Junior PHP разработчик
в Keepcode — аккредитованная IT-компания, работающая над высоконагруженными проектами с пользователями со всего мира.
Удалённая работа
Стек: PHP 7.4, MySQL, Redis, jQuery, Vue, Git, GitlLab, Rest.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
в Keepcode — аккредитованная IT-компания, работающая над высоконагруженными проектами с пользователями со всего мира.
Удалённая работа
Стек: PHP 7.4, MySQL, Redis, jQuery, Vue, Git, GitlLab, Rest.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
Lead Backend Developer
в Gratio — компания по разработке программного обеспечения.
Удалённая работа.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Евгения Васильева, ее пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в Gratio — компания по разработке программного обеспечения.
Удалённая работа.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Евгения Васильева, ее пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
Ведущий PHP-разработчик
в Beeline Uzbekistan.
Ташкент.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Артём Архангельский, его пост на LinkedIn.
в Beeline Uzbekistan.
Ташкент.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Артём Архангельский, его пост на LinkedIn.
Как искать работу, когда на рынке — кризис?
Искать работу в IT стало труднее. Крупные компании одним днём сокращают сотни сотрудников, рекрутеры перестали бегать за кандидатами, и даже крутые профи готовы снижать грейд, лишь бы получить оффер. Что ж, кризисы случаются, и важно уметь к ним адаптироваться.
Разобраться, как искать работу в современных реалиях России, Европы и других стран, поможет телеграм-канал Hello New Job!
Его создала Кира Кузьменко — IT-рекрутер с 15-летним стажем, фаундер международного агентства NEWHR и автор курса по поиску работы.
Что уже есть на канале
⭐️ Как улучшить своё резюме? Пошаговое руководство
⭐️ Чем LinkedIn отличается от резюме и как помогает быстро искать работу
⭐️ Список 500+ работодателей с восточноевропейскими корнями. Туда может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам
⭐️ Как вести переговоры о деньгах на собеседовании
⭐️ Советы по поиску работы за рубежом на основе нашего масштабного исследования IT-релокации. По грейдам:
— Интерны, джуны и мидлы
— Сеньоры, менеджеры
⭐️ Как заниматься нетворкингом, даже если вы никогда этого не делали
⭐️ На что обратить внимание, когда идёте работать в стартап
⭐️ Как подать себя работодателю, если нет коммерческого опыта?
⭐️ Как оценивать сложные офферы и выбрать лучший для себя: пошаговый алгоритм
И многое другое про поиск работы: от карьерной стратегии и резюме до переговоров о зарплате и оффера. Мы следим за трендами рынка и пишем о методах и лайфхаках, актуальных именно сейчас.
🔗 Подписаться на Hello New Job! 🔗
Искать работу в IT стало труднее. Крупные компании одним днём сокращают сотни сотрудников, рекрутеры перестали бегать за кандидатами, и даже крутые профи готовы снижать грейд, лишь бы получить оффер. Что ж, кризисы случаются, и важно уметь к ним адаптироваться.
Разобраться, как искать работу в современных реалиях России, Европы и других стран, поможет телеграм-канал Hello New Job!
Его создала Кира Кузьменко — IT-рекрутер с 15-летним стажем, фаундер международного агентства NEWHR и автор курса по поиску работы.
Что уже есть на канале
⭐️ Как улучшить своё резюме? Пошаговое руководство
⭐️ Чем LinkedIn отличается от резюме и как помогает быстро искать работу
⭐️ Список 500+ работодателей с восточноевропейскими корнями. Туда может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам
⭐️ Как вести переговоры о деньгах на собеседовании
⭐️ Советы по поиску работы за рубежом на основе нашего масштабного исследования IT-релокации. По грейдам:
— Интерны, джуны и мидлы
— Сеньоры, менеджеры
⭐️ Как заниматься нетворкингом, даже если вы никогда этого не делали
⭐️ На что обратить внимание, когда идёте работать в стартап
⭐️ Как подать себя работодателю, если нет коммерческого опыта?
⭐️ Как оценивать сложные офферы и выбрать лучший для себя: пошаговый алгоритм
И многое другое про поиск работы: от карьерной стратегии и резюме до переговоров о зарплате и оффера. Мы следим за трендами рынка и пишем о методах и лайфхаках, актуальных именно сейчас.
🔗 Подписаться на Hello New Job! 🔗
Telegram
Hello New Job! Найти работу в современных реалиях
Канал про поиск работы и трудоустройство: инструкции, советы, полезные практики. А также Hello New Job! — это курс Киры Кузьменко, который учит системному поиску работы.
Сайт: https://hellonewjob.org
Бот: @hellonewjob_bot
Сайт: https://hellonewjob.org
Бот: @hellonewjob_bot
Middle/Senior Backend разработчик (PHP, Laravel)
в Forwardoo — это программная платформа, разработанная для революционных изменений в работе экспедиторских компаний.
Удалённая работа из любой точки мира.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Forwardoo — это программная платформа, разработанная для революционных изменений в работе экспедиторских компаний.
Удалённая работа из любой точки мира.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Junior Symfony developer
в Tile.expert — крупный мультиязычный интернет-магазин. Занимается разработкой системы для общения и совместной работы удаленных команд.
80К — 120К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
в Tile.expert — крупный мультиязычный интернет-магазин. Занимается разработкой системы для общения и совместной работы удаленных команд.
80К — 120К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
PHP Developer
в команду «Другое Дело».
в VK.
Удалённая работа или офис/гибрид в Москве.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
в команду «Другое Дело».
в VK.
Удалённая работа или офис/гибрид в Москве.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
Senior PHP Разработчик
в Click.uz — это продукт, направленный на то, чтобы облегчить людям пользование с деньгами.
Ищет Садулло Эркинов, его пост на LinkedIn.
в Click.uz — это продукт, направленный на то, чтобы облегчить людям пользование с деньгами.
Ищет Садулло Эркинов, его пост на LinkedIn.
Middle PHP-разработчик (Pimcore, Magento)
в Фаттуру — поставщик оригинальных автозапчастей на рынке РФ.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Фаттуру — поставщик оригинальных автозапчастей на рынке РФ.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Middle+ PHP Developer
в MaxLine — компания представляет комплексную высоконагруженную платформу в сфере betting&gambling для ставок на спортивные события.
Минск.
Пост на LinkedIn.
в MaxLine — компания представляет комплексную высоконагруженную платформу в сфере betting&gambling для ставок на спортивные события.
Минск.
Пост на LinkedIn.
PHP разработчик
в True Gamers — международный стартап в игровой индустрии.
100К — 200К. Санкт-Петербург, гибридный формат работы.
Стек: Php, Postgre, Rabbit, Redis, PostgreSQL, REST API.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в True Gamers — международный стартап в игровой индустрии.
100К — 200К. Санкт-Петербург, гибридный формат работы.
Стек: Php, Postgre, Rabbit, Redis, PostgreSQL, REST API.
Описание вакансии на GeekJob.ru
📊 Оверимплоймент: что это? Примите участие в новом исследовании от NEWHR и получите инсайты рынка
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
Middle/Senior Full-stack Developer (Vue.js/React, PHP)
в Almus — продуктовая компания, создающая крутые мобильные приложения (AI, смарт-дом решения, утилиты и пр.).
Проект: астрологическое мобильное приложение, которое предлагает персонализированные прогнозы, квизы и воронки для вовлечения пользователей, а также чат-платформу для консультирования с астрологами и ИИ.
$ 3K. Удалённая работа.
Стек: Vue.js/React, PHP (Laravel), Inertia.js.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Almus — продуктовая компания, создающая крутые мобильные приложения (AI, смарт-дом решения, утилиты и пр.).
Проект: астрологическое мобильное приложение, которое предлагает персонализированные прогнозы, квизы и воронки для вовлечения пользователей, а также чат-платформу для консультирования с астрологами и ИИ.
$ 3K. Удалённая работа.
Стек: Vue.js/React, PHP (Laravel), Inertia.js.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Middle+/Senior PHP laravel developer
в MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет).
До 280К. Санкт-Петербург, формат работы на выбор: в офисе, гибридный или удаленный.
Стек: PHP, Laravel; Kafka/Redpanda/ RabbitMQ; PostgreSQL/MySQL, Redis; Linux (Ubuntu/Debian); PHPUnit, Git, Composer, Swager.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет).
До 280К. Санкт-Петербург, формат работы на выбор: в офисе, гибридный или удаленный.
Стек: PHP, Laravel; Kafka/Redpanda/ RabbitMQ; PostgreSQL/MySQL, Redis; Linux (Ubuntu/Debian); PHPUnit, Git, Composer, Swager.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Middle/Middle+ PHP разработчик (Wordpress)
в Biclast Solutions — компания занимается разработкой программного обеспечения.
Удалённая работа (РБ).
Ищет Ольга Наумович, ее пост на LinkedIn.
в Biclast Solutions — компания занимается разработкой программного обеспечения.
Удалённая работа (РБ).
Ищет Ольга Наумович, ее пост на LinkedIn.
PHP Developer
в Ipak Yuli Bank — один из ведущих негосударственных банков Узбекистана.
Ищет Мадина Колотилина, ее пост на LinkedIn.
в Ipak Yuli Bank — один из ведущих негосударственных банков Узбекистана.
Ищет Мадина Колотилина, ее пост на LinkedIn.
Backend-разработчик PHP
в Kolesa Group — международная продуктовая IT-компания, создает и развивает классифайды — сервисы для публикации объявлений для людей и компаний. Основные продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.
1,1М — 1,5М ₸. Алматы.
Описание вакансии.
в Kolesa Group — международная продуктовая IT-компания, создает и развивает классифайды — сервисы для публикации объявлений для людей и компаний. Основные продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.
1,1М — 1,5М ₸. Алматы.
Описание вакансии.
«Ожидания и реальность поиска работы» — онлайн-практика с Кирой Кузьменко
Поиск работы — это процесс, который часто трудно спланировать, и не всегда понятно, сколько времени он займет.
А если не имеешь свежего навыка поиска работы, всегда есть риск:
— делать то, что делал раньше или кажется, что все так делают (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска работы)
— ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не срабатывают
— прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации
Получается, что это довольно сложно — сходу составить действительно реалистичный план действий, который будут вести к наилучшему результату.
Поэтому мы решили, что всем, кто планирует смену работы в 2025 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
📅 5 декабря в 19:00 (МСК) автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко вместе с кофаундером сообщества Hello New Pro и ментором курса Hello New Job! Максимом Постниковым проведут онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы».
Что вы получите на онлайн-практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет
👉 Есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
Как будет проходить практика?
— Это будет созвон в Zoom
— В начале будет лекционная часть: поговорим о главных проблемах поиска работы и о способах их решения
— Затем, приступим к практие: вы получите инструкцию, что и как нужно будет делать
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек. После работы проведём общее обсуждение
— Записи практики не будет, так как мы ставим перед собой цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Запись лекционной части — будет
— В практической части можно не участвовать, если не захотите. Вы можете послушать вводную лекционную часть и дальше покинуть Zoom перед началом практической части.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.
Чтобы попасть на практику:
1. Переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: Ор
2. Бот попросит у вас почту и за сутки до практики пришлет вам письмо со ссылкой на Zoom
3. Также бот дополнительно напомнит о практике за несколько часов до начала
📅 Save the date: 5 декабря 19:00 мск
Поиск работы — это процесс, который часто трудно спланировать, и не всегда понятно, сколько времени он займет.
А если не имеешь свежего навыка поиска работы, всегда есть риск:
— делать то, что делал раньше или кажется, что все так делают (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска работы)
— ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не срабатывают
— прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации
Получается, что это довольно сложно — сходу составить действительно реалистичный план действий, который будут вести к наилучшему результату.
Поэтому мы решили, что всем, кто планирует смену работы в 2025 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
📅 5 декабря в 19:00 (МСК) автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко вместе с кофаундером сообщества Hello New Pro и ментором курса Hello New Job! Максимом Постниковым проведут онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы».
Что вы получите на онлайн-практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет
👉 Есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
Как будет проходить практика?
— Это будет созвон в Zoom
— В начале будет лекционная часть: поговорим о главных проблемах поиска работы и о способах их решения
— Затем, приступим к практие: вы получите инструкцию, что и как нужно будет делать
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек. После работы проведём общее обсуждение
— Записи практики не будет, так как мы ставим перед собой цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Запись лекционной части — будет
— В практической части можно не участвовать, если не захотите. Вы можете послушать вводную лекционную часть и дальше покинуть Zoom перед началом практической части.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.
Чтобы попасть на практику:
1. Переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: Ор
2. Бот попросит у вас почту и за сутки до практики пришлет вам письмо со ссылкой на Zoom
3. Также бот дополнительно напомнит о практике за несколько часов до начала
📅 Save the date: 5 декабря 19:00 мск
👍1
Senior PHP разработчик
в Brainsome — один из ведущих лидеров в области привлечения клиентов через Интернет, является первопроходцем в области цифровых решений, ориентируясь исключительно на рынок США с помощью передовых технологий и стратегий, основанных на данных.
Кипр. Помощь в переезде.
Ищет Дарья Судницына, ее пост на LinkedIn.
в Brainsome — один из ведущих лидеров в области привлечения клиентов через Интернет, является первопроходцем в области цифровых решений, ориентируясь исключительно на рынок США с помощью передовых технологий и стратегий, основанных на данных.
Кипр. Помощь в переезде.
Ищет Дарья Судницына, ее пост на LinkedIn.
Middle/Senior PHP-разработчик / Fullstack Developer под Wordpress
в Entmedia — международная IT-компания, занимающаяся созданием и продвижением собственных информационных интернет-порталов в тематике криптовалют.
90K — 150K.Удалённая работа.
Стек: PHP, MySQL, JavaScript, HTML, CSS, JQuery, Linux: Shell, Apache, Nginx, MySQL, Cron, WordPress, GIT.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Entmedia — международная IT-компания, занимающаяся созданием и продвижением собственных информационных интернет-порталов в тематике криптовалют.
90K — 150K.Удалённая работа.
Стек: PHP, MySQL, JavaScript, HTML, CSS, JQuery, Linux: Shell, Apache, Nginx, MySQL, Cron, WordPress, GIT.
Описание вакансии на GeekJob.ru
👎2👍1
Back-end разработчик (PHP)
в Freedom Pay — это международная компания, входящая в холдинг Freedom Holding, которая ведет динамичный транзакционный бизнес, предоставляя передовые инструменты для приема платежей и выплат.
Алматы.
Стек: PHP 7, MySQL (MariaDB), Git, HTTP.
Ищет Атай Соронкулов, его пост на LinkedIn.
в Freedom Pay — это международная компания, входящая в холдинг Freedom Holding, которая ведет динамичный транзакционный бизнес, предоставляя передовые инструменты для приема платежей и выплат.
Алматы.
Стек: PHP 7, MySQL (MariaDB), Git, HTTP.
Ищет Атай Соронкулов, его пост на LinkedIn.
👍1