Сбылась мечта)
Наконец съездил на медицинский чек ап в Германию.
Сейчас расскажу, что интересного.
Наконец съездил на медицинский чек ап в Германию.
Сейчас расскажу, что интересного.
👍45🔥18❤6⚡3
В целом, обычные процедуры, узи, анализ крови, колоноскопия.
Единственное, заставили крутить педали велосипеда. Нужно было довести пульс до 180. Кто в теме - посочувствует.
Но было и необычное.
Поговорил с медсестрой, рассказала, что вот только вернулась из отпуска в Малайзии.
Я уточнил, как ей цены там. Говорит, дороговато, но справились)
Там чувствуется, что люди очень много зарабатывают и бизнес старается оптимизировать штат.
Одна и та же медсестра меня встречала, оформляла и оплату принимала)
А потом еще и всякие медицинские процедуры проводила. Она у них там похоже и жнец, и жрец, и на дуде игрец)
Врачи, которые тебя наблюдают сами же делают узи. Сказали, что это ответственная работа, лучше ее никому не передавать.
Вместе со мной в очереди на прием к врачу сидели водитель экскаватора и менеджер.
Лечение обычным немцам тут оплачивают страховые и то, за что нам надо платить не маленькие деньги, они могут позволить себе бесплатно.
Причем врач, к которому я был записан, достаточно известный, @ElizavetaTonkova меня с огромным трудом к нему смогла записать.
Прикольно, что в стандартный состав чек-апа входит стресс тест, который показывает, степень твоего выгорания на работе.
Первый прием терапевта у меня длился полтора часа!
Мы спокойно обсудили результаты теста, всю мою биографию, привычки, жалобы, сделали узи и прочее.
Он абсолютно никуда не торопился.
Такой режим сильно отличается от того, в каком темпе приходится работать российским врачам.
Тут все гипер ответственные. В программу чек-апа входит колоноскопия. А ее делают под анестезией.
Выяснилось, что после анестезии ты тут считаешься недееспособным. Тебя должен кто-то встретить и отвезти домой.
Меня встречать было некому.
Дак вот они меня долго вообще
не хотели отпускать, а самому не сбежать, так как после процедуры надо еще на прием к врачу сходить. А врач не принимал, говорили, покажите сначала встречающего)
В общем, когда стало понятно, что встречающего от меня не добиться, они проводили меня до такси, посадили в машину и сказали водителю, довезти меня точно до отеля, а если я где-то решу сойти, то ему надо будет обязательно позвонить в больницу)
В целом, кажется, что в Германию ради чек-апа летать смысла не имеет. Получается сильно дороже, чем в России, а результат плюс -минус тот же. Стоимость чек-апа получилась 3,2 тыс евро.
Единственное, заставили крутить педали велосипеда. Нужно было довести пульс до 180. Кто в теме - посочувствует.
Но было и необычное.
Поговорил с медсестрой, рассказала, что вот только вернулась из отпуска в Малайзии.
Я уточнил, как ей цены там. Говорит, дороговато, но справились)
Там чувствуется, что люди очень много зарабатывают и бизнес старается оптимизировать штат.
Одна и та же медсестра меня встречала, оформляла и оплату принимала)
А потом еще и всякие медицинские процедуры проводила. Она у них там похоже и жнец, и жрец, и на дуде игрец)
Врачи, которые тебя наблюдают сами же делают узи. Сказали, что это ответственная работа, лучше ее никому не передавать.
Вместе со мной в очереди на прием к врачу сидели водитель экскаватора и менеджер.
Лечение обычным немцам тут оплачивают страховые и то, за что нам надо платить не маленькие деньги, они могут позволить себе бесплатно.
Причем врач, к которому я был записан, достаточно известный, @ElizavetaTonkova меня с огромным трудом к нему смогла записать.
Прикольно, что в стандартный состав чек-апа входит стресс тест, который показывает, степень твоего выгорания на работе.
Первый прием терапевта у меня длился полтора часа!
Мы спокойно обсудили результаты теста, всю мою биографию, привычки, жалобы, сделали узи и прочее.
Он абсолютно никуда не торопился.
Такой режим сильно отличается от того, в каком темпе приходится работать российским врачам.
Тут все гипер ответственные. В программу чек-апа входит колоноскопия. А ее делают под анестезией.
Выяснилось, что после анестезии ты тут считаешься недееспособным. Тебя должен кто-то встретить и отвезти домой.
Меня встречать было некому.
Дак вот они меня долго вообще
не хотели отпускать, а самому не сбежать, так как после процедуры надо еще на прием к врачу сходить. А врач не принимал, говорили, покажите сначала встречающего)
В общем, когда стало понятно, что встречающего от меня не добиться, они проводили меня до такси, посадили в машину и сказали водителю, довезти меня точно до отеля, а если я где-то решу сойти, то ему надо будет обязательно позвонить в больницу)
В целом, кажется, что в Германию ради чек-апа летать смысла не имеет. Получается сильно дороже, чем в России, а результат плюс -минус тот же. Стоимость чек-апа получилась 3,2 тыс евро.
🔥60👍36❤10🤔7⚡6🤩1
Немного фоточек еще вот сделал
👍31❤10⚡2
Всякие мысли, Иван Зайченко
В целом, обычные процедуры, узи, анализ крови, колоноскопия. Единственное, заставили крутить педали велосипеда. Нужно было довести пульс до 180. Кто в теме - посочувствует. Но было и необычное. Поговорил с медсестрой, рассказала, что вот только вернулась…
А, еще замеряли объем легких. Интересная процедура.
Рассказали, что у курильщиков объем всегда уменьшенный. Они обычно этого не чувствуют, но на результатах анализов видно.
Так что, бросайте курить)
Рассказали, что у курильщиков объем всегда уменьшенный. Они обычно этого не чувствуют, но на результатах анализов видно.
Так что, бросайте курить)
👍48👌10❤7⚡4
https://www.youtube.com/live/BpO2QNatYVY?feature=share
Я был после самолета и толком ночью не спал, поэтому не судите строго, если вдруг решите посмотреть.
Я был после самолета и толком ночью не спал, поэтому не судите строго, если вдруг решите посмотреть.
YouTube
Освобождение из рабства агрегаторов. "Жизньмарт" и "Сушкоф и пицца". Иван Зайченко
В гостях Иван Зайченко, основатель сети ресторанов “Сушкоф и пицца” и сети продуктовых магазинов “Жизньмарт”.
"Сушкоф и пицца":
На 2023 год — 37 собственных и франшизных ресторанов, 2,4 млрд рублей общая выручка сети. Сайт компании - https://eda1.ru …
"Сушкоф и пицца":
На 2023 год — 37 собственных и франшизных ресторанов, 2,4 млрд рублей общая выручка сети. Сайт компании - https://eda1.ru …
👍36❤9🔥6🥱1
Всякие мысли, Иван Зайченко
Мы ищем управляющего партнёра, который бы взял на себя развитие IT проекта. Важно, чтобы максимум людей увидели это сообщение, поэтому, если вы перешлете его тому, кому это может быть интересно, а мы с этим человеком начнем сотрудничество, то обещаю выплатить…
https://docs.google.com/document/d/190ewlwqDXZqdaHBoGBfH002mnrwOV4-UYT79W7BAbGc/edit
Вдруг кому-то интересно будет. Как меняются цифры после подключения Гуляша.
Я горжусь командой❤️
С понедельника начинаю встречи с потенциальными партнёрами, для запуска Гуляша 2.
Интересно, что на мой призыв 90% откликнувшихся людей из сферы ИТ разработки.
Мне не обязательно, чтобы вы были именно из этой сферы, так же отлично подойдет опыт предпринимательства, например.
В общем, пишите Дарье, если что…
Тг: @d_kmp
тел. +7 953 605-98-77,
Вдруг кому-то интересно будет. Как меняются цифры после подключения Гуляша.
Я горжусь командой❤️
С понедельника начинаю встречи с потенциальными партнёрами, для запуска Гуляша 2.
Интересно, что на мой призыв 90% откликнувшихся людей из сферы ИТ разработки.
Мне не обязательно, чтобы вы были именно из этой сферы, так же отлично подойдет опыт предпринимательства, например.
В общем, пишите Дарье, если что…
Тг: @d_kmp
тел. +7 953 605-98-77,
Google Docs
Кейсы Гуляш
🔥14👍2🤯1
Когда я учился в школе, на уроках истории нам рассказывали про реформы школьного образования, чтобы повысить грамотность.
Почти все население России не умело тогда писать и читать.
Меня всегда удивляло, как же это наверное ужасно тяжело тогда было жить людям, которые не умели писать…
Наверное, лет через пятьдесят-сто, такой же школьник как я будет сидеть на уроках и думать, как же это наверное было ужасно тяжело тогда жить людям, которые не умели программировать)
Почти все население России не умело тогда писать и читать.
Меня всегда удивляло, как же это наверное ужасно тяжело тогда было жить людям, которые не умели писать…
Наверное, лет через пятьдесят-сто, такой же школьник как я будет сидеть на уроках и думать, как же это наверное было ужасно тяжело тогда жить людям, которые не умели программировать)
😁59👍21💯6❤2🕊2👾1
Абсолютно сумасшедшая история.
В 1990 году во время полета из-за разницы давления в кабине пилотов вылетело лобовое стекло.
В дырку почти высосало капитана самолета.
Его успел поймать и удержать за ноги второй пилот.
И в таком положении, почти полностью высунувшись в окно, капитан летел 22 минуты, пока самолет не приземлился в ближайшем аэропорту.
Команда думала, что капитан погиб, но не отпускали его потому, что боялись, что он может попасть в двигатель.
Но когда приземлились, выяснилось, что капитан был без сознания, а после приземления очнулся и попросил поесть)
В общем, отделался этот капитан обморожениями и несколькими переломами. Через полгода он вернулся к полетам.
Вот это приключение😅
..
В 1990 году во время полета из-за разницы давления в кабине пилотов вылетело лобовое стекло.
В дырку почти высосало капитана самолета.
Его успел поймать и удержать за ноги второй пилот.
И в таком положении, почти полностью высунувшись в окно, капитан летел 22 минуты, пока самолет не приземлился в ближайшем аэропорту.
Команда думала, что капитан погиб, но не отпускали его потому, что боялись, что он может попасть в двигатель.
Но когда приземлились, выяснилось, что капитан был без сознания, а после приземления очнулся и попросил поесть)
В общем, отделался этот капитан обморожениями и несколькими переломами. Через полгода он вернулся к полетам.
Вот это приключение😅
..
😁59😱56👍13❤7🕊5⚡1🔥1
Мне снова нужно вдохновение.
Не понимаю о чем писать. На работе в основном текучка.
Не будешь же писать: «вот, провел пять встреч, три собрания, четыре часа посидел за компьютером»🤷♂️
Писать тут только про достижения, я был бы рад, но не хочу, чтобы канал превратился в рекламный.
Поэтому будет круто, если напишите какие-нибудь интересные вопросы, на которые можно было бы тут порассуждать.
А еще мне очень нравится, когда пишут кейсы - мол, такая-то ситуация, как ты думаешь, что нужно в этом случае сделать.
С удовольствием на них буду отвечать.
В общем, буду благодарен любым сообщениям.
И уж простите, что опять с этой проблемой к вам. .
Не понимаю о чем писать. На работе в основном текучка.
Не будешь же писать: «вот, провел пять встреч, три собрания, четыре часа посидел за компьютером»🤷♂️
Писать тут только про достижения, я был бы рад, но не хочу, чтобы канал превратился в рекламный.
Поэтому будет круто, если напишите какие-нибудь интересные вопросы, на которые можно было бы тут порассуждать.
А еще мне очень нравится, когда пишут кейсы - мол, такая-то ситуация, как ты думаешь, что нужно в этом случае сделать.
С удовольствием на них буду отвечать.
В общем, буду благодарен любым сообщениям.
И уж простите, что опять с этой проблемой к вам. .
🔥46👍30❤17🥰3⚡1🐳1
Всякие мысли, Иван Зайченко pinned «Мне снова нужно вдохновение. Не понимаю о чем писать. На работе в основном текучка. Не будешь же писать: «вот, провел пять встреч, три собрания, четыре часа посидел за компьютером»🤷♂️ Писать тут только про достижения, я был бы рад, но не хочу, чтобы канал…»
Звоню в 6 ресторан Екатеринбурга.
Мест ни в одном нет!😳
Рестораны похоже надо открывать…
Мест ни в одном нет!😳
Рестораны похоже надо открывать…
😁86👍19💯12🤔9🔥7❤5⚡1
Получить пендаля от потенциального клиента за то, что я так долго запускаю Гуляш.Рестораны - это для меня бесценно. ..
🔥47😁19👍17❤2🐳1🌭1
Интересный вопрос пришел тут:
(Ниже не мой текст)
Про кадры!
Расскажите о том как у вас происходит отбор ключевых топов, вижу, часто приходится искать даже через телеграмм каналы. В целом, как поменялся рекрутинг с годами
Ощущение, что на рынке труда одни бездари, которые прыгают от компании к компании каждые полгода, а нормальные сотрудники уже где-то заняты…
Сталкиваетесь ли вы с проблемами в найме (какими) как линейного персонала, так и топов ?
(Ниже не мой текст)
Про кадры!
Расскажите о том как у вас происходит отбор ключевых топов, вижу, часто приходится искать даже через телеграмм каналы. В целом, как поменялся рекрутинг с годами
Ощущение, что на рынке труда одни бездари, которые прыгают от компании к компании каждые полгода, а нормальные сотрудники уже где-то заняты…
Сталкиваетесь ли вы с проблемами в найме (какими) как линейного персонала, так и топов ?
👍33🔥10❤2👏2
Всякие мысли, Иван Зайченко
Интересный вопрос пришел тут: (Ниже не мой текст) Про кадры! Расскажите о том как у вас происходит отбор ключевых топов, вижу, часто приходится искать даже через телеграмм каналы. В целом, как поменялся рекрутинг с годами Ощущение, что на рынке труда одни…
Что я могу по этому поводу сказать:
1) вопрос команды - ключевой для бизнеса.
2) у меня была встреча с предпринимательницей. Она одновременно работает в двух сферах: салоны красоты и ателье. Это две очень сложных сферы с точки зрения людей.
Говорит: «У меня люди есть.»
Важный нюанс, своей сильной стороной она назвала умение понять, что человек любит, что он хочет в жизни и помочь ему в достижении этой цели.
3) Работа для людей давно уже перестала быть просто источником дохода. Прошло то время и то поколение.
Работа - это обучение, рост, возможность раскрыть свои таланты, достигать свои цели, делать что-то полезное, получать позитивные эмоции, развиваться.
4) Работа для взрослых (по смыслу) - это как парк аттракционов для детей.
На ней должно быть весело, интересно и иногда даже непредсказуемо и страшно. И только тогда человек будет приходить туда с горящими глазами.
А если нечему гореть, то лучше уж пусть пустой стул будет.
Корп. культура дороже временно закрытой вакансии. Потому, что такой человек приведет к себе других таких же…
5) А если обстановка токсичная, сотрудники неэффективны или руководитель считает их бездарями, то там работать будут только от отчаяния. …
1) вопрос команды - ключевой для бизнеса.
2) у меня была встреча с предпринимательницей. Она одновременно работает в двух сферах: салоны красоты и ателье. Это две очень сложных сферы с точки зрения людей.
Говорит: «У меня люди есть.»
Важный нюанс, своей сильной стороной она назвала умение понять, что человек любит, что он хочет в жизни и помочь ему в достижении этой цели.
3) Работа для людей давно уже перестала быть просто источником дохода. Прошло то время и то поколение.
Работа - это обучение, рост, возможность раскрыть свои таланты, достигать свои цели, делать что-то полезное, получать позитивные эмоции, развиваться.
4) Работа для взрослых (по смыслу) - это как парк аттракционов для детей.
На ней должно быть весело, интересно и иногда даже непредсказуемо и страшно. И только тогда человек будет приходить туда с горящими глазами.
А если нечему гореть, то лучше уж пусть пустой стул будет.
Корп. культура дороже временно закрытой вакансии. Потому, что такой человек приведет к себе других таких же…
5) А если обстановка токсичная, сотрудники неэффективны или руководитель считает их бездарями, то там работать будут только от отчаяния. …
❤71👍30🔥16⚡3🐳2