и не говорите, что разработка это скучно и неинтересно. разработка это буквально все, что окружает человека в современном мире. все приколы можно сделать с помощью нее

Создаем свое будущее сами

Скажите мне еще кто-нибудь, что борьба и "достигаторство" - это ошибка мышления. Нужен еще постик о том, как люди с архетипом воина утомили, можно сюда, пожалуйста.

Ни одно действительно стоящее изменение и ни одно серьезное дело нельзя осуществить, не пройдя долгую рефлексию, череду отказов и поражений. Мысль о том, что все должно доставаться легко и приносить только кайф, — это иллюзия. За любое ценное достижение нужно трудиться. Поэтому не пиздите.

Седня праздник, так что можно ж посты на тему праздника, соглы

я уже даже воспринимаю это как комплимент теперь

Кто знает что за игра?
Хочу начать катать с подписчиками

Мб есть из спб желающие

Терпи и кланяйся менеджеру-хозяину за работку?

На самом деле, это крайне опасная позиция. Такие вот дядюшки Томы как автор пытаются внушить широким массам, что нужно не отстаивать свои права перед работодателем, а наоборот — ещё сильнее кланяться в ноги и терпеть. Подобный подход деструктивен и приводит к тому, что наемные сотрудники лишаются возможностей для улучшения условий труда.

Контраргументы, почему автор не прав и его позиция не верна:

1. Сотрудник не раб.
Существует трудовой договор, а вместе с ним — юридические гарантии (график, оплата, компенсации). Эти нормы защищают работника от произвольного обращения со стороны работодателя. Если мы добровольно отказываемся от защиты, пропагандируя смирение и кланяние, то подрываем саму идею трудовых прав - сами себе стреляем в ногу.

2. Продавать жизнь за ресурсы — уже само по себе сомнительно.
Наемные рабочие обменивают бОльшую часть своего времени/жизни на деньги. Зачем ещё дополнительно ущемлять себя, когда твоя зарплата — единственный источник существования?

Если автор сам согласен, чтобы гайки закручивали сильнее, завтра это обернётся против него же. Тот, кто сегодня призывает терпеть, завтра может оказаться в ситуации ещё большего давления и притеснений.

3. Компания должна брать ответственность за работника.
Если у сотрудника полная зависимость от дохода в этой компании, то руководитель обязан учитывать эту зависимость.

получила такую рассылочку, хмм кажется теперь я начала понимать хейт к культуре достигаторства

Рекрутинг, который мы заслужили
Видимо неправильную черточку выбрал))

Настраиваю рабочее место

Когда жила с парнем, у него был очень крутой кабель менеджмент, я была уверена, что он гений и придумал схему устройства этих кабелей сам. Оказывается, даже такое гуглится и про это есть статьи…

Осталось разобраться как называется палета, с помощью которой можно подключить к ноуту много проводов, для которых не хватает разъемов, и будет четенько. Еще маленькая палка железная для настройки кронштейна нужна

Self made woman yoo

Подписка для менти

Я снимаю сейчас материалы для менторства ребят с 0. Менторство включает проверку домашек, объяснение тем, сопровождение - короч много помощи в реальном общении.

НО есть же люди, кому все это не нужно. Есть идейка выложить материалы на бусти канале для отдельной подписки - Менти. На этом уровне будут все материалы, которые должен изучить Джуниор + доступ к чату, где на вопросы будет отвечать опытный разработчик.

Че скажите норм план или габелла? Это кастдев