ИТ-жолы | Путь в ИТ
5.33K subscribers
286 photos
9 videos
4 files
271 links
Канал для студентов и джунов, которые хотят работать в ИТ. Его ведут HR-менеджеры tekmates.

По вопросам/предложениям: @tekmates_helper
Download Telegram
One Day Offer: как Bereke Bank провели 60+ интервью и сделали 12 офферов за один день

12 апреля Bereke Bank организовали формат One Day Offer — кандидаты проходили интервью прямо на месте, а к вечеру уже получали офферы.

Результаты впечатляют:

– 787 регистраций
– Более 60 интервью
– 12 офферов
– 9 кандидатов приняли предложения

Это был настоящий хак скорости: всё — от первой встречи до финального «добро пожаловать в команду» — прошло за один насыщенный день.

📸 Фото и видео с мероприятия:
Смотреть в Google Drive

📝 Полный пост-релиз — с инсайтами и деталями:
Читать на Bluescreen

Подписывайтесь на канал Bereke Tech, чтобы быть в курсе новостей, ивентов и активностей от Bereke Bank! 📢
11👎3👍1🔥1
Привет, меня зовут Амир 👋

🔥 Проваливаешь собеседования и не можешь найти работу Java-разработчиком? Пора это менять. Добро пожаловать на мой Java Bootcamp для соискателей — программа, которая поможет тебе пройти интервью и получить оффер!

📍 Где? Онлайн
📅 Когда? Старт уже скоро — регистрируйся, чтобы не пропустить событие

🎓 Формат:
• Практика — никакой теории ради теории
• Разбор интервью — реальные вопросы и реальные ответы
• Code review — получаешь фидбек, а не просто домашку
• Поддержка — не бросаю на полпути
• Имитация реальной работы в команде — ты не просто учишь инструменты, а учишься строить продукт с нуля, как на реальном проекте
• AI в помощь разработчику — покажу, как использовать ChatGPT и другие инструменты, чтобы ускорять кодинг, обучение и решение задач
• GitLab CI/CD — разберёмся, как автоматизировать процессы и ускорить delivery
• Observability — научу следить за приложением и находить баги до пользователей
• Карьерные инструменты — научимся грамотно составлять резюме, искать вакансии, вести себя на интервью и выделяться среди кандидатов

💡 Для кого?
🔹 Junior и Intern Java-разработчиков
🔹 Самоучек и выпускников курсов, которые застряли на этапе собесов
🔹 Всех, кто хочет попасть в IT, но не знает, как пройти технический фильтр

🚀 Почему стоит участвовать?
Прокачаешь навыки — от Spring до архитектуры
Узнаешь, как думает интервьюер — и как отвечать уверенно
Получишь реальные навыки DevOps, мониторинга и CI/CD
Научишься использовать AI как ассистента
Поймёшь, как работать над реальным продуктом в команде
Составишь план выхода на оффер — и реализуешь его
Получишь поддержку — менторинг и комьюнити, которое не даст слиться
Получишь помощь в составлении резюме
В конце Bootcamp’а — сертификат и рекомендательное письмо от наших инженеров в LinkedIn

👨‍💻 Немного обо мне:
Я работал в компании Tekmates, и именно ресурсы и знания, полученные там, помогли мне запустить первый поток Bootcamp’а. Это был публичный запуск, но опыт, накопленный в Tekmates, стал его прочной основой. Теперь я продолжаю развивать программу, чтобы помочь большему числу разработчиков пройти путь от джуна до оффера.

🔗 Готов(-а) стать разработчиком, за которым охотятся? Напиши мне в телеграм: @Amer1807

📣 Набор в первую группу уже открыт. Мест немного — успей вписаться.
Хватит откладывать — давай добьемся результатов вместе 💪

Посттың қазақшасы комментте ✳️
👍63👎2
💼 Tekmates ищет QA-инженеров — Middle и Senior уровней

Создаём цифровые продукты, которыми пользуются миллионы: маркетплейсы, финтех, мобильные и веб-приложения. Сейчас усиливаем QA-команду и открыли сразу две вакансии:


🔹 Senior QA Engineer
Если хочешь выстраивать процессы тестирования с нуля, быть ментором и влиять на качество сложных продуктов.

Что важно:
— 3+ лет в QA (web/mobile)
— Опыт построения QA-процессов
— Владение API, логами, SQL, Testrail, Jira
— Знание SDLC, тестирование frontend/backend
— Плюс: автотесты, CI/CD, TestOps
📎 Ссылка на вакансию Senior


🔸 Middle QA Engineer
Если хочешь расти в команде, участвовать в релизах, работать с багами, API и логами — и всё это в реальных проектах.

Что важно:
— 2+ года в QA
— Уверенные навыки ручного тестирования
— Опыт с Postman, Charles, Kibana, SQL
— Аккуратность в документации и желание учиться
📎 Ссылка на вакансию Middle


💬 Что предлагаем: сильную команду, поддержку, честные условия и участие в значимых продуктах.

Если хочешь к нам — пиши или откликайся по ссылкам выше.
9👍1🔥1
Ищем UX/UI-дизайнера (Middle+) на проект

📆 Формат: full-time
Длительность: 2+ месяца
🔧 Стадия: старт проекта

🔍 Что нужно будет делать:
- Доработка и систематизация UI-кита (все состояния, токены, компоненты)
- Простроение пользовательских флоу (регистрация, сделки, роли и т.д.)
- Прототипирование, макеты в Figma с учетом UI-кита и адаптивов
- Подготовка к Ready for Dev + ревью верстки
- Документация сценариев и логики интерфейса

💻 Область покрытия:
- Регистрация/авторизация
- Профиль пользователя и контрагента
- Админка
- Заявки, сделки
- Казначейство
- Биллинг
- Лендинг и главная страница

Ищем специалиста, который:
- Работал с B2B-системами, кабинетами, дашбордами
- Умеет проектировать сложные формы, таблицы, статусы
- Владеет Figma (автолэйауты, компоненты, вариативность)
- Работает с адаптивами и масштабируемыми интерфейсами
- Умеет создавать кликабельные прототипы и вести документацию
- Коммуникабелен, умеет аргументировать решения

📩 Резюме и портфолио присылать в Telegram: @tekmates_helper
👍43
Всем привет 👋
С Новым годом! Возвращаемся в эфир.

2026 год в Казахстане объявлен Годом цифровизации и искусственного интеллекта 🚀

Если ты связан с IT или AI - оставь реакцию под постом 👍🔥
Посмотрим, сколько нас здесь.
🔥34👍15😁32
Создатели Twitter и Pinterest запускают новую соцсеть - Tangle🌎

Цель проекта - переосмыслить социальные сети. Без лайков, вирусного контента и бесконечного скроллинга

Tangle - это соцсеть, построенная вокруг целей пользователей, а не контента.

Пользователь:
- ставит личную цель (спорт, обучение, карьера)
- фиксирует прогресс
- получает поддержку от сообщества.

Как вам данная идея и формат?

🔥 - Отличная идея, давно пора
🤔 - Похоже на трекер привычек
👎🏻 - Не взлетит
🔥48👍5👎52
🔥 Meta открыла вакансию Market Specialist - Казахстан🇰🇿

Рабочая локация - Дублин, Ирландия, в составе европейской команды Global Response Operations.

Задачи:
- Мониторинг критического контента и реагирование на кризисы.
- Поддержка пользователей и разработка решений для Казахстана.
- Работа с локальными рисками и чувствительными темами.

Требования:
- Свободное владение казахским и русским.
- Понимание казахстанского рынка, культуры и геополитики.

📌 Кому интересно - ссылка на вакансию в комментариях👇🏼

Источник: Meta Careers
🔥8👍32
Harvard University открыл бесплатный доступ к своим учебным программам — регистрация доступна для всех желающих.

Топ самых актуальных направлений на 2026 год:👇🏼

1️⃣ CS50: Введение в компьютерные науки
Один из самых популярных курсов в мире: основы программирования, C, Python и SQL с нуля.

2️⃣ Data Science: R
Работа с данными, визуализация и теория вероятностей — ключевые навыки для аналитиков и data-ролей.

3️⃣ Управление в эпоху ИИ
Практика внедрения нейросетей в бизнес-процессы и принятие решений на основе данных.

4️⃣ Договорное право
База по контрактам и защите интеллектуальной собственности — особенно полезно для предпринимателей и стартапов.

5️⃣ Основы риторики
Навык аргументации и убедительной речи, который усиливает переговоры и публичные выступления.

Ссылка:
https://pll.harvard.edu/catalog/free
🔥9👍31👏1
OpenAI запустила отдельный переводчик внутри ChatGPT.

Без чатов и лишних элементов - просто быстрый перевод на десятки языков.
Первые отзывы говорят, что он лучше держит контекст и спокойно справляется с длинными текстами.

Похоже, ChatGPT постепенно превращается не в одного ассистента, а в набор отдельных инструментов.

А вы бы заменили Google Translate? 👇
(делаем опрос ниже)

Варианты опроса:
🔥 Да, попробовал бы
🤔 Нет, привык к Google
⚖️ Буду использовать оба
🔥241
Вакансия📣

📍Ищем в команду tekmates QA инженера

📍Что предстоит делать:
- Участвовать в построении и улучшении QA-процессов на проектах — совместно с QA-лидом и командой;
- Писать и поддерживать тестовую документацию: чек-листы, тест-кейсы, тест-планы;
- Проводить функциональное, регрессионное и UAT-тестирование веб и мобильных приложений (в основном финтех и банковские продукты);
- Проверять клиентские баг-репорты: воспроизводить, анализировать, передавать в разработку;
- Работать с API-интерфейсами: писать и выполнять запросы в Postman / Swagger;
- Проверять корректность отображения данных, логику бизнес-процессов и UX;
- Анализировать логи, фиксировать баги и взаимодействовать с разработкой и саппортом;
- Принимать участие в релизах: ретест, smoke-тесты, проверка новых фич;
- Поддерживать актуальность технической документации по ходу проекта.

📍Что мы ожидаем:
- Опыт работы в QA от 2х лет в web/mobile-проектах;
- Понимание основ SDLC и роли QA в процессе разработки;
- Навыки ручного тестирования: функционального, регрессионного, интеграционного, smoke;
- Опыт тестирования фронтенда и бэкенда, знание REST API, работа с Postman, Swagger;
- Опыт работы с логами и багами, умение использовать Charles, Crashlytics, Kibana и др.;
- Знание базовых SQL-запросов (SELECT, WHERE, JOIN);
- Опыт работы с Jira, Confluence, TestRail (или другими TMS/баг-трекинг системами);
- Внимательность, аналитическое мышление, аккуратность в ведении документации;
- Умение задавать вопросы, вносить предложения и работать в команде.

Будет плюсом:
- Опыт в автоматизации тестирования (Python, Pytest, Selenium, Appium, Allure);
- Понимание CI/CD, участие в настройке автоматических тестов;
- Опыт взаимодействия с Customer Support или клиентами.

Что готовы предложить:👇🏼
- Участие в сильной команде QA с поддержкой и менторством;
- Возможность профессионального роста и участия в сложных проектах;
- Работа в сильной команде, где ценят инициативу, открытость и честную обратную связь.

Поддержка на старте: помощь наставников и возможность обмена опытом с экспертами.

Всё по-честному: белая зарплата, официальное оформление с первого дня.


Отправляйте резюме на почту:

📩 y.popondopulo@tekmates.pro
2👍1👎1🔥1
Вакансия: Recruiter / HR (IT)

IT-компания Tekmates ищет рекрутера с функциями HR, который поможет нам находить сильных специалистов и развивать команду.

О компании👇🏼

Tekmates — IT-компания, которая помогает бизнесу создавать и масштабировать цифровые продукты.

Что мы делаем?
• проводим эффективную digital-трансформацию компаний
• создаем цифровые продукты
• разрабатываем бизнес-стратегии
• проводим IT-аудит
• выполняем UI/UX исследования и строим лучший CJM

Подробнее о нас:
https://tekmates.pro/



Что нужно будет делать:

Рекрутинг
• поиск и подбор IT-специалистов (разработчики, дизайнеры, аналитики и др.)
• публикация вакансий и работа с различными каналами поиска
• проведение первичных интервью
• сопровождение кандидатов на всех этапах найма
• взаимодействие с руководителями команд

HR-задачи
• участие в развитии HR-процессов
• помощь в онбординге новых сотрудников
• поддержание комфортной рабочей среды в команде
• участие в развитии HR-бренда компании
• организация внутренних процессов команды



Мы ожидаем
• опыт работы рекрутером/HR в IT
• понимание IT-ролей и рынка
• хорошие коммуникативные навыки
• умение вести несколько вакансий одновременно
• инициативность и системность в работе



Что предлагаем
• работа в IT-компании с интересными проектами
• участие в формировании и развитии команды
• возможность профессионального роста
• дружная команда и открытая культура



📩 Откликнуться можно, отправив резюме на почту:
z.akhmetov@tekmates.pro
👍32
📌Вакансия
Бизнес-Системный аналитик

•Сбор, анализ и формализация бизнес- и системных требований на интеграционных участках

•Описание сквозных сценариев взаимодействия между:
- цифровыми каналами
- внешними партнёрскими системами
- внутренними банковскими сервисами
- проработка интеграционных сценариев (sync / async)
- участие в проектировании API-контрактов и интеграционных потоков
- анализ и адаптация документации внешних вендоров
- участие в проработке статусов, жизненных циклов сущностей и бизнес-правил

Процессы:
- Умение моделировать бизнес-процессы и системные сценарии (BPMN / диаграммы последовательностей)
- Понимание жизненного цикла бизнес-сущностей и их статусов
- Навык формализации бизнес-правил и условий перехода между статусами

Продолжение👇🏼
2👍2