ANNONCE N° 4 668
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Vous connaissez la grande compagnie d'Assurance Prudential Beneficial Life Insurance (PBLI) Togo n'est ce pas ? Elle recherche pour ses agences à Lomé, Atakpamé et Anié :
🔎vingt-cinq(25) conseillers(ère) en assurance (commerciaux Hommes / Femmes) jeunes filles ou garçons très dynamiques avec des conditions intéressantes
⚪Conditions
-Être âgé de 22 ans au moins
-Être titulaire du BAC 2 au moins toutes séries confondues
-Avoir un bon carnet d'adresse
-Être disponible
-Aimer travailler en équipe et sous pression
-Être honnête et de bonne moralité
-Avoir un moyen de déplacement serait un atout
-Être immédiatement disponible
⚪Dossier
-Lettre manuscrite adressée au Directeur Général de PRUDENTIAL BLI - SA TOGO
-Une copie de l'acte de Naissance
-Une copie du certificat de nationalité
-Une copie de la Carte d'identité nationale en cours de validité
-Une copie de l'attestation du dernier diplôme
-Un Curriculum Vitae
-Deux (02) photos passeports
⚪Date et Lieux du dépôt de dossiers
-À LOMÉ : les dossiers de candidatures sont déposés à L'AGENCE ELISÉE, rond point du lycée Agoè, le grand Bâtiment du Bar restaurant CONVIVIA entre le lavage auto et le terrain rouge, après le carrefour 2 Lions en allant vers Agoè Assiyéyé
-Et ceux de la région des Plateaux : À ATAKPAME, Station Total Lycée Agbonou
-À ANIÉ Station Total 2
NB : (Très important) : Les dossiers de candidature doivent être reçus dans une enveloppe A4 portant
-Votre Nom et Prénom(s)
-Téléphone
-Suivi du code : A20399001
-Le lieu choisi(Lomé / Atakpamé / Anié)
⏳Délai : 27 Février 2021
NB : Premier(ère) venu(e), premier(ère) servi(e). Bonne chance à toutes
📲Contact : 90 48 16 01 , 98 46 82 76
#conseiller_assurance
#commercial
#Lomé , #Atakpamé , #Anié , #national , 🇹🇬
🤙Total poste : 25
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Vous connaissez la grande compagnie d'Assurance Prudential Beneficial Life Insurance (PBLI) Togo n'est ce pas ? Elle recherche pour ses agences à Lomé, Atakpamé et Anié :
🔎vingt-cinq(25) conseillers(ère) en assurance (commerciaux Hommes / Femmes) jeunes filles ou garçons très dynamiques avec des conditions intéressantes
⚪Conditions
-Être âgé de 22 ans au moins
-Être titulaire du BAC 2 au moins toutes séries confondues
-Avoir un bon carnet d'adresse
-Être disponible
-Aimer travailler en équipe et sous pression
-Être honnête et de bonne moralité
-Avoir un moyen de déplacement serait un atout
-Être immédiatement disponible
⚪Dossier
-Lettre manuscrite adressée au Directeur Général de PRUDENTIAL BLI - SA TOGO
-Une copie de l'acte de Naissance
-Une copie du certificat de nationalité
-Une copie de la Carte d'identité nationale en cours de validité
-Une copie de l'attestation du dernier diplôme
-Un Curriculum Vitae
-Deux (02) photos passeports
⚪Date et Lieux du dépôt de dossiers
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-Et ceux de la région des Plateaux : À ATAKPAME, Station Total Lycée Agbonou
-À ANIÉ Station Total 2
NB : (Très important) : Les dossiers de candidature doivent être reçus dans une enveloppe A4 portant
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NB : Premier(ère) venu(e), premier(ère) servi(e). Bonne chance à toutes
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#conseiller_assurance
#commercial
#Lomé , #Atakpamé , #Anié , #national , 🇹🇬
🤙Total poste : 25
ANNONCE N° 4 669
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Nous recherchons
🔎Un(01) Analyste statisticien (ne)
Mission
En tant qu’analyste statisticien (ne), vous serez responsable de planifier et d’élaborer des analyses statistiques dans le but de fournir des renseignements et de permettre des prises de décision ou des orientations.Vos missions au quotidien seront de collecter
les informations et les chiffres, d’établir des questionnaires et les grilles d'évaluation. Vous aurez à exploiter les données ainsi
collectées, choisir les méthodes statistiques adéquates, procéder aux calculs et réaliser des représentations (courbes et graphiques). Vous jouissez d'une maîtrise parfaite des chiffres. Les calculs, statistiques, courbes sont des éléments avec lesquels vous jongler au quotidien avec naturel.
⚪Principales tâches
-Cerner, analyser et évaluer les problèmes de gestion rencontrés au sein de l’entreprise;
-Mettre au point la méthodologie statistique et donner des conseils sur les applications pratiques des méthodes statistiques;
-Analyser l’exactitude et l’intégrité des données reçues et émises afin de les traduire en informations et statistiques opérationnelles;
-Traiter, analyser et interpréter des données en utilisant des outils, statistiques et informatiques;
-Utiliser des modèles mathématiques et statistiques avancés à l’aide de logiciels spécialisés afin de trouver des solutions efficaces et
résoudre des problèmes reliés aux données;
-Concevoir et mettre en œuvre des rapports et des tableaux de bord afin de fournir des outils qui répondent aux besoins de
l'organisation;
-Développer et mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI), et interpréter les données afin de supporter les décisions
de gestion;
-Concevoir des mécanismes d’évaluation et de suivi;
-Fournir un soutien tout au long du cycle de vie des données afin de résoudre les problèmes liés à celles-ci et aider les utilisateurs à
interpréter les données;
-Jouer un rôle d’expert-conseil en interprétation de données, développer des tableaux de bord et des indicateurs de gestion afin
d’accompagner les gestionnaires dans leur prise de décisions;
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et de projet pour comprendre les données d’affaires afin de produire
des analyses et des exigences dans le but de garantir le succès des initiatives de conception/développement des données et de
s’assurer que celles-ci sont conformes aux attentes de la Direction.
⚪Profil
-Niveau Bac+3 ou plus en économie, statistiques, démographie ;
-Minimum 02 ans d’expérience en tant qu’Analyste statisticien ;
-Maîtrise des outils call center de pilotage de l’activité et de suivi de la production serait un atout ;
-Maîtrise du Pack Office, et en particulier d’Excel (macros, formules, tableaux croisés dynamiques…) est impérative.
⚪Compétences requises
-Analyse statistique ;
-Maitrise des Logiciels de conception et analyse d'enquête ;
-Adapter les outils de traitement statistique de données ;
-Rédiger l'information produite (études, synthèses, rapports...) et établir des Prévisions, des évaluations, des recommandations, des
perspectives ;
-Présenter et diffuser les résultats des études réalisées ;
-Définir les méthodes et les outils de traitement de l'information.
⚪Qualités requises
-Excellentes compétences analytiques et quantitative ;
-Rigueur, autonomie, sens du service, proactif, adaptabilité ;
-Bonnes relations interpersonnelles, verbale et compétences en communication écrite ;
-Maîtriser le travail dans un environnement au rythme rapide, complexe, dynamique, entreprise multiculturelle.
⚪Dossier
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)
📧par Email à l’adresse : recrutement@adkontact.com
avec pour objet : Analyste statisticien
⏳Délai : 17 février 2021
#analyste_statisticien
#statisticien
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Nous recherchons
🔎Un(01) Analyste statisticien (ne)
Mission
En tant qu’analyste statisticien (ne), vous serez responsable de planifier et d’élaborer des analyses statistiques dans le but de fournir des renseignements et de permettre des prises de décision ou des orientations.Vos missions au quotidien seront de collecter
les informations et les chiffres, d’établir des questionnaires et les grilles d'évaluation. Vous aurez à exploiter les données ainsi
collectées, choisir les méthodes statistiques adéquates, procéder aux calculs et réaliser des représentations (courbes et graphiques). Vous jouissez d'une maîtrise parfaite des chiffres. Les calculs, statistiques, courbes sont des éléments avec lesquels vous jongler au quotidien avec naturel.
⚪Principales tâches
-Cerner, analyser et évaluer les problèmes de gestion rencontrés au sein de l’entreprise;
-Mettre au point la méthodologie statistique et donner des conseils sur les applications pratiques des méthodes statistiques;
-Analyser l’exactitude et l’intégrité des données reçues et émises afin de les traduire en informations et statistiques opérationnelles;
-Traiter, analyser et interpréter des données en utilisant des outils, statistiques et informatiques;
-Utiliser des modèles mathématiques et statistiques avancés à l’aide de logiciels spécialisés afin de trouver des solutions efficaces et
résoudre des problèmes reliés aux données;
-Concevoir et mettre en œuvre des rapports et des tableaux de bord afin de fournir des outils qui répondent aux besoins de
l'organisation;
-Développer et mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI), et interpréter les données afin de supporter les décisions
de gestion;
-Concevoir des mécanismes d’évaluation et de suivi;
-Fournir un soutien tout au long du cycle de vie des données afin de résoudre les problèmes liés à celles-ci et aider les utilisateurs à
interpréter les données;
-Jouer un rôle d’expert-conseil en interprétation de données, développer des tableaux de bord et des indicateurs de gestion afin
d’accompagner les gestionnaires dans leur prise de décisions;
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et de projet pour comprendre les données d’affaires afin de produire
des analyses et des exigences dans le but de garantir le succès des initiatives de conception/développement des données et de
s’assurer que celles-ci sont conformes aux attentes de la Direction.
⚪Profil
-Niveau Bac+3 ou plus en économie, statistiques, démographie ;
-Minimum 02 ans d’expérience en tant qu’Analyste statisticien ;
-Maîtrise des outils call center de pilotage de l’activité et de suivi de la production serait un atout ;
-Maîtrise du Pack Office, et en particulier d’Excel (macros, formules, tableaux croisés dynamiques…) est impérative.
⚪Compétences requises
-Analyse statistique ;
-Maitrise des Logiciels de conception et analyse d'enquête ;
-Adapter les outils de traitement statistique de données ;
-Rédiger l'information produite (études, synthèses, rapports...) et établir des Prévisions, des évaluations, des recommandations, des
perspectives ;
-Présenter et diffuser les résultats des études réalisées ;
-Définir les méthodes et les outils de traitement de l'information.
⚪Qualités requises
-Excellentes compétences analytiques et quantitative ;
-Rigueur, autonomie, sens du service, proactif, adaptabilité ;
-Bonnes relations interpersonnelles, verbale et compétences en communication écrite ;
-Maîtriser le travail dans un environnement au rythme rapide, complexe, dynamique, entreprise multiculturelle.
⚪Dossier
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)
📧par Email à l’adresse : recrutement@adkontact.com
avec pour objet : Analyste statisticien
⏳Délai : 17 février 2021
#analyste_statisticien
#statisticien
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 670
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Une agence commerciale, spécialisée dans le domaine pharmaceutique recherche de toute urgence
🔎un(01) chauffeur
⚪Profil
-Avoir au moins le BEPC;
-Avoir au moins une expérience professionnelle de deux ans;
-Savoir bien parler et écrire le français ;
-Avoir un moyen de déplacement ;
-Savoir conduire parfaitement une voiture à boîte à vitesse mécanique et automatique;
-Savoir bien s’habiller;
-Avoir entre et 30 et 35ans;
-Apte à voyager.
⚪Dossier
-CV;
-Copie de Diplôme;
-Copie d’attestation de travail;
-Copie de conduire B;
-Copie de la carte d’identité.
⏳Délai : 12 Février 2021
📲Contact : 93 82 36 37 , 93 82 30 82
#chauffeur
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
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Une agence commerciale, spécialisée dans le domaine pharmaceutique recherche de toute urgence
🔎un(01) chauffeur
⚪Profil
-Avoir au moins le BEPC;
-Avoir au moins une expérience professionnelle de deux ans;
-Savoir bien parler et écrire le français ;
-Avoir un moyen de déplacement ;
-Savoir conduire parfaitement une voiture à boîte à vitesse mécanique et automatique;
-Savoir bien s’habiller;
-Avoir entre et 30 et 35ans;
-Apte à voyager.
⚪Dossier
-CV;
-Copie de Diplôme;
-Copie d’attestation de travail;
-Copie de conduire B;
-Copie de la carte d’identité.
⏳Délai : 12 Février 2021
📲Contact : 93 82 36 37 , 93 82 30 82
#chauffeur
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 671
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Une structure internationale spécialisée dans le domaine de la communication et dans l’événementiel, recherche
🔎un(01) concepteur rédacteur H/ F pour l’accompagner dans la rédaction de supports print pour des opérations de communication opérationnelle (plaquette, Leaflet, dépliant, brochure, dossier de presse, publi-rédaction, catalogue…- et digitaux (site web). Vous accompagnerez également l’agence à renforcer ses messages et à donner plus d’impact à ses discours dans ses propositions commerciales. Afin d’allier fond et forme, vous collaborerez étroitement avec nos équipes créatives du studio graphique et notamment nos directeurs artistiques.
⚪Mission
Conception et qualité éditoriale
-En étroite collaboration avec nos chefs de projets, un directeur artistique et les équipes métiers, vous définissez les messages et les éléments de langage de nos clients en formalisant les lignes éditoriales et la structure des livrables (arborescences, chemins de fer).
-Vous construisez une vraie « storytelling » : au travers de titres percutants, de messages forts et d’un ‘tone of voice’ adapté, vous réussirez à raconter une histoire impactante et à faire falloir nos atouts.
-Vous garantissez la parfaite déclinaison des messages tout au long de la démarche commerciale au travers des différents supports : print, digitaux (au travers de mini-site web), pitch pour RDV Client et oraux.
Écriture et réécriture
-Dans le cadre d’un appel d’offres, réécrire des parties pour être plus synthétique, plus client-oriented et partir d’une page blanche pour écrire des contenus très personnalisés et adaptés au client.
-Réécrire nos trames de propositions commerciales mises à disposition des équipes. Trames dédiées à des clients de plus petite taille où il faudra réadapter le ‘tone of voice’ et la structuration des messages.
-Mettre à jour notre banque de textes : réécrire des textes pré-rédigés, synthétiser le contenu, mettre en valeur les messages
-Rédaction de dossier de presse, de communiqué de presse et de discours pour des clients institutionnels et des opérateurs privés
⚪Profil
-Issu d’une formation supérieure (École de commerce, de communication, de journalisme ou Masters en lettres, communication), vous justifiez d’une expérience significative en tant que concepteur-rédacteur. Doté d’une excellente plume, d’un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe, vous avez une passion pour la communication éditoriale. Vos expériences précédentes vous donnent la légitimité suffisante pour vous faire entendre et sensibiliser les équipes à l’importance de la structuration des messages et de leurs impacts pour se différencie
-Enfin, un niveau d’anglais courant et une maîtrise des enjeux politiques et économiques du continent africain sont des plus.
⚪Dossier
-Lettre de motivation
-CV
-Articles ou documents récemment rédigés
📧Adressez votre candidature par email à l’adresse suivante : news@nereconsultants.com
Rémunération : en fonction du profil
⏳Délai : 18 Février 2021
#concepteur_rédacteur
#commercial
#communicateur
#journaliste
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Une structure internationale spécialisée dans le domaine de la communication et dans l’événementiel, recherche
🔎un(01) concepteur rédacteur H/ F pour l’accompagner dans la rédaction de supports print pour des opérations de communication opérationnelle (plaquette, Leaflet, dépliant, brochure, dossier de presse, publi-rédaction, catalogue…- et digitaux (site web). Vous accompagnerez également l’agence à renforcer ses messages et à donner plus d’impact à ses discours dans ses propositions commerciales. Afin d’allier fond et forme, vous collaborerez étroitement avec nos équipes créatives du studio graphique et notamment nos directeurs artistiques.
⚪Mission
Conception et qualité éditoriale
-En étroite collaboration avec nos chefs de projets, un directeur artistique et les équipes métiers, vous définissez les messages et les éléments de langage de nos clients en formalisant les lignes éditoriales et la structure des livrables (arborescences, chemins de fer).
-Vous construisez une vraie « storytelling » : au travers de titres percutants, de messages forts et d’un ‘tone of voice’ adapté, vous réussirez à raconter une histoire impactante et à faire falloir nos atouts.
-Vous garantissez la parfaite déclinaison des messages tout au long de la démarche commerciale au travers des différents supports : print, digitaux (au travers de mini-site web), pitch pour RDV Client et oraux.
Écriture et réécriture
-Dans le cadre d’un appel d’offres, réécrire des parties pour être plus synthétique, plus client-oriented et partir d’une page blanche pour écrire des contenus très personnalisés et adaptés au client.
-Réécrire nos trames de propositions commerciales mises à disposition des équipes. Trames dédiées à des clients de plus petite taille où il faudra réadapter le ‘tone of voice’ et la structuration des messages.
-Mettre à jour notre banque de textes : réécrire des textes pré-rédigés, synthétiser le contenu, mettre en valeur les messages
-Rédaction de dossier de presse, de communiqué de presse et de discours pour des clients institutionnels et des opérateurs privés
⚪Profil
-Issu d’une formation supérieure (École de commerce, de communication, de journalisme ou Masters en lettres, communication), vous justifiez d’une expérience significative en tant que concepteur-rédacteur. Doté d’une excellente plume, d’un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe, vous avez une passion pour la communication éditoriale. Vos expériences précédentes vous donnent la légitimité suffisante pour vous faire entendre et sensibiliser les équipes à l’importance de la structuration des messages et de leurs impacts pour se différencie
-Enfin, un niveau d’anglais courant et une maîtrise des enjeux politiques et économiques du continent africain sont des plus.
⚪Dossier
-Lettre de motivation
-CV
-Articles ou documents récemment rédigés
📧Adressez votre candidature par email à l’adresse suivante : news@nereconsultants.com
Rémunération : en fonction du profil
⏳Délai : 18 Février 2021
#concepteur_rédacteur
#commercial
#communicateur
#journaliste
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 672
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Consult Services Synergie, cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines recrute
🔎Un(01) assistant(e) Informaticien(ne)
Sous la supervision du Responsable du Service, l’assistant(e) Informaticien(ne) aura pour principales activités :
-l’exploitation et la maintenance des logiciels ;
-la participation au développement des applications existantes sur de nouvelles plateformes et contribution aux migrations de ces applications ;
-l’assistance et la formation des utilisateurs ;
-la participation à la gestion du site web ;
-assistance aux clients.
⚪Profil
-Vous êtes titulaire au moins d’un Bac +2 en Informatique de Gestion ou diplôme équivalent.
-Disposant d’au moins 1 an d’expérience professionnelle, vous avez une bonne connaissance des bases de données : SQL Server, MySQL, MSAccess. Vous savez utiliser les langages de programmation : T-SQL, VB, PHP, HTML, CSS
-La connaissance de VMWare serait un atout.
-Vous avez une bonne connaissance du système OS (Windows Serveur) et la compétence en Wix serait un atout.
⚪Dossier
-Une lettre de motivation ;
-Un CV détaillé.
📧Les candidats sont priés de soumettre leur dossier de candidature sur l’adresse suivante, recrutement@cssynergie.com
ou sous plis fermé à : CONSULT SERVICES SYNERGIE Immeuble l’Habitat 1er étage, Lomé - TOGO
📲Contact : 22 22 91 35
⏳Délai : 21 janvier 2021
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
#développeur_application
#informaticien
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
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Consult Services Synergie, cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines recrute
🔎Un(01) assistant(e) Informaticien(ne)
Sous la supervision du Responsable du Service, l’assistant(e) Informaticien(ne) aura pour principales activités :
-l’exploitation et la maintenance des logiciels ;
-la participation au développement des applications existantes sur de nouvelles plateformes et contribution aux migrations de ces applications ;
-l’assistance et la formation des utilisateurs ;
-la participation à la gestion du site web ;
-assistance aux clients.
⚪Profil
-Vous êtes titulaire au moins d’un Bac +2 en Informatique de Gestion ou diplôme équivalent.
-Disposant d’au moins 1 an d’expérience professionnelle, vous avez une bonne connaissance des bases de données : SQL Server, MySQL, MSAccess. Vous savez utiliser les langages de programmation : T-SQL, VB, PHP, HTML, CSS
-La connaissance de VMWare serait un atout.
-Vous avez une bonne connaissance du système OS (Windows Serveur) et la compétence en Wix serait un atout.
⚪Dossier
-Une lettre de motivation ;
-Un CV détaillé.
📧Les candidats sont priés de soumettre leur dossier de candidature sur l’adresse suivante, recrutement@cssynergie.com
ou sous plis fermé à : CONSULT SERVICES SYNERGIE Immeuble l’Habitat 1er étage, Lomé - TOGO
📲Contact : 22 22 91 35
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Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
#développeur_application
#informaticien
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 673
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Un ménage résidant à Lomé recherche
🔎Une(01) employée de maison (domestique) - Femme uniquement
-Avoir entre 18 et 25 ans
-Avoir le niveau BEPC
-Parler bien le français
-Habiter avec la famille d'accueil
🟣Pour postuler, merci d'envoyer les informations dans l'ordre et numéroté
1⃣Votre nom complet
2⃣Quartier
3⃣Contact
4⃣Âge
5⃣Situation matrimoniale
6⃣Nombre d'année d'expérience
7⃣Prétention salariale
Par Whatsapp en appuyant le lien :
wa.me/22893742274
⏳Délai : 12 Février 2021 à 12h30
NB : Premier(ère) venu(e), premier(ère) servi(e). Partage maximum et bonne chance à toutes
#domestique
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
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Un ménage résidant à Lomé recherche
🔎Une(01) employée de maison (domestique) - Femme uniquement
-Avoir entre 18 et 25 ans
-Avoir le niveau BEPC
-Parler bien le français
-Habiter avec la famille d'accueil
🟣Pour postuler, merci d'envoyer les informations dans l'ordre et numéroté
1⃣Votre nom complet
2⃣Quartier
3⃣Contact
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5⃣Situation matrimoniale
6⃣Nombre d'année d'expérience
7⃣Prétention salariale
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NB : Premier(ère) venu(e), premier(ère) servi(e). Partage maximum et bonne chance à toutes
#domestique
#Lomé , 🇹🇬
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ANNONCE N° 4 674
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Une pâtisserie de la place est à la recherche
🔎un(01) aide cuisine
⚪Profil
-La personne doit être hygiénique propre et économe.
-ponctuel capable de travailler sous pression
⚪Tâches
-servir et accueillir
-aidez dans les différents tâche de cuisine.
-habiter dans la zone d'Agoè Cacaveli ou dans la périphérie
📲Contact : 96 62 96 76
#cuisinier
#Lomé , 🇹🇬
📲Total poste : 1
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Une pâtisserie de la place est à la recherche
🔎un(01) aide cuisine
⚪Profil
-La personne doit être hygiénique propre et économe.
-ponctuel capable de travailler sous pression
⚪Tâches
-servir et accueillir
-aidez dans les différents tâche de cuisine.
-habiter dans la zone d'Agoè Cacaveli ou dans la périphérie
📲Contact : 96 62 96 76
#cuisinier
#Lomé , 🇹🇬
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ANNONCE N° 4 675
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Nous recherchons
🔎Un(01) Chef Département Administration et Ressources Humaines (DARH) (H/ F) pour un contrat : CDI
⚪Mission principale
Le Chef Département Administration et Ressources Humaines de l’INAM défini et pilote les stratégies et politique RH de l’entreprise en accord avec la direction ; il assure le développement des Ressources Humaines et encadre l’ensemble des services RH ainsi que le personnel de l’institution.
⚪Tâches et Responsabilités
-Gestion stratégique des Ressources Humaines
-Participer à la définition de la politique de gestion des Ressources Humaines de l’entreprise ;
-Accompagner la Direction Générale et les managers opérationnels en matière de relations du travail et intervenir en support dans le domaine de la gestion des RH ;
-Organiser et gérer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
-Élaborer et gérer le plan de formation du personnel et définir un plan de mobilité ;
-Mettre en œuvre une politique de recrutement et d’intégration du personnel ;
-Mettre en place un système efficace d’évaluation du personnel et de valorisation des talents
-Organiser et participer à l’animation des relations sociales et du dialogue social
Gestion administrative
-Encadrer la gestion administrative du personnel et la paie ;
-Garantir la cohérence de la politique de rémunération ;
-Répartir les tâches et assurer l’organisation du service ;
-Être le référent du respect du Droit du Travail, du droit conventionnel et des accords d’entreprise ;
-Gérer le disciplinaire et les contentieux individuels ;
-Assurer le relationnel avec les organismes.
⚪Profil
Qualification
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier de l’expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
-Être titulaire d’un diplôme de BAC + 5 au moins en Gestion des Ressources Humaines, en Droit, Gestion, management, Économie, Sciences sociales ou diplôme équivalent ;
-Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire.
Compétences et aptitudes requises
-Capacité de maitrise de l’ensemble des services et fonctions de l’entreprise ;
-Être force de proposition et être polyvalent ;
-Maitrise des relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
-Connaissance des réseaux professionnels et les perspectives du marché de l’emploi ;
-Capacité de détection des dysfonctionnements, d’identification des priorités stratégiques, opérationnelles et à trouver parfois dans l’urgence des solutions ;
-Savoir prendre des décisions, faire preuve de leadership et d’autorité ;
-Maitrise des techniques de managements ;
-Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
-Bonne maitrise des outils informatiques en particulier les progiciels RH.
Exigences particulières
-Avoir une bonne culture économique et financière ;
-Connaitre et maîtriser les techniques de négociation ;
-Connaitre l’environnement des certifications ;
-Connaitre la stratégie, le fonctionnement et l’organisation des établissements bancaires ;
⚪Dossier
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé à l’adresse suivante :
Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo
📲Contact : 22 21 48 70
📧ou à l’adresse électronique : contact.mrh@conseils-reunis-togo.com
⏳Délai : 15 février 2021 à 17h00
#gestionnaire_RH
#juriste
#gestionnaire
#sociologue
#économiste
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
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Nous recherchons
🔎Un(01) Chef Département Administration et Ressources Humaines (DARH) (H/ F) pour un contrat : CDI
⚪Mission principale
Le Chef Département Administration et Ressources Humaines de l’INAM défini et pilote les stratégies et politique RH de l’entreprise en accord avec la direction ; il assure le développement des Ressources Humaines et encadre l’ensemble des services RH ainsi que le personnel de l’institution.
⚪Tâches et Responsabilités
-Gestion stratégique des Ressources Humaines
-Participer à la définition de la politique de gestion des Ressources Humaines de l’entreprise ;
-Accompagner la Direction Générale et les managers opérationnels en matière de relations du travail et intervenir en support dans le domaine de la gestion des RH ;
-Organiser et gérer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
-Élaborer et gérer le plan de formation du personnel et définir un plan de mobilité ;
-Mettre en œuvre une politique de recrutement et d’intégration du personnel ;
-Mettre en place un système efficace d’évaluation du personnel et de valorisation des talents
-Organiser et participer à l’animation des relations sociales et du dialogue social
Gestion administrative
-Encadrer la gestion administrative du personnel et la paie ;
-Garantir la cohérence de la politique de rémunération ;
-Répartir les tâches et assurer l’organisation du service ;
-Être le référent du respect du Droit du Travail, du droit conventionnel et des accords d’entreprise ;
-Gérer le disciplinaire et les contentieux individuels ;
-Assurer le relationnel avec les organismes.
⚪Profil
Qualification
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier de l’expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
-Être titulaire d’un diplôme de BAC + 5 au moins en Gestion des Ressources Humaines, en Droit, Gestion, management, Économie, Sciences sociales ou diplôme équivalent ;
-Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire.
Compétences et aptitudes requises
-Capacité de maitrise de l’ensemble des services et fonctions de l’entreprise ;
-Être force de proposition et être polyvalent ;
-Maitrise des relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
-Connaissance des réseaux professionnels et les perspectives du marché de l’emploi ;
-Capacité de détection des dysfonctionnements, d’identification des priorités stratégiques, opérationnelles et à trouver parfois dans l’urgence des solutions ;
-Savoir prendre des décisions, faire preuve de leadership et d’autorité ;
-Maitrise des techniques de managements ;
-Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
-Bonne maitrise des outils informatiques en particulier les progiciels RH.
Exigences particulières
-Avoir une bonne culture économique et financière ;
-Connaitre et maîtriser les techniques de négociation ;
-Connaitre l’environnement des certifications ;
-Connaitre la stratégie, le fonctionnement et l’organisation des établissements bancaires ;
⚪Dossier
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé à l’adresse suivante :
Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo
📲Contact : 22 21 48 70
📧ou à l’adresse électronique : contact.mrh@conseils-reunis-togo.com
⏳Délai : 15 février 2021 à 17h00
#gestionnaire_RH
#juriste
#gestionnaire
#sociologue
#économiste
#ag
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 676
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Nous recherchons
🔎un(01) gérant d'âge maximum 23 ans à d'Afiadé Gnigban (Sanguera).
Il aura pour tâche la gestion d'accessoires pour portable et autres
Salaire de base : 30 000 F CFA
📲Contact : 90 49 05 38
#gérant
#vendeur
#Sanguera , #Lomé , #national , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Nous recherchons
🔎un(01) gérant d'âge maximum 23 ans à d'Afiadé Gnigban (Sanguera).
Il aura pour tâche la gestion d'accessoires pour portable et autres
Salaire de base : 30 000 F CFA
📲Contact : 90 49 05 38
#gérant
#vendeur
#Sanguera , #Lomé , #national , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 677
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Analytics et BI, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎une Spécialiste Data & Information Delivery
Sous la supervision du Responsable Analytique et BI, le.la Spécialiste Data & Information Delivery orchestre les flux de requêtes adressées à l’équipe BI pour en faire une meilleure gestion en termes de délai et de réactivité afin de préserver un bon fonctionnement organisationnel entre les équipes BI.
⚪Missions principales (liste non exhaustive)
Le.la Spécialiste Data & Information Delivery aura pour principales missions de :
-Gérer efficacement la relation et l’interaction DWH / BI (analystes BSA, SA, ETL, rapports et données);
-Collaborer avec les équipes DWH et techniques pour identifier les meilleures solutionsà apporter aux besoins de l'entreprise
en termes de BI;
-Accompagner et convaincre les équipes métiers afin d’optimiser l'utilisation et l’analyse des données;
-Améliorer la pertinence des données et des rapports soumis;
-Opérer en mode agile pour gagner en cohésion et en temps de livraison des projets;
-Comprendre la stratégie commerciale et les indicateurs de performance clés, et assurer la gestion des données en cohérence
pour faciliter la prise de décision;
-Identifier les opportunités commerciales en lien avec les informations fournies et articuler la valeur commerciale;
-Analyser l'impact du BI sur les processus métier et recommander des améliorations;
-Définir et gérer la hiérarchisation des projets en tenant compte des priorités.
⚪Profil
-Vous avez une un diplôme de niveau Bac+2/ 3 en informatique, Télécommunications, avec une expérience réussie de trois (3)ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel;
-Vous avez une parfaite maitrise des techniques statistiques, des langages de bases de données SQL, et des outils d’automatisation, vous avez de bonnes notions en gestion de tickets et de suivi des requêtes est un impératif;
-Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre sens de la communication et votre capacité à synthétiser des
rapports.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines
de TOGOCOM
⏳Délai : 08 mars 2021 à 17h00
📧Email : recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Spécialiste Data & Information Delivery»
#développeur_application
#informaticien
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Analytics et BI, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎une Spécialiste Data & Information Delivery
Sous la supervision du Responsable Analytique et BI, le.la Spécialiste Data & Information Delivery orchestre les flux de requêtes adressées à l’équipe BI pour en faire une meilleure gestion en termes de délai et de réactivité afin de préserver un bon fonctionnement organisationnel entre les équipes BI.
⚪Missions principales (liste non exhaustive)
Le.la Spécialiste Data & Information Delivery aura pour principales missions de :
-Gérer efficacement la relation et l’interaction DWH / BI (analystes BSA, SA, ETL, rapports et données);
-Collaborer avec les équipes DWH et techniques pour identifier les meilleures solutionsà apporter aux besoins de l'entreprise
en termes de BI;
-Accompagner et convaincre les équipes métiers afin d’optimiser l'utilisation et l’analyse des données;
-Améliorer la pertinence des données et des rapports soumis;
-Opérer en mode agile pour gagner en cohésion et en temps de livraison des projets;
-Comprendre la stratégie commerciale et les indicateurs de performance clés, et assurer la gestion des données en cohérence
pour faciliter la prise de décision;
-Identifier les opportunités commerciales en lien avec les informations fournies et articuler la valeur commerciale;
-Analyser l'impact du BI sur les processus métier et recommander des améliorations;
-Définir et gérer la hiérarchisation des projets en tenant compte des priorités.
⚪Profil
-Vous avez une un diplôme de niveau Bac+2/ 3 en informatique, Télécommunications, avec une expérience réussie de trois (3)ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel;
-Vous avez une parfaite maitrise des techniques statistiques, des langages de bases de données SQL, et des outils d’automatisation, vous avez de bonnes notions en gestion de tickets et de suivi des requêtes est un impératif;
-Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre sens de la communication et votre capacité à synthétiser des
rapports.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines
de TOGOCOM
⏳Délai : 08 mars 2021 à 17h00
📧Email : recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Spécialiste Data & Information Delivery»
#développeur_application
#informaticien
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 678
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe de communication, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎une(01) Responsable Digital et Webmaster
Sous la supervision du Directeur Communication, le.la Responsable Digital et Webmaster est responsable de la mise en place de
la stratégie de communication digitale des entités TOGOCOM.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Digital et Webmaster aura pour principales missions de :
-Mettre en œuvre un plan d’animation digitale;
-Développer un plan d’actions pour gagner en visibilité sur le web;
-Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication on-line efficaces en s’appuyant sur les outils e-marketing :
SEO,SEM, display, réseaux sociaux, e-mailings;
-Définir et coordonner les opérations de la stratégie de communication digitale;
-Créer les contenus pour les réseaux sociaux et web (Newsletter, annuaire, etc…) avec l’appui de l’agence de communication;
-Gérer et actualiser le site internet;
-Maintenir, améliorer le site du point de vue technique;
-Développer et suivre l’audience du site internet;
-Assurer un reporting hebdomadaire des activités et projets;
-Assurer une veille concurrentielle quotidienne sur le Digital;
-Interagir efficacement avec les différents partenaires notamment :
-les agences créatives ou de média monitoring;
-Les chefs de produits afin de recevoir et élaborer les briefs ;
-La force de vente directe et indirecte pour recueillir les remontées terrain et optimiser l’expérience clients ;
-Les développeurs de site web;
-Les clients finaux pour recueillir leurs doléances et feedbacks.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 en Marketing, Marketing digital & brand content ou Communication, avec une expérience
réussie de (trois) 3 ans minimum à un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une excellente connaissance en sociologie des communautés web, comportements des internautes, langages et codes
sociaux.
-Vous avez une parfaite maitrise des outils de développement des supports de communications digitales et de bonnes notions en expérience client;
-En outre, vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre autonomie, votre esprit analytique et de synthèse et votre
aisance rédactionnelle.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
⏳Délai : 08 mars 2021 à 17h00
📧Email : recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable Digital et Webmaster»
#marketeur
#communicateur
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe de communication, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎une(01) Responsable Digital et Webmaster
Sous la supervision du Directeur Communication, le.la Responsable Digital et Webmaster est responsable de la mise en place de
la stratégie de communication digitale des entités TOGOCOM.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Responsable Digital et Webmaster aura pour principales missions de :
-Mettre en œuvre un plan d’animation digitale;
-Développer un plan d’actions pour gagner en visibilité sur le web;
-Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication on-line efficaces en s’appuyant sur les outils e-marketing :
SEO,SEM, display, réseaux sociaux, e-mailings;
-Définir et coordonner les opérations de la stratégie de communication digitale;
-Créer les contenus pour les réseaux sociaux et web (Newsletter, annuaire, etc…) avec l’appui de l’agence de communication;
-Gérer et actualiser le site internet;
-Maintenir, améliorer le site du point de vue technique;
-Développer et suivre l’audience du site internet;
-Assurer un reporting hebdomadaire des activités et projets;
-Assurer une veille concurrentielle quotidienne sur le Digital;
-Interagir efficacement avec les différents partenaires notamment :
-les agences créatives ou de média monitoring;
-Les chefs de produits afin de recevoir et élaborer les briefs ;
-La force de vente directe et indirecte pour recueillir les remontées terrain et optimiser l’expérience clients ;
-Les développeurs de site web;
-Les clients finaux pour recueillir leurs doléances et feedbacks.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 en Marketing, Marketing digital & brand content ou Communication, avec une expérience
réussie de (trois) 3 ans minimum à un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une excellente connaissance en sociologie des communautés web, comportements des internautes, langages et codes
sociaux.
-Vous avez une parfaite maitrise des outils de développement des supports de communications digitales et de bonnes notions en expérience client;
-En outre, vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre autonomie, votre esprit analytique et de synthèse et votre
aisance rédactionnelle.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM
⏳Délai : 08 mars 2021 à 17h00
📧Email : recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Responsable Digital et Webmaster»
#marketeur
#communicateur
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 679
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎une(01) Spécialiste Pricing.
Sous la supervision du Responsable « Commercial Finance », le.la Spécialiste Pricing veille au suivi de la stratégie tarifaire par
rapport aux objectifs de la société et de son positionnement sur le marché. Il.elleassure un support aux actions commerciales sur
le volet de la rentabilité des offres et les actions offres & service mobile, B2B et MFS.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Spécialiste Pricing aura pour principales missions de :
Analyse des données
-Analyser les différentes composantes des plans tarifaires;
-Analyser la rentabilité des offres & service;
-Faire des évaluations en amont et en aval, suivre les offres et actions commerciales;
-Soutenir le pôle commercial dans les analyses financières;
-Assurer l’élaboration des Business Cases sur de multiples actions commerciales;
-Analyser au quotidien la performance des offres et services.
Stratégie
-Définir une stratégie de tarification en collaboration avec les parties prenantes pour chaque ligne de produits majeure (voix, data,
international, VAS, et MFS), et segment (HVC, Jeune et masse) et par région ;
-Initier des actions de création de valeur, de rétention et de monétisation;
-S’assurer que la stratégie de tarification est alignée et approuvée par la hiérarchie ainsi que les parties prenantes
Process;
-Créer une procédure de grille tarifaire entre les équipes Pricing, Marketing et les décideurs.
Analyses post-lancement
-Suivre les initiatives de lancement de chaque offre d’une manière périodique et évaluer les différents niveaux d'impact ;
-Partager les enseignements clés et les changements de produits recommandés avec les membres du comité de tarification et les
responsables produits / segments concernés
Analyse des risques et opportunités :
-Identifier les produits pour la monétisation;
-Estimer le risque et l'élasticité;
-Créer des pilotes et scénarios de monétisation;
-Créer un mécanisme de suivi;
-Créer un plan de sauvegarde et de prise en main des sous-marins impactés.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de Niveau Bac+3, en finance, statistiques, marketing, contrôle de gestion, avec une expérience réussie de 2 à
4 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une parfaite Maitrise des outils bureautiques, Excel, Word, Power Point etc.et des progiciels & application financiers.
-Vous Avez une maitrise des processus d’établissement d’offres et de bonnes notions en gestion de projet et suivi des activités
marketing.
-Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre rigueur, votre esprit analytique et de synthèse ainsi que votre sens
de l’organisation.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de
TOGOCOM
⏳Délai : 08 mars 2021 à 17h00
📧Email : recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Spécialiste Pricing»
#financier
#statisticien
#marketeur
#gestionnaire
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🔎une(01) Spécialiste Pricing.
Sous la supervision du Responsable « Commercial Finance », le.la Spécialiste Pricing veille au suivi de la stratégie tarifaire par
rapport aux objectifs de la société et de son positionnement sur le marché. Il.elleassure un support aux actions commerciales sur
le volet de la rentabilité des offres et les actions offres & service mobile, B2B et MFS.
⚪Missions Principales (liste non exhaustive)
Le.la Spécialiste Pricing aura pour principales missions de :
Analyse des données
-Analyser les différentes composantes des plans tarifaires;
-Analyser la rentabilité des offres & service;
-Faire des évaluations en amont et en aval, suivre les offres et actions commerciales;
-Soutenir le pôle commercial dans les analyses financières;
-Assurer l’élaboration des Business Cases sur de multiples actions commerciales;
-Analyser au quotidien la performance des offres et services.
Stratégie
-Définir une stratégie de tarification en collaboration avec les parties prenantes pour chaque ligne de produits majeure (voix, data,
international, VAS, et MFS), et segment (HVC, Jeune et masse) et par région ;
-Initier des actions de création de valeur, de rétention et de monétisation;
-S’assurer que la stratégie de tarification est alignée et approuvée par la hiérarchie ainsi que les parties prenantes
Process;
-Créer une procédure de grille tarifaire entre les équipes Pricing, Marketing et les décideurs.
Analyses post-lancement
-Suivre les initiatives de lancement de chaque offre d’une manière périodique et évaluer les différents niveaux d'impact ;
-Partager les enseignements clés et les changements de produits recommandés avec les membres du comité de tarification et les
responsables produits / segments concernés
Analyse des risques et opportunités :
-Identifier les produits pour la monétisation;
-Estimer le risque et l'élasticité;
-Créer des pilotes et scénarios de monétisation;
-Créer un mécanisme de suivi;
-Créer un plan de sauvegarde et de prise en main des sous-marins impactés.
⚪Profil
-Vous avez un diplôme de Niveau Bac+3, en finance, statistiques, marketing, contrôle de gestion, avec une expérience réussie de 2 à
4 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications et vous avez un anglais professionnel.
-Vous avez une parfaite Maitrise des outils bureautiques, Excel, Word, Power Point etc.et des progiciels & application financiers.
-Vous Avez une maitrise des processus d’établissement d’offres et de bonnes notions en gestion de projet et suivi des activités
marketing.
-Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre rigueur, votre esprit analytique et de synthèse ainsi que votre sens
de l’organisation.
⚪Dossier
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de
TOGOCOM
⏳Délai : 08 mars 2021 à 17h00
📧Email : recrutement@togocom.tg
Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Spécialiste Pricing»
#financier
#statisticien
#marketeur
#gestionnaire
#TOGOCOM
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 680
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Nous recherchons pour le compte d'une société de commerce ( distribution de boisson BB, SNB Et autres)
🔎un(01) magasinier
⚪Conditions
-Être de sexe Masculin
-Avoir au plus 35 ans au 31decembre 2021
-Avoir au moins le probatoire
-Avoir un bon niveau expression et rédactionnel en français
-Savoir manipuler les chiffres avec aisance
-Habiter dans les Zones Agoè serait un atout
Merci d'envoyer par WhatsApp votre dossier :
-CV
-Copie de carte d'identité
-Copie du dernier diplôme
📲Contact : 99 88 87 39
⏳Délai : 19 Février 2021
NB: Seul les candidats présélectionnés seront contactés.
#magasinier
#gestionnaire_stock
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Nous recherchons pour le compte d'une société de commerce ( distribution de boisson BB, SNB Et autres)
🔎un(01) magasinier
⚪Conditions
-Être de sexe Masculin
-Avoir au plus 35 ans au 31decembre 2021
-Avoir au moins le probatoire
-Avoir un bon niveau expression et rédactionnel en français
-Savoir manipuler les chiffres avec aisance
-Habiter dans les Zones Agoè serait un atout
Merci d'envoyer par WhatsApp votre dossier :
-CV
-Copie de carte d'identité
-Copie du dernier diplôme
📲Contact : 99 88 87 39
⏳Délai : 19 Février 2021
NB: Seul les candidats présélectionnés seront contactés.
#magasinier
#gestionnaire_stock
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
💽ANNONCE N° 4 681
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Casting de recrutement
🔎d'une(01) animatrice web
👉Merci d'appuyer pour consulter le document au format image :
#animateur
#communicateur
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Casting de recrutement
🔎d'une(01) animatrice web
👉Merci d'appuyer pour consulter le document au format image :
#animateur
#communicateur
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
💡ASTUCE N° 2⃣- JOB INFO 228 (https://t.me/s/jb228) - 😀Pour mieux comprendre et profiter de la plateforme!
⚪------------------------⚪
🤔 - #⃣Comment utiliser les tags?
Nous allons vous montrer comment fonctionne Job Info 228 et comment en profiter.
1️⃣Un Tag, c’est quoi ?
Les tags sont les mots-clés précédés du signe dièse (#) et qui se trouvent souvent en bas des publications de Job Info 228.
🔘Exemple : #cuisinier
Il s’agit d’une autre façon
de faire les recherches,
juste en appuyant sur ces mots-clés.
♥Vous n'avez pas besoin de parcourir toute la plateforme pour trouver les offres de votre domaine.
Vous pouvez appuyer sur le tag : #cuisinier pour
regrouper toutes les
publications qui font
référence au poste de «
cuisiner »
2️⃣Les tags spéciaux
👉#jb228 : ce tag permet de regrouper les publications relatives à JOB INFO 228, ce
tag permet aussi
d’authentifier des annonces de nos partenaires le cas
échéant.
👉#attention : filtre les
offres dénoncées ou fausses alertes liées à l’emploi et qui circulent sur des plateformes.
👉#info : regroupe les
publications de type INFO N°
👉#flash : filtre les
publications de type flash
N°
👉#buzz: filtre les
publications de type buzz N°
👉#stage,
#stage_bénévole
#stage_pré_embauche,
#stage_perfectionnement... : regroupe les annonces de stages
👉#national : regroupe les annonces ou opportunités
disponibles à l’intérieur du pays.
👉#international : regroupe
les annonces ou opportunités
disponibles sur le plan
international
👉#nom_société : regroupe les
publications relatives à
cette société ou institution
🔘Exemple : #ANPE
👉#poste_pourvu : regroupe les annonces dont les postes
ont été pourvu en partie ou en totalité.
👉Il y'a aussi des méga-tag comme : #commercial qui regroupe les autres tags tel que : #vendeur, #téléconseiller, marketeur...
3️⃣Masculin ou féminin ?
Les tags de Job info 228
sont publiés au masculin et souvent au singulier.
👉Si vous chercher des offres de « serveuse » ou de « serveur », vous pouvez appuyer le tag
#serveur
pour avoir le même résultat.
👉Vous pouvez combiner la recherche classique de la barre de recherche avec l'utilisation des tags pour optimiser les résultats de vos recherches et trouver ce que vous cherchez.
🆘N'oubliez pas d'utiliser le tag :
#jb_astuce
pour regrouper toutes les astuces que nous allons publier.
🤝Appuyer sur les tags et c'est tout, essayez!
#jb228
#jb_astuce
🤔Ça peut aller? Avez-vous bien compris l'astuce?
⚪------------------------⚪
🤔 - #⃣Comment utiliser les tags?
Nous allons vous montrer comment fonctionne Job Info 228 et comment en profiter.
1️⃣Un Tag, c’est quoi ?
Les tags sont les mots-clés précédés du signe dièse (#) et qui se trouvent souvent en bas des publications de Job Info 228.
🔘Exemple : #cuisinier
Il s’agit d’une autre façon
de faire les recherches,
juste en appuyant sur ces mots-clés.
♥Vous n'avez pas besoin de parcourir toute la plateforme pour trouver les offres de votre domaine.
Vous pouvez appuyer sur le tag : #cuisinier pour
regrouper toutes les
publications qui font
référence au poste de «
cuisiner »
2️⃣Les tags spéciaux
👉#jb228 : ce tag permet de regrouper les publications relatives à JOB INFO 228, ce
tag permet aussi
d’authentifier des annonces de nos partenaires le cas
échéant.
👉#attention : filtre les
offres dénoncées ou fausses alertes liées à l’emploi et qui circulent sur des plateformes.
👉#info : regroupe les
publications de type INFO N°
👉#flash : filtre les
publications de type flash
N°
👉#buzz: filtre les
publications de type buzz N°
👉#stage,
#stage_bénévole
#stage_pré_embauche,
#stage_perfectionnement... : regroupe les annonces de stages
👉#national : regroupe les annonces ou opportunités
disponibles à l’intérieur du pays.
👉#international : regroupe
les annonces ou opportunités
disponibles sur le plan
international
👉#nom_société : regroupe les
publications relatives à
cette société ou institution
🔘Exemple : #ANPE
👉#poste_pourvu : regroupe les annonces dont les postes
ont été pourvu en partie ou en totalité.
👉Il y'a aussi des méga-tag comme : #commercial qui regroupe les autres tags tel que : #vendeur, #téléconseiller, marketeur...
3️⃣Masculin ou féminin ?
Les tags de Job info 228
sont publiés au masculin et souvent au singulier.
👉Si vous chercher des offres de « serveuse » ou de « serveur », vous pouvez appuyer le tag
#serveur
pour avoir le même résultat.
👉Vous pouvez combiner la recherche classique de la barre de recherche avec l'utilisation des tags pour optimiser les résultats de vos recherches et trouver ce que vous cherchez.
🆘N'oubliez pas d'utiliser le tag :
#jb_astuce
pour regrouper toutes les astuces que nous allons publier.
🤝Appuyer sur les tags et c'est tout, essayez!
#jb228
#jb_astuce
🤔Ça peut aller? Avez-vous bien compris l'astuce?
ANNONCE N° 4 682
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Vous connaissez l'émission New Afric Design qui passe à la TVT n'est ce pas ? Si vous êtes une passionnée de mode et vous assez des connaissances en communication ? Ce stage est pour vous ! Nous recherchons actuellement pour un stage débouchant à un contrat de travail
🔎une(01) assistante de direction
⚪Profil
-Être créative
-Avoir une connaissance dans le domaine de la mode
-Être réactive, disciplinée et motivée
⚪Dossier
-CV
-Lettre de motivation
-Photo
⏳Délai : 28 Février 2021
📧Les dossiers de candidatures doivent être envoyer sur l'email : loremcommunication@gmail.com
Seuls les candidatures présélectionnés seront contactés.
#assistant_direction
#secrétaire
#stage_pré_embauche
#stage
#New_Afric_Design
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Vous connaissez l'émission New Afric Design qui passe à la TVT n'est ce pas ? Si vous êtes une passionnée de mode et vous assez des connaissances en communication ? Ce stage est pour vous ! Nous recherchons actuellement pour un stage débouchant à un contrat de travail
🔎une(01) assistante de direction
⚪Profil
-Être créative
-Avoir une connaissance dans le domaine de la mode
-Être réactive, disciplinée et motivée
⚪Dossier
-CV
-Lettre de motivation
-Photo
⏳Délai : 28 Février 2021
📧Les dossiers de candidatures doivent être envoyer sur l'email : loremcommunication@gmail.com
Seuls les candidatures présélectionnés seront contactés.
#assistant_direction
#secrétaire
#stage_pré_embauche
#stage
#New_Afric_Design
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 683
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[Très urgent !]Un bar restaurant sis à Avedji Limousine juste après la poste recherche de toute urgence :
🔎Une(01) serveuse pour le bar (femme uniquement)
🔎Une(01) serveuse pour la cuisine (Femme uniquement ayant l'amour de cuisine)
🔎Un(01) homme qui sait bien faire les brochettes
⚪Profil
-Être dynamique et accueillant(e)
-Être présentable
-Habiter les environs de Avédji Limousine
-Être disponible pour un contrat de 01 an au minimum
🟣Pour postuler, merci d'envoyer les informations dans l'ordre et numéroté
1⃣Votre nom complet
2⃣Quartier
3⃣Contact
4⃣Âge
5⃣Situation matrimoniale
6⃣Nombre d'année d'expérience
7⃣Prétention salariale
Par Whatsapp en appuyant le lien :
wa.me/22893742274
⏳Délai : 11 Février 2021 à 12h30
NB : Premier(ère) venu(e), premier(ère) servi(e). Partage maximum et bonne chance à toutes
#serveur
#cuisinier
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
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[Très urgent !]Un bar restaurant sis à Avedji Limousine juste après la poste recherche de toute urgence :
🔎Une(01) serveuse pour le bar (femme uniquement)
🔎Une(01) serveuse pour la cuisine (Femme uniquement ayant l'amour de cuisine)
🔎Un(01) homme qui sait bien faire les brochettes
⚪Profil
-Être dynamique et accueillant(e)
-Être présentable
-Habiter les environs de Avédji Limousine
-Être disponible pour un contrat de 01 an au minimum
🟣Pour postuler, merci d'envoyer les informations dans l'ordre et numéroté
1⃣Votre nom complet
2⃣Quartier
3⃣Contact
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5⃣Situation matrimoniale
6⃣Nombre d'année d'expérience
7⃣Prétention salariale
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NB : Premier(ère) venu(e), premier(ère) servi(e). Partage maximum et bonne chance à toutes
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💽ANNONCE N° 4 684
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Une microfinance recherche
🔎des commerciaux(agents de collecte - tontiniers)
👉Merci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#commercial
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
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🔎des commerciaux(agents de collecte - tontiniers)
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#commercial
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🤙Total poste : 1
ANNONCE N° 4 685
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Une société de la place basée à Bè-klikamé (Gbossimé) recherche
🔎une(01) stagiaire en Assistance de Direction (Femme)
⚪Mission
Être capable de :
-Représenter et défendre les intérêts de la société ; -Intervenir dans la réflexion pour la promotion des différents produits de la société ;
-Participer au développement de la société.
⚪Profil
-BTS/ Licence en assistance de Direction, secrétariat de Direction ou encore en communication des entreprises.
-Être dynamique, organisée, à l’aise avec les chiffres et avoir des notions en Marketing.
-Faire preuve d’un bon relationnel, d’un bon rédactionnel, bien présentable et avoir un moyen de déplacement.
⏳Délai : immédiat
📲Contact : 99 90 84 19
Rémunération : Gratification minimale
📧Merci de bien vouloir faire parvenir votre CV+photo et une lettre de motivation à empliris10@gmail.com
⏳Délai : 14 Février 2021
#assistant_direction
#secrétaire
#Lomé , 🇹🇬
🤙Total poste : 1
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Une société de la place basée à Bè-klikamé (Gbossimé) recherche
🔎une(01) stagiaire en Assistance de Direction (Femme)
⚪Mission
Être capable de :
-Représenter et défendre les intérêts de la société ; -Intervenir dans la réflexion pour la promotion des différents produits de la société ;
-Participer au développement de la société.
⚪Profil
-BTS/ Licence en assistance de Direction, secrétariat de Direction ou encore en communication des entreprises.
-Être dynamique, organisée, à l’aise avec les chiffres et avoir des notions en Marketing.
-Faire preuve d’un bon relationnel, d’un bon rédactionnel, bien présentable et avoir un moyen de déplacement.
⏳Délai : immédiat
📲Contact : 99 90 84 19
Rémunération : Gratification minimale
📧Merci de bien vouloir faire parvenir votre CV+photo et une lettre de motivation à empliris10@gmail.com
⏳Délai : 14 Février 2021
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