React Job | JavaScript | Вакансии
15.3K subscribers
93 photos
25 videos
2.98K links
Другие каналы с вакансиям - @best_ITjob

Разместить вакансию или рекламу - @hr_ru

telega.in/channels/job_react/card

Роскомнадзор - https://knd.gov.ru/license?id=675531c99d804a279b1f84fe

#5MHNM

@Spiral_Yuri
Download Telegram
Много откликов, но мало ответов?
Для frontend-разработчиков проблема часто не в опыте, а в том, как этот опыт считывают рекрутеры, ATS и нанимающие менеджеры.

Если резюме, HH, LinkedIn и GitHub не показывают твою ценность за первые секунды, тебя могут отсеять ещё до разговора.

⚡️На Собес помогает frontend-разработчикам от junior до senior упаковать поиск так, чтобы чаще получать приглашения на интервью:

— пересобираем резюме под рынок
— усиливаем позиционирование
— настраиваем стратегию откликов
— разбираем причины отказов
— ведём до первых интервью или сопровождаем поиск под ключ


По нашим кейсам кандидаты выходят на 5–15 собеседований в месяц.

Запишись на бесплатный разбор ситуации — покажем, что мешает получать ответы и где быстрее всего усилить поиск.

→ На Собес: сайт
👍1🤔1
Стажер Frontend-разработчик (React)
#удаленка #офис #intern
Компания: X5 Tech
☑️Обязанности:
-Разрабатывать и поддерживать веб-приложения и админ-панели, используемые в масштабной ритейл-инфраструктуре.
-Работать с современным технологическим стеком: TypeScript, React, MobX.
-Оптимизировать интерфейсы и повышать производительность приложений для миллионов пользователей.
-Погружаться в архитектуру высоконагруженных клиентских приложений.
-Работать в команде опытных фронтенд-разработчиков, учиться их подходам и участвовать в code review.
-Принимать участие в создании функционала от идеи до релиза — от проработки UI до оптимизации кода.

☑️Требования:
-Базовые знания JavaScript / TypeScript и опыт работы с React (личные проекты или учебные работы подойдут).
-Понимание принципов работы с состоянием приложения (опыт с MobX или Redux будет плюсом).
-Знание HTML5, CSS3 и современных подходов к верстке.
-Желание учиться и развиваться в профессиональной среде.
-Умение работать в команде, открытость к обратной связи.
Контакты: https://generationx5.tech/#fronted_razrab

React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max
1🤔1
Стажер Frontend-разработчик (React)
#удаленка #intern
Компания: PREAX
☑️Чем предстоит заниматься:
-Командная реализация реальных задач в формате спринтов (от простых к более сложным задачам).
-Создание полноценных сервисов и приложений «с нуля», собирая их по частям, а также поддержка и развитие текущих проектов.
-Работа с легаси-кодом: доработка чужих проектов, анализ, рефакторинг и внесение необходимых точечных правок в существующую кодовую базу.
-Практика работы с дедлайнами и тренировка оценки времени выполнения задач.
-Тренировка в реальных рабочих условиях: неполные ТЗ, уточнения от «заказчика» и новые вводные.
-Регулярное код-ревью: предстоит проверять работы других участников, получать кучу обратной связи по своим работам, а после делать дебаггинг и рефакторинг.

☑️От тебя требуется:
-Базовые знания HTML, CSS, JS и Git. Будет плюсом, если ты знаком с React, TypeScript, работал с разными стейт-менеджерами и сборщиками.
-Готовность уделять практике от 3-х часов в неделю, с возможностью делать перерывы.
-Доброжелательность: позитивный настрой и готовность работать в команде, поддерживать здоровую коммуникацию.
-Образование и локация не имеют значения.

☑️На выходе получишь:
-Реальный опыт работы: Поработаешь над разнообразными проектами, которые можно смело указывать в резюме и подробно разбирать на собеседованиях.
-Подтверждение твоих навыков: По итогам тренировки мы готовы давать рекомендации работодателям о тебе, можно ссылаться на нас и давать наши контакты для связи.
-Актуальный стек: Технологии и подходы, востребованные на рынке в 2025 году.
-Ключевые навыки: Глубокая практика работы с Git, удаленными репозиториями, сложными задачами и новыми технологиями.
-Прокачка soft-skills: Умение работать в команде, с дедлайнами и в условиях неопределенности.
-Повышение насмотренности: Проанализируешь чужие решения, проживешь десятки разных ситуаций и оценишь применимость разных подходов в работе.

☑️Тренировка в PREAX – это:
-Гибкий график. Тренируйся тогда, когда тебе удобно. Ты сам планируешь время и можешь спокойно делать паузы, единственное правило – если взял задачу в работу или на проверку, ее нужно завершить в оговоренный срок.
-Удаленный формат. Занимайся из любой точки мира.
-Неоплачиваемая стажировка. Тренировка на платформе не оплачивается, но и с твоей стороны не требуются денежные вложения.
-Полноценный реальный 1 год опыта работы. Тренировка позволяет получить долгожданный опыт, а не врать на собеседованиях и придумывать себе проекты.
Контакты: join@preax.ru

React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max
🤔62
Frontend Developer (Сеть продаж)
#Гибрид
Москва
Компания: Сбер
☑️Обязанности
-разработка через AI (ключевое): внедрение LLM-инструментов в процесс — генерация кода, тесты, ревью, ускорение разработки
-AI в продукте: интерфейсы для AI-агентов планирования, обработка потоковых ответов, интеграция LLM в пользовательские сценарии
-развитие платформы: новый функционал и поэтапный редизайн в готовой микрофронтенд-архитектуре
карты: миграция с Geoserver на вектор, оптимизация рендеринга насыщенных геоданных (кластеризация, память, плавность)
-кросс-функционально: проектирование контрактов с бэкендом, совместная оптимизация.

☑️Требования
-от 4х лет коммерческой разработки на React, уверенный TypeScript, опыт с Redux Toolkit
опыт использования AI-инструментов в разработке (Copilot, Cursor, LLM API) — понимание, как эффективно интегрировать их в рабочий процесс
-понимание микрофронтендов (интеграция модулей, коммуникация)
-готовность работать на стыке фронтенда и интеграций.
Контакты: https://rabota.sber.ru/search/frontend-developer-set-prodazh-4503861/
React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max
🤔21
Много откликов, но мало ответов?
Для frontend-разработчиков проблема часто не в опыте, а в том, как этот опыт считывают рекрутеры, ATS и нанимающие менеджеры.

Если резюме, HH, LinkedIn и GitHub не показывают твою ценность за первые секунды, тебя могут отсеять ещё до разговора.

⚡️На Собес помогает frontend-разработчикам от junior до senior упаковать поиск так, чтобы чаще получать приглашения на интервью:

— пересобираем резюме под рынок
— усиливаем позиционирование
— настраиваем стратегию откликов
— разбираем причины отказов
— ведём до первых интервью или сопровождаем поиск под ключ


По нашим кейсам кандидаты выходят на 5–15 собеседований в месяц.

Запишись на бесплатный разбор ситуации — покажем, что мешает получать ответы и где быстрее всего усилить поиск.

→ На Собес: сайт
🤔1
Middle/Senior frontend developer
#удаленка #офис #middle #senior
Компания: X5 Tech
☑️Обязанности
-Участие в проработке, планировании и оценке задач -Участие в проектировании и разработке архитектуры приложений Ревью кода

☑️Требования
Хорошее знание JavaScript / TypeScript Опыт разработки SPA от 3х лет на React, Redux/MobX Умение писать поддерживаемый код Способность аргументировать выбор технологий и подходов в разработке Умение работать с макетами (например, в Figma) Будет плюсом: Опыт работы с дизайн-системами, в частности, с Ant Design Понимание устройства backend и инфраструктуры
Контакты: https://rabota.x5.ru/vacancies/6810bedbbe54ce6f08ded7ac

React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max
3🤔3
Frontend developer (AI Agentic)
#гибрид
Москва
Компания: Сбер
☑️Чем предстоит заниматься:
-реализацией умного интерфейса как основного редактора договоров: артефакты Markdown/код, live-рендеринг, загрузка существующих документов
-внедрением версионирования: навигация по версиям договора, откат и визуальное сравнение изменений
-настройкой взаимодействия с AI-агентом через LangGraph: чат, потоковая генерация, быстрые действия, память агента
-разработкой виджетов проверок договоров с цветовой индикацией и деталями
-управлением состоянием (Redux Toolkit/Zustand) и realtime-обновлениями (WebSocket/SSE)
-обеспечением аутентификации (Supabase) и tenant isolation
-оптимизацией производительности и настройкой мониторинга (Sentry).

☑️Мы ожидаем, что ты имеешь:
-опыт от 3 лет с React 18+ (hooks, context, suspense) и TypeScript (строгая типизация)
-опыт с Open Canvas или аналогами (или готовность быстро освоить): monorepo, артефакты, версионирование, быстрые действия
-опыт интеграции AI-агентов с умными интерфейсами CopilotKit или аналоги (чат, потоковая передача)
-опыт создания агентов на LangGraph (взаимодействие фронта с агентом) и работы с WebSocket/SSE
-опыт управления состоянием (Redux Toolkit / Zustand) и стилизации (TailwindCSS)
-опыт с HTTP-клиентами (react-query, axios) и Git (GitFlow, PR).
Контакты: https://rabota.sber.ru/search/frontend-developer-ai-agentic-4521246/

React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max
🤔1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Junior Frontend Developer (React) [МТС Bridge]
#офис #junior
Москва
Компания: МТС
☑️Чем предстоит заниматься
-Разрабатывать внутренние интерфейсы продукта (административный портал, проигрыватель сценариев, доработки звонкового интерфейса);
-Верстка интерфейсов. Перенос дизайн-макетов из Figma;
-Обеспечение корректного отражения web-интерфейса приложений на различных устройствах;
-Взаимодействие с командой продуктов в процессе разработки (дизайнер - обсуждение UI/UX-решений, аналитик - уточнение требований, архитектор - выбор технологий и средств реализации);
-Участие в процессах тестирования и отладки программного обеспечения;
-Встраивать копилота.

☑️Что мы ожидаем
-2+ года разработки на React;
-Опыт работы с Git (уверенный пользователь)
-Знание клиентских технологий и языков: Typescript, CSS, HTML, JavaScript, Web Components;
-Опыт работы с backend (Open API, WebSocket, Cookies, JWT Token), разработки и отладки при неготовности бэкэнда (по спецификации OpenAPI);
-Опыт работы с системами контроля версий и непрерывной доставки (GitLab);
-Опыт построения архитектуры клиентских приложений;
-Понимание гибких методологий, самостоятельность.
Контакты: https://job.mts.ru/vacancy/653844561969287205

React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max
🤔32
«У меня 100 откликов и 0 приглашений. Что со мной не так?»

Одни айтишники годами полируют теорию, пока другие вникают в правила игры и забирают лучшие офферы. «Офферный цех в IT» — медиа, которое показывает изнанку IT-найма.

Мы не учим кодить — мы учим продавать свои скиллы дорого.

Что найдете внутри:

💘 прожарка резюме и вакансий
💘 разборы неудач и ошибки на собесах
💘 реальные кейсы ребят с цифрами: сколько было откликов, что именно писали в резюме
💘 как проходят первые месяцы после оффера и на чем можно провалиться на испыталке

Подписывайтесь на
«Офферный цех в IT»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Senior Frontend разработчик [NBA.Банк]
#офис #senior
Москва
Компания: МТС
☑️Чем предстоит заниматься
-Разработка нового функционала для виджета;
-Оптимизация существующих решений, рефакторинг кода;
-Поддержание качества кода на необходимом уровне;
-Участие в проработке технических решений

☑️Что мы ожидаем
-Опыт разработки на TypeScript;
-Опыт разработки на Vue 3;
-Понимание клиент-серверной архитектуры, опыт взаимодействия с API;
-Уверенное знание HTML, CSS, построения адаптивной верстки;
-Опыт работы с Vite/Webpack;
-Понимание работы микрофронтендов;
-Опыт работы c Git;
-Опыт написания юнит-тестов Jest/Vitest.
Контакты: https://job.mts.ru/vacancy/663323395236042942

React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max