Сейчас наблюдал: за одним столиком сидела компания, девушка из Африки, вторая азиатка, а третья из Европы.

Они кушали еду из нашего магазина, обсуждали ее, хвалили, давали друг другу попробовать.

Вроде ничего особенного, мелочи, но у меня закружилась голова.

Пусть совсем чуть-чуть, но мы изменили мир.

Люди из разных стран приходят к нам, общаются, проводят время, смеются.
Мы сделали их немного счастливее.
И это результат нашего труда.
Это очень круто.

Мы ищем директора магазина в Дубайский Жизньмарт с потенциалом роста до операционного директора.

Традиционно за рекомендацию человека, который пройдет испытательный срок, обещаю подарок 100 тыс рублей.

Что нужно будет делать:
вам нужно будет организовать и управлять повседневной деятельностью магазина и участвовать в доработке формата.

Что нам важно:

Похоже, что мы тут задержимся, поэтому нужно, чтобы у вас были амбиции вырасти до операционного директора.

Хороший английский.

Опыт работы на должности операционного руководителя в ресторанной сфере или в продуктовом ритейле.

Готовность переехать в Дубай.

Откликнуться на вакансию можно тут:
@asysovaaa Анастасия

Куда-то потерялся второй какашечник. Я переживаю…

Забавно.
Я заметил, что иногда основная работа руководителя - это не ставить задачи, а запрещать брать новые.

Была такая история: на заре Сушкоф мы очень хотели быстрее вырасти.
Все вроде работают, стараются, а роста нет. Мы тогда года три без особых результатов проболтались.

Было у меня 3-4 менеджера.

Я такой, хм, возникла проблема или появилась отличная идея, надо бы это реализовать, поставлю-ка я задачу.

Менеджер брал задачу с огромным энтузиазмом, активно начинал работу, что-то делал, даже первые результаты были, но все продолжалось, пока не появлялись новые задачи.
А о предыдущих все забывали.
Ведь те проблемы и идеи были давно и уже не так остро воспринимаются.

Так я и ставил задачи десятками менеджерам, а руководители себе их с удовольствием брали.

В итоге все работают по 14 часов, стараются, а результата нет. При этом все жутко устали.

Получается, что людям искренне охота сделать лучше, но вместо этого все ломается.

А еще хуже, когда команда понимает, да у него завтра будет новая идея, смысл сегодня что-то делать по старым задачам, если завтра уже будут новые.

Тогда вообще работа останавливается.

Поэтому для результата важен фокус.
Поставили задачи, делаем.
Пока делаем, новые не ставим и не берем.
Исключение - совсем уж экстренные события.
А если задача стала неактуальна, или уж очень охота взять что-то новое, то сознательно отменяем старые задачи и фиксируем новые.

Кстати, это полезно не только в работе с командой, но и в собственной работе.

Например, именно поэтому я очень по долгу могу не отвечать в телеграмм.
Знаю, что мне там будут новые задачи, которые я выполнять сейчас не готов.


Пс:

Частый вопрос:
А что делать, когда все заняты, но при этом есть очень важные задачи, которые нужно делать сейчас?

Ответ:
Или нанимать больше людей, или найти грамотного человека, который сможет выставить правильные приоритеты и убрать лишние задачи.

Кстати, у нас примерно через две недели уезжает новая партия экспорта из России в Дубай.

Если
- вы уже поставляете продукты в Российские Жизньмарты

- ваш товар со сроком хранения от трех месяцев при комнатной температуре

- вы хотите продаваться в Дубае

Пожалуйста, напишите Алесе, тел: +79858879427

Ну вот, кто-то умный нагнал ботов, которые какашки теперь сотнями ставят.
Спасибо тебе, добрый человек.

И вот что теперь делать…
Неужели отключать их придется😢

Кстати, всех мужчин с праздником.
Мира нам всем🙏

Я ж такой косяк.
Нет, вы представляете, я начал тут курить(
Электронные сигареты.
После открытия в Дубае пару недель были очень тяжелыми.

Смотрю при этом - все вокруг такие попыхивают своими палочками, думаю, дай тоже попробую.

И вот купил себе такую и теперь по вечерам день через день курю.

Зло.

А еще я понял, что безумно соскучился по России. Вместо сигарет бы сейчас в лес сходил погулять.

Хотя тут вместо леса есть море.
Это, кстати, тоже безумно восстанавливает. Последний раз был там год назад.

Так что сгоняю на пляж в выходные.

Очень круто, что есть такая возможность - решил и через 20 минут уже купаешься)

В общем, есть еще шанс бросить курить)

Помыли мне машину🥲

Удивительно, но со временем ко всем таким мелочам начинаешь тут относиться с пониманием)

Но с другой стороны, нашел безумно крутецкий ресторан на Марине, называется Бейрут.

Тут для Марины и не так дорого, и очень вкусно.

Вот прямо рекомендую вам, если вы где-то рядом и не ставили мне какашки)

Российские чипсы из Жизньмарта и Дубайский контроль прошли❤️

На картофельные чипсы дали официально ОК на продажу. ГМО там не нашли 🧐

Ну как же обидно.
Впервые за 2 месяца наконец приехал в Екб.
Как же я скучал, так хотелось погулять по городу.
Весна ведь уже.
Погулял немного и третий день больной дома сижу.
Не повезло.

Урок простой - надо одеваться теплее.

Если болит горло, то это просто лучшее средство. Честное слово.

Я раньше Хлергексин или Панавир брызгал, хотя жена всегда учила, пей что-нибудь кислое.

Купил кислого, и это оказалась мощь.

Наверняка клюкву и чай можно любые использовать, но очень понравился таежный - он не возбуждает.
Я очень чувствительный к кофеину, а тут спокойным остаешься, что как раз нужно во время болезни.

Ну, а клюкву, ребята по волшебной технологии замораживают так, что ягоды после разморозки целыми остаются, когда ложкой их в стакане давишь, они щелкают, будто свежие.

Кандидат:

Пришлите мне оффер, я согласен выйти на работу.

Присылаем.

Ой, текущий работодатель сделал мне контроффер, вы готовы ответить на его контроффер?

И на этом этапе мы понимаем, что есть две новости:
- Плохая, это как же мы так ошиблись с кандидатом.
- Хорошая, что выяснили это на этом этапе.

Через полгода кандидат вышел на связь. С тем работодателем мы расстались, может быть та позиция еще актуальна?

Почему-то я не удивлен.

Жизньмарту вчера исполнилось пять лет.

Именно пять лет назад мы с @Sidranskiy открыли первый магазин.
Ох и время было.
Я тогда тоже курить начал)

А еще все поздравляют.
Спасибо огромное🙏
Но мне, если честно, в такие дни грустно.
Пять лет прошло, а мы до сих пор IPO не сделали, блин.

Пока болел, сидел дома.
Первый день просто спал.
Второй – сидел кино смотрел.

На третий понял, что так нельзя, голова пустая-препустая, аж тошно.
Надо заняться чем-то другим.

Вспомнил, как же давно я не читал. Читал простые художественные книги, для удовольствия.

И начал.
Как же это кайфово. Как я об этом мог забыть.

Пс: кстати, рекомендую рассказ в фоточке, хороший прямо.

Дубайские холода настигли @kseshnya )