Коллеги!
📆28.10.2021 г. в Университете ИТМО (ул. Ломоносова, д, 9. Выход № 4) будет проводиться ФЛЮОРОГРАФИЧЕСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ обучающихся и сотрудников 🏥
Направление можно получить перед обследованием в холле 1 этажа.
Записаться можно через электронную очереди в ИСУ:
Личный кабинет/Административные сервисы/Электронная очередь.
Время записи примерное, возможны задержки в рамках 10 минут.
Подробную информацию можно получить:
📞 +7(812) 675-02-45 (доб. 1 или 2),
✉ medinform@itmo.ru
Врач-терапевт медпункта МПСЦ - Яблокова Вера Владимировна
📆28.10.2021 г. в Университете ИТМО (ул. Ломоносова, д, 9. Выход № 4) будет проводиться ФЛЮОРОГРАФИЧЕСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ обучающихся и сотрудников 🏥
Направление можно получить перед обследованием в холле 1 этажа.
Записаться можно через электронную очереди в ИСУ:
Личный кабинет/Административные сервисы/Электронная очередь.
Время записи примерное, возможны задержки в рамках 10 минут.
Подробную информацию можно получить:
📞 +7(812) 675-02-45 (доб. 1 или 2),
✉ medinform@itmo.ru
Врач-терапевт медпункта МПСЦ - Яблокова Вера Владимировна
🔊О работе Университета ИТМО с 30 октября по 7 ноября
На основании приказа №1172-од от 25.10.2021 с 30 октября по 7 ноября в университете будет изменен режим работы.
1️⃣Все образовательные программы в этот период будут осуществляться дистанционно в соответствии с расписанием.
❗Учебные дни:
● 30 октября (суббота),
● 1 ноября (понедельник),
● 2 ноября (вторник),
● 3 ноября (среда),
● 5 ноября (пятница),
● 6 ноября (суббота).
❗Неучебные дни:
● 31 октября (воскресенье),
● 4 ноября (четверг),
● 7 ноября (воскресенье).
2️⃣Для сотрудников университета устанавливаются нерабочие дни с сохранением заработной платы, за исключением работников, обеспечивающих функционирование университета, список которых определяется руководителями подразделений, а также установлен приложением 2 к упомянутому приказу.
3️⃣Для сотрудников, обеспечивающих функционирование университета, с пятидневной рабочей неделей: рабочие дни - с 1 по 3 ноября; нерабочие дни - 30-31 октября
и с 4 по 7 ноября.
4️⃣Для сотрудников, обеспечивающих функционирование университета с шестидневной рабочей неделей (в том числе для преподавателей): рабочие дни - 30 октября, 1-3 ноября, 5-6 ноября; нерабочие дни: 31 октября, 4 ноября, 7 ноября.
5️⃣Для оформления дистанционного и смешанного режима работы сотрудников, обеспечивающих функционирование университета, руководителям необходимо оформить своё решение в ИСУ в сервисе «Табель» в разделе «Дистанционный режим», а сотрудникам после этого скачать из ИСУ в «Личном кабинете» в разделе «Административные сервисы» «Дистанционный режим работы», подписать и предоставить в офис поддержки сотрудников Соглашение и График.
6️⃣ Сотрудники, обеспечивающие функционирование университета, могут получить справки для предъявления по месту требования (детские сады и пр.) в офисе поддержки сотрудников.
📑Приказ о режиме работы размещен в ИСУ
На основании приказа №1172-од от 25.10.2021 с 30 октября по 7 ноября в университете будет изменен режим работы.
1️⃣Все образовательные программы в этот период будут осуществляться дистанционно в соответствии с расписанием.
❗Учебные дни:
● 30 октября (суббота),
● 1 ноября (понедельник),
● 2 ноября (вторник),
● 3 ноября (среда),
● 5 ноября (пятница),
● 6 ноября (суббота).
❗Неучебные дни:
● 31 октября (воскресенье),
● 4 ноября (четверг),
● 7 ноября (воскресенье).
2️⃣Для сотрудников университета устанавливаются нерабочие дни с сохранением заработной платы, за исключением работников, обеспечивающих функционирование университета, список которых определяется руководителями подразделений, а также установлен приложением 2 к упомянутому приказу.
3️⃣Для сотрудников, обеспечивающих функционирование университета, с пятидневной рабочей неделей: рабочие дни - с 1 по 3 ноября; нерабочие дни - 30-31 октября
и с 4 по 7 ноября.
4️⃣Для сотрудников, обеспечивающих функционирование университета с шестидневной рабочей неделей (в том числе для преподавателей): рабочие дни - 30 октября, 1-3 ноября, 5-6 ноября; нерабочие дни: 31 октября, 4 ноября, 7 ноября.
5️⃣Для оформления дистанционного и смешанного режима работы сотрудников, обеспечивающих функционирование университета, руководителям необходимо оформить своё решение в ИСУ в сервисе «Табель» в разделе «Дистанционный режим», а сотрудникам после этого скачать из ИСУ в «Личном кабинете» в разделе «Административные сервисы» «Дистанционный режим работы», подписать и предоставить в офис поддержки сотрудников Соглашение и График.
6️⃣ Сотрудники, обеспечивающие функционирование университета, могут получить справки для предъявления по месту требования (детские сады и пр.) в офисе поддержки сотрудников.
📑Приказ о режиме работы размещен в ИСУ
🔊О вакцинации сотрудников Университета ИТМО.
В соответствии с постановлением главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу от 12.10.2021 №3 «О проведении в Санкт-Петербурге профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции отдельным группам граждан по эпидемическим показаниями» сотрудникам Университета ИТМО необходимо пройти вакцинацию против COVID-19:
● не позднее 14 ноября (включительно) – первым компонентом двухкомпонентной вакцины или однокомпонентной вакциной;
● не позднее 14 декабря (включительно) – вторым компонентом двухкомпонентной вакцины (за исключением прошедших вакцинацию однокомпонентной вакциной).
📍Под сотрудниками подразумеваются как лица, работающие в университете по трудовому договору, так и исполнители по договорам ГПХ.
❗С 15 ноября будут отстранены от работы (без сохранения заработной платы) и не будут приниматься на работу сотрудники, не прошедшие вакцинацию первым компонентом двухкомпонентной вакцины или однокомпонентной вакциной.
❗С 15 декабря будут отстранены от работы (без сохранения заработной платы) и не будут приниматься на работу сотрудники, не прошедшие вакцинацию вторым компонентом двухкомпонентной вакцины (за исключением прошедших вакцинацию однокомпонентной вакциной).
Вакцинации против COVID-19 не подлежат сотрудники, имеющие противопоказания в соответствии с Временными методическими рекомендациями «Порядок вакцинации взрослого населения против COVID-19». Наличие противопоказаний должно быть подтверждено справкой о наличии медицинских противопоказаний или справкой о наличии медицинского отвода ( Письмо Минздрава России от 24.08.2021 №30-4/И/2-13481). Требования к справке приведены в методических рекомендациях (п.8.6-8.10).
❗Всем сотрудникам необходимо подтвердить прохождение вакцинации или наличие противопоказаний к ней: сертификат о вакцинации и QR-код, и медицинскую справку, подтверждающую наличие противопоказаний, можно либо загрузить в ИСУ (Личный кабинет - Административные сервисы - Мое здоровье) либо предоставить документы в офис поддержки сотрудников.
🗂Подробнее -в приказе, размещенном в ИСУ.
💫Для удобства сотрудников университет регулярно организует вакцинацию в корпусах ИТМО силами городских поликлиник. Информация о записи, датах вакцинации, наличии конкретных вакцин размещается в ИСУ и в telegram-каналах t.me/itmofso и t.me/itmolnia.
🙏Давайте вместе защитим себя от COVID-19
В соответствии с постановлением главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу от 12.10.2021 №3 «О проведении в Санкт-Петербурге профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции отдельным группам граждан по эпидемическим показаниями» сотрудникам Университета ИТМО необходимо пройти вакцинацию против COVID-19:
● не позднее 14 ноября (включительно) – первым компонентом двухкомпонентной вакцины или однокомпонентной вакциной;
● не позднее 14 декабря (включительно) – вторым компонентом двухкомпонентной вакцины (за исключением прошедших вакцинацию однокомпонентной вакциной).
📍Под сотрудниками подразумеваются как лица, работающие в университете по трудовому договору, так и исполнители по договорам ГПХ.
❗С 15 ноября будут отстранены от работы (без сохранения заработной платы) и не будут приниматься на работу сотрудники, не прошедшие вакцинацию первым компонентом двухкомпонентной вакцины или однокомпонентной вакциной.
❗С 15 декабря будут отстранены от работы (без сохранения заработной платы) и не будут приниматься на работу сотрудники, не прошедшие вакцинацию вторым компонентом двухкомпонентной вакцины (за исключением прошедших вакцинацию однокомпонентной вакциной).
Вакцинации против COVID-19 не подлежат сотрудники, имеющие противопоказания в соответствии с Временными методическими рекомендациями «Порядок вакцинации взрослого населения против COVID-19». Наличие противопоказаний должно быть подтверждено справкой о наличии медицинских противопоказаний или справкой о наличии медицинского отвода ( Письмо Минздрава России от 24.08.2021 №30-4/И/2-13481). Требования к справке приведены в методических рекомендациях (п.8.6-8.10).
❗Всем сотрудникам необходимо подтвердить прохождение вакцинации или наличие противопоказаний к ней: сертификат о вакцинации и QR-код, и медицинскую справку, подтверждающую наличие противопоказаний, можно либо загрузить в ИСУ (Личный кабинет - Административные сервисы - Мое здоровье) либо предоставить документы в офис поддержки сотрудников.
🗂Подробнее -в приказе, размещенном в ИСУ.
💫Для удобства сотрудников университет регулярно организует вакцинацию в корпусах ИТМО силами городских поликлиник. Информация о записи, датах вакцинации, наличии конкретных вакцин размещается в ИСУ и в telegram-каналах t.me/itmofso и t.me/itmolnia.
🙏Давайте вместе защитим себя от COVID-19
Telegram
ITMO Staff Support
Канал HR-команды ИТМО 👾
Мы публикуем полезную информацию для сотрудников о возможностях и событиях в университете.
Есть новость для публикации?
✏️ Пишите: corp@itmo.ru
Мы публикуем полезную информацию для сотрудников о возможностях и событиях в университете.
Есть новость для публикации?
✏️ Пишите: corp@itmo.ru
ITMO Staff Support pinned «🔊О работе Университета ИТМО с 30 октября по 7 ноября На основании приказа №1172-од от 25.10.2021 с 30 октября по 7 ноября в университете будет изменен режим работы. 1️⃣Все образовательные программы в этот период будут осуществляться дистанционно в соответствии…»
🔊Национальный центр когнитивных разработок Университета ИТМО приглашает пройти программу дополнительного профессионального образования “Коммерциализация Цифровых интеллектуальных объектов”.
🗓Программа пройдет в онлайн формате с 15 ноября 2021 года, курс рассчитан на 72 часа.
💫Данная программа представляет собой теоретический курс с элементами практики, в рамках которого вы расширите свои представления о коммерциализации интеллектуальных цифровых объектов в разных областях.
Базовый курс включает в себя 4 направления:
защита интеллектуальной собственности;
монетизация интеллектуального багажа;
диссеминация интеллектуальных достижений;
образовательный контент как продукт.
📍Слушатели смогут разобраться с накопленным интеллектуальным багажом, а также начать эффективно им управлять - оценить существующие наработки, привлечь дополнительное финансирование, написать и оформить заявку на конкурс или на патент, подать публикацию, подготовить образовательный продукт.
🏆Базовый курс абсолютно бесплатный, после его успешного прохождения слушатель получит удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
✒Регистрация на курс (до 14 ноября 2021 включительно) и подробная информация.
✉По всем вопросам, касающимся данного курса, можно обращаться по электронной почте: nccr.edu@itmo.ru
🗓Программа пройдет в онлайн формате с 15 ноября 2021 года, курс рассчитан на 72 часа.
💫Данная программа представляет собой теоретический курс с элементами практики, в рамках которого вы расширите свои представления о коммерциализации интеллектуальных цифровых объектов в разных областях.
Базовый курс включает в себя 4 направления:
защита интеллектуальной собственности;
монетизация интеллектуального багажа;
диссеминация интеллектуальных достижений;
образовательный контент как продукт.
📍Слушатели смогут разобраться с накопленным интеллектуальным багажом, а также начать эффективно им управлять - оценить существующие наработки, привлечь дополнительное финансирование, написать и оформить заявку на конкурс или на патент, подать публикацию, подготовить образовательный продукт.
🏆Базовый курс абсолютно бесплатный, после его успешного прохождения слушатель получит удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
✒Регистрация на курс (до 14 ноября 2021 включительно) и подробная информация.
✉По всем вопросам, касающимся данного курса, можно обращаться по электронной почте: nccr.edu@itmo.ru
actcognitive.org
ДПО от НЦКР Университета ИТМО
Образовательная программа краткосрочного повышения квалификации
🔊В Университете ИТМО пройдет вакцинация против COVID-19
🗓Вакцинация на Кронверкском, пр. 49 — 08.11 в 10:00 (ауд. 205)
🗓Вакцинация на ул. Ломоносова 9 — 09.11 в 10:00 (ауд. 2213)
⌚Начало в 10:00.
💊Вакцина: Гам-Ковид-Вак (Спутник V)
Запись: "Электронная очередь": ИСУ/Личный кабинет/Административные сервисы/Электронная очередь.
📌Взять с собой:
паспорт,
СНИЛС,
полис ОМС.
📌Иностранные граждане:
СНИЛС.
🗓Вакцинация на Кронверкском, пр. 49 — 08.11 в 10:00 (ауд. 205)
🗓Вакцинация на ул. Ломоносова 9 — 09.11 в 10:00 (ауд. 2213)
⌚Начало в 10:00.
💊Вакцина: Гам-Ковид-Вак (Спутник V)
Запись: "Электронная очередь": ИСУ/Личный кабинет/Административные сервисы/Электронная очередь.
📌Взять с собой:
паспорт,
СНИЛС,
полис ОМС.
📌Иностранные граждане:
СНИЛС.
❗️Отстранение от работы без сохранения заработной платы. ❗️
В соответствии с постановлением главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу от 12.10.2021 №3 «О проведении в Санкт-Петербурге профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции отдельным группам граждан по эпидемическим показаниями» для возможности продолжения работы в университете, сотрудникам, которые еще не вакцинировались против COVID-19 одной из зарегистрированных в России вакцин ("Гам-КОВИД-Вак", "Гам-КОВИД-Вак-Лио", "ЭпиВакКорона", "КовиВак" и "Спутник Лайт"), необходимо пройти вакцинацию:
❗️не позднее 14 ноября (включительно) – первым компонентом двухкомпонентной вакцины или однокомпонентной вакциной (из числа зарегистрированных в России);
❗️не позднее 14 декабря (включительно) – вторым компонентом двухкомпонентной вакцины (из числа зарегистрированных в России) (за исключением прошедших вакцинацию однокомпонентной вакциной).
В силу требований обязательных для университета правовых актов (подробнее – Примечание 1), университет будет обязан:
❗️с 15 ноября 2021 г. отстранить от работы без сохранения заработной платы и не принимать на работу лиц, не прошедших вакцинацию первым компонентом двухкомпонентной вакцины или однокомпонентной вакциной (из числа зарегистрированных в России) либо не представивших документ о наличии противопоказаний к вакцинации/медотводе,
❗️с 15 декабря 2021 г. отстранить от работы без сохранения заработной платы и не принимать на работу лиц, не прошедших вакцинацию вторым компонентом двухкомпонентной вакцины (из числа зарегистрированных в России) (за исключением прошедших вакцинацию однокомпонентной вакциной) либо не представивших документ о наличии противопоказаний к вакцинации/медотводе.
📌Всем сотрудникам, которые этого еще не сделали, необходимо до 23 ч. 59 мин. 14 ноября 2021 г. подтвердить прохождение вакцинации или наличие противопоказаний к ней, представив документ:
- подтверждающий прохождение вакцинации против COVID-19 (одной из зарегистрированных в России вакцин);
- либо подтверждающий наличие противопоказаний к вакцинации против COVID-19/медотвода (подробнее – Примечание 2).
📍Документы можно либо загрузить в ИСУ (Личный кабинет - Административные сервисы - Мое здоровье), либо предоставить в офис поддержки сотрудников.
Подробнее — в приказе Университета ИТМО №1172-од от 25.10.2021.
📢Внимание!
Под сотрудниками подразумеваются как лица, работающие в университете по трудовому договору, так и исполнители по гражданско-правовым договорам. Согласно действующим нормативным требованиям дистанционный режим работы не освобождает от необходимости пройти вакцинацию или подтвердить наличие противопоказаний к ней/медотвода. Университет регулярно организует вакцинацию в корпусах ИТМО силами городских поликлиник. Информация о записи, датах вакцинации, наличии конкретных вакцин размещается в ИСУ и в Telegram-канале офиса поддержки сотрудников. Большинство сотрудников университета (в том числе руководители, преподаватели, ученые) уже прошли вакцинацию от COVID-19. Давайте вместе снизим риск пострадать от заболевания для себя, своих близких и коллег.
✉️Если после прочтения у вас остаются вопросы, вы можете их задать по электронному адресу hr@itmo.ru и по телефону 8 (812) 480-11-11.
📝Подробнее можно прочитать в ИСУ.
В соответствии с постановлением главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу от 12.10.2021 №3 «О проведении в Санкт-Петербурге профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции отдельным группам граждан по эпидемическим показаниями» для возможности продолжения работы в университете, сотрудникам, которые еще не вакцинировались против COVID-19 одной из зарегистрированных в России вакцин ("Гам-КОВИД-Вак", "Гам-КОВИД-Вак-Лио", "ЭпиВакКорона", "КовиВак" и "Спутник Лайт"), необходимо пройти вакцинацию:
❗️не позднее 14 ноября (включительно) – первым компонентом двухкомпонентной вакцины или однокомпонентной вакциной (из числа зарегистрированных в России);
❗️не позднее 14 декабря (включительно) – вторым компонентом двухкомпонентной вакцины (из числа зарегистрированных в России) (за исключением прошедших вакцинацию однокомпонентной вакциной).
В силу требований обязательных для университета правовых актов (подробнее – Примечание 1), университет будет обязан:
❗️с 15 ноября 2021 г. отстранить от работы без сохранения заработной платы и не принимать на работу лиц, не прошедших вакцинацию первым компонентом двухкомпонентной вакцины или однокомпонентной вакциной (из числа зарегистрированных в России) либо не представивших документ о наличии противопоказаний к вакцинации/медотводе,
❗️с 15 декабря 2021 г. отстранить от работы без сохранения заработной платы и не принимать на работу лиц, не прошедших вакцинацию вторым компонентом двухкомпонентной вакцины (из числа зарегистрированных в России) (за исключением прошедших вакцинацию однокомпонентной вакциной) либо не представивших документ о наличии противопоказаний к вакцинации/медотводе.
📌Всем сотрудникам, которые этого еще не сделали, необходимо до 23 ч. 59 мин. 14 ноября 2021 г. подтвердить прохождение вакцинации или наличие противопоказаний к ней, представив документ:
- подтверждающий прохождение вакцинации против COVID-19 (одной из зарегистрированных в России вакцин);
- либо подтверждающий наличие противопоказаний к вакцинации против COVID-19/медотвода (подробнее – Примечание 2).
📍Документы можно либо загрузить в ИСУ (Личный кабинет - Административные сервисы - Мое здоровье), либо предоставить в офис поддержки сотрудников.
Подробнее — в приказе Университета ИТМО №1172-од от 25.10.2021.
📢Внимание!
Под сотрудниками подразумеваются как лица, работающие в университете по трудовому договору, так и исполнители по гражданско-правовым договорам. Согласно действующим нормативным требованиям дистанционный режим работы не освобождает от необходимости пройти вакцинацию или подтвердить наличие противопоказаний к ней/медотвода. Университет регулярно организует вакцинацию в корпусах ИТМО силами городских поликлиник. Информация о записи, датах вакцинации, наличии конкретных вакцин размещается в ИСУ и в Telegram-канале офиса поддержки сотрудников. Большинство сотрудников университета (в том числе руководители, преподаватели, ученые) уже прошли вакцинацию от COVID-19. Давайте вместе снизим риск пострадать от заболевания для себя, своих близких и коллег.
✉️Если после прочтения у вас остаются вопросы, вы можете их задать по электронному адресу hr@itmo.ru и по телефону 8 (812) 480-11-11.
📝Подробнее можно прочитать в ИСУ.
Ответы на вопросы по приказу Университета ИТМО от 25.10.2021 № 1172-од “О порядке работы университета с 30 октября 2021 г.”
Ссылка на ИСУ
(https://isu.ifmo.ru/pls/apex/f?p=2143:25:110887647467481::NO:RP:NM_ID,NM_FRM:C2102C66AA81E5C07F72CD88E46D091D,ISU
Ссылка на ВК
(https://vk.com/@itmofso-otvety-na-voprosy-o-vakcinacii-i-otstranenii-ot-raboty-bez-s)
Ссылка на ИСУ
(https://isu.ifmo.ru/pls/apex/f?p=2143:25:110887647467481::NO:RP:NM_ID,NM_FRM:C2102C66AA81E5C07F72CD88E46D091D,ISU
Ссылка на ВК
(https://vk.com/@itmofso-otvety-na-voprosy-o-vakcinacii-i-otstranenii-ot-raboty-bez-s)
🔊В Университете ИТМО пройдет вакцинация против COVID-19
🗓Вакцинация на Кронверкском, пр. 49 — 08.11 в 10:00 (ауд. 205)
🗓Вакцинация на ул. Ломоносова 9 — 09.11
в 10:00 (ауд. 2213)
🗓Вакцинация на Ломоносова 9 — 10.11
в 10:00 (ауд. 2213)
💊Вакцина: Гам-Ковид-Вак (Спутник V)
Запись: "Электронная очередь": ИСУ/Личный кабинет/Административные сервисы/Электронная очередь.(https://isu.ifmo.ru/pls/apex/f?p=2437:55:112106152074245::NO)
📌Взять с собой:
паспорт,
СНИЛС,
полис ОМС.
📌Иностранные граждане:
СНИЛС
🗓Вакцинация на Кронверкском, пр. 49 — 08.11 в 10:00 (ауд. 205)
🗓Вакцинация на ул. Ломоносова 9 — 09.11
в 10:00 (ауд. 2213)
🗓Вакцинация на Ломоносова 9 — 10.11
в 10:00 (ауд. 2213)
💊Вакцина: Гам-Ковид-Вак (Спутник V)
Запись: "Электронная очередь": ИСУ/Личный кабинет/Административные сервисы/Электронная очередь.(https://isu.ifmo.ru/pls/apex/f?p=2437:55:112106152074245::NO)
📌Взять с собой:
паспорт,
СНИЛС,
полис ОМС.
📌Иностранные граждане:
СНИЛС
📢Коллеги, приглашаем вас принять участие в грантовом конкурсе для преподавателей магистратуры!
🎯Цели конкурса
Конкурс создан для поддержки преподавателей магистратуры, которые разрабатывают новые образовательные программы и учебные курсы, внедряют оригинальные методики обучения.
Долгосрочные цели – создать условия для профессионального роста преподавателей вузов, стимулировать разработку и внедрение инновационных образовательных технологий, а также содействовать усилению роли университетов как центров развития научных, профессиональных, местных сообществ и общества в целом.
🔎Возможности
150 победителей конкурса получают грант на разработку магистерской программы / учебного курса или на внедрение новых образовательных практик. Размер гранта – до 500 тысяч рублей.
Средства могут быть использованы на проект по созданию образовательного продукта по одной из четырех номинаций: новая магистерская программа, новый учебный курс, новый учебный онлайн-курс или новые методы и технологии в обучении.
✅Кто может участвовать
Конкурс проводится среди преподавателей магистратуры из 75 вузов, включенных в Стипендиальную программу Владимира Потанина. Участвовать могут как академические и научные руководители магистерских программ, так и преподаватели отдельных дисциплин, специальных курсов и семинаров, работающие на очных магистерских программах в вузе-участнике по основному месту работы, по совместительству или по гражданско-правовому договору.
⛔️Кто не может участвовать
- государственные должностные лица;
- действующие гранто- и благополучатели по любым конкурсам Фонда (кроме конкурсов на поддержку профессиональной мобильности и ряда других);
- действующие эксперты и члены экспертных советов Фонда в течение текущего года, а также эксперты Стипендиальной программы Владимира Потанина, участвовавшие в оценке заявок в течение двух лет до даты подачи своей заявок;
- лица, указанные в качестве руководителей проектов в не закрытых договорах гранта или пожертвования по любым программам Фонда, заключенных от имени организаций;
- заявители, чьи заявки не были допущены к участию конкурсах Фонда по причине плагиата в течение двух последних лет;
❗️Критерии отбора
В процессе отбора оцениваются:
- компетентность и профессиональные достижения участников;
- лидерские качества;
- уровень мотивации.
Представленные на конкурс проекты рассматриваются с точки зрения:
- инновационности;
- актуальности;
- востребованности;
- адаптивности / гибкости использования образовательного продукта при дистанционном, смешанном (гибридном) обучении и т.п.;
- реалистичности и устойчивости;
- возможности внедрения в других вузах.
🏆Победители конкурса – признанные специалисты в своей предметной области, способные генерировать неординарные идеи, воплощать их в жизнь и брать на себя личную ответственность за результат. Это лидеры, объединяющие вокруг себя команду, вдохновляющие на достижение общей цели, сочетающие профессиональную и научную деятельность с социальными инициативами.
📆Когда и как проводится
Конкурс объявляется один раз в год. Все заявки, допущенные к участию по формальным критериям, независимо друг от друга заочно оцениваются не менее чем двумя экспертами. По результатам заочной оценки автоматически составляется итоговый рейтинг. Победителями становятся 150 заявителей, занявших в нем первые места. Еще 5 включаются в резервный список.
Победители получают грант и приглашение к участию в конференции по магистерскому образованию, которая проходит весной.
📌Прием заявок на конкурс
до 17 января 2022 года
📚Номинации конкурса:
Новая магистерская программа;
Новый учебный курс/ новые учебные курсы;
Новый онлайн-курс/новые онлайн-курсы;
Новые методы и технологии в обучении.
💻Подробнее о гранте можно узнать здесь.
🎯Цели конкурса
Конкурс создан для поддержки преподавателей магистратуры, которые разрабатывают новые образовательные программы и учебные курсы, внедряют оригинальные методики обучения.
Долгосрочные цели – создать условия для профессионального роста преподавателей вузов, стимулировать разработку и внедрение инновационных образовательных технологий, а также содействовать усилению роли университетов как центров развития научных, профессиональных, местных сообществ и общества в целом.
🔎Возможности
150 победителей конкурса получают грант на разработку магистерской программы / учебного курса или на внедрение новых образовательных практик. Размер гранта – до 500 тысяч рублей.
Средства могут быть использованы на проект по созданию образовательного продукта по одной из четырех номинаций: новая магистерская программа, новый учебный курс, новый учебный онлайн-курс или новые методы и технологии в обучении.
✅Кто может участвовать
Конкурс проводится среди преподавателей магистратуры из 75 вузов, включенных в Стипендиальную программу Владимира Потанина. Участвовать могут как академические и научные руководители магистерских программ, так и преподаватели отдельных дисциплин, специальных курсов и семинаров, работающие на очных магистерских программах в вузе-участнике по основному месту работы, по совместительству или по гражданско-правовому договору.
⛔️Кто не может участвовать
- государственные должностные лица;
- действующие гранто- и благополучатели по любым конкурсам Фонда (кроме конкурсов на поддержку профессиональной мобильности и ряда других);
- действующие эксперты и члены экспертных советов Фонда в течение текущего года, а также эксперты Стипендиальной программы Владимира Потанина, участвовавшие в оценке заявок в течение двух лет до даты подачи своей заявок;
- лица, указанные в качестве руководителей проектов в не закрытых договорах гранта или пожертвования по любым программам Фонда, заключенных от имени организаций;
- заявители, чьи заявки не были допущены к участию конкурсах Фонда по причине плагиата в течение двух последних лет;
❗️Критерии отбора
В процессе отбора оцениваются:
- компетентность и профессиональные достижения участников;
- лидерские качества;
- уровень мотивации.
Представленные на конкурс проекты рассматриваются с точки зрения:
- инновационности;
- актуальности;
- востребованности;
- адаптивности / гибкости использования образовательного продукта при дистанционном, смешанном (гибридном) обучении и т.п.;
- реалистичности и устойчивости;
- возможности внедрения в других вузах.
🏆Победители конкурса – признанные специалисты в своей предметной области, способные генерировать неординарные идеи, воплощать их в жизнь и брать на себя личную ответственность за результат. Это лидеры, объединяющие вокруг себя команду, вдохновляющие на достижение общей цели, сочетающие профессиональную и научную деятельность с социальными инициативами.
📆Когда и как проводится
Конкурс объявляется один раз в год. Все заявки, допущенные к участию по формальным критериям, независимо друг от друга заочно оцениваются не менее чем двумя экспертами. По результатам заочной оценки автоматически составляется итоговый рейтинг. Победителями становятся 150 заявителей, занявших в нем первые места. Еще 5 включаются в резервный список.
Победители получают грант и приглашение к участию в конференции по магистерскому образованию, которая проходит весной.
📌Прием заявок на конкурс
до 17 января 2022 года
📚Номинации конкурса:
Новая магистерская программа;
Новый учебный курс/ новые учебные курсы;
Новый онлайн-курс/новые онлайн-курсы;
Новые методы и технологии в обучении.
💻Подробнее о гранте можно узнать здесь.
fondpotanin.ru
Конкурс "Грантовый конкурс для преподавателей "
Конкурс направлен на поддержку инициатив по редизайну курсов, магистерских программ, методов и технологий преподавания, которые доказали свою востребованность
📢Проблема изменения климата: проекты университетской науки по разработке практических решений
🔊Университет ИТМО и Департамент образования и культуры Посольства Великобритании в России приглашают студентов, аспирантов и ученых принять участие в онлайн форуме «Проблема изменения климата: проекты университетской науки по разработке практических решений», который пройдет в рамках программы UK-Russia University Alliance.
📌На форуме будут рассмотрены исследовательские проекты университетов России и Великобритании, проекты гражданской науки, как примера индивидуальных действий по решению глобальных проблем, потенциал сотрудничества между наукой и общественностью в вопросах изменения климата.
📆 9 ноября 2021
💻 online формат
🗣Рабочий язык: английский
👥Участники:
Студенты, Аспиранты, Выпускники, Молодые ученые, научные коммуникаторы.
С полной программой мероприятия вы можете ознакомиться: https://uk-russia-alliance.ru/tacklingclimatechange/eng
💰Стоимость участия: бесплатно
✒️ Регистрация - https://uk-russia-alliance.ru/registration/en
✉️Контакты оргкомитета:
Елизавета Менис - esmenis@itmo.ru
Анастасия Павлова - aspavlova@itmo.ru
Виолетта Савоскула - vasavoskula@itmo.ru
🔊Университет ИТМО и Департамент образования и культуры Посольства Великобритании в России приглашают студентов, аспирантов и ученых принять участие в онлайн форуме «Проблема изменения климата: проекты университетской науки по разработке практических решений», который пройдет в рамках программы UK-Russia University Alliance.
📌На форуме будут рассмотрены исследовательские проекты университетов России и Великобритании, проекты гражданской науки, как примера индивидуальных действий по решению глобальных проблем, потенциал сотрудничества между наукой и общественностью в вопросах изменения климата.
📆 9 ноября 2021
💻 online формат
🗣Рабочий язык: английский
👥Участники:
Студенты, Аспиранты, Выпускники, Молодые ученые, научные коммуникаторы.
С полной программой мероприятия вы можете ознакомиться: https://uk-russia-alliance.ru/tacklingclimatechange/eng
💰Стоимость участия: бесплатно
✒️ Регистрация - https://uk-russia-alliance.ru/registration/en
✉️Контакты оргкомитета:
Елизавета Менис - esmenis@itmo.ru
Анастасия Павлова - aspavlova@itmo.ru
Виолетта Савоскула - vasavoskula@itmo.ru
Франшизы и бизнес
Сотни франшиз и возможностей для бизнеса. Справочник франшиз и бизнес идей Поиск данных, необходимых для анализа, оценки и управления успешной франшизой.