Прошел первый совместный стрим на канале
Мне очень нравится формат обсуждения деталей работы экспертов в сферах смежных с разработкой, хочу продолжить делать такой контент. Планируем сделать еще материалы с Антоном про кубернетис и разбор девопс технологий для разработчиков.
Напишите, какие сферы интересны вам и как по ощущениям прошел стрим для вас?
Знаю, что в начале было достаточно сумбурно. Мне свой интерес обуздать было сложно, и я даже какое-то время выступала как интервьюер, а не собеседник... Однако благодарна Антону за понятные и подробные ответы.
Я постараюсь свои порывы контролировать и впредь идти по плану!
Таймкоды здесь
Небольшого фейла в начале избежать не удалось, однако получилось восстановить связь и все удачно провели.
Мне очень нравится формат обсуждения деталей работы экспертов в сферах смежных с разработкой, хочу продолжить делать такой контент. Планируем сделать еще материалы с Антоном про кубернетис и разбор девопс технологий для разработчиков.
Напишите, какие сферы интересны вам и как по ощущениям прошел стрим для вас?
Знаю, что в начале было достаточно сумбурно. Мне свой интерес обуздать было сложно, и я даже какое-то время выступала как интервьюер, а не собеседник... Однако благодарна Антону за понятные и подробные ответы.
Я постараюсь свои порывы контролировать и впредь идти по плану!
Таймкоды здесь
🔥22❤7 5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23🔥7 5 1
Седня походу ретроградный меркурий, иначе резкий всплеск шизы в айти каналах не объяснить..
Я прогала до 5 утра и магию утра потратила на скроллинг этого булшита, поделюсь найденным отборнымкалом материалом
Топ лист треша от микро инфлюенсеров:
1) Предложение кенсилить людей и не принимать на работу, в случае если они состоят в чатах группы, распространяющей лайфхаки по трудоустройству.
2) Позиционирование менторов по трудоустройству в айти как скамеров. Коллеги бадхертят мол рынок итак на дне, а менторы еще усугубляют ситуацию, повышая уровень конкуренции, и просят 200% постоплаты!!
Претензии к конкретным физическим лицам и всем пох, что сейчас уже есть целые компании, которые абсолютно такой же деятельностью занимаются, но взамен за свои услуги требуют не 200%, а все 400%,
* Почему то бомбит только от небольшого успеха таких же коллег разработчиков и претензий к крупным компаниям нет 🤷♀️
** И тут я не буду подсвечивать и объяснять, почему менторство это не шляпа. Но у меня есть с вышеупомянутыми блогерами общий знакомый, который с опытом более 5 лет разработки спустя год поисков устроился на 200к, мои менти за 3 месяца минимум на 250к выходят. Хз почему инфлюенсеры кенту не помогли быстрее устроиться по своим методикам.
*** Мега угарно было читать пост о том, какие менторы конченые с примером, где ментор избил свою девушку. Но на самом деле это была девушка ментор, которую избил ученик))
3) Обвинение в взломе Аэрофлота исключительно сотрудников компании. По аналитике авторов, большая часть сбшников конченые, так что компаниям нужно придумать как их фильтровать.
Я хз нужно ли тут что-то комментировать, по моему итак очевиден уровень анализа ситуации.
Днём снимаем подкаст с лидом из Домклика. Будем обсуждать как стать лидом и внутрянку их работы. Если есть к Диме вопросы, пишите в комментах, может ответим на что-то.
Я прогала до 5 утра и магию утра потратила на скроллинг этого булшита, поделюсь найденным отборным
Вообще у меня давно есть теория о том, что люди, желающие получить как можно быстрее "популярность", по-тихоньку начинают слетать с катушек. Резкие высказывания привлекают новую аудиторию, человек начинает писать постепенно чуть больше треша и доходит до точки невозврата, когда психика ломается и трешанина становится уже не инструментом для привлечения аудитории, а частью собственного мышления.
И тут хз был ли изначально такой человек адекватным и его сломал этот черный пиар ИЛИ в нем изначально была истероидность и он довел ее до огромных масштабов своей публичной деятельностью. Я ко второму варианту склоняюсь.
Были мысли, что все эти люди на самом деле абсолютно нормальные и их поведение в интернете это лишь образ для успешного маркетинга. Но судя по их личной жизни, все таки они с этим образом срастаются.
Топ лист треша от микро инфлюенсеров:
1) Предложение кенсилить людей и не принимать на работу, в случае если они состоят в чатах группы, распространяющей лайфхаки по трудоустройству.
2) Позиционирование менторов по трудоустройству в айти как скамеров. Коллеги бадхертят мол рынок итак на дне, а менторы еще усугубляют ситуацию, повышая уровень конкуренции, и просят 200% постоплаты!!
Претензии к конкретным физическим лицам и всем пох, что сейчас уже есть целые компании, которые абсолютно такой же деятельностью занимаются, но взамен за свои услуги требуют не 200%, а все 400%,
* Почему то бомбит только от небольшого успеха таких же коллег разработчиков и претензий к крупным компаниям нет 🤷♀️
** И тут я не буду подсвечивать и объяснять, почему менторство это не шляпа. Но у меня есть с вышеупомянутыми блогерами общий знакомый, который с опытом более 5 лет разработки спустя год поисков устроился на 200к, мои менти за 3 месяца минимум на 250к выходят. Хз почему инфлюенсеры кенту не помогли быстрее устроиться по своим методикам.
*** Мега угарно было читать пост о том, какие менторы конченые с примером, где ментор избил свою девушку. Но на самом деле это была девушка ментор, которую избил ученик))
3) Обвинение в взломе Аэрофлота исключительно сотрудников компании. По аналитике авторов, большая часть сбшников конченые, так что компаниям нужно придумать как их фильтровать.
Я хз нужно ли тут что-то комментировать, по моему итак очевиден уровень анализа ситуации.
Спасибо коллегам, что генерят такие посты, поднимает настроение. Ну на потеху час, идем работать дальше.
Днём снимаем подкаст с лидом из Домклика. Будем обсуждать как стать лидом и внутрянку их работы. Если есть к Диме вопросы, пишите в комментах, может ответим на что-то.
❤23 8🔥7
22 МГц процессора за 4к в месяц ИЛИ как RuVDS оптимизирует клиентов
Я арендую тачку у данного сервиса на протяжении 3х месяцев, неделю назад почему-то все сервисы, запущенные на моем хосте, перестали отвечать, хотя на панели мониторинга сервера отображалась информация, что с машиной все тип топ.
Иду чекать какие порты на машине доступны и выясняю, что оказывается таких нет🤩
Хост внезапно стал недоступен и сервис не только не отправил мне об этом алерт, но даже на UI отображал фейковую информацию.
Пишу в поддержку, получаю ответ представленный на скриншоте через 5 часов - машина кстати не работала в течение 3х часов - считаю топовый SLA🙏
Екатерина Евгеньвна, вы покупали сервак с мощностью 2 × 3,4 ГГц, 8 ГБ RAM, однако в соответствии с подписанным договором НАГРУЗКА НА СЕРВЕР НЕ ДОЛЖНА ПРЕВЫШАТЬ ОДНОЙ СОТОЙ - так что на вашем серваке была перегрузка и вы либо идите нахуй, либо покупайте машину мощнее, кста ловите лайфхаки как можно оптимизировать ваше говно ПО
Спасибо за статью, наверное там что-то очень полезное. Открываю и осознаю, что размер моего ахуя стремится в стратосферу.
Мне выслали инструкцию как выключать задачи через UI Windows в то время как я использую headless-Ubuntu...
Я не то что не получила компенсацию за часы простоя машины, меня просто обосрали и предложили обтекать🐽
Отсутствие метрик и представления статистики, сокрытие информации о реальном состоянии сервера, пиздеж в маркетинге для продажи залупы Рекса. Все это про данного хостера😛
Пошэрьте пост дабы сохранить кровные золотые друзей/коллег
Я арендую тачку у данного сервиса на протяжении 3х месяцев, неделю назад почему-то все сервисы, запущенные на моем хосте, перестали отвечать, хотя на панели мониторинга сервера отображалась информация, что с машиной все тип топ.
Иду чекать какие порты на машине доступны и выясняю, что оказывается таких нет
Хост внезапно стал недоступен и сервис не только не отправил мне об этом алерт, но даже на UI отображал фейковую информацию.
Пишу в поддержку, получаю ответ представленный на скриншоте через 5 часов - машина кстати не работала в течение 3х часов - считаю топовый SLA
Ответ убил.
Екатерина Евгеньвна, вы покупали сервак с мощностью 2 × 3,4 ГГц, 8 ГБ RAM, однако в соответствии с подписанным договором НАГРУЗКА НА СЕРВЕР НЕ ДОЛЖНА ПРЕВЫШАТЬ ОДНОЙ СОТОЙ - так что на вашем серваке была перегрузка и вы либо идите нахуй, либо покупайте машину мощнее, кста ловите лайфхаки как можно оптимизировать ваше говно ПО
Спасибо за статью, наверное там что-то очень полезное. Открываю и осознаю, что размер моего ахуя стремится в стратосферу.
Мне выслали инструкцию как выключать задачи через UI Windows в то время как я использую headless-Ubuntu...
Я не то что не получила компенсацию за часы простоя машины, меня просто обосрали и предложили обтекать
Отсутствие метрик и представления статистики, сокрытие информации о реальном состоянии сервера, пиздеж в маркетинге для продажи залупы Рекса. Все это про данного хостера
О дальнейшем сотрудничестве не может быть и речи. Всем, кто пользуется услугами данного провайдера, рекомендую перейти на другой сервис пока аналогичная ситуация не произошла и у вас.
Пошэрьте пост дабы сохранить кровные золотые друзей/коллег
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1 35❤10 6
Дайджест дня
2 оффера за сегодня🔨 260 и 290 net
+1 senior разработчик в команду Java Gym Rat менторов
+1 арендодатель, отказавший мне в аренде из-за того, что не хочет сдавать квартиру одинокой девушке
+20 с хером багов в проде из-за добавления новой функциональности
+2 человека, кто слился с заключенных договоренностей
💊 💊
к концу недели должна быть платформа готова для деплоя и начали разрабатывать лендинг, заказала для него арт накаченной крысы с рунами у художника, думаю что будет кайфово
2 оффера за сегодня
+1 senior разработчик в команду Java Gym Rat менторов
+1 арендодатель, отказавший мне в аренде из-за того, что не хочет сдавать квартиру одинокой девушке
+20 с хером багов в проде из-за добавления новой функциональности
+2 человека, кто слился с заключенных договоренностей
к концу недели должна быть платформа готова для деплоя и начали разрабатывать лендинг, заказала для него арт накаченной крысы с рунами у художника, думаю что будет кайфово
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤38🔥14 11 2
💔 2 года назад проснулась резко с мыслью о том, что JavaGymRat - тот самый ник, который меня полностью описывает.
Было это так:
Резко просыпаюсь и ору бывшему мч - ДЖАВА ДЖИМ РЕТ - скажи топовое название?!
А он с каменным лицом такой: че?
Знаю, что есть люди, кто до сих пор не понимает, какое отношение имеет крыса к каналу.
Так вот еще года 2 назад это был прост ник, который многим казался ультра дебильным, а сегодня я покупаю домен для сайта и платформы с этим ником. Под ним существуют тысячные каналы в ютубе и тг, а также 2 сообщества: подписчиков с бусти и закрытая тусовка менти на 80 человек.
Короч +1 кейс в копилку ЗА то, чтобы не брать за основу мнение социума, а топить за СВОЕ виденье.
Добавить нечего.
Было это так:
Резко просыпаюсь и ору бывшему мч - ДЖАВА ДЖИМ РЕТ - скажи топовое название?!
А он с каменным лицом такой: че?
Так и завела канал в тг, первый пост которого были фотки с айти мерфа
Знаю, что есть люди, кто до сих пор не понимает, какое отношение имеет крыса к каналу.
Gym Rat - слэнговое название тех, кто много времени проводит в спортзале. Держу вас в курсе👍
Так вот еще года 2 назад это был прост ник, который многим казался ультра дебильным, а сегодня я покупаю домен для сайта и платформы с этим ником. Под ним существуют тысячные каналы в ютубе и тг, а также 2 сообщества: подписчиков с бусти и закрытая тусовка менти на 80 человек.
Короч +1 кейс в копилку ЗА то, чтобы не брать за основу мнение социума, а топить за СВОЕ виденье.
Добавить нечего.
Эщкере
.Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
100❤35 17🔥10 1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вечная отговорка)
Знаю кучу историй ребят, кто отпахал на одном месте по 3-4 года, брал ответственность на себя за весь проект и ничего кроме благодарности от начальства не получил 🤷♀️
Поэтому угараю над историями, где менеджеры влетают за пару месяцев на зепку 500к, особенно вспоминая как я за неделю в менеджмент в начале карьеры вкатилась))
Распределение ресурсов топовое👍
Знаю кучу историй ребят, кто отпахал на одном месте по 3-4 года, брал ответственность на себя за весь проект и ничего кроме благодарности от начальства не получил 🤷♀️
Поэтому угараю над историями, где менеджеры влетают за пару месяцев на зепку 500к, особенно вспоминая как я за неделю в менеджмент в начале карьеры вкатилась))
Распределение ресурсов топовое
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤26🔥11 7
Предлагаю новый способ подбора кадров
Проблема с наймом остается актуальной и у меня есть подход, который может помочь ее решить.
Я сама лид и когда ищу человека на проект кроме технической скилухи, смотрю на мотивацию кандидата и его личностные качества.
Действительно, не так страшно если будущий коллега не знает Js, но при этом сильно мотивирован и готов учиться. Но как это проверить?
Мое предложение начать использовать Методику 7 Радикалов Пономаренко, с помощью которой можно узнать человека лучше и составить личностный портрет за небольшое время знакомства.
На основе того, как человек себя ведет на интервью, можно вычислить преобладающий радикал и сделать предположение подходит ли собеседуемый для вакантной должности.
Что думаете про такой подход? И как считаете в случае его успеха, добавят ли на хх.ру тест для определения радикала?
ИМХО даже эта методика лучше чем автофильтр по годам опыта.
Проблема с наймом остается актуальной и у меня есть подход, который может помочь ее решить.
Я сама лид и когда ищу человека на проект кроме технической скилухи, смотрю на мотивацию кандидата и его личностные качества.
Действительно, не так страшно если будущий коллега не знает Js, но при этом сильно мотивирован и готов учиться. Но как это проверить?
Мое предложение начать использовать Методику 7 Радикалов Пономаренко, с помощью которой можно узнать человека лучше и составить личностный портрет за небольшое время знакомства.
У каждого есть ряд особенностей психики. Скоуп этих особенностей составляют радикал. Определив радикал человека, можно выяснить его психотип и особенности поведения.
На основе того, как человек себя ведет на интервью, можно вычислить преобладающий радикал и сделать предположение подходит ли собеседуемый для вакантной должности.
Например, если нужен ответственный сотрудник, отвечающий за монотонную умственную работу, то отлично подойдет параноял. На роль менеджера/надзирателя выбрать можно эпелептоида. В качестве дизайнера подойдет гипертим.
Что думаете про такой подход? И как считаете в случае его успеха, добавят ли на хх.ру тест для определения радикала?
ИМХО даже эта методика лучше чем автофильтр по годам опыта.
❤8 5🔥3 3 2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤26🔥7 1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤25🔥5 4
Друг сейчас попросил дать фидбек о работе с психологом, насколько она эффективна
У меня опыт в этой теме очень большой, могу и с вами поделиться
Лайк, если интересно, бан если такое нам не надо
(Я к психологу обращалась по поводу высокого уровня тревоги из-за работы)
У меня опыт в этой теме очень большой, могу и с вами поделиться
Лайк, если интересно, бан если такое нам не надо
(Я к психологу обращалась по поводу высокого уровня тревоги из-за работы)
2❤100 19 6
Сегодня день рождения у моей мамы. 28.08 ей исполнилось 50 лет, а 28.10 мне исполнится 23.
Многое из своего воспитания я не понимаю до сих пор. Например, решение отправить меня в православную школу (я не из религиозной семьи) или запреты гулять после наступления темноты до совершеннолетнего возраста.
Порой даже забавно вспоминать как события, которые для меня были безумно радостными, мою маму делали очень несчастной. Например, мое поступление на бюджет в Питерский политех, ради которого я несколько лет усердно училась. Или устройство на работу на втором курсе вуза, где тоже стараний было вложено не мало.
Но возможно эта консервативность и помогла мне стать той, кем я являюсь сейчас. Научила меня терпению и трудолюбию.
Спасибо, что подарила мне жизнь и дала возможность проявляться в ней так, как я считаю нужным. Знаю, что большая часть моих решений тебе не близка и для тебя было бы намного лучше если бы я жила в Краснодаре, ходила на работу и следила за домом. Но мне почему-то захотелось попробовать другой путь, может быть однажды ты его сможешь понять❤️
Многое из своего воспитания я не понимаю до сих пор. Например, решение отправить меня в православную школу (я не из религиозной семьи) или запреты гулять после наступления темноты до совершеннолетнего возраста.
Порой даже забавно вспоминать как события, которые для меня были безумно радостными, мою маму делали очень несчастной. Например, мое поступление на бюджет в Питерский политех, ради которого я несколько лет усердно училась. Или устройство на работу на втором курсе вуза, где тоже стараний было вложено не мало.
Но возможно эта консервативность и помогла мне стать той, кем я являюсь сейчас. Научила меня терпению и трудолюбию.
Спасибо, что подарила мне жизнь и дала возможность проявляться в ней так, как я считаю нужным. Знаю, что большая часть моих решений тебе не близка и для тебя было бы намного лучше если бы я жила в Краснодаре, ходила на работу и следила за домом. Но мне почему-то захотелось попробовать другой путь, может быть однажды ты его сможешь понять❤️
74❤95🔥19 10 1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
5❤23
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
5❤28
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
5❤25 9 7
Как апнуть грейд за 50 минут интервью
Всем известно, что на интервью очень важно отвечать уверенно. Эффект ореола в действии: собеседуемый сомневается в себе и в своем ответе, интервьюер интерпретирует неуверенность как незнание и оценивает навык специалиста ниже реального.
Но что делать, получив такой фидбек? Быстро ощущение уверенности в себе не изменить, но и смиряться с тем, что проблема нерешаема, не хочется. Нужно сформировать список паттернов поведения, которые окружающими будут считываться как признаки уверенного в себе человека, а следовательно высоко квалифицированного специалиста.
Приведу пример: Отвечая на вопрос, я никогда не говорю фразы: Правильно ли я вас поняла? Верно ли я рассуждаю? В том ли направлении я иду?
Обычно они используется с целью собрать фидбек от интервьюера - совпадает ли наш ответ с его ожиданиями, однако эти вопросы создают впечатление будто собеседник сам точно ответа не знает и просит его проверить.
- Также я всегда стараюсь не тараторить, слежу за своим темпом речи.
- Не извиняюсь и не прошу прощения, если делаю ошибку, правлю ее молча или продолжаю, как будто так и было задумано.
Может показаться, что подобные детали не имеют значения и хороших хардов достаточно для прохождения собеса. К сожалению, люди не машины и результат интервью будет строиться в основном на их субъективных ощущениях от кандидата, а не на количестве правильных ответов.
Делитесь своими советами, как еще можно убедить собеседника, что ты спец в своей области
Всем известно, что на интервью очень важно отвечать уверенно. Эффект ореола в действии: собеседуемый сомневается в себе и в своем ответе, интервьюер интерпретирует неуверенность как незнание и оценивает навык специалиста ниже реального.
Но что делать, получив такой фидбек? Быстро ощущение уверенности в себе не изменить, но и смиряться с тем, что проблема нерешаема, не хочется. Нужно сформировать список паттернов поведения, которые окружающими будут считываться как признаки уверенного в себе человека, а следовательно высоко квалифицированного специалиста.
Приведу пример: Отвечая на вопрос, я никогда не говорю фразы: Правильно ли я вас поняла? Верно ли я рассуждаю? В том ли направлении я иду?
Обычно они используется с целью собрать фидбек от интервьюера - совпадает ли наш ответ с его ожиданиями, однако эти вопросы создают впечатление будто собеседник сам точно ответа не знает и просит его проверить.
Намного лучше будет вместо этого сказать: Эту ли тему ты хотел обсудить? Или проявить инициативу и предложить углубиться в одну из деталей своего ответа. (Вопрос был про индексы в бд, ты можешь предложить обсудить интересный кейс с индексами, который встречал на практике)
- Также я всегда стараюсь не тараторить, слежу за своим темпом речи.
- Не извиняюсь и не прошу прощения, если делаю ошибку, правлю ее молча или продолжаю, как будто так и было задумано.
Может показаться, что подобные детали не имеют значения и хороших хардов достаточно для прохождения собеса. К сожалению, люди не машины и результат интервью будет строиться в основном на их субъективных ощущениях от кандидата, а не на количестве правильных ответов.
Делитесь своими советами, как еще можно убедить собеседника, что ты спец в своей области
1❤23🔥14 4