Работа. Друзья, привет 👋

Ищу Account Manager (Digital) в команду СМИ2 под свое уютное крылышко 😉

Эта роль для тех, кому интересно быть не просто «оператором кампаний», а работать на стыке клиентов, продукта и технологий.

Что предстоит делать:

— вести digital-кампании агентских и прямых клиентов от брифа до закрытия (включая операционное ведение в системе);
— собирать медиапланы, считать объемы, KPI, SOV и пр.;
— контролировать запуск, оптимизацию и отчетность;
— работать с аналитикой (Adriver, Weborama, Яндекс.Метрика);
— развивать клиентов через cross-sell и up-sell;
— взаимодействовать с внутренними командами, включая разработку, и участвовать в развитии рекламных решений.

Кого ищем:

— опыт в digital от 1 года;
— понимание форматов и KPI;
— уверенность в работе с цифрами, данными, дедлайнами и клиентами;
— интерес к продуктовой и технологической стороне рекламы;
— сильные коммуникационные навыки.

Условия:

— 5/2, гибридный формат (обсудим и найдём точки соприкосновения);
— офис в центре Москвы;
— возможен рост до Senior и усиление продуктовой экспертизы;
— доход обсуждаем индивидуально (фикс + квартальные бонусы);
— стабильная команда и выстроенные процессы.

Если вам откликается — пишите мне в ЛС, ТГ @slezyzvezd или делитесь рекомендациями 🙌
Помогите нам найтись ❤️

Работа https://www.linkedin.com/posts/avo-uz_%D0%BC%D1%8B-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D0%B5%D0%BC-%D1%86%D0%B8%D1%84%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9-%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA-%D0%B2-%D1%83%D0%B7%D0%B1%D0%B5%D0%BA%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B5-activity-7429153357640110081-BxHC?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAABnU84BiZ8rssgcJSsQqBRSktWKlk3Ow9w

Работа. Ищем 2-х толковых промпт-инженеров в наш революционный продукт.

тг: @NastyaVerbitskaya

Работа. 🚀 Full-Stack Engineer (AI-native healthcare стартап (UK)

О нас
Мы строим систему проактивного здравоохранения — платформу, которая взаимодействует с человеком до того, как он становится пациентом. С помощью AI-моделей мы создаём цифрового агента, который работает лучше бэк-офиса семейного врача: помнит полный контекст, знает, когда и о чём спросить, умеет отличить ранний сигнал серьёзной проблемы от незначительного изменения.
Фаундеры — не первый стартап: предыдущая компания в digital pathology успешно прошла exit.

Что будешь делать
У нас есть MVP и первые пользователи. Нужен инженер, который возьмёт текущие наработки за основу и выстроит продукт до production-grade платформы:
— Проектируешь архитектуру и пишешь код: бэкенд, API, AI/ML пайплайны, инфраструктура
— Строишь мульти-агентную систему на LLM (Claude, GPT, Gemini) с RAG и оркестрацией
— Владеешь AWS-инфраструктурой целиком: деплой, мониторинг, безопасность, оптимизация
— Принимаешь стратегические технические решения напрямую с CEO

Стек
Python · FastAPI · Pydantic · MongoDB · React · TypeScript · Tailwind · AWS (ECS Fargate, CloudFront) · Docker · Pydantic AI · ElevenLabs · pytest · Playwright

Кого ищем
— Опытный фуллстек с сильным бэкендом на Python и уверенным фронтом на React/TS
— Hands-on опыт с LLM: промпт-инжиниринг, RAG, агентные системы, MLOps — Самостоятельное управление AWS-инфраструктурой в продакшене
— Умение проектировать масштабируемые системы, а не только писать код
— Опыт в healthcare/регуляторике (GDPR, HIPAA) — большой плюс

Условия
🌍 Remote (не в РФ), но в лондонском часовом поясе (GMT/BST)
🇬🇧 Английский C1+ обязателен
🏗 Ранняя стадия — нулевая бюрократия, максимум влияния

📩 Откликнуться: @gromovakp
#fullstack #python #react #ai #llm #healthtech #remote #senior

Ребята, у нас тут супер позиция. В один из лучших смм-отделов среди российских брендов. А мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают.

⚡️Вакансия: Контент-продюсер в команду SMM в Додо Пиццу

🦤Сейчас мы ищем человека, который умеет снимать и продюсировать короткий контент (Reels, Shorts, TikTok) и делает это не поддерживая тренды, а реализуя авторские идеи и форматы.
А также вести каналы (TG, VK) с фокусом на новаторство.
Мы №1 по вовлеченности в Telegram и VK среди похожих компаний. По независимым исследованиям мы лидируем по ER и ERV, а органический охват в 2025 году составил 600 миллионов, а наш Telegram победил в премии TGrammy «Прорыв года».

✔️Важно быть глубоко вовлеченным в контекст TikTok и Reels-комьюнити, знать актуальные форсы, мемы и повестку соцсетей.

Формат работы:
⭐️Полный цикл: от идеи и сценарной структуры до готового ролика и аналитики.
⭐️Высокий темп, много тестов, быстрая обратная связь.
⭐️Результат измеряется метриками и ростом эффективности.

Условия работы:
✅Достойная оплата.
✅Дружная команда таких же креаторов и экспертов в маркетинге.
✅Мы за открытую обратную связь, прозрачный контекст и поддержку друг друга.
✅Оформление на самозанятость или ИП.

✊Как откликнуться?
Присылайте Спартаку (Head of SMM) в Telegram: @spoau

✅Портфолио/ссылки на ролики (5 лучших),
✅Кратко — ваш вклад (идея/съемка/монтаж/текст/продюсирование),
✅2–3 примера: что вы улучшали по цифрам и как именно,
✅Коротко: какие форматы вы бы протестировали у нас в первые 2 недели

https://nn.hh.ru/vacancy/130100164?hhtmFrom=employer_vacancies

😩 Устал отправлять отклики в пустоту?

На хорошую вакансию на HH - 200+ откликов за час.
HR открывает первых 10. Остальных не видит никто.

💡 А что если ты увидишь вакансию через 5 минут после публикации? Пока остальные еще спят - ты уже откликнулся. Первый.

⚡ Fast Vacancy Notifier - бот, который мониторит HH и мгновенно присылает новые вакансии в Telegram.

✅ Любая профессия
✅ Любой город
✅ Удаленка

🎁 7 дней Премиум бесплатно - без карты, без подвоха.

👉@fastvacbot

☘️В американский стартап (аналог нашего Циана) требуется executive search recruiter!
🔥Нам важны:
Умение построить стратегию найма от и до
Владение современными инструментами сорсинга и прямого поиска (Boolean/X-ray, LinkedIn, TG/VC-сообщества, реферальные сети и тп)
Умение работать в рекрутинговых базах (ХантФлоу)
❤️От вас требуется:
Искать и находить лучших IT-специалистов рынка (те самые 5%)
Строить долгосрочные партнерские отношения с заказчиками
🌈Мы предлагаем:
100% удаленную работу по часовому поясу с 10 до 19 по Москве
Зарплату 2500 $ (Оплата в USDT)
И классную команду
⭐️Всех заинтересованных просьба присылать свои резюме на почту fedenkovalena@yandex.ru

🔥У меня целых две вакансии на Мосбирже для смм-спецов (выпускающие редакторы в соцсети)

У нас тут настоящий кадровый голод. Мне нужны довольно срочно два мидл-спеца по выпуску на соцсети Мосбиржи. Работы много, контента много, рабочих квестов тоже хоть отбавляй.

Из хорошего:
1. Вменяемое руководство
2. Четкие задачи и обязанности без разрастания ответственности и микроменеджмента
3. Новый офис прямо напротив Кремля в Газетном переулке
4. Хороший соцпакет
5. Режим работы гибридный, можно периодически из дома.

Деньги в рынке, интерес к теме биржи и финансов обязателен.

Пишите мне напрямую в личку (можно в тг @kirakuznetsk), лучше сразу с резюме, чтобы я форварднула в кадры. Жду откликов и репостов.

Котаны, привет! Если вкратце — мы ищем ещё людей. Нам надо одного PRщика Senior ИЛИ Middle, и потенциально ещё Junior. Это новые люди, не на замену — нам просто не хватает рук. Ищем в PR-команду Авито Недвижимости (вторичка, загородка, новостройки, долгосрочная аренда, коммерческая недвижимость и ипотека и сервисы).

По задачам и сервисам всё правда секси: b2c, b2b, спецпроекты, СМИ, digital, большие и малые ивенты, антикризисы и прочие сложные истории (куда без них). Интересная, живая, вовлечённая команда бизнеса и продукта.

Если у вас есть желание развиваться в PR и коммуникациях в широком понимании, чувствуете готовность сделать новый шаг — это реально классная возможность. Буду благодарен за репосты друзьям и знакомым, если им это будет релевантно. По подробностям вакансии готов ответить в личке тут, по телефону или другом доступном мессенджере. Пусть найдётся 🤞

P.S. Вакансия есть тут: https://hh.ru/vacancy/131430322?hhtmFrom=employer_vacancies. Но можно писать мне в личку или в комменты к посту 💜

P.P.S. Если вы редактор и есть желание поработать с нами проектно или постоянно в рамках PR-задач — тоже можно писать, будем смотреть на опыт, портфолио и прочее. Спасибо!

Работа.
SMM-менеджер
Скрытый поиск в продуктовом бренде с сильным фокусом на контент, визуал и развитие комьюнити.

Обязанности:
— разработка контент-стратегии и контент-плана (Im, Telegram, TikTok, Ths)
— продюсирование визуального контента: съёмки, UGC, работа с креаторами и продакшеном
— постановка ТЗ и координация процессов внутри команды
— публикация контента и развитие соцсетей бренда
— аналитика эффективности и регулярная отчетность

Требования:
— опыт в SMM от 1 года
— понимание стратегии, KPI и механик соцсетей
— опыт работы со съемками (от идеи до постпродакшена)
— насмотренность и интерес к рынку
— инициативность, организованность, умение работать в команде
— работа с Notion

Мы предлагаем:
— оформление (ТК РФ или другие форматы)
— сильную команду и быстрые процессы
— влияние на развитие контента
— обучение за счет компании
— гибридный формат и комфортную культуру
Локация: гибрид (Москва / Санкт-Петербург)
Занятость: полная

📩Если вакансия откликается или есть релевантные кандидаты — пишите, пожалуйста, тут или в тг @AnyaPoli и присылайте резюме 🤝

Позиция: Content Creator / SMM
Формат работы: Удалёнка / Full-time
Зарплата: 1200 - 1700 USD

Мы разрабатываем сервис в нише духовности и self-development, объединяющий несколько продуктов в одной экосистеме: медитационное приложение с более чем 170 практиками, онлайн-воркшопы, индивидуальные сессии и закрытое комьюнити. Основной фокус на рынок USA и UK.

Обязанности:
- Публикация Reels, Stories и каруселей в Instagram, TikTok и YouTube;
- Нарезка длинных YouTube-видео в короткие вирусные ролики;
- Создание цепляющих заголовков, подписей и подбор трендовой музыки для Reels;
- Загрузка и планирование публикации еженедельных медитаций и видео на YouTube;
- Создание обложек (thumbnail) с помощью AI, написание SEO-оптимизированных заголовков и описаний;
- Контроль своевременного выхода контента на всех платформах.

Требования:
- Понимание тематики духовности и саморазвития (важно, чтобы вам это откликалось);
- Свободное владение английским языком (работа полностью на нем);
- Навыки монтажа видео (Final Cut Pro, CapCut или Adobe Premiere);
- Готовность работать с повторяющимися задачами и следовать установленным процессам;
- Быстрая обучаемость и желание осваивать новые инструменты;
- Понимание и применение актуальных трендов в социальных сетях;
- Умение использовать AI для создания текстов, саммари и изображений (желательно опыт с MidJourney).

Что предлагаем взамен:
- Полностью удаленный формат работы;
- Дружелюбная, креативная и энергичная команда;
- Заработная плата в USD;
- Экологичные рабочие отношения с профессиональным ростом, амбициозными целями и поддержкой коллег;
- Возможность показать себя и стать частью быстро-развивающейся компании.

Будем ждать ваше резюме и портфолио: @headsandheartss

Ищем SMM-менеджера в «Дом с маяком»
Снимать ролики с пациентами и звездными друзьями «Дома с маяком», оформлять публикации, писать тексты и придумывать новые идеи для привлечения аудитории — ищем SMM-менеджера, в чьи надежные и творческие руки хотим передать социальные сети «Дома с маяком».
Присылайте резюме и портфолио на почту HR-отдела hr@mayak.help с пометкой «SMM-менеджер в “Дом с маяком”»

Я ищу в команду маркетинга Happyland сильного Brand Manager. Портфель — кросс-категорийный, напитки: функционалка, вода и flavored water, детские продукты. Разные потребители, разные сценарии, разные драйверы роста. Это не про «один бренд на поддержке». Это про масштаб и вариативность.

Роль про влияние. Про продукты, которые появляются на полке. Про решения, которые двигают категорию, а не просто поддерживают ее.

Что будет в фокусе:
— запуск новых вкусов и продуктов (много NPD, не на бумаге)
— участие в стратегии брендов и категорий
— управление портфелем: оптимизация, перезапуски, усиления
— работа с P&L и экономикой продуктов
— кросс-функциональное лидерство
— запуск коммуникаций и развитие кампаний
— аналитика, инсайты, работа с рынком

Темп высокий. Иногда очень. Но очень интересно и точно - отличный опыт и возможности!

Кого ищу:
— опыт Brand Manager от 3 лет
— опыт запусков с нуля
— сильное бизнес-мышление
— умение работать в команде и держать позицию
— FMCG/производство — плюс
— международный опыт — плюс
— внутренняя энергия и готовность брать ответственность

Рынок напитков сейчас меняется быстрее, чем кажется. Появляются новые ниши, растет функциональность, усиливается конкуренция за внимание. И именно в такие моменты формируются сильные бренды.

Если откликается — пишите моему замечательному HR рекрутеру, Ксении, K.Koroleva@prs-trade.ru , телега @Ksen_Korolevaa

Sales manager/ньюбиз дирктор найдись.

Ищу специалиста, который уже трудоустроен в неконкурентных агентствах. Я занимаюсь пиар-услугами в сегментах fmcg, auto, it/гаджеты, недвижимость. Соответственно претендент может работать в ивентах, диджитале, медийке, брендинге. По условиям - 25 т.р. за встречу + 25 т.р. за запрос на КП + 5% от суммы абонентского контракта в течение года.

Буду благодарен, если меня познакомят с таким специалистом или перешлют претенденту🙏🙏

Писать в тг: @andreyign1

Мне в компанию НКО Твои Платежи (ex. PAYU) нужен Head of Legal. Опыт в платежках типа найс. Напишите скорей моей эйчарихе Людмиле ls@ypmn.ru Гоу поработаем вместе, катком по рынку прокатимся. Гарантирую склочный коллектив и карьерную деградацию 🤣

Ну штош, кому работу? Призываю коллективный разум, знакомые ищут креативного директора в крупную игровую компанию.

Позиция C-level: нужен специалист, который мыслит от бизнес-задачи, выстраивает креативную рамку и стратегию, а затем по ним обрабатывает запросы продуктов и маркетинга. Ключевое сейчас — найти того, кто сможет привлечь новую молодую аудиторию, использовать ресурсы внутреннего продакшена по максимуму и доказывать эффективность кампаний через цифры.

Масштаб работы - весь креатив компании: от рекламных кампаний 360 до PR-спецпроектов и мероприятий, с сопровождением от концепции до релиза. В требованиях от 3 лет опыта в рекламе и креативе, умения мыслить от бизнес-задачи, чувства стиля и юмора, интереса к индустрии видеоигр. Внутри есть собственный продакшн. Оплата, бюджеты и амбициозность проектов на очень хорошем уровне.

Если знаете подходящего человека — пишите в личку или на info@newsroom.company, на почту даже удобнее, чтобы сразу по возможности с CV.

Мы — «Радио Рекорд», а именно наше направление по созданию масштабных фестивалей и ярких событий

Приглашаем в нашу команду Лейбл менеджера!

Если Вы профессионал в музыкальной сфере и стремитесь достичь амбициозных результатов, нам по пути.

Приветствуется развернутое сопроводительное письмо.

Задачи:

1. A&R и работа с артистами:
Анализ рынка, трендов, чартов и динамики монетизации.
Поиск и подписание перспективных артистов и отдельных релизов.
Курирование репертуара и контроль подготовки релизов.
Коммуникация с артистами и их менеджментом, выстраивание долгосрочных отношений с артистами и правообладателями.
Участие в развитии артистов лейбла, подбор репертуара и продюсеров.

2. Юридические аспекты и документооборот:
Подготовка и согласование контрактов, заключение договоров с артистами, авторами, продюсерами.
Обеспечение юридической чистоты релизов (базовые знания авторских и смежных прав).
Ведение документооборота, подготовка отчётности.

3. Релизы и продвижение:
Планирование и запуск релизов: полный цикл от утверждения до размещения на цифровых площадках (стриминги, соцсети, радио).
Координация записи, сведения, мастеринга, создания видеоконтента.
Разработка плана продвижения релизов, составление смет и ведение отчётности.

Требования к кандидату:

Опыт работы в музыкальной индустрии (лейбл, издательство, дистрибуция, медиа) от 2–3 лет.
Понимание музыкального рынка, трендов, чартов и динамики монетификации.
Развитая наслушанность, хороший музыкальный вкус, интерес к современной музыкальной культуре. Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.
Системность, ориентация на результат, самостоятельность.
Будет преимуществом:

Наличие контактов в индустрии (артисты, агенты, продюсеры, площадки).
Опыт работы с цифровыми витринами (Spotify, Apple Music, VK Music, Яндекс Музыка и др.).

Условия:

Интересная работа в динамично развивающейся компании – лидере отрасли.
Конкурентная заработная плата (окончательный уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
Классный молодой коллектив и корпоративные мероприятия.

Присоединяйтесь к команде «Радио Рекорд»! Отправьте своё резюме: hr@radiorecord.ru и расскажите, почему Вы хотите работать с нами!

Наталья, [4 июня 2026 г., 15:07:20]:
Мы — «Радио Рекорд», а именно наше направление по созданию масштабных фестивалей и ярких событий

Под нашим брендом проходят ведущие event-проекты страны: VK Fest, БЕЛАЯ, Супердискотека 90-х, Пиратская Станция, Трансмиссия, Колбасный Цех и многие другие масштабные события.

Приглашаем в нашу команду контент - менеджера!

Вы нам подойдёте, если:

Понимаете информационную повестку музыкальной индустрии и шоу-бизнеса (следите за трендами, событиями, ключевыми игроками).
Понимаете специфику event-индустрии (как устроены фестивали и концерты), но при этом Ваша роль — контент, а не логистика или организация мероприятий.
Имеете опыт создания контента (тексты, визуалы, видео, сторис) для фестивалей, концертов или массовых событий.
Хотите развиваться в маркетинге и event-индустрии именно через контент.
Есть опыт ведения соцсетей в B2C / массовых мероприятиях / медиа.
Работаете с ИИ (ChatGPT, Midjourney и др.) для контента и рутины.
Умеете работать с блогерами (поиск, договорённости, интеграции).
Знаете, как мотивировать аудиторию (лайки, комментарии, переходы на билеты).
Генерируете идеи, запускаете опросы и интерактивы.
Работаете с визуалами: можете поставить чёткое ТЗ дизайнеру или быстро сделать самостоятельно (Canva, Figma, нейросети).
Готовы отвечать за рост охватов как ключевую цель.

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату (окончательный уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
Атмосферу драйва и лидерства. Мы не просто работаем — мы создаём звук и масштабные шоу.
График 5/2 (10:00 – 19:00). Понимаем специфику ивент-бизнеса: выходные, отработанные на мероприятиях, компенсируются дополнительными днями отдыха на следующей неделе.
Бесплатные билеты на фестивали и концерты — Вы будете в эпицентре событий, которые продвигаете!
Возможность влиять на контент крупнейших фестивалей страны — Ваши идеи увидят миллионы.
Классный молодой коллектив и регулярные корпоративные мероприятия!

Почему мы?

Крупнейшие события страны, реальная ответственность, свобода для идей и роста.

Присоединяйтесь к команде «Радио Рекорд»!
Отправьте своё резюме : hr@radiorecord.ru
и расскажите, почему Вы хотите работать с нами!

Телецентр Останкино.

Вакансия: Главный специалист управления по рекламе и связям с общественностью

Мы ищем самостоятельного медиаменеджера, с хорошей экспертизой. Опыт работы – от 5 лет в медиа: СМИ, продакшен, ивент- и коммуникационные агентства, подразделения маркетинга/реклама, подразделения продаж. Должен знать проектное управление, уметь «работать руками» – презентации, сметы, документы, видео, тексты. Понимать СММ, продвижение, партнерскую работу в рамках мероприятий. Уметь договариваться – навыки переговоров, работа с возражениями и пр.

Обязанности:
Взаимодействовать с профессиональным окружением Телецентра, договариваться, выстраивать доверительные отношения с представителя СМИ, контрагентами, партнерами.
Готовить тексты разных форматов: пресс-релизы, письма, посты, отчеты и пр., делать это грамотно и быстро.
Управлять соцсетями – разрабатывать стратегии, актуализировать контентную политику, придумывать креативы, партнериться, создавать контент и пр.
Договариваться об инфопартнерстве с профильными игроками и площадками.
Организовывать и проводить мероприятия.
Участвовать в подготовке сценариев, разработке креативных проектов, создавать контент, презентации.
Отслеживать результаты и измерять эффективность работы.
Мониторить медиаокружение.

Требования:
Высшее образование в области связей с общественностью, рекламы, маркетинга, медиакоммуникаций, журналистики или смежных областей.
Опыт работы в сфере PR, СМИ, маркетинге, коммуникациях от 5 лет.
Отличные навыки подготовки текстов и презентационных материалов.
Опыт взаимодействия со СМИ, пресс-поддержки, продюсирования и продвижения.
Опыт работы на мероприятиях.
Знания рынка медиа.
Способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Медстраховка
Зарплата: 160 т.р. - 200 т.р., испытательный срок один месяц.

Контакты: 89067335522 или @truandy