🎙Когда появятся ачивки для сотрудников?
Что было раньше — курица или яйцо?
Как принимаются решения о распределении бюджета?

Спросите руководителей университета обо всём, что волнует — даже если вопрос неудобный или сложный:

1⃣ Заполните анонимную форму — но если хотите обсудить детали, укажите контакты, и мы свяжемся с вами — мы соберём вопросы и передадим адресатам
2⃣ Самые актуальные и острые темы получат развернутые ответы в нашем канале

Узнайте то, о чём не пишут в официальных новостях!

#be_ITMO

Выборность факультативов 🤓

В этом семестре коллеги подготовили еще больше интересного: от теории конца и апокалипсиса до DevOps методологии!

🔡 Изучите описания курсов, убедитесь, что расписание занятий вам подходит (учебный процесс → расписание → расписание занятий → поиск по дисциплине) и сделайте правильный выбор с 12 по 14 февраля!

На my.itmo.ru технически вы можете выбрать не более 2 факультативов. А если вы сотрудник, полны сил и готовы пройти больше двух курсов — выбирайте их в боте!

Команда ОУФ на связи на plus@itmo.ru

#be_pro

ИТМО in LOVE 💖

Cогрейте друг друга добрыми словами!
Выразите признание и благодарность коллегам в @itmoinlove_bot!

🔔 Чтобы написать сообщение используйте @username получателя в телеграм, все послания отправятся анонимно и станут доступны пользователям в «почтовом ящике» 14 февраля!

Пусть каждый найдет для себя сердечное пожелание!

#be_friendly

👹 Неделя Корпорации ИТМОнстров

Совсем скоро начнутся весенние каникулы у школьников.
В период с 30 марта по 3 апреля университет откроет свои двери для ваших детей! Юные коллеги смогут посетить лаборатории, экскурсии и узнать, как работает корпорация ИТМО!

❤️ Дайте знать, если планируете посетить корпус в какой-то из дней с ребенком. О всех подробностях мы обязательно расскажем позже!

#be_friendly

Ало меня слышно?

Проведите встречу с Толком 📞
Контур.Толк доступен для всех сотрудников и обучающихся университета!

Это легко и бесплатно, а еще без ограничений по времени и с набором полезных функций: чаты с возможностью отправки файлов, демонстрация экрана, запись встреч, шумоподавление, фоны и многое другое…

Организовать встречу:

войти через «корпоративную учетную запись (SSO)» → адрес пространства itmo.ktalk.ru → авторизуйтесь при помощи ITMO.ID → «создать встречу» (для планирования встречи используйте опцию «запланировать встречу», заполните детали и синхронизируйте с календарем)

Присоединиться к встрече:

войти через «корпоративную учетную запись (SSO)» → адрес пространства itmo.ktalk.ru → авторизуйтесь при помощи ITMO.ID → откройте ссылку от организатора

😏 Встречу можно сделать открытой для внешних гостей. В таком случае, для подключения регистрация будет не обязательна!

#be_pro

Конкурс общеуниверситетских факультативов 🍋

Делиться знаниями приятно!
Участвовать могут все сотрудники, выпускники и внешние желающие — а значит, можно собрать целую команду экспертов!

Подать заявку с 13 февраля до 1 марта
⚡️ Уже были в числе победителей прошлого конкурса? Подавайте заявку по новой системе отбора!

13 февраля в 14:00 пройдет вебинар «Как подать заявку на конкурс ОУФ?», где подробно расскажут о треках, новой конкурсной системе и ответят на все волнующие вопросы

По вопросам и условиям проекта также подскажет бот ОУФ

#be_pro

⚡️ Сбор инициатив в рамках фокусировки «ProAGI в биотехе» Программы развития ИТМО

Мы ищем проекты для реверс-инжиниринга и создания цифрового двойника пилотной микрореакторной установки MRT-HP на базе ART®, с целью применения ИИ-инструментов ИТМО для ускорения процессов моделирования, оптимизации и масштабирования в области микрореакторных технологий и синтеза молекул химических средств защиты растений.

Присылайте ваши предложения до 20 февраля

Техлид фокусировки: Екатерина Скорб
По вопросам пишите Пельтек Алексею, руководителю Стратегической цели 3: a.peltek@itmo.ru

#be_ITMO

👹С кем оставить маленького монстра?

Совсем скоро начнутся весенние каникулы у школьников. Если вы не придумали развлекательную программу для своего ребенка — у нас есть план!
В период с 30 марта по 3 апреля маленькие коллеги смогут посетить лаборатории и узнать, как работает корпорация ИТМО! А также получить приветственный набор помощника взрослому на работе!

💃Предварительная регистрация для тех, кто планирует прийти в корпус с ребенком, племянником, внуком или другим юным талантом

О всех подробностях мы обязательно расскажем позже!

#be_ITMO

⚡️ Сбор Быстрых технологических инициатив в рамках фокусировки «Интегральная и вычислительная фотоника» Программы развития ИТМО

Цель БТИ — тестирование гипотез и создание минимального технологического задела на основе прорывных научных исследований в ответ на запросы индустриальных партнеров или перспективные рыночные тренды

Присылайте ваши предложения до 22 февраля

• проекты должны быть направлены на тестирование гипотез и развитие технологий до УГТ 4 в виде проведения прикладных научно-исследовательских работ, с продолжением развития проектов (УГТ >5) и дальнейшей коммерциализацией за счет софинансирования со стороны индустриального партнёра
• проекты должны вносить вклад в создание продуктов и технологий в рамках фокусировки
• результаты должны обладать потенциалом масштабирования и коммерциализации
Конкурсная документация, дорожная карта и презентация фокусировки

Техлид фокусировки: Сергей Макаров
По вопросам пишите Пельтек Алексею, руководителю Стратегической цели 3: a.peltek@itmo.ru

#be_ITMO

⚡️ Трек Rising Star в рамках фокусировок «ProAGI в биотехе» и «Интегральная и вычислительная фотоника»

Запускаем проекты, направленные на развитие фокусировок ИТМО, подготовку будущих руководителей научных и инженерных команд (PI), а также создание возможностей для развития для молодых кандидатов наук. Если вы защитили кандидатскую не более пяти лет назад или учитесь на последнем курсе аспирантуры и готовы реализовывать свои проекты, то подавайте заявку!

Подробности и регистрация до 22 февраля

• проект должен быть направлен на развитие фокусировок «ProAGI в биотехе» или «Интегральная и вычислительная фотоника»
• за время реализации должен быть создан научный задел для создания новых технологий
• конкурс направлен в равной мере как на получение научных результатов, так и на интенсивное развитие руководителя проекта и его становление как руководителя научной или инженерной команды (PI)

#be_ITMO