Forwarded from Рустам Минниханов
Туган көнегез белән, Владимир Владимирович!
Благодаря Вашей поддержке в истории Татарстана было, есть и уверен, еще будет много ярких событий.
Без көчле лидерыбыз һәм бөек илебез белән һәрвакыт горурланабыз.
Крепкого здоровья Вам! Без бергә! Мы рядом!
Благодаря Вашей поддержке в истории Татарстана было, есть и уверен, еще будет много ярких событий.
Без көчле лидерыбыз һәм бөек илебез белән һәрвакыт горурланабыз.
Крепкого здоровья Вам! Без бергә! Мы рядом!
Такие похожие, но такие разные
Единый день голосования, прошедший по стране 14 сентября, объединил под собой выборы разных уровней. Так, среди прочего, выбирали депутатов казанской гордумы, а затем, на первой сессии нового созыва, депутаты выбирали уже мэра города: после очередного избрания главой Казани Ильсура Метшина незамедлительно последовало и назначение вице-мэров.
Единственной на сегодняшней день условной интригой можно считать конкурс на должность главы исполкома Казани, на которой с 2020 года находится Рустем Гафаров. Однако в публичном поле никаких предпосылок его ухода не наблюдается, заметных претендентов или конкурентов также не видно. В общем, всё организовали вовремя и как того требует закон, и процесс управления городским хозяйством не пострадал.
А теперь про Ижевск, где тоже прошли выборы, на которых также выбрали новый состав городской думы. Однако на свое первое заседание депутаты городской думы так и не собрались - по уставу у них остается чуть больше недели до истечения предельного срока.
Более того, последнее заседание уходящего состава депутатов оставило какое-то неприятное послевкусие - им не удалось прийти к согласию и принять поправки, регламентирующие процедуру избрания главы города (в соответствии с федеральным законодательством), а потому не совсем ясно, будет ли мэр Ижевска избираться из числа кандидатов, внесенных главой Удмуртии Александром Бречаловым, или как-то иначе.
Злые языки называли действие (бездействие) ушедшего депутатского состава чуть ли не саботажем и немым протестом. Но что мешает приступить к работе новым народным избранникам? Ведь работы у них хватает - как минимум, выбрать себе председателя и его первого зама, принять или хотя бы обсудить те же поправки о выборах мэра, да и текущие вопросы управления городом никуда не делись.
С одной стороны, можно поставить в пример ижевским депутатам их казанских коллег, с другой стороны - хочется позавидовать их невозмутимому спокойствию и нерасторопности. Кто понял жизнь, тот не спешит?
Единый день голосования, прошедший по стране 14 сентября, объединил под собой выборы разных уровней. Так, среди прочего, выбирали депутатов казанской гордумы, а затем, на первой сессии нового созыва, депутаты выбирали уже мэра города: после очередного избрания главой Казани Ильсура Метшина незамедлительно последовало и назначение вице-мэров.
Единственной на сегодняшней день условной интригой можно считать конкурс на должность главы исполкома Казани, на которой с 2020 года находится Рустем Гафаров. Однако в публичном поле никаких предпосылок его ухода не наблюдается, заметных претендентов или конкурентов также не видно. В общем, всё организовали вовремя и как того требует закон, и процесс управления городским хозяйством не пострадал.
А теперь про Ижевск, где тоже прошли выборы, на которых также выбрали новый состав городской думы. Однако на свое первое заседание депутаты городской думы так и не собрались - по уставу у них остается чуть больше недели до истечения предельного срока.
Более того, последнее заседание уходящего состава депутатов оставило какое-то неприятное послевкусие - им не удалось прийти к согласию и принять поправки, регламентирующие процедуру избрания главы города (в соответствии с федеральным законодательством), а потому не совсем ясно, будет ли мэр Ижевска избираться из числа кандидатов, внесенных главой Удмуртии Александром Бречаловым, или как-то иначе.
Злые языки называли действие (бездействие) ушедшего депутатского состава чуть ли не саботажем и немым протестом. Но что мешает приступить к работе новым народным избранникам? Ведь работы у них хватает - как минимум, выбрать себе председателя и его первого зама, принять или хотя бы обсудить те же поправки о выборах мэра, да и текущие вопросы управления городом никуда не делись.
С одной стороны, можно поставить в пример ижевским депутатам их казанских коллег, с другой стороны - хочется позавидовать их невозмутимому спокойствию и нерасторопности. Кто понял жизнь, тот не спешит?
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
День рождения Владимира Путина - лучший повод, чтобы вспомнить высказывания Президента о Татарстане и Казани.
Именно так звучит доверие, любовь и уважение.
Именно так звучит доверие, любовь и уважение.
Татарстанские врачи с помощью 3D-принтера восстановили кости черепа бойцу СВО
Нейрохирург республиканской клинической больницы Никита Николаев смоделировал, а затем изготовил с помощью 3D-принтера недостающую часть черепа пациента, после чего на основе этой модели создали титановую пластину (имплант) для проведения операции.
Получается, что благодаря технологии 3D-печати можно не только изготавливать дизайн-макеты и игрушки, но и спасать жизни.
Нейрохирург республиканской клинической больницы Никита Николаев смоделировал, а затем изготовил с помощью 3D-принтера недостающую часть черепа пациента, после чего на основе этой модели создали титановую пластину (имплант) для проведения операции.
Получается, что благодаря технологии 3D-печати можно не только изготавливать дизайн-макеты и игрушки, но и спасать жизни.
Долго Альмир Абашев ходил в статусе исполняющего обязанности министра, дольше всех остальных министерств согласовывали его кандидатуру.
Впрочем, в статусе первого заместителя министра здравоохранения он тоже проработал немало - с 2019 года.
И вот, наконец, сегодня правительство Татарстана можно считать полностью сформированным. Поздравляем с назначением!
Впрочем, в статусе первого заместителя министра здравоохранения он тоже проработал немало - с 2019 года.
И вот, наконец, сегодня правительство Татарстана можно считать полностью сформированным. Поздравляем с назначением!
Telegram
Замполит Татарии
Состоялось последнее назначение в составе правительства Татарстана.
Министром здравоохранения официально стал Альмир Абашев, занимавший с апреля 2019 года должность первого зама, а в последнее время также исполнявший обязанности министра.
Назначение главы…
Министром здравоохранения официально стал Альмир Абашев, занимавший с апреля 2019 года должность первого зама, а в последнее время также исполнявший обязанности министра.
Назначение главы…
Forwarded from Внутриэлитные войны Ижевска
То, что для некоторых становится новостью, для подписчиков нашего канала таковой не является. О том, что Зайцева может стать спикером гордумы Ижевска, а Матвеев ее замом, мы писали еще неделю назад.
И, кстати, сомневаемся, что Бобылева будет еще одним вице-спикером думы, учитывая потерю веса КПРФ.
И, кстати, сомневаемся, что Бобылева будет еще одним вице-спикером думы, учитывая потерю веса КПРФ.
Ведомости
Гордуму Ижевска возглавит 71-летняя экс-депутат парламента Удмуртии
Влияние спикеров парламентов столиц субъектов будет снижаться в связи с реформой МСУ, считает эксперт
Forwarded from Шалтай-Бабай
На фоне проходящего в Казани делового форума «TIME: Россия – Индия. Взаимная эффективность» появилась информация о том, сколько граждан Индии находятся в Татарстане.
Всего за 8 месяцев 2025 года в республике на миграционный учет поставлены 2,9 тыс. граждан Индии, из которых 1,6 тыс. – студенты.
С целью трудоустройства в Татарстан приехали 419 индийцев. Они работают на 15 предприятиях сферы строительства (63,6% от общего числа), обработки (20,7%), в ОЭЗ «Алабуга» (12,3%). Планируется увеличить количество трудовых мигрантов из Индии.
При этом рекрутинговые компании отмечают сложности, которые возникают с этой категорией иностранных граждан.
Основатель благотворительного фонда ресоциализации и реабилитации военных и их семей «Мы рядом» Дарья Лукманова отметила: «Мы поставили в одну компанию 300 специалистов из Индии. Но спустя время начали поступать жалобы от индийцев именно на питание. Индийцы привыкли к своей традиционной еде. Из-за этого большинство сотрудников были вынуждены улететь к себе обратно домой».
Индивидуальный предприниматель Дмитрий Валенза отмечает, что помимо затрат на сам подбор, есть расходы на юридическое сопровождение: «Это большая проблема – найти человека, который хорошо разбирается в миграционном законодательстве и не будет ошибаться в оформлении документов, сроках и будет отслеживать эти сроки. Каждый год надо продлевать визы, разрешения на работу. Еще есть медицинское освидетельствование, медосмотры, ДМС, билеты. Это все дополнительные расходы, которые бьют по карману предпринимателя».
Также Валенза отмечает проблемы социальной адаптации рабочих из Индии – швеи чаще всего не имеют образования, у кого-то из них даже не было своего жилья. «Кто-то не умеет пользоваться краном горячей воды, кто-то никогда в жизни не видел, простите, унитаза! Люди оказываются в чужом месте без связи. Кстати, номер иностранного гражданина должен подтверждаться на „Госуслугах“. С этим бывают проблемы. Если человек приезжает работать на год, эти „Госуслуги“ ему не нужны. Это проблема для работодателя. Но у нас есть служебные сим-карты», – пояснил Валенза.
Всего за 8 месяцев 2025 года в республике на миграционный учет поставлены 2,9 тыс. граждан Индии, из которых 1,6 тыс. – студенты.
С целью трудоустройства в Татарстан приехали 419 индийцев. Они работают на 15 предприятиях сферы строительства (63,6% от общего числа), обработки (20,7%), в ОЭЗ «Алабуга» (12,3%). Планируется увеличить количество трудовых мигрантов из Индии.
При этом рекрутинговые компании отмечают сложности, которые возникают с этой категорией иностранных граждан.
Основатель благотворительного фонда ресоциализации и реабилитации военных и их семей «Мы рядом» Дарья Лукманова отметила: «Мы поставили в одну компанию 300 специалистов из Индии. Но спустя время начали поступать жалобы от индийцев именно на питание. Индийцы привыкли к своей традиционной еде. Из-за этого большинство сотрудников были вынуждены улететь к себе обратно домой».
Индивидуальный предприниматель Дмитрий Валенза отмечает, что помимо затрат на сам подбор, есть расходы на юридическое сопровождение: «Это большая проблема – найти человека, который хорошо разбирается в миграционном законодательстве и не будет ошибаться в оформлении документов, сроках и будет отслеживать эти сроки. Каждый год надо продлевать визы, разрешения на работу. Еще есть медицинское освидетельствование, медосмотры, ДМС, билеты. Это все дополнительные расходы, которые бьют по карману предпринимателя».
Также Валенза отмечает проблемы социальной адаптации рабочих из Индии – швеи чаще всего не имеют образования, у кого-то из них даже не было своего жилья. «Кто-то не умеет пользоваться краном горячей воды, кто-то никогда в жизни не видел, простите, унитаза! Люди оказываются в чужом месте без связи. Кстати, номер иностранного гражданина должен подтверждаться на „Госуслугах“. С этим бывают проблемы. Если человек приезжает работать на год, эти „Госуслуги“ ему не нужны. Это проблема для работодателя. Но у нас есть служебные сим-карты», – пояснил Валенза.
В Авиастроительном районе Казани размещены не только крупные промышленные предприятия, такие как авиационный или вертолетный заводы, но и, на первый взгляд, непримечательный волонтерский пункт на улице Максимова, занимающий каких-то 80 квадратных метров.
Однако, несмотря на малые размеры, пункт активно работает с 2022 года и уже успел изготовить и поставить в войска более 70 тысяч вещей: аптечки, носилки, эвакуационные стропы, бандажи, маскировочные сети, одежду, окопные свечи и другие полезные приспособления.
А сегодня стало известно, что деятельность волонтерского пункта получит поддержку властей Казани, благодаря которой производственные площади увеличатся еще на 250 кв. м.
Стоит отметить, что муниципальные власти не единственные, кто озаботился поддержкой волонтеров «на Максимова». Так, например, текущее помещение пункта безвозмездно предоставлено медцентром «Айболит», также компания «ТатТрансАвто» выделила помещение для волонтеров в другой части района.
Большое дело, которое делается сообща!
Однако, несмотря на малые размеры, пункт активно работает с 2022 года и уже успел изготовить и поставить в войска более 70 тысяч вещей: аптечки, носилки, эвакуационные стропы, бандажи, маскировочные сети, одежду, окопные свечи и другие полезные приспособления.
А сегодня стало известно, что деятельность волонтерского пункта получит поддержку властей Казани, благодаря которой производственные площади увеличатся еще на 250 кв. м.
Стоит отметить, что муниципальные власти не единственные, кто озаботился поддержкой волонтеров «на Максимова». Так, например, текущее помещение пункта безвозмездно предоставлено медцентром «Айболит», также компания «ТатТрансАвто» выделила помещение для волонтеров в другой части района.
Большое дело, которое делается сообща!
В Верхнеуслонском районе планируют строительство мусоросжигательного завода
Разместят новый МСЗ всего в 3,5км от Иннополиса. Общественные обсуждения по вопросу строительства начнутся 16 октября.
Ох, уж эти МСЗ - никак не дают покоя. Не смогли завершить масштабный проект в Зеленодольском районе, но уже приступают к другому мини-МСЗ. Мощности, конечно, совершенно разные: 550 тыс. тонн против 12 тысяч тонн в год, но проблемы, с которыми может столкнуться новый проект, такие же.
Первое - это общественное мнение, с которым поначалу очень неумело взаимодействовали при планировании строительства МСЗ у Осиново. Потом, конечно, разобрались: за казенный счет экоактивистам показали европейские МСЗ, провели много встреч и обсуждений. И, вроде бы, был найден некий компромисс, но в итоге строительство пришлось заморозить до лучших времен. Такая вот ирония судьбы.
Зато теперь у властей есть большой опыт взаимодейтсвия с активной частью населения - как правильно показать людям плюсы технологии сжигания мусора и умело опровергать их опасения по этому поводу.
А второй вопрос куда более глобален - как объяснить, зачем Казань так упорно пытается привить гражданам культуру раздельного сбора мусора, если параллельно с этим вокруг города хотят строить мощные печи для сжигания отходов?
Как будто надо определиться, мы сжигаем, закапываем или всё-таки перерабатываем?
Разместят новый МСЗ всего в 3,5км от Иннополиса. Общественные обсуждения по вопросу строительства начнутся 16 октября.
Ох, уж эти МСЗ - никак не дают покоя. Не смогли завершить масштабный проект в Зеленодольском районе, но уже приступают к другому мини-МСЗ. Мощности, конечно, совершенно разные: 550 тыс. тонн против 12 тысяч тонн в год, но проблемы, с которыми может столкнуться новый проект, такие же.
Первое - это общественное мнение, с которым поначалу очень неумело взаимодействовали при планировании строительства МСЗ у Осиново. Потом, конечно, разобрались: за казенный счет экоактивистам показали европейские МСЗ, провели много встреч и обсуждений. И, вроде бы, был найден некий компромисс, но в итоге строительство пришлось заморозить до лучших времен. Такая вот ирония судьбы.
Зато теперь у властей есть большой опыт взаимодейтсвия с активной частью населения - как правильно показать людям плюсы технологии сжигания мусора и умело опровергать их опасения по этому поводу.
А второй вопрос куда более глобален - как объяснить, зачем Казань так упорно пытается привить гражданам культуру раздельного сбора мусора, если параллельно с этим вокруг города хотят строить мощные печи для сжигания отходов?
Как будто надо определиться, мы сжигаем, закапываем или всё-таки перерабатываем?
За 2025 год из Татарстана депортировали 831 иностранного гражданина
На сегодняшний день государство прилагает достаточно много усилий для того, чтобы мигранты, прибывающие в нашу страну в поисках работы или лучшей жизни, могли быстро адаптироваться, выучить язык, получить образование и стать полноценной частью нашего многонационального общества.
Однако и для этой бочки меда есть своя ложка дегтя - те, кто не готов считаться с законом, уважать традиции и общественные нормы. Именно для них и предусмотрены такие крайние меры как депортация с последующим запретом на въезд в Россию.
Судя по статистике, таких неблагонадежных элементов - меньшинство.
На сегодняшний день государство прилагает достаточно много усилий для того, чтобы мигранты, прибывающие в нашу страну в поисках работы или лучшей жизни, могли быстро адаптироваться, выучить язык, получить образование и стать полноценной частью нашего многонационального общества.
Однако и для этой бочки меда есть своя ложка дегтя - те, кто не готов считаться с законом, уважать традиции и общественные нормы. Именно для них и предусмотрены такие крайние меры как депортация с последующим запретом на въезд в Россию.
Судя по статистике, таких неблагонадежных элементов - меньшинство.
Telegram
ГУФССП России по Республике Татарстан
😊😊😊😊 На днях судебные приставы специализированного назначения в Татарстане обеспечили выдворение за пределы России 35 иностранных граждан. Все они нарушили режим пребывания в стране. А с начала года общее число депортированных по решению суда в республике…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
А вот вам несколько тезисов от Владимира Путина о трудовой миграции:
🔹 Россия заинтересована в рабочей силе, но в то же время мы заинтересованы в том, чтобы это была нужная нам рабочая сила;
🔹 Люди должны жить в человеческих условиях и соблюдать наши законы и правила;
🔹 Власти должны, в первую очередь, думать о гражданах нашей страны.
🔹 Россия заинтересована в рабочей силе, но в то же время мы заинтересованы в том, чтобы это была нужная нам рабочая сила;
🔹 Люди должны жить в человеческих условиях и соблюдать наши законы и правила;
🔹 Власти должны, в первую очередь, думать о гражданах нашей страны.