Любой сотрудник и студент Университета ИТМО может получить медицинскую помощь
На базе вуза организован медпункт, который предоставляет первичную помощь, а чтобы проконсультироваться с узким специалистом, необходимо прикрепиться к поликлинике.
Мы подготовили для вас полезные карточки на тему «Медпункт ИТМО и городские поликлиники».
А подробнее о медицинской помощи вы можете узнать на курсе «Основы медицинской грамотности. Оказание первой помощи».
🖊Регистрация в любое время по ссылке.
#be_healthy
На базе вуза организован медпункт, который предоставляет первичную помощь, а чтобы проконсультироваться с узким специалистом, необходимо прикрепиться к поликлинике.
Мы подготовили для вас полезные карточки на тему «Медпункт ИТМО и городские поликлиники».
А подробнее о медицинской помощи вы можете узнать на курсе «Основы медицинской грамотности. Оказание первой помощи».
🖊Регистрация в любое время по ссылке.
#be_healthy
❤8👍3🔥1
🤝 Проект «Наставники». Максимум поддержки для нового сотрудника и его руководителя
В этом посте мы расскажем подробнее о проекте и его целях.
🟣 Что такое проект «Наставники»?
Цель проекта – погрузить новых сотрудников во внутренние процессы ИТМО, помочь им адаптироваться на рабочем месте и погрузить в корпоративную культуру.
🟣 Кто может стать наставником в проекте?
Стать наставником может любой сотрудник ИТМО, работающий в университете более полугода.
🟣 Как стать участником проекта?
Подайте заявку до 18 апреля и пройдите обучающий курс.
🟣 Какие преимущества получают участники проекта?
Участники проекта получают возможность выстроить круг общения за пределами подразделения и участвовать в развитии кадрового потенциала университета!
Присоединяйтесь к нам и станьте профессиональным наставником для своих коллег! 💪
Узнать подробнее можно здесь. 🚀
#be_ITMO
В этом посте мы расскажем подробнее о проекте и его целях.
🟣 Что такое проект «Наставники»?
Цель проекта – погрузить новых сотрудников во внутренние процессы ИТМО, помочь им адаптироваться на рабочем месте и погрузить в корпоративную культуру.
🟣 Кто может стать наставником в проекте?
Стать наставником может любой сотрудник ИТМО, работающий в университете более полугода.
🟣 Как стать участником проекта?
Подайте заявку до 18 апреля и пройдите обучающий курс.
🟣 Какие преимущества получают участники проекта?
Участники проекта получают возможность выстроить круг общения за пределами подразделения и участвовать в развитии кадрового потенциала университета!
Присоединяйтесь к нам и станьте профессиональным наставником для своих коллег! 💪
Узнать подробнее можно здесь. 🚀
#be_ITMO
❤🔥25🔥7⚡3❤2👍1
📌 Вакансия недели: специалист по кадрам
В сопроводительном письме мы хотим узнать:
— чем вас заинтересовала вакансия;
— какие навыки есть у вас для этой работы.
Подробнее о вакансии
✏️ Контакты:
lalaskina@itmo.ru
@llas_ITMO
#be_ITMO
В сопроводительном письме мы хотим узнать:
— чем вас заинтересовала вакансия;
— какие навыки есть у вас для этой работы.
Подробнее о вакансии
✏️ Контакты:
lalaskina@itmo.ru
@llas_ITMO
#be_ITMO
❤5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤9❤🔥3👍3🤩1
Все о новой программе ИТМО для молодых ученых РФ 💜
1 апреля в ИТМО стартовала программа Fellowship для российских постдоков. Новый трек для талантливых молодых ученых со всей России, которых смогут присоединиться к научным командам ИТМО.
🔎 Что мы предлагаем Постдокам по новой программе:
— Исследования на фронтирах науки под руководством ведущих ученых.
— Контракт на 1 год, с возможностью продления.
— Дополнительный бюджет 100 000 рублей в первый год для закупок.
— Проживание в общежитии для сотрудников.
— Полис ДМС с доступом в ведущие медицинские учреждения.
— Повышение квалификации и изучение иностранных языков.
Условия участия указаны на сайте.
❗️Важно: отсутствие истории сотрудничества с ИТМО
Этапы участия:
✔️ до 15 мая – прием заявок и оценка экспертами.
✔️ до 1 июня – приглашение успешных кандидатов на интервью.
✔️ июнь – оглашение результатов конкурса.
🔝 Узнать больше о программе вы можете на сайте: Fellowship для российских постдоков 🚀
#be_ITMO
1 апреля в ИТМО стартовала программа Fellowship для российских постдоков. Новый трек для талантливых молодых ученых со всей России, которых смогут присоединиться к научным командам ИТМО.
🔎 Что мы предлагаем Постдокам по новой программе:
— Исследования на фронтирах науки под руководством ведущих ученых.
— Контракт на 1 год, с возможностью продления.
— Дополнительный бюджет 100 000 рублей в первый год для закупок.
— Проживание в общежитии для сотрудников.
— Полис ДМС с доступом в ведущие медицинские учреждения.
— Повышение квалификации и изучение иностранных языков.
Условия участия указаны на сайте.
❗️Важно: отсутствие истории сотрудничества с ИТМО
Этапы участия:
✔️ до 15 мая – прием заявок и оценка экспертами.
✔️ до 1 июня – приглашение успешных кандидатов на интервью.
✔️ июнь – оглашение результатов конкурса.
🔝 Узнать больше о программе вы можете на сайте: Fellowship для российских постдоков 🚀
#be_ITMO
👍14❤4😁1🐳1
📢 Вечер настольных игр в рамках проекта «Не работой единой...»!
💫Уже знакомая для проекта площадка: Стартап-Чердак на Биржевой линии, д. 14
У вас есть любимая настольная игра? Расскажите о ней, поделитесь своей любовью к игре и разыграйте с коллегами партию.
🔔 11 апреля в 18:30
🏢 Стартап-Чердак на Биржевой линии, д. 14
📍 Как добраться
Если вы хотите стать участником, то скорее записывайтесь в форме.
В случае возникновения вопросов:
✉️ Коско Данила и Пономарева Олеся
#be_friendly
💫Уже знакомая для проекта площадка: Стартап-Чердак на Биржевой линии, д. 14
У вас есть любимая настольная игра? Расскажите о ней, поделитесь своей любовью к игре и разыграйте с коллегами партию.
🔔 11 апреля в 18:30
🏢 Стартап-Чердак на Биржевой линии, д. 14
📍 Как добраться
Если вы хотите стать участником, то скорее записывайтесь в форме.
В случае возникновения вопросов:
✉️ Коско Данила и Пономарева Олеся
#be_friendly
❤14🔥5👍1
💫 Мечтали попасть на Молодёжный день ПМЭФ-2024? Хватит мечтать, пора действовать!
Молодёжный день Петербургского международного экономического форума — площадка, на которой молодые люди могут обсудить ключевые экономические вопросы с крупнейшими международными экспертами.
Что нужно сделать, чтобы точно посетить ПМЭФ:
Заполнить анкету до 10 апреля❗️
🔺 Корректно заполнить профиль на сайте «Росмолодежь.Бизнес» — rosmolbusiness.ru и подать заявку на участие в Молодежном дне в личном кабинете в разделе «Мероприятия» до 17 апреля.
🔺 Возраст от 18 до 35 лет на момент проведения Молодёжного дня форума.
🔺 Отбор проводится в соответствии с критериями.
Всего несколько шагов, чтобы стать частью ПМЭФ-2024!
#be_pro
Молодёжный день Петербургского международного экономического форума — площадка, на которой молодые люди могут обсудить ключевые экономические вопросы с крупнейшими международными экспертами.
Что нужно сделать, чтобы точно посетить ПМЭФ:
Заполнить анкету до 10 апреля❗️
🔺 Корректно заполнить профиль на сайте «Росмолодежь.Бизнес» — rosmolbusiness.ru и подать заявку на участие в Молодежном дне в личном кабинете в разделе «Мероприятия» до 17 апреля.
🔺 Возраст от 18 до 35 лет на момент проведения Молодёжного дня форума.
🔺 Отбор проводится в соответствии с критериями.
Всего несколько шагов, чтобы стать частью ПМЭФ-2024!
#be_pro
👍5❤4
Сегодня мы предлагаем вам небольшую экспресс-зарядку, чтобы поддержать вашу энергию и настроение! 💪🏼
Не забывайте о своем физическом и эмоциональном благополучии, особенно в рабочие дни.
🔥 Начинайте день с позитива и движения — это поможет вам справиться с любыми задачами легче!
А еще, не забудьте заглянуть в телеграм-канал «Работа и жизнь: секреты заботы о себе» 😉
По понедельникам там выкладывают различные упражнения, которые помогут вам размяться на рабочем месте и не только.
#be_healthy
Не забывайте о своем физическом и эмоциональном благополучии, особенно в рабочие дни.
🔥 Начинайте день с позитива и движения — это поможет вам справиться с любыми задачами легче!
А еще, не забудьте заглянуть в телеграм-канал «Работа и жизнь: секреты заботы о себе» 😉
По понедельникам там выкладывают различные упражнения, которые помогут вам размяться на рабочем месте и не только.
#be_healthy
❤22❤🔥3🔥2⚡1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🦉 Турнир сотрудников «Что? Где? Когда?» возвращается в новом весеннем сезоне 2024 года
Мы рады приветствовать всех любителей интеллектуальных игр на нашем захватывающем событии, где вы сможете проверить свою эрудицию и интуицию.
Вас ждут увлекательные вопросы в различных областях: истории, науки, культуры, литературы и многих других. И знатоки ИТМО, готовые сразиться за звание лучших. Кто знает, может быть, именно ваша команда станет победителем и получит заветную «хрустальную сову».
🎩 Не упустите возможность стать частью этого невероятного приключения!
18 апреля в 19:00 I-я отборочная игра сезона. Зарегистрироваться.
16 мая в 19:00 II-я отборочная игра. Зарегистрироваться.
30 мая в 19:00 Финал 👏
🎬 А мы хотим поделиться видео, как проходил прошлый финал Турнир сотрудников «Что? Где? Когда?». ☝️
#be_friendly
Мы рады приветствовать всех любителей интеллектуальных игр на нашем захватывающем событии, где вы сможете проверить свою эрудицию и интуицию.
Вас ждут увлекательные вопросы в различных областях: истории, науки, культуры, литературы и многих других. И знатоки ИТМО, готовые сразиться за звание лучших. Кто знает, может быть, именно ваша команда станет победителем и получит заветную «хрустальную сову».
🎩 Не упустите возможность стать частью этого невероятного приключения!
18 апреля в 19:00 I-я отборочная игра сезона. Зарегистрироваться.
16 мая в 19:00 II-я отборочная игра. Зарегистрироваться.
30 мая в 19:00 Финал 👏
🎬 А мы хотим поделиться видео, как проходил прошлый финал Турнир сотрудников «Что? Где? Когда?». ☝️
#be_friendly
❤15🔥7⚡1😎1
🔎 Кейс-клуб «Переговорошная»: продолжение истории о преподавателе и его студентах
Благодарим вас за активную дискуссию в комментариях!
⚡️Шокирующая новость: правильного ответа в этом кейсе нет.
Для того, чтобы строить с людьми гармоничные отношения, важно помнить, что у каждого из нас есть свои потребности и обстоятельства, влияющие на наши поступки.
🤔 Каждый участник ситуации вносит свой вклад в создание проблемы.
Например, в нашей истории преподаватель не обозначил последствия выхода за рамки дедлайнов, чем повлиял на принятые студентами решения.
Присоединяйтесь к кейс-клубу «Переговорошная», где на реальных примерах мы учимся понимать потребности людей и выстраивать партнерские отношения.
💥 Первая встреча состоится 17 апреля в 17:00 в корпусе на Кронверкском.
Регистрация 👉 по ссылке 👈
#be_friendly
Благодарим вас за активную дискуссию в комментариях!
⚡️Шокирующая новость: правильного ответа в этом кейсе нет.
Для того, чтобы строить с людьми гармоничные отношения, важно помнить, что у каждого из нас есть свои потребности и обстоятельства, влияющие на наши поступки.
🤔 Каждый участник ситуации вносит свой вклад в создание проблемы.
Например, в нашей истории преподаватель не обозначил последствия выхода за рамки дедлайнов, чем повлиял на принятые студентами решения.
Присоединяйтесь к кейс-клубу «Переговорошная», где на реальных примерах мы учимся понимать потребности людей и выстраивать партнерские отношения.
💥 Первая встреча состоится 17 апреля в 17:00 в корпусе на Кронверкском.
Регистрация 👉 по ссылке 👈
#be_friendly
❤10🔥4👾1