Как сформулировать предмет и цели деятельности НКО в уставе: баланс между нормой и излишеством
Устав - это «конституция» вашей НКО. Любое действие организации должно укладываться в рамки предмета и целей деятельности, указанных в уставе. От этого зависят:
📎 регистрация самой НКО в Минюсте (слишком расплывчатые или некорректные формулировки - причина отказа);
📎 возможность участвовать в конкурсах грантов и получать пожертвования (грантодатели и жертвователи проверяют уставные цели);
📎 правомерность заключаемых договоров (действия вне целей могут быть признаны нарушением);
📎 риски проверок (контролеры начинают именно с устава).
🖊️ Что такое предмет деятельности
По закону (ст. 52 ГК РФ, ФЗ «О некоммерческих организациях») предмет деятельности описывает сферу, в которой работает организация.
Например:
▪️ «оказание социальной помощи гражданам»;
▪️ «развитие и популяризация культуры и искусства»;
▪️ «поддержка образования и просветительских инициатив».
❌ Ошибка: писать слишком широко («любая деятельность, не запрещенная законом») - Минюст откажет в регистрации.
❌ Ошибка: писать слишком узко («оказание помощи только одиноким пенсионерам города N») - это сильно ограничит возможности организации.
🖊️ Что такое цели деятельности
Цели должны отвечать на вопрос: зачем создается организация. Именно они позволяют отнести НКО к определенным категориям.
Примеры корректных целей:
▪️ «содействие социальной адаптации инвалидов»;
▪️ «повышение уровня правовой грамотности населения»;
▪️ «оказание помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей».
Важно: цели должны быть реалистичными и соответствовать планируемой деятельности. Если цель «содействие охране окружающей среды», а фактически организация проводит культурные вечера - могут возникнуть вопросы у проверяющих и жертвователей.
🖊️ Где грань между нормой и излишеством
✔️ Норма - когда предмет и цели описаны достаточно общо, чтобы оставлять пространство для развития организации, но при этом конкретно, чтобы было понятно, чем вы занимаетесь.
✔️ Допустимо указывать несколько целей (социальная помощь, просвещение, культура), но они должны быть логически связаны.
❌ Излишество - когда в уставе длинный список из десятков разнородных целей («помощь детям, защита животных, развитие спорта, поддержка науки»). Такой устав выглядит как «все обо всем», повышает риск отказа при регистрации и вызывает недоверие.
🖊️ Практические советы
1⃣ Определите ядро деятельности (например, «социальная поддержка» или «развитие культуры»).
2⃣ Распишите 2–3 цели, напрямую связанные с этим ядром.
3⃣ Используйте формулировки из закона.
4⃣ Избегайте дублирования: предмет и цели должны быть связаны, но не идентичны.
5⃣ Если планируете работать в разных сферах - подумайте, стоит ли сразу включать все направления, или лучше оставить возможность внесения изменений в устав позже.
Грамотная формулировка предмета и целей - это инструмент защиты вашей НКО. Слишком узко - ограничите себя. Слишком широко - столкнетесь с отказом в регистрации или недоверием. Баланс достигается тогда, когда формулировки соответствуют реальной деятельности и дают организации возможность развиваться.
Устав - это «конституция» вашей НКО. Любое действие организации должно укладываться в рамки предмета и целей деятельности, указанных в уставе. От этого зависят:
📎 регистрация самой НКО в Минюсте (слишком расплывчатые или некорректные формулировки - причина отказа);
📎 возможность участвовать в конкурсах грантов и получать пожертвования (грантодатели и жертвователи проверяют уставные цели);
📎 правомерность заключаемых договоров (действия вне целей могут быть признаны нарушением);
📎 риски проверок (контролеры начинают именно с устава).
🖊️ Что такое предмет деятельности
По закону (ст. 52 ГК РФ, ФЗ «О некоммерческих организациях») предмет деятельности описывает сферу, в которой работает организация.
Например:
▪️ «оказание социальной помощи гражданам»;
▪️ «развитие и популяризация культуры и искусства»;
▪️ «поддержка образования и просветительских инициатив».
❌ Ошибка: писать слишком широко («любая деятельность, не запрещенная законом») - Минюст откажет в регистрации.
❌ Ошибка: писать слишком узко («оказание помощи только одиноким пенсионерам города N») - это сильно ограничит возможности организации.
🖊️ Что такое цели деятельности
Цели должны отвечать на вопрос: зачем создается организация. Именно они позволяют отнести НКО к определенным категориям.
Примеры корректных целей:
▪️ «содействие социальной адаптации инвалидов»;
▪️ «повышение уровня правовой грамотности населения»;
▪️ «оказание помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей».
Важно: цели должны быть реалистичными и соответствовать планируемой деятельности. Если цель «содействие охране окружающей среды», а фактически организация проводит культурные вечера - могут возникнуть вопросы у проверяющих и жертвователей.
🖊️ Где грань между нормой и излишеством
✔️ Норма - когда предмет и цели описаны достаточно общо, чтобы оставлять пространство для развития организации, но при этом конкретно, чтобы было понятно, чем вы занимаетесь.
✔️ Допустимо указывать несколько целей (социальная помощь, просвещение, культура), но они должны быть логически связаны.
❌ Излишество - когда в уставе длинный список из десятков разнородных целей («помощь детям, защита животных, развитие спорта, поддержка науки»). Такой устав выглядит как «все обо всем», повышает риск отказа при регистрации и вызывает недоверие.
🖊️ Практические советы
1⃣ Определите ядро деятельности (например, «социальная поддержка» или «развитие культуры»).
2⃣ Распишите 2–3 цели, напрямую связанные с этим ядром.
3⃣ Используйте формулировки из закона.
4⃣ Избегайте дублирования: предмет и цели должны быть связаны, но не идентичны.
5⃣ Если планируете работать в разных сферах - подумайте, стоит ли сразу включать все направления, или лучше оставить возможность внесения изменений в устав позже.
Грамотная формулировка предмета и целей - это инструмент защиты вашей НКО. Слишком узко - ограничите себя. Слишком широко - столкнетесь с отказом в регистрации или недоверием. Баланс достигается тогда, когда формулировки соответствуют реальной деятельности и дают организации возможность развиваться.
1❤6👍4✍1
Возрастная маркировка: когда и зачем она нужна?
Обычно возрастная маркировка ассоциируется с фильмами и играми. Но по закону (ФЗ № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию») требования распространяются и на интернет-ресурсы - в том числе сайты НКО, а также на мероприятия. Разберемся, где здесь риски и как действовать.
🖊️ Когда маркировка обязательна?
Проставлять возрастную маркировку необходимо, только если контент может причинить вред здоровью и/или развитию детей (ст. 5 ФЗ № 436). Например, это информация, вызывающая у детей страх, ужас или панику; содержащаяся в информационной продукции, произведенной иностранным агентом и т.д.
Источники такого контента - это информационная продукция (п. 5 ст. 2 ФЗ № 436). Под ней понимается:
📎 продукция СМИ - газеты, журналы, иные периодические печатные издания;
📎 печатная продукция - книги, методические материалы;
📎 аудиовизуальная продукция на любых носителях - фильмы, видеоролики;
📎 программы для ЭВМ и базы данных - мобильные приложения;
📎 зрелищные мероприятия - афиши о мероприятии, билеты, пригласительные;
📎 информация, которая публикуется в интернете - онлайн-издания.
Маркировка не будет лишней и на сайтах НКО, которые не зарегистрированы как СМИ, но распространяют указанную в законе информацию. В остальных случаях (например, если организация на своем сайте распространяет только новости проектов, отчеты, реквизиты и в них не содержится опасная для детей информация), маркировка не обязательна.
🖊️ Что требует закон?
Для начала необходимо оценить распространяемый контент по следующим категориям:
1⃣ его тематика, жанр, содержание и художественное оформление;
2⃣ особенности восприятия содержащейся информации детьми определенной возрастной категории;
3⃣ вероятность причинения содержащейся информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.
Затем обратиться к конкретным возрастным группам для целей маркировки:
0+ (для детей, не достигших возраста шести лет) - ст. 7 ФЗ № 436;
6+ (для детей, достигших возраста шести лет) - ст. 8 ФЗ № 436;
12+ (для детей, достигших возраста двенадцати лет) - ст. 9 ФЗ № 436;
16+ (для детей, достигших возраста шестнадцати лет) - ст. 10 ФЗ № 436;
18+ (информация, запрещенная для распространения среди детей) - ч. 2 ст. 5 ФЗ № 436.
🖊️ Где размещать?
Требования приведены в ст. 12 ФЗ № 436:
📎 для фильма, видео - в начале, размер знака возрастного ограничения должен составлять не менее 5% площади экрана;
📎 для афиши, иного объявления о проведении соответствующего зрелищного мероприятия, входного билета, приглашения - непосредственно на них, размер - не менее 5% от площади;
📎 для сетевых изданий - на главной странице и должен соответствовать самой старшей возрастной категории информационной продукции, распространяемой на данном сайте. Расположение - в верхней части главной страницы, размер - не меньше 75% от заголовка второго уровня, или не меньше размеров шрифта основного текста + полужирное начертание, или не меньше 20% от основной информационной колонки. Цвет - должен соответствовать или быть контрастным цвету заголовка издания.
Ряд НКО уже сейчас имеют возрастную маркировку на своих сайтах. Например: АНО «Учебно-кинологический центр «Собаки-помощники», благотворительный фонд «ИРИНАС», благотворительный фонд «ОНКОФОНД.РУ».
Обычно возрастная маркировка ассоциируется с фильмами и играми. Но по закону (ФЗ № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию») требования распространяются и на интернет-ресурсы - в том числе сайты НКО, а также на мероприятия. Разберемся, где здесь риски и как действовать.
🖊️ Когда маркировка обязательна?
Проставлять возрастную маркировку необходимо, только если контент может причинить вред здоровью и/или развитию детей (ст. 5 ФЗ № 436). Например, это информация, вызывающая у детей страх, ужас или панику; содержащаяся в информационной продукции, произведенной иностранным агентом и т.д.
Источники такого контента - это информационная продукция (п. 5 ст. 2 ФЗ № 436). Под ней понимается:
📎 продукция СМИ - газеты, журналы, иные периодические печатные издания;
📎 печатная продукция - книги, методические материалы;
📎 аудиовизуальная продукция на любых носителях - фильмы, видеоролики;
📎 программы для ЭВМ и базы данных - мобильные приложения;
📎 зрелищные мероприятия - афиши о мероприятии, билеты, пригласительные;
📎 информация, которая публикуется в интернете - онлайн-издания.
Маркировка не будет лишней и на сайтах НКО, которые не зарегистрированы как СМИ, но распространяют указанную в законе информацию. В остальных случаях (например, если организация на своем сайте распространяет только новости проектов, отчеты, реквизиты и в них не содержится опасная для детей информация), маркировка не обязательна.
🖊️ Что требует закон?
Для начала необходимо оценить распространяемый контент по следующим категориям:
1⃣ его тематика, жанр, содержание и художественное оформление;
2⃣ особенности восприятия содержащейся информации детьми определенной возрастной категории;
3⃣ вероятность причинения содержащейся информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.
Затем обратиться к конкретным возрастным группам для целей маркировки:
0+ (для детей, не достигших возраста шести лет) - ст. 7 ФЗ № 436;
6+ (для детей, достигших возраста шести лет) - ст. 8 ФЗ № 436;
12+ (для детей, достигших возраста двенадцати лет) - ст. 9 ФЗ № 436;
16+ (для детей, достигших возраста шестнадцати лет) - ст. 10 ФЗ № 436;
18+ (информация, запрещенная для распространения среди детей) - ч. 2 ст. 5 ФЗ № 436.
🖊️ Где размещать?
Требования приведены в ст. 12 ФЗ № 436:
📎 для фильма, видео - в начале, размер знака возрастного ограничения должен составлять не менее 5% площади экрана;
📎 для афиши, иного объявления о проведении соответствующего зрелищного мероприятия, входного билета, приглашения - непосредственно на них, размер - не менее 5% от площади;
📎 для сетевых изданий - на главной странице и должен соответствовать самой старшей возрастной категории информационной продукции, распространяемой на данном сайте. Расположение - в верхней части главной страницы, размер - не меньше 75% от заголовка второго уровня, или не меньше размеров шрифта основного текста + полужирное начертание, или не меньше 20% от основной информационной колонки. Цвет - должен соответствовать или быть контрастным цвету заголовка издания.
Ряд НКО уже сейчас имеют возрастную маркировку на своих сайтах. Например: АНО «Учебно-кинологический центр «Собаки-помощники», благотворительный фонд «ИРИНАС», благотворительный фонд «ОНКОФОНД.РУ».
❤3👍2
Справка о совершенных пожертвованиях: как НКО действовать правильно
Вопрос выдачи справок о совершенных пожертвованиях регулярно становится предметом дискуссий. Жертвователи обращаются в организации с просьбой оформить справку для налогового вычета (ч. 1 ст. 219 НК РФ). Но не всегда у НКО есть возможность достоверно идентифицировать жертвователя.
В ч. 2 ст. 219 НК РФ указано, что для получения социального налогового вычета необходимо направить в налоговый орган заявление о подтверждении права на получение такого вычета, а также документы, подтверждающие это право. То есть перечень документов, необходимых для подтверждения права налогоплательщика на получение социального налогового вычета в сумме пожертвований, перечисленных (уплаченных) НКО, законодательно не установлен.
По практике, налоговый орган в качестве подтверждающих запрашивает следующие документы:
📎 платежные документы (квитанции к приходным кассовым ордерам, платежные поручения, банковские выписки и т.п.);
📎 договоры (соглашения) на пожертвование, оказание благотворительной помощи и т.п.;
📎 документы, подтверждающие статус организации: устав, оферту;
📎 справки о совершенных пожертвованиях.
Именно справка часто становится ключевым документом для налоговой. Но выдать ее НКО может только при наличии достоверных данных, что пожертвование действительно совершил именно тот человек, который ее запрашивает.
Если вы оформите справку «по доверию» (например, только на основании письма с e-mail, без чека или платежки), то:
🖊️ вы несете риск ответственности за предоставление в налоговый орган недостоверных сведений (ст. 19.7 КоАП РФ: представление в государственный орган сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.);
🖊️ при проверке налоговая может признать справку недействительной, а жертвователю отказать в вычете.
Как действовать НКО:
1️⃣ Фиксируйте правила заранее
Включите порядок выдачи справок в публичную оферту отдельным разделом. Например: «Справка предоставляется при условии направления жертвователем в адрес НКО заявления на выдачу (с указанием ФИО и ИНН) и подтверждающих платежных документов (чека, выписки банка)». При перечислении пожертвования жертвователь соглашается с тем, что ознакомился с ее условиями, в т.ч. по выдаче справок.
2️⃣ Запрашивайте минимум документов
Безопасный набор:
☑ заявление от жертвователя с ФИО, ИНН, контактами;
☑ копия платежного документа (чек, выписка).
3️⃣ Идентифицируйте корректно
E-mail сам по себе не подтверждает личность жертвователя. Если платеж шел через платежный сервис, а в документах не видно ФИО, - организация вправе отказать в выдаче справки.
4️⃣ Сохраняйте доказательства
Копии заявлений и платежных документов необходимо сохранить. Это ваша защита в случае претензий со стороны налоговой.
Справка о пожертвованиях - это официальный документ, а не формальность. Если у НКО нет подтверждений, она вправе отказать в ее выдаче. Это не «враждебность», а обязанность действовать по закону.
Лучшее решение - заранее прописать правила в оферте и донести их до жертвователей: тогда ожидания будут прозрачными, а организация избежит рисков.
Вопрос выдачи справок о совершенных пожертвованиях регулярно становится предметом дискуссий. Жертвователи обращаются в организации с просьбой оформить справку для налогового вычета (ч. 1 ст. 219 НК РФ). Но не всегда у НКО есть возможность достоверно идентифицировать жертвователя.
В ч. 2 ст. 219 НК РФ указано, что для получения социального налогового вычета необходимо направить в налоговый орган заявление о подтверждении права на получение такого вычета, а также документы, подтверждающие это право. То есть перечень документов, необходимых для подтверждения права налогоплательщика на получение социального налогового вычета в сумме пожертвований, перечисленных (уплаченных) НКО, законодательно не установлен.
По практике, налоговый орган в качестве подтверждающих запрашивает следующие документы:
📎 платежные документы (квитанции к приходным кассовым ордерам, платежные поручения, банковские выписки и т.п.);
📎 договоры (соглашения) на пожертвование, оказание благотворительной помощи и т.п.;
📎 документы, подтверждающие статус организации: устав, оферту;
📎 справки о совершенных пожертвованиях.
Именно справка часто становится ключевым документом для налоговой. Но выдать ее НКО может только при наличии достоверных данных, что пожертвование действительно совершил именно тот человек, который ее запрашивает.
Если вы оформите справку «по доверию» (например, только на основании письма с e-mail, без чека или платежки), то:
🖊️ вы несете риск ответственности за предоставление в налоговый орган недостоверных сведений (ст. 19.7 КоАП РФ: представление в государственный орган сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.);
🖊️ при проверке налоговая может признать справку недействительной, а жертвователю отказать в вычете.
Как действовать НКО:
1️⃣ Фиксируйте правила заранее
Включите порядок выдачи справок в публичную оферту отдельным разделом. Например: «Справка предоставляется при условии направления жертвователем в адрес НКО заявления на выдачу (с указанием ФИО и ИНН) и подтверждающих платежных документов (чека, выписки банка)». При перечислении пожертвования жертвователь соглашается с тем, что ознакомился с ее условиями, в т.ч. по выдаче справок.
2️⃣ Запрашивайте минимум документов
Безопасный набор:
☑ заявление от жертвователя с ФИО, ИНН, контактами;
☑ копия платежного документа (чек, выписка).
3️⃣ Идентифицируйте корректно
E-mail сам по себе не подтверждает личность жертвователя. Если платеж шел через платежный сервис, а в документах не видно ФИО, - организация вправе отказать в выдаче справки.
4️⃣ Сохраняйте доказательства
Копии заявлений и платежных документов необходимо сохранить. Это ваша защита в случае претензий со стороны налоговой.
Справка о пожертвованиях - это официальный документ, а не формальность. Если у НКО нет подтверждений, она вправе отказать в ее выдаче. Это не «враждебность», а обязанность действовать по закону.
Лучшее решение - заранее прописать правила в оферте и донести их до жертвователей: тогда ожидания будут прозрачными, а организация избежит рисков.
🔥5❤3👍3
Запуск, о котором не могу молчать!
Вместе с командой GIVR мы сделали сервис GIVR.PDN - проект, который помогает организациям закрыть все вопросы по 152-ФЗ «О персональных данных» за 3 дня.
Я вижу, как много НКО и компаний работают «по доверию», забывая про формальности. А потом прилетают штрафы - до 15 млн рублей.
Реальные кейсы:
– 500 000 ₽ штрафа за отсутствие согласия на рассылку;
– 60 000 ₽ за отсутствие политики в области обработки ПДн на сайте.
Именно для того, чтобы такие истории не повторялись, мы сделали удобный инструмент:
1⃣ вы заполняете анкету,
2⃣ оплачиваете счет,
3⃣ через 3 дня получаете пакет из 50+ документов - от политики и согласий до журналов учета и инструкций.
Все адаптировано под вашу деятельность и требования Роскомнадзора.
Почему я в это верю?
Потому что мы собрали опыт 5 лет работы с персональными данными, больше 300 подготовленных пакетов документов и главный принцип: «юридическая защита должна быть простой и понятной».
👉 givrpdn.ru - здесь можно оставить заявку и получить все необходимые документы для работы с персональными данными.
Не ждите штрафов и проверок. Давайте защитим ваш проект уже сейчас.
Вместе с командой GIVR мы сделали сервис GIVR.PDN - проект, который помогает организациям закрыть все вопросы по 152-ФЗ «О персональных данных» за 3 дня.
Я вижу, как много НКО и компаний работают «по доверию», забывая про формальности. А потом прилетают штрафы - до 15 млн рублей.
Реальные кейсы:
– 500 000 ₽ штрафа за отсутствие согласия на рассылку;
– 60 000 ₽ за отсутствие политики в области обработки ПДн на сайте.
Именно для того, чтобы такие истории не повторялись, мы сделали удобный инструмент:
1⃣ вы заполняете анкету,
2⃣ оплачиваете счет,
3⃣ через 3 дня получаете пакет из 50+ документов - от политики и согласий до журналов учета и инструкций.
Все адаптировано под вашу деятельность и требования Роскомнадзора.
Почему я в это верю?
Потому что мы собрали опыт 5 лет работы с персональными данными, больше 300 подготовленных пакетов документов и главный принцип: «юридическая защита должна быть простой и понятной».
👉 givrpdn.ru - здесь можно оставить заявку и получить все необходимые документы для работы с персональными данными.
Не ждите штрафов и проверок. Давайте защитим ваш проект уже сейчас.
🔥11❤🔥2🙈2❤1
Как закрыть вопрос с упоминанием запрещенных соцсетей на сайте
Часто НКО переживают: «А если мы где-то забыли убрать упоминание Instagram* или Facebook*? Что будет при проверке?» (*принадлежит компании Meta Platforms Inc., признанной экстремистской и запрещенной в РФ).
Решение, которое я встречала у коллег, - добавить в футер сайта (или в конце страницы) универсальную юридическую оговорку:
«На сайте возможно упоминание Instagram* и Facebook*. Деятельность компании Meta Platforms Inc., которой принадлежат Instagram и Facebook, запрещена на территории РФ в связи с признанием ее экстремистской».
Почему это необходимо:
☑ вы показываете, что знаете о статусе организации и фиксируете позицию;
☑ минимизируете риск обвинений по ч. 2 ст. 13.15 КоАП РФ;
☑ это универсальная подстраховка, если у вас большой архив (видео, статьи), где могло остаться упоминание.
Важно: такая оговорка не заменяет обязанности удалить активные ссылки на запрещенные соцсети. Но как дополнительная мера - это хороший и недорогой способ снизить риски.
Рекомендации:
📎 разместите оговорку в футере сайта;
📎 используйте ее и в печатных/цифровых материалах, если есть риск, что где-то проскочит упоминание;
📎 в договорах с подрядчиками по коммуникациям можно прямо прописывать требование об учете этого статуса.
Часто НКО переживают: «А если мы где-то забыли убрать упоминание Instagram* или Facebook*? Что будет при проверке?» (*принадлежит компании Meta Platforms Inc., признанной экстремистской и запрещенной в РФ).
Решение, которое я встречала у коллег, - добавить в футер сайта (или в конце страницы) универсальную юридическую оговорку:
«На сайте возможно упоминание Instagram* и Facebook*. Деятельность компании Meta Platforms Inc., которой принадлежат Instagram и Facebook, запрещена на территории РФ в связи с признанием ее экстремистской».
Почему это необходимо:
☑ вы показываете, что знаете о статусе организации и фиксируете позицию;
☑ минимизируете риск обвинений по ч. 2 ст. 13.15 КоАП РФ;
☑ это универсальная подстраховка, если у вас большой архив (видео, статьи), где могло остаться упоминание.
Важно: такая оговорка не заменяет обязанности удалить активные ссылки на запрещенные соцсети. Но как дополнительная мера - это хороший и недорогой способ снизить риски.
Рекомендации:
📎 разместите оговорку в футере сайта;
📎 используйте ее и в печатных/цифровых материалах, если есть риск, что где-то проскочит упоминание;
📎 в договорах с подрядчиками по коммуникациям можно прямо прописывать требование об учете этого статуса.
👍8🙈3
Важные новости для фондов:
Forwarded from О Занко
Административная нагрузка на небольшие фонды должна быть снижена
Начали работу над новым законопроектом, который увеличит порог для обязательного аудита благотворительных фондов. Сейчас он — 3 млн руб., обсуждаем увеличение до 5 млн руб. (сумма поступлений имущества и денежных средств в предшествующем отчетному году).
Сегодня обязательный аудит является существенной затратой для небольших фондов, а ведь эти сэкономленные средства можно потратить на оказание помощи людям. Поэтому мы учли инфляционные процессы последних лет, общую тенденцию масштабирования деятельности НКО и предлагаем увеличить порог для обязательного аудита.
Напомню, что эта инициатива — часть итоговой резолюции Всероссийского форума поддержки гражданских инициатив сторонников «Единой России», который мы провели в сентябре.
Начали работу над новым законопроектом, который увеличит порог для обязательного аудита благотворительных фондов. Сейчас он — 3 млн руб., обсуждаем увеличение до 5 млн руб. (сумма поступлений имущества и денежных средств в предшествующем отчетному году).
Сегодня обязательный аудит является существенной затратой для небольших фондов, а ведь эти сэкономленные средства можно потратить на оказание помощи людям. Поэтому мы учли инфляционные процессы последних лет, общую тенденцию масштабирования деятельности НКО и предлагаем увеличить порог для обязательного аудита.
Напомню, что эта инициатива — часть итоговой резолюции Всероссийского форума поддержки гражданских инициатив сторонников «Единой России», который мы провели в сентябре.
👍11
Какую помощь мы оказываем НКО (и новая возможность для всех)
Часто в личные сообщения приходят вопросы:
📎 можно ли к вам обратиться разово?
📎 чем именно вы занимаетесь?
📎 и где грань между консультацией и сопровождением?
Расскажем коротко:
Юридическое агентство «Во-первых, так положено» помогает НКО работать в рамках закона и без лишних рисков.
Мы:
☑ готовим документы для регистрации НКО;
☑ проводим правовой аудит;
☑ готовим договоры, соглашения, внутренние положения;
☑ консультируем по вопросам прозрачности, отчетности, статуса и рисков проверок.
Подробнее об услугах агентства можно узнать на сайте. Там можно посмотреть отзывы и оставить заявку на консультацию.
Для тех, кому нужна поддержка на постоянной основе, есть абонентское сопровождение по правовым вопросам - когда у вашей организации есть свой «юрист на связи». Вы просто задаете вопрос, а мы решаем его.
❗ А теперь новость:
С октября в тестовом режиме агентство запускает бесплатные юридические консультации. Это возможность задать свой вопрос, разобраться в сложной ситуации и получить профессиональный разбор без формальностей.
🕒 Формат: 30 минут, дистанционно.
📅 Время - по договоренности (в рабочие дни с 9:00 до 18:00 по Москве).
Одна организация может записаться на одну консультацию в месяц. В октябре открыто 5 слотов для записи. Слоты на ноябрь появятся в конце октября (разместим информацию в канале).
☑ Обсуждаем только организационно-правовые вопросы: устав, гранты, партнерства, документы, проверки, статусы.
❌ Не рассматриваются вопросы благополучателей (лекарства, МСЭ, жилье и др.), вопросы, связанные с земельными правоотношениями и бухгалтерские темы.
❌ Документы на консультации не составляются - мы разбираем ситуацию и намечаем план действий.
Если вы давно хотели уточнить что-то по юридической части, но откладывали - сейчас самое время. Спокойно, по существу, в вашем темпе.
👉 Записаться на консультацию
Часто в личные сообщения приходят вопросы:
📎 можно ли к вам обратиться разово?
📎 чем именно вы занимаетесь?
📎 и где грань между консультацией и сопровождением?
Расскажем коротко:
Юридическое агентство «Во-первых, так положено» помогает НКО работать в рамках закона и без лишних рисков.
Мы:
☑ готовим документы для регистрации НКО;
☑ проводим правовой аудит;
☑ готовим договоры, соглашения, внутренние положения;
☑ консультируем по вопросам прозрачности, отчетности, статуса и рисков проверок.
Подробнее об услугах агентства можно узнать на сайте. Там можно посмотреть отзывы и оставить заявку на консультацию.
Для тех, кому нужна поддержка на постоянной основе, есть абонентское сопровождение по правовым вопросам - когда у вашей организации есть свой «юрист на связи». Вы просто задаете вопрос, а мы решаем его.
❗ А теперь новость:
С октября в тестовом режиме агентство запускает бесплатные юридические консультации. Это возможность задать свой вопрос, разобраться в сложной ситуации и получить профессиональный разбор без формальностей.
🕒 Формат: 30 минут, дистанционно.
📅 Время - по договоренности (в рабочие дни с 9:00 до 18:00 по Москве).
Одна организация может записаться на одну консультацию в месяц. В октябре открыто 5 слотов для записи. Слоты на ноябрь появятся в конце октября (разместим информацию в канале).
☑ Обсуждаем только организационно-правовые вопросы: устав, гранты, партнерства, документы, проверки, статусы.
❌ Не рассматриваются вопросы благополучателей (лекарства, МСЭ, жилье и др.), вопросы, связанные с земельными правоотношениями и бухгалтерские темы.
❌ Документы на консультации не составляются - мы разбираем ситуацию и намечаем план действий.
Если вы давно хотели уточнить что-то по юридической части, но откладывали - сейчас самое время. Спокойно, по существу, в вашем темпе.
👉 Записаться на консультацию
❤5👍4
Отправил себе в Telegram - и уволили. Почему это законно и что из этого вынести НКО
В августе 2025 года Восьмой кассационный суд общей юрисдикции (дело № 8Г-10400/2025) рассмотрел показательный спор, который должен насторожить любую организацию, в том числе НКО.
Речь шла об увольнении сотрудника за разглашение охраняемой законом тайны (подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Работник пересылал внутренние документы, содержащие персональные данные коллег и сведения, относящиеся к коммерческой тайне, на свой личный Telegram-аккаунт.
Он утверждал:
Но суды всех инстанций - и первая, и апелляция, и кассация - признали увольнение законным.
Почему суд встал на сторону работодателя?
Суд отметил, что сам факт отправки конфиденциальной информации во внешний сервис (вне корпоративной почты и защищенных каналов) - это уже разглашение, даже если доступ к ней не получили третьи лица.
Причина проста:
📎 работодатель теряет контроль над этой информацией;
📎 Telegram (и любой другой мессенджер) не является внутренней системой организации;
📎 риск несанкционированного доступа, взлома или пересылки всегда остается.
Суд сослался на позицию Конституционного суда РФ (постановление № 25-П от 26.10.2017): передача информации с корпоративного адреса на личный - это нарушение, если локальные акты прямо запрещают такие действия, а организация обеспечила защиту информации.
Что это значит для НКО?
В НКО есть данные, за разглашение которых вы несете ответственность:
🖊️ персональные данные сотрудников, волонтеров, благополучателей;
🖊️ данные партнеров и жертвователей;
🖊️ внутренние документы (отчеты, заявки, договоры, грантовая переписка).
Когда сотрудники пересылают такие файлы «себе в Telegram» или «на личную почту, чтобы поработать дома» - это риск утечки и потенциальное нарушение закона о персональных данных и внутренних правил.
Что нужно сделать организациям?
1️⃣ Включите в локальные акты прямой запрет на передачу служебной и персональной информации через несанкционированные каналы (включая Telegram, WhatsApp, личную почту).
2️⃣ Пропишите ответственность в трудовых договорах и соглашениях о конфиденциальности: что считается нарушением, и какие последствия возможны.
3️⃣ Проводите инструктажи - объясните команде, что «отправил себе файл» не равно «безопасно». Даже если это проектный документ, его нельзя выгружать в личные мессенджеры.
4️⃣ Настройте технические ограничения - если у вас есть корпоративная почта, CRM или защищенное облако, используйте их, а не личные аккаунты.
5️⃣ Заведите порядок внутренних проверок: кто, когда и какие данные может отправлять.
В делах о конфиденциальности намерение не имеет значения.
Даже если сотрудник не хотел «ничего плохого», сам факт передачи данных в незащищенный канал может быть признан разглашением.
Вывод для НКО:
❗Пересылка файлов себе «на всякий случай» - не безобидная привычка, а нарушение.
❗Для руководителя - повод проверить, есть ли в документах организации четкие правила обращения с конфиденциальной информацией.
В августе 2025 года Восьмой кассационный суд общей юрисдикции (дело № 8Г-10400/2025) рассмотрел показательный спор, который должен насторожить любую организацию, в том числе НКО.
Речь шла об увольнении сотрудника за разглашение охраняемой законом тайны (подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Работник пересылал внутренние документы, содержащие персональные данные коллег и сведения, относящиеся к коммерческой тайне, на свой личный Telegram-аккаунт.
Он утверждал:
Я никому ничего не передавал - просто сохранил файлы для себя.
Но суды всех инстанций - и первая, и апелляция, и кассация - признали увольнение законным.
Почему суд встал на сторону работодателя?
Суд отметил, что сам факт отправки конфиденциальной информации во внешний сервис (вне корпоративной почты и защищенных каналов) - это уже разглашение, даже если доступ к ней не получили третьи лица.
Причина проста:
📎 работодатель теряет контроль над этой информацией;
📎 Telegram (и любой другой мессенджер) не является внутренней системой организации;
📎 риск несанкционированного доступа, взлома или пересылки всегда остается.
Суд сослался на позицию Конституционного суда РФ (постановление № 25-П от 26.10.2017): передача информации с корпоративного адреса на личный - это нарушение, если локальные акты прямо запрещают такие действия, а организация обеспечила защиту информации.
Что это значит для НКО?
В НКО есть данные, за разглашение которых вы несете ответственность:
🖊️ персональные данные сотрудников, волонтеров, благополучателей;
🖊️ данные партнеров и жертвователей;
🖊️ внутренние документы (отчеты, заявки, договоры, грантовая переписка).
Когда сотрудники пересылают такие файлы «себе в Telegram» или «на личную почту, чтобы поработать дома» - это риск утечки и потенциальное нарушение закона о персональных данных и внутренних правил.
Что нужно сделать организациям?
1️⃣ Включите в локальные акты прямой запрет на передачу служебной и персональной информации через несанкционированные каналы (включая Telegram, WhatsApp, личную почту).
2️⃣ Пропишите ответственность в трудовых договорах и соглашениях о конфиденциальности: что считается нарушением, и какие последствия возможны.
3️⃣ Проводите инструктажи - объясните команде, что «отправил себе файл» не равно «безопасно». Даже если это проектный документ, его нельзя выгружать в личные мессенджеры.
4️⃣ Настройте технические ограничения - если у вас есть корпоративная почта, CRM или защищенное облако, используйте их, а не личные аккаунты.
5️⃣ Заведите порядок внутренних проверок: кто, когда и какие данные может отправлять.
В делах о конфиденциальности намерение не имеет значения.
Даже если сотрудник не хотел «ничего плохого», сам факт передачи данных в незащищенный канал может быть признан разглашением.
Вывод для НКО:
❗Пересылка файлов себе «на всякий случай» - не безобидная привычка, а нарушение.
❗Для руководителя - повод проверить, есть ли в документах организации четкие правила обращения с конфиденциальной информацией.
👍6❤3🔥2
Постараемся ответить на насущные вопросы по персональным данным.
Forwarded from GIVR
«Персональные данные в НКО в 2025–2026: новые требования, риски и практические решения»
Когда: 22 октября в 14.00 мск
Для кого: НКО, фонды, проекты, бизнесы, самозанятые - любые организации, работающие с персональными данными
Организатор: GIVR и юридическое агентство «Во-первых, так положено»
В программе:
Регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1
С 1 января 2026 года - новые правила для электронных актов и накладных
Федеральная налоговая служба обновила правила электронного документооборота. С 1 января 2026 года больше нельзя будет обмениваться через операторов ЭДО актами выполненных работ (оказанных услуг) и товарными накладными в старых форматах. Это установлено приказом ФНС России от 20.01.2025 № ЕД-7-26/28@.
🖊️ Что конкретно меняется
Если ваша НКО ведет хозяйственную деятельность (например, оказывает платные услуги), и вы используете электронные акты или накладные, обратите внимание, что форматы из приказов ФНС России:
- № ММВ-7-10/552@ от 30.11.2015 (акт выполненных работ / оказанных услуг)
- № ММВ-7-10/551@ от 30.11.2015 (товарная накладная)
с 2026 года утрачивают силу.
🖊️ Что использовать вместо
Теперь все электронные (направленные через ЭДО) акты и накладные должны оформляться по формату универсального передаточного документа (УПД) версии 5.03, утвержденному приказом ФНС от 19.12.2023 № ЕД-7-26/970@.
УПД - это «универсальный» документ, который может одновременно заменить:
☑ акт оказанных услуг или выполненных работ,
☑ товарную накладную,
☑ счет-фактуру (если организация является плательщиком НДС).
То есть можно использовать один документ вместо трех.
🖊️ Что остается без изменений
Если вы работаете на бумаге, все можно оставить как есть - бумажные формы никто не отменяет.
Можно также формировать неформализованные электронные документы (в произвольном формате, который согласовывается сторонами договора и является приложением к нему).
🖊️ Что стоит сделать уже сейчас:
☑ Проверить свои договоры, которые будут действовать на 1 января 2026 года и далее;
☑ Уточнить, применяются ли к ним старые форматы актов и накладных, а также как они направляются;
☑ Если применяются - то внести изменения к договору, связанные с переходом на формат УПД 5.03 заранее (это сэкономит время и нервы в январе);
☑ Также включить в договоры (если он отсутствует) пункт о способе обмена документами, чтобы не было споров.
Федеральная налоговая служба обновила правила электронного документооборота. С 1 января 2026 года больше нельзя будет обмениваться через операторов ЭДО актами выполненных работ (оказанных услуг) и товарными накладными в старых форматах. Это установлено приказом ФНС России от 20.01.2025 № ЕД-7-26/28@.
🖊️ Что конкретно меняется
Если ваша НКО ведет хозяйственную деятельность (например, оказывает платные услуги), и вы используете электронные акты или накладные, обратите внимание, что форматы из приказов ФНС России:
- № ММВ-7-10/552@ от 30.11.2015 (акт выполненных работ / оказанных услуг)
- № ММВ-7-10/551@ от 30.11.2015 (товарная накладная)
с 2026 года утрачивают силу.
🖊️ Что использовать вместо
Теперь все электронные (направленные через ЭДО) акты и накладные должны оформляться по формату универсального передаточного документа (УПД) версии 5.03, утвержденному приказом ФНС от 19.12.2023 № ЕД-7-26/970@.
УПД - это «универсальный» документ, который может одновременно заменить:
☑ акт оказанных услуг или выполненных работ,
☑ товарную накладную,
☑ счет-фактуру (если организация является плательщиком НДС).
То есть можно использовать один документ вместо трех.
🖊️ Что остается без изменений
Если вы работаете на бумаге, все можно оставить как есть - бумажные формы никто не отменяет.
Можно также формировать неформализованные электронные документы (в произвольном формате, который согласовывается сторонами договора и является приложением к нему).
🖊️ Что стоит сделать уже сейчас:
☑ Проверить свои договоры, которые будут действовать на 1 января 2026 года и далее;
☑ Уточнить, применяются ли к ним старые форматы актов и накладных, а также как они направляются;
☑ Если применяются - то внести изменения к договору, связанные с переходом на формат УПД 5.03 заранее (это сэкономит время и нервы в январе);
☑ Также включить в договоры (если он отсутствует) пункт о способе обмена документами, чтобы не было споров.
👍6🙈3⚡2
Можно ли НКО работать без офиса и какие при этом есть юридические риски?
Вопрос, который часто задают:
Да, можно. Но только если понимать, что это не просто формальность, а юридически значимый адрес, по которому организация официально существует для государства.
🖊️ Что такое юридический адрес
В соответствии со ст. 54 Гражданского кодекса РФ, местом нахождения юридического лица считается место его государственной регистрации. При этом в ЕГРЮЛ указывается адрес (место нахождения) постоянно действующего исполнительного органа.
То есть юридический адрес - это:
📎 адрес, по которому принимаются официальные письма, уведомления, требования, решения судов и контролирующих органов;
📎 адрес, по которому организация считается находящейся для целей проверок и взаимодействия с госорганами.
🖊️ Если у НКО нет офиса
Наличие офиса не обязательно. Но важно, чтобы организация могла получать корреспонденцию и обеспечивала связь с государственными органами.
Поэтому допускается регистрация:
☑ по адресу арендуемого помещения (с согласия собственника);
☑ по адресу учредителя или руководителя, если это его место жительства.
Однако у такого решения есть риски.
🖊️ Юридические риски при регистрации по «формальному» адресу
❗Не поступает корреспонденция
Если письма (например, от налоговой, прокуратуры или Минюста) возвращаются с пометкой «адресат не найден» или «организация по адресу не значится», ФНС может посчитать адрес недостоверным (п. 6 ст. 11 Закона «О государственной регистрации юридических лиц и ИП»).
В этом случае:
🖊️ организации направят требование об устранении нарушения;
🖊️ при игнорировании - внесут в ЕГРЮЛ запись о недостоверности сведений;
🖊️ а затем могут обратиться в суд с требованием о ликвидации НКО.
Кроме того, письма от надзорных органов считаются врученными, даже если организация их не получила - по правилам ст. 165.1 ГК РФ.
❗ Проверка по адресу
Контролирующие органы могут выехать по юридическому адресу. Если по адресу нет ни вывески, ни документов, ни представителя организации, проверяющие фиксируют, что НКО фактически отсутствует по месту нахождения.
Это может стать основанием:
📎 для направления запроса о представлении пояснений;
📎 для внесения отметки о недостоверности адреса.
❗ Домашний адрес как юридический
Домашний адрес руководителя можно использовать только с его согласия и если он является собственником или нанимателем помещения.
Минюст при регистрации НКО вправе запросить документы, подтверждающие право пользования помещением (например, свидетельство о собственности или согласие всех собственников помещения).
Однако такой вариант не подходит для всех. Если организация ведет активную деятельность (прием посетителей, работа сотрудников, складирование имущества) - это уже нежилое (коммерческое) использование помещения, и собственник может столкнуться с претензиями, например - от управляющей компании, жилищной инспекции, Роспотребнадзора, МЧС и др.
🖊️ Как действовать безопасно
1⃣ Выбирайте адрес, где реально можно получать корреспонденцию.
2⃣ Оформляйте документы:
- договор аренды/субаренды (если это офис);
- письменное согласие собственника (если это жилое помещение).
3⃣ Контролируйте почту.
4⃣ Сообщайте об изменении адреса. Изменили место нахождения - уведомите Минюст.
Работать без офиса можно, но без «живого» юридического адреса - нельзя. Если организация не контролирует адрес и не получает корреспонденцию, она рискует:
❗потерять статус действующего юрлица,
❗пропустить проверки и уведомления,
❗попасть под риск ликвидации за «недостоверные сведения».
Самое разумное решение - выбрать адрес, по которому реально обеспечена связь.
Вопрос, который часто задают:
А можно ли зарегистрировать НКО без офиса - например, на домашний адрес руководителя или учредителя?
Да, можно. Но только если понимать, что это не просто формальность, а юридически значимый адрес, по которому организация официально существует для государства.
🖊️ Что такое юридический адрес
В соответствии со ст. 54 Гражданского кодекса РФ, местом нахождения юридического лица считается место его государственной регистрации. При этом в ЕГРЮЛ указывается адрес (место нахождения) постоянно действующего исполнительного органа.
То есть юридический адрес - это:
📎 адрес, по которому принимаются официальные письма, уведомления, требования, решения судов и контролирующих органов;
📎 адрес, по которому организация считается находящейся для целей проверок и взаимодействия с госорганами.
🖊️ Если у НКО нет офиса
Наличие офиса не обязательно. Но важно, чтобы организация могла получать корреспонденцию и обеспечивала связь с государственными органами.
Поэтому допускается регистрация:
☑ по адресу арендуемого помещения (с согласия собственника);
☑ по адресу учредителя или руководителя, если это его место жительства.
Однако у такого решения есть риски.
🖊️ Юридические риски при регистрации по «формальному» адресу
❗Не поступает корреспонденция
Если письма (например, от налоговой, прокуратуры или Минюста) возвращаются с пометкой «адресат не найден» или «организация по адресу не значится», ФНС может посчитать адрес недостоверным (п. 6 ст. 11 Закона «О государственной регистрации юридических лиц и ИП»).
В этом случае:
🖊️ организации направят требование об устранении нарушения;
🖊️ при игнорировании - внесут в ЕГРЮЛ запись о недостоверности сведений;
🖊️ а затем могут обратиться в суд с требованием о ликвидации НКО.
Кроме того, письма от надзорных органов считаются врученными, даже если организация их не получила - по правилам ст. 165.1 ГК РФ.
❗ Проверка по адресу
Контролирующие органы могут выехать по юридическому адресу. Если по адресу нет ни вывески, ни документов, ни представителя организации, проверяющие фиксируют, что НКО фактически отсутствует по месту нахождения.
Это может стать основанием:
📎 для направления запроса о представлении пояснений;
📎 для внесения отметки о недостоверности адреса.
❗ Домашний адрес как юридический
Домашний адрес руководителя можно использовать только с его согласия и если он является собственником или нанимателем помещения.
Минюст при регистрации НКО вправе запросить документы, подтверждающие право пользования помещением (например, свидетельство о собственности или согласие всех собственников помещения).
Однако такой вариант не подходит для всех. Если организация ведет активную деятельность (прием посетителей, работа сотрудников, складирование имущества) - это уже нежилое (коммерческое) использование помещения, и собственник может столкнуться с претензиями, например - от управляющей компании, жилищной инспекции, Роспотребнадзора, МЧС и др.
🖊️ Как действовать безопасно
1⃣ Выбирайте адрес, где реально можно получать корреспонденцию.
2⃣ Оформляйте документы:
- договор аренды/субаренды (если это офис);
- письменное согласие собственника (если это жилое помещение).
3⃣ Контролируйте почту.
4⃣ Сообщайте об изменении адреса. Изменили место нахождения - уведомите Минюст.
Работать без офиса можно, но без «живого» юридического адреса - нельзя. Если организация не контролирует адрес и не получает корреспонденцию, она рискует:
❗потерять статус действующего юрлица,
❗пропустить проверки и уведомления,
❗попасть под риск ликвидации за «недостоверные сведения».
Самое разумное решение - выбрать адрес, по которому реально обеспечена связь.
👍7💯1
Про «авось» и персональные данные
Вчера вместе с командой GIVR провели вебинар о персональных данных для НКО.
Было очень по-домашнему - с примерами, историями и вопросами, которые слышишь только от людей, работающих «в полях».
И вот что снова стало ясно - в некоммерческом секторе живет удивительная вера в «авось»:
📎 авось не проверят;
📎 авось шаблон из интернета подойдет;
📎 авось и другие так работают - а значит, и нам можно.
Но персональные данные - это слишком рискованная сфера. Ошибку можно не заметить, но последствия все равно наступят.
Вчера мы много говорили о документах, которые защищают не только данные, но и саму организацию - политику, согласия, регламенты.
И как важно перестать относиться к ним как к «бумажкам для проверки».
Потому что это история не про штрафы. Это про доверие - к вашей НКО, вашим сотрудникам и людям, которые оставляют свои данные, веря, что с ними все будет в порядке.
Спасибо всем, кто был с нами ❤
И спасибо GIVR - за партнерство.
P.S. если сложно разобраться в огромном количестве нормативных актов по персональным данным для разработки внутренних документов организации ➡️ http://www.givrpdn.ru/
Вчера вместе с командой GIVR провели вебинар о персональных данных для НКО.
Было очень по-домашнему - с примерами, историями и вопросами, которые слышишь только от людей, работающих «в полях».
И вот что снова стало ясно - в некоммерческом секторе живет удивительная вера в «авось»:
📎 авось не проверят;
📎 авось шаблон из интернета подойдет;
📎 авось и другие так работают - а значит, и нам можно.
Но персональные данные - это слишком рискованная сфера. Ошибку можно не заметить, но последствия все равно наступят.
Вчера мы много говорили о документах, которые защищают не только данные, но и саму организацию - политику, согласия, регламенты.
И как важно перестать относиться к ним как к «бумажкам для проверки».
Потому что это история не про штрафы. Это про доверие - к вашей НКО, вашим сотрудникам и людям, которые оставляют свои данные, веря, что с ними все будет в порядке.
Спасибо всем, кто был с нами ❤
И спасибо GIVR - за партнерство.
P.S. если сложно разобраться в огромном количестве нормативных актов по персональным данным для разработки внутренних документов организации ➡️ http://www.givrpdn.ru/
🔥3❤2👍2🙏2
Гайдлайн по фирменному стилю - больше, чем «дизайн»
В некоммерческом секторе мы часто воспринимаем фирменный стиль как «эстетику»: логотип, цвета, шрифты. Но если копнуть глубже, гайдлайн по фирменному стилю - это не просто дизайнерский документ, а юридически значимая часть системы идентичности организации.
Он помогает защищать бренд, управлять коммуникациями и снижать репутационные риски.
🖊️ Что это за документ
Гайдлайн (брендбук, бренд-гайд) - это внутренний документ организации, который закрепляет:
📎 как выглядит организация в публичном пространстве;
📎 как можно и как нельзя использовать логотип, слоган, цвета, визуальные элементы;
📎 кто имеет право вносить изменения в фирменный стиль и утверждать макеты;
📎 как бренд используется партнерами и подрядчиками (особенно важно для событий, совместных проектов).
То есть гайдлайн - это не только про красоту, а еще и про порядок и защиту.
🖊️ Почему он юридически значим
☑ Фиксирует интеллектуальную собственность. Логотип и элементы фирменного стиля - результат интеллектуальной деятельности (ст. 1225 ГК РФ). Если гайдлайн утвержден, он документально подтверждает, кому принадлежат права и как эти элементы могут использоваться. Это особенно важно, если дизайн создавал подрядчик.
P.S. Это не заменяет собой регистрацию товарных знаков. Свидетельство о регистрации товарного знака, выдаваемое Роспатентом - главный документ, подтверждающий исключительных прав на объект интеллектуальной собственности.
☑ Устанавливает правила использования. Без гайдлайна любой может «адаптировать» логотип под себя, изменить цвета, обрезать, добавить надпись. Наличие гайдлайна позволяет ссылаться на конкретные положения: «Использование логотипа вне установленных правил запрещено».
☑ Защищает при грантах и совместных коммуникациях. Часто партнеры и СМИ просят логотип, баннер, карточку для публикации. У гайдлайна есть функция «доказательства согласования»: он подтверждает, что размещение логотипа или упоминание организации должно соответствовать утвержденной политике визуальной идентификации.
🖊️ Что обязательно включить
Чтобы гайдлайн имел не только визуальную, но и юридическую силу, стоит включить:
- сведения о владельце исключительных прав на элементы фирменного стиля;
- ссылку на акт утверждения (приказ руководителя, протокол коллегиального органа);
- порядок передачи и использования логотипа (в том числе партнерам и СМИ);
- ответственность за нарушение правил использования;
- порядок внесения изменений.
🖊️ Как утвердить гайдлайн
📎 Убедитесь, что все элементы фирменного стиля принадлежат вашей организации (проверьте договор с дизайнером - должны быть переданы исключительные права).
📎 Утвердите гайдлайн внутренним актом.
📎 Пропишите в договорах с подрядчиками и партнерами: «Использование фирменного стиля допускается только в соответствии с утвержденным гайдлайном».
📎 Обновляйте документ по мере изменений визуальной концепции организации.
🖊️ Примеры
1⃣ Благотворительный фонд «Искусство, наука и спорт»;
2⃣ Благотворительный фонд «Шалаш»;
3⃣ Благотворительный фонд «Память поколений»;
4⃣ Благотворительный фонд «Дорога к дому»;
5⃣ Российский научный фонд;
6⃣ Фонд президентских грантов.
Пока у организации небольшой масштаб - кажется, что «ничего страшного, если кто-то перепутает шрифт».
Но когда НКО становится заметной, логотип начинают использовать на чужих сайтах, в новостях, даже в спорных контекстах. И вот тут гайдлайн (брендбук) - ваш юридический якорь.
Он помогает не только сохранить узнаваемость, но и юридически доказать, что ваш бренд - это не «общий» знак добрых дел, а результат вашей системной работы.
В некоммерческом секторе мы часто воспринимаем фирменный стиль как «эстетику»: логотип, цвета, шрифты. Но если копнуть глубже, гайдлайн по фирменному стилю - это не просто дизайнерский документ, а юридически значимая часть системы идентичности организации.
Он помогает защищать бренд, управлять коммуникациями и снижать репутационные риски.
🖊️ Что это за документ
Гайдлайн (брендбук, бренд-гайд) - это внутренний документ организации, который закрепляет:
📎 как выглядит организация в публичном пространстве;
📎 как можно и как нельзя использовать логотип, слоган, цвета, визуальные элементы;
📎 кто имеет право вносить изменения в фирменный стиль и утверждать макеты;
📎 как бренд используется партнерами и подрядчиками (особенно важно для событий, совместных проектов).
То есть гайдлайн - это не только про красоту, а еще и про порядок и защиту.
🖊️ Почему он юридически значим
☑ Фиксирует интеллектуальную собственность. Логотип и элементы фирменного стиля - результат интеллектуальной деятельности (ст. 1225 ГК РФ). Если гайдлайн утвержден, он документально подтверждает, кому принадлежат права и как эти элементы могут использоваться. Это особенно важно, если дизайн создавал подрядчик.
P.S. Это не заменяет собой регистрацию товарных знаков. Свидетельство о регистрации товарного знака, выдаваемое Роспатентом - главный документ, подтверждающий исключительных прав на объект интеллектуальной собственности.
☑ Устанавливает правила использования. Без гайдлайна любой может «адаптировать» логотип под себя, изменить цвета, обрезать, добавить надпись. Наличие гайдлайна позволяет ссылаться на конкретные положения: «Использование логотипа вне установленных правил запрещено».
☑ Защищает при грантах и совместных коммуникациях. Часто партнеры и СМИ просят логотип, баннер, карточку для публикации. У гайдлайна есть функция «доказательства согласования»: он подтверждает, что размещение логотипа или упоминание организации должно соответствовать утвержденной политике визуальной идентификации.
🖊️ Что обязательно включить
Чтобы гайдлайн имел не только визуальную, но и юридическую силу, стоит включить:
- сведения о владельце исключительных прав на элементы фирменного стиля;
- ссылку на акт утверждения (приказ руководителя, протокол коллегиального органа);
- порядок передачи и использования логотипа (в том числе партнерам и СМИ);
- ответственность за нарушение правил использования;
- порядок внесения изменений.
🖊️ Как утвердить гайдлайн
📎 Убедитесь, что все элементы фирменного стиля принадлежат вашей организации (проверьте договор с дизайнером - должны быть переданы исключительные права).
📎 Утвердите гайдлайн внутренним актом.
📎 Пропишите в договорах с подрядчиками и партнерами: «Использование фирменного стиля допускается только в соответствии с утвержденным гайдлайном».
📎 Обновляйте документ по мере изменений визуальной концепции организации.
🖊️ Примеры
1⃣ Благотворительный фонд «Искусство, наука и спорт»;
2⃣ Благотворительный фонд «Шалаш»;
3⃣ Благотворительный фонд «Память поколений»;
4⃣ Благотворительный фонд «Дорога к дому»;
5⃣ Российский научный фонд;
6⃣ Фонд президентских грантов.
Пока у организации небольшой масштаб - кажется, что «ничего страшного, если кто-то перепутает шрифт».
Но когда НКО становится заметной, логотип начинают использовать на чужих сайтах, в новостях, даже в спорных контекстах. И вот тут гайдлайн (брендбук) - ваш юридический якорь.
Он помогает не только сохранить узнаваемость, но и юридически доказать, что ваш бренд - это не «общий» знак добрых дел, а результат вашей системной работы.
👍5✍3🔥2🤯1
Попечительский совет фонда: ваш главный защитник или просто строчка в уставе?
Есть устав. Есть коллегиальный орган управления. Есть директор. Есть проекты.
А где-то на последней странице - Попечительский совет. Фамилии на сайте вроде бы звучные… но никто никогда не собирался, документов нет, полномочия в тумане. Знакомо?
А теперь важная новость: для фонда попечительский совет - это не украшение, а обязательный орган. Это прямо предусмотрено статьей 7 Федерального закона «О некоммерческих организациях», статьей 123.19 Гражданского кодекса РФ.
Его полномочия:
☑ осуществляет надзор за деятельностью фонда;
☑ контролирует принятие другими органами фонда решений и обеспечение их исполнения;
☑ следит за использованием средств фонда;
☑ проверяет соблюдение фондом законодательства.
Не пиар-команда. Не группа поддержки. Попечительский совет - это правовой механизм безопасности фонда.
🖊️ А что, если попечительский совет «спит»?
Так бывает часто. Но это - риск:
❗ Решения руководителя могут быть признаны недействительными, если по уставу их должен был утверждать Попечительский совет;
❗ Грантодатели и партнеры обращают внимание на структуру управления. Формальный Попечительский совет снижает доверие.
❗ Контролирующие органы могут запросить документы, подтверждающие работу Попечительского совета.
Попечительский совет в уставе есть, значит, он должен работать.
Хороший Попечительский совет - это когда:
📎 собирается хотя бы 1-2 раза в год;
📎 утверждает важные решения (определенные в уставе);
📎 помогает развивать фонд, а не мешает;
📎 имеет понятные полномочия;
📎 состоит из тех, кто понимает свою роль и ответственность.
🖊️ Какие документы должны быть?
Помимо упоминания в уставе нужны:
1⃣ Положение о Попечительском совете (структура, функции, порядок работы);
2⃣ Регламент заседаний;
3⃣ Документы о включении в состав членов Попечительского совета;
4⃣ Протоколы заседаний.
Это база. И без нее Попечительский совет юридически «не существует».
🖊️ Кого звать в Попечительский совет?
Секрет успеха: не формальность, а компетенции.
Лучше всего пригласить в состав Попечительского совета:
📎 людей с опытом - в финансах, праве, управлении, специфике работы фонда (например, врачей, если фонд занимается помощью людям с определенной нозологией);
📎 тех, кто готов участвовать, а не просто числиться;
📎 не сотрудников фонда, чтобы сохранить независимость.
И главное - не записывайте туда «на всякий случай». Каждый член Попечительского совета должен понимать, что он отвечает за фонд.
🖊️ Что делать, если у вас сейчас… ничего?
Для начала пройдите чек-лист для честного разговора с собой:
- известны ли членам совета их полномочия?
- есть ли Положение и регламент?
- есть ли протоколы?
- принимают ли члены Попечительского совета участие в жизни фонда?
Если на большинство вопросов ответ: «нет» - самое время оживить орган или пересобрать его.
Попечительский совет может быть:
🛑 формальностью → риски, хаос, тревожность руководителя
✅ сильным органом → устойчивость, доверие, стратегический рост
Это не про «галочку». Это про будущее фонда и его развитие.
Есть устав. Есть коллегиальный орган управления. Есть директор. Есть проекты.
А где-то на последней странице - Попечительский совет. Фамилии на сайте вроде бы звучные… но никто никогда не собирался, документов нет, полномочия в тумане. Знакомо?
А теперь важная новость: для фонда попечительский совет - это не украшение, а обязательный орган. Это прямо предусмотрено статьей 7 Федерального закона «О некоммерческих организациях», статьей 123.19 Гражданского кодекса РФ.
Его полномочия:
☑ осуществляет надзор за деятельностью фонда;
☑ контролирует принятие другими органами фонда решений и обеспечение их исполнения;
☑ следит за использованием средств фонда;
☑ проверяет соблюдение фондом законодательства.
Не пиар-команда. Не группа поддержки. Попечительский совет - это правовой механизм безопасности фонда.
🖊️ А что, если попечительский совет «спит»?
Так бывает часто. Но это - риск:
❗ Решения руководителя могут быть признаны недействительными, если по уставу их должен был утверждать Попечительский совет;
❗ Грантодатели и партнеры обращают внимание на структуру управления. Формальный Попечительский совет снижает доверие.
❗ Контролирующие органы могут запросить документы, подтверждающие работу Попечительского совета.
Попечительский совет в уставе есть, значит, он должен работать.
Хороший Попечительский совет - это когда:
📎 собирается хотя бы 1-2 раза в год;
📎 утверждает важные решения (определенные в уставе);
📎 помогает развивать фонд, а не мешает;
📎 имеет понятные полномочия;
📎 состоит из тех, кто понимает свою роль и ответственность.
🖊️ Какие документы должны быть?
Помимо упоминания в уставе нужны:
1⃣ Положение о Попечительском совете (структура, функции, порядок работы);
2⃣ Регламент заседаний;
3⃣ Документы о включении в состав членов Попечительского совета;
4⃣ Протоколы заседаний.
Это база. И без нее Попечительский совет юридически «не существует».
🖊️ Кого звать в Попечительский совет?
Секрет успеха: не формальность, а компетенции.
Лучше всего пригласить в состав Попечительского совета:
📎 людей с опытом - в финансах, праве, управлении, специфике работы фонда (например, врачей, если фонд занимается помощью людям с определенной нозологией);
📎 тех, кто готов участвовать, а не просто числиться;
📎 не сотрудников фонда, чтобы сохранить независимость.
И главное - не записывайте туда «на всякий случай». Каждый член Попечительского совета должен понимать, что он отвечает за фонд.
🖊️ Что делать, если у вас сейчас… ничего?
Для начала пройдите чек-лист для честного разговора с собой:
- известны ли членам совета их полномочия?
- есть ли Положение и регламент?
- есть ли протоколы?
- принимают ли члены Попечительского совета участие в жизни фонда?
Если на большинство вопросов ответ: «нет» - самое время оживить орган или пересобрать его.
Попечительский совет может быть:
🛑 формальностью → риски, хаос, тревожность руководителя
✅ сильным органом → устойчивость, доверие, стратегический рост
Это не про «галочку». Это про будущее фонда и его развитие.
👍7❤2🔥2
Скрытые юридические риски цифровых фандрайзинговых платформ и как их контролировать
Цифровые сборы - это быстро и удобно. Но если НКО не контролирует юридическую конструкцию, то риски прилетят неожиданно: от налоговой, банков, жертвователей или даже Роскомнадзора.
Ниже - короткий и понятный чек-лист: каждый пункт = одна возможная проблема.
🖊️ Кто формально получает пожертвование: платформа или НКО?
Что проверить:
- В договоре прямо написано, что получатель пожертвования - НКО;
- Полный состав данных о жертвователе передается организации.
Как быть не должно:
- Платформа принимает средства в свою пользу, потом перечисляет вам → риск: налоговая расценит это как доход платформы, а не пожертвование.
🖊️ Комиссии и задержки перечислений
Что проверить:
- Сроки перечисления четко прописаны в договоре;
- Механизм возвратов понятен.
🖊️ Персональные данные
Что проверить:
- Кто оператор ПДн? Кто их защищает?
- Есть ли передача данных за рубеж (трансграничная)?
- Платформа предоставляет перечень привлеченных сервисов
Как быть не должно:
- Используем сайт с Google Analytics → уже трансграничная передача и уведомление в Роскомнадзор нужно обязательно;
- Платформа скрывает, кому передает данные → риск штрафов за незаконное распространение данных.
🖊️ Противодействие отмыванию денег
Что проверить:
- Все платежи проходят через платформу по договору и перечисляются на расчетный счет НКО;
- Платформа обязуется мониторить подозрительные транзакции.
🖊️ Налоговая квалификация поступлений
Что проверить:
- В форме сбора и в документах четко указано: пожертвование;
- Нет формулировок «оплата» / «товар» / «услуга»
Как быть не должно:
- Пожертвования идут «как продажа товаров» → риск доначислений НДС + налог на прибыль
🖊️ Бренд и контент
Что проверить:
- Платформа может использовать логотип НКО только в рамках договора;
- Все визуалы согласовываются с НКО.
Как быть не должно:
- Площадка использует логотип НКО в контексте, который вы не одобряли
→ риск жалоб, репутационных потерь;
→ споры по интеллектуальной собственности.
Платформа - это не волшебная коробка денег. Это ваш контрагент. И если отношения с ним оформлены неправильно - рискует не платформа. Рискует, прежде всего, НКО.
Цифровые сборы - это быстро и удобно. Но если НКО не контролирует юридическую конструкцию, то риски прилетят неожиданно: от налоговой, банков, жертвователей или даже Роскомнадзора.
Ниже - короткий и понятный чек-лист: каждый пункт = одна возможная проблема.
🖊️ Кто формально получает пожертвование: платформа или НКО?
Что проверить:
- В договоре прямо написано, что получатель пожертвования - НКО;
- Полный состав данных о жертвователе передается организации.
Как быть не должно:
- Платформа принимает средства в свою пользу, потом перечисляет вам → риск: налоговая расценит это как доход платформы, а не пожертвование.
🖊️ Комиссии и задержки перечислений
Что проверить:
- Сроки перечисления четко прописаны в договоре;
- Механизм возвратов понятен.
🖊️ Персональные данные
Что проверить:
- Кто оператор ПДн? Кто их защищает?
- Есть ли передача данных за рубеж (трансграничная)?
- Платформа предоставляет перечень привлеченных сервисов
Как быть не должно:
- Используем сайт с Google Analytics → уже трансграничная передача и уведомление в Роскомнадзор нужно обязательно;
- Платформа скрывает, кому передает данные → риск штрафов за незаконное распространение данных.
🖊️ Противодействие отмыванию денег
Что проверить:
- Все платежи проходят через платформу по договору и перечисляются на расчетный счет НКО;
- Платформа обязуется мониторить подозрительные транзакции.
🖊️ Налоговая квалификация поступлений
Что проверить:
- В форме сбора и в документах четко указано: пожертвование;
- Нет формулировок «оплата» / «товар» / «услуга»
Как быть не должно:
- Пожертвования идут «как продажа товаров» → риск доначислений НДС + налог на прибыль
🖊️ Бренд и контент
Что проверить:
- Платформа может использовать логотип НКО только в рамках договора;
- Все визуалы согласовываются с НКО.
Как быть не должно:
- Площадка использует логотип НКО в контексте, который вы не одобряли
→ риск жалоб, репутационных потерь;
→ споры по интеллектуальной собственности.
Платформа - это не волшебная коробка денег. Это ваш контрагент. И если отношения с ним оформлены неправильно - рискует не платформа. Рискует, прежде всего, НКО.
❤5🔥5👍2🙈2⚡1
«Средства использованы не по назначению». Почему это страшный приговор для НКО - и как ему не стать реальностью?
Пожертвования, гранты, субсидии - топливо для проектов некоммерческого сектора. Но именно здесь НКО чаще всего «падает» перед проверяющими.
Судебная практика и отчеты проверок показывают: проблема не в том, что НКО потратила деньги не туда. Проблема в том, что НКО не смогла доказать, что потратила туда, куда положено.
А это две большие разницы.
🖊️ Почему доказать целевое использование так сложно
Потому что:
- в договоре написано одно
- в смете другое
- акты и чеки показывают третье
- а в отчете - вообще маркетинговая поэзия про «повышение качества жизни»
Контролирующие органы смотрят только на документы: если цепочка «цель → расходы → результаты» не выстроена, деньги - «нецелевое использование».
Правовая база:
📎 пожертвования - ст. 582 ГК РФ;
📎 целевое финансирование - ст. 251 НК РФ;
📎 субсидии НКО - специальные федеральные и региональные нормативные правовые акты;
📎 гранты Президента, других операторов - договор + требования отчетности.
🖊️ Что проверяют чаще всего
1⃣ Пожертвования
Что вызывает вопросы: расходы не связаны с уставной деятельностью и/или не связаны с определенным назначением пожертвования.
К чему приводит: переквалификация в доход → налоги + штрафы.
2⃣ Гранты
Что вызывает вопросы: отступление от сметы без согласования.
К чему приводит: возврат средств + санкции оператора гранта.
3⃣ Субсидии
Что вызывает вопросы: отчет не подтверждает достижение показателей.
К чему приводит: полный или частичный возврат суммы субсидии.
У проверяющих есть любимый вопрос: «Докажите причинно-следственную связь: почему именно этот расход нужен для достижения заявленного результата?»
🖊️ Железная доказательная база - это 4 блока:
☑ Исходные документы: договор пожертвования и/или оферта; договор о предоставлении гранта/субсидии; смета, календарный план;
☑ Финансовые документы: счета, акты, чеки; платежные поручения; кассовые документы;
☑ Уставная доказательность: цель расходов соответствует уставным целям; подтверждено внутренними документами;
☑ Эффект и результаты: отчеты, фото, ссылки на материалы, метрики; подтверждения от благополучателей/партнеров.
Правило: Каждый рубль = документальный след.
🖊️ Как сделать все правильно: короткий алгоритм
📎 Формулируем конкретную цель оплаты
📎 Соотносим с уставом и сметой
📎 Фиксируем все договоренности письменными документами
📎 Собираем доказательства результатов
📎 Готовим отчет, а не «рассказ о проделанной работе»
Целевое использование - это не только куда вы потратили средства. Это как вы показали связь расходов с целью.
А правильное оформление документов = спокойные проверки, доверие жертвователей и партнеров и репутация надежной НКО.
Пожертвования, гранты, субсидии - топливо для проектов некоммерческого сектора. Но именно здесь НКО чаще всего «падает» перед проверяющими.
Судебная практика и отчеты проверок показывают: проблема не в том, что НКО потратила деньги не туда. Проблема в том, что НКО не смогла доказать, что потратила туда, куда положено.
А это две большие разницы.
🖊️ Почему доказать целевое использование так сложно
Потому что:
- в договоре написано одно
- в смете другое
- акты и чеки показывают третье
- а в отчете - вообще маркетинговая поэзия про «повышение качества жизни»
Контролирующие органы смотрят только на документы: если цепочка «цель → расходы → результаты» не выстроена, деньги - «нецелевое использование».
Правовая база:
📎 пожертвования - ст. 582 ГК РФ;
📎 целевое финансирование - ст. 251 НК РФ;
📎 субсидии НКО - специальные федеральные и региональные нормативные правовые акты;
📎 гранты Президента, других операторов - договор + требования отчетности.
🖊️ Что проверяют чаще всего
1⃣ Пожертвования
Что вызывает вопросы: расходы не связаны с уставной деятельностью и/или не связаны с определенным назначением пожертвования.
К чему приводит: переквалификация в доход → налоги + штрафы.
2⃣ Гранты
Что вызывает вопросы: отступление от сметы без согласования.
К чему приводит: возврат средств + санкции оператора гранта.
3⃣ Субсидии
Что вызывает вопросы: отчет не подтверждает достижение показателей.
К чему приводит: полный или частичный возврат суммы субсидии.
У проверяющих есть любимый вопрос: «Докажите причинно-следственную связь: почему именно этот расход нужен для достижения заявленного результата?»
🖊️ Железная доказательная база - это 4 блока:
☑ Исходные документы: договор пожертвования и/или оферта; договор о предоставлении гранта/субсидии; смета, календарный план;
☑ Финансовые документы: счета, акты, чеки; платежные поручения; кассовые документы;
☑ Уставная доказательность: цель расходов соответствует уставным целям; подтверждено внутренними документами;
☑ Эффект и результаты: отчеты, фото, ссылки на материалы, метрики; подтверждения от благополучателей/партнеров.
Правило: Каждый рубль = документальный след.
🖊️ Как сделать все правильно: короткий алгоритм
📎 Формулируем конкретную цель оплаты
📎 Соотносим с уставом и сметой
📎 Фиксируем все договоренности письменными документами
📎 Собираем доказательства результатов
📎 Готовим отчет, а не «рассказ о проделанной работе»
Целевое использование - это не только куда вы потратили средства. Это как вы показали связь расходов с целью.
А правильное оформление документов = спокойные проверки, доверие жертвователей и партнеров и репутация надежной НКО.
👍10💯1
На прошлой неделе провела групповую консультацию для некоммерческих организаций Свердловской области, которые готовятся к акции #ЩедрыйВторник.
Полтора часа обсуждали то, о чем обычно вспоминают в самый последний момент - рекламу и благодарности партнерам.
Оказалось, что даже простое «спасибо» в посте может обернуться штрафом. Разбирали, как корректно выражать признательность, не превращая это в рекламу, и где проходит грань между информированием и продвижением.
Консультация получилась очень живая: кейсы, вопросы и конкретные решения.
Рада быть партнером свердловской акции «Наш #ЩедрыйВторник» и помогать НКО говорить о своих проектах юридически грамотно и без лишних рисков!
📎 Ниже - официальный пост с основными тезисами и ссылкой на материал.
Полтора часа обсуждали то, о чем обычно вспоминают в самый последний момент - рекламу и благодарности партнерам.
Оказалось, что даже простое «спасибо» в посте может обернуться штрафом. Разбирали, как корректно выражать признательность, не превращая это в рекламу, и где проходит грань между информированием и продвижением.
Консультация получилась очень живая: кейсы, вопросы и конкретные решения.
Рада быть партнером свердловской акции «Наш #ЩедрыйВторник» и помогать НКО говорить о своих проектах юридически грамотно и без лишних рисков!
📎 Ниже - официальный пост с основными тезисами и ссылкой на материал.
🔥3🙈1
Forwarded from НКО-Урал (Мария Костарева)
Мария Бойко, автор телеграм-канала "Во-первых, так положено", юрист в сфере НКО, эксперт по правовому сопровождению фандрайзинга провела групповую консультацию для свердловских некоммерческих организаций, готовящихся к акции "Наш #ЩедрыйВторник".
🔴 На консультации разобрались что такое коммерческая, социальная реклама и информирование.
❗️ Узнали, как можно и как нельзя благодарить партнеров на медиаресурсах НКО. Поняли, что активные ссылки на сайты и социальные сети партнеров, на которых продвигаются продукты или услуги, - это реклама, за которую может прилететь штраф. Для юридических лиц: от 200 000 до 500 000 р.
❓ А как можно сказать "спасибо" парнерам и донорам?
Читайте здесь.
Но, конечно, это далеко не все. Консультация длилась полтора часа. Еле-еле расстались. Обсуждали конкретные кейсы, консультировались, как можно написать о событиях Щедрого вторника так, чтобы все было "как положено".
Юридической агентство "Во‑первых, так положено" — партнер свердловской акции "Наш #ЩедрыйВторник".
Читайте здесь.
Но, конечно, это далеко не все. Консультация длилась полтора часа. Еле-еле расстались. Обсуждали конкретные кейсы, консультировались, как можно написать о событиях Щедрого вторника так, чтобы все было "как положено".
Юридической агентство "Во‑первых, так положено" — партнер свердловской акции "Наш #ЩедрыйВторник".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Наш #ЩедрыйВторник
«Щедрый вторник»: как НКО правильно рассказывать о партнерах — разъяснения юриста - Наш #ЩедрыйВторник
Мария Бойко - юрист в сфере НКО, основатель юридического агентства «Во‑первых, так положено», эксперт по правовому сопровождению фандрайзинга провела групповую консультацию для свердловских некоммерческих организаций, готовящихся к акции «Наш #ЩедрыйВторник».
🔥8❤3👍2
Еду на форум «Технологии добра». Встретимся?
19 ноября буду в Москве на форуме «Технологии добра» - одном из самых содержательных событий для некоммерческого сектора.
Для меня это не просто форум: такие площадки дают возможность почувствовать реальный ритм сектора, услышать, что волнует организации в регионах, какие тренды набирают силу, какие риски на горизонте, и куда движется инфраструктура поддержки НКО.
Если вы тоже будете на форуме - буду рада познакомиться, пообщаться, пересечься на кофе-брейках.
Это отличная возможность обсудить юридические вопросы, с которыми вы сталкиваетесь в работе, обменяться наблюдениями или просто сказать друг другу «привет» офлайн.
Я всегда за то, чтобы НКО говорили о своих сложностях и потребностях честно. Только так можно увидеть системные проблемы, которые не заметны из кабинета и не фиксируются в отчетах, но сразу слышны в разговорах в коридорах форума.
Если хотите встретиться - напишите в личные сообщения, буду рада.
Увидимся на «Технологиях добра» 👋🏻
19 ноября буду в Москве на форуме «Технологии добра» - одном из самых содержательных событий для некоммерческого сектора.
Для меня это не просто форум: такие площадки дают возможность почувствовать реальный ритм сектора, услышать, что волнует организации в регионах, какие тренды набирают силу, какие риски на горизонте, и куда движется инфраструктура поддержки НКО.
Если вы тоже будете на форуме - буду рада познакомиться, пообщаться, пересечься на кофе-брейках.
Это отличная возможность обсудить юридические вопросы, с которыми вы сталкиваетесь в работе, обменяться наблюдениями или просто сказать друг другу «привет» офлайн.
Я всегда за то, чтобы НКО говорили о своих сложностях и потребностях честно. Только так можно увидеть системные проблемы, которые не заметны из кабинета и не фиксируются в отчетах, но сразу слышны в разговорах в коридорах форума.
Если хотите встретиться - напишите в личные сообщения, буду рада.
Увидимся на «Технологиях добра» 👋🏻
1🔥8❤5👍3🤬1