Новость, которая лично мне взорвала голову.

Ozempic, tirzepatide, wegovy – все это лекарства от Диабета 2 типа, и принимают, например, wegovy, уже около 10 лет.
Так что, например, он считается безопасным и хорошо изученным.

Но недавно FDA организация, занимающаяся допуском лекарств на рынок США, разрешила их использовать для похудения.

И люди реально сильно худеют.

Среди звезд поднялся настоящий хайп.

На вручении Оскара один из номинантов даже шутил про Ozempic, что в последнее время все в зале уж шибко похудели.

Нафига я все это пишу?

1) Если вы никак не можете похудеть, вот инструмент, который реально работает. Хотя тут в комментариях все пишут, что это ужасные препараты с тяжелыми побочками, так что консультируйтесь с врачом.

2) Люди массово начинают принимать это лекарство.
А это значит, что можно будет худеть, даже если ешь всякую дрянь. Ура!
Так что скоро фаст-фуды всего мира выдохнут и продолжат заниматься своим любимым делом с удвоенной силой и спросом.
А вот те, кто занимается здоровым питанием, спрос будут терять.

3) Бедные нутрицологи и диетологи - вероятно, работы в ближайшем будущем у них станет меньше.

4) Ну, и как приятный бонус, могут билеты на самолеты немного подешеветь - люди станут меньше весить, поэтому керосина на их перевозку уже столько не надо будет)

Вот из таких вот небольших изменений и меняются целые индустрии.
Не обращать на это внимание недальновидно.

Бесит.

После вчерашней вакханалии в комментариях про похудение, теперь начал думать, а что вы подумаете о том, что я опубликую.

И вот на этом заканчивается свобода самовыражения(

Надо быстрее отходить…

Все думаю, что куда делись все мои деньги…

И тут, как по заказу, ребята ролик с комментарием прислали)

1.10.22 над Гуляшом трудились 6 человек
1.10.23 над Гуляшом работает 61 человек💪🏾

Когда мы формировали команду ключевых людей Жизньмарта, многие шли на снижение зарплаты, несколько человек работали вообще без денег.

И это была их инвестиция в нашу компанию, за которую я им бесконечно благодарен.

Одна из главных целей моей жизни - сделать так, чтобы после Жизньмарта всем этим людям больше никогда не пришлось работать ради денег.
И чтобы они никогда не пожалели о своем решении присоединиться ко мне, когда я только начинал.

Я учусь, и у меня задание.

Мне очень нужно понаблюдать, как в других компаниях команды придумывают разные идеи.

Может быть, есть такая компания, у которой именно сегодня будет собрание с генерацией идей?

Пригласите меня на встречу, пожаааалуйста.

Обещаю молчать и не лезть. А если надо будет, то поделюсь своими мыслями после встречи.

Upd:
Нашлась компания, кто пригласил
Спасибо большое всем

Аааак, опять крутая и свободная ниша нашлась, которую срочно надо занимать)

Приходи уже к нам скорее, HR, будем вместе руководителей туда искать🙏

Никак, ничего без хорошего HR не построить(

Много вы знаете сотрудников компаний-автоматизаторов, которые по выходным будут сидеть и бороться с вашими ДДос атаками?

В прошлый раз, когда дидосили нас, хостинг провайдер нам просто прислал автоматическое письмо: "ребят, решите свою проблему в течение, не помню скольки минут или мы вас отключим" .

И отключили.

Команда Гуляша очень ответственно поступает сегодня, спасибо вам, ребят🥇❤️🔥

Сегодня день добра, и ребята раздавали еду пожилым.
И фотки прислали.
Последняя фотография прямо за душу берет😢

Секрет хорошей работы - это находиться в состоянии небольшой недозагруженности.
"Мы можем попусту терять годы, не желая потерять впустую несколько часов".
Amos Tversky

Это цитата десятилетия просто.

В Дубае, у поставщика, мы заказали складскую мебель и разное мелкое оборудование.

Заключили договор, сделали предоплату.

Подходит срок поставки, а поставки нет.
Без мебели открыться мы, конечно же, не сможем.

Давай звонить, выяснять, где мебель.

Менеджер три дня не берет трубку. Звоним напрямую в компанию: "Что случилось?"

А там нам отвечают: "Дак все нормально, менеджер, которого вы ищете, в Сирию на свадьбу на месяц улетел, про вас нам ничего не говорил, про заказ ничего не знаем.
Ждите возвращения"🥲

Такой вот Дубайский анекдот.

Пс: с горем пополам нашли руководителя той компании, поговорили, вроде, обещал все решить.

Хотите, покажу самый мотивирующий на работу инструмент?

Вот он.
Случайно свою пенсию посчитал…

Я помню, как мы познакомились.
Я тогда был в 9 классе, а ты в 8.
Ребята тогда мне про тебя рассказали, это просто сумасшедшая, но классная и добрая девочка.

И это была правда, ведь чтобы пойти вместе гулять, ребятам по вечерам нужно было ловить тебя, бегающую по сугробам в парке)

До тебя я не знал никого, у кого было бы столько оптимизма и такого зажигательного смеха.
Я с удовольствием с тобой подружился.

Чуть позже случайно я переехал в твой подъезд, и мы стали общаться почти каждый день.

Ты всегда знала последние слухи, вокруг тебя было огромное количество людей. Буквально все становились твоими поклонниками, относились с заботой и любовью.
Это не просто слова.

Маша, ты поела? Маша, одевайся теплее, Маша, иди уже домой.
Люди постоянно волновались, чтобы у тебя было все хорошо.

И это потому, что взамен получали то же самое.
Никто так не умел выслушать и приободрить.
Твой смех заставлял забыть о проблеме, посмотреть на ситуация с другой стороны, поверить, что все будет хорошо..

Жаль, что детство прошло, и мы стали видеться реже.

У каждого были свои дела.

Но ты делала все, чтобы сохранить нашу дружбу, мы иногда встречались просто поболтать, а твой день рождения всегда был осоебнным событием.
На него всегда собиралась огромная толпа, все говорили тебе теплые слова и благодарили, что хоть кто-то из нас остался таким движушным и открытым к другим.

А еще ты меня многому научила.
Научила ценить жизнь, смеяться над проблемами, вопреки всему быть добрым и внимательным к другим, ценить друзей.

Ой, как сильно ценить друзей, какие бы они ни были, их обязательно нужно любить.

Да, именно любить.

Ты научила меня говорить «я тебя люблю» не только родным и девушке, но и людям, которые тебя окружают.
Всю жизнь быть немного наивным, любознательным и открытым ко всему, что происходит вокруг.

Маша, я всегда буду тебя любить. Очень жаль, что все так случилось.
Сил Машиным близким🕯️🙏

С @Anton_Pischikov сняли интервью.
Антон говорит, хорошо получилось.
А я свои интервью смотреть не могу, все бесит, поэтому поверил ему на слово.

Вот ссылка👇
https://youtu.be/qrnJhBpVg4A?si=XKD-8o5BdltXO1DC

Тут подумалось.

Знаю тут несколько успешных предпринимателей, и многие хотят их наставничества.

Ну они этим и занимаются.
Наставляют, менторят других предпринимателей…
Причем за деньги.

Нафига?
Немного подзаработать в моменте? Возможно, и так, но, кажется, в долгую они потеряют.

У них в команде работают сотни людей.
Что, нельзя выбрать несколько талантливых ребят и начать вкладывать силы в них.
Менторить, развивать, консультировать.

Во-первых, если человек работает у вас, то он уверен, что это лучшее из возможных для него мест.
Дак оправдайте его веру, помогите ему вырасти.

Во-вторых, у растущих благодаря вам людей в сто раз лучше результаты, чем у не растущих.

В-третьих, вам больше не придется метаться, как в зад клюнутому, ища себе менеджеров и директоров.
Они всегда будут под боком, рядом, эффективные, сильные и готовые взять управление, полностью разделяя ваши ценности.

В общем, мое мнение, что у этих предпринимателей очень какая-то недальновидная практика.