ANNONCE N° 4 797
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe communication, recherche pour un contrat à durée indéterminée
â€un.e Responsable Achat MĂ©dia et ContrĂŽle BudgĂ©taire
Sous la supervision du Directeur Communication, le.la Responsable Achat Média et ContrÎle Budgétaire est responsable de la gestion
budgĂ©taire des dĂ©penses mĂ©dia, de la visibilitĂ© et de lâoptimisation des campagnes publicitaires et marketing Mobile, FTTH, B2B et T-Money. Il.elle est responsable du budget global liĂ© Ă la publicitĂ© et la communication (Advertising and Promotion - AP) auprĂšs du Directeur Communication.
đŽMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Achat Média et ContrÎle Budgétaire aura pour principales missions de :
-Analyser les différentes composantes du budget Publicité et Communication (AP)
-Analyser la rentabilité des promotions publicitaires
-Suivre les achats média et les évaluer en amont et a postériori
-Assurer lâĂ©laboration des Business Cases sur les diffĂ©rentes actions de communication
-Assurer la visibilité des campagnes publicitaires tout en optimisant les coûts
-Mettre en place une stratĂ©gie mĂ©dia, ou plan mĂ©dia, afin de dĂ©tailler la stratĂ©gie adoptĂ©e, de dĂ©finir le mĂ©dia (presse, TV, radioâŠ) et le support
(chaĂźne, magazineâŠ) puis d'Ă©valuer le coĂ»t total des espaces
-RĂ©aliser des Ă©tudes sur les diffĂ©rents mĂ©dias (lectorat, audience, coĂ»tsâŠ).
-Suivre les budgets AP et sâassurer de lâefficience des dĂ©penses
-Faire des prévisions budgétaires par campagne
-Alerter le management de tout Ă©cart par rapports aux objectifs
đŽProfil
-Vous avez une formation universitaire Bac+3, en finance, statistique, marketing, contrÎle de gestion, avec une expérience réussie de (deux)
2ans minimum à un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une parfaite maitrise des logiciels, Excel, Word, Power Point MS Project et autres outils & application financiĂšres, vous avez une
bonne connaissance de la comptabilitĂ© du suivi budgĂ©taire et des connaissances en processus dâĂ©tablissement dâoffres.
-En outre, vous ĂȘtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre rigueur, votre esprit analytique et de synthĂšse et votre sens de lâ
organisation.
đŽDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : Recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable Achat Média et ContrÎle Budgétaire»
â°DĂ©lai : 15 avril 2021 Ă 17h00 GMT
#financier
#statisticien
#marketeur
#gestionnaire
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe communication, recherche pour un contrat à durée indéterminée
â€un.e Responsable Achat MĂ©dia et ContrĂŽle BudgĂ©taire
Sous la supervision du Directeur Communication, le.la Responsable Achat Média et ContrÎle Budgétaire est responsable de la gestion
budgĂ©taire des dĂ©penses mĂ©dia, de la visibilitĂ© et de lâoptimisation des campagnes publicitaires et marketing Mobile, FTTH, B2B et T-Money. Il.elle est responsable du budget global liĂ© Ă la publicitĂ© et la communication (Advertising and Promotion - AP) auprĂšs du Directeur Communication.
đŽMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Achat Média et ContrÎle Budgétaire aura pour principales missions de :
-Analyser les différentes composantes du budget Publicité et Communication (AP)
-Analyser la rentabilité des promotions publicitaires
-Suivre les achats média et les évaluer en amont et a postériori
-Assurer lâĂ©laboration des Business Cases sur les diffĂ©rentes actions de communication
-Assurer la visibilité des campagnes publicitaires tout en optimisant les coûts
-Mettre en place une stratĂ©gie mĂ©dia, ou plan mĂ©dia, afin de dĂ©tailler la stratĂ©gie adoptĂ©e, de dĂ©finir le mĂ©dia (presse, TV, radioâŠ) et le support
(chaĂźne, magazineâŠ) puis d'Ă©valuer le coĂ»t total des espaces
-RĂ©aliser des Ă©tudes sur les diffĂ©rents mĂ©dias (lectorat, audience, coĂ»tsâŠ).
-Suivre les budgets AP et sâassurer de lâefficience des dĂ©penses
-Faire des prévisions budgétaires par campagne
-Alerter le management de tout Ă©cart par rapports aux objectifs
đŽProfil
-Vous avez une formation universitaire Bac+3, en finance, statistique, marketing, contrÎle de gestion, avec une expérience réussie de (deux)
2ans minimum à un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une parfaite maitrise des logiciels, Excel, Word, Power Point MS Project et autres outils & application financiĂšres, vous avez une
bonne connaissance de la comptabilitĂ© du suivi budgĂ©taire et des connaissances en processus dâĂ©tablissement dâoffres.
-En outre, vous ĂȘtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre rigueur, votre esprit analytique et de synthĂšse et votre sens de lâ
organisation.
đŽDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : Recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable Achat Média et ContrÎle Budgétaire»
â°DĂ©lai : 15 avril 2021 Ă 17h00 GMT
#financier
#statisticien
#marketeur
#gestionnaire
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 798
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son Ă©quipe gestion de budget et planification commerciale, recherche pour un contrat Ă
durée indéterminée
â€un.eResponsable Budget et Planification
Sous la supervision du Directeur Budget et Planification Commerciale, le.laResponsable Budget et Planification veille Ă lâĂ©tablissement et
au suivi des business plans et budgets annuels, des prévisions budgétaires et projections et assure le support aux actions commerciales par la
rentabilité des offres et des actions commerciales.
đŽMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Budget et Planification aura pour principales missions de :
-Analyser les différentes composantes des budgets et business plans
-Analyser la rentabilité des offres et services
-Apporter un support dans lâĂ©valuation Ă postĂ©riori des offres et actions commerciales
-Effectuer la planification globale des business plans et budgets annuels
-Assister le pÎle commercial par la bonne exécution du plan stratégique budgétaire commercial et budget annuel
-Mettre en place des indicateurs de suivi de performances quantitatifs et qualitatifs
-Organiser les réunions de coordination et de suivi opérationnel
-Préparer les différents rapports, synthÚses et présentations
-Sâassurer du maintien et de lâorganisation de la documentation et archives des projets
-Assister aux activitĂ©s dâaudit qualitĂ© interne/ externe liĂ©es Ă la tarification, au budget et Ă la finance
đŽProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau Bac+3en finance, statistique, marketing, contrÎle de gestion, avec une expérience réussie de (trois) 3 ans minimum à un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications avec un anglais professionnel.
-Vous avez une parfaite maitrise de lâoutil informatique (Excel, PowerPoint, Ms Project) et des notions en outils BI SaS, SQL, outils& application financiĂšres, et une Maitrise des processus dâĂ©tablissement des budgets : budgeting, projection et P&L.
En outre, vous ĂȘtes reconnu.e pour votre:
-Capacité à synthétiser les informations clés dans un format pertinent
-Adaptabilité et Flexibilité
-Sens de la qualité et du résultat
-Autonomie et sens des responsabilités
đŽDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
đPar Email : Recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable Budget et Planification»
â°DĂ©lai : 15 avril 2021 Ă 17h00 GMT
#financier
#statisticien
#marketeur
#gestionnaire
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son Ă©quipe gestion de budget et planification commerciale, recherche pour un contrat Ă
durée indéterminée
â€un.eResponsable Budget et Planification
Sous la supervision du Directeur Budget et Planification Commerciale, le.laResponsable Budget et Planification veille Ă lâĂ©tablissement et
au suivi des business plans et budgets annuels, des prévisions budgétaires et projections et assure le support aux actions commerciales par la
rentabilité des offres et des actions commerciales.
đŽMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Budget et Planification aura pour principales missions de :
-Analyser les différentes composantes des budgets et business plans
-Analyser la rentabilité des offres et services
-Apporter un support dans lâĂ©valuation Ă postĂ©riori des offres et actions commerciales
-Effectuer la planification globale des business plans et budgets annuels
-Assister le pÎle commercial par la bonne exécution du plan stratégique budgétaire commercial et budget annuel
-Mettre en place des indicateurs de suivi de performances quantitatifs et qualitatifs
-Organiser les réunions de coordination et de suivi opérationnel
-Préparer les différents rapports, synthÚses et présentations
-Sâassurer du maintien et de lâorganisation de la documentation et archives des projets
-Assister aux activitĂ©s dâaudit qualitĂ© interne/ externe liĂ©es Ă la tarification, au budget et Ă la finance
đŽProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau Bac+3en finance, statistique, marketing, contrÎle de gestion, avec une expérience réussie de (trois) 3 ans minimum à un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications avec un anglais professionnel.
-Vous avez une parfaite maitrise de lâoutil informatique (Excel, PowerPoint, Ms Project) et des notions en outils BI SaS, SQL, outils& application financiĂšres, et une Maitrise des processus dâĂ©tablissement des budgets : budgeting, projection et P&L.
En outre, vous ĂȘtes reconnu.e pour votre:
-Capacité à synthétiser les informations clés dans un format pertinent
-Adaptabilité et Flexibilité
-Sens de la qualité et du résultat
-Autonomie et sens des responsabilités
đŽDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
đPar Email : Recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable Budget et Planification»
â°DĂ©lai : 15 avril 2021 Ă 17h00 GMT
#financier
#statisticien
#marketeur
#gestionnaire
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 799
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son Ă©quipe de communication, recherche pour un stage,
â€un.e ChargĂ©.e de
Communication
Sous la supervision du Responsable Communication, le.laChargĂ©.e de Communication a en charge la planification et lâexĂ©cution du plan dâactions de lâentreprise en matiĂšre de communication produits.
đŽMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Communication aura pour principales missions de :
-PrĂ©parer les briefs et les d. briefs crĂ©atifs pour les diffĂ©rentes campagnes produites y compris les promotions Ă envoyer Ă lâagence de
communication
-Veiller à ce que toutes les représentations de la marque sur les articles, produits, supports de communication, infrastructures soient
conformes Ă la charte graphique
-Sâassurer, grĂące aux Ă©tudes rĂ©alisĂ©es, que les attentes consommateurs sont intĂ©grĂ©es dans les briefs de communication faits Ă lâagence
-Fournir aux autres services/ départements les supports de communication (visuels, flyers, posters, banderoles, etc.)
-Rendre compte en interne des activités hebdomadaires et mensuelles de communication
-Interagir étroitement avec les différents partenaires notamment :
-Lâagence de communication CrĂ©a
-Lâagence de media monitoring
-Les agences de régie OOH
-Les imprimeurs et autres fournisseurs
-Les différents canaux médiatiques (OOH, Radio et presse) pour assurer le déploiement des campagnes et initier des projets de partenariat stratégiques
-Les product owners afin de recevoir et Ă©laborer les briefs
-La force de vente directe et indirecte pour recueillir les remontĂ©es terrain et optimiser lâexpĂ©rience clients
-Les clients finaux pour recueillir leurs doléances et feedbacks
-Assurer un reporting hebdomadaire des activités et projets
-Assurer une veille concurrentielle quotidienne.
đŽProfil
-Vous avez une formation universitaire Bac+2 minimum en Marketing Communication, Actions commerciales Force de vente, Commerce.
-Vous avez une premiÚre expérience en entreprise et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une maitrise de Photoshop et applications similaires, de bonnes notions en gestion de projet et suivi des activités marketing ainsi
que des connaissances en expérience client.
En outre, vous ĂȘtes reconnu.e pour votre autonomie et votre sens de la qualitĂ© et du rĂ©sultat.
đŽDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Par Email : Recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.e de Communication»
â°DĂ©lai : 15 avril 2021 Ă 17h00 GMT
#communicateur
#marketeur
#commercial
#stage
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son Ă©quipe de communication, recherche pour un stage,
â€un.e ChargĂ©.e de
Communication
Sous la supervision du Responsable Communication, le.laChargĂ©.e de Communication a en charge la planification et lâexĂ©cution du plan dâactions de lâentreprise en matiĂšre de communication produits.
đŽMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Communication aura pour principales missions de :
-PrĂ©parer les briefs et les d. briefs crĂ©atifs pour les diffĂ©rentes campagnes produites y compris les promotions Ă envoyer Ă lâagence de
communication
-Veiller à ce que toutes les représentations de la marque sur les articles, produits, supports de communication, infrastructures soient
conformes Ă la charte graphique
-Sâassurer, grĂące aux Ă©tudes rĂ©alisĂ©es, que les attentes consommateurs sont intĂ©grĂ©es dans les briefs de communication faits Ă lâagence
-Fournir aux autres services/ départements les supports de communication (visuels, flyers, posters, banderoles, etc.)
-Rendre compte en interne des activités hebdomadaires et mensuelles de communication
-Interagir étroitement avec les différents partenaires notamment :
-Lâagence de communication CrĂ©a
-Lâagence de media monitoring
-Les agences de régie OOH
-Les imprimeurs et autres fournisseurs
-Les différents canaux médiatiques (OOH, Radio et presse) pour assurer le déploiement des campagnes et initier des projets de partenariat stratégiques
-Les product owners afin de recevoir et Ă©laborer les briefs
-La force de vente directe et indirecte pour recueillir les remontĂ©es terrain et optimiser lâexpĂ©rience clients
-Les clients finaux pour recueillir leurs doléances et feedbacks
-Assurer un reporting hebdomadaire des activités et projets
-Assurer une veille concurrentielle quotidienne.
đŽProfil
-Vous avez une formation universitaire Bac+2 minimum en Marketing Communication, Actions commerciales Force de vente, Commerce.
-Vous avez une premiÚre expérience en entreprise et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une maitrise de Photoshop et applications similaires, de bonnes notions en gestion de projet et suivi des activités marketing ainsi
que des connaissances en expérience client.
En outre, vous ĂȘtes reconnu.e pour votre autonomie et votre sens de la qualitĂ© et du rĂ©sultat.
đŽDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Par Email : Recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.e de Communication»
â°DĂ©lai : 15 avril 2021 Ă 17h00 GMT
#communicateur
#marketeur
#commercial
#stage
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 800 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 ........âŸ
đProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou dans un domaine connexe avec une expérience de 5 à 8 ans
minimum dans une fonction de Directeur de lâAudit, dont 3 Ă 5 ans au sein dâun cabinet d'expertise comptable et au moins 5 ans dans une
fonction de Direction, si possible Ă lâinternational et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une connaissance approfondie des principes et mĂ©thodologies de lâaudit interne, des principes et normes comptables, de la gestion des risques et une parfaite maitrise des rĂšglementations juridiques, environnementales ou fiscales impactant le secteur des
tĂ©lĂ©communications et dâEmetteur de Monnaie Ălectronique (EME) ainsi que la maitrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint).
Aptitudes & Compétences Attendues
Vous disposez des aptitudes et compétences suivantes :
-Bonne connaissance du secteur des Télécommunications (notions techniques sur le fonctionnement des équipements Telecom ou de la
logistique) et du Mobile Money (Compliance, LAB/ FT, KYC)
-Excellent leadership et compétences interpersonnelles
-Capacité à résoudre les problÚmes et à prendre des décisions
-DiscrĂ©tion, honnĂȘtetĂ© intellectuelle, confidentialitĂ© et intĂ©gritĂ©
-Sens critique, esprit dâanalyse et de synthĂšse
-Communication Ă©crite et orale
-Capacité à présenter et à expliquer des informations complexes, à suggérer des améliorations de processus à divers publics, y compris les
cadres supérieurs et le Conseil d'Administration
đDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Directeur.trice Audit Interne Groupe»
âłDĂ©lai : 31 mars 2021 Ă 17h00 GMT
#financier
#comptable
#auditeur
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou dans un domaine connexe avec une expérience de 5 à 8 ans
minimum dans une fonction de Directeur de lâAudit, dont 3 Ă 5 ans au sein dâun cabinet d'expertise comptable et au moins 5 ans dans une
fonction de Direction, si possible Ă lâinternational et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une connaissance approfondie des principes et mĂ©thodologies de lâaudit interne, des principes et normes comptables, de la gestion des risques et une parfaite maitrise des rĂšglementations juridiques, environnementales ou fiscales impactant le secteur des
tĂ©lĂ©communications et dâEmetteur de Monnaie Ălectronique (EME) ainsi que la maitrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint).
Aptitudes & Compétences Attendues
Vous disposez des aptitudes et compétences suivantes :
-Bonne connaissance du secteur des Télécommunications (notions techniques sur le fonctionnement des équipements Telecom ou de la
logistique) et du Mobile Money (Compliance, LAB/ FT, KYC)
-Excellent leadership et compétences interpersonnelles
-Capacité à résoudre les problÚmes et à prendre des décisions
-DiscrĂ©tion, honnĂȘtetĂ© intellectuelle, confidentialitĂ© et intĂ©gritĂ©
-Sens critique, esprit dâanalyse et de synthĂšse
-Communication Ă©crite et orale
-Capacité à présenter et à expliquer des informations complexes, à suggérer des améliorations de processus à divers publics, y compris les
cadres supérieurs et le Conseil d'Administration
đDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Directeur.trice Audit Interne Groupe»
âłDĂ©lai : 31 mars 2021 Ă 17h00 GMT
#financier
#comptable
#auditeur
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 801
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe gestion du parc automobile recherche pour un contrat à durée indéterminée
đ§Łun.eChargĂ©.e de la Flotte Automobile
Sous la supervision du Responsable Parc Automobile,le.laChargé.ede la Flotte Automobile est garant(e) du bon fonctionnement et de la
disponibilité des véhicules du parc automobile affectés à la Direction Technique sur tout le territoire afin de garantir le bon déroulement des activités techniques.
đMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.ede la Flotte Automobile aura pour principales missions de :
-Gérer les affectations des véhicules aux différentes entités de la Direction Technique
-Gérer les ordres de mission (autorisation de circulation, permanence, déplacement, pointage)
-Planifier l'activité des chauffeurs sous sa responsabilité
-Sâassurer de la conformitĂ© rĂ©glementaire d'utilisation des vĂ©hicules (visite technique, assurance, permis, vignette, ...)
-Suivre et contrĂŽler la consommation de carburant du parc (automobile, moto, groupe Ă©lectrogĂšne)
-Identifier les besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition,
...)
-Planifier et suivre les réparations, les visites techniques et la réception des véhicules et groupes électrogÚnes de la direction technique
-Suivre et analyser les coûts liés à l'utilisation des véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, ...).
đProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau Bac+2 en Logistique, Gestion, avec une expérience de cinq (05) ans minimum dans un service logistique, de
préférence dans le secteur des télécommunications.
-Vous avez de bonnes notions en mĂ©canique automobile et une bonne maitrise delâoutil informatique (Excel, PowerPointâŠ).
-Enfin, vous ĂȘtes reconnu.e pour votre sens des prioritĂ©s, votre rigueur ainsi que votre capacitĂ© dâanalyse et de synthĂšse.
đDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.ede la flotte automobile »
âłDĂ©lai : 15 avril 2021 Ă 17h00 GMT
#logisticien
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe gestion du parc automobile recherche pour un contrat à durée indéterminée
đ§Łun.eChargĂ©.e de la Flotte Automobile
Sous la supervision du Responsable Parc Automobile,le.laChargé.ede la Flotte Automobile est garant(e) du bon fonctionnement et de la
disponibilité des véhicules du parc automobile affectés à la Direction Technique sur tout le territoire afin de garantir le bon déroulement des activités techniques.
đMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.ede la Flotte Automobile aura pour principales missions de :
-Gérer les affectations des véhicules aux différentes entités de la Direction Technique
-Gérer les ordres de mission (autorisation de circulation, permanence, déplacement, pointage)
-Planifier l'activité des chauffeurs sous sa responsabilité
-Sâassurer de la conformitĂ© rĂ©glementaire d'utilisation des vĂ©hicules (visite technique, assurance, permis, vignette, ...)
-Suivre et contrĂŽler la consommation de carburant du parc (automobile, moto, groupe Ă©lectrogĂšne)
-Identifier les besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition,
...)
-Planifier et suivre les réparations, les visites techniques et la réception des véhicules et groupes électrogÚnes de la direction technique
-Suivre et analyser les coûts liés à l'utilisation des véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, ...).
đProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau Bac+2 en Logistique, Gestion, avec une expérience de cinq (05) ans minimum dans un service logistique, de
préférence dans le secteur des télécommunications.
-Vous avez de bonnes notions en mĂ©canique automobile et une bonne maitrise delâoutil informatique (Excel, PowerPointâŠ).
-Enfin, vous ĂȘtes reconnu.e pour votre sens des prioritĂ©s, votre rigueur ainsi que votre capacitĂ© dâanalyse et de synthĂšse.
đDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.ede la flotte automobile »
âłDĂ©lai : 15 avril 2021 Ă 17h00 GMT
#logisticien
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 801
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe marketing, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đ§Łun.e Responsable Gestion de la valeur client (CVM)
Sous la supervision du Directeur Marketing, le.laResponsable Gestion de la valeur client (CVM) est en charge de la stratĂ©gie, du dĂ©veloppement et de lâintĂ©gration du processus Gestion de la valeur client (CVM)au sein de lâĂ©quipe marketing Togocom. Il.elle soutient et contrĂŽle le
fonctionnement de la plateforme CVM ainsi que la gestion des campagnes associées.
đMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Gestion de la valeur client (CVM) aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© CVM
-Analyser en amont et en aval, les opportunitĂ©s et risques de lâensemble des composantes des offres et usages clients
-Ăvaluer la qualitĂ© de l'intĂ©gration par rĂ©gion et par canal puis fournir des recommandations
-Mettre en place une stratĂ©gie Ă court et Ă moyen termes pour lâacquisition, le dĂ©veloppement et la rĂ©tention des nouveaux clients
-Mettre en place pour lâĂ©quipe, un calendrier de suivi hebdomadaire, de diffusion des rĂ©sultats et de planification sur plusieurs semaines
-CrĂ©er un planning mensuel pour les campagnes CVM par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et fixe
-Mettre en place un programme de fidélisation
-Mettre en place la procĂ©dure âContact Policyâ et proposer un mĂ©canisme de suivi pour en assurer le respect
-Intégrer la plate-forme CVM au BI
đProfil
-Vous avez une formation universitaire Bac+4/ 5 en Statistique, Ăconomie, Business administration, Marketing, avec une expĂ©rience rĂ©ussie de
(huit) 8 ans minimum dont 3 au moins dans la fonction CVM, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous disposez de fortes compĂ©tences analytiques et vous ĂȘtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre rĂ©activitĂ©.
đDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : Recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable CVM»
âłDĂ©lai : 15 avril 2021 Ă 17h00 GMT
#statisticien
#Ă©conomiste
#marketeur
#commercial
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe marketing, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đ§Łun.e Responsable Gestion de la valeur client (CVM)
Sous la supervision du Directeur Marketing, le.laResponsable Gestion de la valeur client (CVM) est en charge de la stratĂ©gie, du dĂ©veloppement et de lâintĂ©gration du processus Gestion de la valeur client (CVM)au sein de lâĂ©quipe marketing Togocom. Il.elle soutient et contrĂŽle le
fonctionnement de la plateforme CVM ainsi que la gestion des campagnes associées.
đMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Gestion de la valeur client (CVM) aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© CVM
-Analyser en amont et en aval, les opportunitĂ©s et risques de lâensemble des composantes des offres et usages clients
-Ăvaluer la qualitĂ© de l'intĂ©gration par rĂ©gion et par canal puis fournir des recommandations
-Mettre en place une stratĂ©gie Ă court et Ă moyen termes pour lâacquisition, le dĂ©veloppement et la rĂ©tention des nouveaux clients
-Mettre en place pour lâĂ©quipe, un calendrier de suivi hebdomadaire, de diffusion des rĂ©sultats et de planification sur plusieurs semaines
-CrĂ©er un planning mensuel pour les campagnes CVM par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et fixe
-Mettre en place un programme de fidélisation
-Mettre en place la procĂ©dure âContact Policyâ et proposer un mĂ©canisme de suivi pour en assurer le respect
-Intégrer la plate-forme CVM au BI
đProfil
-Vous avez une formation universitaire Bac+4/ 5 en Statistique, Ăconomie, Business administration, Marketing, avec une expĂ©rience rĂ©ussie de
(huit) 8 ans minimum dont 3 au moins dans la fonction CVM, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous disposez de fortes compĂ©tences analytiques et vous ĂȘtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre rĂ©activitĂ©.
đDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Ou par Email : Recrutement@togocom.tg
PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable CVM»
âłDĂ©lai : 15 avril 2021 Ă 17h00 GMT
#statisticien
#Ă©conomiste
#marketeur
#commercial
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 802
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe gestion administrative et budgétaire, recherche pour un contrat à durée
indéterminée
đ§Łun.e Gestionnaire Administratif et BudgĂ©taire
Sous la supervision du Responsable Gestion Administrative et Budgétaire,le.la Gestionnaire Administratif et Budgétaire est chargé(e) du suivi
budgĂ©taire quotidien, du suivi des demandes dâachats et des bons de commande ainsi que du suivi des factures et des charges de la Direction
Technique. Il.elle est chargé.é de tenir à jour les reportings périodiques liées aux activités de sa Direction.
đMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Gestionnaire Administratif et Budgétaire aura pour principales missions de :
-Suivre les demandes dâachats et les bons de commandes
-Assurer la gestion des contrats techniques
-Suivre le budget technique
-Assurer la validation et le rĂšglement des factures
-Préparer les négociations et les rendez-vous budgétaires
-Suivre la programmation et lâexĂ©cution budgĂ©taire
-Suivre les demandes dâachats et les bons de commandes (BC)
-Analyser pĂ©riodiquement les charges dâinvestissement(CAPEX) etdâexploitation (OPEX) de sa direction
-Suivre le calendrier de paiement des BC
-Assurer lâexĂ©cution et le suivi des contrats de la Direction Techniques
-Tenir Ă jour le tableau de bord des commandes et budgets de sa direction
-ContrĂŽler et suivre le budget technique
đProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau Bac+3 en Gestion, Finance, Comptabilité avec une expérience de trois (03) ans minimum dans un poste
similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications.
-Vous avez une bonne maitrise des rÚgles, processus et outils de gestion budgétaires et comptables.
-Vous ĂȘtes Ă lâaise dans les rĂ©dactions de rapports et vous avez une bonne maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Ms Project).
-Enfin, vous ĂȘtes reconnu.e pour votre capacitĂ© Ă planifier et Ă respecter des dĂ©lais, votre sens des responsabilitĂ©s, ainsi que votre rigueur et
votre discrétion.
đDossier
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PriÚre mettre en objet : «Candidature au poste de Gestionnaire Administratif et Budgétaire»
âłDĂ©lai : 15 avril 2021 Ă 17h00 GMT
#financier
#comptable
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe gestion administrative et budgétaire, recherche pour un contrat à durée
indéterminée
đ§Łun.e Gestionnaire Administratif et BudgĂ©taire
Sous la supervision du Responsable Gestion Administrative et Budgétaire,le.la Gestionnaire Administratif et Budgétaire est chargé(e) du suivi
budgĂ©taire quotidien, du suivi des demandes dâachats et des bons de commande ainsi que du suivi des factures et des charges de la Direction
Technique. Il.elle est chargé.é de tenir à jour les reportings périodiques liées aux activités de sa Direction.
đMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Gestionnaire Administratif et Budgétaire aura pour principales missions de :
-Suivre les demandes dâachats et les bons de commandes
-Assurer la gestion des contrats techniques
-Suivre le budget technique
-Assurer la validation et le rĂšglement des factures
-Préparer les négociations et les rendez-vous budgétaires
-Suivre la programmation et lâexĂ©cution budgĂ©taire
-Suivre les demandes dâachats et les bons de commandes (BC)
-Analyser pĂ©riodiquement les charges dâinvestissement(CAPEX) etdâexploitation (OPEX) de sa direction
-Suivre le calendrier de paiement des BC
-Assurer lâexĂ©cution et le suivi des contrats de la Direction Techniques
-Tenir Ă jour le tableau de bord des commandes et budgets de sa direction
-ContrĂŽler et suivre le budget technique
đProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau Bac+3 en Gestion, Finance, Comptabilité avec une expérience de trois (03) ans minimum dans un poste
similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications.
-Vous avez une bonne maitrise des rÚgles, processus et outils de gestion budgétaires et comptables.
-Vous ĂȘtes Ă lâaise dans les rĂ©dactions de rapports et vous avez une bonne maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Ms Project).
-Enfin, vous ĂȘtes reconnu.e pour votre capacitĂ© Ă planifier et Ă respecter des dĂ©lais, votre sens des responsabilitĂ©s, ainsi que votre rigueur et
votre discrétion.
đDossier
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âłDĂ©lai : 15 avril 2021 Ă 17h00 GMT
#financier
#comptable
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 909
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe grands comptes et recouvrement, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đdeux (02) ChargĂ©(e)s dâAffaires Grands Comptes.
Sous la supervision du Manager Ventes Grands Comptes, le.la ChargĂ©(e) dâAffaires Grands Comptes contribue Ă travers son portefeuille de clients Entreprises, au dĂ©veloppement du chiffre dâaffaires de TOGOCOM par la vente des produits et services aux clients grands comptes.
âȘMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la ChargĂ©(e) dâAffaires Grands Comptes aura pour principales missions de :
-DĂ©velopper le parc (Mobile et fixe) et le trafic de ses clients;
-Ătre une force de proposition et assurer le rĂŽle de guichet unique commercial auprĂšs de ses clients;
-Faire lâanalyse des besoins de ses clients et rĂ©diger des propositions commerciales adaptĂ©es;
-PrĂ©senter aux clients les nouvelles offres de service ou dâĂ©quipements de TOGOCOM;
-Visiter rĂ©guliĂšrement les donneurs dâordre des clients et sâassurer de leur niveau de satisfaction sur le service rendu;
-Faire part de lâĂ©volution du marchĂ© Ă la Direction Business to Business (remontĂ©es terrain).
âȘProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau Bac+4/ 5 en Gestion Commerciale, Force de vente, Marketing ou Telecom, avec une expérience réussie de cinq (05) ans minimum dans une fonction commerciale de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel;
-Vous avez une expĂ©rience commerciale B2B confirmĂ©e et vous avez de bonnes notions en gestion de projet et en Ă©laboration dâoffres financiĂšres;
-Enfin, vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre capacitĂ© de nĂ©gociation, votre esprit dâanalyse et votre sens de la responsabilitĂ©.
âȘDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
âDĂ©lai : 22 mai 2021 Ă 17h00
Email : Recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : «Candidature au poste de ChargĂ©(e) dâAffaires Grands Comptes»
#commercial
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe grands comptes et recouvrement, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đdeux (02) ChargĂ©(e)s dâAffaires Grands Comptes.
Sous la supervision du Manager Ventes Grands Comptes, le.la ChargĂ©(e) dâAffaires Grands Comptes contribue Ă travers son portefeuille de clients Entreprises, au dĂ©veloppement du chiffre dâaffaires de TOGOCOM par la vente des produits et services aux clients grands comptes.
âȘMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la ChargĂ©(e) dâAffaires Grands Comptes aura pour principales missions de :
-DĂ©velopper le parc (Mobile et fixe) et le trafic de ses clients;
-Ătre une force de proposition et assurer le rĂŽle de guichet unique commercial auprĂšs de ses clients;
-Faire lâanalyse des besoins de ses clients et rĂ©diger des propositions commerciales adaptĂ©es;
-PrĂ©senter aux clients les nouvelles offres de service ou dâĂ©quipements de TOGOCOM;
-Visiter rĂ©guliĂšrement les donneurs dâordre des clients et sâassurer de leur niveau de satisfaction sur le service rendu;
-Faire part de lâĂ©volution du marchĂ© Ă la Direction Business to Business (remontĂ©es terrain).
âȘProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau Bac+4/ 5 en Gestion Commerciale, Force de vente, Marketing ou Telecom, avec une expérience réussie de cinq (05) ans minimum dans une fonction commerciale de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel;
-Vous avez une expĂ©rience commerciale B2B confirmĂ©e et vous avez de bonnes notions en gestion de projet et en Ă©laboration dâoffres financiĂšres;
-Enfin, vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre capacitĂ© de nĂ©gociation, votre esprit dâanalyse et votre sens de la responsabilitĂ©.
âȘDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
âDĂ©lai : 22 mai 2021 Ă 17h00
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#commercial
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
ANNONCE N° 4 912
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe marketing produis, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e Chef.fe de Produit Marketing.
Sous la supervision du Responsable Marketing Produits, le.la Chef.fe de Produit Marketing assure le dĂ©veloppement des produits et services, depuis la conception jusquâĂ leur mise Ă disposition des clients.
âȘMissions Principales (liste non exhaustive)
le.la Chef.fe de Produit Marketing aura pour principales missions de :
-Participer Ă lâĂ©laboration de la politique commerciale de lâentreprise;
-DĂ©finir les plans dâactions commerciales, ainsi que la campagne de promotion, dâaprĂšs les rĂ©sultats des Ă©tudes de marchĂ©, ou dâenquĂȘtes effectuĂ©es sur le terrain;
â Faire une analyse commerciale de lâĂ©volution des produits et services et soutenir la force de vente;
-Ătablir et / ou animer les plans de ventes et dâactions en termes de chiffre dâaffaires, de volume et de rentabilitĂ© pour atteindre les objectifs fixĂ©s
-Mettre en place le reporting rendant compte des activités de son équipe;
-Assister son équipe commerciale lors des négociations;
-Favoriser et maintenir le flux dâinformations entre son Ă©quipe commerciale, les clients et lâorganisation interne;
-Sâassurer des ventes auprĂšs des clients importants et stratĂ©giques, de la nĂ©gociation au recouvrement.
âȘProfil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+3/ 4 en Actions Commerciales Force de Vente, Marketing ou Telecom, avec trois (03) ans dâexpĂ©rience dans le domaine du Marketing, de la vente, informatique ou Administration des ventes de prĂ©fĂ©rence dans le secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous avez une parfaite connaissance des marchĂ©s, une bonne maitrise des techniques de nĂ©gociation et une parfaite maĂźtrise de lâoutil informatique;
-Enfin, vous ĂȘtes reconnu.e pour votre capacitĂ© Ă animer une Ă©quipe, Ă motiver, Ă dĂ©lĂ©guer ainsi que votre sens des rĂ©sultats.
âȘDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Email : Recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : "Candidature au poste de Chef de Produit Marketing"
âDĂ©lai : 22 mai 2021 Ă 17h00
#marketeur
#commercial
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe marketing produis, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e Chef.fe de Produit Marketing.
Sous la supervision du Responsable Marketing Produits, le.la Chef.fe de Produit Marketing assure le dĂ©veloppement des produits et services, depuis la conception jusquâĂ leur mise Ă disposition des clients.
âȘMissions Principales (liste non exhaustive)
le.la Chef.fe de Produit Marketing aura pour principales missions de :
-Participer Ă lâĂ©laboration de la politique commerciale de lâentreprise;
-DĂ©finir les plans dâactions commerciales, ainsi que la campagne de promotion, dâaprĂšs les rĂ©sultats des Ă©tudes de marchĂ©, ou dâenquĂȘtes effectuĂ©es sur le terrain;
â Faire une analyse commerciale de lâĂ©volution des produits et services et soutenir la force de vente;
-Ătablir et / ou animer les plans de ventes et dâactions en termes de chiffre dâaffaires, de volume et de rentabilitĂ© pour atteindre les objectifs fixĂ©s
-Mettre en place le reporting rendant compte des activités de son équipe;
-Assister son équipe commerciale lors des négociations;
-Favoriser et maintenir le flux dâinformations entre son Ă©quipe commerciale, les clients et lâorganisation interne;
-Sâassurer des ventes auprĂšs des clients importants et stratĂ©giques, de la nĂ©gociation au recouvrement.
âȘProfil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+3/ 4 en Actions Commerciales Force de Vente, Marketing ou Telecom, avec trois (03) ans dâexpĂ©rience dans le domaine du Marketing, de la vente, informatique ou Administration des ventes de prĂ©fĂ©rence dans le secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous avez une parfaite connaissance des marchĂ©s, une bonne maitrise des techniques de nĂ©gociation et une parfaite maĂźtrise de lâoutil informatique;
-Enfin, vous ĂȘtes reconnu.e pour votre capacitĂ© Ă animer une Ă©quipe, Ă motiver, Ă dĂ©lĂ©guer ainsi que votre sens des rĂ©sultats.
âȘDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
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Veuillez indiquer en objet : "Candidature au poste de Chef de Produit Marketing"
âDĂ©lai : 22 mai 2021 Ă 17h00
#marketeur
#commercial
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 942
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
APPEL Ă CANDIDATURES INTERNES
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing Tmoney, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e Responsable Distribution Mobile Money
Sous la supervision du Directeur Ventes et Distribution, le.la Responsable Distribution Mobile Money assure le dĂ©veloppement et de la gestion efficace du rĂ©seau de distribution Mobile Money. Il.elle gĂšre les fonctions stratĂ©giques de dĂ©veloppement du rĂ©seau MoMo et supervise lâactivitĂ© de ses collaborateurs en travaillant en Ă©troite collaboration avec les autres responsables.
âȘMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Distribution Mobile Money aura pour principales missions de :
-Contribuer Ă la dĂ©finition de la stratĂ©gie de distribution Mobile Money et en assurer lâexĂ©cution;
-Assurer le respect du budget alloué;
-Sâassurer de la cohĂ©rence des indicateurs avec les objectifs de lâentreprise;
-Assurer une veille efficace du marché et de la concurrence;
-Coordonner la formation du personnel des ventes (interne et externe) sur les offres mobile money;
-Fournir des feedbacks Ă la direction dans lâĂ©laboration et lâadministration des programmes de rĂ©munĂ©ration;
-DĂ©finir des attentes claires et responsabiliser les Ă©quipes sur lâobtention de rĂ©sultats.
âȘProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau BAC + 4 minimum en Gestion Commerciale, Marketing avec une expérience réussie de quatre (04) ans minimum dans la vente et distribution et/ ou en marketing & analyse de données;
-Vous disposez de solides connaissances en techniques de distribution, en gestion commerciale, en techniques financiĂšres et en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet);
-Vous ĂȘtes un.e excellent.e nĂ©gociateur.trice, reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre capacitĂ© dâanalyse et votre force de proposition ainsi que votre capacitĂ© Ă animer des rĂ©unions;
-OrganisĂ©.e, mĂ©thodique et autonome, vous faites preuve de prise dâinitiative et dâun grand sens de la confidentialitĂ©.
âȘDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Responsable Distribution Mobile Money»
âDĂ©lai : 04 mai 2021 17h00
#gestionnaire_commercial
#marketeur
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
APPEL Ă CANDIDATURES INTERNES
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing Tmoney, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e Responsable Distribution Mobile Money
Sous la supervision du Directeur Ventes et Distribution, le.la Responsable Distribution Mobile Money assure le dĂ©veloppement et de la gestion efficace du rĂ©seau de distribution Mobile Money. Il.elle gĂšre les fonctions stratĂ©giques de dĂ©veloppement du rĂ©seau MoMo et supervise lâactivitĂ© de ses collaborateurs en travaillant en Ă©troite collaboration avec les autres responsables.
âȘMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Distribution Mobile Money aura pour principales missions de :
-Contribuer Ă la dĂ©finition de la stratĂ©gie de distribution Mobile Money et en assurer lâexĂ©cution;
-Assurer le respect du budget alloué;
-Sâassurer de la cohĂ©rence des indicateurs avec les objectifs de lâentreprise;
-Assurer une veille efficace du marché et de la concurrence;
-Coordonner la formation du personnel des ventes (interne et externe) sur les offres mobile money;
-Fournir des feedbacks Ă la direction dans lâĂ©laboration et lâadministration des programmes de rĂ©munĂ©ration;
-DĂ©finir des attentes claires et responsabiliser les Ă©quipes sur lâobtention de rĂ©sultats.
âȘProfil
-Vous avez un diplÎme de niveau BAC + 4 minimum en Gestion Commerciale, Marketing avec une expérience réussie de quatre (04) ans minimum dans la vente et distribution et/ ou en marketing & analyse de données;
-Vous disposez de solides connaissances en techniques de distribution, en gestion commerciale, en techniques financiĂšres et en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet);
-Vous ĂȘtes un.e excellent.e nĂ©gociateur.trice, reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre capacitĂ© dâanalyse et votre force de proposition ainsi que votre capacitĂ© Ă animer des rĂ©unions;
-OrganisĂ©.e, mĂ©thodique et autonome, vous faites preuve de prise dâinitiative et dâun grand sens de la confidentialitĂ©.
âȘDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Responsable Distribution Mobile Money»
âDĂ©lai : 04 mai 2021 17h00
#gestionnaire_commercial
#marketeur
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 944
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
APPEL Ă CANDIDATURES INTERNES
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing Tmoney, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e(01) Responsable Audit & ContrĂŽle Interne TMoney
Sous la supervision du Directeur TMoney, le.la Responsable Audit & ContrĂŽle Interne TMoney met en Ćuvre un plan de contrĂŽle permettant dâobtenir une assurance raisonnable sur le degrĂ© de maĂźtrise des processus de management et de contrĂŽle interne des activitĂ©s. Il.elle veillera Ă©galement Ă la sauvegarde des actifs, la conformitĂ© aux politiques et procĂ©dures internes ainsi quâaux rĂ©glementations externes, la fiabilitĂ© des systĂšmes dâinformation financiers et opĂ©rationnels et lâatteinte des objectifs organisationnels.
âȘMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Audit & ContrĂŽle Interne TMoney aura pour principales missions de :
-DĂ©finir et rĂ©aliser le plan dâaudit;
-Superviser le traitement des non-conformités;
-Suivre la mise en Ćuvre des actions correctives, prĂ©ventives et dâamĂ©lioration ainsi que les recommandations des audits internes et externes;
-RĂ©aliser les missions dâaudit, Ă la demande, et conformĂ©ment au plan dâaudit;
-Identifier lâensemble des sources de risques internes et externes;
-Sâassurer de la pertinence de lâĂ©valuation des risques liĂ©s aux activitĂ©s mĂ©tier et support et Ă©valuer les mesures prĂ©ventives ainsi que la maĂźtrise des risques identifiĂ©s;
-Sâassurer de la surveillance des processus : calcul des indicateurs, revue des processus;
-VĂ©rifier la fiabilitĂ© du systĂšme dâinformation;
-Vérifier la régularité des opérations et leur conformité aux procédures, lois et rÚglements;
-Ătablir les reporting et matrices de suivi des missions dâaudit;
-Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrÎle interne en vue de;
-AmĂ©liorer le fonctionnement global de lâorganisation;
-Garantir la protection du patrimoine, la fiabilitĂ© et lâintĂ©gritĂ© des informations comptables et financiĂšres;
-Garantir le respect des lois, rÚgles, procédures et instructions;
-Assurer lâinterface avec les organismes de contrĂŽle et de supervision.
âȘProfil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau BAC+4/ 5 en Finance, en Audit, en ContrĂŽle de gestion ou en ComptabilitĂ© avec une expĂ©rience rĂ©ussie de trois ans minimum Ă un poste similaire dont une expĂ©rience minimum dans le domaine des tĂ©lĂ©coms ou au sein dâun organisme financier;
-Vous avez participĂ© et/ou dĂ©ployĂ© un processus de management des risques. Vous savez analyser et formuler des recommandations sur les procĂ©dures, vĂ©rifier la rĂ©gularitĂ© des opĂ©rations, coordonner les interventions des auditeurs externes et leur faciliter la collecte dââinformation auprĂšs des opĂ©rationnels;
-Vous avez une parfaite maitrise des normes et pratiques de lâaudit et de bonnes connaissances en matiĂšre dâorganisation et de procĂ©dure. Vous utilisez aisĂ©ment les principales applications bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet) et vous ĂȘtes familier Ă lâĂ©cosystĂšme Mobile Money;
-En outre, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et une capacité avérée à synthétiser des rapports.
âȘDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Responsable Audit & ContrÎle Interne TMoney »
âDĂ©lai : 04 mai 2021 17h00
#financier
#comptable
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
APPEL Ă CANDIDATURES INTERNES
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing Tmoney, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e(01) Responsable Audit & ContrĂŽle Interne TMoney
Sous la supervision du Directeur TMoney, le.la Responsable Audit & ContrĂŽle Interne TMoney met en Ćuvre un plan de contrĂŽle permettant dâobtenir une assurance raisonnable sur le degrĂ© de maĂźtrise des processus de management et de contrĂŽle interne des activitĂ©s. Il.elle veillera Ă©galement Ă la sauvegarde des actifs, la conformitĂ© aux politiques et procĂ©dures internes ainsi quâaux rĂ©glementations externes, la fiabilitĂ© des systĂšmes dâinformation financiers et opĂ©rationnels et lâatteinte des objectifs organisationnels.
âȘMissions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Audit & ContrĂŽle Interne TMoney aura pour principales missions de :
-DĂ©finir et rĂ©aliser le plan dâaudit;
-Superviser le traitement des non-conformités;
-Suivre la mise en Ćuvre des actions correctives, prĂ©ventives et dâamĂ©lioration ainsi que les recommandations des audits internes et externes;
-RĂ©aliser les missions dâaudit, Ă la demande, et conformĂ©ment au plan dâaudit;
-Identifier lâensemble des sources de risques internes et externes;
-Sâassurer de la pertinence de lâĂ©valuation des risques liĂ©s aux activitĂ©s mĂ©tier et support et Ă©valuer les mesures prĂ©ventives ainsi que la maĂźtrise des risques identifiĂ©s;
-Sâassurer de la surveillance des processus : calcul des indicateurs, revue des processus;
-VĂ©rifier la fiabilitĂ© du systĂšme dâinformation;
-Vérifier la régularité des opérations et leur conformité aux procédures, lois et rÚglements;
-Ătablir les reporting et matrices de suivi des missions dâaudit;
-Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrÎle interne en vue de;
-AmĂ©liorer le fonctionnement global de lâorganisation;
-Garantir la protection du patrimoine, la fiabilitĂ© et lâintĂ©gritĂ© des informations comptables et financiĂšres;
-Garantir le respect des lois, rÚgles, procédures et instructions;
-Assurer lâinterface avec les organismes de contrĂŽle et de supervision.
âȘProfil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau BAC+4/ 5 en Finance, en Audit, en ContrĂŽle de gestion ou en ComptabilitĂ© avec une expĂ©rience rĂ©ussie de trois ans minimum Ă un poste similaire dont une expĂ©rience minimum dans le domaine des tĂ©lĂ©coms ou au sein dâun organisme financier;
-Vous avez participĂ© et/ou dĂ©ployĂ© un processus de management des risques. Vous savez analyser et formuler des recommandations sur les procĂ©dures, vĂ©rifier la rĂ©gularitĂ© des opĂ©rations, coordonner les interventions des auditeurs externes et leur faciliter la collecte dââinformation auprĂšs des opĂ©rationnels;
-Vous avez une parfaite maitrise des normes et pratiques de lâaudit et de bonnes connaissances en matiĂšre dâorganisation et de procĂ©dure. Vous utilisez aisĂ©ment les principales applications bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet) et vous ĂȘtes familier Ă lâĂ©cosystĂšme Mobile Money;
-En outre, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et une capacité avérée à synthétiser des rapports.
âȘDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Responsable Audit & ContrÎle Interne TMoney »
âDĂ©lai : 04 mai 2021 17h00
#financier
#comptable
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 988
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Opération et Maintenance, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e IngĂ©nieur.e Radio
Sous la supervision du Responsable RAN (Radio Access Network)/ BSS (Business Support System), lâIngĂ©nieur.e Radio assure la disponibilitĂ© et lâefficacitĂ© du rĂ©seau radio et apporte un support aux diffĂ©rents diagnostics de lâensemble des Ă©quipes en charge de la radio, de la transmission, de lâĂ©nergie et des interfaces.
âȘMissions principales (liste non exhaustive)
LâIngĂ©nieur.e Radio aura pour principales missions de :
-Assurer les maintenances prĂ©ventives et curatives des serveurs dâexploitation et de maintenance dâOMC-R, WMS, NPO, etc;
-Assure la maintenance prĂ©ventive et corrective des contrĂŽleurs radio BSC RNC, âŠ;
-Apporter un support aux diffĂ©rents diagnostics Ă opĂ©rer par lâensemble des Ă©quipes en charge de la radio, de la transmission, de lâĂ©nergie et des interfaces avec les switch et autres machines du rĂ©seau TOGOCOM;
-Appliquer les modifications du paramétrage des configurations des équipements radio;
-Ăditer et analyser les KPI du sous-systĂšme radio et faire des propositions dâamĂ©lioration;
-Assister au besoin le NOC Ă la supervision de lâensemble des Ă©quipements du sous-systĂšme radio (2G / 3G / 4G / 5GâŠ);
-Corriger les problĂšmes logiques du rĂ©seau dâaccĂšs et gĂ©rer les piĂšces de rechange RAN, OSS;
-RĂ©diger des rapports dâincidents;
-Ătablir un reporting hebdomadaire des activitĂ©s.
âȘProfil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau BAC +5 minimum en Informatique, TĂ©lĂ©communication,Ălectronique, GĂ©nie-Ă©lectrique ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent avec une expĂ©rience rĂ©ussie de deux ans minimum Ă un poste similaire de prĂ©fĂ©rence dans un service technique du secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous avez un bon niveau en Français et Anglais courant, tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Vous avez une bonne connaissance et maitrise de lâarchitecture dâun rĂ©seau GSM, GERAN, UTRAN, eUTRAN et des principaux callflows;
-Vous disposez de connaissances des protocoles (MAP, CAP, BSSAP, RANAPâŠ);
-Vous avez une bonne maitrise de la description et du fonctionnement des Ă©quipements du rĂ©seau dâaccĂšs;
-Vous avez une bonne connaissance de OS WINDOWS et Ă lâaise dans lâutilisation de Pack Office (Word, Excel, Power Point)
-Vous ĂȘtes familier avec OS Linux;
-Vous possédez une connaissance en TCP/ IP et capable de manipuler des fichiers XML.
Rigoureux.se, organisĂ©.e,disponible, dynamique, proactif.ve, mĂ©thodique, sensible Ă lâinnovation et aux progrĂšs technologiques, vous ĂȘtes apte Ă travailler en Ă©quipe, sous pression et avez une bonne capacitĂ© dâĂ©coute.
âȘDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : «Candidature au poste dâIngĂ©nieur.eRadio
#ingénieur_radio
#informaticien
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Opération et Maintenance, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e IngĂ©nieur.e Radio
Sous la supervision du Responsable RAN (Radio Access Network)/ BSS (Business Support System), lâIngĂ©nieur.e Radio assure la disponibilitĂ© et lâefficacitĂ© du rĂ©seau radio et apporte un support aux diffĂ©rents diagnostics de lâensemble des Ă©quipes en charge de la radio, de la transmission, de lâĂ©nergie et des interfaces.
âȘMissions principales (liste non exhaustive)
LâIngĂ©nieur.e Radio aura pour principales missions de :
-Assurer les maintenances prĂ©ventives et curatives des serveurs dâexploitation et de maintenance dâOMC-R, WMS, NPO, etc;
-Assure la maintenance prĂ©ventive et corrective des contrĂŽleurs radio BSC RNC, âŠ;
-Apporter un support aux diffĂ©rents diagnostics Ă opĂ©rer par lâensemble des Ă©quipes en charge de la radio, de la transmission, de lâĂ©nergie et des interfaces avec les switch et autres machines du rĂ©seau TOGOCOM;
-Appliquer les modifications du paramétrage des configurations des équipements radio;
-Ăditer et analyser les KPI du sous-systĂšme radio et faire des propositions dâamĂ©lioration;
-Assister au besoin le NOC Ă la supervision de lâensemble des Ă©quipements du sous-systĂšme radio (2G / 3G / 4G / 5GâŠ);
-Corriger les problĂšmes logiques du rĂ©seau dâaccĂšs et gĂ©rer les piĂšces de rechange RAN, OSS;
-RĂ©diger des rapports dâincidents;
-Ătablir un reporting hebdomadaire des activitĂ©s.
âȘProfil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau BAC +5 minimum en Informatique, TĂ©lĂ©communication,Ălectronique, GĂ©nie-Ă©lectrique ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent avec une expĂ©rience rĂ©ussie de deux ans minimum Ă un poste similaire de prĂ©fĂ©rence dans un service technique du secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous avez un bon niveau en Français et Anglais courant, tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Vous avez une bonne connaissance et maitrise de lâarchitecture dâun rĂ©seau GSM, GERAN, UTRAN, eUTRAN et des principaux callflows;
-Vous disposez de connaissances des protocoles (MAP, CAP, BSSAP, RANAPâŠ);
-Vous avez une bonne maitrise de la description et du fonctionnement des Ă©quipements du rĂ©seau dâaccĂšs;
-Vous avez une bonne connaissance de OS WINDOWS et Ă lâaise dans lâutilisation de Pack Office (Word, Excel, Power Point)
-Vous ĂȘtes familier avec OS Linux;
-Vous possédez une connaissance en TCP/ IP et capable de manipuler des fichiers XML.
Rigoureux.se, organisĂ©.e,disponible, dynamique, proactif.ve, mĂ©thodique, sensible Ă lâinnovation et aux progrĂšs technologiques, vous ĂȘtes apte Ă travailler en Ă©quipe, sous pression et avez une bonne capacitĂ© dâĂ©coute.
âȘDossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
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ANNONCE N° 4 989
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Opération et Maintenance, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e IngĂ©nieur.e Core CS
Sous la supervision du Responsable Core et Plateformes de Services, lâIngĂ©nieur.e Core CS exploite et maintient en bon Ă©tat de fonctionnement les Ă©quipements du dĂ©partement Core et Plateformes de Services.
âȘMissions Principales (liste non exhaustive)
LâIngĂ©nieur.e Core CS aura pour principales missions de :
-Gérer la base de données (VLR, HLR, AUC) puis la configuration des MSS, Média Gateway, STP et IMS;
-Sâoccuper du monitoring du rĂ©seau et du trafic;
-Assurer les maintenances préventives, curatives et environnement sécuritaire des équipements Core et Plateforme de services (SDM, MSS, Média Gateway CBIS, STP et tout autre équipement à venir);
-Gérer les rechanges (stock et réparation);
-Participer à la tenue des données (statistiques et autres) de toutes les opérations de maintenances du réseau Core et plateformes de services;
-Ăditer les statistiques journaliĂšres, hebdomadaires et mensuelles;
-RĂ©diger des rapports dâanomalie et de correction puis assurer un reporting hebdomadaire des activitĂ©s.
âȘProfil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau BAC +5 minimum en Informatique, TĂ©lĂ©communication, Ălectronique, GĂ©nie-Ă©lectrique ou connexe avec une expĂ©rience rĂ©ussie de deux ans minimum Ă un poste similaire de prĂ©fĂ©rence dans un service technique du secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous avez un bon niveau en Français et Anglais courant, tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Vous disposez de connaissances du SS7 / SIGTRAN et des protocoles (MAP, CAP, BSSAP, RANAP, SGSAP, SIP Diameter);
-Vous avez une bonne connaissance et interprĂ©tation des KPI Coreainsi quâune maitrise de la description et du fonctionnement des Ă©quipements Core;
-Vous avez une bonne connaissance de OS WINDOWS et Ă lâaise dans lâutilisation de Pack Office (Word, Excel, Power Point)
-Vous ĂȘtes familier avec OS Linux;
-Vous possédez une connaissance en TCP/ IP et des environnements de virtualisation.
En outre, rigoureux.se, organisĂ©.e,disponible, dynamique, proactif.ve, mĂ©thodique, sensible Ă lâinnovation et aux progrĂšs technologiques, vous ĂȘtes apte Ă travailler en Ă©quipe, sous pression et avez une bonne capacitĂ© dâĂ©coute et de travail dans un domaine pluridisciplinaire
âȘDossier
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Opération et Maintenance, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e IngĂ©nieur.e Core CS
Sous la supervision du Responsable Core et Plateformes de Services, lâIngĂ©nieur.e Core CS exploite et maintient en bon Ă©tat de fonctionnement les Ă©quipements du dĂ©partement Core et Plateformes de Services.
âȘMissions Principales (liste non exhaustive)
LâIngĂ©nieur.e Core CS aura pour principales missions de :
-Gérer la base de données (VLR, HLR, AUC) puis la configuration des MSS, Média Gateway, STP et IMS;
-Sâoccuper du monitoring du rĂ©seau et du trafic;
-Assurer les maintenances préventives, curatives et environnement sécuritaire des équipements Core et Plateforme de services (SDM, MSS, Média Gateway CBIS, STP et tout autre équipement à venir);
-Gérer les rechanges (stock et réparation);
-Participer à la tenue des données (statistiques et autres) de toutes les opérations de maintenances du réseau Core et plateformes de services;
-Ăditer les statistiques journaliĂšres, hebdomadaires et mensuelles;
-RĂ©diger des rapports dâanomalie et de correction puis assurer un reporting hebdomadaire des activitĂ©s.
âȘProfil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau BAC +5 minimum en Informatique, TĂ©lĂ©communication, Ălectronique, GĂ©nie-Ă©lectrique ou connexe avec une expĂ©rience rĂ©ussie de deux ans minimum Ă un poste similaire de prĂ©fĂ©rence dans un service technique du secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous avez un bon niveau en Français et Anglais courant, tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Vous disposez de connaissances du SS7 / SIGTRAN et des protocoles (MAP, CAP, BSSAP, RANAP, SGSAP, SIP Diameter);
-Vous avez une bonne connaissance et interprĂ©tation des KPI Coreainsi quâune maitrise de la description et du fonctionnement des Ă©quipements Core;
-Vous avez une bonne connaissance de OS WINDOWS et Ă lâaise dans lâutilisation de Pack Office (Word, Excel, Power Point)
-Vous ĂȘtes familier avec OS Linux;
-Vous possédez une connaissance en TCP/ IP et des environnements de virtualisation.
En outre, rigoureux.se, organisĂ©.e,disponible, dynamique, proactif.ve, mĂ©thodique, sensible Ă lâinnovation et aux progrĂšs technologiques, vous ĂȘtes apte Ă travailler en Ă©quipe, sous pression et avez une bonne capacitĂ© dâĂ©coute et de travail dans un domaine pluridisciplinaire
âȘDossier
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ANNONCE N° 5 023
đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e dâAcquisition
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la ChargĂ©.e dâAcquisition est chargĂ©.e dâĂ©tablir une stratĂ©gie dâacquisition rentable, notamment des diffĂ©rents segments de la clientĂšle et via diffĂ©rents canaux. Il.elle est le.la garant.e des nouveaux clients et soutient les autres membres de lâĂ©quipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associĂ©es.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la ChargĂ©.e dâAcquisition aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© Acquisition;
-Mettre en place les modĂšles permettant de dĂ©celer les zones de chalandise Ă lâinstar du modĂšle MCI (Multiplicative Competitive Interaction);
-DĂ©finir le potentiel du marchĂ© en termes dâacquisition des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV (Point de Vente), des localitĂ©s pour lâensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL(Ligne NumĂ©rique dâAbonnĂ©, Fibre, âŠ);
-Mettre en place une stratĂ©gie Ă court et Ă moyen termes pour la conquĂȘte clients;
-Optimiser les actions dâacquisition via une segmentation opĂ©rationnelle;
-Construire et prĂ© tester les programmes dâacquisition par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de ces résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes des clients recrutés;
-Veiller Ă la fiabilitĂ© des donnĂ©es marketing et collaborer avec lâĂ©quipe BI pour la mise en Ćuvre des diffĂ©rents modĂšles Ă©tablis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+3 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Ăconomie ou Gestion Commercial avec une expĂ©rience de cinq ans minimum dans un dĂ©partement commercial/ Marketing, dont 2 ans de prĂ©fĂ©rence dans le secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des clients;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, dâacquisition et de gestion commerciale. Une aisance en langage et programmation SQL est un atout;
-Vous utilisez avec agilité le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez mettre en objet : «Candidature au poste de ChargĂ©.e dâAcquisition»
#marketeur
#commercial
#statisticien
#Ă©conomiste
#gestionnaire
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e dâAcquisition
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la ChargĂ©.e dâAcquisition est chargĂ©.e dâĂ©tablir une stratĂ©gie dâacquisition rentable, notamment des diffĂ©rents segments de la clientĂšle et via diffĂ©rents canaux. Il.elle est le.la garant.e des nouveaux clients et soutient les autres membres de lâĂ©quipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associĂ©es.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la ChargĂ©.e dâAcquisition aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© Acquisition;
-Mettre en place les modĂšles permettant de dĂ©celer les zones de chalandise Ă lâinstar du modĂšle MCI (Multiplicative Competitive Interaction);
-DĂ©finir le potentiel du marchĂ© en termes dâacquisition des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV (Point de Vente), des localitĂ©s pour lâensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL(Ligne NumĂ©rique dâAbonnĂ©, Fibre, âŠ);
-Mettre en place une stratĂ©gie Ă court et Ă moyen termes pour la conquĂȘte clients;
-Optimiser les actions dâacquisition via une segmentation opĂ©rationnelle;
-Construire et prĂ© tester les programmes dâacquisition par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de ces résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes des clients recrutés;
-Veiller Ă la fiabilitĂ© des donnĂ©es marketing et collaborer avec lâĂ©quipe BI pour la mise en Ćuvre des diffĂ©rents modĂšles Ă©tablis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+3 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Ăconomie ou Gestion Commercial avec une expĂ©rience de cinq ans minimum dans un dĂ©partement commercial/ Marketing, dont 2 ans de prĂ©fĂ©rence dans le secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des clients;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, dâacquisition et de gestion commerciale. Une aisance en langage et programmation SQL est un atout;
-Vous utilisez avec agilité le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.
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ANNONCE N° 5 024
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e de la plateforme CVM.
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client, le.la ChargĂ©.e de la plateforme CVM est en charge du bon fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) et de la gestion des campagnes associĂ©es. Il.elle est le.la garant.e de lâintĂ©gration du programme de fidĂ©lisation Ă la plateforme.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le. la Chargé.e de la plateforme CVM aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© de Platform & Contact Management et de sa mise Ă jour;
-DĂ©velopper des interfaces utilisateurs de la plateforme;
-IntĂ©grer la plateforme aux diffĂ©rents canaux de contacts clients (USSD, Web, Pages RS, âŠ);
-IntĂ©grer les diffĂ©rents modĂšles de segmentation permettant de faire le suivi de la valeur et de lâusage client Ă la plateforme BI en collaboration avec lâĂ©quipe dĂ©diĂ©e;
-Mettre en place la procĂ©dure âContact Policyâ et proposer un mĂ©canisme de suivi pour en assurer le respect;
-Benchmarker sur les outils de gestion de la valeur client et intégrer la plate-forme au BI;
-Faire un reporting de fonctionnement de la plateforme.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+3 minimum en informatique GĂ©nie logiciel, DĂ©veloppement dâApplication avec une expĂ©rience rĂ©ussie de cinq ans minimum dans un dĂ©partement Informatique/ Marketing/ Commercial, dont deux ans dans le secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous possédez une connaissance des langages de programmation dont SQL, PHP, Python et savez décoder les CDR;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-La connaissance des techniques de prédiction et segmentation est un atout;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais technique,tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-vous ĂȘtes crĂ©atif.ve, rigoureux.se, orientĂ©.e. rĂ©sultat, vous avez une capacitĂ© Ă gĂ©rer le stress et Ă travailler sous pression.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
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#développeur_application
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đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e de la plateforme CVM.
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client, le.la ChargĂ©.e de la plateforme CVM est en charge du bon fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) et de la gestion des campagnes associĂ©es. Il.elle est le.la garant.e de lâintĂ©gration du programme de fidĂ©lisation Ă la plateforme.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le. la Chargé.e de la plateforme CVM aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© de Platform & Contact Management et de sa mise Ă jour;
-DĂ©velopper des interfaces utilisateurs de la plateforme;
-IntĂ©grer la plateforme aux diffĂ©rents canaux de contacts clients (USSD, Web, Pages RS, âŠ);
-IntĂ©grer les diffĂ©rents modĂšles de segmentation permettant de faire le suivi de la valeur et de lâusage client Ă la plateforme BI en collaboration avec lâĂ©quipe dĂ©diĂ©e;
-Mettre en place la procĂ©dure âContact Policyâ et proposer un mĂ©canisme de suivi pour en assurer le respect;
-Benchmarker sur les outils de gestion de la valeur client et intégrer la plate-forme au BI;
-Faire un reporting de fonctionnement de la plateforme.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+3 minimum en informatique GĂ©nie logiciel, DĂ©veloppement dâApplication avec une expĂ©rience rĂ©ussie de cinq ans minimum dans un dĂ©partement Informatique/ Marketing/ Commercial, dont deux ans dans le secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous possédez une connaissance des langages de programmation dont SQL, PHP, Python et savez décoder les CDR;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-La connaissance des techniques de prédiction et segmentation est un atout;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais technique,tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-vous ĂȘtes crĂ©atif.ve, rigoureux.se, orientĂ©.e. rĂ©sultat, vous avez une capacitĂ© Ă gĂ©rer le stress et Ă travailler sous pression.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
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ANNONCE N° 5 025
đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Costumer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e de Base Management Up & Cross Sell
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la ChargĂ©.e de Base Management Up & Cross Sell(montĂ©e en valeur du client) met en place un programme de relation avec le client afin dâassurer le dĂ©veloppement de ce dernier en termes dâusage et de valeur. Il.elle est le.la garant.e de la valeur des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV (Point de Vente,..), des localitĂ©s pour lâensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL (Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, âŠ) ainsi que de lâusage des diffĂ©rents produits. Il.elle est amenĂ©.e Ă soutenir les autres membres de lâĂ©quipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associĂ©es.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© Base Management Up&Cross Sell;
-DĂ©finir la valeur client de lâentreprise;
-Mettre en place des modĂšles de segmentation permettant de faire le suivi de la valeur et de lâusage client;
-Mettre en place une stratĂ©gie Ă court et Ă moyen termes pour le dĂ©veloppement de la valeur et de lâusage client;
-Construire et prĂ© tester les programmes de dĂ©veloppement de la clientĂšle par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Mettre en place un tableau de bord cohérent de la croissance des clients et des choix des produits;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller Ă la fiabilitĂ© des donnĂ©es marketing et collaborer avec lâĂ©quipe BI pour la mise en Ćuvre des diffĂ©rents modĂšles Ă©tablis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+4/ 5 en Marketing, Statistique, Business administration ou Ăconomie;
-Vous avez 5 ans minimum dâexpĂ©rience dont 3 ans au moins dans un service marketing, de prĂ©fĂ©rence dans le secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous disposez une bonne connaissance en Business Case et de fortes compétences analytiques;
-Vous avez une maitrise du langage et programmation SQL;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-vous ĂȘtes organisĂ©.e, mĂ©thodique,disponible rigoureux.se, orientĂ©.e rĂ©sultat, vous avez une forte capacitĂ© Ă gĂ©rer le stress.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
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Veuillez mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell»
#marketeur
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#gestionnaire
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đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Costumer Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e de Base Management Up & Cross Sell
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la ChargĂ©.e de Base Management Up & Cross Sell(montĂ©e en valeur du client) met en place un programme de relation avec le client afin dâassurer le dĂ©veloppement de ce dernier en termes dâusage et de valeur. Il.elle est le.la garant.e de la valeur des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV (Point de Vente,..), des localitĂ©s pour lâensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL (Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, âŠ) ainsi que de lâusage des diffĂ©rents produits. Il.elle est amenĂ©.e Ă soutenir les autres membres de lâĂ©quipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associĂ©es.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© Base Management Up&Cross Sell;
-DĂ©finir la valeur client de lâentreprise;
-Mettre en place des modĂšles de segmentation permettant de faire le suivi de la valeur et de lâusage client;
-Mettre en place une stratĂ©gie Ă court et Ă moyen termes pour le dĂ©veloppement de la valeur et de lâusage client;
-Construire et prĂ© tester les programmes de dĂ©veloppement de la clientĂšle par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Mettre en place un tableau de bord cohérent de la croissance des clients et des choix des produits;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller Ă la fiabilitĂ© des donnĂ©es marketing et collaborer avec lâĂ©quipe BI pour la mise en Ćuvre des diffĂ©rents modĂšles Ă©tablis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+4/ 5 en Marketing, Statistique, Business administration ou Ăconomie;
-Vous avez 5 ans minimum dâexpĂ©rience dont 3 ans au moins dans un service marketing, de prĂ©fĂ©rence dans le secteur des tĂ©lĂ©communications;
-Vous disposez une bonne connaissance en Business Case et de fortes compétences analytiques;
-Vous avez une maitrise du langage et programmation SQL;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-vous ĂȘtes organisĂ©.e, mĂ©thodique,disponible rigoureux.se, orientĂ©.e rĂ©sultat, vous avez une forte capacitĂ© Ă gĂ©rer le stress.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.e de Base Management Up & Cross Sell»
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#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 5 026
đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customere Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e de gestion du Churn.
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la ChargĂ©.e de la gestion du Churn est chargĂ©.e de mettre en place un programme de relation avec le client afin de rĂ©duire le taux dâattrition des diffĂ©rents segments de la clientĂšle. Il.elle est le.la garant.e de la fidĂ©lisation des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV(points de Vente, âŠ), des localitĂ©s pour lâensemble des produits(Mobile, Mobile Money, ADSL(Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, âŠ) et soutient les autres membres de lâĂ©quipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associĂ©es.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de la gestion du Churn aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© de gestion du churn et de sa mise Ă jour;
-Ătablir un scoring de la base de donnĂ©es clients et en effectuer le suivi;
â Mettre en place un modĂšle prĂ©dictif du churn des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV, âŠ), des localitĂ©s pour lâensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL, Fibre, âŠ);
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour la gestion du churn;
-Identifier les canaux de fidélisations et évaluer leur performance;
-Construire et prĂ© tester les programmes de fidĂ©lisation par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes de clients passifs;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller Ă la fiabilitĂ© des donnĂ©es marketing et collaborer avec lâĂ©quipe BI pour la mise en Ćuvre des diffĂ©rents modĂšles Ă©tablis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+4 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Ăconomie ou Gestion Commercial avec une expĂ©rience rĂ©ussie de 5 ans minimum dans un dĂ©partement commercial/ Marketing, dont 2 ans dans le secteur des tĂ©lĂ©communication;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des abonnés;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, de fidélisation et de gestion commerciale;
-Vous savez effectuer les analyses Ă©conomiques, et Ă©tudier les Business Opportunities et Business Risk;
-Vous disposez une réelle agilité en langage et programmation SQL(atout);
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Vous possédez un permis de conduire de la catégorie B;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez mettre en objet : «Candidature au poste de Chargé.e de la gestion du Churn»
#marketeur
#commercial
#statisticien
#gestionnaire
#Ă©conomiste
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe CVM (Customere Value Management), recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e de gestion du Churn.
Sous la supervision du Responsable Gestion de la valeur client (CVM), le.la ChargĂ©.e de la gestion du Churn est chargĂ©.e de mettre en place un programme de relation avec le client afin de rĂ©duire le taux dâattrition des diffĂ©rents segments de la clientĂšle. Il.elle est le.la garant.e de la fidĂ©lisation des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV(points de Vente, âŠ), des localitĂ©s pour lâensemble des produits(Mobile, Mobile Money, ADSL(Asymmetric Digital Subscriber Line), Fibre, âŠ) et soutient les autres membres de lâĂ©quipe dans le fonctionnement de la plateforme CVM (Customer Value Management) ainsi que la gestion des campagnes associĂ©es.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de la gestion du Churn aura pour principales missions de :
-Mettre en place un processus dâapplication de lâactivitĂ© de gestion du churn et de sa mise Ă jour;
-Ătablir un scoring de la base de donnĂ©es clients et en effectuer le suivi;
â Mettre en place un modĂšle prĂ©dictif du churn des diffĂ©rents segments du marchĂ© (B2B, B2C, PDV, âŠ), des localitĂ©s pour lâensemble des produits (Mobile, Mobile Money, ADSL, Fibre, âŠ);
-Mettre en place une stratégie à court et à moyen termes pour la gestion du churn;
-Identifier les canaux de fidélisations et évaluer leur performance;
-Construire et prĂ© tester les programmes de fidĂ©lisation par profil, segment et localitĂ© pour lâensemble des produits Mobile, TMoney et Fixe;
-Effectuer un suivi hebdomadaire des programmes construits et assurer la diffusion de leurs résultats;
-Faire un reporting des différentes cohortes de clients passifs;
-Analyser les actions de la concurrence sur le comportement client;
-Veiller Ă la fiabilitĂ© des donnĂ©es marketing et collaborer avec lâĂ©quipe BI pour la mise en Ćuvre des diffĂ©rents modĂšles Ă©tablis;
-Soutenir les autres membres dans le fonctionnement de la plateforme CVM.
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+4 minimum en Marketing, Business administration, Statistique, Ăconomie ou Gestion Commercial avec une expĂ©rience rĂ©ussie de 5 ans minimum dans un dĂ©partement commercial/ Marketing, dont 2 ans dans le secteur des tĂ©lĂ©communication;
-Vous savez tenir un budget et élaborer un Business Case lié au recrutement des abonnés;
-Vous Connaissez les techniques de segmentations, de fidélisation et de gestion commerciale;
-Vous savez effectuer les analyses Ă©conomiques, et Ă©tudier les Business Opportunities et Business Risk;
-Vous disposez une réelle agilité en langage et programmation SQL(atout);
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Vous possédez un permis de conduire de la catégorie B;
-Courtois.e, rigoureux.se, orienté.e. résultat, vous avez une capacité à travailler sous pression.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
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#marketeur
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#TOGOCOM
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ANNONCE N° 5 027
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Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Expérience Client, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e Responsable Transformation Digitale
Sous la supervision du Senior Manager Expérience Client, le.la Responsable Transformation Digitale coordonne et mÚne à bien des projets digitaux (sites web, applications mobiles, plateforme E-Commerce, BI Data Analytics, CEM (Customer Experience Management System)etc, Il.elle cumule une culture digitale et dimension technique.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
le.la Responsable Transformation Digitale aura pour principales missions de :
-Analyser, coordonner, planifier et mettre en Ćuvre la rĂ©alisation de produits digitaux en accord avec les besoins des clients externes ainsi que des collaborateurs internes;
-Tenir le rĂŽle de Chef dâorchestre indispensable de la transformation digitale de lâentreprise qui sâappuie sur trois critĂšres prĂ©cis : la qualitĂ© du livrable, son coĂ»t et son dĂ©lai;
-Assurer toute la coordination du portfolio de projets avec tous les intervenants en assurant en amont lâĂ©tablissement des cahiers de charges, le planning, les ressources allouĂ©es Ă la rĂ©alisation des projets et le budget;
-Coordonner et encadrer Ă la fois les Ă©quipes techniques en interne (dĂ©veloppeurs, graphistes, chargĂ© de productionâŠ) et les prestataires extĂ©rieurs (fournisseurs).
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+5 en Informatique, TIC ou Bac +4 en management des organisations;
-Vous avez une expérience minimum de 3 ans en méthodologie Agile ou minimum 8 ans en gestion de projet;
-Vous possédez une spécialisation en digital, Web Marketing ou E-business est un atout;
-Vous savez GĂ©rer le portefeuille de projets digitaux, de leur conception Ă leur mise en production;
-Vous maßtrisez la Conception des documents clés : cahier de charges, spécifications fonctionnelles et techniques, planning, budget;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais, tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-vous ĂȘtes rigoureux, mĂ©thodique, polyvalent et proactif, vous avez de bonnes capacitĂ©s dâorganisation et de management.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet: «Candidature au poste de Responsable Transformation Digitale »
#informaticien
#community_manager
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Expérience Client, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e Responsable Transformation Digitale
Sous la supervision du Senior Manager Expérience Client, le.la Responsable Transformation Digitale coordonne et mÚne à bien des projets digitaux (sites web, applications mobiles, plateforme E-Commerce, BI Data Analytics, CEM (Customer Experience Management System)etc, Il.elle cumule une culture digitale et dimension technique.
â«Missions Principales (liste non exhaustive)
le.la Responsable Transformation Digitale aura pour principales missions de :
-Analyser, coordonner, planifier et mettre en Ćuvre la rĂ©alisation de produits digitaux en accord avec les besoins des clients externes ainsi que des collaborateurs internes;
-Tenir le rĂŽle de Chef dâorchestre indispensable de la transformation digitale de lâentreprise qui sâappuie sur trois critĂšres prĂ©cis : la qualitĂ© du livrable, son coĂ»t et son dĂ©lai;
-Assurer toute la coordination du portfolio de projets avec tous les intervenants en assurant en amont lâĂ©tablissement des cahiers de charges, le planning, les ressources allouĂ©es Ă la rĂ©alisation des projets et le budget;
-Coordonner et encadrer Ă la fois les Ă©quipes techniques en interne (dĂ©veloppeurs, graphistes, chargĂ© de productionâŠ) et les prestataires extĂ©rieurs (fournisseurs).
â«Profil
-Vous avez un diplĂŽme de niveau Bac+5 en Informatique, TIC ou Bac +4 en management des organisations;
-Vous avez une expérience minimum de 3 ans en méthodologie Agile ou minimum 8 ans en gestion de projet;
-Vous possédez une spécialisation en digital, Web Marketing ou E-business est un atout;
-Vous savez GĂ©rer le portefeuille de projets digitaux, de leur conception Ă leur mise en production;
-Vous maßtrisez la Conception des documents clés : cahier de charges, spécifications fonctionnelles et techniques, planning, budget;
-Vous utilisez aisément le Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
-Vous avez un excellent niveau en Français et Anglais, tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-vous ĂȘtes rigoureux, mĂ©thodique, polyvalent et proactif, vous avez de bonnes capacitĂ©s dâorganisation et de management.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
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#informaticien
#community_manager
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 5 266
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre de renforcement de son équipe Distribution, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e du Support Points de Ventes.
âDescription du poste
Sous la supervision du manager Back- Offfice Ventes, le.la ChargĂ©.e de Support Points de Ventes assiste et traite les requĂȘtes de niveau 2 des Ă©quipe au front office. Il.elle met en place des procĂ©dures de gestions efficaces des activitĂ©s. Il.elle gĂšre toutes les activitĂ©s opĂ©rationnelles du support Back Office Ventes.
âMissions Principales : (Liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Support Points de Ventes aura pour principales missions de:
-Suivre et traiter les rĂ©clamations des acteurs du rĂ©seau de distribution (agences, franchises, partenairesâŠ);
-Assurer la création, la désactivation et la réinitialisation des comptes;
-Assurer le support technique aux agences, franchises et partenaires sur les différentes plateformes de vente;
-GĂ©rer lâagence partenaires : Vente Air Time et Tmoney (Initiation et crĂ©ation des monnaies Ă©lectroniques);
-Contribuer Ă la mise en place du parcours clients des produits et services et piloter les projets;
-RĂ©aliser des tests produits et des applications;
-Tenir et mettre à disposition les divers tableaux de bord et faire un reporting régulier à la hiérarchie;
-Piloter les projets et animer des réunions opérationnelles.
âProfil
-DĂ©tenteur.trice dâun diplĂŽme de niveau BAC, BAC+2 / 3 en Gestion Commerciale, Marketing ou tout autre diplĂŽme connexe, vous justifiez de deux (2) annĂ©es dâexpĂ©rience avĂ©rĂ©e sur un poste similaire dans la vente et distribution avec une expĂ©rience en analyse de donnĂ©es;
-Vous disposez de solides connaissances en techniques de vente et distribution, en gestion administrative et informatique;
-Vous ĂȘtes un.e utilisateur.trice expĂ©rimentĂ©.e du Pack Office de Microsoft (Outlook, Word, Excel, et Powerpoint);
-Vous avez une aisance relationnelle, un sens de lâĂ©coute avec une rĂ©elle capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe et sous pression.
-En outre, discret.e organisĂ©.e, autonome et crĂ©atif.ve, vous ĂȘtes une force de proposition et reconnu.e pour votre esprit dâanalyse et de synthĂšse avec une rĂ©elle aptitude Ă gĂ©rer les imprĂ©vus.
âDossier
Postulez en envoyant par mail Ă la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM :
-une lettre de motivation et
-un curriculum vitae détaillé
E-mail: recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Chargé.e de Support Point de Ventes»
#chargé_point_vente
#commercial
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : Appuyer le lienđ https://t.me/jb228 ) ..............âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre de renforcement de son équipe Distribution, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e ChargĂ©.e du Support Points de Ventes.
âDescription du poste
Sous la supervision du manager Back- Offfice Ventes, le.la ChargĂ©.e de Support Points de Ventes assiste et traite les requĂȘtes de niveau 2 des Ă©quipe au front office. Il.elle met en place des procĂ©dures de gestions efficaces des activitĂ©s. Il.elle gĂšre toutes les activitĂ©s opĂ©rationnelles du support Back Office Ventes.
âMissions Principales : (Liste non exhaustive)
Le.la Chargé.e de Support Points de Ventes aura pour principales missions de:
-Suivre et traiter les rĂ©clamations des acteurs du rĂ©seau de distribution (agences, franchises, partenairesâŠ);
-Assurer la création, la désactivation et la réinitialisation des comptes;
-Assurer le support technique aux agences, franchises et partenaires sur les différentes plateformes de vente;
-GĂ©rer lâagence partenaires : Vente Air Time et Tmoney (Initiation et crĂ©ation des monnaies Ă©lectroniques);
-Contribuer Ă la mise en place du parcours clients des produits et services et piloter les projets;
-RĂ©aliser des tests produits et des applications;
-Tenir et mettre à disposition les divers tableaux de bord et faire un reporting régulier à la hiérarchie;
-Piloter les projets et animer des réunions opérationnelles.
âProfil
-DĂ©tenteur.trice dâun diplĂŽme de niveau BAC, BAC+2 / 3 en Gestion Commerciale, Marketing ou tout autre diplĂŽme connexe, vous justifiez de deux (2) annĂ©es dâexpĂ©rience avĂ©rĂ©e sur un poste similaire dans la vente et distribution avec une expĂ©rience en analyse de donnĂ©es;
-Vous disposez de solides connaissances en techniques de vente et distribution, en gestion administrative et informatique;
-Vous ĂȘtes un.e utilisateur.trice expĂ©rimentĂ©.e du Pack Office de Microsoft (Outlook, Word, Excel, et Powerpoint);
-Vous avez une aisance relationnelle, un sens de lâĂ©coute avec une rĂ©elle capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe et sous pression.
-En outre, discret.e organisĂ©.e, autonome et crĂ©atif.ve, vous ĂȘtes une force de proposition et reconnu.e pour votre esprit dâanalyse et de synthĂšse avec une rĂ©elle aptitude Ă gĂ©rer les imprĂ©vus.
âDossier
Postulez en envoyant par mail Ă la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM :
-une lettre de motivation et
-un curriculum vitae détaillé
E-mail: recrutement@togocom.tg
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#chargé_point_vente
#commercial
#TOGOCOM
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đTotal poste : 1
ANNONCE N° 5 272
đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre de renforcement de son équipe Technique, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e Manager de la SuretĂ© et de la SĂ©curitĂ© (Safety and Security Manager).
âDescription du poste
Sous la supervision du Chief Technology and Information Officer (CTIO), le.la Manager de la Sureté et de la Sécurité (Safety and Security Manager) est chargé.e de mettre en place et diriger le département Safety and Security et suivre les tùches sûreté et sécurité. Il.elle pilote les projets et actions sûreté/sécurité de TOGOCOM tout en assurant un reporting des actions.
âMissions principales : (Liste non exhaustive)
Le.la Manager Sureté et Sécurité aura pour principales mission de :
-Mettre en place et manager le département Safety and Security;
-Identifier les responsabilités essentielles du rÎle et définir les tùches et activités correspondant au niveau de responsabilité de chaque employé;
-Présider le service HSE, le responsable de contrÎle de flotte des véhicules, les équipes de sécurité physique et le service de maintenance du Groupe;
-Définir et rédiger les rÚgles et modes opératoires de sécurité;
-Piloter les activités Safety and Security;
-Mettre en place et veiller au respect de la politique de sureté;
-GĂ©rer les situations dâurgence;
-Participer Ă lâorganisation opĂ©rationnelle de sĂ©curisation des Ă©vĂ©nements pour les nouveaux projets;
-Ălaborer et suivre lâexĂ©cution des marchĂ©s ou des contrats de prestations concourant Ă assurer la sĂ»retĂ© des biens et des personnes;
-Sâassurer des formations et des exercices Safety and Security;
-Proposer des formations en sûreté et sécurité et faire le suivi aprÚs formation du personnel;
-Organiser des simulations pĂ©riodiques des interventions de secours en cas dâaccident;
-Assurer un reporting et suivi des actions de sûreté;
-GĂ©rer la diffusion des notes et consignes Ă lâendroit des collaborateurs;
-Suivre la mise en Ćuvre des actions de sĂ»retĂ© et sĂ©curitĂ©;
-Mettre en place et tenir des indicateurs et des procédures de pilotage;
-Assurer la veille technologique et le maintien en Ă©tat opĂ©rationnel des moyens de secours et dâintervention.
âProfil
-DĂ©tenteur.trice dâun diplĂŽme de niveau BAC+ 4/5 minimum en IngĂ©nierie ou Gestion des risques suretĂ© sĂ©curitĂ©, un diplĂŽme en SĂ©curitĂ© Incendie et Assistance Ă personne, un diplĂŽme en VĂ©rification dâAppareil Extincteur et un diplĂŽme de Formateur en Secourisme Incendie et SĂ©curitĂ©, vous avez une expĂ©rience rĂ©ussie de sept (7) ans minimum dans le domaine de la sĂ»retĂ© /sĂ©curitĂ©/HSE.
-Vous avez le sens de la responsabilitĂ© et des prioritĂ©s, la capacitĂ© Ă gĂ©rer les situations de crise, un sens aigu de lâobservation et de lâĂ©coute;
-Vous ĂȘtes dynamique, une importante aptitude dâencadrement, dâorganisation, et de rĂ©daction;
-Vous possĂ©dez dâexcellentes aptitudes relationnelles et ĂȘtes habile sur le terrain;
-Vous avez une bonne maĂźtrise des outils informatiques, du Pack Office de Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint), et une aisance dans lâutilisation des logiciels mĂ©tiers;
-Vous avez une parfaite maĂźtrise du Français et lâAnglais technique tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Rigoureux.se, autonome et dynamique vous avez une trĂšs bonne rĂ©activitĂ©, une capacitĂ© dâadaptation et un esprit dâĂ©quipe, une capacitĂ© dâorganisation, dâanalyse et de synthĂšse.
âDossier
Postuler en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Manager Sureté et Sécurité ».
#ingénieur_sécurité
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ JOB INFO 228 : Rejoignez nous sur Telegramđ https://t.me/jb228 ) ...âŸ
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre de renforcement de son équipe Technique, recherche pour un contrat à durée indéterminée
đun.e Manager de la SuretĂ© et de la SĂ©curitĂ© (Safety and Security Manager).
âDescription du poste
Sous la supervision du Chief Technology and Information Officer (CTIO), le.la Manager de la Sureté et de la Sécurité (Safety and Security Manager) est chargé.e de mettre en place et diriger le département Safety and Security et suivre les tùches sûreté et sécurité. Il.elle pilote les projets et actions sûreté/sécurité de TOGOCOM tout en assurant un reporting des actions.
âMissions principales : (Liste non exhaustive)
Le.la Manager Sureté et Sécurité aura pour principales mission de :
-Mettre en place et manager le département Safety and Security;
-Identifier les responsabilités essentielles du rÎle et définir les tùches et activités correspondant au niveau de responsabilité de chaque employé;
-Présider le service HSE, le responsable de contrÎle de flotte des véhicules, les équipes de sécurité physique et le service de maintenance du Groupe;
-Définir et rédiger les rÚgles et modes opératoires de sécurité;
-Piloter les activités Safety and Security;
-Mettre en place et veiller au respect de la politique de sureté;
-GĂ©rer les situations dâurgence;
-Participer Ă lâorganisation opĂ©rationnelle de sĂ©curisation des Ă©vĂ©nements pour les nouveaux projets;
-Ălaborer et suivre lâexĂ©cution des marchĂ©s ou des contrats de prestations concourant Ă assurer la sĂ»retĂ© des biens et des personnes;
-Sâassurer des formations et des exercices Safety and Security;
-Proposer des formations en sûreté et sécurité et faire le suivi aprÚs formation du personnel;
-Organiser des simulations pĂ©riodiques des interventions de secours en cas dâaccident;
-Assurer un reporting et suivi des actions de sûreté;
-GĂ©rer la diffusion des notes et consignes Ă lâendroit des collaborateurs;
-Suivre la mise en Ćuvre des actions de sĂ»retĂ© et sĂ©curitĂ©;
-Mettre en place et tenir des indicateurs et des procédures de pilotage;
-Assurer la veille technologique et le maintien en Ă©tat opĂ©rationnel des moyens de secours et dâintervention.
âProfil
-DĂ©tenteur.trice dâun diplĂŽme de niveau BAC+ 4/5 minimum en IngĂ©nierie ou Gestion des risques suretĂ© sĂ©curitĂ©, un diplĂŽme en SĂ©curitĂ© Incendie et Assistance Ă personne, un diplĂŽme en VĂ©rification dâAppareil Extincteur et un diplĂŽme de Formateur en Secourisme Incendie et SĂ©curitĂ©, vous avez une expĂ©rience rĂ©ussie de sept (7) ans minimum dans le domaine de la sĂ»retĂ© /sĂ©curitĂ©/HSE.
-Vous avez le sens de la responsabilitĂ© et des prioritĂ©s, la capacitĂ© Ă gĂ©rer les situations de crise, un sens aigu de lâobservation et de lâĂ©coute;
-Vous ĂȘtes dynamique, une importante aptitude dâencadrement, dâorganisation, et de rĂ©daction;
-Vous possĂ©dez dâexcellentes aptitudes relationnelles et ĂȘtes habile sur le terrain;
-Vous avez une bonne maĂźtrise des outils informatiques, du Pack Office de Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint), et une aisance dans lâutilisation des logiciels mĂ©tiers;
-Vous avez une parfaite maĂźtrise du Français et lâAnglais technique tant Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral;
-Rigoureux.se, autonome et dynamique vous avez une trĂšs bonne rĂ©activitĂ©, une capacitĂ© dâadaptation et un esprit dâĂ©quipe, une capacitĂ© dâorganisation, dâanalyse et de synthĂšse.
âDossier
Postuler en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Manager Sureté et Sécurité ».
#ingénieur_sécurité
#TOGOCOM
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1