В понедельник на ректорате обсуждались механизмы этического регулирования в Университете ИТМО, необходимость создания кодекса этики или альтернативного документа, и то, как вдохновлять членов сообщества ITMO.Family на дискуссию и обсуждение того, как ценности и этика "живут" в ИТМО.
Презентация и содержание доклада и обсуждений размещены в материале в ИСУ.

📌Вакансия недели: Account Manager

Будем рады вашему сопроводительному письму, где просим рассказать:

- чем данная вакансия вам интересна;
- о ваших ключевых навыках, которые вам помогут справляться с обязанностями.
Подробнее о вакансии ЗДЕСЬ

✏️Кому писать:
Почта - mikudriashova@itmo.ru
Телеграм - @Mary_ITMO

#вакансии #ITMO #SMM #Менеджер

📢Коллеги! С апреля прошлого года в сервисных подразделениях университета ведется работа над оптимизацией бизнес-процессов.

Приглашаем вас принять участие в мониторинге бизнес-процессов, узнать о том, какие процессы и как были улучшены за этот год, дать обратную связь подразделениям, задать вопросы и получить на них ответы.

В рамках мониторинга выступают все крупные департаменты и ключевые сервисные подразделения.

📆Мероприятия пройдут 3, 4, 5 и 14 апреля в корпусе на Кронверкском.
🖥Также будет доступно подключение в Zoom.

Ознакомиться с графиком и записаться на участие в заседаниях вы можете по ссылке.

“Не работой единой…”

📆4 апреля, 18:00

🏢Где: Арт-коворкинг

Человек — это книга, в которой работа — лишь одна из ее частей.
4 апреля пройдет встреча сотрудников Университета ИТМО в рамках проекта “Не работой единой…”, на которой:

👩‍🦰Светлана Султанова расскажет нам, как успешно практиковать схему «запланированного отдыха».

👩‍🦱Светлана Дорофеева расскажет о своем опыте путешествий автостопом и о том, как он помогает ей при запуске новых проектов сейчас.

👱‍♀️Анастасия Токарева вдохновит нас своим опытом походов и расскажет, как правильно подобрать снаряжение.

👱Данила Коско поставит нас перед выбором между кемпингом и треккингом и расскажет о походах выходного дня.

🖋Записаться слушателем можно по ссылке: https://clck.ru/33ZaF4
Если в будущем вы сами хотите стать спикером, то скорее заполняйте форму.

Дамы и господа, «Что? Где? Когда?» возвращается в ИТМО!🦉

По стопам осенней серии игр к нам поступало множество просьб о возвращении «Что? Где? Когда?» в ИТМО. Этот день настал!
Таинственная атмосфера телевизионной игры, блики софитов и компания вдохновленных коллег - всё это вы ощутите на 1 отборочном туре - 13 апреля.

💡Турнир сотрудников ИТМО «Что? Где? Когда?» - это не про энциклопедические знания и интеллектуальность, а про азарт, креатив и командную работу! Игра объединяет сотрудников разных подразделений нашего университета, связанных любовью к непростым вопросам и неожиданным ответам.

Ведущие весенней серии игр - действующие знатоки телевизионного клуба и обладатели «Хрустальной совы»🤵🏻‍♂️

Регистрация знатоков уже открыта! Нажимайте 👉🏻ЗДЕСЬ👈🏻 и становитесь резидентом Турнира сотрудников ИТМО«Что? Где? Когда?».

Принять участие в игре вы можете как индивидуально, так и в команде.
Обращаем внимание, что количество мест ограничено.

Коллеги! Хотим вам напомнить про вебинар "Конкурс ППС 2023"

⏰Сегодня в 16:30 Online (zoom)

Спикеры:
🧔Андрусенко Владимир Геннадьевич, Заместитель начальника управления проектирования и реализации образовательных программ.
👩Михайлова Юлия Валерьевна, Заведущая сектором отдела научных изданий.

Ссылка на форму регистрации и zoom.

Турнир #KRONBARS по настольному теннису 🏓

В рамках be fit мы продолжаем серию турниров для сотрудников Университета ИТМО. На этот раз приглашаем вас поиграть в настольный теннис 🤩

➔ Уровень подготовки не имеет значения
➔ Ознакомься с правилами игры
➔ Проведи весело время в кругу любимых коллег 🫶

Кстати, ты еще можешь привести с собой вторую половинку, друга или подругу 🤗

Участвовать в турнире → vk.cc/cmHz1U
Правила игры → vk.cc/cmHGiW

📍 8 апреля, c 17:00 до 19:00
📍 СК «Вяземский»

Еженедельное расписание мастер-классов в арт-коворкинге для сотрудников на следующую неделю:

🔸 04.04, вторник 18:00-20:30 — "Не работой единой..."

🔸 05.04, среда 20:00-21:00 — йога

🔸 06.04, четверг 18:00-20:00 — рисование

🔸 07.04, пятница 18:00-19:00 — йога

🔸 Понедельник, среда и пятница — вокал с Кристиной Хафизовой. Новые записи добавляются по пятницам + можно записаться в лист ожидания, если свободных мест уже нет.

Бронируйте арт-коворкинг для своих идей и просто приходите отдохнуть во время рабочего дня✨

Форма записи в арт-коворкинг, расписание и контакты тут:
Группа ВКонтакте
Канал в Telegram

Как незаметно подкралась пятница с еженедельным дайджестом новостей! 🚀

📌 Ягодные Перезагрузки

📌 Приглашение на матч Зенита

📌 Дайджест ректората

📌 Вакансия недели: Account Manager

📌 Приглашение принять участие в мониторинге бизнес-процессов

📌 Встреча сотрудников в рамках проекта “Не работой единой…”

📌 Регистрация на турнир сотрудников ИТМО «Что? Где? Когда?»

📌 Турнир #KRONBARS по настольному теннису для сотрудников

📌 Приглашение на курс «Анализ естественного языка методами машинного обучения» совместно с AI Talent Hub
Регистрация до 10.04

📌 Еженедельное расписание мастер-классов в арт-коворкинге для сотрудников на следующую неделю

Ваш ОПС
❤️

Коллеги! Хотим поделиться с вами записью и презентациями вебинара "Конкурс ППС 2023".

Ссылка на презентацию Владимира Геннадьевича Андрусенко, Заместителя начальника управления проектирования и реализации образовательных программ.

Ссылка на презентацию Юлии Валерьевны Михайловой, Заведущей сектором отдела научных изданий

📣Коллеги! 10 апреля Центр научной коммуникации Университета ИТМО приглашает ученых, аспирантов и преподавателей на встречу о том, как и зачем исследователям выстраивать коммуникацию с широкой аудиторией через медиа и блог-платформы.

Зарегистрироваться на событие можно по ссылке:

📢Дорогие коллеги! Хотели бы с вами поделиться возможностями психологической поддержки в ИТМО.

Для наших сотрудников предлагается несколько видов программ:

✅ Преподаватели блока Soft Skills, практикующие психологи и коучи, продолжают консультировать преподавателей и сотрудников Университета. ✒️Запись на апрель открыта - выбирайте нужный вам тип консультаций, площадку и время и записывайтесь на них в форме по ссылке.

✅Консультации с психологами для обучающихся и сотрудников проводит и медико-психолого-социальный центр Университета ИТМО. Подробности о том, как записаться, можно найти на странице.

✅В рамках программы ДМС. Страховая компания ВСК предлагает психологическую поддержку для сотрудников ИМТО, которым открыт полис ДМС.

✅Консультации в Зигмунд.Онлайн. Наши партнеры предоставляют скидку для всех сотрудников ИТМО до 80%.

📍Если вам нужна дополнительная информация, обращайтесь в офис поддержки сотрудников: faculty@itmo.ru, 8 (812) 480-97-77.

Вчера на ректорате обсуждались меры поддержки обучающихся ИТМО и их инициатив и методы сбора обратной связи от обучающихся.
Подробности выступлений и презентации спикеров в материале в ИСУ.

Коллеги! Напоминаем вам об опросе "Самооценка преподавателей ИТМО", который является одной из составляющих комплексной оценки преподавательского состава университета (“система 360”).

❓Какова роль самооценки преподавателей в “системе 360”?

✅Помочь каждому преподавателю оценить, какие компетенции надо совершенствовать для успешного ведения педагогической деятельности в ИТМО.
✅Выявить зоны роста большинства преподавателей, организовать новые обучающие курсы и обновить существующие программы обучения преподавателей ИТМО.
✅Выявить лучших преподавателей ИТМО за 2022 год.

🖌Ссылка на опрос у всех индивидуальная, ее можно найти в вашей почте, тема письма: Самооценка преподавателей ИТМО.

⏱ Заполнение анкеты занимает в среднем 20 минут.
📆 Заполнить анкету можно до 9 апреля 2023 года включительно.

Более 230 преподавателей уже прошли анкету и оставили нам комментарии:
💬 «Благодарю за интересную анкету! Какие-то моменты заставили задуматься)»
💬 «Благодарю за опрос, отличная инициатива, думаю, что на базе вопросов, предложенных кейсов можно в полной мере оценить работу, компетенции и вовлеченность преподавателя в жизнь университета.»
💬 «Thank you for the opportunity to see my professional activity and analyse it every year.»
💬 «Анкета очень хорошо составлена, вопросы по существу, охватывают все возможные проблемы, возникающие в деятельности преподавателя.»
💬 «Коллеги, спасибо за интересные кейсы и продуманные вопросы!»

Подробнее об опросе.

При возникновении любых организационных вопросов или сложностей при прохождении анкеты обращайтесь в центр университетских исследований и мониторинга, контактное лицо – Кутергина Евгения, eakutergina@itmo.ru