đ© ANNONCE N° 307
CANADIAN HIGH SCHOOL: UN COLLĂGE UNIQUE AU TOGO
Canadian High School est un Ă©tablissement dâenseignement postsecondaire technique et professionnel autorisĂ© au Togo
dont le siĂšge est sis dans lâImmeuble Wages AdidogomĂ©, Carrefour Lapampa. Le CollĂšge est actuellement Ă la recherche
đšdâune directrice gĂ©nĂ©rale ou dâun directeur gĂ©nĂ©ral
responsable de faire rayonner l'établissement et de coordonner la réalisation de sa
mission Ă©ducative.
đ High School, valorise la diversitĂ© et est un employeur qui offre des chances Ă©gales.
đNous offrons un environnement de
travail inclusif et encourageons les demandes de toutes les personnes qualifiées.
đNous remercions tous ceux qui peuvent prĂ©senter une demande mais nous communiquerons uniquement quâavec les personnes invitĂ©es pour une entrevue.
đDESCRIPTION DU POSTE
Relevant du conseil de direction,
-la personne qui occupe le poste à la direction générale fait la promotion et coordonne la réalisation
de la mission Ă©ducative du CollĂšge sous tous ses volets, tant Ă lâinterne quâau sein de la communautĂ©.
-Elle supervise l'ensemble du personnel et s'assure d'un climat de travail serein, respectueux et Ă©quitable.
-Elle est responsable de
l'administration générale ainsi que de la gestion des ressources financiÚres et matérielles de l'établissement.
-AprĂšs consultation, elle Ă©labore et met Ă jour les politiques et rĂšglements de l'Ă©cole et s'assure de leur application.
-Elle travaille en
étroite collaboration avec la direction pédagogique locale et canadienne pour que les élÚves reçoivent une formation de qualité
supérieure dans un environnement propice à la réussite scolaire.
đCOMPĂTENCES ET APTITUDES
đVotre engagement devra ĂȘtre axĂ© sur l'innovation et le travail d'Ă©quipe.
đVous devrez Ă©galement prĂ©senter les aptitudes et
compétences suivantes :
-Vous possédez un diplÎme universitaire dans un champ de spécialisation pertinent; une maitrise en administration scolaire
complĂ©tĂ©e ou en voie de lâĂȘtre est un atout;
-Vous possédez sept à dix années d'expérience pertinente, dont au moins cinq dans un poste similaire de gestion;
-Vous avez une excellente maitrise du français tant Ă lâoral quâĂ lâĂ©crit et une bonne connaissance de lâanglais;
-Vous possĂ©dez de solides habiletĂ©s relationnelles et vous ĂȘtes capable de mobiliser votre Ă©quipe afin de faire rayonner le CollĂšge
dans la communauté;
-Vous faites preuve d'une profonde culture d'excellence et de dépassement;
-Votre feuille de route démontre des résultats probants en développement d'idées novatrices qui ont réussi à rassembler les gens
autour d'objectifs communs;
-Votre connaissance du milieu de lâenseignement privĂ© dans un contexte international sera considĂ©rĂ© un atout.
đCE QUE NOUS OFFRONS
-Un poste permanent Ă temps plein;
-Une rémunération et des conditions de travail concurrentielles;
-Le privilĂšge de contribuer au succĂšs scolaire dans un contexte dâenseignement canadien;
-Un environnement ouvert et toujours en mouvement favorisant la créativité et le dépassement de soi pour tous.
đ€Ce poste vous intĂ©resse? Vous ĂȘtes prĂȘts Ă relever des dĂ©fis dans le milieu de lâĂ©ducation?
đđPostulez sans tarder et joignez notre
Ă©quipe en pleine expansion! Faites parvenir votre curriculum vitae Ă Madame Goundo TraorĂ©, Directrice des Ressources Humaines Ă
goundo.traore@canadianhighschool.com en indiquant dans le sujet de votre courriel votre prétention salariale et visitez notre site
Internet pour plus dâinformation sur le CollĂšge au www.canadianhighschool.com
â°DATE LIMITE : 15 JUILLET 2017 Ă 16 heures
đVous pouvez aussi nous faire parvenir votre candidature sous pli fermĂ© en personne Ă notre secrĂ©tariat ouvert du lundi au vendredi de 8h Ă 16h :
Canadian High School, Immeuble WAGES AdidogomĂ©, Lapampa (2iĂšme Ătage),
âTĂ©l (+228) 90 45 15 30 | 23 30 49 59
#directeur #directeur_général #directrice
CANADIAN HIGH SCHOOL: UN COLLĂGE UNIQUE AU TOGO
Canadian High School est un Ă©tablissement dâenseignement postsecondaire technique et professionnel autorisĂ© au Togo
dont le siĂšge est sis dans lâImmeuble Wages AdidogomĂ©, Carrefour Lapampa. Le CollĂšge est actuellement Ă la recherche
đšdâune directrice gĂ©nĂ©rale ou dâun directeur gĂ©nĂ©ral
responsable de faire rayonner l'établissement et de coordonner la réalisation de sa
mission Ă©ducative.
đ High School, valorise la diversitĂ© et est un employeur qui offre des chances Ă©gales.
đNous offrons un environnement de
travail inclusif et encourageons les demandes de toutes les personnes qualifiées.
đNous remercions tous ceux qui peuvent prĂ©senter une demande mais nous communiquerons uniquement quâavec les personnes invitĂ©es pour une entrevue.
đDESCRIPTION DU POSTE
Relevant du conseil de direction,
-la personne qui occupe le poste à la direction générale fait la promotion et coordonne la réalisation
de la mission Ă©ducative du CollĂšge sous tous ses volets, tant Ă lâinterne quâau sein de la communautĂ©.
-Elle supervise l'ensemble du personnel et s'assure d'un climat de travail serein, respectueux et Ă©quitable.
-Elle est responsable de
l'administration générale ainsi que de la gestion des ressources financiÚres et matérielles de l'établissement.
-AprĂšs consultation, elle Ă©labore et met Ă jour les politiques et rĂšglements de l'Ă©cole et s'assure de leur application.
-Elle travaille en
étroite collaboration avec la direction pédagogique locale et canadienne pour que les élÚves reçoivent une formation de qualité
supérieure dans un environnement propice à la réussite scolaire.
đCOMPĂTENCES ET APTITUDES
đVotre engagement devra ĂȘtre axĂ© sur l'innovation et le travail d'Ă©quipe.
đVous devrez Ă©galement prĂ©senter les aptitudes et
compétences suivantes :
-Vous possédez un diplÎme universitaire dans un champ de spécialisation pertinent; une maitrise en administration scolaire
complĂ©tĂ©e ou en voie de lâĂȘtre est un atout;
-Vous possédez sept à dix années d'expérience pertinente, dont au moins cinq dans un poste similaire de gestion;
-Vous avez une excellente maitrise du français tant Ă lâoral quâĂ lâĂ©crit et une bonne connaissance de lâanglais;
-Vous possĂ©dez de solides habiletĂ©s relationnelles et vous ĂȘtes capable de mobiliser votre Ă©quipe afin de faire rayonner le CollĂšge
dans la communauté;
-Vous faites preuve d'une profonde culture d'excellence et de dépassement;
-Votre feuille de route démontre des résultats probants en développement d'idées novatrices qui ont réussi à rassembler les gens
autour d'objectifs communs;
-Votre connaissance du milieu de lâenseignement privĂ© dans un contexte international sera considĂ©rĂ© un atout.
đCE QUE NOUS OFFRONS
-Un poste permanent Ă temps plein;
-Une rémunération et des conditions de travail concurrentielles;
-Le privilĂšge de contribuer au succĂšs scolaire dans un contexte dâenseignement canadien;
-Un environnement ouvert et toujours en mouvement favorisant la créativité et le dépassement de soi pour tous.
đ€Ce poste vous intĂ©resse? Vous ĂȘtes prĂȘts Ă relever des dĂ©fis dans le milieu de lâĂ©ducation?
đđPostulez sans tarder et joignez notre
Ă©quipe en pleine expansion! Faites parvenir votre curriculum vitae Ă Madame Goundo TraorĂ©, Directrice des Ressources Humaines Ă
goundo.traore@canadianhighschool.com en indiquant dans le sujet de votre courriel votre prétention salariale et visitez notre site
Internet pour plus dâinformation sur le CollĂšge au www.canadianhighschool.com
â°DATE LIMITE : 15 JUILLET 2017 Ă 16 heures
đVous pouvez aussi nous faire parvenir votre candidature sous pli fermĂ© en personne Ă notre secrĂ©tariat ouvert du lundi au vendredi de 8h Ă 16h :
Canadian High School, Immeuble WAGES AdidogomĂ©, Lapampa (2iĂšme Ătage),
âTĂ©l (+228) 90 45 15 30 | 23 30 49 59
#directeur #directeur_général #directrice
đœđ©ANNONCE N° 1âŁ1âŁ9âŁ4âŁ- JOB INFO 228 (@jb228 ou https://t.me/jb228 sur telegram) - Rejoignez-nous maintenantđšâđŒđ©âđłđ©âđŸđ©âđ»đ”ââđ©âđđšââđ©âđ§đ€”đšâđđšâđŹđšâđšđ·ââđźââ!
đšDirecteur GĂ©nĂ©ral
đšResponsable administratif et financier
đšSecrĂ©taire de direction
đšComptable
đšContrĂŽleur de gestion (interne)
đšChef d'exploitation
đšCaissier
đšAgent de crĂ©dit
đšResponsable Tontine
đšAgent commerciaux
đšAuditeur
đMerci de consulter les documents au format PDFđ
#directeur_général
#responsable_administratif_financier
#secrétaire_direction
#comptable
#contrĂŽleur_gestion
#chef_exploitation
#caissier
#agent_crédit
#responsable_tontine
#commercial
#auditeur
đTotal poste : 11++
đšDirecteur GĂ©nĂ©ral
đšResponsable administratif et financier
đšSecrĂ©taire de direction
đšComptable
đšContrĂŽleur de gestion (interne)
đšChef d'exploitation
đšCaissier
đšAgent de crĂ©dit
đšResponsable Tontine
đšAgent commerciaux
đšAuditeur
đMerci de consulter les documents au format PDFđ
#directeur_général
#responsable_administratif_financier
#secrétaire_direction
#comptable
#contrĂŽleur_gestion
#chef_exploitation
#caissier
#agent_crédit
#responsable_tontine
#commercial
#auditeur
đTotal poste : 11++
Suite de l'annonce 1433
đDurĂ©e :
Contrat initial dâune durĂ©e de deux (2) ans renouvelable sur la base de la performance annuelle jusquâĂ la fin du Projet.
đLieu de travail :
Le poste est basĂ© Ă LomĂ© avec des dĂ©placements Ă lâintĂ©rieur du pays. De nombreux dĂ©placements professionnels Ă lâĂ©tranger sont Ă prĂ©voir.
đLieux et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants :
đąDossiers physiques aux adresses suivantes :
-A lâAgence de lâANPE Ă NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
-Aux points de service de lâANPE: campus de lâUL (bloc pĂ©dagogique), AdakpamĂ© (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Au siĂšge de lâANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Ăglise catholique de BĂš KiklamĂ©;
đ§Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.orgau plus tard le 07 dĂ©cembre 2018 Ă 17h00.
đCette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org , www.lucreatif.com et sur www.l-frii.com.
#directeur
#directeur_général
đTotal poste : 1
đDurĂ©e :
Contrat initial dâune durĂ©e de deux (2) ans renouvelable sur la base de la performance annuelle jusquâĂ la fin du Projet.
đLieu de travail :
Le poste est basĂ© Ă LomĂ© avec des dĂ©placements Ă lâintĂ©rieur du pays. De nombreux dĂ©placements professionnels Ă lâĂ©tranger sont Ă prĂ©voir.
đLieux et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants :
đąDossiers physiques aux adresses suivantes :
-A lâAgence de lâANPE Ă NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
-Aux points de service de lâANPE: campus de lâUL (bloc pĂ©dagogique), AdakpamĂ© (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Au siĂšge de lâANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Ăglise catholique de BĂš KiklamĂ©;
đ§Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.orgau plus tard le 07 dĂ©cembre 2018 Ă 17h00.
đCette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org , www.lucreatif.com et sur www.l-frii.com.
#directeur
#directeur_général
đTotal poste : 1
đ©ANNONCE° 2âŁ3âŁ4âŁ7⣠- JOB INFO 228 - đConsultez notre site web : www.t.me/s/jb228
âȘ------------------------âȘ
Dans le cadre de l'exploitation de l'hÎpital de référence St Pérégrin, la Caisse Nationale de Sécurité (CNSS) et la Société de Gestion HospitaliÚre (SOGEHP SAU), lancent un avis d'appel à candidature pour le recrutement afin de satisfaire aux besoins en ressources humaines. Cet appel concerne essentiellement deux (02) postes, notamment
â€un Directeur GĂ©nĂ©ral et
â€un Responsable Technique BiomĂ©dical, Maintenance et SystĂšme d'information.
L'enveloppe contenant les dossiers de candidatures exigés doit porter à l'extérieur la mention "Recrutement avec la nature du poste".
Elle doit ĂȘtre adressĂ©e Ă Madame le Directeur GĂ©nĂ©ral de la Caisse Nationale de SĂ©curitĂ© Sociale (CNSS) et dĂ©posĂ©e sous pli fermĂ© Ă la Direction GĂ©nĂ©rale de la CNSS situĂ©e sur le Boulevard EYADEMA Ă cĂŽtĂ© de GTA-2A
Les dĂ©tails sur la nature des deux postes, avec indication des compĂ©tences, savoir-ĂȘtre, expĂ©rience requise et formation sont disponibles dans l'Avis d'Appel Ă Candidature Ă consulter en intĂ©gralitĂ© sur le site Internet de la Caisse Nationale de SĂ©curitĂ© Sociale : www.cnsstogo.tg
â°DĂ©lai : 6 Septembre 2019 Ă 18h
#directeur_général
#responsable_technique_biomédical_maintenance_systÚme_information
#médecin
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
âȘ------------------------âȘ
Dans le cadre de l'exploitation de l'hÎpital de référence St Pérégrin, la Caisse Nationale de Sécurité (CNSS) et la Société de Gestion HospitaliÚre (SOGEHP SAU), lancent un avis d'appel à candidature pour le recrutement afin de satisfaire aux besoins en ressources humaines. Cet appel concerne essentiellement deux (02) postes, notamment
â€un Directeur GĂ©nĂ©ral et
â€un Responsable Technique BiomĂ©dical, Maintenance et SystĂšme d'information.
L'enveloppe contenant les dossiers de candidatures exigés doit porter à l'extérieur la mention "Recrutement avec la nature du poste".
Elle doit ĂȘtre adressĂ©e Ă Madame le Directeur GĂ©nĂ©ral de la Caisse Nationale de SĂ©curitĂ© Sociale (CNSS) et dĂ©posĂ©e sous pli fermĂ© Ă la Direction GĂ©nĂ©rale de la CNSS situĂ©e sur le Boulevard EYADEMA Ă cĂŽtĂ© de GTA-2A
Les dĂ©tails sur la nature des deux postes, avec indication des compĂ©tences, savoir-ĂȘtre, expĂ©rience requise et formation sont disponibles dans l'Avis d'Appel Ă Candidature Ă consulter en intĂ©gralitĂ© sur le site Internet de la Caisse Nationale de SĂ©curitĂ© Sociale : www.cnsstogo.tg
â°DĂ©lai : 6 Septembre 2019 Ă 18h
#directeur_général
#responsable_technique_biomédical_maintenance_systÚme_information
#médecin
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
đ©ANNONCE° 3âŁ4âŁ9âŁ6⣠- JOB INFO 228đ : Encore plus d'offres sur Telegram : https://t.me/jb228
âœ------------------------âœ
Une microfinance de la place recherche
đun(01) Directeur GĂ©nĂ©ral pour piloter son institution
Il aura pour mission de diriger et reprĂ©senter lâinstitution.
đTĂąches :
1âŁDiriger lâinstitution
-En tenant en compte des objectifs assignĂ©s Ă lâinstitution, assurer la planification et la budgĂ©tisation des activitĂ©s
(annuelles)
-Prendre toutes les dispositions nĂ©cessaires pour la rĂ©alisation des objectifs fixĂ©s Ă lâinstitution
-Allouer les ressources (humaines, matérielles et financiÚres) nécessaires à chaque direction en fonction des
objectifs assignés.
-Motiver lâĂ©quipe technique en vue de leur engagement au travail
-Coordonner les actions menées par toutes les directions en vue de garantir leur cohérence, efficacité et efficience
-Tenir pĂ©riodiquement, le comitĂ© de direction en vue dâassurer un suivi permanent des actions menĂ©es
-ContrĂŽler la mise en Ćuvre des actions de chaque direction en vue dâassurer lâatteinte des objectifs assignĂ©s Ă lâinstitution de maniĂšre efficace et efficiente
-Sâassurer, de maniĂšre spĂ©cifique, que le dispositif de contrĂŽle (contrĂŽle interne, audit interne, commissariat aux comptes soit opĂ©rationnel garantissant ainsi la sauvegarde du patrimoine)
-Veiller Ă la rĂ©daction des rapports dâactivitĂ©s de lâinstitution notamment le rapport dâactivitĂ©s annuel
-Veiller au respect des recommandations des missions dâĂ©valuation, de supervision et de contrĂŽle.
2âŁReprĂ©senter lâinstitution auprĂšs des partenaires et dĂ©velopper le partenariat
-ReprĂ©senter lâinstitution auprĂšs des partenaires
-Veiller au respect des engagements financiers pris par lâinstitution vis-Ă -vis des partenaires financiers
-Veiller au respect des dispositions statuaires, réglementaires et bancaires
-Entretenir de bonnes relations avec les partenaires au dĂ©veloppement et en rechercher de nouveaux en vue dâassurer la mobilisation des ressources et moyens pertinents pour le dĂ©veloppement de lâinstitution
3âŁContribuer Ă la dĂ©finition de lâorientation gĂ©nĂ©rale (en appui aux organes dâorientation)
-Suivre lâĂ©volution de lâenvironnement, notamment le secteur de la microfinance, la concurrence et le contexte
socioéconomique du pays;
-Proposer aux organes dâorientation la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de lâinstitution (positionnement, axes
stratégiques, objectifs à moyen et à long termes);
-Veiller Ă lâĂ©laboration et au suivi du plan dâaffaires de lâinstitution en vue de garantir sa mission Ă elle assignĂ©e,
contribuant ainsi à son développement;
-Veiller Ă lâorganisation des rĂ©unions des organes dâorientation;
-Rendre comptes aux organes dâorientation.
đProfil
Formation
-Titulaire dâun Bac+5 en banque finance, management ou un diplĂŽme Ă©quivalent.
Qualités nécessaires :
-Avoir une connaissance en gestion;
-Sens élevé du management;
-Aisance relationnelle;
-Fibre commerciale, facilité à aller sur le terrain, dynamique;
-Capacité à travailler sous pression ;
-15 ans dâexpĂ©riences dans la microfinance.
Disponibilité immédiate
đ§Veuillez dĂ©poser votre lettre motivation et C.V Ă lâadresse mail suivante : recrutementdirectiontg@gmail.com
đČContact : 90 62 25 11
đDĂ©lai : 30/04/2020
#banquier
#financier
#manager
#directeur_général
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
âœ------------------------âœ
Une microfinance de la place recherche
đun(01) Directeur GĂ©nĂ©ral pour piloter son institution
Il aura pour mission de diriger et reprĂ©senter lâinstitution.
đTĂąches :
1âŁDiriger lâinstitution
-En tenant en compte des objectifs assignĂ©s Ă lâinstitution, assurer la planification et la budgĂ©tisation des activitĂ©s
(annuelles)
-Prendre toutes les dispositions nĂ©cessaires pour la rĂ©alisation des objectifs fixĂ©s Ă lâinstitution
-Allouer les ressources (humaines, matérielles et financiÚres) nécessaires à chaque direction en fonction des
objectifs assignés.
-Motiver lâĂ©quipe technique en vue de leur engagement au travail
-Coordonner les actions menées par toutes les directions en vue de garantir leur cohérence, efficacité et efficience
-Tenir pĂ©riodiquement, le comitĂ© de direction en vue dâassurer un suivi permanent des actions menĂ©es
-ContrĂŽler la mise en Ćuvre des actions de chaque direction en vue dâassurer lâatteinte des objectifs assignĂ©s Ă lâinstitution de maniĂšre efficace et efficiente
-Sâassurer, de maniĂšre spĂ©cifique, que le dispositif de contrĂŽle (contrĂŽle interne, audit interne, commissariat aux comptes soit opĂ©rationnel garantissant ainsi la sauvegarde du patrimoine)
-Veiller Ă la rĂ©daction des rapports dâactivitĂ©s de lâinstitution notamment le rapport dâactivitĂ©s annuel
-Veiller au respect des recommandations des missions dâĂ©valuation, de supervision et de contrĂŽle.
2âŁReprĂ©senter lâinstitution auprĂšs des partenaires et dĂ©velopper le partenariat
-ReprĂ©senter lâinstitution auprĂšs des partenaires
-Veiller au respect des engagements financiers pris par lâinstitution vis-Ă -vis des partenaires financiers
-Veiller au respect des dispositions statuaires, réglementaires et bancaires
-Entretenir de bonnes relations avec les partenaires au dĂ©veloppement et en rechercher de nouveaux en vue dâassurer la mobilisation des ressources et moyens pertinents pour le dĂ©veloppement de lâinstitution
3âŁContribuer Ă la dĂ©finition de lâorientation gĂ©nĂ©rale (en appui aux organes dâorientation)
-Suivre lâĂ©volution de lâenvironnement, notamment le secteur de la microfinance, la concurrence et le contexte
socioéconomique du pays;
-Proposer aux organes dâorientation la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de lâinstitution (positionnement, axes
stratégiques, objectifs à moyen et à long termes);
-Veiller Ă lâĂ©laboration et au suivi du plan dâaffaires de lâinstitution en vue de garantir sa mission Ă elle assignĂ©e,
contribuant ainsi à son développement;
-Veiller Ă lâorganisation des rĂ©unions des organes dâorientation;
-Rendre comptes aux organes dâorientation.
đProfil
Formation
-Titulaire dâun Bac+5 en banque finance, management ou un diplĂŽme Ă©quivalent.
Qualités nécessaires :
-Avoir une connaissance en gestion;
-Sens élevé du management;
-Aisance relationnelle;
-Fibre commerciale, facilité à aller sur le terrain, dynamique;
-Capacité à travailler sous pression ;
-15 ans dâexpĂ©riences dans la microfinance.
Disponibilité immédiate
đ§Veuillez dĂ©poser votre lettre motivation et C.V Ă lâadresse mail suivante : recrutementdirectiontg@gmail.com
đČContact : 90 62 25 11
đDĂ©lai : 30/04/2020
#banquier
#financier
#manager
#directeur_général
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©ANNONCE° 3âŁ5âŁ0âŁ7⣠- JOB INFO 228đ : Encore plus d'offres sur Telegram : https://t.me/jb228
âœ------------------------âœ
Dans le cadre de son développement, une jeune entreprise basée au Togo souhaite renforcer son équipe de direction en
recrutant
đun(01) Directeur GĂ©nĂ©ral H/F.
Rattaché au Président Directeur Général , vous aurez pour principales
responsabilités de :
-Encadrer et animer au quotidien l'ensemble du personnel Ă la fois concernant les fonctions commerciales et techniques;
-Organiser l'entreprise, ses différents process et garantir ses marges et objectifs;
-Définir la stratégie commerciale de l'entreprise afin de répondre aux exigences du marché et participer à son développement;
-Assurer la satisfaction durable des clients, notamment en termes de qualité de service et de technicité;
-Accompagner et superviser les différentes équipes dans la gestion des projets stratégiques;
-Garantir le fonctionnement optimal en définissant les ressources humaines, matérielles et économiques;
-Participer Ă la conception et la promotion des produits et solutions en lien avec les services R&D;
-Se porter garant de la pérennité de la culture de l'entreprise.
đ Profil
-Au-delà de votre formation technique supérieure BAC + 4 ou BAC + 5, vous avez acquis une expérience significative dans une fonction de direction et/ ou de management de centre de profits.
-Vous avez démontré de réelles compétences de développement commercial.
IdĂ©alement, vous disposez de compĂ©tences techniques dans les nouvelles technique de lâinformation et de la communication.
-Vos qualités relationnelles, votre capacité à prendre les décisions stratégiques et à conduire le changement seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
-Enfin, votre sens du résultat, vos qualités commerciales et votre leadership seront les clés de votre réussite à ce poste.
-Anglais professionnel impératif.
đ Informations pratiques :
Rémunération fixe, rémunération variable, statut cadre,...
đLe dossier de candidature devra ĂȘtre envoyĂ© Ă lâadresse : uemoa.jobs@gmail.com
-Il faut prĂ©ciser la rĂ©fĂ©rence « Directeur GĂ©nĂ©ral» dans lâobjet du mail.
-Dans le corps du mail, merci de préciser votre prétention salariale pour une pré-sélection.
â°DĂ©lai : 31 Mai 2020
#directeur_général
#directeur
#manager
#gestionnaire
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
âœ------------------------âœ
Dans le cadre de son développement, une jeune entreprise basée au Togo souhaite renforcer son équipe de direction en
recrutant
đun(01) Directeur GĂ©nĂ©ral H/F.
Rattaché au Président Directeur Général , vous aurez pour principales
responsabilités de :
-Encadrer et animer au quotidien l'ensemble du personnel Ă la fois concernant les fonctions commerciales et techniques;
-Organiser l'entreprise, ses différents process et garantir ses marges et objectifs;
-Définir la stratégie commerciale de l'entreprise afin de répondre aux exigences du marché et participer à son développement;
-Assurer la satisfaction durable des clients, notamment en termes de qualité de service et de technicité;
-Accompagner et superviser les différentes équipes dans la gestion des projets stratégiques;
-Garantir le fonctionnement optimal en définissant les ressources humaines, matérielles et économiques;
-Participer Ă la conception et la promotion des produits et solutions en lien avec les services R&D;
-Se porter garant de la pérennité de la culture de l'entreprise.
đ Profil
-Au-delà de votre formation technique supérieure BAC + 4 ou BAC + 5, vous avez acquis une expérience significative dans une fonction de direction et/ ou de management de centre de profits.
-Vous avez démontré de réelles compétences de développement commercial.
IdĂ©alement, vous disposez de compĂ©tences techniques dans les nouvelles technique de lâinformation et de la communication.
-Vos qualités relationnelles, votre capacité à prendre les décisions stratégiques et à conduire le changement seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
-Enfin, votre sens du résultat, vos qualités commerciales et votre leadership seront les clés de votre réussite à ce poste.
-Anglais professionnel impératif.
đ Informations pratiques :
Rémunération fixe, rémunération variable, statut cadre,...
đLe dossier de candidature devra ĂȘtre envoyĂ© Ă lâadresse : uemoa.jobs@gmail.com
-Il faut prĂ©ciser la rĂ©fĂ©rence « Directeur GĂ©nĂ©ral» dans lâobjet du mail.
-Dans le corps du mail, merci de préciser votre prétention salariale pour une pré-sélection.
â°DĂ©lai : 31 Mai 2020
#directeur_général
#directeur
#manager
#gestionnaire
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 3 565
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................âŸ
Une microfinance de la place recherche
đun(01) Directeur GĂ©nĂ©ral pour piloter son institution
Il aura pour mission de diriger et reprĂ©senter lâinstitution
đ TĂąches
1âŁDiriger lâinstitution
-En tenant en compte des objectifs assignĂ©s Ă lâinstitution, assurer la planification et la budgĂ©tisation des activitĂ©s (annuelles);
-Prendre toutes les dispositions nĂ©cessaires pour la rĂ©alisation des objectifs fixĂ©s Ă lâinstitution;
-Allouer les ressources (humaines, matérielles et financiÚres) nécessaires à chaque direction en fonction des objectifs assignés;
-Motiver lâĂ©quipe technique en vue de leur engagement au travail;
-Coordonner les actions menées par toutes les directions en vue de garantir leur cohérence, efficacité et efficience;
-Tenir pĂ©riodiquement, le comitĂ© de direction en vue dâassurer un suivi permanent des actions menĂ©es;
-ContrĂŽler la mise en Ćuvre des actions de chaque direction en vue dâassurer lâatteinte des objectifs assignĂ©s Ă lâinstitution
de maniĂšre efficace et efficiente;
-Sâassurer, de maniĂšre spĂ©cifique, que le dispositif de contrĂŽle (contrĂŽle interne, audit interne, commissariat aux comptes soit opĂ©rationnel garantissant ainsi la sauvegarde du patrimoine);
-Veiller Ă la rĂ©daction des rapports dâactivitĂ©s de lâinstitution notamment le rapport dâactivitĂ©s annuel;
-Veiller au respect des recommandations des missions dâĂ©valuation, de supervision et de contrĂŽle.
2âŁReprĂ©senter lâinstitution auprĂšs des partenaires et dĂ©velopper le partenariat
-ReprĂ©senter lâinstitution auprĂšs des partenaires;
-Veiller au respect des engagements financiers pris par lâinstitution vis- Ă -vis des partenaires financiers;
-Veiller au respect des dispositions statuaires, réglementaires et bancaires;
-Entretenir de bonnes relations avec les partenaires au dĂ©veloppement et en rechercher de nouveaux en vue dâassurer la
mobilisation des ressources et moyens pertinents pour le dĂ©veloppement de lâinstitution.
3âŁContribuer Ă la dĂ©finition de lâorientation gĂ©nĂ©rale (en appui aux organes dâorientation)
-Suivre lâĂ©volution de lâenvironnement, notamment le secteur de la microfinance, la concurrence et le contexte
socioéconomique du pays;
-Proposer aux organes dâorientation la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de lâinstitution (positionnement, axes stratĂ©giques,
objectifs Ă moyen et Ă long termes);
-Veiller Ă lâĂ©laboration et au suivi du plan dâaffaires de lâinstitution en vue de garantir sa mission Ă elle assignĂ©e,
contribuant ainsi à son développement;
-Veiller Ă lâorganisation des rĂ©unions des organes dâorientation;
-Rendre comptes aux organes dâorientation.
đ Profil
1âŁFormation
Titulaire dâun Bac+5 en banque finance, management ou un diplĂŽme Ă©quivalent.
2âŁQualitĂ©s nĂ©cessaires
-Avoir une connaissance en gestion;
-Sens élevé du management;
-Aisance relationnelle;
-Fibre commerciale, facilité à aller sur le terrain, dynamique;
-Capacité à travailler sous pression;
-15 ans dâexpĂ©riences dans la microfinance.
3âŁDisponibilitĂ© immĂ©diate
Veuillez déposer votre lettre motivation et C.V
đĂ lâadresse mail suivante : recrutementdirectiontg@gmail.com
âïžContact : 90 62 25 11
â°DĂ©lai : 31 mai 2020
#directeur_général
#directeur
#banquier
#finance
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................âŸ
Une microfinance de la place recherche
đun(01) Directeur GĂ©nĂ©ral pour piloter son institution
Il aura pour mission de diriger et reprĂ©senter lâinstitution
đ TĂąches
1âŁDiriger lâinstitution
-En tenant en compte des objectifs assignĂ©s Ă lâinstitution, assurer la planification et la budgĂ©tisation des activitĂ©s (annuelles);
-Prendre toutes les dispositions nĂ©cessaires pour la rĂ©alisation des objectifs fixĂ©s Ă lâinstitution;
-Allouer les ressources (humaines, matérielles et financiÚres) nécessaires à chaque direction en fonction des objectifs assignés;
-Motiver lâĂ©quipe technique en vue de leur engagement au travail;
-Coordonner les actions menées par toutes les directions en vue de garantir leur cohérence, efficacité et efficience;
-Tenir pĂ©riodiquement, le comitĂ© de direction en vue dâassurer un suivi permanent des actions menĂ©es;
-ContrĂŽler la mise en Ćuvre des actions de chaque direction en vue dâassurer lâatteinte des objectifs assignĂ©s Ă lâinstitution
de maniĂšre efficace et efficiente;
-Sâassurer, de maniĂšre spĂ©cifique, que le dispositif de contrĂŽle (contrĂŽle interne, audit interne, commissariat aux comptes soit opĂ©rationnel garantissant ainsi la sauvegarde du patrimoine);
-Veiller Ă la rĂ©daction des rapports dâactivitĂ©s de lâinstitution notamment le rapport dâactivitĂ©s annuel;
-Veiller au respect des recommandations des missions dâĂ©valuation, de supervision et de contrĂŽle.
2âŁReprĂ©senter lâinstitution auprĂšs des partenaires et dĂ©velopper le partenariat
-ReprĂ©senter lâinstitution auprĂšs des partenaires;
-Veiller au respect des engagements financiers pris par lâinstitution vis- Ă -vis des partenaires financiers;
-Veiller au respect des dispositions statuaires, réglementaires et bancaires;
-Entretenir de bonnes relations avec les partenaires au dĂ©veloppement et en rechercher de nouveaux en vue dâassurer la
mobilisation des ressources et moyens pertinents pour le dĂ©veloppement de lâinstitution.
3âŁContribuer Ă la dĂ©finition de lâorientation gĂ©nĂ©rale (en appui aux organes dâorientation)
-Suivre lâĂ©volution de lâenvironnement, notamment le secteur de la microfinance, la concurrence et le contexte
socioéconomique du pays;
-Proposer aux organes dâorientation la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de lâinstitution (positionnement, axes stratĂ©giques,
objectifs Ă moyen et Ă long termes);
-Veiller Ă lâĂ©laboration et au suivi du plan dâaffaires de lâinstitution en vue de garantir sa mission Ă elle assignĂ©e,
contribuant ainsi à son développement;
-Veiller Ă lâorganisation des rĂ©unions des organes dâorientation;
-Rendre comptes aux organes dâorientation.
đ Profil
1âŁFormation
Titulaire dâun Bac+5 en banque finance, management ou un diplĂŽme Ă©quivalent.
2âŁQualitĂ©s nĂ©cessaires
-Avoir une connaissance en gestion;
-Sens élevé du management;
-Aisance relationnelle;
-Fibre commerciale, facilité à aller sur le terrain, dynamique;
-Capacité à travailler sous pression;
-15 ans dâexpĂ©riences dans la microfinance.
3âŁDisponibilitĂ© immĂ©diate
Veuillez déposer votre lettre motivation et C.V
đĂ lâadresse mail suivante : recrutementdirectiontg@gmail.com
âïžContact : 90 62 25 11
â°DĂ©lai : 31 mai 2020
#directeur_général
#directeur
#banquier
#finance
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 3 673
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (L'emploi pour tous ! ) ..............âŸ
Une entreprise recrute au poste de
Directeur GĂ©nĂ©ral (H / F) dâune unitĂ© de fabrication des matĂ©riaux de construction basĂ©e au Togo et dont lâactivitĂ© est tournĂ©e en partie vers lâextĂ©rieur. En plus dâĂȘtre un bon manager, il devrait avoir une expĂ©rience pertinente et avĂ©rĂ©e de commercial avec un carnet dâadresse du monde des affaires dans la sous-rĂ©gion ouest-africaine.
Le postulant devra avoir :
-au moins un BAC + 5 en Business administration, Gestion des entreprises ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent avec une expĂ©rience dâau moins 15 ans et 5 ans au poste de Directeur GĂ©nĂ©ral ou Commercial ;
-de fortes qualités relationnelles et commerciales, la capacité à prendre des décisions stratégiques, le sens du résultat et du leadership ;
-capacité à travailler dans un environnement sous pression.
-Comme haut cadre de la société il aura une rémunération fixe plus les primes de gestion en fonction des résultats.
-Une bonne connaissance du secteur immobilier et de lâhabitat du Ghana, du BĂ©nin, du Burkina Faso, du Niger ou de la sous-rĂ©gion serait un atout. Une bonne maĂźtrise de lâanglais est vivement souÂhaitĂ©e.
đ„„Dossiers
-une lettre de motivation,
-une copie du certificat de naissance,
-une copie des diplĂŽmes,
-un casier judiciaire datant de moins de 3 mois,
-une copie du CV et des attestations de service.
Le dossier de candidature devra ĂȘtre envoyĂ©
đ§Ă lâadresse : cristo_ccs@yahoo.fr et brisedafrigue@gmail.com
âłDĂ©lai : 21 Juin 2020
#directeur_général
#directeur
#gestionnaire
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (L'emploi pour tous ! ) ..............âŸ
Une entreprise recrute au poste de
Directeur GĂ©nĂ©ral (H / F) dâune unitĂ© de fabrication des matĂ©riaux de construction basĂ©e au Togo et dont lâactivitĂ© est tournĂ©e en partie vers lâextĂ©rieur. En plus dâĂȘtre un bon manager, il devrait avoir une expĂ©rience pertinente et avĂ©rĂ©e de commercial avec un carnet dâadresse du monde des affaires dans la sous-rĂ©gion ouest-africaine.
Le postulant devra avoir :
-au moins un BAC + 5 en Business administration, Gestion des entreprises ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent avec une expĂ©rience dâau moins 15 ans et 5 ans au poste de Directeur GĂ©nĂ©ral ou Commercial ;
-de fortes qualités relationnelles et commerciales, la capacité à prendre des décisions stratégiques, le sens du résultat et du leadership ;
-capacité à travailler dans un environnement sous pression.
-Comme haut cadre de la société il aura une rémunération fixe plus les primes de gestion en fonction des résultats.
-Une bonne connaissance du secteur immobilier et de lâhabitat du Ghana, du BĂ©nin, du Burkina Faso, du Niger ou de la sous-rĂ©gion serait un atout. Une bonne maĂźtrise de lâanglais est vivement souÂhaitĂ©e.
đ„„Dossiers
-une lettre de motivation,
-une copie du certificat de naissance,
-une copie des diplĂŽmes,
-un casier judiciaire datant de moins de 3 mois,
-une copie du CV et des attestations de service.
Le dossier de candidature devra ĂȘtre envoyĂ©
đ§Ă lâadresse : cristo_ccs@yahoo.fr et brisedafrigue@gmail.com
âłDĂ©lai : 21 Juin 2020
#directeur_général
#directeur
#gestionnaire
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1