Еженедельное расписание мастер-классов в арт-коворкинге для сотрудников на следующую неделю:

🔸 04.04, вторник 18:00-20:30 — "Не работой единой..."

🔸 05.04, среда 20:00-21:00 — йога

🔸 06.04, четверг 18:00-20:00 — рисование

🔸 07.04, пятница 18:00-19:00 — йога

🔸 Понедельник, среда и пятница — вокал с Кристиной Хафизовой. Новые записи добавляются по пятницам + можно записаться в лист ожидания, если свободных мест уже нет.

Бронируйте арт-коворкинг для своих идей и просто приходите отдохнуть во время рабочего дня✨

Форма записи в арт-коворкинг, расписание и контакты тут:
Группа ВКонтакте
Канал в Telegram

Как незаметно подкралась пятница с еженедельным дайджестом новостей! 🚀

📌 Ягодные Перезагрузки

📌 Приглашение на матч Зенита

📌 Дайджест ректората

📌 Вакансия недели: Account Manager

📌 Приглашение принять участие в мониторинге бизнес-процессов

📌 Встреча сотрудников в рамках проекта “Не работой единой…”

📌 Регистрация на турнир сотрудников ИТМО «Что? Где? Когда?»

📌 Турнир #KRONBARS по настольному теннису для сотрудников

📌 Приглашение на курс «Анализ естественного языка методами машинного обучения» совместно с AI Talent Hub
Регистрация до 10.04

📌 Еженедельное расписание мастер-классов в арт-коворкинге для сотрудников на следующую неделю

Ваш ОПС
❤️

Коллеги! Хотим поделиться с вами записью и презентациями вебинара "Конкурс ППС 2023".

Ссылка на презентацию Владимира Геннадьевича Андрусенко, Заместителя начальника управления проектирования и реализации образовательных программ.

Ссылка на презентацию Юлии Валерьевны Михайловой, Заведущей сектором отдела научных изданий

📣Коллеги! 10 апреля Центр научной коммуникации Университета ИТМО приглашает ученых, аспирантов и преподавателей на встречу о том, как и зачем исследователям выстраивать коммуникацию с широкой аудиторией через медиа и блог-платформы.

Зарегистрироваться на событие можно по ссылке:

📢Дорогие коллеги! Хотели бы с вами поделиться возможностями психологической поддержки в ИТМО.

Для наших сотрудников предлагается несколько видов программ:

✅ Преподаватели блока Soft Skills, практикующие психологи и коучи, продолжают консультировать преподавателей и сотрудников Университета. ✒️Запись на апрель открыта - выбирайте нужный вам тип консультаций, площадку и время и записывайтесь на них в форме по ссылке.

✅Консультации с психологами для обучающихся и сотрудников проводит и медико-психолого-социальный центр Университета ИТМО. Подробности о том, как записаться, можно найти на странице.

✅В рамках программы ДМС. Страховая компания ВСК предлагает психологическую поддержку для сотрудников ИМТО, которым открыт полис ДМС.

✅Консультации в Зигмунд.Онлайн. Наши партнеры предоставляют скидку для всех сотрудников ИТМО до 80%.

📍Если вам нужна дополнительная информация, обращайтесь в офис поддержки сотрудников: faculty@itmo.ru, 8 (812) 480-97-77.

Вчера на ректорате обсуждались меры поддержки обучающихся ИТМО и их инициатив и методы сбора обратной связи от обучающихся.
Подробности выступлений и презентации спикеров в материале в ИСУ.

Коллеги! Напоминаем вам об опросе "Самооценка преподавателей ИТМО", который является одной из составляющих комплексной оценки преподавательского состава университета (“система 360”).

❓Какова роль самооценки преподавателей в “системе 360”?

✅Помочь каждому преподавателю оценить, какие компетенции надо совершенствовать для успешного ведения педагогической деятельности в ИТМО.
✅Выявить зоны роста большинства преподавателей, организовать новые обучающие курсы и обновить существующие программы обучения преподавателей ИТМО.
✅Выявить лучших преподавателей ИТМО за 2022 год.

🖌Ссылка на опрос у всех индивидуальная, ее можно найти в вашей почте, тема письма: Самооценка преподавателей ИТМО.

⏱ Заполнение анкеты занимает в среднем 20 минут.
📆 Заполнить анкету можно до 9 апреля 2023 года включительно.

Более 230 преподавателей уже прошли анкету и оставили нам комментарии:
💬 «Благодарю за интересную анкету! Какие-то моменты заставили задуматься)»
💬 «Благодарю за опрос, отличная инициатива, думаю, что на базе вопросов, предложенных кейсов можно в полной мере оценить работу, компетенции и вовлеченность преподавателя в жизнь университета.»
💬 «Thank you for the opportunity to see my professional activity and analyse it every year.»
💬 «Анкета очень хорошо составлена, вопросы по существу, охватывают все возможные проблемы, возникающие в деятельности преподавателя.»
💬 «Коллеги, спасибо за интересные кейсы и продуманные вопросы!»

Подробнее об опросе.

При возникновении любых организационных вопросов или сложностей при прохождении анкеты обращайтесь в центр университетских исследований и мониторинга, контактное лицо – Кутергина Евгения, eakutergina@itmo.ru

📌Вакансия недели: Директор детского технопарка

Будем рады вашему сопроводительному письму, где просим рассказать:

- чем данная вакансия вам интересна;
- о ваших ключевых навыках, которые вам помогут справляться с обязанностями.
Подробнее о вакансии ЗДЕСЬ

✏️Кому писать:
Почта - dza@itmo.ru
Телеграм @Hr_itmo

#вакансии #ITMO #директор

Докмед в ИТМО. Забытая болезнь, которая вспомнила о нас (спойлер: корь)🤒

Коллеги, мы рады анонсировать вторую в этом году встречу по развитию медицинской грамотности сотрудников ИТМО!
Приглашенный гость - врач LAHTA CLINIC, инфекционист и педиатр - Валентин Ковалев.

Ссылку на регистрацию и подробную информацию о встрече вы найдете ЗДЕСЬ.

📍Ждем вас 11.04 в 18:00 на Кронверкском пр., 49, в Конференц-зале 355/17 (3 этаж).