This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥28🍓9❤8🗿5😁3
Повесточка стрима
Что будет:
- Прохождение теста, выявляющего подходящий вам язык программирования на основе ваших моральных ценностей/установок
- Обзор видео об оборзевших айтишниках
- Инсайт как стоит и как не стоит на собесах растягивать ответ для большего заполнения времени эфира
- Расскажу о новом хобби
Обсуждение следующих тезисов:
- Желание быть за мужчиной = страх не смочь самостоятельно добиться желаемых целей
- Выход из крысиной гонки
- Есть только мой путь, а правильного нет
- Выход из созависимости с помощью создания новых точек опоры (а это что кста?)
- Стоит ли забывать обиды?
Стримлю здесь | Задонатить можно тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Twitch
javaGymRat - Twitch
Фитоняшка вещает о бэкенд разработке и лайве
🔥9🍓6❤2🗿1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍓13🔥5❤4
Бюрократия на максималках🤡
Руководство любит изменять процессы и вводить новые правила….для чего-то
Вроде для улучшения качества продуктов и оптимизации работы команды
Делюсь с вами спискомгавнины гениальных решений, с которыми недавно столкнулась:
1. Доступы к пространствам
Доступ выдается не ко всей Jira и Wiki, а к отдельным пространствам для каждой команды. Если нужно посмотреть документацию сервиса другой команды, придется отправлять заявку на доступ. Обработка занимает минимум день.
2. Встречи только через согласование
Для консультации с разработчиками/аналитиками другой команды сначала нужно написать письмо с постановкой проблемы. Только после этого можно будет запланировать встречу.
3. Заявка на софт
Для установки любого софта нужно оформить заявку, описав, почему он тебе действительно нужен и для каких задач проекта он будет использоваться.
4. Квартальные встречи обязательны
Присутствие на квартальных мероприятиях строго обязательно. Отпуск не должен совпадать с квартальным планированием. А оформление командировки превращается в квест: заполнить документ-согласие, переписываться по почте с саппортами для покупки билетов и брони отеля, а после поездки — отправить отчет о командировке с приложением посадочных талонов (зачем?).
5. Фиксация договоренностей в доках
При увольнении обязательно сделать страничку на Wiki "Передача дел". Нужно описать, какие сервисы разработаны, для чего они нужны, какие задачи висят, и кто их может взять (хотя всё это и так уже есть в Jira).
От всех фич выше можно либо отказаться, либо их автоматизировать для ускорения решения задач бизнеса, ради чего в принципе мы работу и работаем 😭😭
Напишите, если не согласны со мной и в мероприятиях выше все-таки польза какая-то есть
Только хардкор, только жесть
Руководство любит изменять процессы и вводить новые правила….для чего-то
Вроде для улучшения качества продуктов и оптимизации работы команды
Делюсь с вами списком
1. Доступы к пространствам
Доступ выдается не ко всей Jira и Wiki, а к отдельным пространствам для каждой команды. Если нужно посмотреть документацию сервиса другой команды, придется отправлять заявку на доступ. Обработка занимает минимум день.
2. Встречи только через согласование
Для консультации с разработчиками/аналитиками другой команды сначала нужно написать письмо с постановкой проблемы. Только после этого можно будет запланировать встречу.
3. Заявка на софт
Для установки любого софта нужно оформить заявку, описав, почему он тебе действительно нужен и для каких задач проекта он будет использоваться.
4. Квартальные встречи обязательны
Присутствие на квартальных мероприятиях строго обязательно. Отпуск не должен совпадать с квартальным планированием. А оформление командировки превращается в квест: заполнить документ-согласие, переписываться по почте с саппортами для покупки билетов и брони отеля, а после поездки — отправить отчет о командировке с приложением посадочных талонов (зачем?).
5. Фиксация договоренностей в доках
При увольнении обязательно сделать страничку на Wiki "Передача дел". Нужно описать, какие сервисы разработаны, для чего они нужны, какие задачи висят, и кто их может взять (хотя всё это и так уже есть в Jira).
ИМХО все это бессмысленная трата времени, помню как мне менеджер еще предлагал под каждым багом в комментах отписываться, почему баг возник и как я его решила. Мол это сможет помочь в предотвращении багов в будущем.
От всех фич выше можно либо отказаться, либо их автоматизировать для ускорения решения задач бизнеса, ради чего в принципе мы работу и работаем 😭😭
Напишите, если не согласны со мной и в мероприятиях выше все-таки польза какая-то есть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥26❤6🗿5🍓4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥39❤10🍓6🗿5😁2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥33🍓10❤4😁2🗿1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁22❤8🔥6🍓3🗿3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤27🍓10🔥7😁5🗿1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥27❤11🍓9😁3
Теперь ВСЕ стримы будут в этой шапке
Сегодня окончательно разбираюсь с стартерами, а вечером буду жоска ебошить в зале под этот трек
Если у вас другие планы, то у меня к вам вопросы 💊💊
Сегодня окончательно разбираюсь с стартерами, а вечером буду жоска ебошить в зале под этот трек
Если у вас другие планы, то у меня к вам вопросы 💊💊
🔥21🍓12❤4🗿1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥4🍓4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤3🍓3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥6🍓5❤3🗿2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁11❤5🔥4🍓2🗿2
Запустила стрим на ЮТУБЕ 😕 памагите...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Youtube
- YouTube
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
❤8🍓3
Стремление становиться лучшей версией себя это НЕ мужское качество
Мой круг общения в основном состоит из мужчин, и я часто слышу их недовольство: "У большинства женщин нет интересов, они ничего не хотят по жизни, кроме как есть роллы и смотреть рилсы".
Раньше такие разговоры мне льстили, потому что меня выделяли, называли "не такой, как все". Но теперь я понимаю, что это была ложная похвала. Сейчас я могу честно сказать: я обычная женщина. А мужчины, критикующие современных женщин, просто ищут оправдание тому, почему их собственные отношения не сложились.
Да, я тоже не часто встречаю девушек, которые горят своим делом или ставят перед собой амбициозные цели. Но это не потому, что женщины по природе своей аморфны. Просто людей, которые действительно активны и увлечены чем-то, в принципе немного — независимо от пола.
То, что я веду блог, строю карьеру и двигаюсь вперёд, не связано с высоким тестостероном или мужскими качествами. Это просто мой характер и желание развиваться — качества, которые могут быть у любого человека, вне зависимости от пола.
При этом я остаюсь обычной женщиной: я трачу кучу денег на одежду, мечтаю о любви и заботе, и да, я очень чувствительная. Но эти качества не мешают мне работать над собой и стремиться стать лучшей версией себя.
Каждый раз, когда я слышу мнение о том, что бабы тупые, или что им лучше успокоиться и не пытаться чего-то достичь, у меня трясутся руки.
Пожалуйста, пишите такую поеботу почаще, потому что когда я ее читаю у меня появляется еще больше желания вас разъебать и показать что я буду продолжать пытаться и чего-то достигну.
Мой круг общения в основном состоит из мужчин, и я часто слышу их недовольство: "У большинства женщин нет интересов, они ничего не хотят по жизни, кроме как есть роллы и смотреть рилсы".
Раньше такие разговоры мне льстили, потому что меня выделяли, называли "не такой, как все". Но теперь я понимаю, что это была ложная похвала. Сейчас я могу честно сказать: я обычная женщина. А мужчины, критикующие современных женщин, просто ищут оправдание тому, почему их собственные отношения не сложились.
Да, я тоже не часто встречаю девушек, которые горят своим делом или ставят перед собой амбициозные цели. Но это не потому, что женщины по природе своей аморфны. Просто людей, которые действительно активны и увлечены чем-то, в принципе немного — независимо от пола.
То, что я веду блог, строю карьеру и двигаюсь вперёд, не связано с высоким тестостероном или мужскими качествами. Это просто мой характер и желание развиваться — качества, которые могут быть у любого человека, вне зависимости от пола.
При этом я остаюсь обычной женщиной: я трачу кучу денег на одежду, мечтаю о любви и заботе, и да, я очень чувствительная. Но эти качества не мешают мне работать над собой и стремиться стать лучшей версией себя.
Каждый раз, когда я слышу мнение о том, что бабы тупые, или что им лучше успокоиться и не пытаться чего-то достичь, у меня трясутся руки.
Пожалуйста, пишите такую поеботу почаще, потому что когда я ее читаю у меня появляется еще больше желания вас разъебать и показать что я буду продолжать пытаться и чего-то достигну.
❤89🔥36🍓12🗿4🥴2