🔥Вакансии прошедшей недели

Junior/Junior+:
1.Junior Frontend Developer (React) [МТС Bridge], Компания:
МТС(офис)
2.Junior frontend разработчик (в офис в г. Краснодар), Компания:
МедРокет(офис)
3.Веб разработчик (Junior Frontend developer),Компания:
SAMEDIA MG(гибрид)

Middle/Middle+:
1.Frontend разработчик (OSINT),Компания:
Сбер(гибрид)
2.Frontend-разработчик (Платформа), Компания:
Wildberries(удаленка)
3.Разработчик фронтенда в Директ, Компания:
Яндекс(гибрид)

Senior/Head:
1.Senior Fullstack-разработчик (Go, Java, React), Компания:
Мегафон(офис)
2.Руководитель команды Frontend, Компания:
Т1(офис)
3.Senior React/Node.js Fullstack developer [MWS Tables], Компания:
МТС(гибрид)

🔼Навигация по вакансиям:
#intern #junior #senior #middle
#100k #200k #300k #400k #500k

Много откликов, но мало ответов?
Для frontend-разработчиков проблема часто не в опыте, а в том, как этот опыт считывают рекрутеры, ATS и нанимающие менеджеры.

Если резюме, HH, LinkedIn и GitHub не показывают твою ценность за первые секунды, тебя могут отсеять ещё до разговора.

⚡️На Собес помогает frontend-разработчикам от junior до senior упаковать поиск так, чтобы чаще получать приглашения на интервью:

— пересобираем резюме под рынок
— усиливаем позиционирование
— настраиваем стратегию откликов
— разбираем причины отказов
— ведём до первых интервью или сопровождаем поиск под ключ

По нашим кейсам кандидаты выходят на 5–15 собеседований в месяц.

Запишись на бесплатный разбор ситуации — покажем, что мешает получать ответы и где быстрее всего усилить поиск.

→ На Собес: сайт

Design/Frontend Engineer (AI Assistant for Web Testing)
#офис
Limassol, Cyprus
Company: JetBrains
☑️What matters most:
-Design-first thinking and UX intelligence over pixel perfection. You care more about whether something makes sense than whether it looks “pretty”.
-Strong product intuition. You notice UX friction, small paper cuts, and architectural smells – and feel responsible for fixing them.
-Prototype-and-ship mentality. You explore options quickly, consider alternatives, choose a direction, and move on.

☑️Required experience:
Tech stack: React, TypeScript (web or desktop applications)
-Strong working knowledge of React and frontend architecture – enough to keep the codebase clean while actively using AI coding tools.
-Experience designing and implementing frontend systems end to end, not just isolated components.
-A portfolio or examples showing full ownership: projects where you designed and built the frontend yourself.
-At least one full year of experience in a startup or fast-moving team.
-Active experience with AI coding tools (Cursor, Claude Code, etc.) with a clear understanding of when they help – and when they hurt.
Contact:https://job-boards.eu.greenhouse.io/jetbrains/jobs/4780260101

React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max

FrontEnd Engineer
Company: Bluecubeservices
Salary: $104k - $112k
☑️WHAT YOU WILL DO:
-Build beautiful user interfaces across our exciting product portfolio, working closely with our designers through to implementation to best serve the needs of current and future customers.
-Work across teams in helping guide engineering vision, architect important systems, and participate in long-term planning.
-Write well-tested, reliable code for use by millions of users who use our products.
-Work on the most interesting and challenging problems in the cryptocurrency space.
-Get exposure to the latest technologies and developments in a technology and product driven company.
-Work on an industry-leading product with millions of users.

☑️WHAT YOU WILL NEED:
-4-6 years of experience working with Typescript/JavaScript and client-side web applications preferred.
-Experience with cryptocurrency is very nice to have.
-Experience with agile tools like JIRA.
-You thrive on learning new technologies and don’t believe in one-size-fits-all solutions. That being said, you can expect to work with ES6, Styled Components, and React/Redux.
-You should be able to adapt easily to meet the needs of our massive growth and rapidly evolving business environment.
-You rely on others' candid feedback for continuous improvement.
-You understand requirements beyond the written word and have a sharp eye.
Contact: https://job-boards.greenhouse.io/bluecubeservices/jobs/7882828

JavaScript Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max

Много откликов, но мало ответов?
Для frontend-разработчиков проблема часто не в опыте, а в том, как этот опыт считывают рекрутеры, ATS и нанимающие менеджеры.

Если резюме, HH, LinkedIn и GitHub не показывают твою ценность за первые секунды, тебя могут отсеять ещё до разговора.

⚡️На Собес помогает frontend-разработчикам от junior до senior упаковать поиск так, чтобы чаще получать приглашения на интервью:

— пересобираем резюме под рынок
— усиливаем позиционирование
— настраиваем стратегию откликов
— разбираем причины отказов
— ведём до первых интервью или сопровождаем поиск под ключ

По нашим кейсам кандидаты выходят на 5–15 собеседований в месяц.

Запишись на бесплатный разбор ситуации — покажем, что мешает получать ответы и где быстрее всего усилить поиск.

→ На Собес: сайт

Стажер Frontend-разработчик (React)
#удаленка #офис #intern
Компания: X5 Tech
☑️Обязанности:
-Разрабатывать и поддерживать веб-приложения и админ-панели, используемые в масштабной ритейл-инфраструктуре.
-Работать с современным технологическим стеком: TypeScript, React, MobX.
-Оптимизировать интерфейсы и повышать производительность приложений для миллионов пользователей.
-Погружаться в архитектуру высоконагруженных клиентских приложений.
-Работать в команде опытных фронтенд-разработчиков, учиться их подходам и участвовать в code review.
-Принимать участие в создании функционала от идеи до релиза — от проработки UI до оптимизации кода.

☑️Требования:
-Базовые знания JavaScript / TypeScript и опыт работы с React (личные проекты или учебные работы подойдут).
-Понимание принципов работы с состоянием приложения (опыт с MobX или Redux будет плюсом).
-Знание HTML5, CSS3 и современных подходов к верстке.
-Желание учиться и развиваться в профессиональной среде.
-Умение работать в команде, открытость к обратной связи.
Контакты: https://generationx5.tech/#fronted_razrab

React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max

Стажер Frontend-разработчик (React)
#удаленка #intern
Компания: PREAX
☑️Чем предстоит заниматься:
-Командная реализация реальных задач в формате спринтов (от простых к более сложным задачам).
-Создание полноценных сервисов и приложений «с нуля», собирая их по частям, а также поддержка и развитие текущих проектов.
-Работа с легаси-кодом: доработка чужих проектов, анализ, рефакторинг и внесение необходимых точечных правок в существующую кодовую базу.
-Практика работы с дедлайнами и тренировка оценки времени выполнения задач.
-Тренировка в реальных рабочих условиях: неполные ТЗ, уточнения от «заказчика» и новые вводные.
-Регулярное код-ревью: предстоит проверять работы других участников, получать кучу обратной связи по своим работам, а после делать дебаггинг и рефакторинг.

☑️От тебя требуется:
-Базовые знания HTML, CSS, JS и Git. Будет плюсом, если ты знаком с React, TypeScript, работал с разными стейт-менеджерами и сборщиками.
-Готовность уделять практике от 3-х часов в неделю, с возможностью делать перерывы.
-Доброжелательность: позитивный настрой и готовность работать в команде, поддерживать здоровую коммуникацию.
-Образование и локация не имеют значения.

☑️На выходе получишь:
-Реальный опыт работы: Поработаешь над разнообразными проектами, которые можно смело указывать в резюме и подробно разбирать на собеседованиях.
-Подтверждение твоих навыков: По итогам тренировки мы готовы давать рекомендации работодателям о тебе, можно ссылаться на нас и давать наши контакты для связи.
-Актуальный стек: Технологии и подходы, востребованные на рынке в 2025 году.
-Ключевые навыки: Глубокая практика работы с Git, удаленными репозиториями, сложными задачами и новыми технологиями.
-Прокачка soft-skills: Умение работать в команде, с дедлайнами и в условиях неопределенности.
-Повышение насмотренности: Проанализируешь чужие решения, проживешь десятки разных ситуаций и оценишь применимость разных подходов в работе.

☑️Тренировка в PREAX – это:
-Гибкий график. Тренируйся тогда, когда тебе удобно. Ты сам планируешь время и можешь спокойно делать паузы, единственное правило – если взял задачу в работу или на проверку, ее нужно завершить в оговоренный срок.
-Удаленный формат. Занимайся из любой точки мира.
-Неоплачиваемая стажировка. Тренировка на платформе не оплачивается, но и с твоей стороны не требуются денежные вложения.
-Полноценный реальный 1 год опыта работы. Тренировка позволяет получить долгожданный опыт, а не врать на собеседованиях и придумывать себе проекты.
Контакты: join@preax.ru

React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max

Frontend Developer (Сеть продаж)
#Гибрид
Москва
Компания: Сбер
☑️Обязанности
-разработка через AI (ключевое): внедрение LLM-инструментов в процесс — генерация кода, тесты, ревью, ускорение разработки
-AI в продукте: интерфейсы для AI-агентов планирования, обработка потоковых ответов, интеграция LLM в пользовательские сценарии
-развитие платформы: новый функционал и поэтапный редизайн в готовой микрофронтенд-архитектуре
карты: миграция с Geoserver на вектор, оптимизация рендеринга насыщенных геоданных (кластеризация, память, плавность)
-кросс-функционально: проектирование контрактов с бэкендом, совместная оптимизация.

☑️Требования
-от 4х лет коммерческой разработки на React, уверенный TypeScript, опыт с Redux Toolkit
опыт использования AI-инструментов в разработке (Copilot, Cursor, LLM API) — понимание, как эффективно интегрировать их в рабочий процесс
-понимание микрофронтендов (интеграция модулей, коммуникация)
-готовность работать на стыке фронтенда и интеграций.
Контакты: https://rabota.sber.ru/search/frontend-developer-set-prodazh-4503861/
React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max

Много откликов, но мало ответов?
Для frontend-разработчиков проблема часто не в опыте, а в том, как этот опыт считывают рекрутеры, ATS и нанимающие менеджеры.

Если резюме, HH, LinkedIn и GitHub не показывают твою ценность за первые секунды, тебя могут отсеять ещё до разговора.

⚡️На Собес помогает frontend-разработчикам от junior до senior упаковать поиск так, чтобы чаще получать приглашения на интервью:

— пересобираем резюме под рынок
— усиливаем позиционирование
— настраиваем стратегию откликов
— разбираем причины отказов
— ведём до первых интервью или сопровождаем поиск под ключ

По нашим кейсам кандидаты выходят на 5–15 собеседований в месяц.

Запишись на бесплатный разбор ситуации — покажем, что мешает получать ответы и где быстрее всего усилить поиск.

→ На Собес: сайт

Middle/Senior frontend developer
#удаленка #офис #middle #senior
Компания: X5 Tech
☑️Обязанности
-Участие в проработке, планировании и оценке задач -Участие в проектировании и разработке архитектуры приложений Ревью кода

☑️Требования
Хорошее знание JavaScript / TypeScript Опыт разработки SPA от 3х лет на React, Redux/MobX Умение писать поддерживаемый код Способность аргументировать выбор технологий и подходов в разработке Умение работать с макетами (например, в Figma) Будет плюсом: Опыт работы с дизайн-системами, в частности, с Ant Design Понимание устройства backend и инфраструктуры
Контакты: https://rabota.x5.ru/vacancies/6810bedbbe54ce6f08ded7ac

React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max

Frontend developer (AI Agentic)
#гибрид
Москва
Компания: Сбер
☑️Чем предстоит заниматься:
-реализацией умного интерфейса как основного редактора договоров: артефакты Markdown/код, live-рендеринг, загрузка существующих документов
-внедрением версионирования: навигация по версиям договора, откат и визуальное сравнение изменений
-настройкой взаимодействия с AI-агентом через LangGraph: чат, потоковая генерация, быстрые действия, память агента
-разработкой виджетов проверок договоров с цветовой индикацией и деталями
-управлением состоянием (Redux Toolkit/Zustand) и realtime-обновлениями (WebSocket/SSE)
-обеспечением аутентификации (Supabase) и tenant isolation
-оптимизацией производительности и настройкой мониторинга (Sentry).

☑️Мы ожидаем, что ты имеешь:
-опыт от 3 лет с React 18+ (hooks, context, suspense) и TypeScript (строгая типизация)
-опыт с Open Canvas или аналогами (или готовность быстро освоить): monorepo, артефакты, версионирование, быстрые действия
-опыт интеграции AI-агентов с умными интерфейсами CopilotKit или аналоги (чат, потоковая передача)
-опыт создания агентов на LangGraph (взаимодействие фронта с агентом) и работы с WebSocket/SSE
-опыт управления состоянием (Redux Toolkit / Zustand) и стилизации (TailwindCSS)
-опыт с HTTP-клиентами (react-query, axios) и Git (GitFlow, PR).
Контакты: https://rabota.sber.ru/search/frontend-developer-ai-agentic-4521246/

React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max

Junior Frontend Developer (React) [МТС Bridge]
#офис #junior
Москва
Компания: МТС
☑️Чем предстоит заниматься
-Разрабатывать внутренние интерфейсы продукта (административный портал, проигрыватель сценариев, доработки звонкового интерфейса);
-Верстка интерфейсов. Перенос дизайн-макетов из Figma;
-Обеспечение корректного отражения web-интерфейса приложений на различных устройствах;
-Взаимодействие с командой продуктов в процессе разработки (дизайнер - обсуждение UI/UX-решений, аналитик - уточнение требований, архитектор - выбор технологий и средств реализации);
-Участие в процессах тестирования и отладки программного обеспечения;
-Встраивать копилота.

☑️Что мы ожидаем
-2+ года разработки на React;
-Опыт работы с Git (уверенный пользователь)
-Знание клиентских технологий и языков: Typescript, CSS, HTML, JavaScript, Web Components;
-Опыт работы с backend (Open API, WebSocket, Cookies, JWT Token), разработки и отладки при неготовности бэкэнда (по спецификации OpenAPI);
-Опыт работы с системами контроля версий и непрерывной доставки (GitLab);
-Опыт построения архитектуры клиентских приложений;
-Понимание гибких методологий, самостоятельность.
Контакты: https://job.mts.ru/vacancy/653844561969287205

React Job 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max