📩ANNONCE N° 1⃣8⃣0⃣1⃣ - JOB INFO 228 - 🤔Tu veux un JOB en 2019? Installes Telegram et rejoints-nous (le lien : https://t.me/jb228)!
🔘------------------------🔘
🗣Nous recherchons
💎des Community Managers Indépendants (e-commerciaux)
👜Principale Fonction :
Animateur de communauté ou community manager, vous êtes appellé à animer et à fédérer des communautés sur Internet pour le compte de notre société sur les réseaux sociaux.
⚠NB : aucun diplôme où niveau d’étude n’est demandé.
Vous travaillerez depuis votre bureau ou maison sans avoir a vous déplacer et ce contre de très belle commission.
Il suffit tout simplement d’avoir un téléphone portable de type : ANDROID de préférence et un bon carnet d’adresse puis être membre de plusieurs groupe whatsapp et facebook/Instagram.
👉Pour plus d’informations veillez contacter le cabinet aux numéros (whatsapp ou Appel) suivants :
📲Contact : +228 93 35 40 03 , 93 76 88 39
#commercial
#e_commercial
#apporteur_affaire
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1++
🔘------------------------🔘
🗣Nous recherchons
💎des Community Managers Indépendants (e-commerciaux)
👜Principale Fonction :
Animateur de communauté ou community manager, vous êtes appellé à animer et à fédérer des communautés sur Internet pour le compte de notre société sur les réseaux sociaux.
⚠NB : aucun diplôme où niveau d’étude n’est demandé.
Vous travaillerez depuis votre bureau ou maison sans avoir a vous déplacer et ce contre de très belle commission.
Il suffit tout simplement d’avoir un téléphone portable de type : ANDROID de préférence et un bon carnet d’adresse puis être membre de plusieurs groupe whatsapp et facebook/Instagram.
👉Pour plus d’informations veillez contacter le cabinet aux numéros (whatsapp ou Appel) suivants :
📲Contact : +228 93 35 40 03 , 93 76 88 39
#commercial
#e_commercial
#apporteur_affaire
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1++
Forwarded from Tendances🇧🇫🇹🇬🇧🇯🇬🇳🇳🇪🇨🇩🇨🇮
📩ANNONCE N° 1⃣7⃣9⃣6⃣ - JOB INFO 228 - 🤔Plus d'infos? Installer Telegram (dans PlayStore) et appuyer ce lien :
https://t.me/jb228
🔘------------------------🔘
📢Un partenaire de Job Info 228 recherchent de toute urgence
🔎Une(01) jeune fille pour domestique
👉Elle habitera chez les famille d'accueil à Sagbado (18 à 23 ans)
👉Si vous êtes sur Job Info 228, merci de nous écrire directement en appuyant le lien suivant :
https://t.me/Wetrix
📲Contact : 99 04 86 48
#domestique
#femme_ménage
#Lomé, 🇹🇬
📊Total poste : 1
https://t.me/jb228
🔘------------------------🔘
📢Un partenaire de Job Info 228 recherchent de toute urgence
🔎Une(01) jeune fille pour domestique
👉Elle habitera chez les famille d'accueil à Sagbado (18 à 23 ans)
👉Si vous êtes sur Job Info 228, merci de nous écrire directement en appuyant le lien suivant :
https://t.me/Wetrix
📲Contact : 99 04 86 48
#domestique
#femme_ménage
#Lomé, 🇹🇬
📊Total poste : 1
📩ANNONCE N° 1⃣8⃣0⃣2⃣ - JOB INFO 228 - 🤔Tu veux un JOB en 2019? Installes Telegram et rejoints-nous (le lien : https://t.me/jb228)!
🔘------------------------🔘
💎Devient le designer graphique 3.0
en rejoignant la Creativways!
-Expérience professionnelle : pas d’exigence requise mais avoir une base graphique ;
-Qualités personnelles : déterminer, créatif, passionné, bonne capacité d’adaptation,
esprit d’équipe, organisé, talentueux, disponible, dynamique, plus meilleur sous pression!
📎Merci d'envoyer CV et Book
📧à contact@creativways.com
📲Contact : 91 43 87 12
⏳Délai: vendredi 05 avril 2019, 23h59
#infographiste
#graphiste
#designer_graphique
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1
🔘------------------------🔘
💎Devient le designer graphique 3.0
en rejoignant la Creativways!
-Expérience professionnelle : pas d’exigence requise mais avoir une base graphique ;
-Qualités personnelles : déterminer, créatif, passionné, bonne capacité d’adaptation,
esprit d’équipe, organisé, talentueux, disponible, dynamique, plus meilleur sous pression!
📎Merci d'envoyer CV et Book
📧à contact@creativways.com
📲Contact : 91 43 87 12
⏳Délai: vendredi 05 avril 2019, 23h59
#infographiste
#graphiste
#designer_graphique
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1
📩ANNONCE N° 1⃣8⃣0⃣3⃣ - JOB INFO 228 - 🤔Tu veux un JOB en 2019? Installes Telegram et rejoints-nous (le lien : https://t.me/jb228)!
🔘------------------------🔘
AGBANGA KARITE ALAFFIA SARL est une société de droit togolais créée en 2003 ayant pour objet social de réduire la pauvreté et promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes grâce au commerce équitable des ressources indigènes renouvelables en Afrique de l’Ouest. La société est spécialisée dans la production artisanale de beurre de karité, des huiles de karité, de palmiste et de noix de coco, la production de savons traditionnels à base des huiles, le traitement d’autres produits naturels tels le neem, le moringa et le baobab, ainsi que la production artisanale d’articles ménagers et de décoration tels les paniers traditionnels et les tissus batiks.
La société togolaise AGBANGA KARITE ALAFFIA SARL recherche un Responsable Ressources Humaines.
Ville d’affectation : Sokodé
Date de prise de fonction souhaitée : Fin avril 2019
Mission :
Assurer, planifier et renforcer toutes les activités de gestion des Ressources Humaines de la société en veillant au respect des lois, conventions, règles et procédures en vigueur ainsi qu’au maintien et à la promotion de valeurs éthiques, d’inclusion sociale et de non-discrimination.
Responsabilités principales :
Renforcer et assurer la mise en œuvre des politiques des ressources humaines ; Assurer la gestion efficace, équitable et transparente des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion de la performance et le développement professionnel ;Garantir le bien-être et les bonnes conditions du travail du personnel.
Description des tâches :
1.Renforcer et Assurer la mise en œuvre des politiques des ressources humaines
-Evaluer les politiques des ressources humaines de la société et proposer des améliorations ;
-Participer à l’élaboration de la politique sociale et de santé du personnel et proposer des améliorations ;
-Revoir les manuels de gestion des ressources humaines pour assurer une gestion transparente, efficace et équitable en conformité avec les lois nationales et les principes éthiques de la société ;
-Evaluer et renforcer les systèmes de gestion des ressources humaines ;
-Assurer la conformité totale avec le code du travail et la Convention Collective de la Zone Franche ainsi que toutes les lois, règles et procédures en vigueur ;
-Assurer la conformité avec les procédures de l’inspection du travail et d’autres autorités externes. Garder des bonnes relations et faciliter les visites des inspecteurs du travail ;
-Assurer la conformité de la gestion des ressources humaines et de l’environnement de travail aux standards du Commerce Equitable Fair for Life ;
-Participer à la préparation des audits Fair for Life, faciliter l’accès aux informations et les visites des inspecteurs ECOCERT;
-Participer à la planification, la mise en œuvre et la documentation des actions rectificatives signalées par les inspecteurs.
2. Assurer la gestion efficace, équitable et transparente des ressources humaines
-Participer à la planification stratégique et budgétaire des ressources humaines ;
-Etablir et tenir à jour un système de documentation complète de la contractualisation, rémunération, performance et progression,
droits et avantages sociaux du personnel ;
-Mettre en place un système informatisé de gestion de dossiers du personnel ;
-Gérer les processus de recrutement transparents et équitables ;
-Gérer la procédure complète d’orientation du nouveau personnel et assurer sa bonne intégration à l’équipe ;
-Avec l’équipe de direction, développer et mettre en œuvre un plan de formation continue du personnel, y compris sur les principes et standards du Commerce Equitable Fair for Life et la mission et responsabilité sociale d’Alaffia ;
-Renforcer le système de gestion de la performance et du développement professionnel;
-Assurer le bon déroulement des évaluations annuelles ainsi que le suivi des actions (formation, promotion…) ;
-Promouvoir une culture de haute performance et d’amélioration continue qui valorise
🔘------------------------🔘
AGBANGA KARITE ALAFFIA SARL est une société de droit togolais créée en 2003 ayant pour objet social de réduire la pauvreté et promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes grâce au commerce équitable des ressources indigènes renouvelables en Afrique de l’Ouest. La société est spécialisée dans la production artisanale de beurre de karité, des huiles de karité, de palmiste et de noix de coco, la production de savons traditionnels à base des huiles, le traitement d’autres produits naturels tels le neem, le moringa et le baobab, ainsi que la production artisanale d’articles ménagers et de décoration tels les paniers traditionnels et les tissus batiks.
La société togolaise AGBANGA KARITE ALAFFIA SARL recherche un Responsable Ressources Humaines.
Ville d’affectation : Sokodé
Date de prise de fonction souhaitée : Fin avril 2019
Mission :
Assurer, planifier et renforcer toutes les activités de gestion des Ressources Humaines de la société en veillant au respect des lois, conventions, règles et procédures en vigueur ainsi qu’au maintien et à la promotion de valeurs éthiques, d’inclusion sociale et de non-discrimination.
Responsabilités principales :
Renforcer et assurer la mise en œuvre des politiques des ressources humaines ; Assurer la gestion efficace, équitable et transparente des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion de la performance et le développement professionnel ;Garantir le bien-être et les bonnes conditions du travail du personnel.
Description des tâches :
1.Renforcer et Assurer la mise en œuvre des politiques des ressources humaines
-Evaluer les politiques des ressources humaines de la société et proposer des améliorations ;
-Participer à l’élaboration de la politique sociale et de santé du personnel et proposer des améliorations ;
-Revoir les manuels de gestion des ressources humaines pour assurer une gestion transparente, efficace et équitable en conformité avec les lois nationales et les principes éthiques de la société ;
-Evaluer et renforcer les systèmes de gestion des ressources humaines ;
-Assurer la conformité totale avec le code du travail et la Convention Collective de la Zone Franche ainsi que toutes les lois, règles et procédures en vigueur ;
-Assurer la conformité avec les procédures de l’inspection du travail et d’autres autorités externes. Garder des bonnes relations et faciliter les visites des inspecteurs du travail ;
-Assurer la conformité de la gestion des ressources humaines et de l’environnement de travail aux standards du Commerce Equitable Fair for Life ;
-Participer à la préparation des audits Fair for Life, faciliter l’accès aux informations et les visites des inspecteurs ECOCERT;
-Participer à la planification, la mise en œuvre et la documentation des actions rectificatives signalées par les inspecteurs.
2. Assurer la gestion efficace, équitable et transparente des ressources humaines
-Participer à la planification stratégique et budgétaire des ressources humaines ;
-Etablir et tenir à jour un système de documentation complète de la contractualisation, rémunération, performance et progression,
droits et avantages sociaux du personnel ;
-Mettre en place un système informatisé de gestion de dossiers du personnel ;
-Gérer les processus de recrutement transparents et équitables ;
-Gérer la procédure complète d’orientation du nouveau personnel et assurer sa bonne intégration à l’équipe ;
-Avec l’équipe de direction, développer et mettre en œuvre un plan de formation continue du personnel, y compris sur les principes et standards du Commerce Equitable Fair for Life et la mission et responsabilité sociale d’Alaffia ;
-Renforcer le système de gestion de la performance et du développement professionnel;
-Assurer le bon déroulement des évaluations annuelles ainsi que le suivi des actions (formation, promotion…) ;
-Promouvoir une culture de haute performance et d’amélioration continue qui valorise
Telegram
Job Info 228@Wetrix
🔘Bienvenu(es) sur Job Info 228 : le N°1⃣ du recrutement de personnel au Togo : rapide, efficace, économique!
📲Hotline : 99 70 81 88 ou appuyer 👉: https://t.me/Wetrix
📧Mail : wetrix@net-c.com
🌍Web : www.t.me/s/jb228
🏢Wetrix, Djidjolé, Lomé-Togo
📲Hotline : 99 70 81 88 ou appuyer 👉: https://t.me/Wetrix
📧Mail : wetrix@net-c.com
🌍Web : www.t.me/s/jb228
🏢Wetrix, Djidjolé, Lomé-Togo
’apprentissage et l’engagement envers la qualité ;
-Assurer un reporting régulier et fiable sur les ressources humaines auprès de la Direction ;
-Identifier et sign
-Assurer un reporting régulier et fiable sur les ressources humaines auprès de la Direction ;
-Identifier et sign
📩ANNONCE N° 1⃣8⃣0⃣3⃣ - JOB INFO 228 - 🤔Tu veux un JOB en 2019? Installes Telegram et rejoints-nous (le lien : https://t.me/jb228)!
🔘------------------------🔘
🗣AGBANGA KARITE ALAFFIA SARL est une société de droit togolais créée en 2003 ayant pour objet social de réduire la pauvreté et promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes grâce au commerce équitable des ressources indigènes renouvelables en Afrique de l’Ouest.
La société est spécialisée dans la production artisanale de beurre de karité, des huiles de karité, de palmiste et de noix de coco, la production de savons traditionnels à base des huiles, le traitement d’autres produits naturels tels le neem, le moringa et le baobab, ainsi que la production artisanale d’articles ménagers et de décoration tels les paniers traditionnels et les tissus batiks.
La société togolaise AGBANGA KARITE ALAFFIA SARL recherche
💎un Responsable Ressources Humaines.
🏢Ville d’affectation : Sokodé
🗓Date de prise de fonction souhaitée : Fin avril 2019
👜Mission :
Assurer, planifier et renforcer toutes les activités de gestion des Ressources Humaines de la société en veillant au respect des lois, conventions, règles et procédures en vigueur ainsi qu’au maintien et à la promotion de valeurs éthiques, d’inclusion sociale et de non-discrimination.
👉Responsabilités principales :
-Renforcer et assurer la mise en œuvre des politiques des ressources humaines ;
-Assurer la gestion efficace, équitable et transparente des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion de la performance et le développement professionnel ;
-Garantir le bien-être et les bonnes conditions du travail du personnel.
1⃣Description des tâches :
Renforcer et Assurer la mise en œuvre des politiques des ressources humaines
-Évaluer les politiques des ressources humaines de la société et proposer des améliorations ;
-Participer à l’élaboration de la politique sociale et de santé du personnel et proposer des améliorations ;
-Revoir les manuels de gestion des ressources humaines pour assurer une gestion transparente, efficace et équitable en conformité avec les lois nationales et les principes éthiques de la société ;
-Évaluer et renforcer les systèmes de gestion des ressources humaines ;
-Assurer la conformité totale avec le code du travail et la Convention Collective de la Zone Franche ainsi que toutes les lois, règles et procédures en vigueur ;
-Assurer la conformité avec les procédures de l’inspection du travail et d’autres autorités externes. Garder des bonnes relations et faciliter les visites des inspecteurs du travail ;
-Assurer la conformité de la gestion des ressources humaines et de l’environnement de travail aux standards du Commerce Equitable Fair for Life ;
-Participer à la préparation des audits Fair for Life, faciliter l’accès aux informations et les visites des inspecteurs ECOCERT;
-Participer à la planification, la mise en œuvre et la documentation des actions rectificatives signalées par les inspecteurs.
2⃣Assurer la gestion efficace, équitable et transparente des ressources humaines
-Participer à la planification stratégique et budgétaire des ressources humaines ;
-Établir et tenir à jour un système de documentation complète de la contractualisation, rémunération, performance et progression,
droits et avantages sociaux du personnel ;
Page 1/2 : Lire la suite👇
🔘------------------------🔘
🗣AGBANGA KARITE ALAFFIA SARL est une société de droit togolais créée en 2003 ayant pour objet social de réduire la pauvreté et promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes grâce au commerce équitable des ressources indigènes renouvelables en Afrique de l’Ouest.
La société est spécialisée dans la production artisanale de beurre de karité, des huiles de karité, de palmiste et de noix de coco, la production de savons traditionnels à base des huiles, le traitement d’autres produits naturels tels le neem, le moringa et le baobab, ainsi que la production artisanale d’articles ménagers et de décoration tels les paniers traditionnels et les tissus batiks.
La société togolaise AGBANGA KARITE ALAFFIA SARL recherche
💎un Responsable Ressources Humaines.
🏢Ville d’affectation : Sokodé
🗓Date de prise de fonction souhaitée : Fin avril 2019
👜Mission :
Assurer, planifier et renforcer toutes les activités de gestion des Ressources Humaines de la société en veillant au respect des lois, conventions, règles et procédures en vigueur ainsi qu’au maintien et à la promotion de valeurs éthiques, d’inclusion sociale et de non-discrimination.
👉Responsabilités principales :
-Renforcer et assurer la mise en œuvre des politiques des ressources humaines ;
-Assurer la gestion efficace, équitable et transparente des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion de la performance et le développement professionnel ;
-Garantir le bien-être et les bonnes conditions du travail du personnel.
1⃣Description des tâches :
Renforcer et Assurer la mise en œuvre des politiques des ressources humaines
-Évaluer les politiques des ressources humaines de la société et proposer des améliorations ;
-Participer à l’élaboration de la politique sociale et de santé du personnel et proposer des améliorations ;
-Revoir les manuels de gestion des ressources humaines pour assurer une gestion transparente, efficace et équitable en conformité avec les lois nationales et les principes éthiques de la société ;
-Évaluer et renforcer les systèmes de gestion des ressources humaines ;
-Assurer la conformité totale avec le code du travail et la Convention Collective de la Zone Franche ainsi que toutes les lois, règles et procédures en vigueur ;
-Assurer la conformité avec les procédures de l’inspection du travail et d’autres autorités externes. Garder des bonnes relations et faciliter les visites des inspecteurs du travail ;
-Assurer la conformité de la gestion des ressources humaines et de l’environnement de travail aux standards du Commerce Equitable Fair for Life ;
-Participer à la préparation des audits Fair for Life, faciliter l’accès aux informations et les visites des inspecteurs ECOCERT;
-Participer à la planification, la mise en œuvre et la documentation des actions rectificatives signalées par les inspecteurs.
2⃣Assurer la gestion efficace, équitable et transparente des ressources humaines
-Participer à la planification stratégique et budgétaire des ressources humaines ;
-Établir et tenir à jour un système de documentation complète de la contractualisation, rémunération, performance et progression,
droits et avantages sociaux du personnel ;
Page 1/2 : Lire la suite👇
▶Page 2/2 : Suite de l'annonce N° 1803
-Mettre en place un système informatisé de gestion de dossiers du personnel ;
-Gérer les processus de recrutement transparents et équitables ;
-Gérer la procédure complète d’orientation du nouveau personnel et assurer sa bonne intégration à l’équipe ;
-Avec l’équipe de direction, développer et mettre en œuvre un plan de formation continue du personnel, y compris sur les principes et standards du Commerce Equitable Fair for Life et la mission et responsabilité sociale d’Alafia ;
-Renforcer le système de gestion de la performance et du développement professionnel;
-Assurer le bon déroulement des évaluations annuelles ainsi que le suivi des actions (formation, promotion…) ;
-Promouvoir une culture de haute performance et d’amélioration continue qui valorise l’apprentissage et l’engagement envers la qualité ;
-Assurer un reporting régulier et fiable sur les ressources humaines auprès de la Direction ;
-Identifier et signaler rapidement des problèmes à la Direction en temps opportun, et participer à l’élaboration et la mise en œuvre des solutions.
3⃣Garantir le bien-être et les bonnes conditions de travail du personnel
-Assurer la mise en place de mesures de sûreté et sécurité du personnel ;
-Assurer la disponibilité des informations complètes et transparentes sur les politiques et procédures des ressources humaines au personnel et aux parties prenantes externes ;
-Faciliter le dialogue entre le personnel et la Direction et la participation du personnel aux processus de prise de décisions ayant une incidence sur leur vie au travail ou dans la société ;
-Promouvoir et veiller au respect les valeurs éthiques et des politiques d’inclusion sociale, ethnique et religieuse et de non-discrimination de la société ;
-Promouvoir un bon climat social dans l’entreprise et maintenir un sens d’unité, de vision commune, de travail d’équipe et de respect de tout le personnel.
👤Diplôme et expériences requises :
-Licence/maitrise en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent et certification en GRH;
-Minimum 5 ans d’expérience de travail en GRH.
🎓Compétences techniques requises :
-Bonne connaissance de la législation locale du travail et capacité à comprendre et à interpréter les questions sur les législations et les politiques ;
-Expérience d’utilisation de logiciels de gestion des ressources humaines ;
-Bonne compréhension des principes du Commerce Équitable ;
-Bonne connaissance des outils bureautiques MS Windows et MS Office (Excel, Word, Powerpoint), des applications de conférence Web ;
-Excellente expression orale et écrite en français requis et en anglais fortement désirée.
👉Critères d’évaluation :
-Extrême fiabilité et intégrité, sérieux et rigueur, respect de la confidentialité ;
-Excellent sens du jugement et d’impartialité ;
-Excellentes compétences relationnelles, de communication, et de négociation ;
-Motivé à atteindre des résultats, attitude positive et engagement pour l’amélioration continue et l’innovation ;
-Excellente gestion du temps et priorisations des activités. Respect des délais des engagements et ponctualité, Capacité à travailler sous pression en gardant son calme ;
-Ponctualité ;
-Assiduité ;
-Respect de la hiérarchie.
📎Dossier à fournir pour chaque poste :
-Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Vice-Présidente ;
-Un Curriculum Vitae à jour indiquant le contact de trois personnes de référence;
-Une copie des diplômes et/ou attestations obtenus et des certificats d’emplois antérieurs;
-Un extrait d’acte de naissance.
👉Délai de dépôt de candidature :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par internet
📧à l’adresse e-mail suivante : regional@alaffia.net; avec en objet «tement RRH»,
⏳Delai : 31 mars 2019
#responsable_RH
#gestionnaire_ressources_humaines
#directeur
#Sokodé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1
-Mettre en place un système informatisé de gestion de dossiers du personnel ;
-Gérer les processus de recrutement transparents et équitables ;
-Gérer la procédure complète d’orientation du nouveau personnel et assurer sa bonne intégration à l’équipe ;
-Avec l’équipe de direction, développer et mettre en œuvre un plan de formation continue du personnel, y compris sur les principes et standards du Commerce Equitable Fair for Life et la mission et responsabilité sociale d’Alafia ;
-Renforcer le système de gestion de la performance et du développement professionnel;
-Assurer le bon déroulement des évaluations annuelles ainsi que le suivi des actions (formation, promotion…) ;
-Promouvoir une culture de haute performance et d’amélioration continue qui valorise l’apprentissage et l’engagement envers la qualité ;
-Assurer un reporting régulier et fiable sur les ressources humaines auprès de la Direction ;
-Identifier et signaler rapidement des problèmes à la Direction en temps opportun, et participer à l’élaboration et la mise en œuvre des solutions.
3⃣Garantir le bien-être et les bonnes conditions de travail du personnel
-Assurer la mise en place de mesures de sûreté et sécurité du personnel ;
-Assurer la disponibilité des informations complètes et transparentes sur les politiques et procédures des ressources humaines au personnel et aux parties prenantes externes ;
-Faciliter le dialogue entre le personnel et la Direction et la participation du personnel aux processus de prise de décisions ayant une incidence sur leur vie au travail ou dans la société ;
-Promouvoir et veiller au respect les valeurs éthiques et des politiques d’inclusion sociale, ethnique et religieuse et de non-discrimination de la société ;
-Promouvoir un bon climat social dans l’entreprise et maintenir un sens d’unité, de vision commune, de travail d’équipe et de respect de tout le personnel.
👤Diplôme et expériences requises :
-Licence/maitrise en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent et certification en GRH;
-Minimum 5 ans d’expérience de travail en GRH.
🎓Compétences techniques requises :
-Bonne connaissance de la législation locale du travail et capacité à comprendre et à interpréter les questions sur les législations et les politiques ;
-Expérience d’utilisation de logiciels de gestion des ressources humaines ;
-Bonne compréhension des principes du Commerce Équitable ;
-Bonne connaissance des outils bureautiques MS Windows et MS Office (Excel, Word, Powerpoint), des applications de conférence Web ;
-Excellente expression orale et écrite en français requis et en anglais fortement désirée.
👉Critères d’évaluation :
-Extrême fiabilité et intégrité, sérieux et rigueur, respect de la confidentialité ;
-Excellent sens du jugement et d’impartialité ;
-Excellentes compétences relationnelles, de communication, et de négociation ;
-Motivé à atteindre des résultats, attitude positive et engagement pour l’amélioration continue et l’innovation ;
-Excellente gestion du temps et priorisations des activités. Respect des délais des engagements et ponctualité, Capacité à travailler sous pression en gardant son calme ;
-Ponctualité ;
-Assiduité ;
-Respect de la hiérarchie.
📎Dossier à fournir pour chaque poste :
-Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Vice-Présidente ;
-Un Curriculum Vitae à jour indiquant le contact de trois personnes de référence;
-Une copie des diplômes et/ou attestations obtenus et des certificats d’emplois antérieurs;
-Un extrait d’acte de naissance.
👉Délai de dépôt de candidature :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par internet
📧à l’adresse e-mail suivante : regional@alaffia.net; avec en objet «tement RRH»,
⏳Delai : 31 mars 2019
#responsable_RH
#gestionnaire_ressources_humaines
#directeur
#Sokodé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1
📩ANNONCE N° 1⃣8⃣0⃣4⃣ - JOB INFO 228 - 🤔Tu veux un JOB en 2019? Installes Telegram et rejoints-nous (le lien : https://t.me/jb228)!
🔘------------------------🔘
🗣Une institution évoluant dans le domaine de la sécurité et la sûreté recrute
💎des agents commerciaux administratifs.
👤CONDITIONS
-Être motivé
-Capable de travailler sous pression
🎓QUALIFICATIONS
Avoir BAC + 2 au moins ou équivalent en technique commercial
📎Les dossiers de demande doivent comporter :
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae
-Une copie du certificat de nationalité
-Une copie de la carte nationale d’identité
-Les copies de diplômes et / ou certificats
🏢Les dossiers physiques seront déposer au sièges de l’institution sise à Avedji wessome non loin de l’église des Assemblées de Dieu du Togo à côté du bar Les dossiers virtuels à l’adresse suivante: groupe_prestigesecurite@yahoo.fr
📲Contact : 70 46 56 11 , 96 03 74 72
⚠Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
#commercial
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1
🔘------------------------🔘
🗣Une institution évoluant dans le domaine de la sécurité et la sûreté recrute
💎des agents commerciaux administratifs.
👤CONDITIONS
-Être motivé
-Capable de travailler sous pression
🎓QUALIFICATIONS
Avoir BAC + 2 au moins ou équivalent en technique commercial
📎Les dossiers de demande doivent comporter :
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae
-Une copie du certificat de nationalité
-Une copie de la carte nationale d’identité
-Les copies de diplômes et / ou certificats
🏢Les dossiers physiques seront déposer au sièges de l’institution sise à Avedji wessome non loin de l’église des Assemblées de Dieu du Togo à côté du bar Les dossiers virtuels à l’adresse suivante: groupe_prestigesecurite@yahoo.fr
📲Contact : 70 46 56 11 , 96 03 74 72
⚠Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
#commercial
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1
📩ANNONCE N° 1⃣8⃣0⃣5⃣ - JOB INFO 228 - 🤔Tu veux un JOB en 2019? Installes Telegram et rejoints-nous (le lien : https://t.me/jb228)!
🔘------------------------🔘
🗣Une agence de communication recrute :
💎Un (01) Commercial H/F
👜Il sera chargé de formuler à l’intention de sa hiérarchie des propositions et plans d’actions commerciales en relation avec la spécificité des activités de l’agence, d’établir des propositions commerciales et d’entretenir les relations avec la clientèle.
👤Les candidats doivent être titulaires d’un BTS/DUT ou d’une LICENCE en Marketing, Commerce International ou Communication et justifier d’une expérience pertinente d’au moins deux (02) ans dans la prospection commerciale.
💎Un (01) Graphiste H/F
👜Il sera chargé d’assurer la stratégie de création pour l’ensemble des supports de l’agence, de participer à l’élaboration des offres à la clientèle.
👤Les candidats doivent être titulaires d’un BTS/DUT ou d’une LICENCE en Informatique ou en Communication et justifier d’une expérience pertinente d’au moins deux (02) ans dans la conception de contenus web et l’utilisation des principaux logiciels de conception graphique.
💎Un réceptionniste (H/F)
👜Il sera chargé d’assurer l’accueil téléphonique, d’accueillir les clients et de les informer sur les conditions et les services de l’agence.
👤Les candidats doivent être titulaires d’un BAC avec une formation en communication, en accueil ou en marketing ou tout autre diplôme équivalent ; disposer d’une expérience professionnelle d’au moins un (01) an à un poste similaire et avoir une excellente présentation.
📎Le dossier de demande doit comprendre : la lettre de motivation et le curriculum vitae détaillé (incluant photo) en format PDF et en fichier attaché
📧à l’adresse suivante : togo.recrutement.tg@gmail.com
⏳au plus tard le vendredi 05 Avril 2019 à 17h.
⚠NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
#commercial
#infographiste
#infographe
#réceptionniste
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 3
🔘------------------------🔘
🗣Une agence de communication recrute :
💎Un (01) Commercial H/F
👜Il sera chargé de formuler à l’intention de sa hiérarchie des propositions et plans d’actions commerciales en relation avec la spécificité des activités de l’agence, d’établir des propositions commerciales et d’entretenir les relations avec la clientèle.
👤Les candidats doivent être titulaires d’un BTS/DUT ou d’une LICENCE en Marketing, Commerce International ou Communication et justifier d’une expérience pertinente d’au moins deux (02) ans dans la prospection commerciale.
💎Un (01) Graphiste H/F
👜Il sera chargé d’assurer la stratégie de création pour l’ensemble des supports de l’agence, de participer à l’élaboration des offres à la clientèle.
👤Les candidats doivent être titulaires d’un BTS/DUT ou d’une LICENCE en Informatique ou en Communication et justifier d’une expérience pertinente d’au moins deux (02) ans dans la conception de contenus web et l’utilisation des principaux logiciels de conception graphique.
💎Un réceptionniste (H/F)
👜Il sera chargé d’assurer l’accueil téléphonique, d’accueillir les clients et de les informer sur les conditions et les services de l’agence.
👤Les candidats doivent être titulaires d’un BAC avec une formation en communication, en accueil ou en marketing ou tout autre diplôme équivalent ; disposer d’une expérience professionnelle d’au moins un (01) an à un poste similaire et avoir une excellente présentation.
📎Le dossier de demande doit comprendre : la lettre de motivation et le curriculum vitae détaillé (incluant photo) en format PDF et en fichier attaché
📧à l’adresse suivante : togo.recrutement.tg@gmail.com
⏳au plus tard le vendredi 05 Avril 2019 à 17h.
⚠NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
#commercial
#infographiste
#infographe
#réceptionniste
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 3
📩ANNONCE N° 1⃣8⃣0⃣6⃣ - JOB INFO 228 - 🤔Tu veux un JOB en 2019? Installes Telegram et rejoints-nous (le lien : https://t.me/jb228)!
🔘------------------------🔘
🗣La Centrale d'épargne et de Crédit de Lomé (CEC-L) recrute
💎des commerciaux tontines
pour le compte de son agence de Kégué sise juste à côté de la station service TOTAL de Kégué.
👤Profils
-avoir le bac2 ou tout autre diplôme équivalent
-être âgé de 22ans minimum et 35ans maximum
-être physiquement apte
-savoir aller à moto
-être autonome et mature
-être dynamique
-être d'une bonne moralité et immédiatement disponible
-Être dans les environs de Kégué, Novissi, Noukafou, Hédzranawoé, Tingamé et Kofikpanou....
📎Pièces à fournir
-Une lettre de motivation adressée au Directeur de la CEC-L
-Un CV détaillé
-Deux photos d'identité
-Une copie de l'acte de naissance
-Une copie de l'attestation du baccalauréat
⚠NB: Après être retenue le ou la candidate aura à compléter son dossier de:
-Un certificat médical attestant qu'il ou qu'elle peut travailler à ce poste
-Une lettre de recommandation délivré par une personne crédible et responsable attestant de la bonne moralité du candidat.
🏢Les dossiers sont à déposer au secrétariat de l'agence de Kégué
⏳au plus tard le mercredi 27 Mars 2019 à 17heures
Seuls les candidats sélectionnés seront conviés à un test.
Fait à Lomé le 20 Mars 2019
La Direction Générale
📲Contact : 91 95 54 18 , 98 39 32 49
#commercial
#agent_collecte
#collecteur
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1++
🔘------------------------🔘
🗣La Centrale d'épargne et de Crédit de Lomé (CEC-L) recrute
💎des commerciaux tontines
pour le compte de son agence de Kégué sise juste à côté de la station service TOTAL de Kégué.
👤Profils
-avoir le bac2 ou tout autre diplôme équivalent
-être âgé de 22ans minimum et 35ans maximum
-être physiquement apte
-savoir aller à moto
-être autonome et mature
-être dynamique
-être d'une bonne moralité et immédiatement disponible
-Être dans les environs de Kégué, Novissi, Noukafou, Hédzranawoé, Tingamé et Kofikpanou....
📎Pièces à fournir
-Une lettre de motivation adressée au Directeur de la CEC-L
-Un CV détaillé
-Deux photos d'identité
-Une copie de l'acte de naissance
-Une copie de l'attestation du baccalauréat
⚠NB: Après être retenue le ou la candidate aura à compléter son dossier de:
-Un certificat médical attestant qu'il ou qu'elle peut travailler à ce poste
-Une lettre de recommandation délivré par une personne crédible et responsable attestant de la bonne moralité du candidat.
🏢Les dossiers sont à déposer au secrétariat de l'agence de Kégué
⏳au plus tard le mercredi 27 Mars 2019 à 17heures
Seuls les candidats sélectionnés seront conviés à un test.
Fait à Lomé le 20 Mars 2019
La Direction Générale
📲Contact : 91 95 54 18 , 98 39 32 49
#commercial
#agent_collecte
#collecteur
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1++
📩ANNONCE N° 1⃣8⃣0⃣7⃣ - JOB INFO 228 - 🤔Tu veux un JOB en 2019? Installes Telegram et rejoints-nous (le lien : https://t.me/jb228)!
🔘------------------------🔘
🗣La société « Les 3 M Sarl », recrute pour son Frigo situé à Sagbado,
💎un(e) Assistant(e) du gérant(e) et
💎une caissière
répondant aux profils ci-après :
1⃣Poste d’Assistant (e) du Gérant (e) :
-Avoir un niveau BAC + 2 au minimum en Gestion ou BAC G2 avec expérience en comptabilité et gestion des stocks et commerciale ;
-Avoir une expérience d’un (1) an en entreprise ;
Avoir travaillé dans un frigo serait un atout ;
-Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, SAAR! et autres) ;
-Être âgé (e) de 25 ans au minimum et 35 ans au maximum ;
-Être dynamique, de bonne moralité et physiquement apte ;
-Être intègre, rigoureux, organiser et avoir le sens du service à la clientèle;
-Être immédiatement disponible et prêt à travailler sous pression.
2⃣Poste de Caissière
-Avoir un niveau minimum de BAC+ une formation modulaire en Gestion de la caisse ou tout autre diplôme équivalent ;
-Avoir une expérience d’un (1) en entreprise ou dans une institution financière en tant que caissier(e) serai un atout :
-Avoir travaillé dans un frigo serait un atout ;
-Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel et autres) ;
-Être âgée de 22 ans au minimum et 35 ans au maximum ;
-Être dynamique, de bonne moralité et physiquement apte :
-Être immédiatement disponible et prête à travailler sous pression.
📎Pièces à fournir
-Une lettre de motivation adressée au Promoteur de la société « Les 3M Sarl » ;
-Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
-Copie des attestations ou diplômes obtenus
-Une photo d’identité ;
-Une copie de l’acte de naissance ;
-Une copie de la pièce d’identité.
📧Les dossiers doivent être envoyés par mail en format PDF à l’adresse suivante : les3msarl3@gmail.com
⏳Délai : Dimanche 31 mars 2019 à 17 h
#caissier
#assistant_gérant
#secrétaire
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 2
🔘------------------------🔘
🗣La société « Les 3 M Sarl », recrute pour son Frigo situé à Sagbado,
💎un(e) Assistant(e) du gérant(e) et
💎une caissière
répondant aux profils ci-après :
1⃣Poste d’Assistant (e) du Gérant (e) :
-Avoir un niveau BAC + 2 au minimum en Gestion ou BAC G2 avec expérience en comptabilité et gestion des stocks et commerciale ;
-Avoir une expérience d’un (1) an en entreprise ;
Avoir travaillé dans un frigo serait un atout ;
-Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, SAAR! et autres) ;
-Être âgé (e) de 25 ans au minimum et 35 ans au maximum ;
-Être dynamique, de bonne moralité et physiquement apte ;
-Être intègre, rigoureux, organiser et avoir le sens du service à la clientèle;
-Être immédiatement disponible et prêt à travailler sous pression.
2⃣Poste de Caissière
-Avoir un niveau minimum de BAC+ une formation modulaire en Gestion de la caisse ou tout autre diplôme équivalent ;
-Avoir une expérience d’un (1) en entreprise ou dans une institution financière en tant que caissier(e) serai un atout :
-Avoir travaillé dans un frigo serait un atout ;
-Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel et autres) ;
-Être âgée de 22 ans au minimum et 35 ans au maximum ;
-Être dynamique, de bonne moralité et physiquement apte :
-Être immédiatement disponible et prête à travailler sous pression.
📎Pièces à fournir
-Une lettre de motivation adressée au Promoteur de la société « Les 3M Sarl » ;
-Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
-Copie des attestations ou diplômes obtenus
-Une photo d’identité ;
-Une copie de l’acte de naissance ;
-Une copie de la pièce d’identité.
📧Les dossiers doivent être envoyés par mail en format PDF à l’adresse suivante : les3msarl3@gmail.com
⏳Délai : Dimanche 31 mars 2019 à 17 h
#caissier
#assistant_gérant
#secrétaire
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 2
📩ANNONCE N° 1⃣8⃣0⃣8⃣ - JOB INFO 228 - 🤔Tu veux un JOB en 2019? Installes Telegram et rejoints-nous (le lien : https://t.me/jb228)!
🔘------------------------🔘
🗣La société BKI GLOBAL INVESTMENT recrute pour les postes suivants:
💎(02) Moniteurs d’auto-école
👜Missions
-Dispenser des leçons de conduite,de code de la route, de mécanique
-Évaluer le niveau des Apprenants
-Inscrire les candidats aux examens de conduite
-S’impliquer de manière active à la promotion de la société
👤Profil du candidat
-être de nationalité togolaise
-être titulaire d’un bac toute séries confondues ou titulaire du brevet professionnel de moniteur
-avoir une expérience professionnel de deux (02)ans à un poste similaire
-être un bon pédagogue et avoir l’esprit ouvert
-être disponible immédiatement, ponctuel, dynamique, motivé et honnête
💎(01) Secrétaire Comptable
👜Missions
-tenir le secrétariat, organiser les réunions et rédiger les comptes rendu
-recevoir, rédigé et transmettre les courriers
-réceptionner et traiter les pièces comptables
-participer à l’élaboration du budget et en faire le suivi
-traiter les demandes d’achats, suivre les réquisitions et les approvisionnement
-veiller aux obligations fiscales et sociales
👤Profil du candidat
-être de nationalité togolaise
-justifier d’un bac+2 comptabilité finance ou gestion des entreprises
-justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02)ans à un poste similaire
-avoir une bonne maîtrise du pack office
-être intègre, organisé, dynamique et avoir le sens de l’écoute
📎Dossiers de candidature
-lettre de motivation adressé au DG de BKI
-CV avec photo
-Copie de pièce d’identité
-Copie des diplômes et attestations de travail
-Copie de la nationalité
📧Les Dossiers de candidature doivent être envoyer par mail : bkiglobalinvest@gmail.com
⏳Délai : 03 Mai 2019
⚠NB: Seuls les Candidats présélectionnés seront contactés.
#secrétaire_comptable
#secrétaire
#moniteur_auto_école
#chauffeur
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 3
🔘------------------------🔘
🗣La société BKI GLOBAL INVESTMENT recrute pour les postes suivants:
💎(02) Moniteurs d’auto-école
👜Missions
-Dispenser des leçons de conduite,de code de la route, de mécanique
-Évaluer le niveau des Apprenants
-Inscrire les candidats aux examens de conduite
-S’impliquer de manière active à la promotion de la société
👤Profil du candidat
-être de nationalité togolaise
-être titulaire d’un bac toute séries confondues ou titulaire du brevet professionnel de moniteur
-avoir une expérience professionnel de deux (02)ans à un poste similaire
-être un bon pédagogue et avoir l’esprit ouvert
-être disponible immédiatement, ponctuel, dynamique, motivé et honnête
💎(01) Secrétaire Comptable
👜Missions
-tenir le secrétariat, organiser les réunions et rédiger les comptes rendu
-recevoir, rédigé et transmettre les courriers
-réceptionner et traiter les pièces comptables
-participer à l’élaboration du budget et en faire le suivi
-traiter les demandes d’achats, suivre les réquisitions et les approvisionnement
-veiller aux obligations fiscales et sociales
👤Profil du candidat
-être de nationalité togolaise
-justifier d’un bac+2 comptabilité finance ou gestion des entreprises
-justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02)ans à un poste similaire
-avoir une bonne maîtrise du pack office
-être intègre, organisé, dynamique et avoir le sens de l’écoute
📎Dossiers de candidature
-lettre de motivation adressé au DG de BKI
-CV avec photo
-Copie de pièce d’identité
-Copie des diplômes et attestations de travail
-Copie de la nationalité
📧Les Dossiers de candidature doivent être envoyer par mail : bkiglobalinvest@gmail.com
⏳Délai : 03 Mai 2019
⚠NB: Seuls les Candidats présélectionnés seront contactés.
#secrétaire_comptable
#secrétaire
#moniteur_auto_école
#chauffeur
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 3
📩ANNONCE N° 1⃣8⃣0⃣9⃣ - JOB INFO 228 - 🤔Tu veux un JOB en 2019? Installes Telegram et rejoints-nous (le lien : https://t.me/jb228)!
🔘------------------------🔘
🗣Dans le cadre du renforcement de son personnel, la FUCEC -TOGO recrute un agent devant occuper le poste
💎de Directeur Commercial.
👉Mission
Assurer la définition, l’animation et la supervision de la stratégie commerciale de la FUCEC-TOGO en vue d’accroître ses ventes et garantir sa pérennité.
👜Responsabilités
-Veiller à l’élaboration d’une stratégie commerciale orientée marché et conforme aux objectifs de développement fixés par la Fucec-Togo ;
-Assurer la définition d’un plan de développement des activités à travers une offre variée et innovante de produits et services adaptés aux besoins des clients ;
-Veiller à l’optimisation des systèmes de distribution et de communication afin d’améliorer la pérennité de l’institution ;
-Assurer le management de l’équipe commerciale pour qu’elle applique la stratégie commerciale et atteigne les objectifs fixés ;
-Surveiller la concurrence à travers un travail de veille sur les actions des concurrents de l’institution afin d’améliorer la position du réseau sur le marché.
👤Conditions requises
-Être âgé de 40 ans au moins,
-Cumuler une expérience professionnelle de 10 ans dont au moins 5 ans dans le domaine de la gestion commerciale et de marketing.
🎓Qualifications requises
-Être titulaire d’un Bac+4/5 en Marketing et action commerciale / Gestion, Administration des affaires / Économie ou tout autre diplôme jugé équivalent par le CAMES.
👉Compétences requises
1⃣Générales :
-Connaissances en gestion commerciale et marketing
-Grande capacité de négociation et de prise de décision
-Grande capacité de conception et de pilotage d’outils stratégiques
-Capacité de communication et de persuasion
-Capacité à transmettre des connaissances
-Capacité d’analyse
-Savoir sérier les priorités, anticiper, organiser et planifier
-Savoir manager, fédérer les équipes
-Grande capacité rédactionnelle
-Capacité d’initiative
-Savoir travailler de façon autonome et sous pression
-Maîtrise des outils informatiques
2⃣Spécifiques :
-Connaissance des lois coopératives d’épargne et de crédit
-Bonne culture en matière de coopératives
-Connaissance de la réglementation des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) Connaissance des directives de l’UEMOA
-Bonne connaissance des normes nationales et internationales de commerce, notamment les dispositions de l’acte uniforme de l’OHADA
-Connaissance et pratique de l’anglais
3⃣Qualités personnelles :
-Avoir de la vision pour l’institution
-Sens des responsabilités et du respect des engagements
-Sens du respect des règles, obligations légales et des procédures
-Capacité d’écoute
-Sens relationnel
-Rigueur
-Méthode
-Créativité, innovation
-Ouverture d’esprit
-Leadership
-Composition du dossier
📎Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :
-Une lettre de motivation signée du (de la) candidat(e), adressée au Directeur Général de la Fucec-Togo et indiquant en objet "Recrutement du Directeur Commercial" ;
-Une photocopie du diplôme ;
-Un curriculum vitae détaillé précisant les emplois déjà occupés.
-Les pièces pourraient être complétées à l’issue de l’admission.
👉Date limite de dépôt des dossiers de candidatures
🏢Les dossiers de candidatures doivent être déposés au secrétariat de la Fucec-Togo BP 3541 Lomé située à Lomé sur la Bretelle Bè-Klikamé à Attikoumé
⏳Délai : 12 avril 2019 à 17 heures.
👉Déroulement du test
Les candidat(e)s remplissant les conditions ci-dessus citées subiront un test écrit suivi d’un entretien oral.
⚠La Direction Générale de la Fucec-Togo se réserve le droit de ne pas donner suite au présent test de recrutement.
#directeur_commercial
#commercial
#FUCEC
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1
🔘------------------------🔘
🗣Dans le cadre du renforcement de son personnel, la FUCEC -TOGO recrute un agent devant occuper le poste
💎de Directeur Commercial.
👉Mission
Assurer la définition, l’animation et la supervision de la stratégie commerciale de la FUCEC-TOGO en vue d’accroître ses ventes et garantir sa pérennité.
👜Responsabilités
-Veiller à l’élaboration d’une stratégie commerciale orientée marché et conforme aux objectifs de développement fixés par la Fucec-Togo ;
-Assurer la définition d’un plan de développement des activités à travers une offre variée et innovante de produits et services adaptés aux besoins des clients ;
-Veiller à l’optimisation des systèmes de distribution et de communication afin d’améliorer la pérennité de l’institution ;
-Assurer le management de l’équipe commerciale pour qu’elle applique la stratégie commerciale et atteigne les objectifs fixés ;
-Surveiller la concurrence à travers un travail de veille sur les actions des concurrents de l’institution afin d’améliorer la position du réseau sur le marché.
👤Conditions requises
-Être âgé de 40 ans au moins,
-Cumuler une expérience professionnelle de 10 ans dont au moins 5 ans dans le domaine de la gestion commerciale et de marketing.
🎓Qualifications requises
-Être titulaire d’un Bac+4/5 en Marketing et action commerciale / Gestion, Administration des affaires / Économie ou tout autre diplôme jugé équivalent par le CAMES.
👉Compétences requises
1⃣Générales :
-Connaissances en gestion commerciale et marketing
-Grande capacité de négociation et de prise de décision
-Grande capacité de conception et de pilotage d’outils stratégiques
-Capacité de communication et de persuasion
-Capacité à transmettre des connaissances
-Capacité d’analyse
-Savoir sérier les priorités, anticiper, organiser et planifier
-Savoir manager, fédérer les équipes
-Grande capacité rédactionnelle
-Capacité d’initiative
-Savoir travailler de façon autonome et sous pression
-Maîtrise des outils informatiques
2⃣Spécifiques :
-Connaissance des lois coopératives d’épargne et de crédit
-Bonne culture en matière de coopératives
-Connaissance de la réglementation des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) Connaissance des directives de l’UEMOA
-Bonne connaissance des normes nationales et internationales de commerce, notamment les dispositions de l’acte uniforme de l’OHADA
-Connaissance et pratique de l’anglais
3⃣Qualités personnelles :
-Avoir de la vision pour l’institution
-Sens des responsabilités et du respect des engagements
-Sens du respect des règles, obligations légales et des procédures
-Capacité d’écoute
-Sens relationnel
-Rigueur
-Méthode
-Créativité, innovation
-Ouverture d’esprit
-Leadership
-Composition du dossier
📎Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :
-Une lettre de motivation signée du (de la) candidat(e), adressée au Directeur Général de la Fucec-Togo et indiquant en objet "Recrutement du Directeur Commercial" ;
-Une photocopie du diplôme ;
-Un curriculum vitae détaillé précisant les emplois déjà occupés.
-Les pièces pourraient être complétées à l’issue de l’admission.
👉Date limite de dépôt des dossiers de candidatures
🏢Les dossiers de candidatures doivent être déposés au secrétariat de la Fucec-Togo BP 3541 Lomé située à Lomé sur la Bretelle Bè-Klikamé à Attikoumé
⏳Délai : 12 avril 2019 à 17 heures.
👉Déroulement du test
Les candidat(e)s remplissant les conditions ci-dessus citées subiront un test écrit suivi d’un entretien oral.
⚠La Direction Générale de la Fucec-Togo se réserve le droit de ne pas donner suite au présent test de recrutement.
#directeur_commercial
#commercial
#FUCEC
#Lomé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1
📩ANNONCE N° 1⃣8⃣1⃣0⃣ - JOB INFO 228 - 🤔Tu veux un JOB en 2019? Installes Telegram et rejoints-nous (le lien : https://t.me/jb228)!
🔘------------------------🔘
🗣Une Société de la place cherche pour emploi un(e)Assistant(e) Technique, chargé(e) d’études et de suivi des marchés.
💎Titre du poste : Assistant(e) Technique, chargé(e) d’études et de suivi des marchés
👜ATTRIBUTIONS
Sous l’autorité du Directeur, l’Assistant(e) Technique, chargé(e) d’études et de suivi des marchés:
-Appuie le Directeur dans la gestion technique de l’entreprise;
-Contribue à la conception et à l’exécution des projets de l’entreprise ;
-Assure la création et le suivi des marchés;
-Appuie la Direction dans les missions de consultation et de formation ;
-Appuie la Direction dans les formalités d’acquisition, de vente, de location, de gérance et de construction d’immeubles ;
-Coordonne les activités de communication pour la promotion et la visibilité de l'entreprise;
-Élabore et soumet un rapport technique des opérations;
-Conseille le Directeur sur les dispositions légales relatives aux activités de l’entreprise;
-Exécute toutes les tâches confiées par le Directeur ou les supérieurs hiérarchiques, dans les limites des politiques de
l’entreprise.
👉RELATIONS HIÉRARCHIQUES
-Dépend du Directeur;
-Bonnes relations avec les supérieurs hiérarchiques.
🎓QUALIFICATIONS :
-Maîtrise ou Licence en Gestion, Gestion logistique, Sciences sociales, Droit;
-BTS option Gestion Logistique, Gestion immobilière.
👉EXPÉRIENCE :
-Trois (3) ans d’expérience dans la gestion logistique ou immobilière.
👉EXIGENCES
-Bonne santé, ouverture d’esprit et prise d’initiatives, contact facile, capacité d’analyse et de synthèse, amour pour le travail bien fait, connaissance de l’Anglais serait un atout;
-Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, Internet
👉AVANTAGES
-Conformément au contrat de travail.
📎CONSTITUTION DU DOSSIER
-CV;
-Copies du diplôme et attestations.
Délai : Mardi 2 Avril 2019 à 16h00
👉ADRESSE
Les dossiers peuvent être déposés à :
🏢Immeuble en face de l’EPP saint André, sur la route de Logoté Lankouvi
Quartier Sagbado Adelankomé
📧Les dossiers électroniques peuvent être envoyés à l’adresse : eaic2019af@gmail.com
#assistant_technique_marché
#chargé_études_marché
#chargé_suivi_marché
🔵Total poste : 1
🔘------------------------🔘
🗣Une Société de la place cherche pour emploi un(e)Assistant(e) Technique, chargé(e) d’études et de suivi des marchés.
💎Titre du poste : Assistant(e) Technique, chargé(e) d’études et de suivi des marchés
👜ATTRIBUTIONS
Sous l’autorité du Directeur, l’Assistant(e) Technique, chargé(e) d’études et de suivi des marchés:
-Appuie le Directeur dans la gestion technique de l’entreprise;
-Contribue à la conception et à l’exécution des projets de l’entreprise ;
-Assure la création et le suivi des marchés;
-Appuie la Direction dans les missions de consultation et de formation ;
-Appuie la Direction dans les formalités d’acquisition, de vente, de location, de gérance et de construction d’immeubles ;
-Coordonne les activités de communication pour la promotion et la visibilité de l'entreprise;
-Élabore et soumet un rapport technique des opérations;
-Conseille le Directeur sur les dispositions légales relatives aux activités de l’entreprise;
-Exécute toutes les tâches confiées par le Directeur ou les supérieurs hiérarchiques, dans les limites des politiques de
l’entreprise.
👉RELATIONS HIÉRARCHIQUES
-Dépend du Directeur;
-Bonnes relations avec les supérieurs hiérarchiques.
🎓QUALIFICATIONS :
-Maîtrise ou Licence en Gestion, Gestion logistique, Sciences sociales, Droit;
-BTS option Gestion Logistique, Gestion immobilière.
👉EXPÉRIENCE :
-Trois (3) ans d’expérience dans la gestion logistique ou immobilière.
👉EXIGENCES
-Bonne santé, ouverture d’esprit et prise d’initiatives, contact facile, capacité d’analyse et de synthèse, amour pour le travail bien fait, connaissance de l’Anglais serait un atout;
-Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, Internet
👉AVANTAGES
-Conformément au contrat de travail.
📎CONSTITUTION DU DOSSIER
-CV;
-Copies du diplôme et attestations.
Délai : Mardi 2 Avril 2019 à 16h00
👉ADRESSE
Les dossiers peuvent être déposés à :
🏢Immeuble en face de l’EPP saint André, sur la route de Logoté Lankouvi
Quartier Sagbado Adelankomé
📧Les dossiers électroniques peuvent être envoyés à l’adresse : eaic2019af@gmail.com
#assistant_technique_marché
#chargé_études_marché
#chargé_suivi_marché
🔵Total poste : 1
📂CAMPAGNE WE'JOB 2⃣0⃣1⃣9⃣- JOB INFO 228
_🤔Que sais-tu faire? envois-nous ton CV maintenant!_
🔘------------------------🔘
📢Job info 228 vous invite à la grande campagne nationale de recensement des compétences au Togo et du dépôt de CV auprès du Cabinet Wetrix.
🤔Que sais-tu faire? Remplis le👇👇👇 CV Excel ci-dessous et nous l'envoyer de toutes urgences avec votre JB-CODE!
⚠Ce message n'est pas publié seul! Un fichier est joint à ce message, le nom du fichier est "CV228 V2.3 à remplir sur PC - Job Info 228.xlsx". C'est le fichier à remplir!
🔴Nous recommandons de remplir le fichier ci-dessous sur un ordinateur
🔴Ce fichier contient toutes les instructions nécessaires et des exemples pour bien remplir et pour l'envoi.
🔴Si vous remplissez bien le fichier, votre JB-CODE sera généré automatiquement, nous allons beaucoup utiliser ce code lors de nos recrutements.
🔴Partager et envoyer le fichier à vos proches, amis, sur les média sociaux...
🔴Si vous avez des difficultés, demandez de l'aide ou aller dans un cyber
🤔Tu veux un job?
🤔Tu es élèves, étudiants, apprentis tu veux un stage?
🤔Tu as déjà un Job, tu cherches de nouvelles opportunités?
🤔Tu es employeur mais tu as des compétences à vendre en tant que consultant?
❌Tu te dis c'est pour les étudiants, élèves... ou que tu ne maîtrise pas l'informatique pour remplir le fichier en Excel, alors il faut montrer ce message à quelqu'un qui a un ordinateur ou aller dans un cyber, maximum deux(02) minutes et c'est fini !
🤝Remplis ce fichier en Excel🔽 et envois-nous le fichier aux adresses contenues dans le CV
🆘Tous nos recrutements seront basés maintenant sur les informations que vous allez renseigner dans le CV, donc merci de bien remplir!
⚠Pour télécharger un fichier sur Telegram, il suffit de tapoter deux fois sur le fichier et ensuite sur Télécharger.
Après allez dans le dossier Download de votre carte mémoire et le fichier se trouve là-bas, copier sur un ordinateur et modifier!
👉Si vous êtes déjà sur Telegram vous pouvez nous envoyer directement votre JB-CODE et le fichier remplis en appuyant le lien suivant :
https://t.me/Wetrix
Powered by Job Info 228@Wetrix(https://t.me/jb228)
_🤔Que sais-tu faire? envois-nous ton CV maintenant!_
🔘------------------------🔘
📢Job info 228 vous invite à la grande campagne nationale de recensement des compétences au Togo et du dépôt de CV auprès du Cabinet Wetrix.
🤔Que sais-tu faire? Remplis le👇👇👇 CV Excel ci-dessous et nous l'envoyer de toutes urgences avec votre JB-CODE!
⚠Ce message n'est pas publié seul! Un fichier est joint à ce message, le nom du fichier est "CV228 V2.3 à remplir sur PC - Job Info 228.xlsx". C'est le fichier à remplir!
🔴Nous recommandons de remplir le fichier ci-dessous sur un ordinateur
🔴Ce fichier contient toutes les instructions nécessaires et des exemples pour bien remplir et pour l'envoi.
🔴Si vous remplissez bien le fichier, votre JB-CODE sera généré automatiquement, nous allons beaucoup utiliser ce code lors de nos recrutements.
🔴Partager et envoyer le fichier à vos proches, amis, sur les média sociaux...
🔴Si vous avez des difficultés, demandez de l'aide ou aller dans un cyber
🤔Tu veux un job?
🤔Tu es élèves, étudiants, apprentis tu veux un stage?
🤔Tu as déjà un Job, tu cherches de nouvelles opportunités?
🤔Tu es employeur mais tu as des compétences à vendre en tant que consultant?
❌Tu te dis c'est pour les étudiants, élèves... ou que tu ne maîtrise pas l'informatique pour remplir le fichier en Excel, alors il faut montrer ce message à quelqu'un qui a un ordinateur ou aller dans un cyber, maximum deux(02) minutes et c'est fini !
🤝Remplis ce fichier en Excel🔽 et envois-nous le fichier aux adresses contenues dans le CV
🆘Tous nos recrutements seront basés maintenant sur les informations que vous allez renseigner dans le CV, donc merci de bien remplir!
⚠Pour télécharger un fichier sur Telegram, il suffit de tapoter deux fois sur le fichier et ensuite sur Télécharger.
Après allez dans le dossier Download de votre carte mémoire et le fichier se trouve là-bas, copier sur un ordinateur et modifier!
👉Si vous êtes déjà sur Telegram vous pouvez nous envoyer directement votre JB-CODE et le fichier remplis en appuyant le lien suivant :
https://t.me/Wetrix
Powered by Job Info 228@Wetrix(https://t.me/jb228)