This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤32🔥6
Во что сейчас вкладывать свои силы и время, если хочется делать своё?
В августе я выступала с докладом о том, как вышла из найма и сделала свой продукт. Основной тейк - нужно создавать своё, а не перформить ради оценки работодателя.
Теперь хочу поговорить об этом подробнее и пообщаться с вами лично.
30 октября в 18:00 встречаемся в лофте Меморис Роял.
Разберу, как выбрать, во что сейчас вкладывать свои силы и время. Какие направления я считаю перспективными и что можно взять на вооружение.
Будет много общения со мной: можно задать вопросы про рост в рамках карьерного трека или наоборот выход из найма, свой продукт и обсудить ваши идеи.
🍸 Будет фуршет, коктейли, диджей и декорации из любимых ужастиков. Ещё два спикера тоже будут - имена раскрою чуть позже.
🖤 Дресс-код - костюмы (можно просто чёрный тотал лук, но так неинтересно).
Купить билет можно здесь. Количество мест ограничено небольшим размером площадки.
Есть вопросы - пиши @ekondratyeva.
В августе я выступала с докладом о том, как вышла из найма и сделала свой продукт. Основной тейк - нужно создавать своё, а не перформить ради оценки работодателя.
Теперь хочу поговорить об этом подробнее и пообщаться с вами лично.
30 октября в 18:00 встречаемся в лофте Меморис Роял.
🎂 Повод - мой день рождения в самую мистическую и символичную неделю
Разберу, как выбрать, во что сейчас вкладывать свои силы и время. Какие направления я считаю перспективными и что можно взять на вооружение.
Будет много общения со мной: можно задать вопросы про рост в рамках карьерного трека или наоборот выход из найма, свой продукт и обсудить ваши идеи.
🔒 Все участники сразу получат доступ в мое приватное сообщество.
Там уже есть запись моего доклада про выход из найма и создание своего продукта - можно посмотреть перед ивентом, чтобы быть в лоре.
🍸 Будет фуршет, коктейли, диджей и декорации из любимых ужастиков. Ещё два спикера тоже будут - имена раскрою чуть позже.
Купить билет можно здесь. Количество мест ограничено небольшим размером площадки.
Есть вопросы - пиши @ekondratyeva.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥23❤9
Нельзя переставать откликаться - даже если сейчас собеседований много, даже если на руках уже есть оффер и назначена дата выхода
После подписания договора можно расслабиться. Но до этого нельзя останавливаться.
❌Получив предложение о работе еще нет 100% гарантий, что вас туда трудоустроят
Ситуация:
Мой подопечный Олег круто прошел интервью, где ему еще во время встречи сказали, что будут ждать в команде. Пообещали сразу же выслать оффер.
Прошло время, и рекрутер сообщила, что в эту команду место закрылось, однако Олега с радостью готовы взять в другую. Нужно только назначить встречу для знакомства - чисто для формальности.
Конечно, Олег не откликается больше и не рассматривает другие компании, потому что его ждут в этой и вроде все уже даже обговорено.
Проходит месяц и он получает такую имбу со скриншота.
Рекомендация вернутся на рынок.
Но возвращаться ему уже некуда. Нужно с 0 возобновлять этот муторный процесс откликов, скринингов и оптимизаций резюме.
❗️Сейчас и так ситуация на рынке не простая, не нужно ее лишний раз усложнять.
После подписания договора можно расслабиться. Но до этого нельзя останавливаться.
Оффер не обязывает компанию кандидата трудоустраивать.
❌Получив предложение о работе еще нет 100% гарантий, что вас туда трудоустроят
Ситуация:
Мой подопечный Олег круто прошел интервью, где ему еще во время встречи сказали, что будут ждать в команде. Пообещали сразу же выслать оффер.
Прошло время, и рекрутер сообщила, что в эту команду место закрылось, однако Олега с радостью готовы взять в другую. Нужно только назначить встречу для знакомства - чисто для формальности.
Месяц Олега держат в состоянии ожидания, просят дождаться встречи и кормят завтраками, что скоро он к ним уже присоединится и все его ждут.
Конечно, Олег не откликается больше и не рассматривает другие компании, потому что его ждут в этой и вроде все уже даже обговорено.
Проходит месяц и он получает такую имбу со скриншота.
Рекомендация вернутся на рынок.
Но возвращаться ему уже некуда. Нужно с 0 возобновлять этот муторный процесс откликов, скринингов и оптимизаций резюме.
Один месяц ожидания очень сильно бьет по конверсии откликов в приглашения.
❗️Сейчас и так ситуация на рынке не простая, не нужно ее лишний раз усложнять.
❤31🔥11🌭4
Ты не обязана строить карьеру. Но мужчина обязан построить её за двоих?
Отучиться, выйти замуж, родить - всё, можно на покой. Этот план был и у меня в голове. Интересы, профессия и деньги шли фоном.
Дом и дети - тоже работа. И договор, что один зарабатывает, а другой занимается семьёй, может устраивать обоих. Но я выбираю семью и ты теперь отвечаешь за моё будущее - разные предложения.
На стриме обсудим популярную повесточку. Я расскажу, откуда у меня взялся этот сценарий, как он ограничивал мои решения и что заставило его пересмотреть.
Если хочется найти парня, рядом с которым наконец станет🪦 спокойно и понятно🪦 - приходи. Хочу поговорить именно с тобой.
Обсудим надежность плана быть ЗА мужем: что в нем хорошего и какие риски. И как постепенно выстраивать свои опоры, если сейчас всё держится на одном конкретном человеке.
🔔 Завтра в 19:30
Отучиться, выйти замуж, родить - всё, можно на покой. Этот план был и у меня в голове. Интересы, профессия и деньги шли фоном.
Дом и дети - тоже работа. И договор, что один зарабатывает, а другой занимается семьёй, может устраивать обоих. Но я выбираю семью и ты теперь отвечаешь за моё будущее - разные предложения.
И встречный вопрос мужчинам: если вы хотите, чтобы женщина оставила работу ради семьи, какие обязательства готовы взять на себя?
На стриме обсудим популярную повесточку. Я расскажу, откуда у меня взялся этот сценарий, как он ограничивал мои решения и что заставило его пересмотреть.
Если хочется найти парня, рядом с которым наконец станет
Обсудим надежность плана быть ЗА мужем: что в нем хорошего и какие риски. И как постепенно выстраивать свои опоры, если сейчас всё держится на одном конкретном человеке.
🔔 Завтра в 19:30
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25🔥16😁8
Мой ученик с опытом в легаси-проекте устроился в бигтех на 350к. Взяла у него интервью 🎙
Кирилл пришёл в аутстаф стажёром и всё время работал над одним монолитным продуктом. Ко мне обратился, когда устал от однотипных задач и не видел возможностей для роста.
🎥 Ссылка на видео с Кириллом: https://youtu.be/cwd4R2yBF4c
Если вы в похожей ситуации и не понимаете, как найти работу, напишите мне Трудоустройство @ekondratyeva. На созвоне я разберу ваш кейс и построю стратегию как мы будем работать, чтобы дойти до оффера в максимально короткие сроки.
Кирилл пришёл в аутстаф стажёром и всё время работал над одним монолитным продуктом. Ко мне обратился, когда устал от однотипных задач и не видел возможностей для роста.
В видео обсудили, почему он выбрал работу со мной, как проходило обучение и что он думает о нашем сотрудничестве. А ещё - как изменилась его жизнь после перехода в новую компанию.
🎥 Ссылка на видео с Кириллом: https://youtu.be/cwd4R2yBF4c
Найти больше отзывов и взять фидбек у моих клиентов можно в этом канале.
Если вы в похожей ситуации и не понимаете, как найти работу, напишите мне Трудоустройство @ekondratyeva. На созвоне я разберу ваш кейс и построю стратегию как мы будем работать, чтобы дойти до оффера в максимально короткие сроки.
🔥18❤7
Молодые специалисты не могут найти работу по специальности
О ужас! Надо наверное как-то пересмотреть подход, придумать способы как починить найм, найти новый способ отбора кандидатов
Без паники ✋HR Иван нашел простой и не менее действенный способ - автоответы на отклики с объяснениям критериев.
Вакансия в КРУПНЫЙ банк, зарплата маленькая. 0 вопросов.
Нужно чтобы кандидат был из региона, дабы не так много денег просил. Опыта от 4х лет ОБЯЗАТЕЛЬНО, ведь если меньше 3х лет - вряд ли ты умеешь EXPLAIN ANALYSE в консоли хуярить.
В команду ищут все таки специалиста, который к своему делу относится МАКСИМАЛЬНО трепетно, также как и автор вакансии..
О ужас! Надо наверное как-то пересмотреть подход, придумать способы как починить найм, найти новый способ отбора кандидатов
Без паники ✋HR Иван нашел простой и не менее действенный способ - автоответы на отклики с объяснениям критериев.
Если все можешь - пиши, прособеседуем 🤝
Даже скрининги устраивать не надо
Вакансия в КРУПНЫЙ банк, зарплата маленькая. 0 вопросов.
Нужно чтобы кандидат был из региона, дабы не так много денег просил. Опыта от 4х лет ОБЯЗАТЕЛЬНО, ведь если меньше 3х лет - вряд ли ты умеешь EXPLAIN ANALYSE в консоли хуярить.
В команду ищут все таки специалиста, который к своему делу относится МАКСИМАЛЬНО трепетно, также как и автор вакансии..
😁43🔥9
Напоминаю, что сегодня в 19:30 я буду рассуждать на тему, почему даже в эпоху феминизма многие девушки вместо того, чтобы взрослеть и строить свою жизнь самостоятельно, ищут того самого, кто даст им опору и поддержку.
С кем получится почувствовать спокойствие и быть маленькой девочкой🎀
С кем наконец-то можно будет перестать быть сильной💗
Кто возьмёт на себя ответственность и докажет серьёзность намерений поступками💍
Приходите на стрим, будем дискутировать https://www.youtube.com/live/EZ_Nz4zf8es?si=NKH8FDoqMLsp9pSz
С кем получится почувствовать спокойствие и быть маленькой девочкой
С кем наконец-то можно будет перестать быть сильной
Кто возьмёт на себя ответственность и докажет серьёзность намерений поступками
Приходите на стрим, будем дискутировать https://www.youtube.com/live/EZ_Nz4zf8es?si=NKH8FDoqMLsp9pSz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22🔥8🍓7
Мои ученики по Python и ML уже трудоустроились 🔥
Не так давно я анонсировала набор на менторство по всем направлениям. Однако обучение по другим специальностям было начато задолго до этого.
С ребятами мы начинали работу еще летом. Парни уже имели коммерческий опыт, но, несмотря на несколько лет работы на одном месте, повысить зарплату внутри компании не получалось - поэтому обратились ко мне.
Если вы тоже упёрлись в зарплатный потолок и хотите найти работу с более подходящими условиями, я могу помочь и на других направлениях. Сейчас есть места на менторство по Go и Data Engineer.
Напишите мне @ekondratyeva «Трудоустройство» - разберём вашу ситуацию и обсудим, как я могу помочь 🙌🏻
Не так давно я анонсировала набор на менторство по всем направлениям. Однако обучение по другим специальностям было начато задолго до этого.
С ребятами мы начинали работу еще летом. Парни уже имели коммерческий опыт, но, несмотря на несколько лет работы на одном месте, повысить зарплату внутри компании не получалось - поэтому обратились ко мне.
Мы шли с ними по проработанному процессу поэтапно: составили индивидуальный план развития, закрыли техническую часть и прокачали резюме. За 3,5 месяца получилось добиться трудоустройства в компанию с подходящими условиями - 280к на руки и полная удаленка.
Если вы тоже упёрлись в зарплатный потолок и хотите найти работу с более подходящими условиями, я могу помочь и на других направлениях. Сейчас есть места на менторство по Go и Data Engineer.
Напишите мне @ekondratyeva «Трудоустройство» - разберём вашу ситуацию и обсудим, как я могу помочь 🙌🏻
🔥22❤8🍓4
РЕАКЦИЯ: AI РАЗРУШАЕТ РЫНОК IT. ПОЧЕМУ УВОЛЬНЯЮТ ДАЖЕ ОПЫТНЫХ ПРОГРАММИСТОВ
В эту пятницу в 19:30 мск вместе с Ромой Филоновым @Ai_bolno_ml разбираем два жирных видео: разговор Влада Тена и Тимура Шемсединова о рынке IT и доклад Егора Бугаенко о пересмотре принципов разработки в эпоху ИИ.
Главный вопрос: насколько обоснована уверенность, что именно опыт защитит айтишника от замены?
👉 Включайте напоминание о стриме → https://youtube.com/live/bHTzlf09T70
Приходите спорить в чат!
В эту пятницу в 19:30 мск вместе с Ромой Филоновым @Ai_bolno_ml разбираем два жирных видео: разговор Влада Тена и Тимура Шемсединова о рынке IT и доклад Егора Бугаенко о пересмотре принципов разработки в эпоху ИИ.
🔥 Будем спорить и проверять громкие тезисы:
— Программистов сокращают из-за нейронок или компании просто экономят? Что происходит с наймом и можно ли по этому судить о будущем всей профессии?
— Нейросети подорожают — и заменять людей станет невыгодно? Обсудим цены Anthropic и стоимость работы с Claude Code.
— Человек — узкое горлышко в работе с агентами? Разберём предложение Бугаенко отказаться от ручного ревью: как проверять результат, если весь код уже не прочитать?
Главный вопрос: насколько обоснована уверенность, что именно опыт защитит айтишника от замены?
👉 Включайте напоминание о стриме → https://youtube.com/live/bHTzlf09T70
Приходите спорить в чат!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥24❤7
День рождения Кати Джим Рэт начался 🧀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥49❤16😁12
Сегодня мой день рождения 🖤
Самое главное достижение —наконец-то я нашла себя.
Несколько лет назад, заняв позицию Senior-разработчика, у меня появилось чувство пустоты и абсолютного непонимания, что делать дальше.
Вроде бы я достигла цели, к которой долго шла, но по её достижению жизнь не стала такой, какой я её себе представляла. Ничего не изменилось🤷🏻♀️ Я по-прежнему не могла себе позволить то, что хотела, и сама как личность не стала автоматически лучше.
2025 и первая половина 2026 — очень депрессивное для меня время. Много работы и недовольства собой.
Это так приятно быть уверенным в себе человеком и не гнобить себя за слабость.
Мне тепло на душе от того, что теперь я достаточно сильная, чтобы быть опорой для себя, более полутора сотен человек, которые доверяют мне свою карьеру, и ещё полусотни, с кем мы вместе делаем проекты, в которых я вижу потенциал.
Я импульсивная, мне хочется ВСЕГО. Спасибо ребятам, кто помогает последовательно развивать существующие проекты, а я параллельно ищу в неизвестности способы как сделать новые прорывы. МЕНЯ НА ВСЕ ХВАТИТ!
Чувствую себя свободной и счастливой. Буду использовать это состояние для самых неожиданных прыжков🙏🏻
Самое главное достижение —наконец-то я нашла себя.
Несколько лет назад, заняв позицию Senior-разработчика, у меня появилось чувство пустоты и абсолютного непонимания, что делать дальше.
Вроде бы я достигла цели, к которой долго шла, но по её достижению жизнь не стала такой, какой я её себе представляла. Ничего не изменилось🤷🏻♀️ Я по-прежнему не могла себе позволить то, что хотела, и сама как личность не стала автоматически лучше.
2025 и первая половина 2026 — очень депрессивное для меня время. Много работы и недовольства собой.
И только сейчас, пройдя весь этот путь выхода из найма, развития менторства по всем направлениям, запуска Полиморфера, — я НАКОНЕЦ-ТО довольна собой и не думаю, что всё в говне!
Это так приятно быть уверенным в себе человеком и не гнобить себя за слабость.
Мне тепло на душе от того, что теперь я достаточно сильная, чтобы быть опорой для себя, более полутора сотен человек, которые доверяют мне свою карьеру, и ещё полусотни, с кем мы вместе делаем проекты, в которых я вижу потенциал.
Я импульсивная, мне хочется ВСЕГО. Спасибо ребятам, кто помогает последовательно развивать существующие проекты, а я параллельно ищу в неизвестности способы как сделать новые прорывы. МЕНЯ НА ВСЕ ХВАТИТ!
Чувствую себя свободной и счастливой. Буду использовать это состояние для самых неожиданных прыжков🙏🏻
❤72🔥31