А еще из интересного,
Мы оформляем квоты на найм сотрудников.
Нам нужно два менеджера по коммерции, маркетолог и HR.

Ответ может быть такой.
Мы проанализировали ваш бизнес и знаем, что вам нужен один мужчина менеджер и два супервайзера женщины, а не тех, кого вы попросили))

Тупик? Нанимаем супервайзера? Причем обязательно того пола, который нам указали?

И не надейтесь)
Платите 80 дирхам (1600) рублей и меняете рекомендованную вакансию на нужную вам, то есть то, что просили изначально😅

Сушкоф медленно, но верно отходит от кризиса и скоро у нас открывается новый ресторан.

В Сысерти.
Прямо рядом с Заводом, а туда летом приезжают тысячи человек🔥

Я вчера написал сообщение об открытии в Сысерти и задумался.
Два года назад, если бы мне кто-то предложил открыться там, я б пальцем у виска покрутил.

А сегодня мы там заканчиваем стройку ресторана. Что изменилось? А изменилось то, что в Сысерти появился проект «На Заводе». Это настоящая достопримечательность. Куча людей приезжает, постоянно какие-то мероприятия, движуха. Район прямо ожил❤️

Ребята без миллиардов из бюджета просто взяли и на заброшенном, никому не нужном говне построили уникальное место, в которое охото приехать.
Это настоящее предпринимательство, это волшебство.
Ян и его команда - крутые.

В России проблемы принято заваливать деньги, а надо талантливыми людьми)

В последние два дня плохо сплю, нервничаю.

Думаю, что происходит?

А, точно, опять случайно начал читать новости, они как пух летом - лезут со всех сторон😢

Тут же снова бросил тратить на это время.
.

Мы ищем управляющего партнёра, который бы взял на себя развитие IT проекта.

Важно, чтобы максимум людей увидели это сообщение, поэтому, если вы перешлете его тому, кому это может быть интересно, а мы с этим человеком начнем сотрудничество, то обещаю выплатить 150 тыс рублей вам в качестве благодарности за рекомендацию.

Расскажу про суть, начав с небольшой предыстории.

Сушкоф и Жизньмарт работают на собственной IT-системе.

Она позволяет управлять предприятием из одного окна, все прозрачно, оцифровано, процессы автоматизированы.
Это мощный инструмент, который сильно увеличивает эффективность работы ресторана.

В какой-то момент мы задумались, а почему бы не сделать нашу систему отдельным продуктом.

С этой идеей чуть меньше года назад мы запустили Гуляш.

На старте мы долго дорабатывали систему, а 3 месяца назад начали подключать рестораны.

За это время подключили более 60 филиалов с оборотом в несколько миллиардов рублей. Сейчас очередь сильно превосходит то, сколько мы можем обучить и подключить.

Мы начали адаптировать Гуляш под рынок Дубая, у нас в планах выход на международные рынки.

За полгода команда Гуляша выросла минимум в три раза.

А рестораны доставки, подключившие Гуляш, говорят, что за первый месяц смогли выполнить годовой план по показателю скорости доставки.

С учетом комиссии, которую получает Гуляш за работу и спросом на нашу систему, я верю, что вырастет удивительная компания.

Но есть нюанс, Гуляш сейчас сфокусирован только на ресторанах доставки.
Еще есть рынок классических ресторанов с официантами. Там огромный потенциал.
Поэтому мы приняли решение создать еще одну компанию, которая бы занялась этим сегментом.

Управляющего партнера мы ищем туда.

Теперь немного про условия:

Опыт в ИТ сфере для нас не так важен, как ум, мотивация и опыт управления командами или предпринимательский опыт.

Важно, что формат сотрудничества - бизнес партнерство, он подразумевает инвестиции с обеих сторон. С нашей стороны, это будут деньги и технологии, с вашей, компетенции, время и, возможно, какая-то часть денег.

Поэтому в первые год-два после основания вы должны быть готовы обеспечивать себя из собственных сбережений.

Эта позиция подразумевает долю в совместной компании.

Это full-time позиция, заниматься какими-то параллельными проектами или где-то работать возможности не будет.

Начинать нужно будет в нашем офисе в Екатеринбурге, но позже, возможно, нужен будет переезд в Дубай.

Если вам интересно партнерство, пожалуйста, напишите Дарье, рассказав о своем предыдущем опыте или скинув резюме
Тг: @d_kmp
тел. +7 953 605-98-77,

Я тут задумался, а почему мы так охотно потакаем детям, делаем все, что они попросят или даже потребуют?

Ведь каждый же согласится, что нужно воспитывать так, чтобы дети росли самостоятельными.

Сложно воспитать самостоятельного человека, делая все за него.

И кажется, я понял первопричину.

Что проще: убрать тарелку за ребенком или сделать так, чтобы ребенок убрал ее сам?

Ну, очевидно же, что убрать самому.
С одной стороны, простые, привычные физические действия.

А с другой, нужно преодолеть сопротивление, слезы, манипуляции - это фактически сложные переговоры)

Это тяжелый эмоциональный труд и нам подсознательно тяжело браться за него.

Вот и получается, мы верим, что детей нужно воспитывать самостоятельными, но ленимся это делать.

А еще очень часто, когда ребенок сам хочет что-то сделать, а его тормозит родитель: не бери графин, а то уронишь; не лезь на перекладину, а то упадешь; не наливай из чайника воду, а то прольешь, дай сам/а тебе налью; не отрезай хлеб - порежешься, щас сам/а тебе отрежу; не бегай по луже, испачкаешься и промокнешь… не делай то, не делай это и т.д и т.п… примеров миллион. Обычно это с маленькими детьми. За них же страшно. Вдруг чего случится… А потом малыш подрастает, и мы ждём от него самостоятельности 🤔
Ребенку важно овладеть простым навыком - совершать действие и получать от него результат. Любой. Потом и стонов с манипуляциями меньше будет 😉

Мне показалось, что это очень полезная мысль.

Иногда, правда это может быть не лень, а страх и забота.

Очень очень нужна помощь.
Нам сегодня нужно придумать название для юр лица магазина в Дубае.

Может быта у вас есть идеи чего-нибудь веселого🙏

Вот думаю, что можно было бы попробовать запустить еще один формат Жизньмарта в России.

Есть один очень большой и при этом совершенно свободный сегмент, который не пересекается с существующими форматами Жизньмартов.

Может быть кто-то хотел бы взять управление им на себя, став там управляющим партнером?

Если вам интересно, можно написать Дарье:
Тг: @d_kmp
тел. +7 953 605-98-77

Ааааааааа
Да что ж это такое🤢
В Дубае, чтобы мне устроится в собственную компанию менеджером, надо диплом о высшем образовании.
Оригинал. Который я 10 лет назад потерял. Восстановление в России, минимум месяц. Плюс вуз, где я учился, давно закрылся.

Дальше этот диплом надо легализовать - это какой-то ужас наподобие прийти в консульство Эмират в России, которое только в Москве, с оригиналом и там его заверить.

В последний раз, когда я это делал, процесс занял 3 месяца.

А потом оформление трудоустройства в местном министерстве труда 25 дней.

Или можно устроиться уборщиком, там диплом не нужен.

И везде консультанты…

Цените Российскую бюрократию❤️

Еще одна маленькая история про банки Дубая

Оформил заявку на открытие счета в банке.
Это 20 минут заполнения разных форм в приложении.

На следующий день звонок. Счет открыть мы вам удаленно не можем, прийдите в любое отделение.

Прихожу в отделение. Менеджер там, а вы зачем пришли?

Ну мне позвонили, попросили прийти.

Мы не знаем зачем они звонили.

Ну не знаете, тогда просто посмотрите по системе и откройте счет.

Мы так не можем открыть счет. Нам надо заново процесс запустить и собрать все документы. Вы лучше позвоните по тому номеру от куда звонили и спросите, почему они просили вас прийти.

Звоню. Менеджер в недоумении, я вам не звонил. Ничего мне от вас не надо.

Ну хорошо, тогда откройте счет.

Счет открыть не могу, надо прийти в отделение.

Я уже тут, что мне им сказать?

Просто попросите их открыть счет. (Это вкратце, я минут 30 и упрашивал и ругался…)

Хорошо, попрошу.

Прошу менеджера открыть счет.

Не могу, надо звонить туда и просить их открыть счет.

Но они сказали, что нужно к вам.

Извините, простите, но нужно звонить туда…

Раньше Ауди, теперь вот Газель на модных дисках)

Всем огромное спасибо за предложенные варианты и участие в голосовании!!
Good food healthy mood победил😊

Ребята работающие на Гуляше пишут
Плюс теперь точно знают, сколько заказов не смогли принять из-за загрузки филиалов.
❤️