Добрый день!
Меня зовут Мария Бойко. Я юрист, интеллектуальный волонтер, вечный студент и теперь немного преподаватель.
На протяжении 4 лет моя жизнь и работа связаны с некоммерческими организациями: сначала я помогала и набиралась опыта на платформе ProCharity, а затем начала сотрудничать с некоммерческими организациями за ее пределами.
Этот блог – возможность рассказать зачастую очень сложные, спорные, но интересные и важные для НКО темы понятным языком. А также вызов для себя и моего, ставшего уже родным, «синдрома самозванца». Темы, которые будут в этом блоге, навеяны личным опытом, анализом законодательства, правоприменительной и судебной практикой.
Верю в то, что блог будет интересен и полезен представителям НКО. Не прощаюсь 😊
Меня зовут Мария Бойко. Я юрист, интеллектуальный волонтер, вечный студент и теперь немного преподаватель.
На протяжении 4 лет моя жизнь и работа связаны с некоммерческими организациями: сначала я помогала и набиралась опыта на платформе ProCharity, а затем начала сотрудничать с некоммерческими организациями за ее пределами.
Этот блог – возможность рассказать зачастую очень сложные, спорные, но интересные и важные для НКО темы понятным языком. А также вызов для себя и моего, ставшего уже родным, «синдрома самозванца». Темы, которые будут в этом блоге, навеяны личным опытом, анализом законодательства, правоприменительной и судебной практикой.
Верю в то, что блог будет интересен и полезен представителям НКО. Не прощаюсь 😊
👍4❤3❤🔥3
«Мы проверяем, нас проверяют» или о том, зачем проверять контрагентов (часть 1)
В наше время, когда бизнес-процессы становятся все более сложными и взаимосвязанными, важно помнить о необходимости проверки контрагентов. Этот процесс играет ключевую роль в обеспечении безопасности и минимизации рисков организации. Исключением не являются и некоммерческие организации, у которых сотрудничество с контрагентами является неотъемлемой частью работы. Однако, перед тем как заключить сделку или осуществить партнерское сотрудничество, важно провести тщательную проверку второй стороны соглашения. В этом блог-посте расскажу о нескольких причинах, почему проверка контрагентов является необходимой для НКО.
1. Безопасность. Одним из важнейших аспектов проверки контрагентов является обеспечение юридической чистоты вашего партнера. При взаимодействии с компанией, вы предоставляете доступ к части своих ресурсов и информации. Поэтому важно удостовериться, что контрагент действует законно, а также что у него нет задолженностей перед государством или другими компаниями. Это позволит избежать возможных юридических проблем и обеспечит вам спокойствие в процессе сотрудничества.
2. Финансовая стабильность. Проверка финансовой состоятельности контрагентов также играет важную роль. Имея информацию о финансовом положении партнера, вы можете оценить его платежеспособность, гарантировать исполнение обязательств и избежать материальных потерь. Важно учитывать, что неплатежеспособные контрагенты могут привести к серьезным проблемам, таким как задержки в оплате, невыполнение договорных обязательств или даже его банкротство, что также не сулит ничего хорошо для вашего соглашения.
3. Защита от мошенничества. Еще одной причиной, почему важно проверять контрагентов, является защита от хищения имущества путем обмана. На современном рынке существует множество недобросовестных компаний, которые могут использовать ваше незнание или доверие для совершения таких неправомерных действий. Проведя тщательную проверку, вы сможете выявить потенциальные мошеннические схемы и избежать попадания в них.
#ДоверяйНоПроверяй
В наше время, когда бизнес-процессы становятся все более сложными и взаимосвязанными, важно помнить о необходимости проверки контрагентов. Этот процесс играет ключевую роль в обеспечении безопасности и минимизации рисков организации. Исключением не являются и некоммерческие организации, у которых сотрудничество с контрагентами является неотъемлемой частью работы. Однако, перед тем как заключить сделку или осуществить партнерское сотрудничество, важно провести тщательную проверку второй стороны соглашения. В этом блог-посте расскажу о нескольких причинах, почему проверка контрагентов является необходимой для НКО.
1. Безопасность. Одним из важнейших аспектов проверки контрагентов является обеспечение юридической чистоты вашего партнера. При взаимодействии с компанией, вы предоставляете доступ к части своих ресурсов и информации. Поэтому важно удостовериться, что контрагент действует законно, а также что у него нет задолженностей перед государством или другими компаниями. Это позволит избежать возможных юридических проблем и обеспечит вам спокойствие в процессе сотрудничества.
2. Финансовая стабильность. Проверка финансовой состоятельности контрагентов также играет важную роль. Имея информацию о финансовом положении партнера, вы можете оценить его платежеспособность, гарантировать исполнение обязательств и избежать материальных потерь. Важно учитывать, что неплатежеспособные контрагенты могут привести к серьезным проблемам, таким как задержки в оплате, невыполнение договорных обязательств или даже его банкротство, что также не сулит ничего хорошо для вашего соглашения.
3. Защита от мошенничества. Еще одной причиной, почему важно проверять контрагентов, является защита от хищения имущества путем обмана. На современном рынке существует множество недобросовестных компаний, которые могут использовать ваше незнание или доверие для совершения таких неправомерных действий. Проведя тщательную проверку, вы сможете выявить потенциальные мошеннические схемы и избежать попадания в них.
#ДоверяйНоПроверяй
👍4🔥1👏1
«Мы проверяем, нас проверяют» или о том, зачем проверять контрагентов (часть 2). Основные шаги и методы, которые помогут некоммерческой организации эффективно проверять своих контрагентов:
1. Анализ реквизитов юридического лица - первый и один из важнейших шагов при выборе контрагентов. Необходимо проверить наличие всех необходимых документов: устава, свидетельства о государственной регистрации, выписки из ЕГРЮЛ и других документов, подтверждающих правомерность деятельности контрагента. Кроме того, стоит изучить историю изменений в уставе и руководстве организации, чтобы иметь представление о стабильности и надежности организации.
2. «Работа» организации не только на бумаге. Для этого в поисковой системе нужно «вбить» наименование контрагента, найти его официальный сайт. Важным является и проверка адреса организации на «массовость». Адрес массовой регистрации — это когда в одном месте зарегистрировано сразу много юридических лиц. Массовые адреса не нравятся ФНС, потому что это привычная среда обитания фирм-однодневок. Проблемы могут возникнуть и у контрагентов - налоговая будет подозревать партнеров в получении необоснованной выгоды и тщательно следить за всеми сделками. Проверить адрес по данному критерию можно на сайте «Прозрачный бизнес» в разделе «Адреса ЮЛ».
3. Анализ деятельности – проверить организацию на наличие или отсутствие каких-либо судебных дел, арестов счетов, а также других негативных фактов, которые могут свидетельствовать о рисках при сотрудничестве. Тут могут помочь следующие ресурсы: а) «Единый федеральный реестр сведений о банкротстве» (в нем размещается информация обо всех юридических лицах, которые в настоящее время «банкротятся»); б) «Вестник государственной регистрации» (на данном ресурсе размещается информация об организациях, которые находятся в стадии реорганизации или ликвидации); в) «Банк данных исполнительных производств» (база данных Федеральной службы судебных приставов РФ, в которой можно найти информацию об имеющихся у контрагента задолженностях); г) «Картотека арбитражных дел» (позволяет найти судебные дела, в которых контрагент принимал участие, и ознакомиться с судебными актами). Также, если контрагент планирует выполнять работы/оказывать услуги, для которых необходимо получение специального разрешения, то рекомендую проверить наличие у него действующей лицензии. Сделать это можно на официальном сайте органов власти, осуществляющих их выдачу (сайт Росздравнадзора, сайт Рособрнадзора и т.д.).
4. Анализ финансового состояния. Это позволяет оценить стабильность и платежеспособность партнера, с которым планируется сотрудничество. При этом следует изучить отчетность организации, ее финансовые показатели, наличие задолженностей по налогам и кредитам. Помимо финансовых отчетов, полезно провести анализ деятельности контрагента, оценить его текущие финансовые результаты и перспективы развития. Это позволит предвидеть возможные риски и принять обоснованные решения о сотрудничестве с данной организацией. Сведения о предоставлении отчетности и наличии задолженностей по уплате налогов могут быть получены также на сайте «Прозрачный бизнес» при поиске конкретной организации.
5. Проверка учредителей (участников) и единоличного исполнительного органа (директора). Еще один феномен – «массовый учредитель». По мнению ФНС, массовость учредителя организации может быть признаком того, что такая компания является фиктивной, т.е. она не ведет реальную деятельность, а используется для сомнительных операций, в том числе и для минимизации налогов. В настоящее время, учредитель считается массовым, когда за ним числится более 10 фирм. Это снова риск не только для организации с таким учредителем, но и для ее контрагентов.
Если директор (ЕИО) совмещает свою должность с аналогичной еще в 5 организациях, то это тоже является риском к признанию деятельности юридического лица фиктивной. Поэтому настоятельно рекомендую проверять учредителей и директоров с использованием сервиса «Прозрачный бизнес» (вкладки «Участие в ЮЛ», «Дисквалификация» и «Ограничения участия в ЮЛ»).
#ДоверяйНоПроверяй
1. Анализ реквизитов юридического лица - первый и один из важнейших шагов при выборе контрагентов. Необходимо проверить наличие всех необходимых документов: устава, свидетельства о государственной регистрации, выписки из ЕГРЮЛ и других документов, подтверждающих правомерность деятельности контрагента. Кроме того, стоит изучить историю изменений в уставе и руководстве организации, чтобы иметь представление о стабильности и надежности организации.
2. «Работа» организации не только на бумаге. Для этого в поисковой системе нужно «вбить» наименование контрагента, найти его официальный сайт. Важным является и проверка адреса организации на «массовость». Адрес массовой регистрации — это когда в одном месте зарегистрировано сразу много юридических лиц. Массовые адреса не нравятся ФНС, потому что это привычная среда обитания фирм-однодневок. Проблемы могут возникнуть и у контрагентов - налоговая будет подозревать партнеров в получении необоснованной выгоды и тщательно следить за всеми сделками. Проверить адрес по данному критерию можно на сайте «Прозрачный бизнес» в разделе «Адреса ЮЛ».
3. Анализ деятельности – проверить организацию на наличие или отсутствие каких-либо судебных дел, арестов счетов, а также других негативных фактов, которые могут свидетельствовать о рисках при сотрудничестве. Тут могут помочь следующие ресурсы: а) «Единый федеральный реестр сведений о банкротстве» (в нем размещается информация обо всех юридических лицах, которые в настоящее время «банкротятся»); б) «Вестник государственной регистрации» (на данном ресурсе размещается информация об организациях, которые находятся в стадии реорганизации или ликвидации); в) «Банк данных исполнительных производств» (база данных Федеральной службы судебных приставов РФ, в которой можно найти информацию об имеющихся у контрагента задолженностях); г) «Картотека арбитражных дел» (позволяет найти судебные дела, в которых контрагент принимал участие, и ознакомиться с судебными актами). Также, если контрагент планирует выполнять работы/оказывать услуги, для которых необходимо получение специального разрешения, то рекомендую проверить наличие у него действующей лицензии. Сделать это можно на официальном сайте органов власти, осуществляющих их выдачу (сайт Росздравнадзора, сайт Рособрнадзора и т.д.).
4. Анализ финансового состояния. Это позволяет оценить стабильность и платежеспособность партнера, с которым планируется сотрудничество. При этом следует изучить отчетность организации, ее финансовые показатели, наличие задолженностей по налогам и кредитам. Помимо финансовых отчетов, полезно провести анализ деятельности контрагента, оценить его текущие финансовые результаты и перспективы развития. Это позволит предвидеть возможные риски и принять обоснованные решения о сотрудничестве с данной организацией. Сведения о предоставлении отчетности и наличии задолженностей по уплате налогов могут быть получены также на сайте «Прозрачный бизнес» при поиске конкретной организации.
5. Проверка учредителей (участников) и единоличного исполнительного органа (директора). Еще один феномен – «массовый учредитель». По мнению ФНС, массовость учредителя организации может быть признаком того, что такая компания является фиктивной, т.е. она не ведет реальную деятельность, а используется для сомнительных операций, в том числе и для минимизации налогов. В настоящее время, учредитель считается массовым, когда за ним числится более 10 фирм. Это снова риск не только для организации с таким учредителем, но и для ее контрагентов.
Если директор (ЕИО) совмещает свою должность с аналогичной еще в 5 организациях, то это тоже является риском к признанию деятельности юридического лица фиктивной. Поэтому настоятельно рекомендую проверять учредителей и директоров с использованием сервиса «Прозрачный бизнес» (вкладки «Участие в ЮЛ», «Дисквалификация» и «Ограничения участия в ЮЛ»).
#ДоверяйНоПроверяй
old.bankrot.fedresurs.ru
Список должников
Поиск по должникам
👍3
Недавно наткнулась на очень точное высказывание Жаклин Бэрд: «Главное правило делового мира: читай всё, включая напечатанное мелким шрифтом». Применительно к некоммерческим организациям – у каждой из них должен быть организован договорный процесс. Одним из основных этапов его «настройки» является создание базы шаблонов.
Шаблоны договоров и закрывающих документов помогают сэкономить время и ресурсы, соблюдать законодательство, защищать интересы организации и повышать эффективность работы. Это очень важно, так как часто процесс заключения, исполнения и расторжения договоров в отсутствие в штате юриста ложится на директора, бухгалтера, координатора и других сотрудников (иногда и вовсе он не сосредоточен в одних руках, им занимаются все понемногу).
Подготовительным этапом для создания базы шаблонов является определение перечня документов, которые возможно и необходимо стандартизировать. Сделать это можно с помощью следующих критериев:
- регулярность применения документа (к примеру, более 5 раз в месяц – тут зависит от ежемесячного документооборота в организации);
- идентичность условий (от предмета до ответственности);
- возможность согласования условий с большинством контрагентов (т.е. вы понимаете, что предлагаемый шаблон их устроит и правки, если и будут, то в минимальном объеме).
К примеру, можно создать шаблоны договоров возмездного оказания услуг, подряда (если организация привлекает сторонних специалистов для периодического выполнения каких-то задач), договоры пожертвования и иные в зависимости от специфики деятельности НКО.
Преимущества стандартизации отдельных, наиболее востребованных, договоров:
1. Упрощение процесса их заключения. При наличии готовых шаблонов некоммерческая организация сможет значительно экономить время и усилия, используя стандартные формулировки, условия и положения. Это также поможет избежать возможных ошибок или упущений при составлении документов.
2. Соблюдение законодательства и защита интересов. Шаблоны договоров, разработанные с учетом законодательных норм и особенностей деятельности некоммерческих организаций, помогут обеспечить правовую защиту организации, а также конфликтов с контрагентами и неоправданных рисков.
3. Оптимизация внутренних процессов. Это возможность стандартизировать рабочий процесс, улучшить внутреннюю координацию и ускорить процесс подписания документов.
#договоры
Шаблоны договоров и закрывающих документов помогают сэкономить время и ресурсы, соблюдать законодательство, защищать интересы организации и повышать эффективность работы. Это очень важно, так как часто процесс заключения, исполнения и расторжения договоров в отсутствие в штате юриста ложится на директора, бухгалтера, координатора и других сотрудников (иногда и вовсе он не сосредоточен в одних руках, им занимаются все понемногу).
Подготовительным этапом для создания базы шаблонов является определение перечня документов, которые возможно и необходимо стандартизировать. Сделать это можно с помощью следующих критериев:
- регулярность применения документа (к примеру, более 5 раз в месяц – тут зависит от ежемесячного документооборота в организации);
- идентичность условий (от предмета до ответственности);
- возможность согласования условий с большинством контрагентов (т.е. вы понимаете, что предлагаемый шаблон их устроит и правки, если и будут, то в минимальном объеме).
К примеру, можно создать шаблоны договоров возмездного оказания услуг, подряда (если организация привлекает сторонних специалистов для периодического выполнения каких-то задач), договоры пожертвования и иные в зависимости от специфики деятельности НКО.
Преимущества стандартизации отдельных, наиболее востребованных, договоров:
1. Упрощение процесса их заключения. При наличии готовых шаблонов некоммерческая организация сможет значительно экономить время и усилия, используя стандартные формулировки, условия и положения. Это также поможет избежать возможных ошибок или упущений при составлении документов.
2. Соблюдение законодательства и защита интересов. Шаблоны договоров, разработанные с учетом законодательных норм и особенностей деятельности некоммерческих организаций, помогут обеспечить правовую защиту организации, а также конфликтов с контрагентами и неоправданных рисков.
3. Оптимизация внутренних процессов. Это возможность стандартизировать рабочий процесс, улучшить внутреннюю координацию и ускорить процесс подписания документов.
#договоры
👍6
Шаблоны есть, а что дальше?
Когда шаблоны разработаны – нужно ввести их в работу. Очень часто они оседают где-то на дисках, а иногда и на личных компьютерах сотрудников, что не дает пользоваться ими всем. В результате продолжают использоваться старые разрозненные версии документов.
Как это решить?
Можно использовать программы для создания реестра договоров. Например, «Договор партнер», «1С: Договоры», «Кларис» и целый ряд других аналогичных продуктов. Но покупать лицензию на них имеет смысл только в том случае, если у организации большое количество шаблонных договоров, значительное количество сделок и разветвленная система согласования. Если организация небольшая и (или) заключаемых ежемесячно договоров не так много, то можно обойтись подручными средствами.
1. Когда будут созданы шаблоны наиболее часто используемых документов, то их лучше перенести на общий диск НКО для обеспечения доступа всех сотрудников организации;
2. Для упрощения поиска актуальных форм лучше создать так называемый «документ-навигатор». Это документ на диске, в котором списком приведены наименования договоров, соглашений, актов к ним и т.д. (лучше разбить их по разделам для большего удобства – «пожертвования», «оказание услуг», «подряд» и др.) и добавлены ссылки на них в рамках диска. Когда сотруднику нужно найти какой-то шаблон, то он заходит в «документ-навигатор» и ищет нужное наименование документа, кликает на него и в соседней вкладке открывается необходимая форма.
Рекомендую настроить запрет редактирования шаблонов, чтобы в них не вносились изменения. Оставить только возможность копирования.
3. Когда сотрудник скопирует шаблонную форму, заполнит ее под свои нужды, важно направить документ на согласование.
Желательно, чтобы в организации была разработана политика согласования: когда, кому и в каких случаях направляется тот или иной документ после его получения от контрагента или составления.
Для процесса согласования вполне подходит программное обеспечение «Битрикс24», «Планфикс» и другие. В них создается задача, где размещается ссылка на документ или сам файл с документом, туда добавляются все согласовывающие его лица. После согласования задача закрывается (но ее всегда можно найти в системе, что важно при возникновении каких-то спорных ситуаций).
#договоры
Когда шаблоны разработаны – нужно ввести их в работу. Очень часто они оседают где-то на дисках, а иногда и на личных компьютерах сотрудников, что не дает пользоваться ими всем. В результате продолжают использоваться старые разрозненные версии документов.
Как это решить?
Можно использовать программы для создания реестра договоров. Например, «Договор партнер», «1С: Договоры», «Кларис» и целый ряд других аналогичных продуктов. Но покупать лицензию на них имеет смысл только в том случае, если у организации большое количество шаблонных договоров, значительное количество сделок и разветвленная система согласования. Если организация небольшая и (или) заключаемых ежемесячно договоров не так много, то можно обойтись подручными средствами.
1. Когда будут созданы шаблоны наиболее часто используемых документов, то их лучше перенести на общий диск НКО для обеспечения доступа всех сотрудников организации;
2. Для упрощения поиска актуальных форм лучше создать так называемый «документ-навигатор». Это документ на диске, в котором списком приведены наименования договоров, соглашений, актов к ним и т.д. (лучше разбить их по разделам для большего удобства – «пожертвования», «оказание услуг», «подряд» и др.) и добавлены ссылки на них в рамках диска. Когда сотруднику нужно найти какой-то шаблон, то он заходит в «документ-навигатор» и ищет нужное наименование документа, кликает на него и в соседней вкладке открывается необходимая форма.
Рекомендую настроить запрет редактирования шаблонов, чтобы в них не вносились изменения. Оставить только возможность копирования.
3. Когда сотрудник скопирует шаблонную форму, заполнит ее под свои нужды, важно направить документ на согласование.
Желательно, чтобы в организации была разработана политика согласования: когда, кому и в каких случаях направляется тот или иной документ после его получения от контрагента или составления.
Для процесса согласования вполне подходит программное обеспечение «Битрикс24», «Планфикс» и другие. В них создается задача, где размещается ссылка на документ или сам файл с документом, туда добавляются все согласовывающие его лица. После согласования задача закрывается (но ее всегда можно найти в системе, что важно при возникновении каких-то спорных ситуаций).
#договоры
👍3
"Мы же не бизнес, какие у нас тайны?"
Достаточно часто слышу эту фразу, когда идет обсуждение необходимости заключения соглашения о неразглашении конфиденциальных данных (NDA, соглашение о конфиденциальности). Но для НКО этот документ имеет не менее важно значение, чем для коммерческой организации.
Конфиденциальность и безопасность информации играют ключевую роль в деятельности некоммерческих организаций. Практически каждая обрабатывает информацию о донорах, участниках программ, партнерах и других лицах, имеет какие-то "секреты" внутренней деятельности. Подписание соглашения о неразглашении позволяет некоммерческой организации зафиксировать обязательства по обеспечению безопасности и сохранению этих данных под грифом "Конфиденциально". Это также способ установить четкие правила доступа к информации и ответственности за ее утечку.
NDA можно распространить на любые данные, которые сторона сделки не хочет раскрывать. Исключение составляют общедоступные данные: например, нельзя ограничить доступ к сведениям из ЕГРЮЛ, так как они доступны для ознакомления всеми (на сайте ФНС РФ можно заказать выписку).
Соглашение может быть 2х видов:
- одностороннее соглашение (обязанность сохранения конфиденциальных данных ложится на одну сторону). Яркий пример - подписание NDA при трудоустройстве;
- взаимное соглашение (обе стороны получают друг от друга конфиденциальную информацию и обязаны сохранять ее в тайне). Таким соглашением пользуются в процессе совместной реализации проектов.
Унифицированного и установленного в законодательстве РФ шаблона соглашения нет, документ составляют в свободной форме. Однако в нем обязательно нужно предусмотреть следующие условия:
1. Предмет соглашения - одна сторона передает конфиденциальную информацию, а вторая обязана сохранить ее в тайне. Здесь важно указать, что понимают под конфиденциальной информацией в данном соглашении;
2. Передача конфиденциальных данных - с какой целью и как передают информацию;
3. Хранение и раскрытие - способы хранения, как действовать при получении запроса на доступ от государственных органов и другие смежные вопросы;
4. Ответственность за нарушение правил - фиксированный штраф и/или компенсация причиненного ущерба;
5. Срок действия - до какого момента действуют нормы NDA.
Для максимальной защиты сторон от неправомерного доступа и распространения данных соглашение о конфиденциальности нужно заключить до основного договора (соглашения) или включить условия NDA в текст основного договора.
P. S. Сегодня в России разработан SimpleNDA - проект по стандартизации условий соглашений о конфиденциальности. Можно использовать его или взять эту форму за основу для создания своего шаблона, но наиболее верный вариант - создать собственный вариант соглашения о конфиденциальности, который будет отражать сущность сотрудничества, виды конфиденциальной информации и ответственность за незаконные действия с такой информацией.
#ВнутренниеДокументы
Достаточно часто слышу эту фразу, когда идет обсуждение необходимости заключения соглашения о неразглашении конфиденциальных данных (NDA, соглашение о конфиденциальности). Но для НКО этот документ имеет не менее важно значение, чем для коммерческой организации.
Конфиденциальность и безопасность информации играют ключевую роль в деятельности некоммерческих организаций. Практически каждая обрабатывает информацию о донорах, участниках программ, партнерах и других лицах, имеет какие-то "секреты" внутренней деятельности. Подписание соглашения о неразглашении позволяет некоммерческой организации зафиксировать обязательства по обеспечению безопасности и сохранению этих данных под грифом "Конфиденциально". Это также способ установить четкие правила доступа к информации и ответственности за ее утечку.
NDA можно распространить на любые данные, которые сторона сделки не хочет раскрывать. Исключение составляют общедоступные данные: например, нельзя ограничить доступ к сведениям из ЕГРЮЛ, так как они доступны для ознакомления всеми (на сайте ФНС РФ можно заказать выписку).
Соглашение может быть 2х видов:
- одностороннее соглашение (обязанность сохранения конфиденциальных данных ложится на одну сторону). Яркий пример - подписание NDA при трудоустройстве;
- взаимное соглашение (обе стороны получают друг от друга конфиденциальную информацию и обязаны сохранять ее в тайне). Таким соглашением пользуются в процессе совместной реализации проектов.
Унифицированного и установленного в законодательстве РФ шаблона соглашения нет, документ составляют в свободной форме. Однако в нем обязательно нужно предусмотреть следующие условия:
1. Предмет соглашения - одна сторона передает конфиденциальную информацию, а вторая обязана сохранить ее в тайне. Здесь важно указать, что понимают под конфиденциальной информацией в данном соглашении;
2. Передача конфиденциальных данных - с какой целью и как передают информацию;
3. Хранение и раскрытие - способы хранения, как действовать при получении запроса на доступ от государственных органов и другие смежные вопросы;
4. Ответственность за нарушение правил - фиксированный штраф и/или компенсация причиненного ущерба;
5. Срок действия - до какого момента действуют нормы NDA.
Для максимальной защиты сторон от неправомерного доступа и распространения данных соглашение о конфиденциальности нужно заключить до основного договора (соглашения) или включить условия NDA в текст основного договора.
P. S. Сегодня в России разработан SimpleNDA - проект по стандартизации условий соглашений о конфиденциальности. Можно использовать его или взять эту форму за основу для создания своего шаблона, но наиболее верный вариант - создать собственный вариант соглашения о конфиденциальности, который будет отражать сущность сотрудничества, виды конфиденциальной информации и ответственность за незаконные действия с такой информацией.
#ВнутренниеДокументы
👍2
Новости законодательства: в Государственную Думу РФ внесли законопроект о внесении изменений в Федеральный закон "О персональных данных" и Закон РФ "О защите прав потребителей". Изменения касаются следующего:
1. Согласия на обработку персональных данных (в случае принятия закона) обяжут оформлять как самостоятельный документ. Это связано с тем, что включение положений об обработке ПДн в пользовательские соглашения, "браузер-соглашения" (проставление "галочки" на сайте) не отвечают принципам обработки - конкретности, предметности, информированности, сознательности и однозначности. Именно на борьбу с такими "практиками" направлены изменения.
Большинство НКО уже сейчас оформляют отдельные согласия на обработку персональных данных, как на своих официальных сайтах (в формах предусмотрена отдельная позиция для ознакомления с кликабельным документом и возможностью самостоятельного проставления отметки об ознакомлении в чекбоксе), так и при сборе "офлайн" согласий от благополучателей, жертвователей, партнеров, исполнителей/подрядчиков и т.д. Сейчас есть вполне оправданный повод провести ревизию своих документов в этой сфере и проанализировать - а не собираем ли мы лишние данные и кому мы их передаем (об этом в законопроекте тоже сказано в контексте плохой практики).
2. Продавец или владелец сайта не может ограничить доступ потребителя к информации, если тот откажется предоставить свои данные. Я думаю, что многие сталкивались с сайтами, которые прекращают функционировать, если не согласился на обработку данных, в том числе на использование сайтом файлов cookie. Так вот это про них. Если закон примут, они окажутся вне закона и такое поведение будет нарушать права потребителя. А еще это приводит к излишнему сбору персональных данных, которые используются не для оказания услуг/выполнения работ/предоставления информации по тематике сайта, а для направлению пользователю "спама".
Если закон примут, он начнёт действовать с 1 марта 2025 года. Инициативу распространят на всех операторов персональных данных и любой ресурс, который их обрабатывает.
#ВотЭтоНовости #ПерсональныеДанные
1. Согласия на обработку персональных данных (в случае принятия закона) обяжут оформлять как самостоятельный документ. Это связано с тем, что включение положений об обработке ПДн в пользовательские соглашения, "браузер-соглашения" (проставление "галочки" на сайте) не отвечают принципам обработки - конкретности, предметности, информированности, сознательности и однозначности. Именно на борьбу с такими "практиками" направлены изменения.
Большинство НКО уже сейчас оформляют отдельные согласия на обработку персональных данных, как на своих официальных сайтах (в формах предусмотрена отдельная позиция для ознакомления с кликабельным документом и возможностью самостоятельного проставления отметки об ознакомлении в чекбоксе), так и при сборе "офлайн" согласий от благополучателей, жертвователей, партнеров, исполнителей/подрядчиков и т.д. Сейчас есть вполне оправданный повод провести ревизию своих документов в этой сфере и проанализировать - а не собираем ли мы лишние данные и кому мы их передаем (об этом в законопроекте тоже сказано в контексте плохой практики).
2. Продавец или владелец сайта не может ограничить доступ потребителя к информации, если тот откажется предоставить свои данные. Я думаю, что многие сталкивались с сайтами, которые прекращают функционировать, если не согласился на обработку данных, в том числе на использование сайтом файлов cookie. Так вот это про них. Если закон примут, они окажутся вне закона и такое поведение будет нарушать права потребителя. А еще это приводит к излишнему сбору персональных данных, которые используются не для оказания услуг/выполнения работ/предоставления информации по тематике сайта, а для направлению пользователю "спама".
Если закон примут, он начнёт действовать с 1 марта 2025 года. Инициативу распространят на всех операторов персональных данных и любой ресурс, который их обрабатывает.
#ВотЭтоНовости #ПерсональныеДанные
👍5
С 1 января 2025 года лица, применяющие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (самозанятые) обязаны сдавать отчетность в Росстат. Если для сбора сведений от ИП будет создана специальная платформа, то для самозанятых сохраняется действие статистических форм. Они должны будут предоставить первичные статистические данные, связанные с предпринимательской деятельностью, в том числе сведения, составляющие коммерческую тайну. Предоставить такие сведения можно на бумаге или в электронном виде. Позже Правительство РФ должно утвердить периодичность предоставления такой отчетности.
#ВотЭтоНовости #самозанятые
#ВотЭтоНовости #самозанятые
😢2
На текущей неделе очень "оживила" всех новость о том, что Государственная Дума приняла во втором и третьем чтениях законопроект об обязанности владельцев персональных страниц в соцсетях с числом подписчиков более 10 тысяч информировать о себе Роскомнадзор.
Обязанности у владельцев страниц следующие:
- предоставить в Роскомнадзор сведения, позволяющие его идентифицировать (состав сведений и порядок их предоставления определит Правительство РФ);
- не репостить на своей странице публикации, размещенные на персональных страницах, не включенных в перечень Роскомнадзора (ведомство будет вести перечень персональных страниц с объемом аудитории более 10 000 пользователей, в который занесет страницы тех владельцев, которые выполнили упомянутые требования, не распространяют информацию с нарушением требований законодательства РФ, а также информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено).
В переводе с "юридического" языка это означает контроль за контентом. Автор законопроекта, депутат ГД РФ Александр Хинштейн еще в 2021 году в интервью говорил: "Пора придавать блогерам с большим количествам подписчиков статус СМИ" (что сейчас постепенно и происходит).
Ответственность в виде штрафов за "неявку" в законе не предусмотрена, но Роскомнадзор может требовать у соцсетей ограничить доступ к персональной странице с аудиторией более 10 000 подписчиков до выполнения ее владельцем упомянутых в законе требований. Также для тех, кто не проинформировал о себе РКН, предусмотрен ряд запретов: владельцы не вправе размещать информацию, содержащую предложения об их финансировании (тут возникает вопрос о пожертвованиях НКО - размещать информацию о них тоже нельзя?), а также сведения о возможных способах финансирования, распространять на своей странице рекламу.
Социальными сетями в контексте этого законопроекта на данный момент признаются: ВКонтакте, Одноклассники, Twitter, TikTok, Likee, YouTube, Telegram, LiveJournal, Пикабу, Pinterest, Дзен, RuTube, Twitch, Discord и Yappy.
Эти требования (в случае одобрения Советом Федерации и подписания Президентом) вступят в силу с 1 января 2025 года. Но вопросы будут возникать, пока не сложится хоть какая-то практика. На сегодняшний день (после ознакомления с текстом законопроекта) вопросы следующие:
1. Что такое персональная страница? Посмотрела действующую "нормативку", определения не нашла. Может ли страница некоммерческой организации в социальной сети признаваться "персональной"?
2. Как быть с зарубежными социальными сетями, которых в списке РКН нет? Нужно ли за них "отчитываться"?
3. А что делать в ситуации, когда сегодня у персональной страницы 10 001 подписчик, завтра - 9 999, а послезавтра - 10 002 и такие "качели" происходят постоянно? Когда наступает срок "заявить о себе" и не переживать, что нарушаешь закон?
#ВотЭтоНовости #ПроСоцСети
Обязанности у владельцев страниц следующие:
- предоставить в Роскомнадзор сведения, позволяющие его идентифицировать (состав сведений и порядок их предоставления определит Правительство РФ);
- не репостить на своей странице публикации, размещенные на персональных страницах, не включенных в перечень Роскомнадзора (ведомство будет вести перечень персональных страниц с объемом аудитории более 10 000 пользователей, в который занесет страницы тех владельцев, которые выполнили упомянутые требования, не распространяют информацию с нарушением требований законодательства РФ, а также информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено).
В переводе с "юридического" языка это означает контроль за контентом. Автор законопроекта, депутат ГД РФ Александр Хинштейн еще в 2021 году в интервью говорил: "Пора придавать блогерам с большим количествам подписчиков статус СМИ" (что сейчас постепенно и происходит).
Ответственность в виде штрафов за "неявку" в законе не предусмотрена, но Роскомнадзор может требовать у соцсетей ограничить доступ к персональной странице с аудиторией более 10 000 подписчиков до выполнения ее владельцем упомянутых в законе требований. Также для тех, кто не проинформировал о себе РКН, предусмотрен ряд запретов: владельцы не вправе размещать информацию, содержащую предложения об их финансировании (тут возникает вопрос о пожертвованиях НКО - размещать информацию о них тоже нельзя?), а также сведения о возможных способах финансирования, распространять на своей странице рекламу.
Социальными сетями в контексте этого законопроекта на данный момент признаются: ВКонтакте, Одноклассники, Twitter, TikTok, Likee, YouTube, Telegram, LiveJournal, Пикабу, Pinterest, Дзен, RuTube, Twitch, Discord и Yappy.
Эти требования (в случае одобрения Советом Федерации и подписания Президентом) вступят в силу с 1 января 2025 года. Но вопросы будут возникать, пока не сложится хоть какая-то практика. На сегодняшний день (после ознакомления с текстом законопроекта) вопросы следующие:
1. Что такое персональная страница? Посмотрела действующую "нормативку", определения не нашла. Может ли страница некоммерческой организации в социальной сети признаваться "персональной"?
2. Как быть с зарубежными социальными сетями, которых в списке РКН нет? Нужно ли за них "отчитываться"?
3. А что делать в ситуации, когда сегодня у персональной страницы 10 001 подписчик, завтра - 9 999, а послезавтра - 10 002 и такие "качели" происходят постоянно? Когда наступает срок "заявить о себе" и не переживать, что нарушаешь закон?
#ВотЭтоНовости #ПроСоцСети
👍3🔥2❤1
Сегодня была на вебинаре юридической фирмы Клифф о согласии на обработку персональных данных (первый вебинар из серии про ПДн). Коротко о том, на что стоит обратить внимание:
1. Согласие - это основание, которое делает обработку ПДн законной. Поэтому лучше заранее выстроить процесс по сбору согласий, их хранению, а также провести ревизию документов в области персональных данных на их актуальность;
2. Сбору и последующей обработке подлежат только те ПДн, которые отвечают заранее установленным целям. Например, брать согласие на обработку сведений о состоянии здоровья исполнителя, который оказывает юридические услуги, как минимум странно, а как максимум - незаконно (потому что эти данные не соотносятся с существом договора и являются излишними);
3. Субъект ПДн должен давать согласие добровольно. Т.е. нельзя заставить человека подписать этот документ, потому что "это нужно и без этого мы с вами работать не будем". Так быть не должно, это не соотносится с положениями ч. 1 ст. 9 Федерального закона "О персональных данных". Он должен прочитать документ, задать интересующие его вопросы по работе организации с его данными, и только потом (самостоятельно приняв решение, без давления) подписать его или отказаться от подписания без объяснения причин. Также может быть ситуация, когда в заготовленном бланке человек вычеркнет какие-то наименования - на это он имеет полное право, и эти данные организация обрабатывать, хранить и совершать с ними иные действия не вправе;
4. Форма получения согласия - любая, позволяющей подтвердить факт его получения. Обязанность подтверждать, что такое согласие было получено, лежит на операторе ПДн (в нашем случае - некоммерческой организации, которая берет у человека такое согласие);
5. Согласие на распространение персональных данных обязательно должно быть оформлено отдельно от других согласий.
#ПерсональныеДанные
1. Согласие - это основание, которое делает обработку ПДн законной. Поэтому лучше заранее выстроить процесс по сбору согласий, их хранению, а также провести ревизию документов в области персональных данных на их актуальность;
2. Сбору и последующей обработке подлежат только те ПДн, которые отвечают заранее установленным целям. Например, брать согласие на обработку сведений о состоянии здоровья исполнителя, который оказывает юридические услуги, как минимум странно, а как максимум - незаконно (потому что эти данные не соотносятся с существом договора и являются излишними);
3. Субъект ПДн должен давать согласие добровольно. Т.е. нельзя заставить человека подписать этот документ, потому что "это нужно и без этого мы с вами работать не будем". Так быть не должно, это не соотносится с положениями ч. 1 ст. 9 Федерального закона "О персональных данных". Он должен прочитать документ, задать интересующие его вопросы по работе организации с его данными, и только потом (самостоятельно приняв решение, без давления) подписать его или отказаться от подписания без объяснения причин. Также может быть ситуация, когда в заготовленном бланке человек вычеркнет какие-то наименования - на это он имеет полное право, и эти данные организация обрабатывать, хранить и совершать с ними иные действия не вправе;
4. Форма получения согласия - любая, позволяющей подтвердить факт его получения. Обязанность подтверждать, что такое согласие было получено, лежит на операторе ПДн (в нашем случае - некоммерческой организации, которая берет у человека такое согласие);
5. Согласие на распространение персональных данных обязательно должно быть оформлено отдельно от других согласий.
#ПерсональныеДанные
🔥3❤2
Forwarded from Лайфхаки фандрайзинга
Правовое регулирование фандрайзинговой деятельности. Обзор от юриста Марии Бойко
Я задалась вопросом на этой неделе, а есть ли полный перечень нормативно-правовых актов, которые регулируют сбор средств. Поискала, ничего не нашла, задала вопросы юристам. И первый ответ получила от Марии Бойко.
Легального определения термину «фандрайзинг» в законодательстве РФ нет. Единственное разъяснение понятия на сегодняшний день содержится в очень узкопрофильном нормативном акте - Распоряжении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 13 ноября 2023 г. № 400-р «Об утверждении Концепции развития фондов целевого капитала образовательных организаций высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, на 2023-2035 годы». В нем указано, что «Фандрайзинг - деятельность по поиску и привлечению пожертвований в виде денежных средств или иного имущества, привлечение иных ресурсов на социальные, образовательные, культурные проекты, в том числе в фонды». Но даже такое упоминание - маленький, но все-таки шаг, к дальнейшему правовому закреплению этого вида деятельности.
Сейчас правовое регулирование в этой сфере сводится только к нормам о привлечении и последующем распоряжении пожертвованиями.
Базу составляют следующие НПА:
✅Ст. 582 Гражданского кодекса РФ, которая так и именуется – «Пожертвование». В статье приведено определение термину, даются основополагающие правила приема пожертвований, которые затем раскрываются в других нормативных правовых актах.
✅Федеральный закон «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)». В нем содержится много норм, которые посвящены сбору и дальнейшему использованию пожертвований. К примеру: ст. 5 (определяет основных субъектов отношений в области осуществления пожертвований: благотворителя и благополучателя); ст. 15 (об источниках формирования имущества благотворительной организации); п. 4 ст. 16 (о необходимости использования не менее 80% благотворительного пожертвования в денежной форме на благотворительные цели в течение года с момента получения такого пожертвования); ст. 16.1 (о ящиках для сбора благотворительных пожертвований); п. 4 ст. 21 (о возможности получения пожертвований благотворительной организацией от иностранных граждан, лиц без гражданства, а также от иностранных и международных организаций).
✅Федеральный закон «О некоммерческих организациях», в ст. 26 которого указано, что одним из источников формирования имущества НКО в денежной и иных формах являются добровольные имущественные взносы и пожертвования.
И еще 18 пунктов вы найдете в полном списке от Марии Бойко https://clubfund.ru/blog32
Делайте репосты, это важная информация для привлечения средств.
Я задалась вопросом на этой неделе, а есть ли полный перечень нормативно-правовых актов, которые регулируют сбор средств. Поискала, ничего не нашла, задала вопросы юристам. И первый ответ получила от Марии Бойко.
Легального определения термину «фандрайзинг» в законодательстве РФ нет. Единственное разъяснение понятия на сегодняшний день содержится в очень узкопрофильном нормативном акте - Распоряжении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 13 ноября 2023 г. № 400-р «Об утверждении Концепции развития фондов целевого капитала образовательных организаций высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, на 2023-2035 годы». В нем указано, что «Фандрайзинг - деятельность по поиску и привлечению пожертвований в виде денежных средств или иного имущества, привлечение иных ресурсов на социальные, образовательные, культурные проекты, в том числе в фонды». Но даже такое упоминание - маленький, но все-таки шаг, к дальнейшему правовому закреплению этого вида деятельности.
Сейчас правовое регулирование в этой сфере сводится только к нормам о привлечении и последующем распоряжении пожертвованиями.
Базу составляют следующие НПА:
✅Ст. 582 Гражданского кодекса РФ, которая так и именуется – «Пожертвование». В статье приведено определение термину, даются основополагающие правила приема пожертвований, которые затем раскрываются в других нормативных правовых актах.
✅Федеральный закон «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)». В нем содержится много норм, которые посвящены сбору и дальнейшему использованию пожертвований. К примеру: ст. 5 (определяет основных субъектов отношений в области осуществления пожертвований: благотворителя и благополучателя); ст. 15 (об источниках формирования имущества благотворительной организации); п. 4 ст. 16 (о необходимости использования не менее 80% благотворительного пожертвования в денежной форме на благотворительные цели в течение года с момента получения такого пожертвования); ст. 16.1 (о ящиках для сбора благотворительных пожертвований); п. 4 ст. 21 (о возможности получения пожертвований благотворительной организацией от иностранных граждан, лиц без гражданства, а также от иностранных и международных организаций).
✅Федеральный закон «О некоммерческих организациях», в ст. 26 которого указано, что одним из источников формирования имущества НКО в денежной и иных формах являются добровольные имущественные взносы и пожертвования.
И еще 18 пунктов вы найдете в полном списке от Марии Бойко https://clubfund.ru/blog32
Делайте репосты, это важная информация для привлечения средств.
clubfund.ru
Правовое регулирование фандрайзинговой деятельности
Обзор от юриста Марии Бойко
🔥6
Второй вебинар юридической фирмы Клифф был об обработке персональных данных в сети "Интернет". Важные тезисы:
1. В связи с изменениями в ФЗ "О персональных данных", вступившими в силу в 2023 году, необходимо актуализировать Политики обработки персональных данных, размещенные на официальных сайтах организаций. Политика - основной документ, на основании которого в НКО выстраивается процесс работы с персональными данными;
2. В формах, которые подразумевают сбор персональных данных (к примеру, в форме сбора пожертвований), необходимо предусмотреть чекбокс с возможностью проставления "галочки" (к моменту заполнения этот чекбокс не должен быть автоматически заполнен, т.е. "галочку" человек должен проставить сам). Формулировку лучше использовать следующую: "Я даю согласие на обработку моих персональных данных и ознакомился с Политикой обработки персональных данных (кликабельная ссылка на Политику)";
3. Согласие на получение рекламной рассылки обязательно должно быть оформлено отдельно от других согласий. Например, в форме должен быть предусмотрен отдельный чекбокс для проставления знака о согласии / не согласии на получение информационных материалов от НКО. Согласие на получение рекламной рассылки не может быть обязательным;
4. Уведомление о cookie-файлах:
- должно быть сформулировано как согласие - пользователь сайта должен уведомить о своей воле во всплывающем окне;
- в тексте уведомления должны быть размещена ссылка на правила обработки персональных данных;
- должно быть размещено описание, а также - как отказаться от обработки данных указанным способом.
В прикрепленном скриншоте указан верный вариант уведомления о cookie-файлах.
Абсолютно неверная формулировка - "Продолжая просмотр этого сайта, Вы соглашаетесь на обработку cookie-файлов в соответствии с Политикой использования". Здесь нет уведомления об использовании сайтом данной технологии.
#ПерсональныеДанные
1. В связи с изменениями в ФЗ "О персональных данных", вступившими в силу в 2023 году, необходимо актуализировать Политики обработки персональных данных, размещенные на официальных сайтах организаций. Политика - основной документ, на основании которого в НКО выстраивается процесс работы с персональными данными;
2. В формах, которые подразумевают сбор персональных данных (к примеру, в форме сбора пожертвований), необходимо предусмотреть чекбокс с возможностью проставления "галочки" (к моменту заполнения этот чекбокс не должен быть автоматически заполнен, т.е. "галочку" человек должен проставить сам). Формулировку лучше использовать следующую: "Я даю согласие на обработку моих персональных данных и ознакомился с Политикой обработки персональных данных (кликабельная ссылка на Политику)";
3. Согласие на получение рекламной рассылки обязательно должно быть оформлено отдельно от других согласий. Например, в форме должен быть предусмотрен отдельный чекбокс для проставления знака о согласии / не согласии на получение информационных материалов от НКО. Согласие на получение рекламной рассылки не может быть обязательным;
4. Уведомление о cookie-файлах:
- должно быть сформулировано как согласие - пользователь сайта должен уведомить о своей воле во всплывающем окне;
- в тексте уведомления должны быть размещена ссылка на правила обработки персональных данных;
- должно быть размещено описание, а также - как отказаться от обработки данных указанным способом.
В прикрепленном скриншоте указан верный вариант уведомления о cookie-файлах.
Абсолютно неверная формулировка - "Продолжая просмотр этого сайта, Вы соглашаетесь на обработку cookie-файлов в соответствии с Политикой использования". Здесь нет уведомления об использовании сайтом данной технологии.
#ПерсональныеДанные
❤1
Во-первых, так положено / блог о праве НКО и о том, когда НКО вправе
На текущей неделе очень "оживила" всех новость о том, что Государственная Дума приняла во втором и третьем чтениях законопроект об обязанности владельцев персональных страниц в соцсетях с числом подписчиков более 10 тысяч информировать о себе Роскомнадзор.…
Президент 8 августа подписал федеральный закон, предусматривающий внесение изменений в Закон об информации, информационных технологиях и о защите информации.
Какие обязанности и даты:
1. Предоставить в Роскомнадзор сведения, позволяющие идентифицировать пользователя соц. сети - владельца персональной страницы с 10 000+ пользователей (состав сведений и порядок их предоставления определит Правительство РФ, на данный момент такой документ еще не издан). Эти положения вступили в силу со дня официального опубликования - 08.08.2024 (по факту - с того момента, когда Правительство РФ издаст постановление с необходимыми данными);
2. Не репостить на своей странице публикации, размещенные на персональных страницах, не включенных в перечень Роскомнадзора Это требование вступит в силу 01.01.2025, а положения закона, касающиеся ведения Роскомнадзором перечня, - с 01.11.2024;
3. Размещать на персональных страницах с объемом аудитории более 10 000 пользователей социальной сети, информацию об их включении в перечень Роскомнадзора - эта норма вступит в силу 01.11.2024.
#ВотЭтоНовости #ПроСоцСети
Какие обязанности и даты:
1. Предоставить в Роскомнадзор сведения, позволяющие идентифицировать пользователя соц. сети - владельца персональной страницы с 10 000+ пользователей (состав сведений и порядок их предоставления определит Правительство РФ, на данный момент такой документ еще не издан). Эти положения вступили в силу со дня официального опубликования - 08.08.2024 (по факту - с того момента, когда Правительство РФ издаст постановление с необходимыми данными);
2. Не репостить на своей странице публикации, размещенные на персональных страницах, не включенных в перечень Роскомнадзора Это требование вступит в силу 01.01.2025, а положения закона, касающиеся ведения Роскомнадзором перечня, - с 01.11.2024;
3. Размещать на персональных страницах с объемом аудитории более 10 000 пользователей социальной сети, информацию об их включении в перечень Роскомнадзора - эта норма вступит в силу 01.11.2024.
#ВотЭтоНовости #ПроСоцСети
2 года назад я была уверена, что уйду из юриспруденции. Было ощущение, что зря училась, мечтала и строила профессиональные планы. Я ненавидела свою работу (потом осознала, что не любила я не саму работу, а то место, где трудилась). От смены профессии меня спасло интеллектуальное волонтерство в НКО. Сегодня два года как это - не хобби, а место работы и важная часть жизни. Каждый день я познаю что-то новое, развиваюсь в этой сфере и продолжаю безгранично ее любить, несмотря на преграды и иногда накапливающуюся усталость.
Очень полюбила фразу и часто ее повторяю "Нужно любить не профессию, а себя в профессии". Каждый день моя любовь к себе как к юристу, специализирующемуся на правовом регулировании НКО, только крепнет. Это не может не радовать. А прошлый опыт - он показатель того, как в жизни быть не должно.
#ЛичноеНеПубличное
Очень полюбила фразу и часто ее повторяю "Нужно любить не профессию, а себя в профессии". Каждый день моя любовь к себе как к юристу, специализирующемуся на правовом регулировании НКО, только крепнет. Это не может не радовать. А прошлый опыт - он показатель того, как в жизни быть не должно.
#ЛичноеНеПубличное
❤🔥7👍4❤2🥰2
Может ли НКО привлечь специалиста (физическое лицо со статусом или без статуса "самозанятого") по договору ГПХ заведомо зная, что часть работ будет выполняться не им лично, а привлекаемыми специалистами? К примеру, фотографу необходим ассистент на проводимое некоммерческой организацией мероприятие.
Да, такая ситуация очень редкая, но возможная (столкнулась с ней на прошедших выходных). Здесь необходимо соблюсти следующие правила:
1. В заключаемом между НКО и физ. лицом договоре не должно быть признаков трудовых отношений (перечень таких признаков приведен в письме ФНС России) и должна отсутствовать формулировка о том, что услуги (работы) оказываются (выполняются) лично исполнителем (подрядчиком);
2. Между "основным" исполнителем (подрядчиком) и его "помощником" (буду использовать эти наименования сторон, чтобы не запутать) также должен быть заключен договор, в котором должен быть указан предмет (для чего заключается данный документ), перечень услуг (работ), их стоимость и иные существенные условия, а также не должно быть признаков трудовых отношений.
Что касается налогообложения, то НКО выплачивает НДФЛ за "основного" исполнителя (подрядчика) в обычном порядке (если это физическое лицо без статуса "самозанятого") или самозанятый после получения дохода сам уплачивает налог по ставке 6% и передает чек организации. По второму договору:
- если договор заключен между двумя самозанятыми, то "помощник" уплачивает налог с вознаграждения по ставке 4 %, так как доход получен от физического лица и передает чек "основному" исполнителю (подрядчику);
- если же у второй стороны договора нет статуса СМЗ, на него ложится обязанность уплатить за себя НДФЛ с полученного дохода. "Основной" исполнитель (подрядчик) не сможет выступить его налоговым агентом на основании п. 1 ст. 226 и ст. 228 Налогового кодекса Российской Федерации и в соответствии с письмом Министерства финансов Российской Федерации № 03-04-05/3-390 от 13.07.2010. Сделать это он может путем заполнения и подачи декларации 3-НДФЛ и последующей оплаты налога на доходы физ. лиц.
Также следует предусмотреть положения о конфиденциальности в двух договорах в случае, если при оказании услуг (выполнении работ) будут разглашаться сведения, составляющие коммерческую тайну НКО.
Мотивы не заключать договор "помощнику" с некоммерческой организацией могут быть разные. Важно, чтобы все было оформлено по закону.
#самозанятые #договоры
Да, такая ситуация очень редкая, но возможная (столкнулась с ней на прошедших выходных). Здесь необходимо соблюсти следующие правила:
1. В заключаемом между НКО и физ. лицом договоре не должно быть признаков трудовых отношений (перечень таких признаков приведен в письме ФНС России) и должна отсутствовать формулировка о том, что услуги (работы) оказываются (выполняются) лично исполнителем (подрядчиком);
2. Между "основным" исполнителем (подрядчиком) и его "помощником" (буду использовать эти наименования сторон, чтобы не запутать) также должен быть заключен договор, в котором должен быть указан предмет (для чего заключается данный документ), перечень услуг (работ), их стоимость и иные существенные условия, а также не должно быть признаков трудовых отношений.
Что касается налогообложения, то НКО выплачивает НДФЛ за "основного" исполнителя (подрядчика) в обычном порядке (если это физическое лицо без статуса "самозанятого") или самозанятый после получения дохода сам уплачивает налог по ставке 6% и передает чек организации. По второму договору:
- если договор заключен между двумя самозанятыми, то "помощник" уплачивает налог с вознаграждения по ставке 4 %, так как доход получен от физического лица и передает чек "основному" исполнителю (подрядчику);
- если же у второй стороны договора нет статуса СМЗ, на него ложится обязанность уплатить за себя НДФЛ с полученного дохода. "Основной" исполнитель (подрядчик) не сможет выступить его налоговым агентом на основании п. 1 ст. 226 и ст. 228 Налогового кодекса Российской Федерации и в соответствии с письмом Министерства финансов Российской Федерации № 03-04-05/3-390 от 13.07.2010. Сделать это он может путем заполнения и подачи декларации 3-НДФЛ и последующей оплаты налога на доходы физ. лиц.
Также следует предусмотреть положения о конфиденциальности в двух договорах в случае, если при оказании услуг (выполнении работ) будут разглашаться сведения, составляющие коммерческую тайну НКО.
Мотивы не заключать договор "помощнику" с некоммерческой организацией могут быть разные. Важно, чтобы все было оформлено по закону.
#самозанятые #договоры
На протяжении трех месяцев проходила повышение квалификации по новому для России направлению "Менеджер по юридическим операциям". Если коротко - это специалист, в функционал которого входит повышение качества управления юридическими службами. Со мной обучались коллеги-юристы из коммерческого сектора различных направлений, но не было ни одного представителя НКО или тех, кто оказывает им правовые услуги. Я каждое занятие ловила себя на том, что это и нам нужно, нам именно этого не хватает.
Да, может быть не в рамках отдельного сотрудника, так как зачастую некоммерческие организации имеют ограниченный штат и просто не могут себе этого позволить. Нам нужны эти знания:
1. О том, как правильно выстраивать вертикальные и горизонтальные отношения в команде;
2. Как оптимизировать бизнес-процессы (особенно в рамках документооборота);
3. Для чего и как внедрять Legal Tech решения;
4. Насколько важно обучать сотрудников, информировать об изменениях в законодательстве, передавать опыт;
5. Что такое "базы знаний" и каким образом их создавать;
6. Зачем оценивать качество работы (в том числе - правовой) и как это можно сделать;
7. Для чего выявлять документы, которые можно стандартизировать, и прописывать алгоритм их хранения и последующей работы с ними;
8. Что такое стратегия юридической команды (или юриста, если он в единственном числе) и как ее разработать.
Не только бизнесу, но и НКО необходимы эти знания. Это гарантия развития организации, следование мировым стандартам работы.
Сейчас переосмысливаю изученный материал и встраиваю его в свою работу. Понимаю, что именно этого обучения мне не хватало.
#ЛичноеНеПубличное
Да, может быть не в рамках отдельного сотрудника, так как зачастую некоммерческие организации имеют ограниченный штат и просто не могут себе этого позволить. Нам нужны эти знания:
1. О том, как правильно выстраивать вертикальные и горизонтальные отношения в команде;
2. Как оптимизировать бизнес-процессы (особенно в рамках документооборота);
3. Для чего и как внедрять Legal Tech решения;
4. Насколько важно обучать сотрудников, информировать об изменениях в законодательстве, передавать опыт;
5. Что такое "базы знаний" и каким образом их создавать;
6. Зачем оценивать качество работы (в том числе - правовой) и как это можно сделать;
7. Для чего выявлять документы, которые можно стандартизировать, и прописывать алгоритм их хранения и последующей работы с ними;
8. Что такое стратегия юридической команды (или юриста, если он в единственном числе) и как ее разработать.
Не только бизнесу, но и НКО необходимы эти знания. Это гарантия развития организации, следование мировым стандартам работы.
Сейчас переосмысливаю изученный материал и встраиваю его в свою работу. Понимаю, что именно этого обучения мне не хватало.
#ЛичноеНеПубличное
❤2🤩1