HR-менеджер
#hr #сопровождение

Обязанности:
— Подбор в digital направлениях;
— Формирование HR-бренда с нуля;
— Сопровождение оформления сотрудника;
— Создание системы адаптации сотрудников.

Требования:
— Релевантный опыт работы в digital/IT-сфере;
— Опыт самостоятельного формирования и реализации HR стратегии.

Условия:
— Удаленная работа;
— Условия обсуждаются индивидуально.

🔎Откликнуться

Куратор по работе с возвратами
#курирование #сопровождение

Обязанности:
— Обработка обращений и жалоб клиентов (в том числе голосовая коммуникация);
— Работа с жалобами и пожеланиями;
— Сопровождение учеников в период гарантии для более легкого включения в обучающий процесс.

Требования:
— Опыт работы с возражениями;
— Навыки ведения переговоров.

Условия:
— Мега-комфортные финансовые условия: оклад + KPI (до 50 000 руб) Далее возможен финансовый рост;
— Свобода действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте;
— Ресурсы для осуществления идей, даже странных;
— Быстрый рост. Компания растет в 5-7 раз в год, и вы вместе с ней;
— Возможность работать удаленно из любой точки мира;
— График 5/2 суббота и воскресенье выходной;
— Карьерный рост внутри крутой команды.

🔎Откликнуться