Сегодня с утра по пути на работу.
Давненько я по гололёду не ходил. Приятно было узнать, что ещё не разучился.
И нельзя не признать, что такие листья как нельзя лучше подходят для снеговиков!
Давненько я по гололёду не ходил. Приятно было узнать, что ещё не разучился.
И нельзя не признать, что такие листья как нельзя лучше подходят для снеговиков!
👍24
Даже как-то самому не верится, что раньше никогда не встречал, но КитКат со вкусом дыни!
Странно, учитывая достаточно большую популярность дыни как вкуса.
Из серии «Сакура обязательно зацветёт», хотя и до сакуры, и до экзаменов ещё достаточно долго ждать.
Про вкус можно сказать только одно: yes.
Странно, учитывая достаточно большую популярность дыни как вкуса.
Из серии «Сакура обязательно зацветёт», хотя и до сакуры, и до экзаменов ещё достаточно долго ждать.
Про вкус можно сказать только одно: yes.
👍9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Водопад Сираива.
Невероятно тихое и красивое место. Единственное что посещать лучше всего летом, наверное, когда зелени больше.
Невероятно тихое и красивое место. Единственное что посещать лучше всего летом, наверное, когда зелени больше.
👍20
На самом деле, я пошёл гулять потому, что мне на неделе ну просто дико захотелось сходить в онсэн. Лучше всего в них ходить, разумеется, зимой. Последний раз в онсене я был года 3.5 назад.
А ещё я подумал, что для полноценного экспириенса лучше прибыть туда уставшим, чтобы отдыхать было вдвойне приятно.
Именно по этой логике я и прошёл порядка 12 км в гору и в итоге пришёл в Цуруцуру-онсэн.
Я об этом никогда не писал, но моё первое посещение онсэна было именно здесь. С тех пор хотелось посетить ещё, и вот сегодня наши желания совпали... с нашими желаниями, в общем то.
Онсэн естественный, в том плане, что вода на самом деле естественная и добывается прямо на месте из скважины.
Не помню, когда последний раз так хорошо отдыхал...
А ещё я подумал, что для полноценного экспириенса лучше прибыть туда уставшим, чтобы отдыхать было вдвойне приятно.
Именно по этой логике я и прошёл порядка 12 км в гору и в итоге пришёл в Цуруцуру-онсэн.
Я об этом никогда не писал, но моё первое посещение онсэна было именно здесь. С тех пор хотелось посетить ещё, и вот сегодня наши желания совпали... с нашими желаниями, в общем то.
Онсэн естественный, в том плане, что вода на самом деле естественная и добывается прямо на месте из скважины.
Не помню, когда последний раз так хорошо отдыхал...
👍28
Шёл в онсэн я не прямой дорогой, а с заходом в местные достопримечательности (в основном храмы), и на этих местных улочках со мной обязательно решали заговорить местные жители (видимо не каждый день гайдзины там ходят просто так, так что их можно понять).
Список достижений, которые японцы разлочили в этих разговорах:
✓ «Нихонго джёзу»
✓ Попытка заговорить со мной на английском
✓ Спросить у меня, откуда я и многозначительно протянуть слово «Россия» на японском после ответа
Это были стандартные достижения, а теперь те, к которым я менее привык.
✓ Пригласить меня домой на чай (2 раза)
✓ Предложить довезти меня до онсэна после того, как я рассказал, что иду туда пешком
✓ Предложить довезти меня в совершенно другую сторону потому, что в онсэне сегодня много народу из-за выходного, а в другом месте «интереснее, никого нет и вид хороший»
✓ Показать мне фотографии других гайдзинов, с которыми они знакомы
✓ Спросить мой Лайн
Не смотря на то, что это было несколько кринжово, открытость души и желание помочь меня очень сильно трогали. Еле отделывался...
Список достижений, которые японцы разлочили в этих разговорах:
✓ «Нихонго джёзу»
✓ Попытка заговорить со мной на английском
✓ Спросить у меня, откуда я и многозначительно протянуть слово «Россия» на японском после ответа
Это были стандартные достижения, а теперь те, к которым я менее привык.
✓ Пригласить меня домой на чай (2 раза)
✓ Предложить довезти меня до онсэна после того, как я рассказал, что иду туда пешком
✓ Предложить довезти меня в совершенно другую сторону потому, что в онсэне сегодня много народу из-за выходного, а в другом месте «интереснее, никого нет и вид хороший»
✓ Показать мне фотографии других гайдзинов, с которыми они знакомы
✓ Спросить мой Лайн
Не смотря на то, что это было несколько кринжово, открытость души и желание помочь меня очень сильно трогали. Еле отделывался...
👍55
На станции Мусаси-Ицукаити увидел вот такой «жадный до заявлений» ящик.
Я знал, что японские госорганы предлагают подобную МЧС «услугу», но вот что она выглядит подобным образом...
Поскольку станция находится в горах и является удобной отправной точкой для любителей восхождений, их настоятельно просят перед уходом оставить в ящике заявление с контактными данными на экстренный случай, маршрутом восхождения и спуска, а также составом группы. Просьба исходит от местного полицейского управления.
Альпинист-кун на плакате, помимо прочего, призывает иметь с собой заряженные телефоны, GPS трекеры, а также аварийные запасы.
Всё ради того, чтобы любителей горных путешествий можно было smoothly спасти в случае чего.
Я знал, что японские госорганы предлагают подобную МЧС «услугу», но вот что она выглядит подобным образом...
Поскольку станция находится в горах и является удобной отправной точкой для любителей восхождений, их настоятельно просят перед уходом оставить в ящике заявление с контактными данными на экстренный случай, маршрутом восхождения и спуска, а также составом группы. Просьба исходит от местного полицейского управления.
Альпинист-кун на плакате, помимо прочего, призывает иметь с собой заряженные телефоны, GPS трекеры, а также аварийные запасы.
Всё ради того, чтобы любителей горных путешествий можно было smoothly спасти в случае чего.
👍12
Я хотел сегодня написать о совершенно другом, но меня прямо вынуждают снова выступить в роли убийцы хайпа и передёргивания фактов, которыми прямо сейчас занимаются достаточно большое количество медиа. С целью написания как можно более кликбейтных заголовков, они не скупятся в искажении фактов путём опускания «незначительных», по их мнению, мелочей, которые имеют решающее значение, и на деле значительно уменьшают сенсационность информации.
Конечно же, речь о компании Панасоник и четырёхдневной рабочей неделе. Можно встретить любые вариации: от «Сотрудники Panasonic могут по желанию перейти на 4-дневную рабочую неделю» до «Компания Panasonic переходит на четырёхдневную рабочую неделю».
Это всё не соответствует действительности на 100%. Я выяснил, что ноги растут из этой новости в Никкей и этого видео записи презентации для инвесторов.
Вот что мы гарантированно знаем из этих двух источников:
• Панасоник планирует ввести четырёхдневную рабочую неделю, на которую сотрудники смогут перейти по желанию
Чего мы на данный момент не знаем/что ещё не решено:
• Когда именно эта политика будет введена в действие
• Кто именно сможет воспользоваться правом выбора такого режима работы, если такие ограничения вообще будут
• Что это будет означать для сотрудников в плане производственных целей, KPI и остальной HR-белиберды
• Каким образом это скажется на заработной плате
• Каким образом это скажется на оплачиваемом отпуске
• и так далее
Иными словами, никакой конкретной информации, кроме заявления о намерениях, нет и не было, однако все уже начали завидовать и представлять себе, как крупнейшая японская компания в полном составе халявит на один день в неделю больше.
Я хочу напомнить, что у меня есть опыт работы 4 дня в неделю, поэтому я считаю себя вправе делать прогнозы о том, как это потенциально может выглядеть.
О сохранении 100% зарплаты речи, с большой долей вероятности, идти не будет. В моём случае за «вынужденный выходной» нам выплачивали 90% от зарплаты, которую платили бы если бы я в такой день работал как обычно. Это выливалось в сокращение месячной зарплаты на 2%, однако, поскольку это было в рамках диковинных в ту пору противоковидных мер, я почти уверен, что в случае постоянной четырёхдневной рабочей недели следует ожидать сокращения зарплаты до 95-90% от «обычной». С учётом того, что Панасоник официально заявляет о предоставлении возможности подработки для сотрудников я не удивлюсь, если сокращение зарплаты будет ещё больше. Нет, поймите меня правильно: четырёхдневная рабочая неделя это на самом деле абсолютно прекрасно, и я был невероятно счастлив, работая в таком графике. Если бы мне завтра предложили работать 4 дня в неделю даже за 90% от моей текущей зарплаты, я бы согласился немедленно и без раздумий.
При этом, я, наоборот, сильно удивлюсь если зарплата будет составлять только 80% (иными словами, будет потеряна как раз та самая пятая часть рабочей недели). Я почти уверен, что на такой шаг они точно не пойдут.
Также, с большой долей, вероятности возможность выбора четырёхдневной рабочей недели будет либо на каких-то конкретных позициях в штатном расписании, либо предоставляться по согласованию с непосредственным руководителем, примерно как это было у нас.
Короче говоря, я советую всем умерить пыл зависти и дождаться объявления о фактическом введении политик в действие. Делать какие-то обоснованные выводы можно будет только после этого.
Конечно же, речь о компании Панасоник и четырёхдневной рабочей неделе. Можно встретить любые вариации: от «Сотрудники Panasonic могут по желанию перейти на 4-дневную рабочую неделю» до «Компания Panasonic переходит на четырёхдневную рабочую неделю».
Это всё не соответствует действительности на 100%. Я выяснил, что ноги растут из этой новости в Никкей и этого видео записи презентации для инвесторов.
Вот что мы гарантированно знаем из этих двух источников:
• Панасоник планирует ввести четырёхдневную рабочую неделю, на которую сотрудники смогут перейти по желанию
Чего мы на данный момент не знаем/что ещё не решено:
• Когда именно эта политика будет введена в действие
• Кто именно сможет воспользоваться правом выбора такого режима работы, если такие ограничения вообще будут
• Что это будет означать для сотрудников в плане производственных целей, KPI и остальной HR-белиберды
• Каким образом это скажется на заработной плате
• Каким образом это скажется на оплачиваемом отпуске
• и так далее
Иными словами, никакой конкретной информации, кроме заявления о намерениях, нет и не было, однако все уже начали завидовать и представлять себе, как крупнейшая японская компания в полном составе халявит на один день в неделю больше.
Я хочу напомнить, что у меня есть опыт работы 4 дня в неделю, поэтому я считаю себя вправе делать прогнозы о том, как это потенциально может выглядеть.
О сохранении 100% зарплаты речи, с большой долей вероятности, идти не будет. В моём случае за «вынужденный выходной» нам выплачивали 90% от зарплаты, которую платили бы если бы я в такой день работал как обычно. Это выливалось в сокращение месячной зарплаты на 2%, однако, поскольку это было в рамках диковинных в ту пору противоковидных мер, я почти уверен, что в случае постоянной четырёхдневной рабочей недели следует ожидать сокращения зарплаты до 95-90% от «обычной». С учётом того, что Панасоник официально заявляет о предоставлении возможности подработки для сотрудников я не удивлюсь, если сокращение зарплаты будет ещё больше. Нет, поймите меня правильно: четырёхдневная рабочая неделя это на самом деле абсолютно прекрасно, и я был невероятно счастлив, работая в таком графике. Если бы мне завтра предложили работать 4 дня в неделю даже за 90% от моей текущей зарплаты, я бы согласился немедленно и без раздумий.
При этом, я, наоборот, сильно удивлюсь если зарплата будет составлять только 80% (иными словами, будет потеряна как раз та самая пятая часть рабочей недели). Я почти уверен, что на такой шаг они точно не пойдут.
Также, с большой долей, вероятности возможность выбора четырёхдневной рабочей недели будет либо на каких-то конкретных позициях в штатном расписании, либо предоставляться по согласованию с непосредственным руководителем, примерно как это было у нас.
Короче говоря, я советую всем умерить пыл зависти и дождаться объявления о фактическом введении политик в действие. Делать какие-то обоснованные выводы можно будет только после этого.
👍27