👍 Ура, май! События в рамках проекта «Не работой единой...»

14.05 — вечерняя игротека
16.05 — прогулка с собаками из приюта в Пушкине
20.05 — кинолекторий, посвящённый мультфильму «Рыбка Поньо на утёсе»
21.05 — квиз «Где я это слышал?»
23 и 24.05 — поход по экотропе Петяярви до Ягодного
27.05 — кинолекторий, посвящённый мультфильму «Твоё имя»
30.05 — экскурсия в геологоразведочный музей

Количество мест в рамках мероприятий ограничено. После регистрации ожидайте письмо с подтверждением.

✉️ Ждем вас в чате проекта, где мы делимся свежими событиями, опросами и фотографиями со встреч!

#be_friendly
💋 Мы в ВК

На ректорате Антон Пыркин, декан факультета систем управления и робототехники, рассказал о реализации образовательной программы «Робототехника и ИИ», а Артем Смолин, директор центра юзабилити и смешанной реальности, представил образовательную программу бакалавриата «Компьютерные технологии в дизайне»

Подробнее читайте в ИСУ

#be_pro
💋 Мы в ВК

💍 ИТ-льгота: разбор

Проект «ИТ-льгота» — оформление сотрудничества ИТМО с ИТ компанией так, чтобы компания сохранила налоговую льготу и аккредитацию, а университет получил преподавателей из индустрии, пожертвования, актуальные образовательные программы и ИТ-дисциплины.

В ИТМО по ИТ-специальностям реализуются 77 программ (23 в бакалавриате и 54 в магистратуре).

ИТ-льгота — это льгота для аккредитованных ИТ-компаний (снижение ставок налогов, страховых взносов и т.д.). Условие подтверждения: компания должна вкладываться в развитие ИТ-образования — сотрудничать с вузами по конкретным мероприятиям (преподавание, разработка программ и РПД, стажировки и практики, софинансирование ТОП ИИ/ИТ и т.д.).

Соглашение между вузом и ИТ-компанией заключается и реализуется в течение двух семестров (одного ИТ-льготного года). Отчетность ИТ-компании будут предоставлять в мае 2027 года.

Что получает ИТМО от этого проекта?
🌟Привлечение практиков из индустрии к преподаванию ИТ-дисциплин
🌟Актуализацию образовательных программ и ИТ-дисциплин под реальные потребности рынка
🌟Пожертвования от компаний для интеграции ППС
🌟Стажировки и трудоустройство наших студентов в ИТ-компаниях

Как получить эти плюсы:
✔️Согласовать с компанией легитимные активности, которые могут быть засчитаны Минцифрой
✔️Заключить корректные договоры (соглашение о взаимодействии, сетевой договор, пожертвования, практика, стажировка и т.д.).
✔️Организовать реальное участие сотрудников компании в образовательном процессе (как преподавателей, экспертов, наставников).
✔️Закрепить все это в документах (УП, РПД и др.)

По вопросам взаимодействия с партнерами обращайтесь к Илье Куфтыреву, ikuftiryov@itmo.ru
По вопросам оформления договоров и соглашений — к Марии Ермаковой, m.ermakova@itmo.ru

❗Подробнее с проектом вы можете ознакомиться в презентации выступления Дарьи Козловой на ректорате 6 апреля 2026 года

#be_pro
💋 Мы в ВК

🏃‍♀️ Меньше слов, больше бега!

Традиционный забег #KRONBARS: дистанции 5 и 10 километров, детский забег, стартовый пакет и медаль финишёра!
В этом году попасть на забег можно тремя способами: приобрести благотворительный слот, принять участие в лотерее или быть участником бегового клуба ИТМО (формат можно выбрать при регистрации)

31 мая, парк Сосновка
Регистрация

Линда Гирш, доцент ФТМИ, рассказала об опыте участия:

ITMO RUN — отличный весенний старт для забегов! Мой первый массовый забег был как раз на ITMO RUN в 2023 году, после этого больше не пропускала. И я бы никогда не согласилась на эту авантюру, если бы не ИТМО — бежать в толпе знакомых лиц всегда приятно! И, оказывается, это не так страшно, как было в школе 😃
Во время бега страдать или наслаждаться — личный выбор каждого, и мы выбираем наслаждаться! Во-первых, потому что организация на высоком уровне, а во-вторых, потому что при студентах страдать нельзя, можно только вдохновлять их своим примером 🏃‍♀️

📎Гайд по забегу

#be_fit

⚙️ Вокруг только и разговоров про корпоративные ценности...

Без сложных теорий. Собрали коллег и показали на пальцах живых примерах: что, зачем и как — все про ценности ИТМО в повседневных задачах.

Смотрите нашу новую рубрику: «Стиль жизни ИТМО», где коллеги делятся тем, как они понимают ценности университета и применяют их в работе и жизни.

💚 Алексей Пельтек, научный сотрудник физического факультета и руководитель стратегической цели № 3 «Технологическая корпорация ИТМО» расскажет про «Академическую свободу»

#be_ITMO

😔 Чем ближе конец семестра, тем выше ставки...

Покер для сотрудников 🃏

Азарт, стратегия и шанс познакомиться с коллегами с новой стороны: #KRONBARS приглашает на третью весеннюю игру!

14 мая, 19:00
Арт-коворкинг
Регистрация

▪️ вспомнить правила и карточные комбинации
▪️ чат Спортивного покера

#be_fit

🤪 Пока мы катаемся на офисных стульях, Финансовый офис выкатывает обновления

В Центре поддержки стали доступны новые цифровые сервисы Департамента экономики и финансов:

🔍 В Центре поддержки можно создать запрос на предварительную проверку документов для оплаты по договору, по счету (без заключения договора) или для возмещения работнику стоимости приобретенных товаров (работ, услуг).
Для чего? Сервис позволяет заранее проверить документы в онлайн-формате, чтобы сократить лишние визиты и сэкономить время на последующей подаче оригиналов.

🔍 Запрос на проведение открытой закупки и закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) теперь подается в электронном виде.
Что это значит? Заполняйте универсальную форму и ожидайте уведомления о его регистрации на электронную почту. Дальнейшая коммуникация будет идти, как и прежде, в переписке по почте.

🔍 Формирование служебной записки которая потребовалась после передачи комплекта документов для оплаты.
Что нужно? Оставить комментарий в соответствующем запросе на оплату по договору/счету в Центре поддержки. Сформированная служебка будет направлена в ЭДО для подписания и приложена Финансовым офисом к комплекту документов для оплаты.

С учетом этих изменений коллеги Офиса закупок обновили гайды:
— для открытых закупок
— для закупок у единственного поставщика

А чтобы всегда узнавать первыми новости Финансового офиса и новых обновлениях, подписывайтесь на канал 👈

#be_pro