Job Info 228 📡
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🔘Toutes les nouveautĂ©s ici - Emploi - Business - Économie...

đŸ“ČHotline : 93 74 22 74
🌍Web : www.t.me/s/jb228
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đŸ“©ANNONCE N°417 - JOB INFO 228 (@jb228 sur telegram)

Afin de pouvoir réaliser ses projets, une entreprise dans le secteur du BTP recherche pour le compte de sa structure,

🚹3 Ingenieurs de conception gĂ©ni Civil

bac + 5 avec minimum 3 ans d'experience

🚹2 ingenieurs de travaux gĂ©ni civil

bac + 3 , avec trois ans d'experience dans le domaine

🚹5 Techniciens supĂ©rieurs

bac + 2 avec 5 ans d'experience

🚹10 technicien

Bac F4 ou BT avec 3 ans d'experience

🚹1 Ingenieur GĂ©ni Electrique

bac + 5 avec 3 ans d'experience

🚹6 magasiniers

niveau Bac G2 avec deux ans d'experiences

🚹5 chauffeurs

catégorie B pour les voitures de liaison.

🚹4 chauffeurs

poids louds catégorie E

🚹2 conducteurs

de bétonniere avec une attestation..

👉Dossier a fournir :

- copie simple du dernier diplome,
- copie simple de l'acte naissance
- copie simple de la nationalité
- copie simple de la.carte nationale d'identité ou du passport en cours de.validité
- copie simple du.casier Judiciaire dedant de trois mois
- copie simple du CV y compries les attestations

👉NB1 : les candidats retenus apres etudes de dossier, seront convoquĂ©s pour une interview.

a)Le contrat sera un contrat de chantier renouvelable Jusqu' a la fin dĂšs travaux.

b) les candidats retenus reconstituerons leurs dossiers avec les timbres fiscaux en plus deux photos pour les Badges

c) le lieu d'affectation du travail n'est pas au choix du candidat. Toute il y aura des permutations entre employés.

⏰Les dossiers sont recevables Jusqu'au 5 Aout 2018, à l'adresse suivante :

📧daabprogresstogo@ gmail.com

#ingenieur_conception_génie_civil
#ingenieur_travaux_génie_civil
#technicien_supérieur
#technicien
#ingénieur_génie_électrique
#magasinier
#chauffeur
#conducteur
#conducteur_poids_lourd
#conducteur_engin_lourd
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🚹AVIS AUX ENTREPRISES de la plateforme

Nous remercions toutes ces entreprises qui nous font confiance pour la publication de leurs avis de vacance de poste.

Nous prions les autres entreprises qui sont sur la plateforme de nous Ă©crire sur le hotline afin de dĂ©couvrir nos offres les plus compĂ©titives : 👇

https://t.me/Info_Wetrix

👉Nous recrutons pour vous du personnel compĂ©tent : Ă©conomiser sur le coĂ»t de publication!

👉Nous vous assistons dans :

- la gestion administrative de votre personnel,
-le traitement des salaires,
-l'Ă©laboration de contrat de travail + visa Direction du travail
-les déclarations sociales et fiscales (CNSS, OTR) afférentes
- les conseils RH et formations de vos employés.

👉Wetrix, c'est tout un rĂ©seau de consultants chevronnĂ©s Ă  votre service!

Cordialement,
Wetrix

#jb228
Job Info 228 📡 pinned Â«đŸššAVIS AUX ENTREPRISES de la plateforme Nous remercions toutes ces entreprises qui nous font confiance pour la publication de leurs avis de vacance de poste. Nous prions les autres entreprises qui sont sur la plateforme de nous Ă©crire sur le hotline afin »
🚹ALERTE

OĂč sont les agronomes ???? Parlez en Ă  tous vos amis de ce domaine, ceux d' ESA par exemple qui vont bientĂŽt finir leur examen.

👉Cette offre est publiĂ©e prioritairement sur cette plateforme, il y'a peu de chance qu'ils en soient informĂ©s par d'autres canaux.

👉Le constat : c'est un peu plus rare de trouver des offres de ce domaine sur cette plateforme alors soyons gĂ©nĂ©reux en les informant svp🙏.

Il s'agit d'une offre d'un cabinet frùre👇👇
đŸ“©ANNONCE N°418 - JOB INFO 228 (@jb228 sur telegram)

AgriMark-TOGO, cabinet specialisé dans la prestation de service agricole offre des stages dans le cadre de ses activités dans le domaine de la production végétale

👉Profil du stagiaire :

🚹Technicien en production agricole

Qualification du stagiaire :

-BAC +3 en phytotechnie ou parcours Ă©quivalent,

-BTA, BTSA ou Licence en production végétale

👉TĂąches et responsabilitĂ©s du stagiaire :

-Planifier, diriger et superviser les activitĂ©s de production d’une exploitation agricole ;
-Assurer le suivi technique des productions agricoles ;
-Suivre et contrîlez l’application des cahiers de charges.

👉Dossier de candidature :

-Lettre de motivation ;
-CV

👉Lieu du stage :

AfriCacoworkers, sis au rondpoint entrée Djidjolé en allant vers la clinique Dr kodom à coté des rails.

☎Contact whatsapp : 00228 92100816
TĂ©l : (00228) 92100816 / 99483631

📧Email : agrimarktogo@gmail.com

👉NB: Envoie des dossiers par mail en format PDF, ou dĂ©pĂŽt physique au siĂšge de AgriMark-TOGO

⏰Date limite du dĂ©pĂŽt des dossiers : 27 juillet 2018

#Technicien_production_agricole
🚹ALERTE : DÉPÔT DE DOSSIERS DE TOUS LES MEMBRES

AIDEZ-NOUS A MIEUX VOUS SERVIR

👉📆 PĂ©riode : du 23/07/18 au 27/07/18.

👉⏰ Horaire : Chaque jour de Lundi à Vendredi, de 09h30 à 12h30 et de 14h30 à 17h30.

👉Constitution du dossier :

1⃣ Une lettre de motivation précisant le domaine ou le poste dans lequel vous aimeriez postuler pour les emplois.

Exple: Candidature au poste de comptable.

2⃣ Un CV détaillé
3⃣ Une copie de la carte d'identité
4⃣ Une copie du dernier diplÎme obtenu
5⃣ Une copie des attestations de travail ou de stage (si vous en avez)

6⃣02 photos passeports

7⃣ Mettre le tout dans une chemise neuve.

8⃣ Écrire sur la chemise le code suivant : We-Jb228/06 suivi de votre nom de profil sur telegram

👉 Lieu :

Wetrix est situé au 1er feu rouge en quittant la
pharmacie de Djidjolé vers Totsi. Juste à cÎté de l'hÎtel PESCO, du coté de Lomégan.
Le bĂątiment de Wetrix est peint en blanc et en vert.

👉Vos dossiers nous permettent de mieux vous connaĂźtre afin de mieux rĂ©pondre Ă  vos attentes et aussi aux entreprises qui sont sur cette plateforme en leur proposant les profils qui conviennent.

👉 Hotline : 99 04 86 48

Ou cliquer le lien :
https://t.me/Info_Wetrix
pour nous Ă©crire directement en inbox.

#jb228
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🚹ALERTE

Bonjour chers amis,

Depuis un certains moment, nous sommes confrontés à des fausses offres d'emploi publiées par des membres d'un marketing de réseau.

👉Il semble plus difficile de dĂ©celer ces offres parmi les vrais et seule votre collaboration nous sera vraiment utile.

👉N'hĂ©sitez pas de dĂ©noncer ces offres en nous Ă©crivant.

A cet effet, les annonces 391 et 413 semblent ĂȘtre fausses

Merci Ă  tous ceux qui nous font de ces retours importants.

👉Mieux, vous pouvez inviter les amis qui sont victimes des ces offres sur la plateforme.

Cordialement,
Wetrix

#jb228
đŸ“©ANNONCE N°419 - JOB INFO 228 (@jb228 sur telegram)

Une equipe de chefs cuisiniers KFC EAST L.GHANA actuellement au TOGO recherche

🚹des agents du terrain

pour la vente de leur menus.

👉PROFIL

Les candidats doivent
- etre tres propres
- etre dynamiques
- parler correctement le français
- avoir des contacts
- avoir plus de 18ans
- avoir une experience dans le commerce

⏰A FOURNIR avant le 28 juillet

- 1e photocopie d'une carte d'identité
- 2 photos passport
- 1e copie d'une fiche de personne à prevenir (rempli et signé)

👉SALAIRE

-MINIMUM : 12000F cfa PAR SEMAINE

-BASE 1 15000F cfa PAR SEMAINE
ETC...

☎POUR TOUT INFO
00 228 92483252
(Num Whatsaap)

#commercial #agent_terrain
**đŸ“©ANNONCE N°420 - JOB INFO 228 (@jb228 sur telegram)

August Consulting Group ( ACG ) recrute pour le cadre d'une Ă©cole un Comptable.

👉Conditions :

- Avoir un
BAC G2 et une licence en Comptabilité.
- Avec deux (02) ans d'expérience à un poste similaire.

👉Dossier de candidature


- Un CV bien détaillé
- Une Lettre de Motivation adressée au Responsable d'ACG,
- Une Copie de la Carte Nationale d'Identité

⏰Au plus tard le 27-07-2018 Ă  August consulting group sise Ă  didjolĂ© sur les pavĂ©s des lomegan.

☎00228 92 24 67 98
90 56 40 30

#comptable
đŸ“©ANNONCE N°421 - JOB INFO 228 (@jb228 sur telegram)

La Brasserie BB Lomé SA recrute

🚹vingt agents commerciaux.

👉En vue de renforcer l’effectif de son dĂ©partement commercial, la Direction GĂ©nĂ©rale de la Brasserie BB LomĂ© SA recrute vingt (20)
agents commerciaux.

👉Les candidats retenus seront en contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e.

Sous l’autoritĂ© du responsable des ventes, l’agent commercial aura pour mission principale d’assurer la vente et la disponibilitĂ© de
l’ensemble des gammes de produits dans les points de vente de dĂ©tail de la zone attribuĂ©e dans le strict respect de la
politique commerciale mise en place par la Direction Commerciale et Marketing.

A ce titre, L’agent commercial aura des tñches suivantes :

-Analyser la disponibilité des produits par marque selon les standards définis par la Direction Commerciale et Marketing ;

-Veillez à ce que les produits fabriqués et distribués par la BB soient présents et visibles ;

-DĂ©clencher des commandes ;

-Synthétiser les commandes prélevées et les transmettre au distributeur pour une livraison à J+1 ;

-Assurer la veille concurrentielle et informer la hiĂ©rarchie de l’arrivĂ©e sur le marchĂ© de tous nouveaux produits ;

-Relever réguliÚrement, pour information à la hiérarchie, les différents tarifs appliqués aux produits BB et à ceux de la concurrence ;

-Visiter obligatoirement l’ensemble des clients sur les tournĂ©es ;

-Assister, conseiller et encadrer les distributeurs et points de vente ;

-Assurer le bon relationnel avec ses clients et la force de vente du distributeur.

-Se conformer au respect vestimentaire correspondant Ă  la bonne image qui doit ĂȘtre vĂ©hiculĂ©e de la BB.

👉Profil exigĂ© par l’emploi :

-Etre titulaire d’un BAC+2 en Commerce, Marketing ;
-Disposer d’un permis de conduire A & B ;
-Avoir une expĂ©rience professionnelle d’un (01) an minimum dans une sociĂ©tĂ© de grande distribution ;
-Avoir une capacitĂ© d’organisation, d’anticipation avec une parfaite maĂźtrise de l’outil informatique.

👉Dossier de candidature :

Les dossiers de candidature à adresser au Directeur Général Adjoint de BB Lomé devront comprendre :

-Un CV Ă  jour et concis ;
-Une lettre de motivation ;
-La photocopie des diplÎmes mentionnés dans le CV ;
-Copie du permis de conduire.

Les dossiers de candidature seront réceptionnés sous plis fermés au service accueil et doivent porter clairement la mention
« candidature au poste d’agent commercial».

⏰La date limite des dĂ©pĂŽts des candidatures est fixĂ©e au 27 juillet 2018 Ă  18H.

🆘PassĂ© ce dĂ©lai aucune candidature ne sera acceptĂ©e.

#commercial #agent_commercial
đŸ“©ANNONCE N°422 - JOB INFO 228 (@jb228 sur telegram)

🚹Un (01) Gestionnaire immobilier

Dans l'optique d'un projet je suis Ă  la recherche d'un Gestionnaire immobilier

👉Missions

-agent immobilier
-gestionnaire locative

👉Profil du candidat

-avoir le Bac G3
-résider dans la zone d'Agoe
-avoir un moyen de déplacement
-doté d'un grand sens du service et relationnel
-maĂźtriser l'outil informatique

👉Dossiers de candidatures

-une copie de la carte d'identité
-un curriculum vitae mis Ă  jour
-une copie du dernier diplĂŽme

⏰Les dossiers de candidature devons ĂȘtre dĂ©posĂ© au plus tard le 31 juillet 2018

☎par WhatsApp sur le 90 56 79 31

📧ou par mail: groupeexcellence1@gmail.com

#gestionnaire_immobilier
đŸ“©ANNONCE N°423 - JOB INFO 228 (@jb228 sur telegram)

Le cabinet d'expertise comptable CABINET SAMID EXPERTISE situé à Bé GBENYEDZI à cÎté de l'Eglise AMIS DU CHRIST offres des stages en

🚹ComptabilitĂ© et en

🚹Assistance de Direction

👉CONDITION A REMPLIR

-Être titulaire d'un BTS en ComptabilitĂ© / Assistance de Direction ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalant

-Être de bonne moralitĂ©, rigoureux, apte Ă  travailler sous pression et Ă  acquĂ©rir des connaissances

- MaĂźtriser l'outil informatique

👉DOSSIER A FOURNIR

-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du CABINET SAMID EXPERTISE

-Un CV détaillé

👉DĂ©pĂŽt de dossier

Les personnes intéressées doivent déposer leur dossier par mail à l'adresse suivante:

📧cabinetsamidexpertise@gmail.com

☎Contact : 97 64 37 69

⏰NB: Date de clîture 26 juillet 2018 à 17h 00

#comptable
#assistant_direction #stage
đŸ“©ANNONCE N°424 - JOB INFO 228 (@jb228 sur telegram)

Un cabinet d’audit international de la place, pour le renforcement de ses ressources humaines recrute des auditeurs au poste de

🚹chef de mission.

👉Profil recherchĂ© : CHEF DE MISSION

-Etre ùgé de 30 ans maximum ;
-Etre titulaire d’un Bac+4 / Bac +5 en ComptabilitĂ© ;
-Avoir une expérience entre 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
-Avoir une expérience confirmée en Audit ;
-Maitriser la mĂ©thodologie d’audit ;
-Etre impliquĂ© (e) ,rigoureux (se) ,curieux (se ) ,dotĂ© (e) d’un bon sens relationnel et aimant le travail en Ă©quipe ;
-Etre discret (e) ,courtois ( e ) et disponible ;
-Avoir la maitrise de l’outil informatique ;
-Parler couramment le français. La pratique de l’anglais serait un plus.

👉Missions et responsabilitĂ©s :

Le chef de missions aura la responsabilité de :

-Gérer les dossiers en Audit et expertise comptable avec encadrement de collaborateurs juniors et confirmés ;
-Conduire des missions techniques et à forte valeur ajoutée en apportant assistance et conseils aux clients : conseil en gestion,
consolidation ;
-RĂ©aliser des missions d’audit lĂ©gal et contractuel avec encadrement d’auditeurs juniors en organisant l’ensemble des travaux du
plan de missions Ă  la finalisation de synthĂšses ;
-Participer Ă  des audits financiers ;
-Animer des formations techniques des Ă©quipes et participer Ă  l’évolution des outils internes.

👉Piùces à fournir :

-La lettre de motivation ;
-Le CV détaillé;
-La copie des diplĂŽmes et attestations ;
-La copie du certificat de nationalité ;
-La copie de la carte nationale ou du passeport en cours de validité.

📧Les dossiers de candidature sont reçues exclusivement par email Ă  l’adresse Ă©lectronique suivante : recrut@tg.gt.com

⏰au plus tard le
12 août 2018.

#chef_mission #auditeur
đŸ“©ANNONCE N°425 - JOB INFO 228 (@jb228 sur telegram)

La Banque d’Investissement et de DĂ©veloppement de la CEDEAO (BIDC) basĂ©e Ă  LomĂ©, RĂ©publique Togolaise, recherche des candidats qualifiĂ©s, citoyens de la CommunautĂ© Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), pour pourvoir aux postes vacants de la catĂ©gorie professionnelle, ci-aprĂšs :

Postes:

🚹DIRECTEUR DU DÉPARTEMENT TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION, ORGANISATION ET MÉTHODES (Grade D1-1)

Missions principales

👉Objectif

Sous la responsabilitĂ© du Vice-prĂ©sident chargĂ© des finances et services institutionnels, le Directeur du DĂ©partement technologie de l’information, organisation et mĂ©thodes est chargĂ© de la rĂ©alisation du schĂ©ma directeur informatique de la Banque et de la politique du systĂšme d’information en coordonnant, en supervisant et en organisant les activitĂ©s liĂ©es aux systĂšmes de technologie de l’information de la Banque.

👉Tñches

- Mettre en Ɠuvre et suivre la politique du systĂšme d’information de la Banque conformĂ©ment au schĂ©ma directeur informatique ;

- DĂ©finir et mettre en Ɠuvre les mĂ©thodes, normes et standards du systĂšme d’information ;

- Planifier, diriger, organiser et superviser l’ensemble des activitĂ©s du dĂ©partement ;

- Assurer la mise en Ɠuvre des politiques, procĂ©dures et stratĂ©gies rĂ©gissant l’utilisation des ordinateurs et des Ă©quipements de bureau ;

- Identifier et concevoir de nouveaux systĂšmes de traitement de l’information qui rĂ©pondent aux besoins de la Banque ;

- Planifier, mettre en place, et assurer l’installation et la maintenance de tous les Ă©quipements et pĂ©riphĂ©riques et systĂšmes d’exploitation TI ;

- Identifier et évaluer les besoins en matiÚre de TI de la Banque, en collaboration avec tous les départements ;

- Assurer l’administration des systùmes, des serveurs et de l’ensemble du parc informatique de la Banque ;

- Conseiller la Haute direction de la Banque sur toutes les questions relatives à l’informatique.

- Assurer la supervision de l’exploitation du site Web de la Banque en collaboration le ComitĂ© de gestion du site Web de la Banque ;

- Instaurer l’analyse du rapport coĂ»t/efficacitĂ© des systĂšmes d’exploitation et de gestion existants ou proposĂ©s ;

- Superviser et contrĂŽler la mise en Ɠuvre de la politique du systĂšme d’information en ce qui concerne l’actualisation des logiciels et le renouvellement de l’équipement informatique et assurer leur sĂ©curitĂ© ;

- Concevoir et maintenir un plan de sauvegarde des donnĂ©es ainsi qu’un plan d’urgence permettant d’éviter l’interruption des activitĂ©s en cas de panne du serveur principal ;

- Effectuer toute autre tùche confiée par la Haute direction.

👉Profils exigĂ©s


- Titulaire d’un diplĂŽme d’études supĂ©rieures minimum Bac +5 de type Master/DESS/DEA en gĂ©nie informatique, ou de tout autre diplĂŽme Ă©quivalent dĂ©livrĂ© par une universitĂ© ou un Ă©tablissement d’enseignement supĂ©rieur reconnus ;

- ExpĂ©rience professionnelle de douze (12) ans minimum en matiĂšre de technologie de l’information, de prĂ©fĂ©rence dans un Ă©tablissement bancaire oĂč des projets de grande envergure ont Ă©tĂ© entrepris de façon concluante ;

- Aptitude Ă  la rĂ©flexion stratĂ©gique en matiĂšre de mise en Ɠuvre de programmes informatiques ;

- Grande expĂ©rience dans la planification et l’exĂ©cution de politiques, programmes et projets majeurs en informatique ;

- MaĂźtrise du concept et de la technologie de gĂ©nie logiciel et trĂšs bonne connaissance des concepts de base de donnĂ©es orientĂ©e relationnel et objet ainsi que leur mise en Ɠuvre ;

- Capacité à utiliser des outils ou des langages tels que : HTML, ASP, ASP.NET, PHP, Web 2.0, C #, C ++, et JAVASCRIPT serait un atout. ;

- Bonne connaissance des outils de traitement, Oracle, XML, et des services Web serait hautement souhaitable ;
- Excellente connaissance d’Internet et des technologies connexes ;

(...lire la suite👇)
- Bon esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacitĂ© Ă  travailler au sein d’une Ă©quipe dans un environnement multiculturel et

es, sens de la discipline et aptitude Ă  travailler sous pression ;

- Aptitude à gérer une équipe dans un environnement multiculturel, à développer de bonnes relations avec les autres membres du personnel et à partager ses connaissances ;

- Capacité de délégation et de prise de décisions.

Poste:

🚹DIRECTEUR DU DÉPARTEMENT DES OPERATIONS DU SECTEUR PUBLIC (Grade D1-1)

👉Objectifs

Sous la responsabilitĂ© du Vice-prĂ©sident chargĂ© des opĂ©rations, le Directeur du DĂ©partement des opĂ©rations du secteur public est chargĂ© de contribuer Ă  la mise en place d’un systĂšme d’identification, de planification, de budgĂ©tisation et d’évaluation des projets du secteur public, notamment des projets d’intĂ©gration sous rĂ©gionale.

👉Tñches

- Identifier les potentialitĂ©s et les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement des projets des secteurs de l’agriculture et du dĂ©veloppement rural, des infrastructures de base (transport, Ă©nergie, tĂ©lĂ©communication, amĂ©nagement du territoire, santĂ© et Ă©ducation) et en matiĂšre sociale (Ă©ducation, santĂ© protection sociale) ;

- Élaborer une mĂ©thodologie appropriĂ©e ainsi que ses modalitĂ©s de mise en Ɠuvre, en matiĂšre d’instruction de projets ;

- Conduire et suivre la mise en Ɠuvre des projets du secteur public en termes d’études, de financement et d’exĂ©cution ;

- Conduire les missions d’identification, de prĂ©paration et d’évaluation des projets du secteur public ;

- Superviser le processus de sĂ©lection des projets devant ĂȘtre Ă©valuĂ©s et mis en Ɠuvre ;

- Produire les rapports d’évaluation de projets et de propositions de prĂȘts Ă  soumettre aux instances de dĂ©cision de la Banque ;

- Assurer le suivi et la supervision des projets financés par la Banque ;

- Contribuer au développement du portefeuille de projets de la Banque ;

👉Profils

- Exécuter toute autre tùche confiée par la Haute direction.

- Titulaire d’un diplĂŽme d’études supĂ©rieures minimum Bac+5 de type Master/DEA/DESS en Ă©conomie, finances, gestion, gĂ©nie civile (gestion de projets, travaux publics) ou dans un domaine connexe, ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent dĂ©livrĂ© par une universitĂ© ou un Ă©tablissement d’enseignement supĂ©rieur reconnus ;

- ExpĂ©rience professionnelle de douze (12) ans minimum dans une structure nationale ou internationale de conduite ou de financement des grands projets d’infrastructures de transports (routier, maritime, portuaire ou aĂ©roportuaire) ;

- Solides connaissances en matiĂšre de prĂ©paration de projets d’investissement, d’élaboration d’études de faisabilitĂ©, de prĂ©paration de documents de passation de marchĂ©s ;

- Bonnes connaissances en analyse financiĂšre et Ă©conomique de projets ;

-Bonnes connaissances des infrastructures publiques en Afrique de l’Ouest, de leurs atouts et de leurs dĂ©fis ;

- Aptitude à gérer une équipe dans un environnement multiculturel ;

- Aptitude à développer de bonnes relations avec les autres membres du personnel et capacités pédagogiques ;

- CapacitĂ© de dĂ©lĂ©gation, d’encadrement et de prise de dĂ©cisions ;

- CapacitĂ© d’analyse et de synthĂšse, sens de l’organisation et bonne aptitude Ă  travailler en Ă©quipe ;

- Bonne condition physique permettant de participer Ă  des missions sur le terrain.

Poste:

🚹 DIRECTEUR DU DÉPARTEMENT ANALYSE DES RISQUES (Grade D1-1)

👉Objectif

Sous la responsabilitĂ© du PrĂ©sident de la Banque, le Directeur du DĂ©partement de l’analyse des risques est chargĂ© de concevoir et de promouvoir un cadre appropriĂ© de gestion intĂ©grĂ©e des risques.

👉Tñches

- Proposer et mettre en place des mĂ©canismes d’identification et d’évaluation des risques auxquels la Banque peut ĂȘtre exposĂ©e ;

- Élaborer une cartographie des risques et faire des recommandations appropriĂ©es au sujet des risques identifiĂ©s ;

(...lire la suite👇)
- Analyser les performances des clients de la Banque afin d’évaluer et d’apprĂ©cier les risques encourus par rapport aux clients et de leur attribuer une cote de risque ;

- Effectuer, Ă  partir des Ă©tats financiers, des analyses approfondies de toutes les opĂ©rations effectuĂ©es dans les divers domaines d’intervention de la Banque ;

- Conseiller la Haute direction lors des prises de dĂ©cisions sur l’approfondissement des analyses de risques, la mise en Ɠuvre de recommandations relatives Ă  la maĂźtrise des risques et la mise en place d’un mĂ©canisme de reddition des comptes ;

- Évaluer le processus de gestion des risques de la Banque et proposer des axes d’amĂ©lioration.

- Assurer le suivi de la gestion du portefeuille, des actifs et passif de la Banque, et Ă©laborer des ratios prudentiels ;

- Formuler des ratios prudentiels ;

- Analyser les projets d’investissement et en dĂ©duire le profil des risques associĂ©s au portefeuille de prĂȘts ;

- Exécuter toute autre tùche confiée par la Haute direction.

👉Profils:

- Titulaire d’un diplĂŽme d’études supĂ©rieures minimum Bac+5 de type Master/DEA/DESS en Finance, ComptabilitĂ© ou d’un diplĂŽme Ă©quivalent dans le domaine concernĂ© dĂ©livrĂ© par une universitĂ© ou un Ă©tablissement d’enseignement supĂ©rieur reconnus ;

- ExpĂ©rience professionnelle de douze (12) ans minimum dans l’analyse et la gestion des risques bancaires ;

- CapacitĂ©s d’identification et d’analyse de risques et de rĂ©alisation de projections financiĂšres ;

- Compétences en calcul et contrÎle de ratios de risques et en élaboration de procédures y relatives ;

- Grandes capacitĂ©s d’analyse et de synthĂšse, sens de l’organisation et bonne aptitude Ă  travailler en Ă©quipe ;

- Aptitude à gérer une équipe dans un environnement multiculturel ;

- Aptitude à développer de bonnes relations avec les autres membres du personnel et aptitudes pédagogiques

-CapacitĂ© de dĂ©lĂ©gation de fonctions, d’encadrement et de prise de dĂ©cisions ;

- CapacitĂ© d’analyse et de synthĂšse, sens de l’organisation ;

- Bonne condition physique permettant de participer Ă  des missions sur le terrain.

👉EXIGENCES COMMUNES A TOUS LES POSTES

- Être ressortissant d’un des pays de la CEDEAO ;
- Etre ùgé de 45 ans au plus ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Access et Power Point) ;
- Avoir une excellente capacitĂ© Ă  communiquer en français et/ou anglais et/ou portugais, et une connaissance d’une des deux autres langues.

👉COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

👉Le dossier de candidature comprendra les piùces suivantes :

- un curriculum vitae détaillé,
- une lettre de motivation,
- les copies des diplĂŽmes,
- une copie de la carte d’identitĂ© ou du passeport,
- une copie d’acte de naissance.
- Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre envoyĂ©s

⏰au plus tard le 31 aoĂ»t 2018 Ă  l’adresse suivante :

- Le Directeur du DĂ©partement de l’administration et des ressources humaines

⏰Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre envoyĂ©s au plus tard le 31 aoĂ»t 2018 Ă  l’adresse suivante:

BANQUE D’INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEPENT DE LA CEDEAO

DĂ©partement de l’administration et des ressources humaines
128, Bd. du 13 janvier, BP 2704 LomĂ© – Togo

🆘N.B. : Seuls les candidats sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s. La BIDC se rĂ©serve le droit de ne donner aucune suite au prĂ©sent avis de recrutement ou offrir des postes de grade infĂ©rieur.

#directeur
#directeur_technologie_information
#directeur_organisation_méthode
#directeur_opération_secteur_public
#directeur_analyse_risque
đŸ“©ANNONCE N°426 - JOB INFO 228 (@jb228 sur telegram)

Il est cherché de tout urgence

🚹un(e) ouvrier(e) couturier (e)

pour quelques tĂąches en haute couture.

👉NB: c'est prĂ©fĂ©rable que personne soit les quartiers: TOTSI, agbanlepedo, Djidjole, adidogomĂ©, Cacaveli et ses environ.

☎Pour plus d'informations contacter le numĂ©ro : 91941514.inbox svp

#couture #couturier #ouvrier
đŸ“©ANNONCE N°427 - JOB INFO 228 (@jb228 sur telegram)

Le bar THE BOSS recherche

🚹des serveuses

afin d’amĂ©liorer ses prestations de service pour satisfaire le besoin de ses clients.

👉Conditions à remplir

-Savoir lire et Ă©crire, avoir une Ă©thique irrĂ©prochable, ĂȘtre disponible prĂ©sentable et serviable;
-La serveuse doit pouvoir remplacer le gérant le jour de son repos;
-Présenter une caution morale.

👉Situation du bar :

Le bar est situĂ© Ă  Avenou prĂšs de l’église protestante Ă  cotĂ© des rails.

☎91 53 08 49/98 65 62 39/97 07 93 10


⏰L’offre est valable jusqu’au 15 aoĂ»t 2018

#serveur