Forwarded from IT менторы - отзывы на офферы
Отзыв на ментора: javagymrat_support #javagymrat_support
Специальность: Java #java
Моё изучение программирования, если не считать школу, началось с языка Си, но по нему мало вакансий и они очень узко специализированны. Изучив рынок решил учить Java. Вообще учил я его несколько лет через чтение книг, с переменным успехом на самом деле не сильно целясь в трудоустройство. В 2024 году я окончательно решил уйти в it, в течении нескольких месяцев я усилил изучение нужных вещей и стал откликаться на вакансии стажировок и джуновские позиции, но на собеседования не приглашали. Несколько месяцев в размышлениях между пойти на курсы в какой-н будь яндекс или пойти к ментору, ближе к лету был выбран ментор.
Катю я чисто случайно увидел на ютубе в рекомендациях, мне очень понравилась её подача материала, и то что в качестве материала для видео был рассмотрен максимально приближенный к продакшену пример. Было решено идти к ней. Изначально хотел пойти на программу подготовки со знаниями. Максимально быстро получил от неё ответ, созвонились с ней, поспрашивала меня по тем вещам которые нужны в реальной разработке, во время которой я и сам понял что многого не знаю, получил от неё фидбек что лучше пойти на обучение с нуля, так и сделал. Получил доступ к чату, к материалам обучения, за мной был закреплён человек который вёл меня по обучению, с которым мы каждую неделю созванивались и он проводил мне мок по изученной теме. То обучение которое касалось java core я прошёл быстро благодаря предыдущим моим попытками обучения, дальнейшие темы конечно изучал уже помедленнее. Информация в материалах предоставлена очень подробно, в процессе всё это потрогаешь руками т.к. обучение имеет очень много практики. Катя всегда на связи и поможет если есть какие то проблемы или вопросы, также в чате есть люди с которыми тоже можно обсудить какие то вопросы или просто поболтать. Атмосфера максимально дружелюбная.
Закончил обучение за 3 месяца, потом было написание итогового проекта и его сдача в течении нескольких недель. Далее оформление легенды и резюме, потом время на изучение своего резюме и финальный мок с Катей на котором она полностью гоняла меня по легенде и тем технологиям и нюансам которые там указаны, ну и по другим темам. После чего я стал откликаться на хх. Примерно 3 недели я откликался, на 4-ю неделю мне было назначено 3 собеседования, по первому из которых я получил оффер на 260к на руки. Остальные собеседования тоже были успешны, но они были в несколько этапов. Оффер от первой компании я принял.
В целом впечатления от менторства только положительные.
Контакт автора отзыва
✅ Этот отзыв верифицирован платформой. Автор отзыва показал нам факты, которые подтверждают всё изложенное в отзыве.
👉 Найти/стать ментором 👈
Специальность: Java #java
Моё изучение программирования, если не считать школу, началось с языка Си, но по нему мало вакансий и они очень узко специализированны. Изучив рынок решил учить Java. Вообще учил я его несколько лет через чтение книг, с переменным успехом на самом деле не сильно целясь в трудоустройство. В 2024 году я окончательно решил уйти в it, в течении нескольких месяцев я усилил изучение нужных вещей и стал откликаться на вакансии стажировок и джуновские позиции, но на собеседования не приглашали. Несколько месяцев в размышлениях между пойти на курсы в какой-н будь яндекс или пойти к ментору, ближе к лету был выбран ментор.
Катю я чисто случайно увидел на ютубе в рекомендациях, мне очень понравилась её подача материала, и то что в качестве материала для видео был рассмотрен максимально приближенный к продакшену пример. Было решено идти к ней. Изначально хотел пойти на программу подготовки со знаниями. Максимально быстро получил от неё ответ, созвонились с ней, поспрашивала меня по тем вещам которые нужны в реальной разработке, во время которой я и сам понял что многого не знаю, получил от неё фидбек что лучше пойти на обучение с нуля, так и сделал. Получил доступ к чату, к материалам обучения, за мной был закреплён человек который вёл меня по обучению, с которым мы каждую неделю созванивались и он проводил мне мок по изученной теме. То обучение которое касалось java core я прошёл быстро благодаря предыдущим моим попытками обучения, дальнейшие темы конечно изучал уже помедленнее. Информация в материалах предоставлена очень подробно, в процессе всё это потрогаешь руками т.к. обучение имеет очень много практики. Катя всегда на связи и поможет если есть какие то проблемы или вопросы, также в чате есть люди с которыми тоже можно обсудить какие то вопросы или просто поболтать. Атмосфера максимально дружелюбная.
Закончил обучение за 3 месяца, потом было написание итогового проекта и его сдача в течении нескольких недель. Далее оформление легенды и резюме, потом время на изучение своего резюме и финальный мок с Катей на котором она полностью гоняла меня по легенде и тем технологиям и нюансам которые там указаны, ну и по другим темам. После чего я стал откликаться на хх. Примерно 3 недели я откликался, на 4-ю неделю мне было назначено 3 собеседования, по первому из которых я получил оффер на 260к на руки. Остальные собеседования тоже были успешны, но они были в несколько этапов. Оффер от первой компании я принял.
В целом впечатления от менторства только положительные.
Контакт автора отзыва
✅ Этот отзыв верифицирован платформой. Автор отзыва показал нам факты, которые подтверждают всё изложенное в отзыве.
👉 Найти/стать ментором 👈
❤24🔥12 2
Писала ранее про оффер >500k, почему то многие подумали, что оффер получил парень хз поч так 🤷🏼♀️
❤13
Forwarded from IT менторы - отзывы на офферы
Отзыв на ментора: javagymrat_support #javagymrat_support
Специальность: Java #java
Когда-то случайно наткнулась на YouTube-канал Кати — и буквально залипла. Мне сразу откликнулась её подача, умение объяснять сложное просто и без «воды».
Когда решилась на смену работы, сомнений не было — хотела именно с ней.
Обычно менторов берут джуны без опыта, но у меня другой случай, я разработчик с опытом, и считаю, что самый короткий путь к цели, это путь с ментором. Особенно сейчас, когда на рынке ситуация когда разработчиков оочень много, но реально опытных мало, и нужно что бы твое резюме выделялась среди тысячи других, а при подготовке к собесу тратить время на то что действительно нужно и важно, и не распыляясь на неважное. Такое я кстати часто замечаю среди своих коллег сис.аналитиков,разработчиков, которым тоже советую взять ментора.
Но ключевое почему я выбрала именно Катю, она реально дает знания, а не просто помогает надрессировать вопросы.
Где то 1-2мес я готовилась, проходила тему за темой, и после каждой мы созванивались и проводили мок собес.
Потом мы пересобрали мое резюме, сделали акцент на достижениях, арх.паттернах и решениях которые применяла в работе, и как результат отклики действительно пошли, в сравнении с тем что было до.
Изначально запрос у меня был на
удаленку по миру
Оклад >400net
Интересный проект(не легаси)
В тот момент у меня на текущем месте был оклад 280gross, но к моменту прохождения последних собесов зэпка была уже 365gross
Совокупно было где то 12 собесов(включая 2 и 3и этапы)
После мы разбирали собесы с командой Кати, вносили правки в самопрезентацию, где то по теории.
Как итог получила 3 оффера. Последний на 550 гросс.
От оффера получила все, что хотела.♥️
Хотела бы сказать Кате и ее команде огромное спасибо🫶🏻
Контакт автора отзыва
✅ Этот отзыв верифицирован платформой. Автор отзыва показал нам факты, которые подтверждают всё изложенное в отзыве.
👉 Найти/стать ментором 👈
Специальность: Java #java
Когда-то случайно наткнулась на YouTube-канал Кати — и буквально залипла. Мне сразу откликнулась её подача, умение объяснять сложное просто и без «воды».
Когда решилась на смену работы, сомнений не было — хотела именно с ней.
Обычно менторов берут джуны без опыта, но у меня другой случай, я разработчик с опытом, и считаю, что самый короткий путь к цели, это путь с ментором. Особенно сейчас, когда на рынке ситуация когда разработчиков оочень много, но реально опытных мало, и нужно что бы твое резюме выделялась среди тысячи других, а при подготовке к собесу тратить время на то что действительно нужно и важно, и не распыляясь на неважное. Такое я кстати часто замечаю среди своих коллег сис.аналитиков,разработчиков, которым тоже советую взять ментора.
Но ключевое почему я выбрала именно Катю, она реально дает знания, а не просто помогает надрессировать вопросы.
Где то 1-2мес я готовилась, проходила тему за темой, и после каждой мы созванивались и проводили мок собес.
Потом мы пересобрали мое резюме, сделали акцент на достижениях, арх.паттернах и решениях которые применяла в работе, и как результат отклики действительно пошли, в сравнении с тем что было до.
Изначально запрос у меня был на
удаленку по миру
Оклад >400net
Интересный проект(не легаси)
В тот момент у меня на текущем месте был оклад 280gross, но к моменту прохождения последних собесов зэпка была уже 365gross
Совокупно было где то 12 собесов(включая 2 и 3и этапы)
После мы разбирали собесы с командой Кати, вносили правки в самопрезентацию, где то по теории.
Как итог получила 3 оффера. Последний на 550 гросс.
От оффера получила все, что хотела.♥️
Хотела бы сказать Кате и ее команде огромное спасибо🫶🏻
Контакт автора отзыва
✅ Этот отзыв верифицирован платформой. Автор отзыва показал нам факты, которые подтверждают всё изложенное в отзыве.
👉 Найти/стать ментором 👈
90❤37🔥20 9
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤42🔥19 6 2
У меня дрожат руки и учащается пульс каждый раз при мерже ПРов тиммейтов в мастер...
В проекте нет структурированной документации, среди разработчиков я единственная знаю как должна функционировать система. При этом правки вносятся постоянно и очень много, так как продукт большой и логика сложная. ПРы часто конфликтующие и смержить все так, чтобы ничего не похерилось тяжко.
Еще более тяжко, когда разработчики рефакторят существующий код...
Вообще это круто когда программист вовлечен в продукт и предлагает свои решения, я всегда поддерживаю такое. Но очень важно, чтобы новый функционал не ломал старый. Когда перекроена добрая половина класса, мне сложно поверить в то, что все не пойдет в тартарары и так обычно и происходит...
Сейчас стабильно после каждого мержа правок я готовлюсь к возгласам фронтов и тестировщиков: Катя, все пошло по пизде. Ничего не работает. Все в говне!
Ребят можно понять, так как они не имеют ни малейшего понятия как устроена бекенд разработка, но выдерживать конечно такое не легко. Хотя кажется я уже привыкла и стала намного более спокойна, чем была раньше, потому что хоть кто то из нас спокоен быть должен XD
Есть один разраб, который пушит довольно часто багованные изменения. На мой вопрос, тестил ли он свой функционал? Бро отвечает: ну да, вроде работает, ну если че откатишь.
ПС: откатывать приходится практически всегда..
А каждый раз при накате этих изменений стопится работа других ребят и начинаются по новой крики и вопли в чатах и в голосе... Я строго говорю, что нужно тестить фичи, братик на меня обижается 🤷🏼♀️ больше даже в личку не пишет, говорит Катя токсик. Наверное не понимает, сколько мне приседаний приходится сделать для этих откатов и установки стабильной версии на стенд.
Мы не какая то огромная компания и все рабочие руки имеют ценность, но сейчас при оповещении, что пришел новый ПР, я садясь за комп, чтобы его смержить, делаю дыхательные практики, лид должен быть спокойный..
Хочу больше писать о своей работе в качестве лида, так как для меня это первый такой опыт. Чувствую, что сильно расту и в софтах, и в технической части на этом проекте. Но по-моему я уже не такая беззаботная и радостная по дефолту как была например год назад🤩
Так вот вопрос: делится своей внутрянкой? Что думаете?
В проекте нет структурированной документации, среди разработчиков я единственная знаю как должна функционировать система. При этом правки вносятся постоянно и очень много, так как продукт большой и логика сложная. ПРы часто конфликтующие и смержить все так, чтобы ничего не похерилось тяжко.
Но это полбеды.
Еще более тяжко, когда разработчики рефакторят существующий код...
Вообще это круто когда программист вовлечен в продукт и предлагает свои решения, я всегда поддерживаю такое. Но очень важно, чтобы новый функционал не ломал старый. Когда перекроена добрая половина класса, мне сложно поверить в то, что все не пойдет в тартарары и так обычно и происходит...
Сейчас стабильно после каждого мержа правок я готовлюсь к возгласам фронтов и тестировщиков: Катя, все пошло по пизде. Ничего не работает. Все в говне!
Ребят можно понять, так как они не имеют ни малейшего понятия как устроена бекенд разработка, но выдерживать конечно такое не легко. Хотя кажется я уже привыкла и стала намного более спокойна, чем была раньше, потому что хоть кто то из нас спокоен быть должен XD
Но среди всего этого мне не дает покоя один факт
Есть один разраб, который пушит довольно часто багованные изменения. На мой вопрос, тестил ли он свой функционал? Бро отвечает: ну да, вроде работает, ну если че откатишь.
ПС: откатывать приходится практически всегда..
А каждый раз при накате этих изменений стопится работа других ребят и начинаются по новой крики и вопли в чатах и в голосе... Я строго говорю, что нужно тестить фичи, братик на меня обижается 🤷🏼♀️ больше даже в личку не пишет, говорит Катя токсик. Наверное не понимает, сколько мне приседаний приходится сделать для этих откатов и установки стабильной версии на стенд.
Мы не какая то огромная компания и все рабочие руки имеют ценность, но сейчас при оповещении, что пришел новый ПР, я садясь за комп, чтобы его смержить, делаю дыхательные практики, лид должен быть спокойный..
Хочу больше писать о своей работе в качестве лида, так как для меня это первый такой опыт. Чувствую, что сильно расту и в софтах, и в технической части на этом проекте. Но по-моему я уже не такая беззаботная и радостная по дефолту как была например год назад
Так вот вопрос: делится своей внутрянкой? Что думаете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤56🔥29 9
Кмк найден сервис с самым топовым сервисом поддержки
Много настраиваю интеграций в последнее время и практически везде с саппортом какая-то шляпа происходит: пример с хостингом.
Очень сильно удивил Яндекс сегодня, когда на вопрос в полтретьего ночи мне в течение получаса дали развернутый и понятный ответ.
Среди разработчиков по поводу Яндекса много претензий есть, но мне как клиенту очень приятно было так быстро получить фидбэк.
Обычно все при заключении договора пиzдят о быстрой службе поддержки, а на деле не дают возможности даже созвониться по ошибке (кхкм сервис на М начинается и на ТС АПИ заканчивается).
По выходным ваще никто обычно ни на звонки, ни на письма не отвечает 🤷♀️
Так что понятный ответ в полтретьего ночи это результат конечно ебейший!
———
Сидела ночью тестила нотификашки, на душе аж тепло было от осознания, что где-то также как и я сидит чувак в ночи и что-то в компике тыкает, не одна я такая. Романтизирую айтишку как могу 🤣
Пойду хоть посплю до дейлика что ли…
Много настраиваю интеграций в последнее время и практически везде с саппортом какая-то шляпа происходит: пример с хостингом.
Очень сильно удивил Яндекс сегодня, когда на вопрос в полтретьего ночи мне в течение получаса дали развернутый и понятный ответ.
Имхо расписано подробно и конкретно для моего кейса, так что работа человека, а не бота.Среди разработчиков по поводу Яндекса много претензий есть, но мне как клиенту очень приятно было так быстро получить фидбэк.
Обычно все при заключении договора пиzдят о быстрой службе поддержки, а на деле не дают возможности даже созвониться по ошибке (кхкм сервис на М начинается и на ТС АПИ заканчивается).
По выходным ваще никто обычно ни на звонки, ни на письма не отвечает 🤷♀️
Так что понятный ответ в полтретьего ночи это результат конечно ебейший!
———
Сидела ночью тестила нотификашки, на душе аж тепло было от осознания, что где-то также как и я сидит чувак в ночи и что-то в компике тыкает, не одна я такая. Романтизирую айтишку как могу 🤣
Пойду хоть посплю до дейлика что ли…
1❤27🔥4 3
Тестер: я кликаю на кнопку 5 раз, возникает ошибка:
"Не удалось подгрузить форму", это антиддос прикрутили?Я: не, это бага..
Фронт: Просто согласись, Кать..
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я называю канал Gym rat, потому что люблю тренить в зале
В то же время подписчики…
Типа любые крысы/мыши это про меня, понимаете🤡
В то же время подписчики…
Типа любые крысы/мыши это про меня, понимаете
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1 26🔥4❤2 2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥31❤9 6 1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ну что, богатые айтишнечки..
делитесь покупочками на 11.11
делитесь покупочками на 11.11
1 14🔥6❤4
К середине недели ощущение, что уже всю отпахала… хочется, чего-то хорошего 💕 , накиньте реакций про что вам написать
🍓- расскажу, с какими сложностями столкнулась, когда искала людей в команду
🤩 - поделюсь инфой про самую мягко говоря НЕ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННУЮ интеграцию ever, которую приходилось недавно настраивать…
❤️ - пост про ошибки мышления, которые заметила в последние дни у давних знакомых)
И нужны ваши бусты для апдейта реакций в канале.. ну текущие вообще перестали откликаться🤍
https://t.me/boost/javaGymRat
🍓- расскажу, с какими сложностями столкнулась, когда искала людей в команду
❤️ - пост про ошибки мышления, которые заметила в последние дни у давних знакомых)
И нужны ваши бусты для апдейта реакций в канале.. ну текущие вообще перестали откликаться
https://t.me/boost/javaGymRat
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
JAVA GYM RAT | Катя Кондратьева
Проголосуйте за канал, чтобы он получил больше возможностей.
❤79🍓40 19 1
Вообще я задолжала пост про ошибки мышления, но вы поставили так много реакций, что теперь появилось ощущение будто бы у этого поста должна быть особенная важность, и я все время откладываю дату его написания... Так что хочу поделиться тем, что болит и кровоточит.
Периодически меня заносит в сообщества hr, где, конечно же, осуждают людей, кто заканчивает айтишные курсы и пытается вкатиться в разработку. Что ни пост, то куча говна и угрозы об увольнении всех отовсюду.
И я искренне не понимаю, почему такая реакция?
У меня появилась теория, что возможно все представляют себе вкатунов как обнаглевших зумеров, кто хочет ничего не делать и очень много получать. Наверное в таком случае можно понять, откуда столько хейта🤷🏼♀️
Но проблема в том, что это вообще практически не совпадает с реальностью. Большая часть людей, с кем я работаю, это люди, пришедшие не за халявой, а те, кто находится в сложном финансовом положении и пытаются найти хоть какой-то выход:
Каждый день я общаюсь с "вканутами", и от большинства историй у меня сжимается сердце. Надеюсь, теперь понятно, почему от фраз гейткиперов в стиле: Ваши амбиции это ваши проблемы. Все, что остается, это сидеть не в минозе.
Просто никогда не смогу понять, как с нынешней политической и экономической обстановкой можно хейтить обычных людей, кто ищет возможность просто НАЙТИ РАБОТУ. Тут даже речь не о том, что они изи бабки хотят лутать, большая часть из них хотят трудиться и получать нормальную оплату за свои старания.
Это печально, но мы уже смирились. На справедливость никто и не рассчитывает.
Периодически меня заносит в сообщества hr, где, конечно же, осуждают людей, кто заканчивает айтишные курсы и пытается вкатиться в разработку. Что ни пост, то куча говна и угрозы об увольнении всех отовсюду.
И я искренне не понимаю, почему такая реакция?
У меня появилась теория, что возможно все представляют себе вкатунов как обнаглевших зумеров, кто хочет ничего не делать и очень много получать. Наверное в таком случае можно понять, откуда столько хейта🤷🏼♀️
Но проблема в том, что это вообще практически не совпадает с реальностью. Большая часть людей, с кем я работаю, это люди, пришедшие не за халявой, а те, кто находится в сложном финансовом положении и пытаются найти хоть какой-то выход:
- Студенты, закончившие вузы, у которых нет возможности устроиться на работу, и они даже не понимают на какую специальность могут претендовать, так как практических скилов, которые можно продавать, им не дали.
- Люди 30+, кто молодость отпахал на заводе/в общепите. Им в принципе уже тяжело физически работать на текущем месте.
- Бедолаги, у кого прогорел бизнес. Те, у кого есть больные дети/родственники и нужны средства для их лечения...
Каждый день я общаюсь с "вканутами", и от большинства историй у меня сжимается сердце. Надеюсь, теперь понятно, почему от фраз гейткиперов в стиле: Ваши амбиции это ваши проблемы. Все, что остается, это сидеть не в минозе.
Просто никогда не смогу понять, как с нынешней политической и экономической обстановкой можно хейтить обычных людей, кто ищет возможность просто НАЙТИ РАБОТУ. Тут даже речь не о том, что они изи бабки хотят лутать, большая часть из них хотят трудиться и получать нормальную оплату за свои старания.
Никто не хочет крутить опыт, никому не нравится быть плохим. Все мои менти перерабатывают и выдают очень достойные результаты на работе. Но никого не волнуют эти детали и всех чешут под одну гребенку.
Это печально, но мы уже смирились. На справедливость никто и не рассчитывает.
❤64🔥25 11 1
Практически все технические собеседования строятся по стандартному плану:
Вопросы по опыту + теория + задача на ревью кода + лайвкодинг на знание Java Core/Sql
Но бывают интервьюеры единороги, кто не следует шаблонам. Думаю, как раз они и помогают сделать найм честнее, а мир адекватнее.
Хочу поделиться с вами интересной задачкой, которая хорошо может проверить ИМЕННО НУЖНЫЕ практические навыки у кандидата. Постановку изменила.
Как к этой задаче подошла я:
1. Понятное дело, что на интервью легко растеряться. Решая эту задачку, я сначала накидываю драфт сущностей: какие у меня будут классы, что они будут хранить. Рассуждать в объектах намного проще❗️вот вам и плюшки ООП
2. Далее проектирую сами методы, которые нужно реализовать. Смотрю, чего не хватает в моих сущностях, как их нужно поправить.
На скрине мой драфт, в ходе реализации правила классы и в итоге вообще отказалась от отдельного класса для сбора статистики.
3. Правлю схемы моделей, проговариваю вслух реализацию и перехожу к технике.
Хочу отметить важное. Особенность таких задач в том, что есть бизнес контекст, из-за которого легко можно потеряться. Поэтому очень важно сначала выделить домен, далее обозначить методы. В ходе реализации АПИ придет понимание, что с спроектированными классами не так.
Не страшно делать в ходе решения исправления! Страшно молчать и смотреть столбом в экран.
Для подготовки к таким задачкам советую сделать интеграции с реальными сервисами (например, UniSender для рассылок). Пусть у вас будет аля бусти на коленке, который рассылает подписчикам нотификашки о новых постах. Это намного лучше практика, чем задачки с javaRush, где домен высосан из пальца.
Вопросы по опыту + теория + задача на ревью кода + лайвкодинг на знание Java Core/Sql
Но бывают интервьюеры единороги, кто не следует шаблонам. Думаю, как раз они и помогают сделать найм честнее, а мир адекватнее.
Хочу поделиться с вами интересной задачкой, которая хорошо может проверить ИМЕННО НУЖНЫЕ практические навыки у кандидата. Постановку изменила.
Есть главная страница пикабу с лентой постов. Пользователи кликают по постам, которые их заинтересовали. У каждого поста есть автор.
Хотим на постах показывать, сколько уникальных пользователей за сутки переходили на публикацию этого автора.
Нужно реализовать: 1) метод для регистрации клика; 2)метод, выводящий кол-во уникальных кликов для списка авторов
Считаем, что все данные помещаются в памяти приложения. Необходимо реализовать production-ready код.
Как к этой задаче подошла я:
1. Понятное дело, что на интервью легко растеряться. Решая эту задачку, я сначала накидываю драфт сущностей: какие у меня будут классы, что они будут хранить. Рассуждать в объектах намного проще❗️вот вам и плюшки ООП
2. Далее проектирую сами методы, которые нужно реализовать. Смотрю, чего не хватает в моих сущностях, как их нужно поправить.
На скрине мой драфт, в ходе реализации правила классы и в итоге вообще отказалась от отдельного класса для сбора статистики.
3. Правлю схемы моделей, проговариваю вслух реализацию и перехожу к технике.
Прикладываю в комментах архив с моим решением, пишите, как сделали бы свою реализацию
Хочу отметить важное. Особенность таких задач в том, что есть бизнес контекст, из-за которого легко можно потеряться. Поэтому очень важно сначала выделить домен, далее обозначить методы. В ходе реализации АПИ придет понимание, что с спроектированными классами не так.
Не страшно делать в ходе решения исправления! Страшно молчать и смотреть столбом в экран.
Для подготовки к таким задачкам советую сделать интеграции с реальными сервисами (например, UniSender для рассылок). Пусть у вас будет аля бусти на коленке, который рассылает подписчикам нотификашки о новых постах. Это намного лучше практика, чем задачки с javaRush, где домен высосан из пальца.
❤21🔥12🍓2
Про Вконтакте
Когда я училась в унике, как-то прошляпила отбор студентов на спешл курс от ВК, по окончанию которого можно было к ним трудоустроиться (не всем студентам группы, только избранным естественно).
Очень грустила по этому поводу сначала, а потом узнала, что если трудоустройство и будет, то не в ВК, а в одноклассники... И меня отпустило.
Так как в Вк пишут на джаве, у меня оттуда много знакомых. Никто из них этой соц сеточкой не пользуется, но я встречала одного парня, кто убеждал меня в нереальной актуальности вконтакте, о которой я не имею понятия, так как:
1) Аудитория ВК это тинейджеры
2) Я в айтишном пузыре, где все пользуются ТГ
Хочу ваше мнение узнать по поводу данного государственного мессенджера. Используете ли в быту? Или тоже заходите только, чтобы проверить как одноклассники живут, кто с кем женился, от кого залетел и тд. Я так часто делаю, когда ловлю тильт от переработки. Бодрит!
Когда я училась в унике, как-то прошляпила отбор студентов на спешл курс от ВК, по окончанию которого можно было к ним трудоустроиться (не всем студентам группы, только избранным естественно).
Очень грустила по этому поводу сначала, а потом узнала, что если трудоустройство и будет, то не в ВК, а в одноклассники... И меня отпустило.
Так как в Вк пишут на джаве, у меня оттуда много знакомых. Никто из них этой соц сеточкой не пользуется, но я встречала одного парня, кто убеждал меня в нереальной актуальности вконтакте, о которой я не имею понятия, так как:
1) Аудитория ВК это тинейджеры
2) Я в айтишном пузыре, где все пользуются ТГ
У меня в окружении не только айтишники, есть и геймеры/спортики. Но и они вк не используют. Почему так?
А старшее поколение в вотсапе и максе давно тусуется.
Хочу ваше мнение узнать по поводу данного государственного мессенджера. Используете ли в быту? Или тоже заходите только, чтобы проверить как одноклассники живут, кто с кем женился, от кого залетел и тд. Я так часто делаю, когда ловлю тильт от переработки. Бодрит!
1❤19🍓3🔥2 2
Давайте зафиксируем, что работодатель НЕ МОЖЕТ запретить совмещать несколько работ одновременно
На какие только ухищрения не идет найм, дабы помешать сотруднику найти дополнительные источники дохода и хоть пару свободных минуточек потратить не на их проект, а на что-то еще...
Интерес нанимающего за минимальное кол-во ресурсов получить максимум результата. Наша задача не стать рабом на галере и адаптировать условия под себя, так что разбираемся🙏
Согласно закону любой гражданин имеет право совмещать несколько работ. Однако, вопрос: "А что будет, если узнают про мою вторую работу?" - остается открытым.
Работодатель не может узнать про вторую работу в принципе, однако может узнать про открытое ИП.
1️⃣ В случае если вы числитесь в штате банка, от СБ могут поступить вопросы, так как есть вероятность нарушения политики комплаенс. Поэтому я бы в таком случае не советовала открывать ИПшку на себя, а на втором месте бы попыталась договориться о выплах на ИП счет родственника.
2️⃣ В случае если вы не находитесь в банке, вопросы в принципе сводятся к 0. Не встречала ни одного кейса на практике, когда в ходе работы СБ проверяла наличие открытого ИП у действующих сотрудников. Так что переживать в принципе не о чем.
Если даже каким-то образом ваше ИП было обнаружено, всегда можно убрать подозрения с себя.
❗️Сейчас, когда поиск работы у специалистов опытных БЕЗ НАКРУТКИ может занимать полгода, а многих кадров сокращают штабелями для оптимизации ресурсов (Приветик от Германа Грефа из Сбера). Наличие второй работы - это необходимость для обеспечения своей безопасности и семьи.
Мои клиенты трудоустраиваются в течение 2х месяцев, каждого стараемся выводить на 2 работы: по ТК и ИП, фул удаленка. Больше им не приходится беспокоиться о завтрашнем дне, и они могут работать, живя полноценной жизнью без страха и тревог🙌🏻
По поводу консультаций по трудоустройству: @javagymrat_support
Знакомый получил оффер (300К нет) и отказался от него, так как подписал бумажку при трудоустройстве, где было написано, что вторая работа ему запрещена🤍
На какие только ухищрения не идет найм, дабы помешать сотруднику найти дополнительные источники дохода и хоть пару свободных минуточек потратить не на их проект, а на что-то еще...
Интерес нанимающего за минимальное кол-во ресурсов получить максимум результата. Наша задача не стать рабом на галере и адаптировать условия под себя, так что разбираемся
Согласно закону любой гражданин имеет право совмещать несколько работ. Однако, вопрос: "А что будет, если узнают про мою вторую работу?" - остается открытым.
Работодатель не может узнать про вторую работу в принципе, однако может узнать про открытое ИП.
1️⃣ В случае если вы числитесь в штате банка, от СБ могут поступить вопросы, так как есть вероятность нарушения политики комплаенс. Поэтому я бы в таком случае не советовала открывать ИПшку на себя, а на втором месте бы попыталась договориться о выплах на ИП счет родственника.
2️⃣ В случае если вы не находитесь в банке, вопросы в принципе сводятся к 0. Не встречала ни одного кейса на практике, когда в ходе работы СБ проверяла наличие открытого ИП у действующих сотрудников. Так что переживать в принципе не о чем.
Если даже каким-то образом ваше ИП было обнаружено, всегда можно убрать подозрения с себя.
Девушка ноготочки дома пилит по моей ИПшке, сам яблочные чипсы оптом продаю, мама сушит...
❗️Сейчас, когда поиск работы у специалистов опытных БЕЗ НАКРУТКИ может занимать полгода, а многих кадров сокращают штабелями для оптимизации ресурсов (Приветик от Германа Грефа из Сбера). Наличие второй работы - это необходимость для обеспечения своей безопасности и семьи.
Мои клиенты трудоустраиваются в течение 2х месяцев, каждого стараемся выводить на 2 работы: по ТК и ИП, фул удаленка. Больше им не приходится беспокоиться о завтрашнем дне, и они могут работать, живя полноценной жизнью без страха и тревог🙌🏻
По поводу консультаций по трудоустройству: @javagymrat_support
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28🔥13🍓2 1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥5🤷♀3 2🍓1