Forwarded from ⚡️ITMOLNIA⚡️
Кого бы вы хотели видеть хэдлайнерами мероприятий Университета ИТМО? / Who would you like to see headlining ITMO University events?
Anonymous Poll
8%
Моя Мишель
46%
The Hatters
10%
Dabro
29%
Клава Кока
11%
Нилетто
13%
Зиверт
8%
Ольга Серябкина
8%
Люся Чеботина
22%
IOWA
41%
Звери
😍10🤡6🔥1🤬1🌚1
📣Коллеги! Напоминаем вам об опросе "Самооценка преподавателей ИТМО", который является одной из составляющих комплексной оценки преподавательского состава университета (“система 360”).
🖌Ссылка на опрос у всех индивидуальная, ее можно найти в вашей почте, тема письма: Самооценка преподавателей ИТМО.
⏱ Заполнение анкеты занимает в среднем 20 минут.
📆 Заполнить анкету можно до 31 марта 2023 года включительно.
Многие преподаватели уже прошли анкету и оставили нам комментарии:
💬 «Спасибо за анкету! Некоторые вопросы напомнили о важных моментах.»
💬 «Спасибо за анкету! Многие кейсы и вопросы заставили подумать над собственными компетенциями. Буду очень ждать разбор предложенных ситуаций.»
💬 «Благодарю за возможность еще раз посмотреть на свои сильные стороны в преподавании и увидеть точки роста.»
💬 «Спасибо за интересную анкету и классные кейсы, было интересно отвечать!»
💬 «Хорошо структурированная анкета! Мне понравилось. Как и в целом атмосфера открытости и ценность обратной связи, которые есть в ИТМО.»
Подробнее об опросе.
При возникновении любых организационных вопросов или сложностей при прохождении анкеты обращайтесь в центр университетских исследований и мониторинга, контактное лицо – Горобцова Анна, менеджер проекта - aagorobtcova@itmo.ru.
🖌Ссылка на опрос у всех индивидуальная, ее можно найти в вашей почте, тема письма: Самооценка преподавателей ИТМО.
⏱ Заполнение анкеты занимает в среднем 20 минут.
📆 Заполнить анкету можно до 31 марта 2023 года включительно.
Многие преподаватели уже прошли анкету и оставили нам комментарии:
💬 «Спасибо за анкету! Некоторые вопросы напомнили о важных моментах.»
💬 «Спасибо за анкету! Многие кейсы и вопросы заставили подумать над собственными компетенциями. Буду очень ждать разбор предложенных ситуаций.»
💬 «Благодарю за возможность еще раз посмотреть на свои сильные стороны в преподавании и увидеть точки роста.»
💬 «Спасибо за интересную анкету и классные кейсы, было интересно отвечать!»
💬 «Хорошо структурированная анкета! Мне понравилось. Как и в целом атмосфера открытости и ценность обратной связи, которые есть в ИТМО.»
Подробнее об опросе.
При возникновении любых организационных вопросов или сложностей при прохождении анкеты обращайтесь в центр университетских исследований и мониторинга, контактное лицо – Горобцова Анна, менеджер проекта - aagorobtcova@itmo.ru.
Telegram
ITMO Staff Support
📣Коллеги! Приглашаем Вас принять участие в опросе, который является одной из составляющих комплексной оценки качества реализации дисциплин (“система 360”).
🎯Цель этой комплексной оценки заключается в определении направлений совершенствования профессионального…
🎯Цель этой комплексной оценки заключается в определении направлений совершенствования профессионального…
❤7👍3
Коллеги! Мы запускаем новую возможность для сотрудников 💥
Зигмунд.Онлайн + ИТМО = скидка для сотрудников 80%🔥
📆7 марта в 16:00 мы проведем zoom-встречу "Стрессоустойчивость в новых реалиях"
Ссылка на регистрацию: clck.ru/33gEwD
Психолог Екатерина Солдатова расскажет:
✅Что такое стрессоустойчивость и от чего она зависит
✅Какие бывают внешние и внутренние опоры
✅Как помочь себе справляться со стрессом уже сегодня
✅Медитация "Безопасное пространство"
✅Почему полезно прорабатывать стресс (и не только) с психологом
✅Кто может обратиться к психологу и с каким вопросом
✅Как выбрать психолога на Зигмунд.Онлайн
Как получить скидку можно узнать здесь
Зигмунд.Онлайн + ИТМО = скидка для сотрудников 80%🔥
📆7 марта в 16:00 мы проведем zoom-встречу "Стрессоустойчивость в новых реалиях"
Ссылка на регистрацию: clck.ru/33gEwD
Психолог Екатерина Солдатова расскажет:
✅Что такое стрессоустойчивость и от чего она зависит
✅Какие бывают внешние и внутренние опоры
✅Как помочь себе справляться со стрессом уже сегодня
✅Медитация "Безопасное пространство"
✅Почему полезно прорабатывать стресс (и не только) с психологом
✅Кто может обратиться к психологу и с каким вопросом
✅Как выбрать психолога на Зигмунд.Онлайн
Как получить скидку можно узнать здесь
❤12🔥7
Вспомним всё интересное за неделю📃
✔️Курсы повышения квалификации:
«Soft Skills: Сложная коммуникация и управление конфликтами» Регистрация до 08.03.2023г.
«Как найти свой стиль и писать тексты интересно»
Регистрация до 10.03.2023г.
«Оценивание и обратная связь. Организация обратной связи в обучении» Регистрация до 06.03.2023г.
«Развитие самосознания» Регистрация до 06.03.2023г.
«Программирование Python» Регистрация до 09.03.2023г.
От ИСУ до модульности: курс об образовании в ИТМО
✔️Результаты премии для любимых коллег 🤩
✔️Дайджест ректората
✔️Изменениях в графике работы ОПС
✔️В бильярд играли, в боулинг играли. Во что бы еще поиграть? Конечно, в бадминтон! 11 марта, c 19:00 до 21:00
✔️Синдром самозванца. Что важно знать
✔️Голосование: кого бы вы хотели видеть в качестве хэдлайнеров мероприятий ИТМО
✔️Напоминаем вам об опросе "Самооценка преподавателей ИТМО"
✔️Зигмунд.Онлайн + ИТМО = скидка для сотрудников 80%🔥
Отличных выходных 💞
✔️Курсы повышения квалификации:
«Soft Skills: Сложная коммуникация и управление конфликтами» Регистрация до 08.03.2023г.
«Как найти свой стиль и писать тексты интересно»
Регистрация до 10.03.2023г.
«Оценивание и обратная связь. Организация обратной связи в обучении» Регистрация до 06.03.2023г.
«Развитие самосознания» Регистрация до 06.03.2023г.
«Программирование Python» Регистрация до 09.03.2023г.
От ИСУ до модульности: курс об образовании в ИТМО
✔️Результаты премии для любимых коллег 🤩
✔️Дайджест ректората
✔️Изменениях в графике работы ОПС
✔️В бильярд играли, в боулинг играли. Во что бы еще поиграть? Конечно, в бадминтон! 11 марта, c 19:00 до 21:00
✔️Синдром самозванца. Что важно знать
✔️Голосование: кого бы вы хотели видеть в качестве хэдлайнеров мероприятий ИТМО
✔️Напоминаем вам об опросе "Самооценка преподавателей ИТМО"
✔️Зигмунд.Онлайн + ИТМО = скидка для сотрудников 80%🔥
Отличных выходных 💞
❤9❤🔥1
📢Коллеги! Мы продолжаем и приглашаем спикеров в проект "Не работой единой…"
🔔20 марта в 18:00 пройдет встреча сотрудников Университета ИТМО в рамках проекта.
🏢 Ломоносова 9
Если вы хотите стать спикером и рассказать коллегам о своих интересах и увлечениях, записывайтесь в форме
В случае возникновения вопросов:
✉️faculty@itmo.ru
📞+7 (812) 480-97-77
🔔20 марта в 18:00 пройдет встреча сотрудников Университета ИТМО в рамках проекта.
🏢 Ломоносова 9
Если вы хотите стать спикером и рассказать коллегам о своих интересах и увлечениях, записывайтесь в форме
В случае возникновения вопросов:
✉️faculty@itmo.ru
📞+7 (812) 480-97-77
👍3
📢Дорогие коллеги! Хотели бы с вами поделиться возможностями психологической поддержки в ИТМО.
Для наших сотрудников предлагается несколько видов программ:
✅ Преподаватели блока Soft Skills, практикующие психологи и коучи, продолжают консультировать преподавателей и сотрудников Университета.
✒️Запись на март открыта - выбирайте нужный вам тип консультаций, площадку и время и записывайтесь на них в форме по ссылке.
✅Консультации с психологами для обучающихся и сотрудников проводит и медико-психолого-социальный центр Университета ИТМО. Подробности о том, как записаться, можно найти на странице.
✅В рамках программы ДМС. Страховая компания ВСК предлагает психологическую поддержку для сотрудников ИТМО, которым открыт полис ДМС. Записаться на консультацию можно через мобильное приложение или call-центр.
✅Консультации в Зигмунд.Онлайн. Наши партнеры предоставляют скидку для всех сотрудников ИТМО до 80%. Более подробная информация здесь.
📍В случае возникновения вопросов: faculty@itmo.ru, 8 (812) 480-97-77
Для наших сотрудников предлагается несколько видов программ:
✅ Преподаватели блока Soft Skills, практикующие психологи и коучи, продолжают консультировать преподавателей и сотрудников Университета.
✒️Запись на март открыта - выбирайте нужный вам тип консультаций, площадку и время и записывайтесь на них в форме по ссылке.
✅Консультации с психологами для обучающихся и сотрудников проводит и медико-психолого-социальный центр Университета ИТМО. Подробности о том, как записаться, можно найти на странице.
✅В рамках программы ДМС. Страховая компания ВСК предлагает психологическую поддержку для сотрудников ИТМО, которым открыт полис ДМС. Записаться на консультацию можно через мобильное приложение или call-центр.
✅Консультации в Зигмунд.Онлайн. Наши партнеры предоставляют скидку для всех сотрудников ИТМО до 80%. Более подробная информация здесь.
📍В случае возникновения вопросов: faculty@itmo.ru, 8 (812) 480-97-77
❤16👍1
📢 Приглашаем вас на курс: «Общая психология для преподавателей».
📆Сроки обучения: с 15 марта по 6 апреля
- онлайн-занятия (Zoom)
- 2 раза в неделю по средам и четвергам с 10:00 до 11:30.
- поддерживающий чат в Телеграм
🖋Для участия необходима предварительная регистрация в ИСУ: Личный кабинет - Административные сервисы - Повышение квалификации и стажировки или вы можете оставить заявку через раздел в ИСУ “Мероприятия - Профессиональное развитие- Подать заявку на повышение квалификации”
При заполнении формы регистрации, пожалуйста, укажите название курса, опишите свои цели и ожидания от этого курса в разделе “Краткое мотивационное письмо” (инструкция записи на курс)
В случае возникновения вопросов:
✉️faculty@itmo.ru
📞+7 (812) 480-97-77
📆Сроки обучения: с 15 марта по 6 апреля
- онлайн-занятия (Zoom)
- 2 раза в неделю по средам и четвергам с 10:00 до 11:30.
- поддерживающий чат в Телеграм
🖋Для участия необходима предварительная регистрация в ИСУ: Личный кабинет - Административные сервисы - Повышение квалификации и стажировки или вы можете оставить заявку через раздел в ИСУ “Мероприятия - Профессиональное развитие- Подать заявку на повышение квалификации”
При заполнении формы регистрации, пожалуйста, укажите название курса, опишите свои цели и ожидания от этого курса в разделе “Краткое мотивационное письмо” (инструкция записи на курс)
В случае возникновения вопросов:
✉️faculty@itmo.ru
📞+7 (812) 480-97-77
❤4🤩4
Сегодня на ректорате выступала Дарья Козлова, первый проректор ИТМО и директор Института международного развития и партнерства. В докладе были представлены аспекты взаимодействия Университета ИТМО с иностранными партнерами, члены ректората обсудили новые рынки и векторы развития международного сотрудничества ИТМО.
Подробности и материалы сообщения размещены в ИСУ.
Подробности и материалы сообщения размещены в ИСУ.
❤5🔥2⚡1
🔥Коллеги, приглашаем вас присоединиться к вебинару для сотрудников ИТМО, на котором мы подробно расскажем о многообразии возможностей по профессиональному развитию как внутри университета, так и вне его. У вас будет возможность рассказать о том, какие обучающие программы вам нужны и реализовать свои планы с поддержкой ИТМО.
📌КОГДА: 15 марта в 16:00
Регистрация на вебинар доступна по ссылке.
До встречи!💜
📌КОГДА: 15 марта в 16:00
Регистрация на вебинар доступна по ссылке.
До встречи!💜
🔥6🏆5❤🔥2
ITMO Staff Support
Коллеги! Мы запускаем новую возможность для сотрудников 💥 Зигмунд.Онлайн + ИТМО = скидка для сотрудников 80%🔥 📆7 марта в 16:00 мы проведем zoom-встречу "Стрессоустойчивость в новых реалиях" Ссылка на регистрацию: clck.ru/33gEwD Психолог Екатерина Солдатова…
Коллеги! Ждем вас сегодня в 16:00 на zoom-встрече "Стрессоустойчивость в новых реалиях"
Ссылка на регистрацию: clck.ru/33gEwD
Зигмунд.Онлайн + ИТМО = скидка для сотрудников 80%🔥
Ссылка на регистрацию: clck.ru/33gEwD
Зигмунд.Онлайн + ИТМО = скидка для сотрудников 80%🔥
⚡2👍2
😍Коллеги! У нас отличные новости!
Мы продлеваем прием заявок на курс «Развитие самосознания»🔥
Если не успели записаться, то еще есть время. Заявки принимаются до 17 марта ❗️
Мы продлеваем прием заявок на курс «Развитие самосознания»🔥
Если не успели записаться, то еще есть время. Заявки принимаются до 17 марта ❗️
👍6