#vacancy #JDA #BlueYonder #DnF #Retail #Oracle #SQL #BPMN #Senior
Функциональный консультант JDA (BlueYonder) DnF 🛒📦
ID вакансии: JDA_DNA
Ставка: обсуждается.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Период проекта: 01.09.2026 – 28.02.2027 (6 месяцев).
Формат: Удалённо, без командировок, овертаймы редко.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
⚡️ Очень высокая вероятность оффера при соответствии требованиям!
🧩 О проекте: реализация разделения батча DnF (Distribute New Future) — ночного задания, которое считает план пополнения магазинов в крупном ритейле. 🛠 Стек: Oracle DB, JDA (BlueYonder) DnF.
Ищем функционального консультанта JDA (BlueYonder) DnF для работы над проектом разделения ночного батча пополнения магазинов в ритейле. Это узкая и редкая экспертиза — на рынке очень мало специалистов с реальным опытом DnF, поэтому вероятность оффера для подходящего кандидата крайне высока. Условия комфортные: удалённая работа без командировок и с редкими овертаймами.
🚀 Ключевые задачи:
Написание функциональных спецификаций (FS).
Описание бизнес-процессов в виде блок-схем или в нотации BPMN.
Уверенное применение SQL для работы с Oracle DB.
Взаимодействие с командой и бизнес-заказчиками по вопросам работы DnF-батча.
🎯 Обязательные требования:
Роль и домен (КРИТИЧНО!):
Опыт работы в роли функционального консультанта JDA (BlueYonder) DnF на проектах именно в ритейле.
Технические навыки:
Написание FS (Functional Specifications).
Описание процессов в нотациях (BPMN, блок-схемы).
Уверенное применение SQL (Oracle DB).
Язык:
Английский Intermediate — для чтения документации и коммуникации.
💡 Будет преимуществом:
Сертификат прохождения курсов JDA (BlueYonder) DnF.
Опыт работы с другими модулями BlueYonder (WMS, TMS, Fulfillment).
Понимание специфики розничной логистики и процессов пополнения магазинов.
Опыт работы с Oracle PL/SQL на продвинутом уровне.
Опыт оптимизации ночных батч-процессов и работы с большими объёмами данных.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с явным указанием опыта работы именно с JDA DnF в ритейле, пишите ID вакансии: JDA_DNA)
Функциональный консультант JDA (BlueYonder) DnF 🛒📦
ID вакансии: JDA_DNA
Ставка: обсуждается.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Период проекта: 01.09.2026 – 28.02.2027 (6 месяцев).
Формат: Удалённо, без командировок, овертаймы редко.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
⚡️ Очень высокая вероятность оффера при соответствии требованиям!
🧩 О проекте: реализация разделения батча DnF (Distribute New Future) — ночного задания, которое считает план пополнения магазинов в крупном ритейле. 🛠 Стек: Oracle DB, JDA (BlueYonder) DnF.
Ищем функционального консультанта JDA (BlueYonder) DnF для работы над проектом разделения ночного батча пополнения магазинов в ритейле. Это узкая и редкая экспертиза — на рынке очень мало специалистов с реальным опытом DnF, поэтому вероятность оффера для подходящего кандидата крайне высока. Условия комфортные: удалённая работа без командировок и с редкими овертаймами.
🚀 Ключевые задачи:
Написание функциональных спецификаций (FS).
Описание бизнес-процессов в виде блок-схем или в нотации BPMN.
Уверенное применение SQL для работы с Oracle DB.
Взаимодействие с командой и бизнес-заказчиками по вопросам работы DnF-батча.
🎯 Обязательные требования:
Роль и домен (КРИТИЧНО!):
Опыт работы в роли функционального консультанта JDA (BlueYonder) DnF на проектах именно в ритейле.
Технические навыки:
Написание FS (Functional Specifications).
Описание процессов в нотациях (BPMN, блок-схемы).
Уверенное применение SQL (Oracle DB).
Язык:
Английский Intermediate — для чтения документации и коммуникации.
💡 Будет преимуществом:
Сертификат прохождения курсов JDA (BlueYonder) DnF.
Опыт работы с другими модулями BlueYonder (WMS, TMS, Fulfillment).
Понимание специфики розничной логистики и процессов пополнения магазинов.
Опыт работы с Oracle PL/SQL на продвинутом уровне.
Опыт оптимизации ночных батч-процессов и работы с большими объёмами данных.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с явным указанием опыта работы именно с JDA DnF в ритейле, пишите ID вакансии: JDA_DNA)
#vacancy #DigitalTransformation #AI #LLM #RAG #BPR #ChangeManagement #AIGovernance #Middle #Senior
Консультант по цифровой и ИИ-трансформации (AI Governance / RAG / BPR / Change Management) 🤖🏗
ID вакансии: VS-5_Gul
Ставка: обсуждается.
Грейд: Middle / Middle+ / Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Длительность: 6 месяцев+.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 16.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
Ищем консультанта по цифровой и ИИ-трансформации — специалиста широкого профиля, который умеет проводить digital assessment, перепроектировать бизнес-процессы под интеллектуальную автоматизацию, проектировать AI/LLM-архитектуры, выстраивать AI governance и управлять изменениями в организации. Это роль на стыке бизнес-консалтинга, технической архитектуры и change management для тех, кто видит картину целиком — от ROI и KPI до GPU-инфраструктуры и комплаенса.
🚀 Ключевые задачи:
Digital Assessment и стратегия:
Проведение digital assessment: анализ систем, процессов и компетенций заказчика, формирование roadmap с реалистичными приоритетами.
Определение ROI/TCO, KPI и метрик приёмки.
Применение методологий MoSCoW, Impact vs Effort для отбора quick wins и пилотов.
Реинжиниринг процессов:
Реинжиниринг процессов (BPR), поиск узких мест, перепроектирование ручных и разрозненных workflow под интеллектуальную автоматизацию.
AI-архитектура:
Архитектурное проектирование решений с использованием ИИ и LLM.
Оценка качества данных, интеграция источников, построение корпоративных баз знаний.
Архитектурное проектирование: облако / on-premise / гибрид, определение требований к инфраструктуре.
AI Governance и комплаенс:
Анализ комплаенса и локального законодательства о персональных данных.
Оценка рисков использования сторонних платформ, разбор пользовательских соглашений вендоров.
Разработка политик AI governance и контроль shadow AI.
Change Management и управление проектом:
Организация change management и adoption программ.
Проектное управление: планирование этапности, milestones, бюджета, работа с подрядчиками.
Подготовка ТЗ и проектной документации для технической команды.
🎯 Обязательные требования (Hard Skills):
AI / LLM:
Понимание архитектуры ИИ-агентов, RAG, промпт-инжиниринга.
Оценка качества ответов моделей (галлюцинации, точность извлечения).
Трансформация и процессы:
Знание методологий цифровой трансформации и BPR.
Инфраструктура:
Опыт работы с облачными и on-premise инфраструктурами.
Понимание требований к инфраструктуре (GPU, память, хранилище, пропускная способность).
Комплаенс и безопасность:
Знание законодательства о персональных данных и комплаенса.
Опыт работы с политиками доступа и ролевыми моделями.
Понимание пользовательских соглашений и рисков работы с внешними платформами.
🤝 Требования Soft Skills:
Change management и управление adoption.
Обучение и развитие персонала.
Коммуникация со stakeholders на разных уровнях.
Аналитическое мышление.
Способность видеть бизнес-процессы и их оптимизацию.
💡 Будет плюсом:
Опыт проведения digital assessment в крупных enterprise-компаниях.
Практический опыт внедрения RAG-систем или корпоративных AI-ассистентов.
Сертификации по AI/ML (AWS ML, Azure AI, Google Cloud AI и т.п.).
Опыт работы с векторными базами данных (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector).
Знание фреймворков AI governance (NIST AI RMF, EU AI Act).
Опыт управления проектами по Agile/Scrum или классическим методологиям (PMBOK).
Опыт работы в консалтинговых компаниях (Big4, системные интеграторы).
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт цифровой трансформации, AI/LLM-архитектуры и change management, пишите ID вакансии: VS-5_Gul)
Консультант по цифровой и ИИ-трансформации (AI Governance / RAG / BPR / Change Management) 🤖🏗
ID вакансии: VS-5_Gul
Ставка: обсуждается.
Грейд: Middle / Middle+ / Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Длительность: 6 месяцев+.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 16.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
Ищем консультанта по цифровой и ИИ-трансформации — специалиста широкого профиля, который умеет проводить digital assessment, перепроектировать бизнес-процессы под интеллектуальную автоматизацию, проектировать AI/LLM-архитектуры, выстраивать AI governance и управлять изменениями в организации. Это роль на стыке бизнес-консалтинга, технической архитектуры и change management для тех, кто видит картину целиком — от ROI и KPI до GPU-инфраструктуры и комплаенса.
🚀 Ключевые задачи:
Digital Assessment и стратегия:
Проведение digital assessment: анализ систем, процессов и компетенций заказчика, формирование roadmap с реалистичными приоритетами.
Определение ROI/TCO, KPI и метрик приёмки.
Применение методологий MoSCoW, Impact vs Effort для отбора quick wins и пилотов.
Реинжиниринг процессов:
Реинжиниринг процессов (BPR), поиск узких мест, перепроектирование ручных и разрозненных workflow под интеллектуальную автоматизацию.
AI-архитектура:
Архитектурное проектирование решений с использованием ИИ и LLM.
Оценка качества данных, интеграция источников, построение корпоративных баз знаний.
Архитектурное проектирование: облако / on-premise / гибрид, определение требований к инфраструктуре.
AI Governance и комплаенс:
Анализ комплаенса и локального законодательства о персональных данных.
Оценка рисков использования сторонних платформ, разбор пользовательских соглашений вендоров.
Разработка политик AI governance и контроль shadow AI.
Change Management и управление проектом:
Организация change management и adoption программ.
Проектное управление: планирование этапности, milestones, бюджета, работа с подрядчиками.
Подготовка ТЗ и проектной документации для технической команды.
🎯 Обязательные требования (Hard Skills):
AI / LLM:
Понимание архитектуры ИИ-агентов, RAG, промпт-инжиниринга.
Оценка качества ответов моделей (галлюцинации, точность извлечения).
Трансформация и процессы:
Знание методологий цифровой трансформации и BPR.
Инфраструктура:
Опыт работы с облачными и on-premise инфраструктурами.
Понимание требований к инфраструктуре (GPU, память, хранилище, пропускная способность).
Комплаенс и безопасность:
Знание законодательства о персональных данных и комплаенса.
Опыт работы с политиками доступа и ролевыми моделями.
Понимание пользовательских соглашений и рисков работы с внешними платформами.
🤝 Требования Soft Skills:
Change management и управление adoption.
Обучение и развитие персонала.
Коммуникация со stakeholders на разных уровнях.
Аналитическое мышление.
Способность видеть бизнес-процессы и их оптимизацию.
💡 Будет плюсом:
Опыт проведения digital assessment в крупных enterprise-компаниях.
Практический опыт внедрения RAG-систем или корпоративных AI-ассистентов.
Сертификации по AI/ML (AWS ML, Azure AI, Google Cloud AI и т.п.).
Опыт работы с векторными базами данных (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector).
Знание фреймворков AI governance (NIST AI RMF, EU AI Act).
Опыт управления проектами по Agile/Scrum или классическим методологиям (PMBOK).
Опыт работы в консалтинговых компаниях (Big4, системные интеграторы).
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт цифровой трансформации, AI/LLM-архитектуры и change management, пишите ID вакансии: VS-5_Gul)
#vacancy #TechnicalWriter #Documentation #API #GOST #AI #Gazprombank #Middle
Технический писатель (IT + AI / ГОСТы / Интеграционные контракты) ✍️📘
ID вакансии: Tp_DNA
Ставка: до 145 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle.
Загрузка: Full-time, проектная.
Продолжительность: 1,5–2 месяца с возможным продлением.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: строго РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 16.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
Ищем технического писателя для работы над IT- и AI-решениями. Это не классический техпис — нужен специалист с инженерным мышлением, который умеет быстро погружаться в архитектуру сложных систем, описывать интеграционные контракты (REST API, Kafka, RabbitMQ, вебхуки) и работать как с внутренними стандартами, так и с ГОСТами. Предстоит превращать разрозненную, неструктурированную информацию от разработчиков, аналитиков и DevOps в логичные, согласованные документы.
🚀 Ключевые задачи:
Быстрое погружение в архитектуру и бизнес-логику IT- и AI-решений.
Разработка технической документации в соответствии с внутренними требованиями компании, стандартами заказчиков и ГОСТами.
Создание наглядных схем, диаграмм и описаний процессов.
Согласование документации с командой и представителями заказчика.
Проведение ревью, редактирование и улучшение документации, подготовленной другими членами команды.
Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, тестировщиками и DevOps-инженерами для сбора и уточнения информации о новых функциях и изменениях в продуктах.
🎯 Обязательные требования:
Документация (КРИТИЧНО!):
Опыт подготовки технической документации:
Бизнес-требования (БТ / BRD).
Технические задания (ТЗ / SRS).
Интеграционные контракты (REST API, Kafka, RabbitMQ и аналоги).
Описания вебхуков и архитектуры.
Инструкции, руководства и регламенты.
Техническая грамотность:
Понимание основных IT-технологий и понятий: API, базы данных, брокеры сообщений, интеграции, сервисы, CI/CD и Kubernetes.
Умение быстро разбираться в сложных IT- и AI-системах, их архитектуре и логике работы.
Навыки:
Навык создания понятных схем и диаграмм.
Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, архитекторами и DevOps-инженерами.
Способность собирать и превращать разрозненную, неструктурированную информацию в логичные и понятные документы.
Язык и стиль:
Грамотный русский язык и уверенный деловой стиль.
Самостоятельность:
Умение собрать необходимые вводные, задать уточняющие вопросы и довести документ до согласованного результата.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы на проектах Газпромбанка.
Опыт работы с AI/ML-системами и понимание их архитектуры.
Знание нотаций моделирования (BPMN, UML).
Опыт работы с инструментами для создания документации (Confluence, Notion, Draw.io, PlantUML, Mermaid).
Понимание принципов работы облачных и контейнерных технологий.
Опыт работы с Swagger/OpenAPI-спецификациями.
Опыт написания документации по стандартам ГОСТ 19 / ГОСТ 34.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с примерами подготовленной технической документации (особенно интеграционные контракты и ТЗ), пишите ID вакансии: Tp_DNA)
Технический писатель (IT + AI / ГОСТы / Интеграционные контракты) ✍️📘
ID вакансии: Tp_DNA
Ставка: до 145 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle.
Загрузка: Full-time, проектная.
Продолжительность: 1,5–2 месяца с возможным продлением.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: строго РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 16.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
Ищем технического писателя для работы над IT- и AI-решениями. Это не классический техпис — нужен специалист с инженерным мышлением, который умеет быстро погружаться в архитектуру сложных систем, описывать интеграционные контракты (REST API, Kafka, RabbitMQ, вебхуки) и работать как с внутренними стандартами, так и с ГОСТами. Предстоит превращать разрозненную, неструктурированную информацию от разработчиков, аналитиков и DevOps в логичные, согласованные документы.
🚀 Ключевые задачи:
Быстрое погружение в архитектуру и бизнес-логику IT- и AI-решений.
Разработка технической документации в соответствии с внутренними требованиями компании, стандартами заказчиков и ГОСТами.
Создание наглядных схем, диаграмм и описаний процессов.
Согласование документации с командой и представителями заказчика.
Проведение ревью, редактирование и улучшение документации, подготовленной другими членами команды.
Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, тестировщиками и DevOps-инженерами для сбора и уточнения информации о новых функциях и изменениях в продуктах.
🎯 Обязательные требования:
Документация (КРИТИЧНО!):
Опыт подготовки технической документации:
Бизнес-требования (БТ / BRD).
Технические задания (ТЗ / SRS).
Интеграционные контракты (REST API, Kafka, RabbitMQ и аналоги).
Описания вебхуков и архитектуры.
Инструкции, руководства и регламенты.
Техническая грамотность:
Понимание основных IT-технологий и понятий: API, базы данных, брокеры сообщений, интеграции, сервисы, CI/CD и Kubernetes.
Умение быстро разбираться в сложных IT- и AI-системах, их архитектуре и логике работы.
Навыки:
Навык создания понятных схем и диаграмм.
Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, архитекторами и DevOps-инженерами.
Способность собирать и превращать разрозненную, неструктурированную информацию в логичные и понятные документы.
Язык и стиль:
Грамотный русский язык и уверенный деловой стиль.
Самостоятельность:
Умение собрать необходимые вводные, задать уточняющие вопросы и довести документ до согласованного результата.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы на проектах Газпромбанка.
Опыт работы с AI/ML-системами и понимание их архитектуры.
Знание нотаций моделирования (BPMN, UML).
Опыт работы с инструментами для создания документации (Confluence, Notion, Draw.io, PlantUML, Mermaid).
Понимание принципов работы облачных и контейнерных технологий.
Опыт работы с Swagger/OpenAPI-спецификациями.
Опыт написания документации по стандартам ГОСТ 19 / ГОСТ 34.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с примерами подготовленной технической документации (особенно интеграционные контракты и ТЗ), пишите ID вакансии: Tp_DNA)
#vacancy #AIEngineer #Python #DataOps #MLOps #HybridInfrastructure #Automation #Middle #Senior
Инженер по ИИ и автоматизации (Python / Data & AI Ops / Hybrid Infrastructure) 🤖⚙️
ID вакансии: VS-6_Gul
Ставка: обсуждается.
Грейд: Middle / Middle+ / Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Длительность: 6 месяцев+.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 16.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
Ищем инженера по ИИ и автоматизации для работы на стыке AI-технологий, инфраструктуры и консалтинга. Это не классическая роль ML-разработчика — это специалист pre-sales/consulting уровня, который проводит аудит ИТ-ландшафта заказчика, оценивает готовность данных, делает feasibility-анализ, прототипирует решения, выполняет сайзинг и оценку трудозатрат, а также оценивает риски ИБ. Предстоит работать с гибридной инфраструктурой и выстраивать Data & AI Operations-процессы.
🚀 Ключевые задачи:
Аудит ИТ-ландшафта заказчика.
Оценка готовности данных для внедрения AI-решений.
Feasibility-анализ — оценка реализуемости и целесообразности AI-проектов.
Прототипирование решений на Python.
Сайзинг и оценка трудозатрат для AI-инфраструктуры.
Оценка рисков ИБ при внедрении AI-решений.
Разработка интеграционной карты.
Техническое интервьюирование stakeholders и команд заказчика.
🎯 Обязательные требования (Hard Skills):
Разработка:
Опыт разработки на Python (для прототипирования и автоматизации).
Data & AI Operations:
Знание принципов и практик Data & AI Operations (MLOps, LLMOps, DataOps).
Понимание жизненного цикла AI-моделей и пайплайнов.
Инфраструктура:
Опыт работы с Hybrid Infrastructure (облако + on-premise).
Понимание требований к GPU-инфраструктуре, хранилищам и сетям для AI-нагрузок.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы с Kubernetes, Docker для оркестрации AI-сервисов.
Опыт работы с векторными базами данных (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector).
Понимание принципов работы LLM, RAG, AI-агентов.
Опыт работы с облачными провайдерами (Yandex Cloud, SberCloud, AWS, Azure, GCP).
Опыт проведения технических интервью и pre-sales активностей.
Знание основ информационной безопасности (152-ФЗ, комплаенс, риски утечек через LLM).
Опыт разработки интеграций через REST API, Kafka, gRPC.
Навыки подготовки технической документации и презентаций для заказчиков.
Опыт сайзинга GPU-кластеров и оценки TCO для AI-инфраструктуры.
Понимание принципов работы CI/CD для ML-моделей (MLflow, Kubeflow, DVC).
Опыт работы с системами мониторинга AI-сервисов (Prometheus, Grafana, Evidently).
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Python + Data/AI Ops + гибридной инфраструктуры, пишите ID вакансии: VS-6_Gul)
Инженер по ИИ и автоматизации (Python / Data & AI Ops / Hybrid Infrastructure) 🤖⚙️
ID вакансии: VS-6_Gul
Ставка: обсуждается.
Грейд: Middle / Middle+ / Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Длительность: 6 месяцев+.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 16.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
Ищем инженера по ИИ и автоматизации для работы на стыке AI-технологий, инфраструктуры и консалтинга. Это не классическая роль ML-разработчика — это специалист pre-sales/consulting уровня, который проводит аудит ИТ-ландшафта заказчика, оценивает готовность данных, делает feasibility-анализ, прототипирует решения, выполняет сайзинг и оценку трудозатрат, а также оценивает риски ИБ. Предстоит работать с гибридной инфраструктурой и выстраивать Data & AI Operations-процессы.
🚀 Ключевые задачи:
Аудит ИТ-ландшафта заказчика.
Оценка готовности данных для внедрения AI-решений.
Feasibility-анализ — оценка реализуемости и целесообразности AI-проектов.
Прототипирование решений на Python.
Сайзинг и оценка трудозатрат для AI-инфраструктуры.
Оценка рисков ИБ при внедрении AI-решений.
Разработка интеграционной карты.
Техническое интервьюирование stakeholders и команд заказчика.
🎯 Обязательные требования (Hard Skills):
Разработка:
Опыт разработки на Python (для прототипирования и автоматизации).
Data & AI Operations:
Знание принципов и практик Data & AI Operations (MLOps, LLMOps, DataOps).
Понимание жизненного цикла AI-моделей и пайплайнов.
Инфраструктура:
Опыт работы с Hybrid Infrastructure (облако + on-premise).
Понимание требований к GPU-инфраструктуре, хранилищам и сетям для AI-нагрузок.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы с Kubernetes, Docker для оркестрации AI-сервисов.
Опыт работы с векторными базами данных (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector).
Понимание принципов работы LLM, RAG, AI-агентов.
Опыт работы с облачными провайдерами (Yandex Cloud, SberCloud, AWS, Azure, GCP).
Опыт проведения технических интервью и pre-sales активностей.
Знание основ информационной безопасности (152-ФЗ, комплаенс, риски утечек через LLM).
Опыт разработки интеграций через REST API, Kafka, gRPC.
Навыки подготовки технической документации и презентаций для заказчиков.
Опыт сайзинга GPU-кластеров и оценки TCO для AI-инфраструктуры.
Понимание принципов работы CI/CD для ML-моделей (MLflow, Kubeflow, DVC).
Опыт работы с системами мониторинга AI-сервисов (Prometheus, Grafana, Evidently).
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Python + Data/AI Ops + гибридной инфраструктуры, пишите ID вакансии: VS-6_Gul)
#vacancy #Rust #C++ #FFI #ProceduralMacros #GUI #QML #Senior #Remote
Senior Rust Developer (Rust-C++ FFI / GUI Bridge / Procedural Macros) ⚙️🦀
ID вакансии: 208_Gul
Ставка: до 20 EUR / час.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РБ, КЗ, Армения, Грузия, Узбекистан.
⛔️ ВАЖНО: Кандидаты из РФ и УКР не рассматриваются.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 16.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🧩 О проекте: внутренняя GUI Bridge team. Проектирование, разработка и усиление библиотеки Rust GUI Bridge. Библиотека позволяет создавать декларативные интерфейсы на QML с backend на Rust без написания C++-кода. Для интеграции используются attribute macros,
Ищем Senior Rust-разработчика для работы над сложной системной библиотекой. Роль для инженера, который глубоко понимает ownership, lifetimes, unsafe Rust и умеет строить бесшовный мост между Rust и C++17 с помощью процедурных макросов. Предстоит писать production-quality код, обеспечивать memory safety, поддерживать кроссплатформенный CI и проходить строгий Gerrit-style code review.
🚀 Основные задачи:
Разработка production-quality кода на Rust и (при необходимости) C++.
Написание тестов и технической документации.
Работа с object model и обеспечение memory safety.
Работа с type system и procedural macros.
Поддержание CI в рабочем состоянии на всех поддерживаемых платформах.
Задачи назначаются из backlog и перепланируются каждый спринт.
🎯 Обязательные требования (Hard Skills):
Rust (Senior Level):
Глубокое понимание: ownership/borrowing,
Проектирование публичных Rust API: semver, breaking changes, deprecation.
Тестирование и тулинг:
Интеграции и макросы:
Rust–C++ FFI, желательно с использованием
Procedural macros:
Сборка и платформы:
Cross-platform build engineering:
Безопасность и GUI:
Threat modelling и security review системных библиотек.
Понимание object model GUI-фреймворка: properties, signals/slots, meta-types, ownership.
C++ и процессы:
C++17 для работы с bridge layer.
Опыт прохождения Gerrit-style patch-set code review.
Язык (КРИТИЧНО!):
Английский язык: профессиональный письменный и разговорный (от B2).
💡 Будет плюсом:
Участие в open-source binding или FFI-проектах.
Опыт работы с declarative GUI frameworks.
Публикация и поддержка crates на crates.io.
Опыт работы с resource handling или debug/preview protocols.
Async Rust / Tokio с native event loop.
Наличие developer account и опыт подписания CLA.
⚙️ Процесс работы:
Все изменения проходят внутреннее code review и требуют approval от maintainer.
CLA необходимо подписать до отправки кода.
Планирование ведётся в Jira.
Еженедельные status meetings.
Ежедневные письменные обновления в чате или по email.
Репозиторий публичный, но невыпущенные функции и roadmap остаются конфиденциальными по NDA.
🚫 Вне scope (не входит в обязанности):
Изменения основного GUI-фреймворка.
Product management и roadmap ownership.
Release management.
Поддержка пользователей и community management.
Действия, требующие расширенных commit rights.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Rust-C++ FFI, procedural macros и укажите вашу страну проживания (строго не РФ/УКР) и уровень английского, пишите ID вакансии: 208_Gul)
Senior Rust Developer (Rust-C++ FFI / GUI Bridge / Procedural Macros) ⚙️🦀
ID вакансии: 208_Gul
Ставка: до 20 EUR / час.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РБ, КЗ, Армения, Грузия, Узбекистан.
⛔️ ВАЖНО: Кандидаты из РФ и УКР не рассматриваются.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 16.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🧩 О проекте: внутренняя GUI Bridge team. Проектирование, разработка и усиление библиотеки Rust GUI Bridge. Библиотека позволяет создавать декларативные интерфейсы на QML с backend на Rust без написания C++-кода. Для интеграции используются attribute macros,
cxx и C++/GUI interop layer.Ищем Senior Rust-разработчика для работы над сложной системной библиотекой. Роль для инженера, который глубоко понимает ownership, lifetimes, unsafe Rust и умеет строить бесшовный мост между Rust и C++17 с помощью процедурных макросов. Предстоит писать production-quality код, обеспечивать memory safety, поддерживать кроссплатформенный CI и проходить строгий Gerrit-style code review.
🚀 Основные задачи:
Разработка production-quality кода на Rust и (при необходимости) C++.
Написание тестов и технической документации.
Работа с object model и обеспечение memory safety.
Работа с type system и procedural macros.
Поддержание CI в рабочем состоянии на всех поддерживаемых платформах.
Задачи назначаются из backlog и перепланируются каждый спринт.
🎯 Обязательные требования (Hard Skills):
Rust (Senior Level):
Глубокое понимание: ownership/borrowing,
Rc/RefCell/Weak, unsafe, aliasing rules, Pin, lifetimes.Проектирование публичных Rust API: semver, breaking changes, deprecation.
Тестирование и тулинг:
cargo fmt, Clippy, rustdoc, строгое документирование unsafe.Интеграции и макросы:
Rust–C++ FFI, желательно с использованием
cxx.Procedural macros:
syn, quote, proc-macro2.Сборка и платформы:
Cross-platform build engineering:
build.rs, Linux, MSVC, macOS.Безопасность и GUI:
Threat modelling и security review системных библиотек.
Понимание object model GUI-фреймворка: properties, signals/slots, meta-types, ownership.
C++ и процессы:
C++17 для работы с bridge layer.
Опыт прохождения Gerrit-style patch-set code review.
Язык (КРИТИЧНО!):
Английский язык: профессиональный письменный и разговорный (от B2).
💡 Будет плюсом:
Участие в open-source binding или FFI-проектах.
Опыт работы с declarative GUI frameworks.
Публикация и поддержка crates на crates.io.
Опыт работы с resource handling или debug/preview protocols.
Async Rust / Tokio с native event loop.
Наличие developer account и опыт подписания CLA.
⚙️ Процесс работы:
Все изменения проходят внутреннее code review и требуют approval от maintainer.
CLA необходимо подписать до отправки кода.
Планирование ведётся в Jira.
Еженедельные status meetings.
Ежедневные письменные обновления в чате или по email.
Репозиторий публичный, но невыпущенные функции и roadmap остаются конфиденциальными по NDA.
🚫 Вне scope (не входит в обязанности):
Изменения основного GUI-фреймворка.
Product management и roadmap ownership.
Release management.
Поддержка пользователей и community management.
Действия, требующие расширенных commit rights.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Rust-C++ FFI, procedural macros и укажите вашу страну проживания (строго не РФ/УКР) и уровень английского, пишите ID вакансии: 208_Gul)
#vacancy #DataEngineer #Python #SQL #LLM #RAG #AI #Automation #ETL #Senior
Data-инженер / Инженер по автоматизации AI (Python / SQL / RAG / LLM-ассистенты) 💻🤖
ID вакансии: JS-52_Gul
Ставка: до 310 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Старт: ASAP.
Формат: Удалённо или офис в городах присутствия.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 16.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 О клиенте: Крупный российский банк.
🧩 О проекте: Разработка корпоративного ассистента на базе LLM: подготовка контекста, прототипирование решений и автоматизация оценки качества AI.
Ищем Data-инженера / инженера по автоматизации AI для работы на переднем крае внедрения искусственного интеллекта. Роль для специалиста с опытом от 3 лет, который умеет не только строить надежные ETL-пайплайны на Python и SQL, но и готовить данные для RAG, собирать PoC для AI-ассистентов, формировать golden datasets и автоматизировать проверку качества ответов моделей (hallucinations, retrieval quality).
🚀 Ключевые задачи:
Подготовка данных: выгрузка, очистка, нормализация и объединение данных из различных источников (API, SQL, файлы, корпоративные системы, Каталог).
Прототипирование: сборка PoC и технических прототипов для проверки гипотез до передачи в промышленную IT-разработку.
RAG / Retrieval: подготовка данных для RAG, тестирование поиска, сопоставление сущностей и качества получаемого контекста.
Тестирование и метрики: формирование golden dataset из реальных кейсов, автоматизация тестирования ассистента (массовый прогон сценариев), формирование метрик качества (полнота, корректность источников, пропуски, hallucinations, качество retrieval).
Анализ и передача: анализ результатов пилотов, локализация причин ошибок (данные, retrieval, контекст, правила) и передача проверенных прототипов и алгоритмов в IT для промышленной реализации.
🎯 Обязательные требования (Hard Skills):
Опыт и языки (КРИТИЧНО!):
Опыт в data engineering / автоматизации / разработке аналитических решений от 3+ лет.
Уверенное знание Python и SQL, опыт обработки и преобразования данных.
Интеграции и данные (КРИТИЧНО!):
Опыт работы с API, JSON, ETL/ELT, интеграции различных источников данных.
Понимание DWH, моделей данных, Data Quality, опыт работы с корпоративными данными.
Аналитика и автоматизация:
Опыт подготовки датасетов, автоматизации проверок и анализа результатов.
Умение самостоятельно исследовать источники данных и находить способ технической реализации задачи.
🤝 Требования Soft Skills:
Умение быстро собирать PoC и прототипы для проверки технических и продуктовых гипотез.
Самостоятельность и аналитический склад ума.
💡 Будет весомым плюсом:
Понимание принципов LLM, RAG, retrieval, embeddings.
Практический опыт работы с AI/LLM-решениями.
Опыт работы с векторными базами данных (Pinecone, Qdrant, pgvector и др.).
Знание фреймворков для работы с LLM (LangChain, LlamaIndex).
Опыт автоматизации тестирования ML-моделей (например, с использованием Evidently, DeepEval).
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Python/SQL, ETL и работы с данными для AI/RAG-систем, пишите ID вакансии: JS-52_Gul)
Data-инженер / Инженер по автоматизации AI (Python / SQL / RAG / LLM-ассистенты) 💻🤖
ID вакансии: JS-52_Gul
Ставка: до 310 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Старт: ASAP.
Формат: Удалённо или офис в городах присутствия.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 16.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 О клиенте: Крупный российский банк.
🧩 О проекте: Разработка корпоративного ассистента на базе LLM: подготовка контекста, прототипирование решений и автоматизация оценки качества AI.
Ищем Data-инженера / инженера по автоматизации AI для работы на переднем крае внедрения искусственного интеллекта. Роль для специалиста с опытом от 3 лет, который умеет не только строить надежные ETL-пайплайны на Python и SQL, но и готовить данные для RAG, собирать PoC для AI-ассистентов, формировать golden datasets и автоматизировать проверку качества ответов моделей (hallucinations, retrieval quality).
🚀 Ключевые задачи:
Подготовка данных: выгрузка, очистка, нормализация и объединение данных из различных источников (API, SQL, файлы, корпоративные системы, Каталог).
Прототипирование: сборка PoC и технических прототипов для проверки гипотез до передачи в промышленную IT-разработку.
RAG / Retrieval: подготовка данных для RAG, тестирование поиска, сопоставление сущностей и качества получаемого контекста.
Тестирование и метрики: формирование golden dataset из реальных кейсов, автоматизация тестирования ассистента (массовый прогон сценариев), формирование метрик качества (полнота, корректность источников, пропуски, hallucinations, качество retrieval).
Анализ и передача: анализ результатов пилотов, локализация причин ошибок (данные, retrieval, контекст, правила) и передача проверенных прототипов и алгоритмов в IT для промышленной реализации.
🎯 Обязательные требования (Hard Skills):
Опыт и языки (КРИТИЧНО!):
Опыт в data engineering / автоматизации / разработке аналитических решений от 3+ лет.
Уверенное знание Python и SQL, опыт обработки и преобразования данных.
Интеграции и данные (КРИТИЧНО!):
Опыт работы с API, JSON, ETL/ELT, интеграции различных источников данных.
Понимание DWH, моделей данных, Data Quality, опыт работы с корпоративными данными.
Аналитика и автоматизация:
Опыт подготовки датасетов, автоматизации проверок и анализа результатов.
Умение самостоятельно исследовать источники данных и находить способ технической реализации задачи.
🤝 Требования Soft Skills:
Умение быстро собирать PoC и прототипы для проверки технических и продуктовых гипотез.
Самостоятельность и аналитический склад ума.
💡 Будет весомым плюсом:
Понимание принципов LLM, RAG, retrieval, embeddings.
Практический опыт работы с AI/LLM-решениями.
Опыт работы с векторными базами данных (Pinecone, Qdrant, pgvector и др.).
Знание фреймворков для работы с LLM (LangChain, LlamaIndex).
Опыт автоматизации тестирования ML-моделей (например, с использованием Evidently, DeepEval).
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Python/SQL, ETL и работы с данными для AI/RAG-систем, пишите ID вакансии: JS-52_Gul)
#vacancy #DWH #DataWarehouse #SQL #Oracle #PostgreSQL #Informatica #Banking #ETL #Senior
Аналитик DWH (Банковский домен / Oracle & PostgreSQL / Регуляторная отчетность) 🏦📊
ID вакансии: Adwh_AiP
Ставка: до 190 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Срок проекта: 6+ месяцев.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ, РБ / РФ, РБ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
Ищем Senior-аналитика DWH с обязательным банковским опытом для работы над проектом внедрения/развития хранилища данных. Роль для зрелого специалиста (опыт в команде DWH от 5 лет), который умеет проектировать целевые витрины на всех слоях, писать сложные SQL-запросы и читать PL/SQL-код, составлять детальную документацию (FSD, Source2Target), проводить ПСИ и управлять командой от 2 человек. Предстоит работать с банковскими данными, включая регуляторную отчетность и риск-метрики.
🚀 Ключевые задачи:
Взаимодействие с бизнес-заказчиком и уточнение бизнес-требований.
Проектирование целевых витрин (разработка логической и физической структуры витрин данных).
Составление детальной документации (FSD, Source2Target, ТЗ).
Разработка контроля качества данных (Data Quality).
Проведение ПСИ витрин.
Согласование FSD и проведение Code Review.
Управление командой от 2 человек, выстраивание процессов, обучение и менторство.
🎯 Обязательные требования:
Образование:
Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование.
Опыт (КРИТИЧНО!):
Банковский опыт — обязателен!
Опыт работы в команде DWH не менее 5 лет.
Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3 лет.
SQL и базы данных (КРИТИЧНО!):
Глубокое знание SQL (диалекты Oracle, PostgreSQL).
Написание сложных запросов.
Чтение PL/SQL-кода.
Архитектура и проектирование:
Опыт проектирования объектов БД на всех слоях.
Понимание архитектуры хранилищ данных.
Документация и потоки:
Навыки описания потоков загрузки данных хранилища (DWH).
Составление технической документации: Source2Target, ТЗ, FSD.
ETL:
Желателен опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно Informatica Power Center.
Процессы и управление:
Опыт работы с бизнес-заказчиком и уточнение бизнес-требований.
Опыт управления командой от 2 человек, выстраивание процессов, обучение и менторство.
Опыт согласования FSD и проведения Code Review.
Опыт работы с трэкинг-системами, в частности JIRA.
Тестирование:
Понимание, для чего проводится ПМИ и ПСИ.
💡 Будет плюсом:
Знание принципов построения отчетности для регуляторов.
Понимание риск-метрик: PD, LGD, EAD, EL (Probability of Default, Loss Given Default, Exposure at Default, Expected Loss).
Опыт работы с Informatica Power Center (если ранее не было указано как обязательное).
Опыт работы с Data Lake-архитектурами (Hadoop, Spark, S3).
Понимание принципов Data Governance и Data Quality.
Опыт работы с витринами для AML/CFT-отчетности.
Знание основ Basel III / МСФО 9 в контексте риск-метрик.
Сертификации по Oracle SQL / PostgreSQL.
Опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI, Superset).
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с явным указанием банковского опыта, уровня SQL и примеров проектирования DWH-витрин, пишите ID вакансии: Adwh_AiP)
Аналитик DWH (Банковский домен / Oracle & PostgreSQL / Регуляторная отчетность) 🏦📊
ID вакансии: Adwh_AiP
Ставка: до 190 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Срок проекта: 6+ месяцев.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ, РБ / РФ, РБ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
Ищем Senior-аналитика DWH с обязательным банковским опытом для работы над проектом внедрения/развития хранилища данных. Роль для зрелого специалиста (опыт в команде DWH от 5 лет), который умеет проектировать целевые витрины на всех слоях, писать сложные SQL-запросы и читать PL/SQL-код, составлять детальную документацию (FSD, Source2Target), проводить ПСИ и управлять командой от 2 человек. Предстоит работать с банковскими данными, включая регуляторную отчетность и риск-метрики.
🚀 Ключевые задачи:
Взаимодействие с бизнес-заказчиком и уточнение бизнес-требований.
Проектирование целевых витрин (разработка логической и физической структуры витрин данных).
Составление детальной документации (FSD, Source2Target, ТЗ).
Разработка контроля качества данных (Data Quality).
Проведение ПСИ витрин.
Согласование FSD и проведение Code Review.
Управление командой от 2 человек, выстраивание процессов, обучение и менторство.
🎯 Обязательные требования:
Образование:
Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование.
Опыт (КРИТИЧНО!):
Банковский опыт — обязателен!
Опыт работы в команде DWH не менее 5 лет.
Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3 лет.
SQL и базы данных (КРИТИЧНО!):
Глубокое знание SQL (диалекты Oracle, PostgreSQL).
Написание сложных запросов.
Чтение PL/SQL-кода.
Архитектура и проектирование:
Опыт проектирования объектов БД на всех слоях.
Понимание архитектуры хранилищ данных.
Документация и потоки:
Навыки описания потоков загрузки данных хранилища (DWH).
Составление технической документации: Source2Target, ТЗ, FSD.
ETL:
Желателен опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно Informatica Power Center.
Процессы и управление:
Опыт работы с бизнес-заказчиком и уточнение бизнес-требований.
Опыт управления командой от 2 человек, выстраивание процессов, обучение и менторство.
Опыт согласования FSD и проведения Code Review.
Опыт работы с трэкинг-системами, в частности JIRA.
Тестирование:
Понимание, для чего проводится ПМИ и ПСИ.
💡 Будет плюсом:
Знание принципов построения отчетности для регуляторов.
Понимание риск-метрик: PD, LGD, EAD, EL (Probability of Default, Loss Given Default, Exposure at Default, Expected Loss).
Опыт работы с Informatica Power Center (если ранее не было указано как обязательное).
Опыт работы с Data Lake-архитектурами (Hadoop, Spark, S3).
Понимание принципов Data Governance и Data Quality.
Опыт работы с витринами для AML/CFT-отчетности.
Знание основ Basel III / МСФО 9 в контексте риск-метрик.
Сертификации по Oracle SQL / PostgreSQL.
Опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI, Superset).
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с явным указанием банковского опыта, уровня SQL и примеров проектирования DWH-витрин, пишите ID вакансии: Adwh_AiP)
#vacancy #Java #Spring #Kafka #Kubernetes #OpenShift #Investments #Trading #Sber #Senior
Senior Java-разработчик (Инвестиционные продукты / Spring Boot / Kafka / K8s / Сбер) ☕️📈
ID вакансии: Javam_DNA
Ставка: до 215 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: строго Москва / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 О команде: Команда развития клиентских каналов торговли инвестиционными продуктами в Сбере. Направление требует постоянного решения сложных технологических задач: множество интеграций и интерфейсов обмена данными, высокие требования к стабильности и безопасности, необходимость следования разветвленным процессам и отслеживания изменений на финансовых рынках.
Ищем Senior Java-разработчика для работы над системами торговли инвестиционными продуктами в массовых каналах обслуживания клиентов. Роль для зрелого инженера с опытом от 3 лет, который уверенно владеет Spring (включая security, web, test), Kafka, REST API и умеет работать в Kubernetes/OpenShift. Предстоит участвовать в проектировании архитектуры, проводить код-ревью, наставлять младших разработчиков и вносить вклад в создание современных платформенных решений.
🚀 Ключевые задачи:
Участие в проектировании архитектуры приложений.
Разработка и поддержка backend-части веб-приложений и сервисов.
Оптимизация производительности и масштабируемости систем.
Взаимодействие с frontend-разработчиками, аналитиками и тестировщиками.
Написание и поддержка unit-тестов.
Проведение код-ревью и наставничество младших разработчиков.
🎯 Обязательные требования:
Опыт (КРИТИЧНО!):
3+ года опыта профессиональной разработки на Java (микросервисы, API, юнит-тесты).
Стек (КРИТИЧНО!):
Spring (boot / security / web / test).
Kafka.
REST API.
Maven / Gradle.
OpenShift / Kubernetes.
Git.
Soft Skills:
Быть проактивным командным игроком.
Готовность принять ответственность за задачу и самостоятельно двигаться к её решению.
💡 Будет плюсом:
Знания Docker.
Знания CI/CD.
Опыт работы с инвестиционными продуктами, брокерскими системами, торговыми платформами.
Опыт работы с высоконагруженными системами с требованиями отказоустойчивости.
Опыт наставничества и менторства junior/middle-разработчиков.
Понимание специфики финансовых рынков и торговли.
Опыт работы с микросервисной архитектурой и DDD.
Опыт работы с системами мониторинга и алёртинга (Prometheus, Grafana).
Понимание принципов информационной безопасности в финансовом секторе.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Spring Boot + Kafka + Kubernetes и подтверждением локации в Москве, пишите ID вакансии: Javam_DNA)
Senior Java-разработчик (Инвестиционные продукты / Spring Boot / Kafka / K8s / Сбер) ☕️📈
ID вакансии: Javam_DNA
Ставка: до 215 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: строго Москва / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 О команде: Команда развития клиентских каналов торговли инвестиционными продуктами в Сбере. Направление требует постоянного решения сложных технологических задач: множество интеграций и интерфейсов обмена данными, высокие требования к стабильности и безопасности, необходимость следования разветвленным процессам и отслеживания изменений на финансовых рынках.
Ищем Senior Java-разработчика для работы над системами торговли инвестиционными продуктами в массовых каналах обслуживания клиентов. Роль для зрелого инженера с опытом от 3 лет, который уверенно владеет Spring (включая security, web, test), Kafka, REST API и умеет работать в Kubernetes/OpenShift. Предстоит участвовать в проектировании архитектуры, проводить код-ревью, наставлять младших разработчиков и вносить вклад в создание современных платформенных решений.
🚀 Ключевые задачи:
Участие в проектировании архитектуры приложений.
Разработка и поддержка backend-части веб-приложений и сервисов.
Оптимизация производительности и масштабируемости систем.
Взаимодействие с frontend-разработчиками, аналитиками и тестировщиками.
Написание и поддержка unit-тестов.
Проведение код-ревью и наставничество младших разработчиков.
🎯 Обязательные требования:
Опыт (КРИТИЧНО!):
3+ года опыта профессиональной разработки на Java (микросервисы, API, юнит-тесты).
Стек (КРИТИЧНО!):
Spring (boot / security / web / test).
Kafka.
REST API.
Maven / Gradle.
OpenShift / Kubernetes.
Git.
Soft Skills:
Быть проактивным командным игроком.
Готовность принять ответственность за задачу и самостоятельно двигаться к её решению.
💡 Будет плюсом:
Знания Docker.
Знания CI/CD.
Опыт работы с инвестиционными продуктами, брокерскими системами, торговыми платформами.
Опыт работы с высоконагруженными системами с требованиями отказоустойчивости.
Опыт наставничества и менторства junior/middle-разработчиков.
Понимание специфики финансовых рынков и торговли.
Опыт работы с микросервисной архитектурой и DDD.
Опыт работы с системами мониторинга и алёртинга (Prometheus, Grafana).
Понимание принципов информационной безопасности в финансовом секторе.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Spring Boot + Kafka + Kubernetes и подтверждением локации в Москве, пишите ID вакансии: Javam_DNA)
#vacancy #Python #Django #DRF #PostgreSQL #Celery #Redis #Sber #Banking #Middle
Python-разработчик (Django / PostgreSQL / Проект Сбера / Военный билет обязателен) 🐍🏦
ID вакансии: Pyts_DNA
Ставка: до 170 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: строго Москва или Санкт-Петербург / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
❗️ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНО: требуется наличие военного билета или приписного свидетельства.
🏢 О проекте: проект Сбера.
🛠 База технологий: Python и PostgreSQL.
Ищем Python-разработчика для работы над проектом Сбера. Роль для специалиста с опытом от 1 года, который уверенно владеет Django, Django REST Framework, PostgreSQL и имеет понимание принципов ООП, SOLID, REST API. Предстоит работать с асинхронной разработкой, Celery, Redis (с переходом на DropApp), писать код согласно PEP8 и взаимодействовать с командой через Confluence и Jira.
🚀 Ключевые задачи:
Разработка backend-части приложений на Python 3.10+ с использованием Django и Django REST Framework.
Проектирование и реализация REST API с пониманием JWT.
Работа с PostgreSQL: написание сложных SQL-запросов, оптимизация.
Интеграция с Celery, Redis (и переход на DropApp).
Написание кода согласно минимум PEP8.
Применение принципов ООП и SOLID.
Взаимодействие с командой через Confluence, Jira, Bitbucket, Git, Jenkins, OpenShift.
🎯 Обязательные требования:
Образование и документы (КРИТИЧНО!):
Высшее техническое или экономическое образование.
Наличие военного билета или приписного свидетельства — обязательно!
Опыт:
Опыт разработки на Python от 1 года.
Опыт работы с PostgreSQL.
Технический стек:
Python 3.10+.
Django, Django REST Framework.
PostgreSQL.
Celery, Redis (будет переход на DropApp).
openpyxl.
Знание асинхронной разработки.
Архитектура и API:
Понимание принципов ООП, SOLID.
Понимание принципов работы REST API.
Навыки разработки API, понимание JWT.
Уверенные знания по SQL.
Инструменты и процессы:
Опыт применения Bitbucket, Git, Jenkins, OpenShift, Confluence.
Желателен опыт командной работы с использованием Confluence, Jira.
Язык и развитие:
Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Желание профессионально развиваться.
💡 Будет плюсом:
Инфраструктура:
Docker, Jenkins, OpenShift, Kubernetes.
Опыт использования Linux.
Базы данных:
Опыт работы с реляционными СУБД (помимо PostgreSQL).
Тестирование:
Опыт работы с автотестами.
Домен:
Понимание банковской специфики.
Протоколы:
Понимание принципов работы SMTP, MTLS.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Django/DRF + PostgreSQL, пишите ID вакансии: Pyts_DNA)
Python-разработчик (Django / PostgreSQL / Проект Сбера / Военный билет обязателен) 🐍🏦
ID вакансии: Pyts_DNA
Ставка: до 170 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: строго Москва или Санкт-Петербург / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
❗️ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНО: требуется наличие военного билета или приписного свидетельства.
🏢 О проекте: проект Сбера.
🛠 База технологий: Python и PostgreSQL.
Ищем Python-разработчика для работы над проектом Сбера. Роль для специалиста с опытом от 1 года, который уверенно владеет Django, Django REST Framework, PostgreSQL и имеет понимание принципов ООП, SOLID, REST API. Предстоит работать с асинхронной разработкой, Celery, Redis (с переходом на DropApp), писать код согласно PEP8 и взаимодействовать с командой через Confluence и Jira.
🚀 Ключевые задачи:
Разработка backend-части приложений на Python 3.10+ с использованием Django и Django REST Framework.
Проектирование и реализация REST API с пониманием JWT.
Работа с PostgreSQL: написание сложных SQL-запросов, оптимизация.
Интеграция с Celery, Redis (и переход на DropApp).
Написание кода согласно минимум PEP8.
Применение принципов ООП и SOLID.
Взаимодействие с командой через Confluence, Jira, Bitbucket, Git, Jenkins, OpenShift.
🎯 Обязательные требования:
Образование и документы (КРИТИЧНО!):
Высшее техническое или экономическое образование.
Наличие военного билета или приписного свидетельства — обязательно!
Опыт:
Опыт разработки на Python от 1 года.
Опыт работы с PostgreSQL.
Технический стек:
Python 3.10+.
Django, Django REST Framework.
PostgreSQL.
Celery, Redis (будет переход на DropApp).
openpyxl.
Знание асинхронной разработки.
Архитектура и API:
Понимание принципов ООП, SOLID.
Понимание принципов работы REST API.
Навыки разработки API, понимание JWT.
Уверенные знания по SQL.
Инструменты и процессы:
Опыт применения Bitbucket, Git, Jenkins, OpenShift, Confluence.
Желателен опыт командной работы с использованием Confluence, Jira.
Язык и развитие:
Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Желание профессионально развиваться.
💡 Будет плюсом:
Инфраструктура:
Docker, Jenkins, OpenShift, Kubernetes.
Опыт использования Linux.
Базы данных:
Опыт работы с реляционными СУБД (помимо PostgreSQL).
Тестирование:
Опыт работы с автотестами.
Домен:
Понимание банковской специфики.
Протоколы:
Понимание принципов работы SMTP, MTLS.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Django/DRF + PostgreSQL, пишите ID вакансии: Pyts_DNA)
#vacancy #FullStack #PHP #Vue #Nuxt #Yii2 #Symfony #PostgreSQL #HR #Enterprise #Middle
Full Stack Developer PHP/Vue (HR-системы / 1С:ЗУП / Yii2 + Symfony + Nuxt) 💻👥
ID вакансии: 212_Kok
Ставка: до 200 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Старт: ASAP.
Длительность: Долгосрочно.
Формат: Удалённо (в офис ходить не нужно!).
Локация/Гражданство: Москва, Екатеринбург или Саранск / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 Компания: ритейл.
🧩 О проекте: реализация задач внутренних систем, автоматизация HR-процессов, разработка проектов для оценки сотрудников и заполнения целей.
⚠️ Важные условия:
Предоставляется техника заказчика на Windows.
Не рассматриваются кандидаты, работавшие за последние 6 месяцев на проектах: Лемана, Петрович Тех, ВБ, Ozon, Лента Тех, Яндекс Маркет, М.Видео.
Необходимо ежедневно предоставлять отчёт о проделанной работе в согласованном канале коммуникации.
Ищем Full Stack Developer (PHP/Vue) для работы над внутренними HR-системами крупного ритейлера. Роль для специалиста с опытом от 2 лет в fullstack-разработке, который уверенно владеет PHP 8.3 (Yii2 + Symfony), Vue.js/Nuxt и PostgreSQL, умеет проектировать API-контракты, настраивать фоновую обработку задач и интегрироваться с внешними и legacy-системами. Предстоит автоматизировать HR-процессы, разрабатывать системы оценки сотрудников и интегрироваться с 1С:ЗУП и CRM.
🚀 Ключевые задачи:
Реализация задач внутренних HR-систем.
Автоматизация HR-процессов.
Разработка проектов для оценки сотрудников и заполнения целей.
Разработка API-контрактов и интеграций с внешними/legacy-системами.
Фоновая обработка задач.
Интеграция с 1С:ЗУП и CRM.
Ведение задач, фиксация технических решений и API-контрактов, обновление статусов.
Ежедневная отчётность о проделанной работе.
🎯 Обязательные требования:
Опыт (КРИТИЧНО!):
От 2 лет в fullstack-разработке, включая коммерческую разработку высоконагруженных сервисов и интеграций.
Не менее трёх завершённых коммерческих проектов уровня Enterprise.
Обязателен опыт разработки API-контрактов, фоновой обработки задач и интеграции с внешними или legacy-системами.
Отраслевой опыт:
Разработка HR-систем или внутренних корпоративных систем.
Интеграция с 1С:ЗУП и CRM.
Технический стек (по годам опыта):
PHP — от 3 лет (PHP 8.3, Yii2, Symfony, Doctrine ORM).
PostgreSQL — от 2 лет.
REST API — от 2 лет.
Vue.js — от 2 лет (Composition API / Options API, компонентная архитектура).
Nuxt.js — от 1 года.
Docker — от 1 года.
Мониторинг и логирование — от 1 года.
Jira, Confluence, GitLab — от 1 года.
Базовое знание HTML.
💡 Будет плюсом:
Инфраструктура и мониторинг:
Grafana, Prometheus.
GitLab CI/CD.
Redis.
Брокеры сообщений:
Kafka или RabbitMQ.
Инструменты:
Swagger.
Figma.
Навыки применения AI в разработке.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт PHP/Vue, HR-систем и интеграции с 1С:ЗУП, пишите ID вакансии: 212_Kok, указывайте свою локацию (строго Москва/Екатеринбург/Саранск) и подтверждайте отсутствие работы на проектах из списка карантина за последние 6 месяцев)
Full Stack Developer PHP/Vue (HR-системы / 1С:ЗУП / Yii2 + Symfony + Nuxt) 💻👥
ID вакансии: 212_Kok
Ставка: до 200 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Старт: ASAP.
Длительность: Долгосрочно.
Формат: Удалённо (в офис ходить не нужно!).
Локация/Гражданство: Москва, Екатеринбург или Саранск / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 Компания: ритейл.
🧩 О проекте: реализация задач внутренних систем, автоматизация HR-процессов, разработка проектов для оценки сотрудников и заполнения целей.
⚠️ Важные условия:
Предоставляется техника заказчика на Windows.
Не рассматриваются кандидаты, работавшие за последние 6 месяцев на проектах: Лемана, Петрович Тех, ВБ, Ozon, Лента Тех, Яндекс Маркет, М.Видео.
Необходимо ежедневно предоставлять отчёт о проделанной работе в согласованном канале коммуникации.
Ищем Full Stack Developer (PHP/Vue) для работы над внутренними HR-системами крупного ритейлера. Роль для специалиста с опытом от 2 лет в fullstack-разработке, который уверенно владеет PHP 8.3 (Yii2 + Symfony), Vue.js/Nuxt и PostgreSQL, умеет проектировать API-контракты, настраивать фоновую обработку задач и интегрироваться с внешними и legacy-системами. Предстоит автоматизировать HR-процессы, разрабатывать системы оценки сотрудников и интегрироваться с 1С:ЗУП и CRM.
🚀 Ключевые задачи:
Реализация задач внутренних HR-систем.
Автоматизация HR-процессов.
Разработка проектов для оценки сотрудников и заполнения целей.
Разработка API-контрактов и интеграций с внешними/legacy-системами.
Фоновая обработка задач.
Интеграция с 1С:ЗУП и CRM.
Ведение задач, фиксация технических решений и API-контрактов, обновление статусов.
Ежедневная отчётность о проделанной работе.
🎯 Обязательные требования:
Опыт (КРИТИЧНО!):
От 2 лет в fullstack-разработке, включая коммерческую разработку высоконагруженных сервисов и интеграций.
Не менее трёх завершённых коммерческих проектов уровня Enterprise.
Обязателен опыт разработки API-контрактов, фоновой обработки задач и интеграции с внешними или legacy-системами.
Отраслевой опыт:
Разработка HR-систем или внутренних корпоративных систем.
Интеграция с 1С:ЗУП и CRM.
Технический стек (по годам опыта):
PHP — от 3 лет (PHP 8.3, Yii2, Symfony, Doctrine ORM).
PostgreSQL — от 2 лет.
REST API — от 2 лет.
Vue.js — от 2 лет (Composition API / Options API, компонентная архитектура).
Nuxt.js — от 1 года.
Docker — от 1 года.
Мониторинг и логирование — от 1 года.
Jira, Confluence, GitLab — от 1 года.
Базовое знание HTML.
💡 Будет плюсом:
Инфраструктура и мониторинг:
Grafana, Prometheus.
GitLab CI/CD.
Redis.
Брокеры сообщений:
Kafka или RabbitMQ.
Инструменты:
Swagger.
Figma.
Навыки применения AI в разработке.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт PHP/Vue, HR-систем и интеграции с 1С:ЗУП, пишите ID вакансии: 212_Kok, указывайте свою локацию (строго Москва/Екатеринбург/Саранск) и подтверждайте отсутствие работы на проектах из списка карантина за последние 6 месяцев)
#vacancy #PM #BOM #MRP #ТОРО #Consultant #K2+
Консультант PM (ТОРО / BOM & MRP / Материальные спецификации) 🔧📋
ID вакансии: AK-49_Gul
Ставка: до 280 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: К2+ (ведущий консультант).
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Длительность: 6+ месяцев.
Формат: Удалённо.
Часовой пояс: МСК.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
💬 Комментарий: усиление существующей команды консультантами.
🏢 О клиенте: организация в сфере ТОРО (техническое обслуживание и ремонт оборудования).
🧩 О проекте: развитие процессов PM BOM & MRP и управление материальными спецификациями в системе планирования потребности в материалах.
Ищем ведущего консультанта PM (К2+) для усиления команды. Роль для специалиста с глубоким пониманием процессов ТОРО и связки PM BOM → MRP: как материальные спецификации оборудования трансформируются в потребности в запчастях и материалах.
🚀 Ключевые задачи:
Развитие процессов PM BOM & MRP.
Управление материальными спецификациями оборудования.
Планирование потребности в материалах в контексте ТОРО.
🎯 Обязательные требования:
Уровень К2+ (ведущий консультант).
Опыт работы с процессами ТОРО.
Знание PM BOM и MRP.
Опыт управления материальными спецификациями.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы с SAP PM / CS или другими EAM-системами.
Опыт внедрения CMMS.
Опыт работы в промышленных компаниях (металлургия, нефтегаз, энергетика).
Знание методологий планирования ТОиР (ППР, по состоянию, по наработке).
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт ТОРО, PM BOM и MRP, пишите ID вакансии: AK-49_Gul)
Консультант PM (ТОРО / BOM & MRP / Материальные спецификации) 🔧📋
ID вакансии: AK-49_Gul
Ставка: до 280 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: К2+ (ведущий консультант).
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Длительность: 6+ месяцев.
Формат: Удалённо.
Часовой пояс: МСК.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
💬 Комментарий: усиление существующей команды консультантами.
🏢 О клиенте: организация в сфере ТОРО (техническое обслуживание и ремонт оборудования).
🧩 О проекте: развитие процессов PM BOM & MRP и управление материальными спецификациями в системе планирования потребности в материалах.
Ищем ведущего консультанта PM (К2+) для усиления команды. Роль для специалиста с глубоким пониманием процессов ТОРО и связки PM BOM → MRP: как материальные спецификации оборудования трансформируются в потребности в запчастях и материалах.
🚀 Ключевые задачи:
Развитие процессов PM BOM & MRP.
Управление материальными спецификациями оборудования.
Планирование потребности в материалах в контексте ТОРО.
🎯 Обязательные требования:
Уровень К2+ (ведущий консультант).
Опыт работы с процессами ТОРО.
Знание PM BOM и MRP.
Опыт управления материальными спецификациями.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы с SAP PM / CS или другими EAM-системами.
Опыт внедрения CMMS.
Опыт работы в промышленных компаниях (металлургия, нефтегаз, энергетика).
Знание методологий планирования ТОиР (ППР, по состоянию, по наработке).
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт ТОРО, PM BOM и MRP, пишите ID вакансии: AK-49_Gul)
#vacancy #Analyst #DataAnalyst #Oracle #Python #SQL #DWH #MTS #Middle #Senior
Аналитик данных / Системный аналитик (Oracle / Python / DWH / Отчетность / МТС) 📊📱
ID вакансии: AnalitM_DNA
Ставка: до 240 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle / Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
❗️ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНО: для оформления требуется наличие военного билета или приписного свидетельства.
🏢 О клиенте: МТС.
🧩 О проекте: работа с высоконагруженными хранилищами данных (DWH), анализ источников и формирование технических требований к регламентированной и нерегламентированной отчетности.
Ищем аналитика уровня Middle/Senior для работы в команде МТС. Роль для специалиста с опытом от 3 лет, который не боится сложных запросов к высоконагруженному Oracle, понимает архитектуру DWH, владеет Python для анализа данных и умеет превращать сырые бизнес-запросы из ITSM в четкие, реализуемые технические требования.
🚀 Ключевые задачи:
Анализ полноты и корректности требований в поступающих заявках на отчетность.
Анализ доступности источников информации, необходимых для реализации заявки.
Внесение предложений по схемам предоставления отчетности.
Планирование графика формирования периодической отчетности на серверах.
Анализ запросов нерегламентированной отчетности по заявкам ITSM, формирование технических требований (ТЗ).
🎯 Обязательные требования:
Опыт:
Опыт работы в качестве аналитика от 3 лет.
Базы данных и аналитика (КРИТИЧНО!):
Опыт работы с высоконагруженными СУБД ORACLE (обязательно!).
Уверенное знание SQL (написание сложных запросов, оптимизация).
Понимание архитектуры и принципов работы DWH (хранилищ данных).
Инструменты:
Опыт работы с Python (для анализа данных, автоматизации проверок или скриптов).
Документация:
Умение формировать четкие технические требования на основе бизнес-запросов.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или финтехе.
Опыт работы с ITSM-системами (Jira, ServiceNow и аналоги).
Понимание процессов ETL/ELT и загрузки данных в витрины.
Опыт оптимизации SQL-запросов в Oracle (чтение планов выполнения, работа с индексами).
Опыт взаимодействия с командами разработки и тестирования.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с Oracle, SQL и DWH, подтвердите наличие военного билета/приписного, пишите ID вакансии: AnalitM_DNA)
Аналитик данных / Системный аналитик (Oracle / Python / DWH / Отчетность / МТС) 📊📱
ID вакансии: AnalitM_DNA
Ставка: до 240 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle / Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
❗️ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНО: для оформления требуется наличие военного билета или приписного свидетельства.
🏢 О клиенте: МТС.
🧩 О проекте: работа с высоконагруженными хранилищами данных (DWH), анализ источников и формирование технических требований к регламентированной и нерегламентированной отчетности.
Ищем аналитика уровня Middle/Senior для работы в команде МТС. Роль для специалиста с опытом от 3 лет, который не боится сложных запросов к высоконагруженному Oracle, понимает архитектуру DWH, владеет Python для анализа данных и умеет превращать сырые бизнес-запросы из ITSM в четкие, реализуемые технические требования.
🚀 Ключевые задачи:
Анализ полноты и корректности требований в поступающих заявках на отчетность.
Анализ доступности источников информации, необходимых для реализации заявки.
Внесение предложений по схемам предоставления отчетности.
Планирование графика формирования периодической отчетности на серверах.
Анализ запросов нерегламентированной отчетности по заявкам ITSM, формирование технических требований (ТЗ).
🎯 Обязательные требования:
Опыт:
Опыт работы в качестве аналитика от 3 лет.
Базы данных и аналитика (КРИТИЧНО!):
Опыт работы с высоконагруженными СУБД ORACLE (обязательно!).
Уверенное знание SQL (написание сложных запросов, оптимизация).
Понимание архитектуры и принципов работы DWH (хранилищ данных).
Инструменты:
Опыт работы с Python (для анализа данных, автоматизации проверок или скриптов).
Документация:
Умение формировать четкие технические требования на основе бизнес-запросов.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или финтехе.
Опыт работы с ITSM-системами (Jira, ServiceNow и аналоги).
Понимание процессов ETL/ELT и загрузки данных в витрины.
Опыт оптимизации SQL-запросов в Oracle (чтение планов выполнения, работа с индексами).
Опыт взаимодействия с командами разработки и тестирования.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с Oracle, SQL и DWH, подтвердите наличие военного билета/приписного, пишите ID вакансии: AnalitM_DNA)
#vacancy #QA #Mobile #iOS #Android #Charles #Proxyman #Firebase #Kibana #Middle
QA Mobile (Middle) — тестирование нативных мобильных приложений 📱🧪
ID вакансии: 34101_Vol
Ставка: до 200 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Срок проекта: 19.10.2026 — 07.05.2027 (около 7 месяцев).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ, РБ / РФ, РБ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
Ищем QA Mobile уровня Middle для тестирования нативных мобильных приложений на iOS и Android. Роль для специалиста с опытом 2–4 года, который уверенно работает с прокси-инструментами, умеет анализировать клиент-серверное взаимодействие, читать логи и крэш-репорты, а также понимает специфику мобильного тестирования (push, deep links, жизненный цикл приложения, миграция данных). Предстоит работать в распределённой команде с полным релизным циклом.
🚀 Ключевые задачи: Ручное тестирование нативных мобильных приложений на iOS и Android. Работа с реальными устройствами, эмуляторами и симуляторами. Анализ сетевого трафика и клиент-серверного взаимодействия. Поиск и локализация дефектов с использованием логов, крэш-репортов и аналитики. Ведение тестовой документации и баг-репортов. Участие в полном релизном цикле.
🎯 Обязательные требования:
Инструменты: Charles или Proxyman: настройка прокси на iOS/Android, установка сертификата, обход SSL pinning, фильтрация трафика, breakpoints / Map Local / Rewrite, эмуляция плохой сети, экспорт сессий. Jira + Xray: создание и поддержка тест-кейсов, связь кейсов с требованиями и багами, проведение тест-ранов. GitLab: навигация по репозиторию и пайплайнам, скачивание артефактов сборок (ipa/apk), просмотр веток и MR. Kibana: поиск по логам за период, по пользователю и устройству, чтение JSON-логов, базовый синтаксис запросов. AppMetrica или аналог (Firebase Analytics, Amplitude): проверка корректности отправки событий, анализ сессий. Firebase Crashlytics: чтение крэш-репортов и стек-трейсов, оценка охвата и приоритета падения, фильтрация по версии сборки и устройству, отслеживание стабильности после релиза. Confluence: умение находить и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию. Figma: работа с макетами как с источником требований — сверка вёрстки и состояний экранов, чтение прототипов и пользовательских флоу, комментирование неоднозначностей в макете до старта разработки, выгрузка слепков дизайна в разных форматах.
Мобильная специфика: Опыт тестирования нативных приложений на обеих платформах (iOS и Android). Работа с реальными устройствами, эмуляторами и симуляторами. Push-уведомления (FCM/APNs), deep links и universal/app links. Работа с разрешениями (геолокация, уведомления, камера), включая сценарии отказа в правах. Понимание жизненного цикла приложения: background/foreground, выгрузка системой, восстановление состояния. Знание типовых мобильных дефектов: краши при потере сети, некорректное восстановление состояния, устаревший кэш. Установка билдов: TestFlight, Firebase App Distribution, adb install; базовые команды adb (logcat, очистка данных). Понимание особенностей миграции данных в мобильных приложениях при обновлении.
Клиент-серверное взаимодействие: Уверенное понимание HTTP: методы (GET/POST/PUT/PATCH/DELETE), идемпотентность, статус-коды и их интерпретация (400 / 401 / 403 / 422 / 5xx). Умение читать и анализировать структуру запроса и ответа: заголовки, параметры, тело, токены авторизации. Понимание REST, базовое представление о gRPC; уверенная работа с JSON, понимание protobuf. Способность по сетевому логу сформулировать гипотезу о причине дефекта и определить зону ответственности — клиент или сервер.
QA Mobile (Middle) — тестирование нативных мобильных приложений 📱🧪
ID вакансии: 34101_Vol
Ставка: до 200 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Срок проекта: 19.10.2026 — 07.05.2027 (около 7 месяцев).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ, РБ / РФ, РБ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
Ищем QA Mobile уровня Middle для тестирования нативных мобильных приложений на iOS и Android. Роль для специалиста с опытом 2–4 года, который уверенно работает с прокси-инструментами, умеет анализировать клиент-серверное взаимодействие, читать логи и крэш-репорты, а также понимает специфику мобильного тестирования (push, deep links, жизненный цикл приложения, миграция данных). Предстоит работать в распределённой команде с полным релизным циклом.
🚀 Ключевые задачи: Ручное тестирование нативных мобильных приложений на iOS и Android. Работа с реальными устройствами, эмуляторами и симуляторами. Анализ сетевого трафика и клиент-серверного взаимодействия. Поиск и локализация дефектов с использованием логов, крэш-репортов и аналитики. Ведение тестовой документации и баг-репортов. Участие в полном релизном цикле.
🎯 Обязательные требования:
Инструменты: Charles или Proxyman: настройка прокси на iOS/Android, установка сертификата, обход SSL pinning, фильтрация трафика, breakpoints / Map Local / Rewrite, эмуляция плохой сети, экспорт сессий. Jira + Xray: создание и поддержка тест-кейсов, связь кейсов с требованиями и багами, проведение тест-ранов. GitLab: навигация по репозиторию и пайплайнам, скачивание артефактов сборок (ipa/apk), просмотр веток и MR. Kibana: поиск по логам за период, по пользователю и устройству, чтение JSON-логов, базовый синтаксис запросов. AppMetrica или аналог (Firebase Analytics, Amplitude): проверка корректности отправки событий, анализ сессий. Firebase Crashlytics: чтение крэш-репортов и стек-трейсов, оценка охвата и приоритета падения, фильтрация по версии сборки и устройству, отслеживание стабильности после релиза. Confluence: умение находить и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию. Figma: работа с макетами как с источником требований — сверка вёрстки и состояний экранов, чтение прототипов и пользовательских флоу, комментирование неоднозначностей в макете до старта разработки, выгрузка слепков дизайна в разных форматах.
Мобильная специфика: Опыт тестирования нативных приложений на обеих платформах (iOS и Android). Работа с реальными устройствами, эмуляторами и симуляторами. Push-уведомления (FCM/APNs), deep links и universal/app links. Работа с разрешениями (геолокация, уведомления, камера), включая сценарии отказа в правах. Понимание жизненного цикла приложения: background/foreground, выгрузка системой, восстановление состояния. Знание типовых мобильных дефектов: краши при потере сети, некорректное восстановление состояния, устаревший кэш. Установка билдов: TestFlight, Firebase App Distribution, adb install; базовые команды adb (logcat, очистка данных). Понимание особенностей миграции данных в мобильных приложениях при обновлении.
Клиент-серверное взаимодействие: Уверенное понимание HTTP: методы (GET/POST/PUT/PATCH/DELETE), идемпотентность, статус-коды и их интерпретация (400 / 401 / 403 / 422 / 5xx). Умение читать и анализировать структуру запроса и ответа: заголовки, параметры, тело, токены авторизации. Понимание REST, базовое представление о gRPC; уверенная работа с JSON, понимание protobuf. Способность по сетевому логу сформулировать гипотезу о причине дефекта и определить зону ответственности — клиент или сервер.
Опыт и личные качества: 2–4 года ручного тестирования мобильных приложений. Опыт работы в QA-командах от 5 человек, участие в полном релизном цикле. Умение оформлять баг-репорты по стандарту: точные шаги воспроизведения, окружение и версия билда, фактический и ожидаемый результат, скриншот или видео, сетевая сессия, ссылка на лог. Самостоятельность при наличии документации и умение вовремя эскалировать. Развитые коммуникативные навыки для работы в распределённой команде, прежде всего письменные.
💡 Будет плюсом: Опыт в фудтехе, e-commerce или финтехе — в доменах с платёжными потоками. Тестирование платёжных систем: Apple Pay, Google Pay, банковские карты, СБП. Понимание feature flags и A/B-тестирования: как включать фичи в разных билдах и проверять обе ветки эксперимента. Базовое понимание CI/CD и различий debug/staging/release-сборок. Опыт работы с Postman или Proxyman Inspector для самостоятельных вызовов API.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт мобильного тестирования и работы с прокси-инструментами, пишите ID вакансии: 34101_Vol)
💡 Будет плюсом: Опыт в фудтехе, e-commerce или финтехе — в доменах с платёжными потоками. Тестирование платёжных систем: Apple Pay, Google Pay, банковские карты, СБП. Понимание feature flags и A/B-тестирования: как включать фичи в разных билдах и проверять обе ветки эксперимента. Базовое понимание CI/CD и различий debug/staging/release-сборок. Опыт работы с Postman или Proxyman Inspector для самостоятельных вызовов API.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт мобильного тестирования и работы с прокси-инструментами, пишите ID вакансии: 34101_Vol)
#vacancy #DevOps #ApacheOzone #Kubernetes #Kafka #Greenplum #Cassandra #Hadoop #Ansible #Python #Linux #Senior
DevOps-инженер (Apache Ozone / BigData / Kubernetes / Talos Linux) ⚙️📦
ID вакансии: DevOz_DNA
Ставка: до 240 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
❗️❗️❗️ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНО: очень важен опыт работы именно с Apache Ozone!
Ищем DevOps-инженера с опытом от 7 лет для работы с крупным BigData-стеком. Это роль для зрелого инфраструктурного специалиста, который умеет создавать и поддерживать кластеры Hadoop-экосистемы (Kafka, Greenplum, Cassandra, Hadoop, Apache Ozone), администрировать Kubernetes на Talos Linux и работать на уровне «железа» — от обновления прошивок сетевых карт до настройки бондинга. Предстоит автоматизировать процессы через Ansible и Python, выстраивать CI/CD и администрировать реляционные БД.
🚀 Ключевые задачи:
Установка и администрирование ОС Linux/Ubuntu/Talos.
Обновление прошивок сетевых карт, настройка бондинга.
Создание и поддержка кластеров K8s, Kafka, Greenplum, Cassandra, Hadoop, Apache Ozone.
Настройка и поддержка CI/CD процессов.
Автоматизация инфраструктуры через Ansible, Python, bash.
Администрирование реляционных БД.
Разработка веб-сервисов (API) и скриптов автоматизации на Python.
🎯 Обязательные требования:
Опыт (КРИТИЧНО!):
Опыт работы DevOps от 7 лет.
Опыт работы с Apache Ozone (критически важно!).
Операционные системы:
Установка и администрирование Linux / Ubuntu / Talos.
Обновление прошивок сетевых карт, настройка бондинга.
BigData-кластеры (КРИТИЧНО!):
Создание и поддержка кластеров: K8s, Kafka, Greenplum, Cassandra, Hadoop, Apache Ozone.
Автоматизация и конфигурации:
Понимание принципов работы DevOps, процессов CI/CD.
Опыт работы с системой управления конфигурацией (Ansible).
Опыт работы с оркестраторами.
Автоматизация на Python, bash.
Инструменты:
Навыки работы с Docker.
Умение работать с Git.
Разработка:
Опыт написания веб-сервисов (API) на Python.
Написание скриптов по автоматизации на Python.
Базы данных:
Опыт работы с реляционными БД на уровне администратора.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы с Talos Linux в продакшене.
Глубокое понимание архитектуры Apache Ozone (OM, SCM, DataNode, S3 Gateway).
Опыт миграции с HDFS на Ozone.
Опыт администрирования Greenplum (MPP-архитектура, segment/master nodes).
Опыт работы с Cassandra (ring topology, repair, compaction strategies).
Настройка мониторинга BigData-кластеров (Prometheus, Grafana).
Опыт работы с Terraform для Infrastructure as Code.
Опыт администрирования высоконагруженных реляционных БД (PostgreSQL, Oracle).
Знание сетевых протоколов и оборудования (VLAN, LACP, BGP).
Опыт работы с GPU-инфраструктурой для ML-нагрузок.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с Apache Ozone и BigData-кластерами, пишите ID вакансии: DevOz_DNA)
DevOps-инженер (Apache Ozone / BigData / Kubernetes / Talos Linux) ⚙️📦
ID вакансии: DevOz_DNA
Ставка: до 240 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
❗️❗️❗️ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНО: очень важен опыт работы именно с Apache Ozone!
Ищем DevOps-инженера с опытом от 7 лет для работы с крупным BigData-стеком. Это роль для зрелого инфраструктурного специалиста, который умеет создавать и поддерживать кластеры Hadoop-экосистемы (Kafka, Greenplum, Cassandra, Hadoop, Apache Ozone), администрировать Kubernetes на Talos Linux и работать на уровне «железа» — от обновления прошивок сетевых карт до настройки бондинга. Предстоит автоматизировать процессы через Ansible и Python, выстраивать CI/CD и администрировать реляционные БД.
🚀 Ключевые задачи:
Установка и администрирование ОС Linux/Ubuntu/Talos.
Обновление прошивок сетевых карт, настройка бондинга.
Создание и поддержка кластеров K8s, Kafka, Greenplum, Cassandra, Hadoop, Apache Ozone.
Настройка и поддержка CI/CD процессов.
Автоматизация инфраструктуры через Ansible, Python, bash.
Администрирование реляционных БД.
Разработка веб-сервисов (API) и скриптов автоматизации на Python.
🎯 Обязательные требования:
Опыт (КРИТИЧНО!):
Опыт работы DevOps от 7 лет.
Опыт работы с Apache Ozone (критически важно!).
Операционные системы:
Установка и администрирование Linux / Ubuntu / Talos.
Обновление прошивок сетевых карт, настройка бондинга.
BigData-кластеры (КРИТИЧНО!):
Создание и поддержка кластеров: K8s, Kafka, Greenplum, Cassandra, Hadoop, Apache Ozone.
Автоматизация и конфигурации:
Понимание принципов работы DevOps, процессов CI/CD.
Опыт работы с системой управления конфигурацией (Ansible).
Опыт работы с оркестраторами.
Автоматизация на Python, bash.
Инструменты:
Навыки работы с Docker.
Умение работать с Git.
Разработка:
Опыт написания веб-сервисов (API) на Python.
Написание скриптов по автоматизации на Python.
Базы данных:
Опыт работы с реляционными БД на уровне администратора.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы с Talos Linux в продакшене.
Глубокое понимание архитектуры Apache Ozone (OM, SCM, DataNode, S3 Gateway).
Опыт миграции с HDFS на Ozone.
Опыт администрирования Greenplum (MPP-архитектура, segment/master nodes).
Опыт работы с Cassandra (ring topology, repair, compaction strategies).
Настройка мониторинга BigData-кластеров (Prometheus, Grafana).
Опыт работы с Terraform для Infrastructure as Code.
Опыт администрирования высоконагруженных реляционных БД (PostgreSQL, Oracle).
Знание сетевых протоколов и оборудования (VLAN, LACP, BGP).
Опыт работы с GPU-инфраструктурой для ML-нагрузок.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с Apache Ozone и BigData-кластерами, пишите ID вакансии: DevOz_DNA)
#vacancy #Java #Spring #Kafka #Kubernetes #gRPC #Microservices #CloudNative #Senior
Java-разработчик (Java 17+ / Spring Boot / Микросервисы / Kubernetes / Kafka / gRPC) ☕️🚀
ID вакансии: Javv_AiP
Ставка:
до 205 000 руб. на руки в месяц для Москвы/МО.
до 190 000 руб. на руки в месяц для регионов.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Срок проекта: 6+ месяцев.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🚀 Ключевые задачи:
Разработка микросервисов и веб-приложений на Java 17+ с использованием Spring Boot.
Проектирование и реализация микросервисной архитектуры (API Gateway, Service Discovery, Circuit Breaker).
Работа с реляционными БД (PostgreSQL), написание сложных SQL-запросов и оптимизация.
Интеграция с системами обмена сообщениями (Kafka), работа с gRPC.
Контейнеризация приложений (Docker, Kubernetes, OpenShift).
Написание unit-тестов (JUnit, Mockito, AssertJ).
Проведение code review, участие в Agile-процессах (Scrum, Kanban).
Работа с CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
🎯 Обязательные требования:
Опыт и образование:
Опыт разработки на Java не менее 5 лет.
Высшее техническое образование (предпочтительно в области ИТ или смежных областях).
Английский язык: уровень не ниже Intermediate (чтение технической документации).
Java Core (КРИТИЧНО!):
Глубокое понимание основных концепций Java: ООП, многопоточность, коллекции, исключения, работа с памятью.
Опыт работы с Java 17+ (лямбда-выражения, Stream API, record, sealed classes, новые возможности).
Знание принципов SOLID и GRASP.
Знание и понимание основных паттернов проектирования (GoF) и принципов их применения.
Spring Framework (КРИТИЧНО!):
Глубокое понимание Spring Framework (Spring Core, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Spring Boot).
Опыт работы с Spring Boot для создания микросервисов и веб-приложений.
Знание принципов Dependency Injection и IoC (Inversion of Control).
Тестирование:
Опыт написания unit-тестов (JUnit, Mockito, AssertJ, Instancio или аналогичные).
Базы данных:
Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL).
Знание SQL (включая сложные запросы, оптимизацию).
Опыт работы с ORM для взаимодействия с базами данных.
Микросервисная архитектура (КРИТИЧНО!):
Опыт разработки микросервисов.
Знание принципов и паттернов микросервисной архитектуры (API Gateway, Service Discovery, Circuit Breaker).
Контейнеризация и оркестрация:
Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes).
Опыт работы с Kubernetes, OpenShift.
Интеграции и обмен сообщениями:
Опыт работы с системами обмена сообщениями (Kafka).
Опыт работы с gRPC.
Инструменты и процессы:
Обязательное знание и опыт работы с Git.
Опыт работы с системами управления проектами (GitHub, GitLab, Bitbucket).
Опыт работы с Maven или Gradle.
Cloud и DevOps:
Опыт работы с облачными платформами.
Знание принципов cloud-native разработки.
Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
Знание принципов DevOps.
Производительность и качество:
Опыт работы с инструментами профилирования и отладки.
Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter).
Методологии:
Опыт работы с Agile методологиями (Scrum, Kanban).
Опыт проведения code review.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Cassandra).
Базовые знания frontend технологий (HTML, CSS, JavaScript).
Опыт работы с современными JavaScript фреймворками (React, Angular, Vue.js).
Участие в Open Source проектах.
Наличие сертификатов (например, Oracle Certified Professional Java Programmer).
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Java 17+, Spring Boot, микросервисов и Kubernetes, пишите ID вакансии: Javv_AiP)
Java-разработчик (Java 17+ / Spring Boot / Микросервисы / Kubernetes / Kafka / gRPC) ☕️🚀
ID вакансии: Javv_AiP
Ставка:
до 205 000 руб. на руки в месяц для Москвы/МО.
до 190 000 руб. на руки в месяц для регионов.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Срок проекта: 6+ месяцев.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🚀 Ключевые задачи:
Разработка микросервисов и веб-приложений на Java 17+ с использованием Spring Boot.
Проектирование и реализация микросервисной архитектуры (API Gateway, Service Discovery, Circuit Breaker).
Работа с реляционными БД (PostgreSQL), написание сложных SQL-запросов и оптимизация.
Интеграция с системами обмена сообщениями (Kafka), работа с gRPC.
Контейнеризация приложений (Docker, Kubernetes, OpenShift).
Написание unit-тестов (JUnit, Mockito, AssertJ).
Проведение code review, участие в Agile-процессах (Scrum, Kanban).
Работа с CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
🎯 Обязательные требования:
Опыт и образование:
Опыт разработки на Java не менее 5 лет.
Высшее техническое образование (предпочтительно в области ИТ или смежных областях).
Английский язык: уровень не ниже Intermediate (чтение технической документации).
Java Core (КРИТИЧНО!):
Глубокое понимание основных концепций Java: ООП, многопоточность, коллекции, исключения, работа с памятью.
Опыт работы с Java 17+ (лямбда-выражения, Stream API, record, sealed classes, новые возможности).
Знание принципов SOLID и GRASP.
Знание и понимание основных паттернов проектирования (GoF) и принципов их применения.
Spring Framework (КРИТИЧНО!):
Глубокое понимание Spring Framework (Spring Core, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Spring Boot).
Опыт работы с Spring Boot для создания микросервисов и веб-приложений.
Знание принципов Dependency Injection и IoC (Inversion of Control).
Тестирование:
Опыт написания unit-тестов (JUnit, Mockito, AssertJ, Instancio или аналогичные).
Базы данных:
Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL).
Знание SQL (включая сложные запросы, оптимизацию).
Опыт работы с ORM для взаимодействия с базами данных.
Микросервисная архитектура (КРИТИЧНО!):
Опыт разработки микросервисов.
Знание принципов и паттернов микросервисной архитектуры (API Gateway, Service Discovery, Circuit Breaker).
Контейнеризация и оркестрация:
Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes).
Опыт работы с Kubernetes, OpenShift.
Интеграции и обмен сообщениями:
Опыт работы с системами обмена сообщениями (Kafka).
Опыт работы с gRPC.
Инструменты и процессы:
Обязательное знание и опыт работы с Git.
Опыт работы с системами управления проектами (GitHub, GitLab, Bitbucket).
Опыт работы с Maven или Gradle.
Cloud и DevOps:
Опыт работы с облачными платформами.
Знание принципов cloud-native разработки.
Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
Знание принципов DevOps.
Производительность и качество:
Опыт работы с инструментами профилирования и отладки.
Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter).
Методологии:
Опыт работы с Agile методологиями (Scrum, Kanban).
Опыт проведения code review.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Cassandra).
Базовые знания frontend технологий (HTML, CSS, JavaScript).
Опыт работы с современными JavaScript фреймворками (React, Angular, Vue.js).
Участие в Open Source проектах.
Наличие сертификатов (например, Oracle Certified Professional Java Programmer).
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Java 17+, Spring Boot, микросервисов и Kubernetes, пишите ID вакансии: Javv_AiP)
#vacancy #1C #EDT #DevOps #CICD #GitLab #SonarQube #BSL #PostgreSQL #Architect #Senior
Специалист по 1С:EDT (DevOps 1С / Архитектор 1С / CI-CD / JVM-тюнинг) ⚙️🔧
ID вакансии: 1Cda_AiP
Ставка: обсуждается.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
Ищем Senior-специалиста по 1С:EDT для роли на стыке DevOps и архитектуры 1С. Это не классический программист 1С — это инженер, который выстраивает инфраструктуру разработки: настраивает CI/CD для 1С с нуля, тюнит JVM под EDT для командной работы, проводит аудит кода по стандартам 1С и обеспечивает качество через SonarQube с BSL-плагином. Роль для практика с опытом промышленной работы в 1С:EDT от 3 лет.
🚀 Ключевые задачи:
Построение и развитие CI/CD для 1С (GitLab CI, Vanessa Automation).
Тюнинг JVM и среды 1С:EDT под командную работу.
Аудит кода 1С по стандартам разработки 1С.
Настройка и поддержка инфраструктуры разработки (Git, GOGS, GitLab CI).
Обеспечение качества кода через АПК, EDT-валидацию и SonarQube.
Архитектурное сопровождение проектов на платформе 1С:Предприятие 8.3.
🎯 Обязательные требования:
Опыт (КРИТИЧНО!):
Опыт промышленной работы с 1С:EDT от 3 лет.
Опыт построения CI/CD для 1С (GitLab CI, Vanessa Automation).
Опыт тюнинга JVM/EDT под командную работу.
Опыт аудита кода 1С по стандартам разработки 1С.
💡 Будет плюсом:
Сертификат 1С:Специалист / Эксперт по технологическим вопросам.
🛠 Технологический стек:
Платформа: 1С:Предприятие 8.3, среда разработки 1С:EDT.
Хранение кода: Git (GOGS, self-hosted).
CI/CD: GitLab CI (требуется настройка с нуля / доработка).
Проверка качества: АПК / 1С:EDT-валидация, SonarQube (BSL-плагин) — желательно.
Инфраструктура: Windows-серверы, JVM (настройка параметров EDT), СУБД — PostgreSQL.
💡 Дополнительно будет плюсом:
Опыт работы с BSL Language Server и настройкой правил линтинга.
Опыт миграции проектов с обычной конфигурации 1С в EDT-формат.
Опыт настройки распределённой разработки в EDT (shared repositories, feature branches).
Понимание принципов работы GitLab Runners и оптимизации пайплайнов.
Опыт работы с Docker для изоляции окружений сборки и тестирования.
Знание механизмов блокировок и оптимизации производительности PostgreSQL в связке с 1С.
Опыт проведения code review и обучения команды стандартам разработки 1С.
Опыт работы с Vanessa-automation для написания BDD-тестов.
Настройка мониторинга и логирования CI/CD процессов.
Опыт работы в крупных enterprise-проектах с распределёнными командами разработки.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с 1С:EDT, построения CI/CD для 1С и тюнинга JVM, пишите ID вакансии: 1Cda_AiP)
Специалист по 1С:EDT (DevOps 1С / Архитектор 1С / CI-CD / JVM-тюнинг) ⚙️🔧
ID вакансии: 1Cda_AiP
Ставка: обсуждается.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
Ищем Senior-специалиста по 1С:EDT для роли на стыке DevOps и архитектуры 1С. Это не классический программист 1С — это инженер, который выстраивает инфраструктуру разработки: настраивает CI/CD для 1С с нуля, тюнит JVM под EDT для командной работы, проводит аудит кода по стандартам 1С и обеспечивает качество через SonarQube с BSL-плагином. Роль для практика с опытом промышленной работы в 1С:EDT от 3 лет.
🚀 Ключевые задачи:
Построение и развитие CI/CD для 1С (GitLab CI, Vanessa Automation).
Тюнинг JVM и среды 1С:EDT под командную работу.
Аудит кода 1С по стандартам разработки 1С.
Настройка и поддержка инфраструктуры разработки (Git, GOGS, GitLab CI).
Обеспечение качества кода через АПК, EDT-валидацию и SonarQube.
Архитектурное сопровождение проектов на платформе 1С:Предприятие 8.3.
🎯 Обязательные требования:
Опыт (КРИТИЧНО!):
Опыт промышленной работы с 1С:EDT от 3 лет.
Опыт построения CI/CD для 1С (GitLab CI, Vanessa Automation).
Опыт тюнинга JVM/EDT под командную работу.
Опыт аудита кода 1С по стандартам разработки 1С.
💡 Будет плюсом:
Сертификат 1С:Специалист / Эксперт по технологическим вопросам.
🛠 Технологический стек:
Платформа: 1С:Предприятие 8.3, среда разработки 1С:EDT.
Хранение кода: Git (GOGS, self-hosted).
CI/CD: GitLab CI (требуется настройка с нуля / доработка).
Проверка качества: АПК / 1С:EDT-валидация, SonarQube (BSL-плагин) — желательно.
Инфраструктура: Windows-серверы, JVM (настройка параметров EDT), СУБД — PostgreSQL.
💡 Дополнительно будет плюсом:
Опыт работы с BSL Language Server и настройкой правил линтинга.
Опыт миграции проектов с обычной конфигурации 1С в EDT-формат.
Опыт настройки распределённой разработки в EDT (shared repositories, feature branches).
Понимание принципов работы GitLab Runners и оптимизации пайплайнов.
Опыт работы с Docker для изоляции окружений сборки и тестирования.
Знание механизмов блокировок и оптимизации производительности PostgreSQL в связке с 1С.
Опыт проведения code review и обучения команды стандартам разработки 1С.
Опыт работы с Vanessa-automation для написания BDD-тестов.
Настройка мониторинга и логирования CI/CD процессов.
Опыт работы в крупных enterprise-проектах с распределёнными командами разработки.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с 1С:EDT, построения CI/CD для 1С и тюнинга JVM, пишите ID вакансии: 1Cda_AiP)
#vacancy #AQA #Python #Senior #Remote #English #Mac
AQA Python (Senior / Зарубежный проект / Английский B2 / Mac) 🐍🧪
ID вакансии: 215_Kok
Ставка: обсуждается (в евро).
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация: в приоритете ЕС, но можно РБ (при наличии ВПН).
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
❗️ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНО: для работы нужен Mac (предоставляется или используется свой — уточняется при отклике).
Ищем сильного AQA Python уровня Senior для работы на зарубежном проекте. Роль для зрелого инженера с уверенным английским (B2 и выше), готового работать в международной команде и выстраивать процессы автоматизации тестирования на Python.
🎯 Обязательные требования:
Язык и уровень:
Английский B2 и выше (разговорный и письменный, для работы в международной команде).
Грейд:
Senior — уверенный опыт в автоматизации тестирования на Python.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт AQA Python, указывайте локацию (ЕС/РБ), уровень английского и подтверждение наличия Mac, пишите ID вакансии: 215_Kok и вашу ставку в евро)
AQA Python (Senior / Зарубежный проект / Английский B2 / Mac) 🐍🧪
ID вакансии: 215_Kok
Ставка: обсуждается (в евро).
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация: в приоритете ЕС, но можно РБ (при наличии ВПН).
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
❗️ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНО: для работы нужен Mac (предоставляется или используется свой — уточняется при отклике).
Ищем сильного AQA Python уровня Senior для работы на зарубежном проекте. Роль для зрелого инженера с уверенным английским (B2 и выше), готового работать в международной команде и выстраивать процессы автоматизации тестирования на Python.
🎯 Обязательные требования:
Язык и уровень:
Английский B2 и выше (разговорный и письменный, для работы в международной команде).
Грейд:
Senior — уверенный опыт в автоматизации тестирования на Python.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт AQA Python, указывайте локацию (ЕС/РБ), уровень английского и подтверждение наличия Mac, пишите ID вакансии: 215_Kok и вашу ставку в евро)
#vacancy #SAP #HANA #ScaleOut #XSA #SUSE #GPFS #HA #IBMStorageScale #Senior
Специалист по сопровождению и обновлению кластеров SAP HANA (Scale-out / XSA / SUSE / GPFS / Северсталь) 🏭💾
ID вакансии: Spesap_DNA
Ставка: обсуждается.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 Клиент: Северсталь (крупная металлургическая компания).
🚀 Ключевые задачи:
Сопровождение и обновление продуктивных кластеров SAP HANA.
Администрирование scale-out архитектуры (многоузловые конфигурации, роли master/worker/standby, failover-группы).
Настройка и поддержка системной репликации (System Replication).
Администрирование SAP HANA 2.0 и SAP HANA XSA (установка, обновление, конфигурация).
Обновление ОС SUSE Linux Enterprise Server на продуктивных кластерах серверов HANA.
Конфигурация и управление кластером высокой доступности (HA).
Администрирование и обновление IBM Storage Scale (GPFS).
Настройка сетевой и инфраструктурной части scale-out кластера HANA.
Планирование обновлений и проработка рисков.
Коммуникация с заказчиком по вопросам сопровождения и развития инфраструктуры.
🎯 Обязательные требования:
SAP HANA (КРИТИЧНО!):
Глубокое понимание scale-out архитектуры SAP HANA: многоузловые конфигурации, роли master/worker/standby-узлов, failover-группы, системная репликация (System Replication).
Опыт администрирования SAP HANA 2.0: установка, обновление, конфигурация СУБД.
Опыт администрирования SAP HANA XSA: установка, обновление, конфигурация системы.
ОС и инфраструктура:
Опыт обновления ОС SUSE Linux Enterprise Server на продуктивных кластерах серверов HANA.
Знание профиля SAP-специфичных настроек ОС.
Конфигурация и управление кластером высокой доступности (HA).
Хранилища:
Опыт администрирования и обновления IBM Storage Scale (GPFS).
Знание актуальных версий и матриц совместимости ОС SUSE Linux Enterprise Server и IBM Storage Scale (GPFS).
Сети:
Сетевые и инфраструктурные компетенции для настройки scale-out кластера HANA.
🤝 Ключевые профессиональные качества:
Системное мышление — способность видеть инфраструктуру целиком.
Ответственность — работа с продуктивными системами крупного промышленного холдинга.
Планирование и проработка рисков — особенно при обновлениях продуктивных кластеров.
Коммуникация с заказчиком — умение выстраивать диалог с техническими и бизнес-специалистами.
💡 Будет плюсом:
Сертификации SAP по администрированию HANA (SAP Certified Technology Associate / Professional).
Опыт работы с SUSE Linux Enterprise Server for SAP Applications.
Опыт работы с Pacemaker / Corosync для HA-кластеров.
Знание механизмов SAPHanaSR и сценариев failover.
Опыт работы с NetWeaver и интеграции HANA с SAP-приложениями.
Опыт миграции и обновления крупных HANA-ландшафтов (обновления Support Package Stack, Enhancement Packages).
Опыт работы с системами мониторинга HANA (SAP HANA Cockpit, Solution Manager).
Понимание принципов работы backup/restore в HANA и стратегий резервного копирования.
Опыт работы в металлургической или другой крупной промышленной отрасли.
Опыт взаимодействия с вендорами (SAP, SUSE, IBM) по вопросам поддержки и совместимости.
Знание немецкого или английского языка для работы с технической документацией.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы со scale-out архитектурой SAP HANA, SUSE Linux и IBM Storage Scale, пишите ID вакансии: Spesap_DNA)
Специалист по сопровождению и обновлению кластеров SAP HANA (Scale-out / XSA / SUSE / GPFS / Северсталь) 🏭💾
ID вакансии: Spesap_DNA
Ставка: обсуждается.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 Клиент: Северсталь (крупная металлургическая компания).
🚀 Ключевые задачи:
Сопровождение и обновление продуктивных кластеров SAP HANA.
Администрирование scale-out архитектуры (многоузловые конфигурации, роли master/worker/standby, failover-группы).
Настройка и поддержка системной репликации (System Replication).
Администрирование SAP HANA 2.0 и SAP HANA XSA (установка, обновление, конфигурация).
Обновление ОС SUSE Linux Enterprise Server на продуктивных кластерах серверов HANA.
Конфигурация и управление кластером высокой доступности (HA).
Администрирование и обновление IBM Storage Scale (GPFS).
Настройка сетевой и инфраструктурной части scale-out кластера HANA.
Планирование обновлений и проработка рисков.
Коммуникация с заказчиком по вопросам сопровождения и развития инфраструктуры.
🎯 Обязательные требования:
SAP HANA (КРИТИЧНО!):
Глубокое понимание scale-out архитектуры SAP HANA: многоузловые конфигурации, роли master/worker/standby-узлов, failover-группы, системная репликация (System Replication).
Опыт администрирования SAP HANA 2.0: установка, обновление, конфигурация СУБД.
Опыт администрирования SAP HANA XSA: установка, обновление, конфигурация системы.
ОС и инфраструктура:
Опыт обновления ОС SUSE Linux Enterprise Server на продуктивных кластерах серверов HANA.
Знание профиля SAP-специфичных настроек ОС.
Конфигурация и управление кластером высокой доступности (HA).
Хранилища:
Опыт администрирования и обновления IBM Storage Scale (GPFS).
Знание актуальных версий и матриц совместимости ОС SUSE Linux Enterprise Server и IBM Storage Scale (GPFS).
Сети:
Сетевые и инфраструктурные компетенции для настройки scale-out кластера HANA.
🤝 Ключевые профессиональные качества:
Системное мышление — способность видеть инфраструктуру целиком.
Ответственность — работа с продуктивными системами крупного промышленного холдинга.
Планирование и проработка рисков — особенно при обновлениях продуктивных кластеров.
Коммуникация с заказчиком — умение выстраивать диалог с техническими и бизнес-специалистами.
💡 Будет плюсом:
Сертификации SAP по администрированию HANA (SAP Certified Technology Associate / Professional).
Опыт работы с SUSE Linux Enterprise Server for SAP Applications.
Опыт работы с Pacemaker / Corosync для HA-кластеров.
Знание механизмов SAPHanaSR и сценариев failover.
Опыт работы с NetWeaver и интеграции HANA с SAP-приложениями.
Опыт миграции и обновления крупных HANA-ландшафтов (обновления Support Package Stack, Enhancement Packages).
Опыт работы с системами мониторинга HANA (SAP HANA Cockpit, Solution Manager).
Понимание принципов работы backup/restore в HANA и стратегий резервного копирования.
Опыт работы в металлургической или другой крупной промышленной отрасли.
Опыт взаимодействия с вендорами (SAP, SUSE, IBM) по вопросам поддержки и совместимости.
Знание немецкого или английского языка для работы с технической документацией.
📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы со scale-out архитектурой SAP HANA, SUSE Linux и IBM Storage Scale, пишите ID вакансии: Spesap_DNA)