🔥IT-рекрутёр в RedLab
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск и подбор IT и административного персонала (разработчики, аналитики, тестировщики, менеджеры по продажам)
— Проведение первичного интервью, оценка компетенций
— Организация всех этапов отбора с внутренними заказчиками
— Ведение проектов подбора в FriendWork
— Сопровождение новых сотрудников
Требования:
— Владение английским языком (для международного подбора кандидатов)
— Успешный опыт подбора IT-специалистов и разработчиков
— Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (форумы, telegram, GitHub, networking и т.п.)
— Знания различных технологий оценки кандидатов при отборе и успешное их применение
Условия:
— Удаленная работа, полная занятость, оформление по ТК РФ
— Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6
— Интересные и уникальные проекты по подбору и адаптации персонала
— Справедливое вознаграждение в соответствии с вкладом в развитие компании
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск и подбор IT и административного персонала (разработчики, аналитики, тестировщики, менеджеры по продажам)
— Проведение первичного интервью, оценка компетенций
— Организация всех этапов отбора с внутренними заказчиками
— Ведение проектов подбора в FriendWork
— Сопровождение новых сотрудников
Требования:
— Владение английским языком (для международного подбора кандидатов)
— Успешный опыт подбора IT-специалистов и разработчиков
— Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (форумы, telegram, GitHub, networking и т.п.)
— Знания различных технологий оценки кандидатов при отборе и успешное их применение
Условия:
— Удаленная работа, полная занятость, оформление по ТК РФ
— Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6
— Интересные и уникальные проекты по подбору и адаптации персонала
— Справедливое вознаграждение в соответствии с вкладом в развитие компании
🔎Откликнуться
🔥Специалист отдела персонала
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск персонала на открытые вакансии (массовый подбор);
— Размещение информации о вакансиях на сайтах, соц. сетях, газетах и т.п.;
— Проведения телефонных интервью с кандидатами (никаких холодных звонков, только входящие).
Требования:
— Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения;
— Желание работать и зарабатывать;
— Рассмотрим кандидата с любого города;
— Опыт в массовом подборе приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— Полностью удаленная работа из дома, в удобное время;
— Сдельная оплата за каждого трудоустроенного кандидата, без задержек.
🔎Откликнуться
#рекрутинг #hr
Обязанности:
— Поиск персонала на открытые вакансии (массовый подбор);
— Размещение информации о вакансиях на сайтах, соц. сетях, газетах и т.п.;
— Проведения телефонных интервью с кандидатами (никаких холодных звонков, только входящие).
Требования:
— Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения;
— Желание работать и зарабатывать;
— Рассмотрим кандидата с любого города;
— Опыт в массовом подборе приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— Полностью удаленная работа из дома, в удобное время;
— Сдельная оплата за каждого трудоустроенного кандидата, без задержек.
🔎Откликнуться