«Газпромнефть» – один из лучших работодателей по работе с молодежью
 
Наши подходы к трудоустройству молодых талантов высоко оценены Министерством труда и социальной защиты России. В год педагога и наставника на Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи 2023 года проект «Газпром нефти» «IT CAMP» получил второе место в номинации «Профориентационная деятельность» среди крупных компаний. На конкурс было подано 170 заявок, 43 из них в номинации по работе с молодежью.
Высокие результаты «Газпром нефти» обеспечены комплексной работой с молодежью. В 2023 году мы работали с 97 студентами и 42 вузами-партнерами в кооперации с 14 компаниями и разработчиками ИТ-решений.
Студентам доступна сетевая и вычислительная инфраструктура компании, работа с реальными кейсами, в том числе на площадке IT Camp в «Сириус».

В завершении дня - сегодня побывал в «Газпром школе», кстати в первый раз.
Я, конечно, пришел искать будущих членов нашей ИТ команды:))) и вербовать их!

Это шутка, но я искренне был удивлен уровню детей. Многие знают базовые принципы в ИТ, увлекаются технологиями, и могут и некоторым студентам фору дать.
Не зря многие считают эту школу эталонной в начальном и среднем образовании.

С ребятами 8-9 классов мы поговорили о том, какие сегодня задачи решают специалисты по ИТ; какие перспективы есть в ИТ для начинающих; почему ИТ не выйдет из приоритетных направлений развития нашей страны ещё очень долго.

Могу с уверенностью сказать, что будущее ИТ (и не только) в надежных руках! 👍

Важно для моих коллег из «Газпром нефти»!

В эту пятницу «Газпром нефть» отмечает главные проекты года - состоится церемония награждения победителей программы признания «Люди прогресса». 
 
Программе 4 года и с каждым разом она охватывает все больше сотрудников. Заявляются целые команды и индивидуальные проекты - от масштабных, кросс-функциональных историй до точечных, метких решений. 
 
Наш ИТ-кластер, конечно же, представлен на «Людях прогресса». Вызовы, связанные с импортозамещением, - одна из ключевых тем.
 
Я обязательно буду смотреть трансляцию 15 декабря в 15:00 мск, а вы?

Подключайтесь в прогрессивном ТруКонфе и в нашей «Мобильной ленте». Все ссылки для подключения находятся здесь: https://lenta.gazprom-neft.ru/channel/liderstvo-i-kultura/opredeleny-lyudi-progressa-2023/
(доступно только сотрудникам компании)

«Горячий» деловой декабрь

Вчера в Совете Федерации выступил модератором круглого стола, посвященного отечественным цифровым платформам и программным продуктам.

С коллегами из АКП ПОО, «Транснефти», «НПО «КИС», АРПП Отечественный софт, Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, с сенаторами обсудили вопросы регулирования и государственной поддержки российских средств разработки, требования и критерии, предъявляемые к доверенной среде.

Говорили о трудностях, разнообразии нишевых решений при разработке отечественного ПО и о нехватке интегральных продуктов, которые удовлетворяют потребностям нескольких крупных заказчиков.

Нужны подходы, которые помогут оптимизировать затраты компаний, например, финансовые и административные, – с таким выводом согласны все участники дискуссии. Будем продолжать работу в выбранном направлении.

Вчера в ИТ функции «Газпром нефти» я и команда подводили итоги года.
Мы выполнили 95% целей, что на 13% больше по отношению к прошлому году. Это и понятно, текущий год стал для нас очень активным в части перехода на российский стек технологий.
Я горжусь своей командой, предвкушаю новые большие задачи и точно уверен - #ДальшеБольше!

Спасибо всем, кто с нами 🤗