Удовлетворенность_сотрудников_ИТМО_2023_брошюра.pdf
712 KB
📣В июне, почти год спустя, мы снова попросили сотрудников оценить удовлетворенность работой в ИТМО. Опрос прошли 918 сотрудников. Это достаточно большое количество анкет от сотрудников ИТМО!
📎Делимся с вами ключевыми результатами исследования.
📊В результате анализа опроса было выявлено:
✅ уровень удовлетворенности работой сохраняется в динамике;
✅ индекс лояльности eNPS повысился и составил 17%;
✅ большинство сотрудников осознают, что в Университете за последний учебный год были созданы новые университетские возможности, условия и сервисы;
✅ новые сервисы и возможности положительно влияют на удовлетворенность сотрудников;
✅ большинство сотрудников по большей части удовлетворены своей работой и ИТМО как работодателем, но при этом отмечают, что есть направления развития рабочей среды, над которыми важно работать.
В приложенной брошюре вы найдете более подробные результаты исследования.
📎Делимся с вами ключевыми результатами исследования.
📊В результате анализа опроса было выявлено:
✅ уровень удовлетворенности работой сохраняется в динамике;
✅ индекс лояльности eNPS повысился и составил 17%;
✅ большинство сотрудников осознают, что в Университете за последний учебный год были созданы новые университетские возможности, условия и сервисы;
✅ новые сервисы и возможности положительно влияют на удовлетворенность сотрудников;
✅ большинство сотрудников по большей части удовлетворены своей работой и ИТМО как работодателем, но при этом отмечают, что есть направления развития рабочей среды, над которыми важно работать.
В приложенной брошюре вы найдете более подробные результаты исследования.
🔥14❤5❤🔥1👍1🎉1
Forwarded from ИТМО Библиотека
Коллеги! 🖐
Приглашаем вас на бесплатный двухдневный онлайн-курс повышения квалификации "Новые эффективные инструменты для вовлечения студентов в обучение на электронном курсе"👩💻
❓ Когда? 10.10 и 12.10
❓ Где? онлайн, на платформе ЭБС Лань
Интенсив предназначен для тех, кто хочет повысить свою квалификацию в работе с электронными курсами (на Moodle и других платформах).
🍀 Специалисты ЭБС Лань разработали бесплатный плагин для СДО Moodle – «Конструктор электронного курса». Вы узнаете на практике, как с помощью «Конструктора» подобрать учебные материалы по каждой теме занятий и бесшовно интегрировать их в электронный курс.
🍀 Также вы познакомитесь с новым инструментом – «Универсальная гиперссылка для электронного образовательного ресурса», которая предназначена для интеграции учебных материалов в любые электронные среды.
Курс будет полезен преподавателям, менторам, методистам, менеджерам образовательных программ и другим специалистам, работающим с СДО Moodle.
Регистрация доступна по ссылке👇
Каждый участник, прошедший обучение и выполнивший итоговое задание в виде внедрения этих инструментов в свой электронный курс, получит удостоверение о повышении квалификации (18 ак. часов) государственного образца от «Центра профессионального и дополнительного образования Лань» (Лицензия Л035-01271- 78/00176797 от 22.10.2021 года).
Приглашаем вас на бесплатный двухдневный онлайн-курс повышения квалификации "Новые эффективные инструменты для вовлечения студентов в обучение на электронном курсе"
Интенсив предназначен для тех, кто хочет повысить свою квалификацию в работе с электронными курсами (на Moodle и других платформах).
Курс будет полезен преподавателям, менторам, методистам, менеджерам образовательных программ и другим специалистам, работающим с СДО Moodle.
Регистрация доступна по ссылке
Каждый участник, прошедший обучение и выполнивший итоговое задание в виде внедрения этих инструментов в свой электронный курс, получит удостоверение о повышении квалификации (18 ак. часов) государственного образца от «Центра профессионального и дополнительного образования Лань» (Лицензия Л035-01271- 78/00176797 от 22.10.2021 года).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
📢Коллеги, приглашаем вас на HR полдник!
Приглашаем на полдник всех неравнодушных людей, кто занимается заботой о сотрудниках, адаптацией и обучением. Будем обмениваться лучшими практиками, делиться опытом успешным и не очень.
Если у вас есть, что рассказать, то приглашаем стать спикером. Зарегистрироваться можно по ссылке.
Также можно просто прийти послушать, зарегистрироваться в качестве участника можно здесь.
📆Когда? 19 октября 16:00
🏢Где? В ректорском холле на Кронверкском пр.49.
💬Что будет? Хорошая компания и интересные темы.
Приглашаем на полдник всех неравнодушных людей, кто занимается заботой о сотрудниках, адаптацией и обучением. Будем обмениваться лучшими практиками, делиться опытом успешным и не очень.
Если у вас есть, что рассказать, то приглашаем стать спикером. Зарегистрироваться можно по ссылке.
Также можно просто прийти послушать, зарегистрироваться в качестве участника можно здесь.
📆Когда? 19 октября 16:00
🏢Где? В ректорском холле на Кронверкском пр.49.
💬Что будет? Хорошая компания и интересные темы.
❤🔥10⚡2
📣 Коллеги! Приглашаем вас на встречу проекта “Не работой единой…”
📆 16 октября в 18:30
🏢 Арт-коворкинг для сотрудников
👱♀️ Анастасия погрузит нас в тонкости воспитания котов, основываясь на личном 12-летнем опыте.
👩🦰 Анна расскажет о своей истории любви к блюзу и блюзовой культуре.
💃 Алина устроит для нас Power Point вечеринку с попкорном.
Записаться слушателем можно по ссылке.
Если в будущем вы сами хотите стать спикером, то скорее заполняйте форму.
В случае возникновения вопросов:
✉️ Коско Данила
📆 16 октября в 18:30
🏢 Арт-коворкинг для сотрудников
👱♀️ Анастасия погрузит нас в тонкости воспитания котов, основываясь на личном 12-летнем опыте.
👩🦰 Анна расскажет о своей истории любви к блюзу и блюзовой культуре.
💃 Алина устроит для нас Power Point вечеринку с попкорном.
Записаться слушателем можно по ссылке.
Если в будущем вы сами хотите стать спикером, то скорее заполняйте форму.
В случае возникновения вопросов:
✉️ Коско Данила
🔥6❤4
📢Университет ИТМО и самый большой фуд молл в России Vokzal 1853 организуют научно-популярный лекторий.
✅Как связаны развитие технологий и фундаментальные исследования на коллайдерах?
✅Означает ли отсутствие за последние 10 лет громких открытий на Большом адронном коллайдере конец физики?
На эти и другие вопросы в рамках лекции ответит Дмитрий Карловец, ведущий научный сотрудник Нового физтеха Университета ИТМО, доктор физико-математических наук.
Кроме того, вы сможете узнать:
📚Зачем в новосибирской тайге строят огромный ускоритель — синхротрон "СКИФ",
📚Как проблемы организации и финансирования науки в мире тормозят развитие научной мысли и новых идей.
📆Лекция пройдет в воскресенье 15 октября в 14:00 на главной сцене Vokzal 1853. Вход свободный по предварительной регистрации.
✉️Если у вас появятся вопросы, пишите координатору лектория Валерии, специалисту Центра научной коммуникации Университета ИТМО: v.prokuratova@itmo.ru
✅Как связаны развитие технологий и фундаментальные исследования на коллайдерах?
✅Означает ли отсутствие за последние 10 лет громких открытий на Большом адронном коллайдере конец физики?
На эти и другие вопросы в рамках лекции ответит Дмитрий Карловец, ведущий научный сотрудник Нового физтеха Университета ИТМО, доктор физико-математических наук.
Кроме того, вы сможете узнать:
📚Зачем в новосибирской тайге строят огромный ускоритель — синхротрон "СКИФ",
📚Как проблемы организации и финансирования науки в мире тормозят развитие научной мысли и новых идей.
📆Лекция пройдет в воскресенье 15 октября в 14:00 на главной сцене Vokzal 1853. Вход свободный по предварительной регистрации.
✉️Если у вас появятся вопросы, пишите координатору лектория Валерии, специалисту Центра научной коммуникации Университета ИТМО: v.prokuratova@itmo.ru
❤🔥8❤5🏆1
💥 Запускаем крутой проект ITMO Science Team! 💥
Фронтирные лаборатории и Группы PI приглашают талантливых и амбициозных исследователей к сотрудничеству! Если ты аспирант, бакалавр, магистрант или постдок - ищи вакансии в интересном тебе проекте и будь в Приоритете!
➡️ ITMO Science Team - это прекрасный шанс попробовать себя в новой научной области, под руководством ведущих ученых ИТМО.
Присоединяйся к лучшим научным командам внутри ИТМО и работай вместе с талантливыми учеными, Нобелевскими лауреатами, участвуй в передовых исследованиях и найди свою уникальную научную траекторию!
🔥 Выбери свою вакансию на сайте, заполни заявку и пройди собеседование!
🏆 Подписывайся на канал с вакансиями "Работа в ИТМО" и смотри все вакансии проекта!
Фронтирные лаборатории и Группы PI приглашают талантливых и амбициозных исследователей к сотрудничеству! Если ты аспирант, бакалавр, магистрант или постдок - ищи вакансии в интересном тебе проекте и будь в Приоритете!
➡️ ITMO Science Team - это прекрасный шанс попробовать себя в новой научной области, под руководством ведущих ученых ИТМО.
Присоединяйся к лучшим научным командам внутри ИТМО и работай вместе с талантливыми учеными, Нобелевскими лауреатами, участвуй в передовых исследованиях и найди свою уникальную научную траекторию!
🔥 Выбери свою вакансию на сайте, заполни заявку и пройди собеседование!
🏆 Подписывайся на канал с вакансиями "Работа в ИТМО" и смотри все вакансии проекта!
🔥5❤🔥2
📣 Коллеги!
Продолжаем рассказывать о цифровой трансформации университета и о том, как происходит работа по внедрению системы управления бизнес-процессами ИТМО.
С переходом Университета ИТМО на электронный документооборот ряд процессов был полностью трансформирован, а их согласование и подписание полностью перешло в Элму (Elma365) – платформу управления цифровыми процессами ИТМО.
➡️ Перейдите по ссылке и узнайте о том, как происходит внедрение системы управления бизнес-процессами Elma365.
Продолжаем рассказывать о цифровой трансформации университета и о том, как происходит работа по внедрению системы управления бизнес-процессами ИТМО.
С переходом Университета ИТМО на электронный документооборот ряд процессов был полностью трансформирован, а их согласование и подписание полностью перешло в Элму (Elma365) – платформу управления цифровыми процессами ИТМО.
➡️ Перейдите по ссылке и узнайте о том, как происходит внедрение системы управления бизнес-процессами Elma365.
❤🔥5🔥5❤1
Арт-терапия 🎨🧘♂️
13 октября 18:00-20:00
С октября по декабрь психологи медико-психолого-социального центра проведут несколько поддерживающих встреч для сотрудников.
Первая встреча будет посвящена созданию мандалы.
В буддизме мандала символизирует внутренний мир, мысли, чувства человека.
Сначала мы погрузимся в приятную образную медитацию, а потом каждый участник создаст свою индивидуальную мандалу на картоне, используя разные материалы.
На встрече вы сможете:
🔸активировать воображение
🔸гармонизировать эмоциональное состояние
🔸снять тревогу, отдохнуть от напряжения и чрезмерной рациональности
🔸восстановиться от усталости
Для участия не требуются навыки медитации и рисования ☺️
Для записи перейдите по ссылке или напишите администратору Татьяне.
13 октября 18:00-20:00
С октября по декабрь психологи медико-психолого-социального центра проведут несколько поддерживающих встреч для сотрудников.
Первая встреча будет посвящена созданию мандалы.
В буддизме мандала символизирует внутренний мир, мысли, чувства человека.
Сначала мы погрузимся в приятную образную медитацию, а потом каждый участник создаст свою индивидуальную мандалу на картоне, используя разные материалы.
На встрече вы сможете:
🔸активировать воображение
🔸гармонизировать эмоциональное состояние
🔸снять тревогу, отдохнуть от напряжения и чрезмерной рациональности
🔸восстановиться от усталости
Для участия не требуются навыки медитации и рисования ☺️
Для записи перейдите по ссылке или напишите администратору Татьяне.
❤4🔥2
📣Коллеги, сегодня хотим поделиться с вами информацией про манипулятивные приемы и то, как с ними бороться.
Авторы текста: Елена Шарапановская — кандидат психологических наук, директор медико-психолого-социального центра ИТМО и Алия Грекова — клинический психолог, кандидат психологических наук, ведущий психолог медико-психолого-социального центра ИТМО.
Узнать больше вы можете на онлайн-курсе «Как распознать манипуляции и противодействовать им». Приглашаем вас на курс, где вы можете больше узнать о различных манипуляциях и методах защиты от них.
🖊Регистрация на team.itmo по ссылке.
Авторы текста: Елена Шарапановская — кандидат психологических наук, директор медико-психолого-социального центра ИТМО и Алия Грекова — клинический психолог, кандидат психологических наук, ведущий психолог медико-психолого-социального центра ИТМО.
Узнать больше вы можете на онлайн-курсе «Как распознать манипуляции и противодействовать им». Приглашаем вас на курс, где вы можете больше узнать о различных манипуляциях и методах защиты от них.
🖊Регистрация на team.itmo по ссылке.
❤10🎉1
Уважаемые коллеги!
Напоминаем, что Университет ИТМО запустил новый проект ITMO.Fly. ✈️
Проект направлен на поддержку визитов научно-педагогических работников в зарубежные вузы с целью расширения академических и научных связей.
Конкурс покрывает расходы на проезд в зарубежный вуз.
💬 Подробнее о правилах участия и процедуре подачи заявок в новости.
✉️ Уточняющие вопросы можно направить Овсянниковой Ольге Анатольевне, отдел академической мобильности, oovsyannikova@itmo.ru.
Напоминаем, что Университет ИТМО запустил новый проект ITMO.Fly. ✈️
Проект направлен на поддержку визитов научно-педагогических работников в зарубежные вузы с целью расширения академических и научных связей.
Конкурс покрывает расходы на проезд в зарубежный вуз.
💬 Подробнее о правилах участия и процедуре подачи заявок в новости.
✉️ Уточняющие вопросы можно направить Овсянниковой Ольге Анатольевне, отдел академической мобильности, oovsyannikova@itmo.ru.
❤🔥16❤1👍1🎉1
В понедельник на ректорате выступала директор Студенческого офиса Елена Борисова. Темами выступления были процесс перевода и восстановления в Университете ИТМО и статистика по первому этапу повторной промежуточной аттестации. Подробности читайте в ИСУ.
❤6
Мы хотим убедиться, что все сотрудники ИТМО в безопасности, в связи с обострением ситуации на Ближнем Востоке.
Сейчас HR-департамент собирает данные о сотрудниках, которые находятся в зоне конфликта (по рабочим или личным целям). Если вы располагаете данной информацией - поделитесь с нами, чтобы мы смогли оказать им помощь и информационную поддержку.
📌 Связаться с HR-департаментом вы можете по одному из указанных ниже контактов:
• e-mail: hr@itmo.ru
• тел.: 8 812 480 11 11
• @unoivansson
При необходимости, мы предоставим экстренные контакты, организуем психологическую поддержку с специалистами, обеспечим инструктаж по технике безопасности и другим действиям, которые следует предпринять в подобных ситуациях.
👆Обращайтесь к нам в любое время, если мы как-то можем вам помочь!
Сейчас HR-департамент собирает данные о сотрудниках, которые находятся в зоне конфликта (по рабочим или личным целям). Если вы располагаете данной информацией - поделитесь с нами, чтобы мы смогли оказать им помощь и информационную поддержку.
📌 Связаться с HR-департаментом вы можете по одному из указанных ниже контактов:
• e-mail: hr@itmo.ru
• тел.: 8 812 480 11 11
• @unoivansson
При необходимости, мы предоставим экстренные контакты, организуем психологическую поддержку с специалистами, обеспечим инструктаж по технике безопасности и другим действиям, которые следует предпринять в подобных ситуациях.
👆Обращайтесь к нам в любое время, если мы как-то можем вам помочь!
❤31❤🔥2🤔1😢1