ANNONCE N° 4 127
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Nous recherchons pour un poste basé à Kara
đUn(01) ChargĂ© de cantine scolaire
đMerci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#normalien
#nutritionniste
#hygiéniste
#sociologue
#gouv
#Kara , đčđŹ
đ€Total poste : 1
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Nous recherchons pour un poste basé à Kara
đUn(01) ChargĂ© de cantine scolaire
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#normalien
#nutritionniste
#hygiéniste
#sociologue
#gouv
#Kara , đčđŹ
đ€Total poste : 1
ANNONCE N° 4 164
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Le cabinet Global Strategic Management et Innovation partenaire de Job Info 228 lance le recrutement par la formation en employabilitĂ© (cela signifie que vous serez formĂ©s sur les exigences des postes avant de prendre fonction afin d'ĂȘtre productif et capable dâassumer les responsabilitĂ©s du poste) pour des centres de formation, des sociĂ©tĂ©s en dĂ©marrage dâactivitĂ©s et des cabinets dâexpertise et de conseils et la gestion de projets dâentreprise et de dĂ©veloppement des mairies aux postes ci-aprĂšs :
1ïžâŁSociĂ©tĂ©
Pour nos sociétés, nous recherchons les profils suivants :
-Dirigeant dâentreprise innovante
-Directeur adjoint
-Responsable administratif et financier
-Responsable des opérations
-assistant
2ïžâŁCentre de formation
Pour nos centres de formation, nous recherchons les profils suivants :
-IngĂ©nieur gestionnaire de centre de formation, dâĂ©tablissement
-Assistant ingénieur gestionnaire de centre et établissement de formation
-Coordonnateur de formation -Conseiller pĂ©dagogique et dâorientation
-Responsable projet sectoriel
-Auditeur interne contrÎleur de gestion et gestion budgétaire
-Responsable marketing, communication et média
-Chargé de la comptabilité et de la gestion financiÚre
3ïžâŁCabinet dâexpertise et de conseil
Pour nos Cabinets d'expertise et de conseil, nous recherchons les profils suivants :
-Directeur de cabinet
-Adjoint au directeur
-Assistant
đLes domaines de compĂ©tence retenus sont les suivants :
Science de gestion, marketing, communication, gestion de projet, Droit des affaires, finance dâentreprise, contrĂŽle de gestion, audit, sociologie, ingĂ©nierie de formation, comptabilitĂ©, gestion de projet, tourisme hĂŽtellerie, restauration, agriculture
đLes niveaux dâĂ©tude retenue :
-Master pour les postes de responsabilité
-Licence pour les assistants
đDossier
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Une copie des diplĂŽmes ou attestations
đ§Les dossiers de candidature sont Ă envoyer Ă lâadresse Email : cabinet.gsmi@gmail.com
Ou au secrétariat 88 rue doufelgou tokoin-solidarité
âłDĂ©lai : 12 Octobre 2020
đČContact : 93 49 86 60
#gestionnaire
#marketeur
#commercial
#communicateur
#gestion_projet
#juriste
#financier
#contrĂŽleur
#gestionnaire
#auditeur
#sociologue
#ingénieur
#comptable
#gestionnaire
#tourisme
#hĂŽtelier
#restaurateur
#agriculteur
#agronome
#enseignant
#LomĂ© , đčđŹ
NB : Premier(Ăšre) venu(e), premier(Ăšre) servi(e). Partage maximum
đ€Total poste : 16
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Le cabinet Global Strategic Management et Innovation partenaire de Job Info 228 lance le recrutement par la formation en employabilitĂ© (cela signifie que vous serez formĂ©s sur les exigences des postes avant de prendre fonction afin d'ĂȘtre productif et capable dâassumer les responsabilitĂ©s du poste) pour des centres de formation, des sociĂ©tĂ©s en dĂ©marrage dâactivitĂ©s et des cabinets dâexpertise et de conseils et la gestion de projets dâentreprise et de dĂ©veloppement des mairies aux postes ci-aprĂšs :
1ïžâŁSociĂ©tĂ©
Pour nos sociétés, nous recherchons les profils suivants :
-Dirigeant dâentreprise innovante
-Directeur adjoint
-Responsable administratif et financier
-Responsable des opérations
-assistant
2ïžâŁCentre de formation
Pour nos centres de formation, nous recherchons les profils suivants :
-IngĂ©nieur gestionnaire de centre de formation, dâĂ©tablissement
-Assistant ingénieur gestionnaire de centre et établissement de formation
-Coordonnateur de formation -Conseiller pĂ©dagogique et dâorientation
-Responsable projet sectoriel
-Auditeur interne contrÎleur de gestion et gestion budgétaire
-Responsable marketing, communication et média
-Chargé de la comptabilité et de la gestion financiÚre
3ïžâŁCabinet dâexpertise et de conseil
Pour nos Cabinets d'expertise et de conseil, nous recherchons les profils suivants :
-Directeur de cabinet
-Adjoint au directeur
-Assistant
đLes domaines de compĂ©tence retenus sont les suivants :
Science de gestion, marketing, communication, gestion de projet, Droit des affaires, finance dâentreprise, contrĂŽle de gestion, audit, sociologie, ingĂ©nierie de formation, comptabilitĂ©, gestion de projet, tourisme hĂŽtellerie, restauration, agriculture
đLes niveaux dâĂ©tude retenue :
-Master pour les postes de responsabilité
-Licence pour les assistants
đDossier
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Une copie des diplĂŽmes ou attestations
đ§Les dossiers de candidature sont Ă envoyer Ă lâadresse Email : cabinet.gsmi@gmail.com
Ou au secrétariat 88 rue doufelgou tokoin-solidarité
âłDĂ©lai : 12 Octobre 2020
đČContact : 93 49 86 60
#gestionnaire
#marketeur
#commercial
#communicateur
#gestion_projet
#juriste
#financier
#contrĂŽleur
#gestionnaire
#auditeur
#sociologue
#ingénieur
#comptable
#gestionnaire
#tourisme
#hĂŽtelier
#restaurateur
#agriculteur
#agronome
#enseignant
#LomĂ© , đčđŹ
NB : Premier(Ăšre) venu(e), premier(Ăšre) servi(e). Partage maximum
đ€Total poste : 16
ANNONCE N° 4 176
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
RECRUTEMENT DE QUATRE (04) CONSULTANTS INDIVIDUELS DANS LA RĂGION DES PLATEAUX POUR ASSISTER LES COMMUNAUTĂS DANS LEUR AUTOEVALUATION A LA FIN DE LA RĂALISATION DU MICROPROJET THIMO.
LâANTENNE RĂGIONALE DES PLATEAUX DE LâAGENCE NATIONALE DâAPPUI AU DĂVELOPPEMENT A LA BASE
COMMUNIQUE
Le Gouvernement de la RĂ©publique Togolaise a sollicitĂ© et reçu un financement de lâAssociation Internationale de DĂ©veloppement (IDA) pour mettre en Ćuvre le projet dâopportunitĂ©s dâEmploi pour les jeunes vulnĂ©rables (EJV), et a lâintention dâutiliser une partie de ce fonds pour payer des missions de services de Consultants ayant pour objectif de recruter
đau moins 04 consultants individuels dans la rĂ©gion des plateaux pour assister les communautĂ©s dans leur autoĂ©valuation Ă la fin de la rĂ©alisation du microprojet THIMO.
La mission dâauto-Ă©valuation sera rĂ©alisĂ©e par des consultants disposant du profil suivant :
-Avoir un niveau minimum BAC + 3 en agronomie, sociologie ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Ătre ĂągĂ© de 21 ans minimum ;
-Avoir une expĂ©rience professionnelle de deux (02) ans minimums dont au moins 01 an dâaccompagnement des communautĂ©s rurales ;
-Parler couramment et ĂȘtre capable de discuter dans une des langues locales des villages dâintervention du projet EJV ;
-Nâavoir pas Ă©tĂ© coach ou facilitateur dans aucun village de chacun des lots de villages constituĂ©s ;
-Disposer dâune capacitĂ© dâanalyse, de communication orale et Ă©crite ;
-Avoir la maitrise parfaite de lâoutil informatique (Excel, Word).
âłDĂ©lai : 15 octobre 2020 Ă 17h00
sur ceux, les Termes de rĂ©fĂ©rence de lâavis Ă manifestation dâintĂ©rĂȘt sont disponibles
đsur le site web de lâANADEB au www.anadeb.org
et affichĂ©s Ă AtakpamĂ© Ă lâantenne rĂ©gionale ANADEB Plateaux, quartier Talo derriĂšre la nouvelle agence de la CEET Ă 200 mĂštres de la RN1.
đČContact : 93 86 93 73
đ§e-mail: anadeb.cr.plateaux@gmail.com
NB : Toutes soumissions par mails doivent ĂȘtre en un seul fichier et en format PDF
#consultant
#agronome
#sociologue
#ANADEB
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 4++
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
RECRUTEMENT DE QUATRE (04) CONSULTANTS INDIVIDUELS DANS LA RĂGION DES PLATEAUX POUR ASSISTER LES COMMUNAUTĂS DANS LEUR AUTOEVALUATION A LA FIN DE LA RĂALISATION DU MICROPROJET THIMO.
LâANTENNE RĂGIONALE DES PLATEAUX DE LâAGENCE NATIONALE DâAPPUI AU DĂVELOPPEMENT A LA BASE
COMMUNIQUE
Le Gouvernement de la RĂ©publique Togolaise a sollicitĂ© et reçu un financement de lâAssociation Internationale de DĂ©veloppement (IDA) pour mettre en Ćuvre le projet dâopportunitĂ©s dâEmploi pour les jeunes vulnĂ©rables (EJV), et a lâintention dâutiliser une partie de ce fonds pour payer des missions de services de Consultants ayant pour objectif de recruter
đau moins 04 consultants individuels dans la rĂ©gion des plateaux pour assister les communautĂ©s dans leur autoĂ©valuation Ă la fin de la rĂ©alisation du microprojet THIMO.
La mission dâauto-Ă©valuation sera rĂ©alisĂ©e par des consultants disposant du profil suivant :
-Avoir un niveau minimum BAC + 3 en agronomie, sociologie ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Ătre ĂągĂ© de 21 ans minimum ;
-Avoir une expĂ©rience professionnelle de deux (02) ans minimums dont au moins 01 an dâaccompagnement des communautĂ©s rurales ;
-Parler couramment et ĂȘtre capable de discuter dans une des langues locales des villages dâintervention du projet EJV ;
-Nâavoir pas Ă©tĂ© coach ou facilitateur dans aucun village de chacun des lots de villages constituĂ©s ;
-Disposer dâune capacitĂ© dâanalyse, de communication orale et Ă©crite ;
-Avoir la maitrise parfaite de lâoutil informatique (Excel, Word).
âłDĂ©lai : 15 octobre 2020 Ă 17h00
sur ceux, les Termes de rĂ©fĂ©rence de lâavis Ă manifestation dâintĂ©rĂȘt sont disponibles
đsur le site web de lâANADEB au www.anadeb.org
et affichĂ©s Ă AtakpamĂ© Ă lâantenne rĂ©gionale ANADEB Plateaux, quartier Talo derriĂšre la nouvelle agence de la CEET Ă 200 mĂštres de la RN1.
đČContact : 93 86 93 73
đ§e-mail: anadeb.cr.plateaux@gmail.com
NB : Toutes soumissions par mails doivent ĂȘtre en un seul fichier et en format PDF
#consultant
#agronome
#sociologue
#ANADEB
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 4++
ANNONCE N° 4 184
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Une ONG de la place recherche pour emploi le personnel suivant :
đ(01) chargĂ© ( e ) de projet
-Type de contrat : CCD ( 01 an renouvelable)
-Lieu dâaffectation : LomĂ©
đProfil
-DiplĂŽme Universitaire en sciences sociales (BAC + 4) au moins et /ou;
-Formation ou une expérience équivalente;
-Au moins 03 ans dâexpĂ©rience en gestion de projet;
-Connaissance des ressources humaines;
-Bonne expression orale et Ă©crite;
-Preuve dâune expĂ©rience dans lâutilisation des logiciels de traitement de texte;
-Avoir des aptitudes à planifier, à organiser et à hiérarchiser les activités en fonction des besoins;
-Parler couramment le français et avoir un bon niveau en anglais.
đAptitudes personnelles
-Aptitude Ă travailler avec les jeunes filles et particuliĂšrement en milieu prostitutionnel;
-CapacitĂ© Ă crĂ©er et Ă entretenir dâefficaces relations de travail avec le personnel et les partenaires ;
-Sens de lâinitiative et de lâanticipation;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression;
-Engagement dans la lutte contre les IST, le VIH / Sida et les droits humains.
đDossier
-Une lettre de motivation de 2 pages maximum;
-Un CV de 3 pages maximum;
-La copie de la nationalité;
-Les copies de diplĂŽmes et attestations obtenus.
Les dossiers de candidature devront ĂȘtre envoyĂ©s sous plis fermĂ© avec mention Recrutement « nom du poste » par la
poste
đźĂ lâadresse suivante : 06B.P. 6132 LomĂ©-Togo, le cachet de la poste faisant foi.
âłDĂ©lai : 16 octobre 2020
NB : Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés
#chargé_projet
#gestionnaire_projet
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Une ONG de la place recherche pour emploi le personnel suivant :
đ(01) chargĂ© ( e ) de projet
-Type de contrat : CCD ( 01 an renouvelable)
-Lieu dâaffectation : LomĂ©
đProfil
-DiplĂŽme Universitaire en sciences sociales (BAC + 4) au moins et /ou;
-Formation ou une expérience équivalente;
-Au moins 03 ans dâexpĂ©rience en gestion de projet;
-Connaissance des ressources humaines;
-Bonne expression orale et Ă©crite;
-Preuve dâune expĂ©rience dans lâutilisation des logiciels de traitement de texte;
-Avoir des aptitudes à planifier, à organiser et à hiérarchiser les activités en fonction des besoins;
-Parler couramment le français et avoir un bon niveau en anglais.
đAptitudes personnelles
-Aptitude Ă travailler avec les jeunes filles et particuliĂšrement en milieu prostitutionnel;
-CapacitĂ© Ă crĂ©er et Ă entretenir dâefficaces relations de travail avec le personnel et les partenaires ;
-Sens de lâinitiative et de lâanticipation;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression;
-Engagement dans la lutte contre les IST, le VIH / Sida et les droits humains.
đDossier
-Une lettre de motivation de 2 pages maximum;
-Un CV de 3 pages maximum;
-La copie de la nationalité;
-Les copies de diplĂŽmes et attestations obtenus.
Les dossiers de candidature devront ĂȘtre envoyĂ©s sous plis fermĂ© avec mention Recrutement « nom du poste » par la
poste
đźĂ lâadresse suivante : 06B.P. 6132 LomĂ©-Togo, le cachet de la poste faisant foi.
âłDĂ©lai : 16 octobre 2020
NB : Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés
#chargé_projet
#gestionnaire_projet
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
ANNONCE N° 4 185
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Une ONG de la place recherche pour emploi le personnel suivant :
đUn(01) Assistant( e) ChargĂ© (e ) de Suivi Ăvaluation
-Type de contrat : CCD ( 01 an renouvelable)
-Lieu dâaffectation : LomĂ©
đProfil
-DiplÎme universitaire en démographie, statistique, science sociales ou équivalent au BAC + 4;
-ExpĂ©rience dâau moins 03 ans dans le domaine du suivi - Ă©valuation;
-Maßtriser les principes clés et les outils de suivi évaluation des projets;
-Avoir une connaissance des procĂ©dures de collecte, dâanalyse et de traitement des donnĂ©es quantitatives et qualitatives;
-Avoir une connaissance avĂ©rĂ©e en utilisation de lâinternet, et des logiciels tels que Word, Excel, power point, MS Project;
-Avoir une connaissance des logiciels de collecte, dâanalyse et de traitement des informations (CS pro ou Epi data, SPSS ou
STATA et MAXQDA);
-Avoir des aptitudes à planifier, à organiser et à hiérarchiser les activités en fonction des besoins;
-Parler couramment le français et avoir un bon niveau en anglais.
đAptitudes personnelles
-Aptitude Ă travailler avec les jeunes filles et particuliĂšrement en milieu prostitutionnel;
-CapacitĂ© Ă crĂ©er et Ă entretenir dâefficaces relations de travail avec son Ă©quipe et les partenaires ;
-Sens de lâinitiative et de lâanticipation;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression;
-CapacitĂ© dâanalyse;
-Engagement dans la lutte contre les IST, le VIH / sida et les droits humains.
đDossier
-Une lettre de motivation de 2 pages maximum;
-Un CV de 3 pages maximum;
-La copie de la nationalité;
-Les copies de diplĂŽmes et attestations obtenus.
Les dossiers de candidature devront ĂȘtre envoyĂ©s sous plis fermĂ© avec mention Recrutement « nom du poste » par la
poste
đźĂ lâadresse suivante : 06B.P. 6132 LomĂ©-Togo, le cachet de la poste faisant foi.
âłDĂ©lai : 16 octobre 2020
NB : Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés
#chargé_suivi_évaluation
#gestionnaire_projet
#sociologue
#statisticien
#géographe
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Une ONG de la place recherche pour emploi le personnel suivant :
đUn(01) Assistant( e) ChargĂ© (e ) de Suivi Ăvaluation
-Type de contrat : CCD ( 01 an renouvelable)
-Lieu dâaffectation : LomĂ©
đProfil
-DiplÎme universitaire en démographie, statistique, science sociales ou équivalent au BAC + 4;
-ExpĂ©rience dâau moins 03 ans dans le domaine du suivi - Ă©valuation;
-Maßtriser les principes clés et les outils de suivi évaluation des projets;
-Avoir une connaissance des procĂ©dures de collecte, dâanalyse et de traitement des donnĂ©es quantitatives et qualitatives;
-Avoir une connaissance avĂ©rĂ©e en utilisation de lâinternet, et des logiciels tels que Word, Excel, power point, MS Project;
-Avoir une connaissance des logiciels de collecte, dâanalyse et de traitement des informations (CS pro ou Epi data, SPSS ou
STATA et MAXQDA);
-Avoir des aptitudes à planifier, à organiser et à hiérarchiser les activités en fonction des besoins;
-Parler couramment le français et avoir un bon niveau en anglais.
đAptitudes personnelles
-Aptitude Ă travailler avec les jeunes filles et particuliĂšrement en milieu prostitutionnel;
-CapacitĂ© Ă crĂ©er et Ă entretenir dâefficaces relations de travail avec son Ă©quipe et les partenaires ;
-Sens de lâinitiative et de lâanticipation;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression;
-CapacitĂ© dâanalyse;
-Engagement dans la lutte contre les IST, le VIH / sida et les droits humains.
đDossier
-Une lettre de motivation de 2 pages maximum;
-Un CV de 3 pages maximum;
-La copie de la nationalité;
-Les copies de diplĂŽmes et attestations obtenus.
Les dossiers de candidature devront ĂȘtre envoyĂ©s sous plis fermĂ© avec mention Recrutement « nom du poste » par la
poste
đźĂ lâadresse suivante : 06B.P. 6132 LomĂ©-Togo, le cachet de la poste faisant foi.
âłDĂ©lai : 16 octobre 2020
NB : Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés
#chargé_suivi_évaluation
#gestionnaire_projet
#sociologue
#statisticien
#géographe
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
ANNONCE N° 4 225
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ confiez-nous vos recrutement) ..............âŸ
WiLDAF-AO dans le cadre de ses actions en faveur de lâeffectivitĂ© des droits Ă©conomiques des femmes et des filles en Afrique notamment les droits fonciers et en partenariat avec International Land Coalition (ILC), cherche dans le cadre de la mise en Ćuvre de ses activitĂ©s Ă recruter
đun ou une chargĂ©e de programme bilingue
đPrincipales attentes du poste
Il est attendu du ou de la chargée de programme :
-la recherche, lâorganisation et lâanimation des ressources humaines, financiĂšres et matĂ©rielles pour la rĂ©alisation du travail dont il ou elle aura en charge ;
-la coordination et la gestion de tous les aspects de la mise en Ćuvre du projet ou des projets dont il ou elle a la charge.
-la prospection pour faire Ă©voluer les initiatives dont il ou elle est en charge.
Le ou la chargée de programme consacrera 50% de son temps sur le travail en lien avec les droits fonciers des femmes et les 50% restants pour la mobilisation des ressources financiÚres pour les autres activités du réseau.
đMissions
Le ou la chargée de programme aura à :
-Faciliter le travail de la plateforme dâacteurs sur le continent Africain Ćuvrant pour lâaccĂšs des femmes Ă la terre ;
-Coordonner les actions de plaidoyer sur lâaccĂšs des femmes Ă la terre et aux autres ressources de production ;
-Mobiliser des ressources complĂ©mentaires pour la mise en Ćuvrant de la stratĂ©gie pour la rĂ©alisation des droits fonciers des femmes ;
-Coordonner la stratégie de mobilisation des ressources du WiLDAF AO ;
-Aider Ă la mise en Ćuvre des projets du RĂ©seau.
đProfil
-Ătre titulaire au moins dâune Maitrise (BAC+4) en sciences sociales ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent
-Disposer dâune expĂ©rience en mobilisation de ressources financiĂšres
-Justifier dâune expĂ©rience de cinq (05) ans Ă un poste similaire ;
-Avoir une excellente connaissance de la problématique des droits des femmes ;
-Disposer dâune expĂ©rience en gestion et suivi de projet,
-Disposer dâune expĂ©rience en accompagnement dâune variĂ©tĂ© dâorganisations Ćuvrant dans diverses espaces gĂ©ographiques
-Ătre bilingue anglais français
đCompĂ©tences
-Avoir la capacité de gérer une équipe ;
-Avoir la capacité de travailler en équipe et en collaboration avec les parties prenantes ;
-Avoir des aptitudes à planifier, organiser, et hiérarchiser les activités et tùches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins ;
-Avoir une grande capacité rédactionnelle ;
-Avoir une aptitude Ă travailler dans un environnement multiculturel ;
-Maitriser lâoutil informatique et logiciels courants en gestion de projet ;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation et de communication.
-Ătre disposĂ©(e) Ă voyager Ă lâinternational
đDossier
Les candidats et candidates peuvent envoyer une lettre de demande, un CV, et les preuves attestant de la capacité du candidat ou de la candidate à remplir le poste soit
đ§par e-mail au wildaf_ao@yahoo.com
ou le dĂ©poser aux bureau de WiLDAF AO sis Ă lâangle Rues 4 & 49 Hedzranawoe
đ°DĂ©lai : 30 Octobre 2020
#chargé_programme
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ confiez-nous vos recrutement) ..............âŸ
WiLDAF-AO dans le cadre de ses actions en faveur de lâeffectivitĂ© des droits Ă©conomiques des femmes et des filles en Afrique notamment les droits fonciers et en partenariat avec International Land Coalition (ILC), cherche dans le cadre de la mise en Ćuvre de ses activitĂ©s Ă recruter
đun ou une chargĂ©e de programme bilingue
đPrincipales attentes du poste
Il est attendu du ou de la chargée de programme :
-la recherche, lâorganisation et lâanimation des ressources humaines, financiĂšres et matĂ©rielles pour la rĂ©alisation du travail dont il ou elle aura en charge ;
-la coordination et la gestion de tous les aspects de la mise en Ćuvre du projet ou des projets dont il ou elle a la charge.
-la prospection pour faire Ă©voluer les initiatives dont il ou elle est en charge.
Le ou la chargée de programme consacrera 50% de son temps sur le travail en lien avec les droits fonciers des femmes et les 50% restants pour la mobilisation des ressources financiÚres pour les autres activités du réseau.
đMissions
Le ou la chargée de programme aura à :
-Faciliter le travail de la plateforme dâacteurs sur le continent Africain Ćuvrant pour lâaccĂšs des femmes Ă la terre ;
-Coordonner les actions de plaidoyer sur lâaccĂšs des femmes Ă la terre et aux autres ressources de production ;
-Mobiliser des ressources complĂ©mentaires pour la mise en Ćuvrant de la stratĂ©gie pour la rĂ©alisation des droits fonciers des femmes ;
-Coordonner la stratégie de mobilisation des ressources du WiLDAF AO ;
-Aider Ă la mise en Ćuvre des projets du RĂ©seau.
đProfil
-Ătre titulaire au moins dâune Maitrise (BAC+4) en sciences sociales ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent
-Disposer dâune expĂ©rience en mobilisation de ressources financiĂšres
-Justifier dâune expĂ©rience de cinq (05) ans Ă un poste similaire ;
-Avoir une excellente connaissance de la problématique des droits des femmes ;
-Disposer dâune expĂ©rience en gestion et suivi de projet,
-Disposer dâune expĂ©rience en accompagnement dâune variĂ©tĂ© dâorganisations Ćuvrant dans diverses espaces gĂ©ographiques
-Ătre bilingue anglais français
đCompĂ©tences
-Avoir la capacité de gérer une équipe ;
-Avoir la capacité de travailler en équipe et en collaboration avec les parties prenantes ;
-Avoir des aptitudes à planifier, organiser, et hiérarchiser les activités et tùches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins ;
-Avoir une grande capacité rédactionnelle ;
-Avoir une aptitude Ă travailler dans un environnement multiculturel ;
-Maitriser lâoutil informatique et logiciels courants en gestion de projet ;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation et de communication.
-Ătre disposĂ©(e) Ă voyager Ă lâinternational
đDossier
Les candidats et candidates peuvent envoyer une lettre de demande, un CV, et les preuves attestant de la capacité du candidat ou de la candidate à remplir le poste soit
đ§par e-mail au wildaf_ao@yahoo.com
ou le dĂ©poser aux bureau de WiLDAF AO sis Ă lâangle Rues 4 & 49 Hedzranawoe
đ°DĂ©lai : 30 Octobre 2020
#chargé_programme
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 300
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ confiez-nous vos recrutement) ..............âŸ
L'ASSOCIATION A.I.S.E.L.E.F.H-TOGO située à Agbalepedogan non loin du lycée 2 février recherche
đdes bĂ©nĂ©voles H / F en psychologie ou en sociologie
Ils auront pour missions de sensibiliser les jeunes filles et femmes sur leur bien-ĂȘtre socio-sanitaire.
Ătre en parcours Licence ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent.
đDossier
-Un CV bien détaillé
-Une lettre de motivation adressée au président de l'Association.
-Une copie de la carte d'identité
-Une copie de la carte d'Ă©tudiant
đ°DĂ©lai : 17 novembre 2020
đČContact : 98 28 09 91 , 97 99 88 01
đ§Email : cecacentrepilote@yahoo.fr
#psychologue
#sociologue
#bénévole
#stage_bénévole
#stage
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ confiez-nous vos recrutement) ..............âŸ
L'ASSOCIATION A.I.S.E.L.E.F.H-TOGO située à Agbalepedogan non loin du lycée 2 février recherche
đdes bĂ©nĂ©voles H / F en psychologie ou en sociologie
Ils auront pour missions de sensibiliser les jeunes filles et femmes sur leur bien-ĂȘtre socio-sanitaire.
Ătre en parcours Licence ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent.
đDossier
-Un CV bien détaillé
-Une lettre de motivation adressée au président de l'Association.
-Une copie de la carte d'identité
-Une copie de la carte d'Ă©tudiant
đ°DĂ©lai : 17 novembre 2020
đČContact : 98 28 09 91 , 97 99 88 01
đ§Email : cecacentrepilote@yahoo.fr
#psychologue
#sociologue
#bénévole
#stage_bénévole
#stage
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 427
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Nous recherchons
đUn(01) Directeur H / F
đŸMission
Dans le cadre Socio-Ă©ducatif et en vue dâĂ©tablir un mĂ©canisme de gestion dynamique et efficace, le Directeur, assurera la coordination des services et des diffĂ©rentes activitĂ©s de la maison des jeunes de LomĂ©. Il devra combiner les taches administratives, la programmation et la rĂ©flexion sur les activitĂ©s (socio-Ă©ducatives, culturelles, sportives et/ou de loisirs etc.), ainsi que les relations avec les partenaires locaux (culturels, sociaux, scolaire, pouvoirs publics etc.). Il devra communiquer autour des activitĂ©s et des projets quâil supervise.
Les principales responsabilités
-Il / elle a pour Mission dâoffrir aux jeunes :
-Un lieu dâĂ©panouissement, dâĂ©ducation, dâexpression, de dialogue, de loisir, et dâĂ©changes culturels ;
Lâoccasion de se rencontrer entre eux et de dĂ©couvrir de perspectives dâaction rĂ©vĂ©latrices de dons, de talents et autres opportunitĂ©s ;
-Dâinitier les jeunes aux problĂ©matiques de dĂ©veloppement rĂ©gional Ă travers des actives et des projets trĂšs divers ;
-De soutenir les dĂ©marches des jeunes, associations et groupement dans leurs recherches collectives ou individuels de voies conduisant Ă lâaffirmation de soi et de leur propre Ă©panouissement
-De favoriser lâamĂ©lioration de leur savoir-faire dans les diffĂ©rents domaines.
-Veiller à assurer une certaine cohérence autour des différents projets correspondant à la politique du gouvernement et aux missions de la maison des jeunes
-Assumer la responsabilité administrative et financiÚre dans le respect strict du manuel des procédures.
đŸProfil
-Ătre de nationalitĂ© togolaise et ĂȘtre ĂągĂ©(e) au plus de 45 ans ;
-Avoir au moins une formation universitaire (BAC+3) en sciences humaines, sociales, ou tout autre domaine pertinent en lien avec la mission
-Avoir une expérience dans la gestion des équipes ;
-Avoir au moins trois (3) ans dâexpĂ©rience rĂ©ussie dans le domaine de lâencadrement socioĂ©ducatif des jeunes de la gestion de structures
-Avoir le bon sens dâorganisation et de la gestion administrative
-Avoir une bonne maĂźtrise des problĂ©matiques liĂ©es Ă lâencadrement socio-Ă©ducatif et Ă lâinsertion sociale et professionnelle des jeunes
-Disposer dâune bonne capacitĂ© de relationnelle et du sens du contact avec les jeunes
-Avoir une bonne maitrise des techniques dâanimation de groupes
-Faire preuve de disponibilité de flexibilité
-Ătre capable de concevoir et articuler des projets socio-Ă©ducatifs pour les jeunes et adolescents ;
-Bonne connaissance de la rĂ©glementation spĂ©cifique en matiĂšre dâorganisation de collectivitĂ©s Ă©ducatives
-Avoir une bonne condition physique
đŸDurĂ©e
Le contrat est pour une durĂ©e dâun (01) an renouvelable sur la base de performances avec une pĂ©riode probatoire de trois (3) mois.
đŸDossier
Les candidats intĂ©ressĂ©s sont priĂ©s dâenvoyer leur dossier :
-CV détaillé et actualisé, lettre de motivation
-copie légalisée du certificat de nationalité togolaise
-copies légalisées des diplÎmes et attestations de travail
đ§Ă lâadresse Ă©lectronique suivante : recrutement@cssynergie.com
Ou sous plis fermé à :
CONSULT SERVICES SYNERGIE
Immeuble lâHabitat 1er Ă©tage, TĂ©l. : 22 22 91 35 LomĂ© - TOGO
đČContact : 22 22 91 35
âłDĂ©lai : 11 dĂ©cembre 2020
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
#directeur
#sociologue
#ag
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Nous recherchons
đUn(01) Directeur H / F
đŸMission
Dans le cadre Socio-Ă©ducatif et en vue dâĂ©tablir un mĂ©canisme de gestion dynamique et efficace, le Directeur, assurera la coordination des services et des diffĂ©rentes activitĂ©s de la maison des jeunes de LomĂ©. Il devra combiner les taches administratives, la programmation et la rĂ©flexion sur les activitĂ©s (socio-Ă©ducatives, culturelles, sportives et/ou de loisirs etc.), ainsi que les relations avec les partenaires locaux (culturels, sociaux, scolaire, pouvoirs publics etc.). Il devra communiquer autour des activitĂ©s et des projets quâil supervise.
Les principales responsabilités
-Il / elle a pour Mission dâoffrir aux jeunes :
-Un lieu dâĂ©panouissement, dâĂ©ducation, dâexpression, de dialogue, de loisir, et dâĂ©changes culturels ;
Lâoccasion de se rencontrer entre eux et de dĂ©couvrir de perspectives dâaction rĂ©vĂ©latrices de dons, de talents et autres opportunitĂ©s ;
-Dâinitier les jeunes aux problĂ©matiques de dĂ©veloppement rĂ©gional Ă travers des actives et des projets trĂšs divers ;
-De soutenir les dĂ©marches des jeunes, associations et groupement dans leurs recherches collectives ou individuels de voies conduisant Ă lâaffirmation de soi et de leur propre Ă©panouissement
-De favoriser lâamĂ©lioration de leur savoir-faire dans les diffĂ©rents domaines.
-Veiller à assurer une certaine cohérence autour des différents projets correspondant à la politique du gouvernement et aux missions de la maison des jeunes
-Assumer la responsabilité administrative et financiÚre dans le respect strict du manuel des procédures.
đŸProfil
-Ătre de nationalitĂ© togolaise et ĂȘtre ĂągĂ©(e) au plus de 45 ans ;
-Avoir au moins une formation universitaire (BAC+3) en sciences humaines, sociales, ou tout autre domaine pertinent en lien avec la mission
-Avoir une expérience dans la gestion des équipes ;
-Avoir au moins trois (3) ans dâexpĂ©rience rĂ©ussie dans le domaine de lâencadrement socioĂ©ducatif des jeunes de la gestion de structures
-Avoir le bon sens dâorganisation et de la gestion administrative
-Avoir une bonne maĂźtrise des problĂ©matiques liĂ©es Ă lâencadrement socio-Ă©ducatif et Ă lâinsertion sociale et professionnelle des jeunes
-Disposer dâune bonne capacitĂ© de relationnelle et du sens du contact avec les jeunes
-Avoir une bonne maitrise des techniques dâanimation de groupes
-Faire preuve de disponibilité de flexibilité
-Ătre capable de concevoir et articuler des projets socio-Ă©ducatifs pour les jeunes et adolescents ;
-Bonne connaissance de la rĂ©glementation spĂ©cifique en matiĂšre dâorganisation de collectivitĂ©s Ă©ducatives
-Avoir une bonne condition physique
đŸDurĂ©e
Le contrat est pour une durĂ©e dâun (01) an renouvelable sur la base de performances avec une pĂ©riode probatoire de trois (3) mois.
đŸDossier
Les candidats intĂ©ressĂ©s sont priĂ©s dâenvoyer leur dossier :
-CV détaillé et actualisé, lettre de motivation
-copie légalisée du certificat de nationalité togolaise
-copies légalisées des diplÎmes et attestations de travail
đ§Ă lâadresse Ă©lectronique suivante : recrutement@cssynergie.com
Ou sous plis fermé à :
CONSULT SERVICES SYNERGIE
Immeuble lâHabitat 1er Ă©tage, TĂ©l. : 22 22 91 35 LomĂ© - TOGO
đČContact : 22 22 91 35
âłDĂ©lai : 11 dĂ©cembre 2020
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
#directeur
#sociologue
#ag
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 544
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une ONG Ćuvrant dans le domaine de la promotion de la santĂ© communautaire et de lâĂ©ducation,
đun(01) Chef projet (H/F)
pour un poste situé à NotsÚ
đActivitĂ©s principales
-animer et coordonner lâĂ©quipe du programme et les rĂ©unions de travail ;
-rédiger les rapports mensuels, trimestriels et bilan du programme ;
-assurer la supervision des activités du programme ;
-élaborer les outils nécessaires au travail avec les associations de jeunes
-respecter le contrat du bailleur ;
-planifier les différentes activités en conformité avec la planification annuelle;
-contrÎler et évaluer les activités des animateurs et prestataires ;
-assurer le fonctionnement du systĂšme de suivi-Ă©valuation des indicateurs du programme ;
-dĂ©finir et mettre en Ćuvre des actions adaptĂ©es aux besoins ;
-exĂ©cuter toutes autres tĂąches liĂ©es au programme Ă la demande du bailleur et de lâONG ;
-planifier en collaboration avec les partenaires les activités du programme ;
-veiller Ă lâexĂ©cution du programme conformĂ©ment Ă sa thĂ©orie de changement, au cadre de rĂ©sultats et dans le respect des politiques de Sauvegarde des Enfants et Jeunes de Plan International ;
-faciliter les relations de partenariat entre les différents intervenants sur le programme ;
-sâassurer de la rĂ©alisation du paquet dâactivitĂ©s dans les communautĂ©s et de leur appropriation par les communautĂ©s ;
-assurer la bonne gestion administrative, financiĂšre et technique du programme ;
-faciliter la diffusion des donnĂ©es Ă tous les niveaux du systĂšme dâĂ©ducation, de santĂ© et de entrepreneuriat des jeunes ;
-faciliter et maintenir de bonnes relations de partenariat entre lâONG, les communautĂ©s, Plan International Togo et les autres partenaires;
đProfil
-avoir au moins un diplĂŽme universitaire (BAC+4) en sciences sociales et humaines ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-justifier dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins 5 ans en mobilisation communautaire de projet de dĂ©veloppement ;
-avoir 3 ans dâexpĂ©riences significatives dans lâappui-accompagnement des organisations de jeunes ;
-avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de projet ;
-avoir une connaissance du domaine des Droits à la Santé Sexuelle et de la Reproduction des Adolescents et Jeunes (DSSRAJ) et de leurs droits socio-économiques.
-avoir une connaissance en techniques participatives de formation centrées sur le changement de comportement et le développement à la base (adultes, jeunes et enfants) ;
-avoir une bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle et ĂȘtre un/ e bon/ ne communicateur/ trice,
-avoir des connaissances en informatique (Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint et internet) ;
-ĂȘtre disposer Ă travailler avec les enfants, surtout avec les filles et jeunes femmes;
-ĂȘtre dynamique, disponible, organisĂ© et transparent dans la gestion;
-avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ;
-la connaissance du programme YEWA (Youth Empowerment in West Africa) et de lâanglais serait un atout.
đDossiers
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
đModalitĂ©s de recrutement
-Présélection
-Entretien professionnel
Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel.
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s Ă lâANPE TsĂ©viĂ© sise Ă DaviĂ©mondji en face de lâEPL Ste Fatima.
đ§Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
đ°DĂ©lai : 15 janvier 2021 Ă 17h00
#chef_projet
#gestionnaire_projet
#sociologue
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une ONG Ćuvrant dans le domaine de la promotion de la santĂ© communautaire et de lâĂ©ducation,
đun(01) Chef projet (H/F)
pour un poste situé à NotsÚ
đActivitĂ©s principales
-animer et coordonner lâĂ©quipe du programme et les rĂ©unions de travail ;
-rédiger les rapports mensuels, trimestriels et bilan du programme ;
-assurer la supervision des activités du programme ;
-élaborer les outils nécessaires au travail avec les associations de jeunes
-respecter le contrat du bailleur ;
-planifier les différentes activités en conformité avec la planification annuelle;
-contrÎler et évaluer les activités des animateurs et prestataires ;
-assurer le fonctionnement du systĂšme de suivi-Ă©valuation des indicateurs du programme ;
-dĂ©finir et mettre en Ćuvre des actions adaptĂ©es aux besoins ;
-exĂ©cuter toutes autres tĂąches liĂ©es au programme Ă la demande du bailleur et de lâONG ;
-planifier en collaboration avec les partenaires les activités du programme ;
-veiller Ă lâexĂ©cution du programme conformĂ©ment Ă sa thĂ©orie de changement, au cadre de rĂ©sultats et dans le respect des politiques de Sauvegarde des Enfants et Jeunes de Plan International ;
-faciliter les relations de partenariat entre les différents intervenants sur le programme ;
-sâassurer de la rĂ©alisation du paquet dâactivitĂ©s dans les communautĂ©s et de leur appropriation par les communautĂ©s ;
-assurer la bonne gestion administrative, financiĂšre et technique du programme ;
-faciliter la diffusion des donnĂ©es Ă tous les niveaux du systĂšme dâĂ©ducation, de santĂ© et de entrepreneuriat des jeunes ;
-faciliter et maintenir de bonnes relations de partenariat entre lâONG, les communautĂ©s, Plan International Togo et les autres partenaires;
đProfil
-avoir au moins un diplĂŽme universitaire (BAC+4) en sciences sociales et humaines ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-justifier dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins 5 ans en mobilisation communautaire de projet de dĂ©veloppement ;
-avoir 3 ans dâexpĂ©riences significatives dans lâappui-accompagnement des organisations de jeunes ;
-avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de projet ;
-avoir une connaissance du domaine des Droits à la Santé Sexuelle et de la Reproduction des Adolescents et Jeunes (DSSRAJ) et de leurs droits socio-économiques.
-avoir une connaissance en techniques participatives de formation centrées sur le changement de comportement et le développement à la base (adultes, jeunes et enfants) ;
-avoir une bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle et ĂȘtre un/ e bon/ ne communicateur/ trice,
-avoir des connaissances en informatique (Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint et internet) ;
-ĂȘtre disposer Ă travailler avec les enfants, surtout avec les filles et jeunes femmes;
-ĂȘtre dynamique, disponible, organisĂ© et transparent dans la gestion;
-avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ;
-la connaissance du programme YEWA (Youth Empowerment in West Africa) et de lâanglais serait un atout.
đDossiers
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
đModalitĂ©s de recrutement
-Présélection
-Entretien professionnel
Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel.
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s Ă lâANPE TsĂ©viĂ© sise Ă DaviĂ©mondji en face de lâEPL Ste Fatima.
đ§Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
đ°DĂ©lai : 15 janvier 2021 Ă 17h00
#chef_projet
#gestionnaire_projet
#sociologue
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đœANNONCE N° 4 597
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Nous recherchons
đUn(01) chargĂ© de projet basĂ© Ă SOKODĂ
đUne(01) comptable Ă SOKODĂ
đTrois(03) Animatrices basĂ©e Ă SOTOUBOUA
đMerci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#sociologue
#Ă©conomiste
#gestionnaire_projet
#financier
#comptable
#anthropologue
#SokodĂ© , #Sotouboua , #national , đčđŹ
đTotal poste : 5
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đUn(01) chargĂ© de projet basĂ© Ă SOKODĂ
đUne(01) comptable Ă SOKODĂ
đTrois(03) Animatrices basĂ©e Ă SOTOUBOUA
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#sociologue
#Ă©conomiste
#gestionnaire_projet
#financier
#comptable
#anthropologue
#SokodĂ© , #Sotouboua , #national , đčđŹ
đTotal poste : 5
ANNONCE N° 4 675
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Nous recherchons
đUn(01) Chef DĂ©partement Administration et Ressources Humaines (DARH) (H/ F) pour un contrat : CDI
âȘMission principale
Le Chef DĂ©partement Administration et Ressources Humaines de lâINAM dĂ©fini et pilote les stratĂ©gies et politique RH de lâentreprise en accord avec la direction ; il assure le dĂ©veloppement des Ressources Humaines et encadre lâensemble des services RH ainsi que le personnel de lâinstitution.
âȘTĂąches et ResponsabilitĂ©s
-Gestion stratégique des Ressources Humaines
-Participer Ă la dĂ©finition de la politique de gestion des Ressources Humaines de lâentreprise ;
-Accompagner la Direction Générale et les managers opérationnels en matiÚre de relations du travail et intervenir en support dans le domaine de la gestion des RH ;
-Organiser et gérer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
-Ălaborer et gĂ©rer le plan de formation du personnel et dĂ©finir un plan de mobilitĂ© ;
-Mettre en Ćuvre une politique de recrutement et dâintĂ©gration du personnel ;
-Mettre en place un systĂšme efficace dâĂ©valuation du personnel et de valorisation des talents
-Organiser et participer Ă lâanimation des relations sociales et du dialogue social
Gestion administrative
-Encadrer la gestion administrative du personnel et la paie ;
-Garantir la cohérence de la politique de rémunération ;
-RĂ©partir les tĂąches et assurer lâorganisation du service ;
-Ătre le rĂ©fĂ©rent du respect du Droit du Travail, du droit conventionnel et des accords dâentreprise ;
-GĂ©rer le disciplinaire et les contentieux individuels ;
-Assurer le relationnel avec les organismes.
âȘProfil
Qualification
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier de lâexpĂ©rience professionnelle telle que dĂ©crite ci-aprĂšs :
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme de BAC + 5 au moins en Gestion des Ressources Humaines, en Droit, Gestion, management, Ăconomie, Sciences sociales ou diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Disposer dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins 5 ans Ă un poste similaire.
Compétences et aptitudes requises
-CapacitĂ© de maitrise de lâensemble des services et fonctions de lâentreprise ;
-Ătre force de proposition et ĂȘtre polyvalent ;
-Maitrise des relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
-Connaissance des rĂ©seaux professionnels et les perspectives du marchĂ© de lâemploi ;
-CapacitĂ© de dĂ©tection des dysfonctionnements, dâidentification des prioritĂ©s stratĂ©giques, opĂ©rationnelles et Ă trouver parfois dans lâurgence des solutions ;
-Savoir prendre des dĂ©cisions, faire preuve de leadership et dâautoritĂ© ;
-Maitrise des techniques de managements ;
-Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
-Bonne maitrise des outils informatiques en particulier les progiciels RH.
Exigences particuliĂšres
-Avoir une bonne culture Ă©conomique et financiĂšre ;
-Connaitre et maßtriser les techniques de négociation ;
-Connaitre lâenvironnement des certifications ;
-Connaitre la stratĂ©gie, le fonctionnement et lâorganisation des Ă©tablissements bancaires ;
âȘDossier
Merci dâadresser votre dossier de candidature composĂ© dâune lettre de motivation et dâun Curriculum Vitae dĂ©taillĂ© Ă lâadresse suivante :
Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo
đČContact : 22 21 48 70
đ§ou Ă lâadresse Ă©lectronique : contact.mrh@conseils-reunis-togo.com
âłDĂ©lai : 15 fĂ©vrier 2021 Ă 17h00
#gestionnaire_RH
#juriste
#gestionnaire
#sociologue
#Ă©conomiste
#ag
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
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đUn(01) Chef DĂ©partement Administration et Ressources Humaines (DARH) (H/ F) pour un contrat : CDI
âȘMission principale
Le Chef DĂ©partement Administration et Ressources Humaines de lâINAM dĂ©fini et pilote les stratĂ©gies et politique RH de lâentreprise en accord avec la direction ; il assure le dĂ©veloppement des Ressources Humaines et encadre lâensemble des services RH ainsi que le personnel de lâinstitution.
âȘTĂąches et ResponsabilitĂ©s
-Gestion stratégique des Ressources Humaines
-Participer Ă la dĂ©finition de la politique de gestion des Ressources Humaines de lâentreprise ;
-Accompagner la Direction Générale et les managers opérationnels en matiÚre de relations du travail et intervenir en support dans le domaine de la gestion des RH ;
-Organiser et gérer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
-Ălaborer et gĂ©rer le plan de formation du personnel et dĂ©finir un plan de mobilitĂ© ;
-Mettre en Ćuvre une politique de recrutement et dâintĂ©gration du personnel ;
-Mettre en place un systĂšme efficace dâĂ©valuation du personnel et de valorisation des talents
-Organiser et participer Ă lâanimation des relations sociales et du dialogue social
Gestion administrative
-Encadrer la gestion administrative du personnel et la paie ;
-Garantir la cohérence de la politique de rémunération ;
-RĂ©partir les tĂąches et assurer lâorganisation du service ;
-Ătre le rĂ©fĂ©rent du respect du Droit du Travail, du droit conventionnel et des accords dâentreprise ;
-GĂ©rer le disciplinaire et les contentieux individuels ;
-Assurer le relationnel avec les organismes.
âȘProfil
Qualification
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier de lâexpĂ©rience professionnelle telle que dĂ©crite ci-aprĂšs :
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme de BAC + 5 au moins en Gestion des Ressources Humaines, en Droit, Gestion, management, Ăconomie, Sciences sociales ou diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Disposer dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins 5 ans Ă un poste similaire.
Compétences et aptitudes requises
-CapacitĂ© de maitrise de lâensemble des services et fonctions de lâentreprise ;
-Ătre force de proposition et ĂȘtre polyvalent ;
-Maitrise des relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
-Connaissance des rĂ©seaux professionnels et les perspectives du marchĂ© de lâemploi ;
-CapacitĂ© de dĂ©tection des dysfonctionnements, dâidentification des prioritĂ©s stratĂ©giques, opĂ©rationnelles et Ă trouver parfois dans lâurgence des solutions ;
-Savoir prendre des dĂ©cisions, faire preuve de leadership et dâautoritĂ© ;
-Maitrise des techniques de managements ;
-Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
-Bonne maitrise des outils informatiques en particulier les progiciels RH.
Exigences particuliĂšres
-Avoir une bonne culture Ă©conomique et financiĂšre ;
-Connaitre et maßtriser les techniques de négociation ;
-Connaitre lâenvironnement des certifications ;
-Connaitre la stratĂ©gie, le fonctionnement et lâorganisation des Ă©tablissements bancaires ;
âȘDossier
Merci dâadresser votre dossier de candidature composĂ© dâune lettre de motivation et dâun Curriculum Vitae dĂ©taillĂ© Ă lâadresse suivante :
Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo
đČContact : 22 21 48 70
đ§ou Ă lâadresse Ă©lectronique : contact.mrh@conseils-reunis-togo.com
âłDĂ©lai : 15 fĂ©vrier 2021 Ă 17h00
#gestionnaire_RH
#juriste
#gestionnaire
#sociologue
#Ă©conomiste
#ag
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
ANNONCE N° 4 707
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Cabinet conseils et d'ingĂ©nieries en Ăducation & Formation, dans le cadre de ses activitĂ©s recrute
â€Un(01) Conseiller (femme et homme) en Ăducation & Formation
đŽMission
-Accueil et orientation du public cible et des candidats aux études supérieures à l'étranger;
-Conseils sur les différentes procédures et démarches à accomplir;
-Instructions des dossiers de candidatures ;
-Préparations aux entretiens pédagogiques ;
-Prospection, Promotion et vente des services Ă©tudes, orientation et formation du cabinet;
-Participation aux évÚnements (séminaire, colloque salon, journée porte ouverte, journée carriÚre...).
đŽProfil
-DiplĂŽmes : Minimum Bac+3 minimum (Licence universitaire et d'Ă©coles de commerce) : Sciences de l'Ă©ducation, sociologie,
Communication, Lettre moderne, langues, psychologie, criminologie, marketing.... ;
-Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles;
-Excellente qualités de communication;
-Excellente présentation et confiance en soi Grande disponibilité et esprit d'équipe exigé ;
-Bonne maĂźtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint, Photoshop, Illustrator et navigation sur internet);
-Bonne connaissance des systÚmes universitaires français et Togolais et connaissance souhaitable des systÚmes universitaires
suisses et belges ;
-Connaissance souhaitable des techniques de conduite d'entretien Connaissance souhaitable en ingénierie de la formation ;
-Ăge : De 25 Ă 35 ans.
-Expérience professionnelle : Minimum 2 ans continue dans une entreprise de type Institut français, cabinet d'orientation,
d'insertion professionnelle, de formation et d'accompagnement pour les études à l'étranger ; enseignant en école supérieur...
-Type de contrat :CDD de 6 mois avec un mois d'essai
-DĂ©but du contrat : Lundi 29 Mars 2021
-Lieu de travail : LOME âNyekonakpoĂš (Togbato) ; Avenue François Mitterrand dans le voisinage immĂ©diat de la station T-OIL.
đŽDossier
CV+ Attestation de travail+ recommandations + copie du Bac et du dernier diplĂŽme et Passeport et/ ou CNI Ă envoyer
đĂ infos@interfaceconseilstogo.com
â°DĂ©lai : 05 Mars 2021 17h00
âContact : 22 21 25 71
NB : Candidatures féminines privilégiées ; Candidatures des non nationaux encouragées
#normalien
#sociologue
#communicateur
#linguiste
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#commercial
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Cabinet conseils et d'ingĂ©nieries en Ăducation & Formation, dans le cadre de ses activitĂ©s recrute
â€Un(01) Conseiller (femme et homme) en Ăducation & Formation
đŽMission
-Accueil et orientation du public cible et des candidats aux études supérieures à l'étranger;
-Conseils sur les différentes procédures et démarches à accomplir;
-Instructions des dossiers de candidatures ;
-Préparations aux entretiens pédagogiques ;
-Prospection, Promotion et vente des services Ă©tudes, orientation et formation du cabinet;
-Participation aux évÚnements (séminaire, colloque salon, journée porte ouverte, journée carriÚre...).
đŽProfil
-DiplĂŽmes : Minimum Bac+3 minimum (Licence universitaire et d'Ă©coles de commerce) : Sciences de l'Ă©ducation, sociologie,
Communication, Lettre moderne, langues, psychologie, criminologie, marketing.... ;
-Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles;
-Excellente qualités de communication;
-Excellente présentation et confiance en soi Grande disponibilité et esprit d'équipe exigé ;
-Bonne maĂźtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint, Photoshop, Illustrator et navigation sur internet);
-Bonne connaissance des systÚmes universitaires français et Togolais et connaissance souhaitable des systÚmes universitaires
suisses et belges ;
-Connaissance souhaitable des techniques de conduite d'entretien Connaissance souhaitable en ingénierie de la formation ;
-Ăge : De 25 Ă 35 ans.
-Expérience professionnelle : Minimum 2 ans continue dans une entreprise de type Institut français, cabinet d'orientation,
d'insertion professionnelle, de formation et d'accompagnement pour les études à l'étranger ; enseignant en école supérieur...
-Type de contrat :CDD de 6 mois avec un mois d'essai
-DĂ©but du contrat : Lundi 29 Mars 2021
-Lieu de travail : LOME âNyekonakpoĂš (Togbato) ; Avenue François Mitterrand dans le voisinage immĂ©diat de la station T-OIL.
đŽDossier
CV+ Attestation de travail+ recommandations + copie du Bac et du dernier diplĂŽme et Passeport et/ ou CNI Ă envoyer
đĂ infos@interfaceconseilstogo.com
â°DĂ©lai : 05 Mars 2021 17h00
âContact : 22 21 25 71
NB : Candidatures féminines privilégiées ; Candidatures des non nationaux encouragées
#normalien
#sociologue
#communicateur
#linguiste
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#commercial
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 840 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........âŸ
đProfil
-Ătre de nationalitĂ© togolaise ;
-Avoir un diplÎme universitaire (Bac+3) en sciences sociales (sociologie, développement local, santé, anthropologie) ou tout autre diplÎme équivalent ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins 3 ans en mobilisation communautaire de projet de dĂ©veloppement ;
-Avoir de lâexpĂ©rience dans le domaine du genre et de lâinclusion ;
-Disposer de connaissances en sensibilisation des communautés ;
-Disposer de techniques dâanimation de groupes ;
-Avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de projet (planification, budgétisation, exécution et évaluation des projets), en
organisation des ateliers de formation.
-Avoir une forte expérience dans le domaine du travail social avec les communautés à la base ;
-Avoir une connaissance des méthodes et outils de planification opérationnelle, de mobilisation communautaire ;
-Avoir un sens Ă©levĂ© de la justice sociale, de lâĂ©quitĂ© du genre;
-CapacitĂ©s dâĂ©tablir de trĂšs bonnes relations interpersonnelles et de partenariat ;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
-Capacité à conduire des sessions de formation;
-Bonne connaissance (écrit et parlé) du français ;
-Bonne connaissance de lâinformatique notamment les produits de bureau Microsoft couramment utilisĂ©s (Word, Excel, Power point)
-MaĂźtriser au moins une des langues parlĂ©es dans les prĂ©fectures du Golfe Zio et Yoto (ewĂ©, mina, watchi etcâŠ) ;
-Bonne capacité rédactionnelle ;
-Ătre un/ e bon/ ne communicateur/ trice.
-Ătre sociable et avoir le contact facile ;
-Avoir un sens Ă©levĂ© de la justice sociale, de lâĂ©quitĂ© du genre ;
-Ătre disponible, minutieux/ se et rigoureux/ se ;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ou semi-urbain ;
-Avoir le sens de la responsabilité et des délais ;
-Ătre honnĂȘte et apte Ă promouvoir la transparence au sein de lâinstitution et au niveau des partenaires ;
-Ătre proactif/ ve.
đDossier
Les dossiers de candidature doivent comporter :
-Une lettre de motivation de deux (02) pages au plus ;
-Un curriculum vitae de deux (02) pages au plus ;
-Une copie des diplĂŽmes et attestations.
Informations complémentaires
1. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s aprÚs examen des dossiers seront contacté(e)s pour la suite du processus.
2. ISCOME TOGO sâengage Ă promouvoir lâĂ©galitĂ© des chances et Ă lutter contre toute forme de violences Ă lâembauche.
3. Un amĂ©nagement raisonnable du processus de recrutement et du poste Ă pourvoir peut ĂȘtre envisagĂ© en fonction des besoins
individuels des femmes dans la limite des possibilités de ISCOME TOGO ;
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Les dossiers de candidatures seront adressĂ©s au PrĂ©sident du Conseil dâAdministration ISCOME TOGO et envoyĂ©s Ă lâadresse suivante : iscometogo@gmail.com dans un seul document avec mention : « Candidature au poste dâanimateur du projet «Plateforme de lutte et de mĂ©diation entre population et force anti-covid»
âłDĂ©lai : 02 Avril 2021 Ă 17h00
đČContact : 91 97 92 97
#sociologue
#anthropologue
#consultant
#Golfe , #Zio , #Yoto , #national , đčđŹ
đTotal poste : 3
đProfil
-Ătre de nationalitĂ© togolaise ;
-Avoir un diplÎme universitaire (Bac+3) en sciences sociales (sociologie, développement local, santé, anthropologie) ou tout autre diplÎme équivalent ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle dâau moins 3 ans en mobilisation communautaire de projet de dĂ©veloppement ;
-Avoir de lâexpĂ©rience dans le domaine du genre et de lâinclusion ;
-Disposer de connaissances en sensibilisation des communautés ;
-Disposer de techniques dâanimation de groupes ;
-Avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de projet (planification, budgétisation, exécution et évaluation des projets), en
organisation des ateliers de formation.
-Avoir une forte expérience dans le domaine du travail social avec les communautés à la base ;
-Avoir une connaissance des méthodes et outils de planification opérationnelle, de mobilisation communautaire ;
-Avoir un sens Ă©levĂ© de la justice sociale, de lâĂ©quitĂ© du genre;
-CapacitĂ©s dâĂ©tablir de trĂšs bonnes relations interpersonnelles et de partenariat ;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
-Capacité à conduire des sessions de formation;
-Bonne connaissance (écrit et parlé) du français ;
-Bonne connaissance de lâinformatique notamment les produits de bureau Microsoft couramment utilisĂ©s (Word, Excel, Power point)
-MaĂźtriser au moins une des langues parlĂ©es dans les prĂ©fectures du Golfe Zio et Yoto (ewĂ©, mina, watchi etcâŠ) ;
-Bonne capacité rédactionnelle ;
-Ătre un/ e bon/ ne communicateur/ trice.
-Ătre sociable et avoir le contact facile ;
-Avoir un sens Ă©levĂ© de la justice sociale, de lâĂ©quitĂ© du genre ;
-Ătre disponible, minutieux/ se et rigoureux/ se ;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ou semi-urbain ;
-Avoir le sens de la responsabilité et des délais ;
-Ătre honnĂȘte et apte Ă promouvoir la transparence au sein de lâinstitution et au niveau des partenaires ;
-Ătre proactif/ ve.
đDossier
Les dossiers de candidature doivent comporter :
-Une lettre de motivation de deux (02) pages au plus ;
-Un curriculum vitae de deux (02) pages au plus ;
-Une copie des diplĂŽmes et attestations.
Informations complémentaires
1. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s aprÚs examen des dossiers seront contacté(e)s pour la suite du processus.
2. ISCOME TOGO sâengage Ă promouvoir lâĂ©galitĂ© des chances et Ă lutter contre toute forme de violences Ă lâembauche.
3. Un amĂ©nagement raisonnable du processus de recrutement et du poste Ă pourvoir peut ĂȘtre envisagĂ© en fonction des besoins
individuels des femmes dans la limite des possibilités de ISCOME TOGO ;
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Les dossiers de candidatures seront adressĂ©s au PrĂ©sident du Conseil dâAdministration ISCOME TOGO et envoyĂ©s Ă lâadresse suivante : iscometogo@gmail.com dans un seul document avec mention : « Candidature au poste dâanimateur du projet «Plateforme de lutte et de mĂ©diation entre population et force anti-covid»
âłDĂ©lai : 02 Avril 2021 Ă 17h00
đČContact : 91 97 92 97
#sociologue
#anthropologue
#consultant
#Golfe , #Zio , #Yoto , #national , đčđŹ
đTotal poste : 3
đœANNONCE N° 4 841
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Nous recherchons
đ§ŁTrois(01) animateurs / trices de projet
đ§ŁUn(01) chauffeur-mĂ©canicien
đMerci d'appuyer pour consulter le document ci-dessous au format en PDF :
#sociologue
#Oti , #Oti_Sud , #Dankpen , #Kara , #SokodĂ© , #national , đčđŹ
đTotal poste : 4
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Nous recherchons
đ§ŁTrois(01) animateurs / trices de projet
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#sociologue
#Oti , #Oti_Sud , #Dankpen , #Kara , #SokodĂ© , #national , đčđŹ
đTotal poste : 4
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 903 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........âŸ
âȘChargĂ© de projets
Il ou elle aura pour tĂąche la gestion des projets de lâONG dans leur ensemble. Il ou elle sera appelĂ© (e ) Ă initier des activitĂ©s, faire exĂ©cuter et faire le suivi de la mise en Ćuvre des diffĂ©rents projets, compiler rĂ©guliĂšrement toutes les donnĂ©es relatives aux projets, et rendre compte de leur mise en Ćuvre. Il doit pouvoir Ă©valuer les rĂ©sultats obtenus, guider conseiller, orienter les exĂ©cutants des projets sur le terrain et faire des recommandations dâamĂ©lioration.
Profil
-Avoir au minimum une Licence en gestion de projet, gestion, Ă©conomie, statistique ou domaine apparentĂ© en Arabe avec deux (2) annĂ©es dâexpĂ©riences professionnelles;
-Ătre bilingue Arabe et Français avec lâarabe comme langue principale. Le niveau BAC en français serait suffisant;
-Avoir une bonne maitrise de lâoutil informatique et dâun logiciel de gestion de projet ou de comptabilitĂ©;
-Avoir une bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle (rĂ©daction rapide de rapports et comptes rendus dâactivitĂ©s);
-Avoir une bonne moralitĂ©, ĂȘtre honnĂȘte et ĂȘtre disponible.
Dossier
-Lettre de motivation;
-Curriculum Vitae bien détaillé;
-Copie des diplĂŽmes, attestations et certificats obtenus.
DĂ©pĂŽt des dossiers de candidature au siĂšge du cabinet Ă AvĂ©dji Carrefour Y, Ă 20m de CPE Zionto ou Ă lâadresse Ă©lectronique akafinancial@yahoo.com.
âDĂ©lai : 30 avril 2021 Ă 17h00
đČContact : 96 79 26 99 , 93 16 71 06
#sociologue
#juriste
#pédagogue
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 3
âȘChargĂ© de projets
Il ou elle aura pour tĂąche la gestion des projets de lâONG dans leur ensemble. Il ou elle sera appelĂ© (e ) Ă initier des activitĂ©s, faire exĂ©cuter et faire le suivi de la mise en Ćuvre des diffĂ©rents projets, compiler rĂ©guliĂšrement toutes les donnĂ©es relatives aux projets, et rendre compte de leur mise en Ćuvre. Il doit pouvoir Ă©valuer les rĂ©sultats obtenus, guider conseiller, orienter les exĂ©cutants des projets sur le terrain et faire des recommandations dâamĂ©lioration.
Profil
-Avoir au minimum une Licence en gestion de projet, gestion, Ă©conomie, statistique ou domaine apparentĂ© en Arabe avec deux (2) annĂ©es dâexpĂ©riences professionnelles;
-Ătre bilingue Arabe et Français avec lâarabe comme langue principale. Le niveau BAC en français serait suffisant;
-Avoir une bonne maitrise de lâoutil informatique et dâun logiciel de gestion de projet ou de comptabilitĂ©;
-Avoir une bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle (rĂ©daction rapide de rapports et comptes rendus dâactivitĂ©s);
-Avoir une bonne moralitĂ©, ĂȘtre honnĂȘte et ĂȘtre disponible.
Dossier
-Lettre de motivation;
-Curriculum Vitae bien détaillé;
-Copie des diplĂŽmes, attestations et certificats obtenus.
DĂ©pĂŽt des dossiers de candidature au siĂšge du cabinet Ă AvĂ©dji Carrefour Y, Ă 20m de CPE Zionto ou Ă lâadresse Ă©lectronique akafinancial@yahoo.com.
âDĂ©lai : 30 avril 2021 Ă 17h00
đČContact : 96 79 26 99 , 93 16 71 06
#sociologue
#juriste
#pédagogue
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 3
đœANNONCE N° 4 939
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Nous recherchons
đUn(01) chef de projet
đMerci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#sociologue
#gestionnaire_projet
#KpĂšlĂ©, #KpalimĂ© , #national , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Nous recherchons
đUn(01) chef de projet
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#sociologue
#gestionnaire_projet
#KpĂšlĂ©, #KpalimĂ© , #national , đčđŹ
đTotal poste : 1
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 960 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........âŸ
CompĂ©tences requises (Savoir-faire / savoir âĂȘtre)
-Avoir le sens du détail ;
-Bonnes capacités rédactionnelles ;
-Bon sens de la communication et notamment capacitĂ© Ă collaborer en situation dâĂ©loignement gĂ©ographique ;
-Ătre autonome, dynamique et organisĂ© ;
-Avoir le sens de lâanticipation et de la rĂ©activitĂ© ;
-Avoir le sens de lâinitiative et force de propositions ;
-Bonne capacitĂ© de travail en Ă©quipe / en rĂ©seau x Fort sens de lâĂ©thique, intĂ©gritĂ© ;
-Appropriation des valeurs du milieu humanitaire en général et de HI en particulier ;
-Respecter les opinions et valoriser les compĂ©tences de chacun en vue dâune action commune ;
-Donner et recevoir des feedbacks constructifs ;
-RĂ©silience vis- du stress et de lâincertitude.
âȘDossier
Un Curriculum Vitae dĂ©taillĂ© limitĂ© Ă quatre pages et une lettre de motivation dâune page maximum Ă envoyer par mail Ă lâadresse suivante : recrutement@togo.hi.org avec en objet : Candidature au poste de « ChargĂ©(e) MEAL»
âDĂ©lai : 19 mai 2021
Le recrutement se dĂ©roulera en 3 phases : une sĂ©lection sur dossiers, un test Ă©crit et, un entretien. Seuls les candidats retenus aprĂšs la sĂ©lection des dossiers seront contactĂ©s. A noter que les Ă©tapes de sĂ©lection pourront se dĂ©rouler au fur et Ă mesure de la rĂ©ception des candidatures sans attendre lâĂ©chĂ©ance buttoir.
Tout CV transmis pourra servir Ă alimenter le vivier de HI, sauf demande contraire de la part du candidat.
Le candidat sélectionné sera invité à compléter son dossier (casier judiciaire, attestation de travail, etc.) dÚs information de sa sélection.
N.B. : HumanitĂ© & Inclusion | Handicap International sâengage Ă promouvoir lâĂ©galitĂ© des chances et lutter contre toutes formes de discrimination Ă lâembauche. HumanitĂ© & Inclusion | Handicap International est attachĂ© au principe de la diversitĂ© et encourage tout particuliĂšrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes.
Un amĂ©nagement raisonnable du processus de recrutement et du poste Ă pourvoir peut ĂȘtre envisagĂ© en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilitĂ©s de HI. Nous encourageons sincĂšrement les candidats en situation de handicap Ă exprimer leurs besoins spĂ©cifiques au travers de leur lettre de motivation.
HI est une organisation qui adopte une position de TolĂ©rance ZĂ©ro en matiĂšre dâexploitation, dâabus, de harcĂšlement et dâintimidation sexuels, de fraude et de corruption.
Le/La candidat(e) sĂ©lectionnĂ©(e) devra sâengager Ă adhĂ©rer et respecter ces politiques qui sont disponibles sur ce lien: https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles. HI a Ă©galement mis en place un mĂ©canisme rigoureux, transparent et inclusif de remontĂ©e et gestion des plaintes.
Tout signalement peut ĂȘtre adressĂ© en toute confidentialitĂ© et sĂ©curitĂ© Ă cet e-mail plainte@togo.hi.org
đČContact : 93 62 10 53
#anthropologue
#sociologue
#statisticien
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
CompĂ©tences requises (Savoir-faire / savoir âĂȘtre)
-Avoir le sens du détail ;
-Bonnes capacités rédactionnelles ;
-Bon sens de la communication et notamment capacitĂ© Ă collaborer en situation dâĂ©loignement gĂ©ographique ;
-Ătre autonome, dynamique et organisĂ© ;
-Avoir le sens de lâanticipation et de la rĂ©activitĂ© ;
-Avoir le sens de lâinitiative et force de propositions ;
-Bonne capacitĂ© de travail en Ă©quipe / en rĂ©seau x Fort sens de lâĂ©thique, intĂ©gritĂ© ;
-Appropriation des valeurs du milieu humanitaire en général et de HI en particulier ;
-Respecter les opinions et valoriser les compĂ©tences de chacun en vue dâune action commune ;
-Donner et recevoir des feedbacks constructifs ;
-RĂ©silience vis- du stress et de lâincertitude.
âȘDossier
Un Curriculum Vitae dĂ©taillĂ© limitĂ© Ă quatre pages et une lettre de motivation dâune page maximum Ă envoyer par mail Ă lâadresse suivante : recrutement@togo.hi.org avec en objet : Candidature au poste de « ChargĂ©(e) MEAL»
âDĂ©lai : 19 mai 2021
Le recrutement se dĂ©roulera en 3 phases : une sĂ©lection sur dossiers, un test Ă©crit et, un entretien. Seuls les candidats retenus aprĂšs la sĂ©lection des dossiers seront contactĂ©s. A noter que les Ă©tapes de sĂ©lection pourront se dĂ©rouler au fur et Ă mesure de la rĂ©ception des candidatures sans attendre lâĂ©chĂ©ance buttoir.
Tout CV transmis pourra servir Ă alimenter le vivier de HI, sauf demande contraire de la part du candidat.
Le candidat sélectionné sera invité à compléter son dossier (casier judiciaire, attestation de travail, etc.) dÚs information de sa sélection.
N.B. : HumanitĂ© & Inclusion | Handicap International sâengage Ă promouvoir lâĂ©galitĂ© des chances et lutter contre toutes formes de discrimination Ă lâembauche. HumanitĂ© & Inclusion | Handicap International est attachĂ© au principe de la diversitĂ© et encourage tout particuliĂšrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes.
Un amĂ©nagement raisonnable du processus de recrutement et du poste Ă pourvoir peut ĂȘtre envisagĂ© en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilitĂ©s de HI. Nous encourageons sincĂšrement les candidats en situation de handicap Ă exprimer leurs besoins spĂ©cifiques au travers de leur lettre de motivation.
HI est une organisation qui adopte une position de TolĂ©rance ZĂ©ro en matiĂšre dâexploitation, dâabus, de harcĂšlement et dâintimidation sexuels, de fraude et de corruption.
Le/La candidat(e) sĂ©lectionnĂ©(e) devra sâengager Ă adhĂ©rer et respecter ces politiques qui sont disponibles sur ce lien: https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles. HI a Ă©galement mis en place un mĂ©canisme rigoureux, transparent et inclusif de remontĂ©e et gestion des plaintes.
Tout signalement peut ĂȘtre adressĂ© en toute confidentialitĂ© et sĂ©curitĂ© Ă cet e-mail plainte@togo.hi.org
đČContact : 93 62 10 53
#anthropologue
#sociologue
#statisticien
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 961 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........âŸ
Appui technique Ă Caritas Africa
-Soutenir les Responsables de Programmes dans le développement de propositions en donnant des conseils techniques et
tactiques, en particulier pour le Programme APPROCHE
-Former et mettre Ă jour le personnel de Caritas Africa sur les exigences pertinentes des bailleurs.
âȘProfil
Formation/ Expériences
-Formation Universitaire niveau bac +4/ 5, de préférence dans les domaines suivants : Sciences économiques, Sciences Sociales, Développement ou autres domaines similaires
-Bonne maĂźtrise du français et de lâanglais aussi bien Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral
-Minimum 2 ans dâexpĂ©rience dans la formulation et le suivi de projets de coopĂ©ration et/ou dâaction humanitaire
-Connaissance des mécanismes des bailleurs de fonds, notamment AFD, ECHO, UE, Agences UN, Bailleurs
rĂ©gionaux, Agences de coopĂ©ration bilatĂ©rale et Ambassades, âŠ
Qualités
-Sens des priorités et grande capacité organisationnelle .
-CapacitĂ©s dâanalyse, et de rĂ©daction
-CapacitĂ© Ă ĂȘtre synthĂ©tique tant Ă lÂŽoral qu`Ă lÂŽĂ©crit,
-Capacité à travailler sous stress et en contexte multiculturel.
-Capacité de négociation
-Bonne aisance relationnelle, sens du contact .
-Capacité à identifier les innovations
-Compétences pédagogiques,
Motivations
-AdhĂ©sion Ă la mission et aux valeurs de Caritas Africa en particulier au respect mutuel et Ă lâĂ©galitĂ© entre
partenaires avec une attention particuliÚre à la sauvegarde des enfants et adultes vulnérables.
-Forte motivation pour le dĂ©veloppement et lâautonomie des organisations de la SociĂ©tĂ© civile africaine.
Conditions spécifiques
-Poste basĂ© Ă LomĂ© â Togo.
-Contrat de droit Togolais de salarié à durée déterminée : 12 mois. Avec prolongation possible
-DĂ©placements en Afrique, Iles de lâOcĂ©an Indien et France
-DĂ©marrage / Prise de fonction 1er juillet 2021.
Comment postuler : Envoyer CV, lettre de motivation et 3 références conjointement à : recrutement@caritas-africa.org; copie à secaf@caritas-africa.org
âDĂ©lai : 31 mai 2021
#Ă©conomiste
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
Appui technique Ă Caritas Africa
-Soutenir les Responsables de Programmes dans le développement de propositions en donnant des conseils techniques et
tactiques, en particulier pour le Programme APPROCHE
-Former et mettre Ă jour le personnel de Caritas Africa sur les exigences pertinentes des bailleurs.
âȘProfil
Formation/ Expériences
-Formation Universitaire niveau bac +4/ 5, de préférence dans les domaines suivants : Sciences économiques, Sciences Sociales, Développement ou autres domaines similaires
-Bonne maĂźtrise du français et de lâanglais aussi bien Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral
-Minimum 2 ans dâexpĂ©rience dans la formulation et le suivi de projets de coopĂ©ration et/ou dâaction humanitaire
-Connaissance des mécanismes des bailleurs de fonds, notamment AFD, ECHO, UE, Agences UN, Bailleurs
rĂ©gionaux, Agences de coopĂ©ration bilatĂ©rale et Ambassades, âŠ
Qualités
-Sens des priorités et grande capacité organisationnelle .
-CapacitĂ©s dâanalyse, et de rĂ©daction
-CapacitĂ© Ă ĂȘtre synthĂ©tique tant Ă lÂŽoral qu`Ă lÂŽĂ©crit,
-Capacité à travailler sous stress et en contexte multiculturel.
-Capacité de négociation
-Bonne aisance relationnelle, sens du contact .
-Capacité à identifier les innovations
-Compétences pédagogiques,
Motivations
-AdhĂ©sion Ă la mission et aux valeurs de Caritas Africa en particulier au respect mutuel et Ă lâĂ©galitĂ© entre
partenaires avec une attention particuliÚre à la sauvegarde des enfants et adultes vulnérables.
-Forte motivation pour le dĂ©veloppement et lâautonomie des organisations de la SociĂ©tĂ© civile africaine.
Conditions spécifiques
-Poste basĂ© Ă LomĂ© â Togo.
-Contrat de droit Togolais de salarié à durée déterminée : 12 mois. Avec prolongation possible
-DĂ©placements en Afrique, Iles de lâOcĂ©an Indien et France
-DĂ©marrage / Prise de fonction 1er juillet 2021.
Comment postuler : Envoyer CV, lettre de motivation et 3 références conjointement à : recrutement@caritas-africa.org; copie à secaf@caritas-africa.org
âDĂ©lai : 31 mai 2021
#Ă©conomiste
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 5 242
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Dans le cadre de la mise en Ćuvre de la deuxiĂšme phase du projet « Ma SantĂ©, Mon Ăcole un enjeu collectif », dĂ©marrĂ© en avril 2022 et qui a une durĂ©e de 03(trois) ans, un passage Ă lâĂ©chelle a Ă©tĂ© prĂ©vu pour la Prise en Charge afin dâamĂ©liorer la couverture et lâaccessibilitĂ© des services aux Ă©lĂšves et adolescents des Ă©tablissements scolaires et extra scolaires.
Ainsi, pour le renforcement de son personnel pour faire face Ă lâaccrue des activitĂ©s liĂ©es au programme « Ma SantĂ©, Mon Ecole un enjeu collectif II », lâassociation Jeunesse et Avenir Togo, recrute
đdeux animateurs (trices) Ă temps plein pour un contrat CDD dans lâencadrement et lâaccompagnement des Pairs Educateurs dans les Ă©tablissements scolaires des primaires, collĂšges et lycĂ©es de LomĂ©. .
La prise de fonction est fixée au 1er juillet 2022.
âProfil
-Ătre ĂągĂ© dâau moins 21 ans,
-Avoir un niveau minimum de BAC+3 dans les sciences sociales ou tout diplĂŽme Ă©quivalent,
-MaĂźtriser la / les langue(s) du milieu,
-Avoir au moins un (01) an dâexpĂ©rience dans lâencadrement et lâaccompagnement des Pairs Educateurs,
-avoir des notions dans la thématique de santé sexuelle et de la reproduction (SSR) et éducation sans violence,
-ĂȘtre apte Ă travailler sous pression et aller au-delĂ des heures conventionnĂ©es,
-Avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e pour lâaccompagnement des mouvements des jeunes.
âDossier
-Une lettre de motivation adressée au Coordinateur,Un Curriculum Vitae détaillé et signé,
-Une copie de lâacte de naissance,Une copie dâune piĂšce dâidentitĂ© (CNI ou passeport),
-Des copies des attestations de travail ou toutes autres piĂšces justificatives de lâexpĂ©rience acquise en matiĂšre dâanimation en milieu scolaire.
NB : les candidatures féminines sont vivement encouragées
â°DĂ©lai : 30 mai 2022 Ă 17h00
Le dĂ©pĂŽt de candidature se fait sous pli fermĂ© au siĂšge de lâassociation JAT sis Ă SanguĂ©ra (Adidronkpo), non loin de lâEPP SanguĂ©ra C. avec mention :
« APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DâANIMATEUR pour la PAIRE EDUCATION dans LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME « SANTE A LâECOLE».
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et soumis aux autres étapes du processus de recrutement. Les candidatures féminines seront les bienvenues
âContact : 98 68 19 37 , 91 44 30 93
E-mail : jatogo2017@gmail.com
#animateur
#sociologue
#LomĂ© , #Kara , #national , đčđŹ
đTotal poste : 2
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Dans le cadre de la mise en Ćuvre de la deuxiĂšme phase du projet « Ma SantĂ©, Mon Ăcole un enjeu collectif », dĂ©marrĂ© en avril 2022 et qui a une durĂ©e de 03(trois) ans, un passage Ă lâĂ©chelle a Ă©tĂ© prĂ©vu pour la Prise en Charge afin dâamĂ©liorer la couverture et lâaccessibilitĂ© des services aux Ă©lĂšves et adolescents des Ă©tablissements scolaires et extra scolaires.
Ainsi, pour le renforcement de son personnel pour faire face Ă lâaccrue des activitĂ©s liĂ©es au programme « Ma SantĂ©, Mon Ecole un enjeu collectif II », lâassociation Jeunesse et Avenir Togo, recrute
đdeux animateurs (trices) Ă temps plein pour un contrat CDD dans lâencadrement et lâaccompagnement des Pairs Educateurs dans les Ă©tablissements scolaires des primaires, collĂšges et lycĂ©es de LomĂ©. .
La prise de fonction est fixée au 1er juillet 2022.
âProfil
-Ătre ĂągĂ© dâau moins 21 ans,
-Avoir un niveau minimum de BAC+3 dans les sciences sociales ou tout diplĂŽme Ă©quivalent,
-MaĂźtriser la / les langue(s) du milieu,
-Avoir au moins un (01) an dâexpĂ©rience dans lâencadrement et lâaccompagnement des Pairs Educateurs,
-avoir des notions dans la thématique de santé sexuelle et de la reproduction (SSR) et éducation sans violence,
-ĂȘtre apte Ă travailler sous pression et aller au-delĂ des heures conventionnĂ©es,
-Avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e pour lâaccompagnement des mouvements des jeunes.
âDossier
-Une lettre de motivation adressée au Coordinateur,Un Curriculum Vitae détaillé et signé,
-Une copie de lâacte de naissance,Une copie dâune piĂšce dâidentitĂ© (CNI ou passeport),
-Des copies des attestations de travail ou toutes autres piĂšces justificatives de lâexpĂ©rience acquise en matiĂšre dâanimation en milieu scolaire.
NB : les candidatures féminines sont vivement encouragées
â°DĂ©lai : 30 mai 2022 Ă 17h00
Le dĂ©pĂŽt de candidature se fait sous pli fermĂ© au siĂšge de lâassociation JAT sis Ă SanguĂ©ra (Adidronkpo), non loin de lâEPP SanguĂ©ra C. avec mention :
« APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DâANIMATEUR pour la PAIRE EDUCATION dans LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME « SANTE A LâECOLE».
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et soumis aux autres étapes du processus de recrutement. Les candidatures féminines seront les bienvenues
âContact : 98 68 19 37 , 91 44 30 93
E-mail : jatogo2017@gmail.com
#animateur
#sociologue
#LomĂ© , #Kara , #national , đčđŹ
đTotal poste : 2
ANNONCE N° 5 254
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour un Cabinet de conseils et dâingĂ©nieries en Ăducation & Formation :
đDeux (02) Conseillers en Ăducation & Formation (H/F)
âActivitĂ©s principales
-accueillir et orienter le public cible et les candidats aux Ă©tudes supĂ©rieures Ă lâĂ©tranger ;
-conseiller sur les différentes procédures et démarches à suivre ;
-instruire les dossiers de candidatures ;
-préparer les candidats aux entretiens pédagogiques ;
-prospecter, promouvoir et vendre les services (Ă©tudes, orientation et formation) du cabinet ;
-participer aux Ă©vĂšnements (sĂ©minaire, colloque salon, journĂ©e porte ouverte, journĂ©e carriĂšreâŠ).
âProfil
-avoir un diplĂŽme de BAC+ 3 au moins en Sociologie, Communication, Lettres modernes, langues, psychologie, criminologie, marketing ou Ă©quivalent
-disposer dâune expĂ©rience dâau moins deux (02) ans continue Ă un poste similaire (Institut français, cabinet dâorientation, dâinsertion professionnelle, de formation et dâaccompagnement pour les Ă©tudes Ă lâĂ©tranger, enseignant Ă Ă©cole supĂ©rieur) ;
-disposer de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
-disposer dâexcellentes qualitĂ©s de communication ;
-avoir une bonne maĂźtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint et internet) ;
-avoir une bonne connaissance des systÚmes universitaires français et Togolais ;
-des connaissances souhaitables des techniques de conduite dâentretien et en ingĂ©nierie de la formation ;
-comprendre et parler lâanglais ;
-ĂȘtre disponible et disposĂ© Ă travailler en Ă©quipe et sous pression.
Type de contrat : contrat de stage de qualification de six (6) mois renouvelable une fois en vue dâun CDD.
âDossier
-un curriculum vitae détaillé ;
-une copie du dernier diplĂŽme.
Dossiers physiques au siĂšge de lâANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
â°DĂ©lai : 06 juin 2022 Ă 17h00
#sociologue
#communicateur
#linguiste
#interprĂšte
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour un Cabinet de conseils et dâingĂ©nieries en Ăducation & Formation :
đDeux (02) Conseillers en Ăducation & Formation (H/F)
âActivitĂ©s principales
-accueillir et orienter le public cible et les candidats aux Ă©tudes supĂ©rieures Ă lâĂ©tranger ;
-conseiller sur les différentes procédures et démarches à suivre ;
-instruire les dossiers de candidatures ;
-préparer les candidats aux entretiens pédagogiques ;
-prospecter, promouvoir et vendre les services (Ă©tudes, orientation et formation) du cabinet ;
-participer aux Ă©vĂšnements (sĂ©minaire, colloque salon, journĂ©e porte ouverte, journĂ©e carriĂšreâŠ).
âProfil
-avoir un diplĂŽme de BAC+ 3 au moins en Sociologie, Communication, Lettres modernes, langues, psychologie, criminologie, marketing ou Ă©quivalent
-disposer dâune expĂ©rience dâau moins deux (02) ans continue Ă un poste similaire (Institut français, cabinet dâorientation, dâinsertion professionnelle, de formation et dâaccompagnement pour les Ă©tudes Ă lâĂ©tranger, enseignant Ă Ă©cole supĂ©rieur) ;
-disposer de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
-disposer dâexcellentes qualitĂ©s de communication ;
-avoir une bonne maĂźtrise des outils bureautiques (Mord, Excel, PowerPoint et internet) ;
-avoir une bonne connaissance des systÚmes universitaires français et Togolais ;
-des connaissances souhaitables des techniques de conduite dâentretien et en ingĂ©nierie de la formation ;
-comprendre et parler lâanglais ;
-ĂȘtre disponible et disposĂ© Ă travailler en Ă©quipe et sous pression.
Type de contrat : contrat de stage de qualification de six (6) mois renouvelable une fois en vue dâun CDD.
âDossier
-un curriculum vitae détaillé ;
-une copie du dernier diplĂŽme.
Dossiers physiques au siĂšge de lâANPE sise au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
â°DĂ©lai : 06 juin 2022 Ă 17h00
#sociologue
#communicateur
#linguiste
#interprĂšte
#psychologue
#criminologue
#marketeur
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2