В рамках наших партнерских образовательных программ курирующий ИТ функцию HR партнер, Алина Ковалева, на прошлой неделе провела информационную сессию для слушателей #ИТМО.

Алина рассказала про подбор глазами HR: кто основные участники процесса, их роли и их ожидания.
Показала пример воронки подбора, которая используется в «Газпром нефти», а также дала несколько инструментов планирования карьеры - в том числе, на что обратить внимание при создании резюме ☺️☺️.

ИТ функция «Газпром нефти» трепетно относится к молодежной политике в целом и привлечению в наши ИТ ряды молодых специалистов. В 2023 году благодаря коллаборации Корпоративного университета «Газпром нефти» и Дирекции ИТ, автоматизации и телекоммуникаций наша образовательная среда для молодых специалистов еще расширится. Но… об этом в 2023 😉

Вчера, 13.12.2022 командой Дирекции ИТ, автоматизации и телекоммуникаций подвели итоги этого непростого года.

Вот лишь несколько результатов:
1. Стартовали стратегическую программу по исследованию и развитию технологий промышленной автоматизации
2. Провели множество апробаций отечественных решений и теперь знаем, как продолжить развивать наш ИТ ландшафт с учетом новых вводных и директив в 2023 году
3. Усилили нашу систему мониторинга непрерывности в ИТ, укрепили команду и сегодня с уверенностью говорю, что можем осуществлять качественный кризис-менеджмент (но надеюсь, больше не пригодится!)
4. Запустили школу российских технологий на факультете ИТ при Корпоративном университете «Газпром нефти»
5. Усилили работу ИТ-оператора по инфраструктуре и связи - увеличилось число услуг по договорам присоединения, что позволяет нашим внутренним клиентам получать сервисы более быстро и более комплексно
6. Провели самый масштабный за все годы ИТ Полигон 2022
7. Активно способствовали, чтобы на российских решениях работали разные группы сотрудников - и да, работают уже тысячи!
8. IT CAMP в этом году изменил формат на более широкий, и лучшие молодые ребята уже работают в нашей #командаГПН!
9. Запустили перезагрузку функции поддержки рабочих мест

И многое другое..

Я благодарен каждому члену большой команды ИТ функции «Газпром нефти». И если бы можно было перечислить здесь всех, то я бы это сделал. Ваш вклад неоценим, и особенно важно, что вы делаете его в условиях высокой турбулентности.

2023 не будет простым. Но я рад и горд быть в такой команде с вами!

Отдельная благодарность Владимиру Мариновичу, который в этом году помогал нам проводить качественные и мегаполезные стратегические сессии.

#ДальшеБольше
#командаГПН

Прошло две недели после Годового демо-дня ИТ "Газпром нефти". Представляю небольшую видеозарисовку о том, как это было.

Сегодня по приглашению наших партнеров из ИТМО записывал предновогодний подкаст. Он был про тренды развития ИТ в России; про вызовы для ИТ, начиная с 2020; про Ассоциацию крупневших потребителей программного обеспечения и оборудования #АКППОО и ее значение в сегодняшних системных изменениях в ИТ отрасли.
Помимо этого с преподавателем факультета технологического менеджмента и инноваций, Александром Волковым, мы проговорили про возможности для стартапов (а их немало!) и про ценность фундаментального образования.

В конце января выпуск можно будет прослушать в ВК подкастах или на Яндекс музыке, наименование подкаста: «Папа сказал спросить у мамы»

На уходящей неделе состоялось одно из завершающих событий этого года - Церемония награждения ИТАТ-функции блоков разведки и добычи; логистики переработки и сбыта, а также дирекции региональных продаж и корпоративной функции, на которой собрались представители ИТ-команд. Их проекты последние три года помогают «Газпром нефти» проходить через многочисленные внешние вызовы и препятствия, обеспечивать устойчивость и, несмотря на трудности, развиваться и достигать новые цели. Лауреатами в этом году стали 400 человек, лучшие - получили дипломы и памятные призы.

Данная церемония проходит в 9 раз. Открыть ее и поздравить коллег пришел Кирилл Кравченко, заместитель генерального директора ПАО «Газпром нефть» по организационным вопросам.