☀️ Коллеги, наша команда IT-SYSTEM поздравляет вас с праздником ВЕСНЫ И ТРУДА!

Мы желаем вам здоровья, уверенности в завтрашнем дне, благополучия, успехов!

✨ Пусть ваши KPI растут, а бизнес активно развивается!

С праздником!

Коллеги, сформировали для вас подборку самого нового в «1С:Бухгалтерия 8»:

✔️ Расшифровка итоговых показателей в пояснениях к балансу по ФСБУ 4/2023
✔️ Отправка в ИФНС уведомления о переходе на УСН и заявления о получении патента
✔️ Заполнение пояснений к балансу по капитальным вложениям, дебиторской задолженности и расходам по ФСБУ 4/2023
✔️ Персональная настройка смены подписи в документах зарплаты и кадров
✔️ Настройка отчетов руководителя

#1с

🔥 Коллеги, примите поздравления с Днём Победы от всей команды IT-SYSTEM!

Желаем Вам здоровья, душевного тепла, внимания и заботы близких!
Пусть небо будет мирным, а солнце светит ярко!

Пусть в ваших сердцах всегда живет память о наших бессмертных героях и о той цене, которая была отдана за нашу жизнь.

💐 С Днем Победы!

🤔 Задумывались ли когда-нибудь сколько времени уходит на процесс оформления отпуска сотрудника?

Сотрудник пишет заявление, несёт его начальнику, потом в HR, потом в бухгалтерию... Часто этот процесс в средних и крупных компаниях занимает один-два дня, бывает и дольше, если кто-то в отпуске или на больничном.

😳 Получается, что процесс оформления отпуска может затянуться, а сотрудники тратят время, бегая за подписями? А если человек в другом городе или работает удалённо? А если в компании работает 50 и более человек?

Предположим, в месяц 30 человек подают заявления на отпуск, больничный или справки. На каждую заявку HR тратит 10-15 минут. Это уже 7-8 часов работы HR-отдела в месяц только на обработку заявок. А если учесть все кадровые вопросы?

Теперь представьте, что:
✔️ сотрудники сами оформляют всё через удобный сервис, а HR-отдел и руководитель только утверждают;
✔️ нет, например, путаницы с переработками и расчётом заработной платы – всё фиксируется автоматически у сотрудника;
✔️ документы не теряются и не задерживаются;
✔️ значительно сокращается время на выдачу справок;
✔️ сотрудник может запросить больничный, даже не выходя из дома;
✔️ может ознакомиться с приказами онлайн, не расписываясь в бумажных журналах;
✔️ документы оформляются по всем нормам ТК РФ.

😃 И всё это без беготни, звонков и бумажек. Хотите также?
Подключите сервис «1С: Кабинет сотрудника» по телефону: +74957775616. Есть тестовый период!

#сервисы

Подборка полезных вебинаров и лекций от 1С:Лекторий в мае.

➡️ 15.05.2025. Актуальные вопросы по налогу на прибыль, практика применения
➡️ 22.05.2025. Переоценка внеоборотных активов и ПБУ 18 в программах 1С:ERP и 1С:КА
➡️ 27.05.2025. Учет безвозмездного пользования имуществом (операционной аренды на льготных условиях) в 1С:БГУ. Серия 1С:Консалтинг для госсектора
➡️ 28.05.2025. Единый Торговый семинар 1С
➡️ 29.05.2025. Новое в программе 1С:ЗУП ред. 3 с версий 3.1.30.152 и 3.1.32.39

#вебинары@itsystem30

Коллеги, для руководителей и финансовых директоров наши эксперты подготовили чек-лист по оценке автоматизации бизнеса.
Уделите 5 минут своего времени и:

✔️ определите самостоятельно уровень автоматизации бизнеса;
✔️ определите слабые места в автоматизации бизнеса, где теряются время и деньги;
✔️ получите экспресс-советы от наших экспертов.

#чек_лист

Подборка новых возможностей программы «1С:Зарплата и управление персоналом»:

▶️ Поддержка формата обмена Enterprise Data 1.20
▶️ Предоставление вычетов НДФЛ по долгосрочным накоплениям
▶️ Уполномоченный представитель в документах СЭДО
▶️ Новые коды доходов и вычетов с 2025 года
▶️ Новые напоминания в списке «Текущие дела»

#подборка

👀 Бизнес затронут значительные изменения в законодательстве.

Минфин РФ подготовил и вынес на общественное обсуждение законопроект для реализации отдельных положений основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики.

☄️ Текст документа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Законопроект содержит комплекс поправок в НК РФ и иные законы, регулирующие уплату налогов и сборов.
Подробнее об изменениях можно прочесть здесь.

#законопроект@itsystem30