💫Коллеги! Напоминаем вам о курсе "Основы педагогического дизайна в дистанционном и смешанном обучении".
Данный курс позволит вам составить качественный силлабус с учетом принципов педагогического дизайна.
В результате обучения вы научитесь:
- проектировать цели и результаты обучения по курсу, дисциплине, модулю;
- анализировать целевую аудиторию, ее ожидания и необходимые для обучения ресурсы;
- разрабатывать силлабус, план занятий и методы организации контента.
📚Курс включает 4 модуля (по 16 ак. часов):
1. Обратный педагогический дизайн (с 4.02 по 11.02).
2. Анализ учащихся и пререквизитов курса (с 11.02. по 15.02).
3. Анализ образовательной среды и ресурсов (с 15.02. по 18.02)
4. Разработка и оценка силлабуса курса (с 22.02 по 01.03).
📋Расписание по 1 модулю и курсу в целом прикрепляем к посту.
Для участия необходима предварительная регистрация в ИСУ: Личный кабинет - Административные сервисы - Повышение квалификации и стажировки или вы можете оставить заявку через раздел в ИСУ “Мероприятия - Профессиональное развитие- Подать заявку на повышение квалификации”
При заполнении формы регистрации, пожалуйста, укажите название курса, опишите свои цели и ожидания от этого курса в разделе “Краткое мотивационное письмо” (инструкция записи на курс)
📌Регистрация на курс продлится до 3 февраля 2022г.
Данный курс позволит вам составить качественный силлабус с учетом принципов педагогического дизайна.
В результате обучения вы научитесь:
- проектировать цели и результаты обучения по курсу, дисциплине, модулю;
- анализировать целевую аудиторию, ее ожидания и необходимые для обучения ресурсы;
- разрабатывать силлабус, план занятий и методы организации контента.
📚Курс включает 4 модуля (по 16 ак. часов):
1. Обратный педагогический дизайн (с 4.02 по 11.02).
2. Анализ учащихся и пререквизитов курса (с 11.02. по 15.02).
3. Анализ образовательной среды и ресурсов (с 15.02. по 18.02)
4. Разработка и оценка силлабуса курса (с 22.02 по 01.03).
📋Расписание по 1 модулю и курсу в целом прикрепляем к посту.
Для участия необходима предварительная регистрация в ИСУ: Личный кабинет - Административные сервисы - Повышение квалификации и стажировки или вы можете оставить заявку через раздел в ИСУ “Мероприятия - Профессиональное развитие- Подать заявку на повышение квалификации”
При заполнении формы регистрации, пожалуйста, укажите название курса, опишите свои цели и ожидания от этого курса в разделе “Краткое мотивационное письмо” (инструкция записи на курс)
📌Регистрация на курс продлится до 3 февраля 2022г.
VK
Офис поддержки сотрудников. Университет ИТМО. Запись со стены.
Коллеги, в связи с большим количеством обращений мы решили подготовить для вас видеоинструкцию о том... Смотрите полностью ВКонтакте.
👍1
https://ioe.hse.ru/news/559554531.html
🏆Развивать soft skills в вузах будем вместе – пять университетов создали консорциум, чтобы сделать «гибкие навыки» частью высшего образования России – Новости – Институт образования – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
🏆Развивать soft skills в вузах будем вместе – пять университетов создали консорциум, чтобы сделать «гибкие навыки» частью высшего образования России – Новости – Институт образования – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
ioe.hse.ru
Развивать soft skills в вузах будем вместе – пять университетов создали консорциум, чтобы сделать «гибкие навыки» частью высшего…
В России создан «Консорциум вузов по развитию универсальных компетентностей» – соглашение об этом подписали Вышка, Университет ИТМО, Уральский федеральный университет, Томский и Тюменский…
🔥3
⚡️Коллеги! Информируем Вас о конкурсе на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга за выдающиеся достижения в области высшего образования и среднего профессионального образования в 2022 году.
📜Постановлением учреждено двадцать ежегодных премий в размере 300 000 рублей каждая.
🎯Конкурс проводится в целях развития образовательного потенциала Санкт-Петербурга, создания эффективных технологий обучения.
❗️Премии присуждаются по следующим номинациям:
💡развитие инновационной деятельности в образовательной организации – 4 премии;
💡организационные решения по повышению качества подготовки специалистов – 3 премии;
💡научные достижения, способствующие повышению качества подготовки специалистов и кадров высшей квалификации – 3 премии;
💡учебно-методическое обеспечение учебного процесса, направленное на повышение качества подготовки специалистов – 3 премии;
💡в области интеграции образования, науки и промышленности – 3 премии;
💡в области воспитательной работы со студентами, развития их профессиональных навыков – 3 премии;
💡за особые успехи в области подготовки творческих работников для организаций культуры и искусства – 1 премия.
👥В конкурсе могут участвовать граждане Российской Федерации из числа работников образовательных и научных организаций, промышленных предприятий, инновационно-технологических центров и технопарков, расположенных на территории Санкт-Петербурга, выдвинутые в качестве кандидатов на соискание премии, а также авторские коллективы в составе до 3-х человек.
📍Не допускается включение в состав соискателей лиц, осуществлявших в процессе выполнения работы исключительно административные, организационные или хозяйственные функции.
📆Срок окончания представления документов на соискание премий: 16.00 по московскому времени 14 марта 2022 года.
❗️❗️❗️Перед подачей на конкурс, работы необходимо представить на Заседании Ученого совета 22.02.2022.
Если вы планируете подавать работу на конкурс просим вас заполнить анкету.
🖥Подробнее о конкурсе.
В случае возникновения вопросов:
✉️faculty@itmo.ru
📞 +7 (812) 607-02-50 - Офис поддержки сотрудников
📜Постановлением учреждено двадцать ежегодных премий в размере 300 000 рублей каждая.
🎯Конкурс проводится в целях развития образовательного потенциала Санкт-Петербурга, создания эффективных технологий обучения.
❗️Премии присуждаются по следующим номинациям:
💡развитие инновационной деятельности в образовательной организации – 4 премии;
💡организационные решения по повышению качества подготовки специалистов – 3 премии;
💡научные достижения, способствующие повышению качества подготовки специалистов и кадров высшей квалификации – 3 премии;
💡учебно-методическое обеспечение учебного процесса, направленное на повышение качества подготовки специалистов – 3 премии;
💡в области интеграции образования, науки и промышленности – 3 премии;
💡в области воспитательной работы со студентами, развития их профессиональных навыков – 3 премии;
💡за особые успехи в области подготовки творческих работников для организаций культуры и искусства – 1 премия.
👥В конкурсе могут участвовать граждане Российской Федерации из числа работников образовательных и научных организаций, промышленных предприятий, инновационно-технологических центров и технопарков, расположенных на территории Санкт-Петербурга, выдвинутые в качестве кандидатов на соискание премии, а также авторские коллективы в составе до 3-х человек.
📍Не допускается включение в состав соискателей лиц, осуществлявших в процессе выполнения работы исключительно административные, организационные или хозяйственные функции.
📆Срок окончания представления документов на соискание премий: 16.00 по московскому времени 14 марта 2022 года.
❗️❗️❗️Перед подачей на конкурс, работы необходимо представить на Заседании Ученого совета 22.02.2022.
Если вы планируете подавать работу на конкурс просим вас заполнить анкету.
🖥Подробнее о конкурсе.
В случае возникновения вопросов:
✉️faculty@itmo.ru
📞 +7 (812) 607-02-50 - Офис поддержки сотрудников
Google Docs
Конкурс на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга за выдающиеся достижения в области высшего образования и среднего п…
👏1
📢Коллеги! Хотим пригласить вас на вебинар: «Инвестиции в акции — обман или возможности?»
📆17 февраля (четверг) в 17:00-18:00
❓О чем?
За последние три года на фондовые рынки пришло большое количество новичков практически без экономических знаний, понимания факторов, влияющих на экономику. Коррекция на рынках застигла их врасплох. Почему многие из них не заработают, а потеряют? Чего не понимают новые участники рынка? Какие это даёт возможности для тех, кто ещё не инвестировал? Как быть тем, кто в убытках?
💫Чем полезен вебинар?
Познакомитесь с конкретными компаниями, которые устойчивы и интересны для инвестора. Разберём, в какой фазе развития рынка мы находимся. Обсудим самые главные факторы, которые будут определять рост и падение рынков. Рассмотрим несколько перспективных отраслей и компаний для инвестирования.
👥Для кого?
Поговорим просто о сложном. Поэтому вебинар будет полезен любому участнику: без опыта, но желающего в дальнейшем инвестировать, или с опытом, которому будет полезно обсудить общее видение перспектив рынка и конкретные инвестиционные идеи.
👨🏫Спикер: Андрей Игоревич Соснило - Частный инвестор, доцент факультета технологического менеджмента и инноваций Университета ИТМО.
🖥Ссылка для регистрации.
📆17 февраля (четверг) в 17:00-18:00
❓О чем?
За последние три года на фондовые рынки пришло большое количество новичков практически без экономических знаний, понимания факторов, влияющих на экономику. Коррекция на рынках застигла их врасплох. Почему многие из них не заработают, а потеряют? Чего не понимают новые участники рынка? Какие это даёт возможности для тех, кто ещё не инвестировал? Как быть тем, кто в убытках?
💫Чем полезен вебинар?
Познакомитесь с конкретными компаниями, которые устойчивы и интересны для инвестора. Разберём, в какой фазе развития рынка мы находимся. Обсудим самые главные факторы, которые будут определять рост и падение рынков. Рассмотрим несколько перспективных отраслей и компаний для инвестирования.
👥Для кого?
Поговорим просто о сложном. Поэтому вебинар будет полезен любому участнику: без опыта, но желающего в дальнейшем инвестировать, или с опытом, которому будет полезно обсудить общее видение перспектив рынка и конкретные инвестиционные идеи.
👨🏫Спикер: Андрей Игоревич Соснило - Частный инвестор, доцент факультета технологического менеджмента и инноваций Университета ИТМО.
🖥Ссылка для регистрации.
Google Docs
Форма регистрации на вебинар "Инвестиции в акции: обман или возможности" 17 февраля
Добрый день, коллеги!
Приглашаем вас к участию на открытом вебинаре Университета ИТМО
"Инвестиции в акции: обман или возможности".
Вебинар состоится 17 февраля 17:00-18:00 (Zoom)
На вебинаре:
✅ узнаете о возможностях инвестирования
✅познакомитесь с конкретными…
Приглашаем вас к участию на открытом вебинаре Университета ИТМО
"Инвестиции в акции: обман или возможности".
Вебинар состоится 17 февраля 17:00-18:00 (Zoom)
На вебинаре:
✅ узнаете о возможностях инвестирования
✅познакомитесь с конкретными…
👍1
📢Уважаемые преподаватели и студенты!
О порядке проведения текущего контроля и промежуточной аттестации, действующем в весеннем семестре 2021/2022 учебного года можно ознакомиться в ИСУ.
О порядке проведения текущего контроля и промежуточной аттестации, действующем в весеннем семестре 2021/2022 учебного года можно ознакомиться в ИСУ.
📢Коллеги! приглашаем вас на мастер-класс "Моя первая научная статья"
👥Мастер-класс будет полезен и интересен для начинающих авторов.
На мастер-классе Вы:
✅узнаете, как побороть сомнения и начать действовать
✅поймете, с чего начать писать статью
✅познакомитесь со стратегией написания научной статьи
👨🏫Спикер: Заколдаев Роман Алексеевич - научный сотрудник факультет наноэлектроники
📆11.02.2022
⌚️11:00
🖥 ZOOM
🖊Регистрация
Язык: русский
👥Мастер-класс будет полезен и интересен для начинающих авторов.
На мастер-классе Вы:
✅узнаете, как побороть сомнения и начать действовать
✅поймете, с чего начать писать статью
✅познакомитесь со стратегией написания научной статьи
👨🏫Спикер: Заколдаев Роман Алексеевич - научный сотрудник факультет наноэлектроники
📆11.02.2022
⌚️11:00
🖥 ZOOM
🖊Регистрация
Язык: русский
💫Коллеги, в рамках курса "Основы педагогического дизайна в дистанционном и смешанном обучении" запускается второй модуль "Анализ учащихся и пререквизитов курса"!
В данном модуле рассматриваются различные методы анализа учащихся и способы выявления пререквизитов курса. В результате обучения на этом модуле вы сможете составлять карту эмпатии, проектировать путь учащегося и собирать информацию из разных источников для нахождения пререквизитов своего курса.
📆Даты 2 модуля "Анализ учащихся и пререквизитов курса": с 11 по 15 февраля.
Преподаватели курса:
👨🏫Максим Скрябин, к.ф.-м.н., консультант по проектированию обучения и учебной аналитике;
👩🏫Екатерина Безызвестных, к.пед.н., специалист по учебно-методической работе, педагогический дизайнер.
🏆Успешно завершившим обучение участникам интенсива выдается удостоверение о повышении квалификации при выполнении следующих условий: участие в практических занятиях (не менее 70%), выполнение заданий на онлайн-курсе, работа в группах и презентация проектов.
Курс включает 4 модуля (по 16 ак. часов):
1. Обратный педагогический дизайн (с 4.02 по 11.02).
2. Анализ учащихся и пререквизитов курса (с 11.02. по 15.02).
3. Анализ образовательной среды и ресурсов (с 15.02. по 18.02)
4. Разработка и оценка силлабуса курса (с 22.02 по 01.03).
📋Расписание по 2 модулю и курсу в целом прикрепляем к посту.
Для участия необходима предварительная регистрация в ИСУ: Личный кабинет - Административные сервисы - Повышение квалификации и стажировки или вы можете оставить заявку через раздел в ИСУ “Мероприятия - Профессиональное развитие- Подать заявку на повышение квалификации”
В данном модуле рассматриваются различные методы анализа учащихся и способы выявления пререквизитов курса. В результате обучения на этом модуле вы сможете составлять карту эмпатии, проектировать путь учащегося и собирать информацию из разных источников для нахождения пререквизитов своего курса.
📆Даты 2 модуля "Анализ учащихся и пререквизитов курса": с 11 по 15 февраля.
Преподаватели курса:
👨🏫Максим Скрябин, к.ф.-м.н., консультант по проектированию обучения и учебной аналитике;
👩🏫Екатерина Безызвестных, к.пед.н., специалист по учебно-методической работе, педагогический дизайнер.
🏆Успешно завершившим обучение участникам интенсива выдается удостоверение о повышении квалификации при выполнении следующих условий: участие в практических занятиях (не менее 70%), выполнение заданий на онлайн-курсе, работа в группах и презентация проектов.
Курс включает 4 модуля (по 16 ак. часов):
1. Обратный педагогический дизайн (с 4.02 по 11.02).
2. Анализ учащихся и пререквизитов курса (с 11.02. по 15.02).
3. Анализ образовательной среды и ресурсов (с 15.02. по 18.02)
4. Разработка и оценка силлабуса курса (с 22.02 по 01.03).
📋Расписание по 2 модулю и курсу в целом прикрепляем к посту.
Для участия необходима предварительная регистрация в ИСУ: Личный кабинет - Административные сервисы - Повышение квалификации и стажировки или вы можете оставить заявку через раздел в ИСУ “Мероприятия - Профессиональное развитие- Подать заявку на повышение квалификации”
Курс_“Ораторское_искусство_педагога_высшей_школы_Техника_речи_и.png
98.7 KB
📢Коллеги, делимся приглашением на экспертное выступление
“Self skills как особая компетентность XXI века”
💬Спикер: Ковалева Татьяна Михайловна, доктор педагогических наук, заведующая лабораторией индивидуализации и непрерывного образования, профессор МГПУ
🗓 11 февраля с 14.00 до 15.00 (мск) в рамках VII ПЕТРОГРАДСКОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ФОРУМА "КОМПЕТЕНЦИИ НАСТОЯЩЕГО ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА БУДУЩЕГО".
❕На мероприятии участники могут задавать вопросы.
🔗 для подключения
https://zoom.us/j/92794458664?pwd=TFQrUldmbVQ5OFIvaVpld0grTDg0dz09
“Self skills как особая компетентность XXI века”
💬Спикер: Ковалева Татьяна Михайловна, доктор педагогических наук, заведующая лабораторией индивидуализации и непрерывного образования, профессор МГПУ
🗓 11 февраля с 14.00 до 15.00 (мск) в рамках VII ПЕТРОГРАДСКОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ФОРУМА "КОМПЕТЕНЦИИ НАСТОЯЩЕГО ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА БУДУЩЕГО".
❕На мероприятии участники могут задавать вопросы.
🔗 для подключения
https://zoom.us/j/92794458664?pwd=TFQrUldmbVQ5OFIvaVpld0grTDg0dz09
‼️Коллеги! Рады сообщить вам, что теперь оформление отпуска без сохранения заработной платы доступно в сервисе ИСУ “Отпуск”
📜Прикрепляем инструкцию и пошаговые рекомендации:
1. На стартовой странице ИСУ в левой части страницы в колонке меню выберите раздел “Административные сервисы”, подраздел “Отпуск”
2. В сервисе “Отпуск” выберите вкладку “Отпуск без сохранения заработной платы”
3. Выберите даты начала и окончания отпуска
4. Нажмите кнопку “Выгрузить” и загрузите документ
5. Распечатайте заявление, подпишите его и передайте в офис поддержки сотрудников до начала отпуска
Если у вас все еще остаются вопросы, задать вы их можете по:
✉️ hr@itmo.ru
📞+7 (812) 480-11-11
📜Прикрепляем инструкцию и пошаговые рекомендации:
1. На стартовой странице ИСУ в левой части страницы в колонке меню выберите раздел “Административные сервисы”, подраздел “Отпуск”
2. В сервисе “Отпуск” выберите вкладку “Отпуск без сохранения заработной платы”
3. Выберите даты начала и окончания отпуска
4. Нажмите кнопку “Выгрузить” и загрузите документ
5. Распечатайте заявление, подпишите его и передайте в офис поддержки сотрудников до начала отпуска
Если у вас все еще остаются вопросы, задать вы их можете по:
✉️ hr@itmo.ru
📞+7 (812) 480-11-11
👍2❤1🔥1
Режим работы в связи с празднованием Дня защитника Отечества и Международного женского дня
В феврале в связи с празднованием Дня защитника Отечества установлен следующий режим работы: для работников с пятидневной и шестидневной рабочей неделей предусмотрен 1 нерабочий праздничный день — 23 февраля (среда)
В марте в связи с празднованием Международного женского дня установлен следующий режим работы:
- для работников с пятидневной рабочей неделей 5 марта (суббота) является рабочим днем, 6 и 7 марта (воскресенье и понедельник) являются выходными днями, 8 марта (вторник) является нерабочим праздничным днём,
- для работников с шестидневной рабочей неделей 5 и 7 марта (суббота и понедельник) являются рабочими днями, 6 марта (воскресенье) является выходным днем, 8 марта (вторник) является нерабочим праздничным днём.
Для работников со сменным режимом работы выходные и рабочие дни определяются согласно графику работы.
В феврале в связи с празднованием Дня защитника Отечества установлен следующий режим работы: для работников с пятидневной и шестидневной рабочей неделей предусмотрен 1 нерабочий праздничный день — 23 февраля (среда)
В марте в связи с празднованием Международного женского дня установлен следующий режим работы:
- для работников с пятидневной рабочей неделей 5 марта (суббота) является рабочим днем, 6 и 7 марта (воскресенье и понедельник) являются выходными днями, 8 марта (вторник) является нерабочим праздничным днём,
- для работников с шестидневной рабочей неделей 5 и 7 марта (суббота и понедельник) являются рабочими днями, 6 марта (воскресенье) является выходным днем, 8 марта (вторник) является нерабочим праздничным днём.
Для работников со сменным режимом работы выходные и рабочие дни определяются согласно графику работы.