Добавили статистику по прогрессу в разделе вопросы на интервью.

👍Пробуйте https://job4j.ru/profile/interview/16

🔔 Уже сегодня в 19:00 обсуждаем стратегию и тактику поведения на собеседовании!
💼 Разберём топ-100 вопросов и ответов.
Присоединяйтесь, чтобы подготовиться и уверенно пройти интервью!

Потренируемся?
Метод падает с OutOfMemoryError

    fun notifyByTaskUpdate(task: Task) {
        scope.launch {
            val template = """
                    Обновлено описание урока ${task.name} [#${task.number}] 
                    https://job4j.ru/profile/exercise/${task.topicId}/task-view/${task.id}"    
                """.trimIndent()
            userRepository
                .findAllByActiveAndPayments()
                .filter { messengerRepository.isUserNotificationOn(it.id) }
                .forEach {
                    bot?.send(it.id, template)
                }
        }
    }

Что вызывает ошибку? Как поправить?

Обновление платформы
Добавили сложность вопросов к собеседованиям.
5 уровней: Entry, Junior, Middle, Senior, Expert.
👍 Тренируй вопросы в соответствии со своим уровнем!
➡️ https://job4j.ru/profile/interview/28

Ребята, вебинар на сегодня переноситься на завтра. В 19 00 так же.

✨ Сегодня, 17 ноября 2024 года, в 19:00 состоится вебинар на тему:
«Первые рабочие месяцы на новом месте»

💬 Приглашённый гость:
Антон Кунах — эксперт с более чем 6-летним опытом работы в IT. В его профессиональном портфолио: Тинькофф, Яндекс, СберТех и T1 Consulting.

💡 Что обсудим:
🔹 Подготовка к собеседованию, успешное прохождение этапов и работа с отказами.
🔹 Как распознать «красные флаги» компании, куда не стоит идти.

📋 Основные темы вебинара:
✅ Адаптация в новом коллективе: как привыкнуть к команде и сразу стать полезным.
✅ От ожиданий к реальности: что делать, если проект не оправдал надежд.
✅ Этапы успешного онбординга: от знакомства с процессами до быстрого перехода к задачам.
✅ Освоение технологического стека: как быстро адаптироваться к новым инструментам и технологиям (Java, Spring, Kafka, Docker и др.).
✅ Роль тимлида в адаптации: как поддерживать и развивать команду в условиях изменений.

👥 Для кого:
Для тех, кто готовится к переходу на новую работу, меняет сферу или хочет улучшить навыки адаптации в IT.

💰 Стоимость участия: 500 рублей.
📩 Для регистрации пишите в личные сообщения [@parsentev](https://t.me/parsentev).

Не упустите шанс разобраться в ключевых аспектах первых рабочих месяцев! 🚀

💼 На золотом крыльце сидели: ПМ, аналитик и программист...
Почему важно правильно позиционировать себя на IT-рынке?

Недавно провел собеседование, где кандидат уверенно начинал как разработчик, а в середине вдруг заявил, что больше аналитик и ПМ. 🤔
В итоге это стало его ключевой ошибкой.

👉 Как не запутаться в ролях и не потерять фокус на карьере? Разбираю ошибки и делюсь советами.

🎥 Смотри видео на YouTube: https://youtu.be/eR6goNmx3ig

📚 Хочешь стать программистом? Начни с курса по Java: https://job4j.ru/

#Собеседование #Разработчик #Java #ITКарьера #Job4j

✨ Друзья! ✨

Только что заметил, что забыл открыть доступ к разделу «Корутины», а также к проекту и контрольным вопросам по Kotlin.

🔥 Сейчас все добавлено! 🔥

💡 Как наладить полезные связи и ускорить карьерный рост? 💡

Вчера на вебинаре о адаптации на новом месте наш гость Антон рассказал, как правильно выстраивать нетворкинг и почему это один из ключевых навыков для профессионального роста.

🚀 Уже в субботу, 23 ноября, в 19:00 мы проведем новый вебинар, где подробно разберем:
✅ Как завязывать полезные знакомства.
✅ Какие инструменты помогают в нетворкинге.
✅ Как превращать связи в новые карьерные возможности.

🎟 Вход свободный!
📌 Присоединяйтесь по ссылке: https://t.me/+m-R1k8jptX0yNzMy

🔥 История успеха: как я нашла путь в разработку

Все началось с полного выгорания на работе ручным тестировщиком. Я устала от бессмысленности своей работы и решилась на рискованный шаг — уволиться без нового места. Без поддержки моего молодого человека, в том числе финансовой, вряд ли бы что-то получилось.

📌 Путь был нелегким:
- Интенсивные занятия на курсе и постоянное самообучение.
- Провалы на собеседованиях, разочарование и борьба с собой.
- Депрессия, страх лайвкодинга и пробел в опыте работы.

⚡️ Что помогло:
- Знания с курса, дополнительные материалы и советы HR по резюме.
- Использование инструментов вроде ChatGPT и StackOverflow.
- Готовность брать на себя задачи, даже если казалось, что шансов мало.

💡 Результат:
Меня взяли программистом-тестировщиком, и я наконец начала заниматься тем, что действительно люблю. Сначала это были модульные тесты, а сейчас — полноценная разработка. Более того, меня впервые повысили внутри компании!

Теперь я горжусь своей работой и чувствую, что все усилия были не напрасны.

---

✨ Рекомендации на основе этой истории

1. Не бойтесь менять свою жизнь
Если работа вызывает выгорание, рассмотрите смену сферы деятельности.

2. Поддержка близких важна
Открыто говорите с родными о своих планах, их помощь — ваш ресурс.

3. Учитесь постоянно
Курсы, самообучение и практика дают необходимые навыки.

4. Работайте над резюме
Уберите пробелы, акцентируйте внимание на своих сильных сторонах.

5. Учитесь на ошибках
Провалы на собеседованиях — это опыт, который делает вас сильнее.

6. Практикуйте стрессовые ситуации
Тренируйте решение задач под давлением, чтобы не бояться лайвкодинга.

7. Используйте доступные инструменты
ChatGPT, StackOverflow и другие ресурсы помогают решать задачи быстрее.

8. Идите к цели через смежные направления
Если не получается сразу попасть в разработку, попробуйте автотестирование.

9. Работайте над устойчивостью
Здоровая психика и уверенность в себе — ключ к успеху.

10. Не занижайте планку
Верьте в себя и помните, что трудности — временные.

---

💬 Поделитесь своей историей: как вы преодолевали трудности на пути к своей мечте?

### Вопрос на собеседовании 💼

Как правильно переопределить `equals` в следующей структуре?

class TreeNode {
    private int value;
    private TreeNode left;
    private TreeNode right;

    public TreeNode(int value) {
        this.value = value;
    }

    public int getValue() {
        return value;
    }

    public TreeNode setValue(int value) {
        this.value = value;
        return this;
    }

    public TreeNode getLeft() {
        return left;
    }

    public TreeNode setLeft(TreeNode left) {
        this.left = left;
        return this;
    }

    public TreeNode getRight() {
        return right;
    }

    public TreeNode setRight(TreeNode right) {
        this.right = right;
        return this;
    }

    @Override
    public boolean equals(Object o) {
        // TODO - implement this
        return false;
    }
}

### Ответ ✅

Переопределение equals должно учитывать:

1. Тип объекта, чтобы предотвратить ClassCastException.
2. Поля, которые нужно сравнивать, включая вложенные узлы.
3. Защиту от циклических ссылок.

Корректная реализация может выглядеть так:

@Override
public boolean equals(Object o) {
    if (this == o) return true;
    if (o == null || getClass() != o.getClass()) return false;
    TreeNode treeNode = (TreeNode) o;
    return value == treeNode.value &&
           (left == null ? treeNode.left == null : left.equals(treeNode.left)) &&
           (right == null ? treeNode.right == null : right.equals(treeNode.right));
}

Объяснение:
- Сравниваем текущий объект с переданным (this == o).
- Проверяем, что объект не null и принадлежит тому же классу (getClass()).
- Сравниваем value, а также рекурсивно проверяем левый и правый узлы, учитывая возможное их отсутствие (null).

---

Больше вопросов с собеседований на платформе: [Job4j](https://job4j.ru/profile/interview) 🚀

### 🧩 Тренды в программировании: от ООП к проектированию компонентов

Когда мы начинали изучать программирование, многие из нас уделяли огромное внимание объектно-ориентированному программированию (ООП). Это была основа: инкапсуляция, наследование, полиморфизм. 8 лет назад я посвятил большую часть своего курса именно этим темам, чтобы научить студентов создавать грамотный дизайн.

Но сегодня я замечаю важный тренд: роль ООП начинает отступать на второй план. Все больше разработчиков работают с готовыми решениями, такими как фреймворки и инструменты. Создание крупных систем теперь строится не вокруг отдельных классов, а вокруг взаимодействия крупных компонентов — микросервисов, API и облачных сервисов.

🤔 Почему так происходит?
1. Фреймворки решают многое за нас. Spring, Hibernate, Kubernetes и другие инструменты закрывают базовые задачи, что снижает необходимость проектировать сложные библиотеки с нуля.
2. Рост популярности микросервисов. Архитектура систем теперь основывается на взаимодействии автономных компонентов, а не на детальной проработке низкоуровневого дизайна.
3. Функциональное программирование. С появлением новых возможностей Java, Kotlin и других языков многие задачи решаются проще через функции, потоки и реактивные подходы.

⚠️ Но это не значит, что ООП больше не нужно.
- Принципы проектирования остаются важными для понимания основ работы фреймворков.
- Хороший код на уровне микросервиса или библиотеки без ООП просто не построить.
- Способность спроектировать грамотную архитектуру остается редким, но крайне ценным навыком.

🎯 Что важно сегодня:
Современный разработчик должен уметь не только писать код, но и:
- проектировать систему на уровне крупных компонентов;
- понимать, как связаны микросервисы и фреймворки;
- работать с CI/CD, DevOps и облачными решениями.

### 💡 А что вы думаете?
- Нужны ли сегодня глубокие знания ООП?
- Или лучше сразу фокусироваться на практических решениях и фреймворках?

Напишите свое мнение в комментариях👇

#программирование #тренды #ООП #архитектура #фреймворки #Java #Spring

🚀 Сегодня, 23 ноября, в 19:00 мы проведем новый вебинар, где подробно разберем:
✅ Как завязывать полезные знакомства.
✅ Какие инструменты помогают в нетворкинге.
✅ Как превращать связи в новые карьерные возможности.

🎟 Вход свободный!
📌 Присоединяйтесь по ссылке: https://t.me/+m-R1k8jptX0yNzMy

🎥 На золотом крыльце сидели: ПМ, аналитик и программист... | Ошибки в позиционировании на IT-рынке

Это тот же самый разбор, что и в предыдущем видео, только теперь на других платформах. Если вам удобнее смотреть на ВК или RuTube — ловите ссылки! 👇

📹 Смотрите видео:
👉 На платформе ВК: [vk.com](https://vk.com/video298358674_456239270)
👉 На платформе RuTube: [rutube.ru](https://rutube.ru/video/eedb5a6e40e211ce7f0958a26ab834fb/)

Как вам удобнее смотреть видео? Делитесь в комментариях! ⬇️

🎥 Новое видео на канале!

🔥 Три темы, которые помогут вам взглянуть на развитие и программирование под новым углом:
1️⃣ Закаливание – как привычка к холоду помогает укрепить тело и дух.
2️⃣ ООП – почему объектно-ориентированный подход уходит на второй план.
3️⃣ Компонентный подход – новая эра проектирования: гибкость и масштабируемость на первом месте.

📺 Смотри видео здесь: [https://youtu.be/LQ39a_bvRws](https://youtu.be/LQ39a_bvRws)

💬 Делитесь своим мнением в комментариях: согласны ли вы, что компонентный подход вытесняет ООП? 👇

#Закаливание #Программирование #Компоненты #Проектирование

Скоро 1 декабря, а это значит, что приближается мой дедлайн по новому блоку CI/CD.

К сожалению, я не укладываюсь в сроки, но зато блок становится больше похожим на полноценный курс по DevOps, а не просто на тему CI/CD.

Что будет в блоке?
Я планирую показать весь процесс развертывания сервисов на Java с нуля. Мы разберем:
- выбор и настройку хостинга, включая работу через SSH;
- локальную установку и настройку Jenkins для сборки проектов;
- создание бекапов баз данных и использование Liquibase для управления миграциями;
- работу с Docker, настройку переменных окружения для микросервисов;
- основы Kubernetes.

Этот блок даст все необходимые знания, чтобы уверенно войти в DevOps в контексте Java-проектов.

💼 Подготавливаемся к собеседованию!

📌 Вопрос: Как создать свою аннотацию в Java?
💡 *Аннотации помогают добавлять метаданные к коду, а в этом вопросе важно уметь не только создать свою аннотацию, но и обработать её с помощью рефлексии.*

🚀 Разберитесь с основами:
1. Объявление аннотации: используйте @interface, @Target и @Retention.
2. Обработка аннотации: примените API рефлексии для выполнения логики на основе аннотации.
3. Примеры: создайте аннотацию для логирования, проверок прав доступа или любой другой задачи.

🧑‍💻 Готовы проверить свои знания?
👉 Ответьте на этот вопрос и получите обратную связь:
[🔗 Перейти на платформу](https://job4j.ru/profile/interview/29/question/764)

🚀 Готовимся к собеседованию!

💡 Вопрос: Что такое JNDI и зачем его используют?

Если не знаешь или хочешь освежить знания — это важная тема для Java-разработчиков, особенно тех, кто работает с корпоративными приложениями. JNDI помогает находить и управлять ресурсами, такими как базы данных, очереди сообщений, и другие службы.

🔍 Проверь свои знания и узнай больше на платформе:
👉 [job4j.ru/profile/interview/30/question/785](https://job4j.ru/profile/interview/30/question/785)

📚 Подготовься к собеседованию вместе с нами!

Последний месяц года: время подвести итоги и закрыть долги

Декабрь – это не просто последний месяц года, но и уникальное время, которое многие из нас воспринимают по-особенному. Сегодня 4 декабря, и у нас впереди ровно месяц, чтобы сделать то, что, возможно, не удалось за предыдущие 11. Но почему для многих так важно закрыть все свои "долги" перед началом нового года? Давайте разберемся.

Почему декабрь так мотивирует?

Раньше я не понимал, почему люди стремятся в декабре завершить все дела, подвести итоги и освободиться от накопившихся обязательств. Я работал с задачами по мере их поступления, не привязываясь к календарным рамкам. Ведь задачи будут всегда, и их невозможно полностью исчерпать.

Однако в этом году моё восприятие изменилось. Я увидел, что декабрь – это не просто конец года, а время для переосмысления, концентрации и фокусировки. Он словно дает дополнительный заряд энергии и мотивации, чтобы завершить то, что откладывалось. Это касается не только личных дел, но и работы над проектами.

Технический долг: почему декабрь – идеальное время для его закрытия?

Первый раз я задумался о "долгах" в профессиональном плане, когда обратил внимание на раздел *issues* в проекте Job4j. За время существования проекта там накопилось множество нерешенных задач – так называемых "технических скелетов". Это те задачи, которые сложно реализовать или непонятно, как к ним подступиться. Чаще всего, если у задачи нет четких границ, она автоматически становится сложной и откладывается на потом.

Этот декабрь я решил посвятить именно таким "техническим долгам". Закрытие сложных, отложенных задач – это не просто работа, а способ очистить проект от накопившихся "хвостов". Иногда кажется, что эти задачи не принесут значительного эффекта, но на практике даже мелкие изменения могут дать ощутимую пользу для проекта.

Личный подход к работе с задачами

В процессе работы я вывел для себя несколько правил:

1. Фокус на одном разделе. Каждый день я посвящаю время работе с разделом *issues*. Это помогает сохранять фокус и не распыляться.
2. Оценка пользы задач. Я стараюсь оценивать, насколько выполнение той или иной задачи будет полезным. Но важно помнить, что такие оценки часто субъективны – мелкие изменения могут неожиданно стать драйверами роста.
3. Борьба с многозадачностью. Декабрь – отличный месяц, чтобы минимизировать параллельные задачи и сосредоточиться на одном направлении. Наша эффективность падает, когда мы пытаемся делать всё и сразу.

Вывод

Декабрь – это не просто конец года, а возможность "обнулить счётчики". Закрывая долги, мы подводим итоги и создаём пространство для нового. Этот месяц я посвящаю тому, чтобы очистить свои проекты от сложных задач, которые долгое время оставались в стороне. Это позволяет не только улучшить проект, но и начать новый год с лёгким сердцем и ясной головой.

А как вы планируете провести последний месяц года?