Подборка актуальных вакансий
— Младший менеджер проектов:
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Специалист операционной и управленческой отчетности:
Где: Москва, можно удалённо
Опыт: от 1 года
— Middle Go-разработчик:
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Главный специалист отдела сопровождения дистанционных сервисов:
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— PHP-разработчик:
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Менеджер инфраструктурных проектов:
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Заместитель руководителя службы мониторинга и реагирования на инциденты информационной безопасности
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Senior Go-разработчик
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Руководитель центра аппаратного проектирования
Где: Москва
Опыт: от 3 лет
— Эксперт FA#
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Руководитель направления бизнес-архитектуры
Где: Москва, можно удалённо
Опыт: от 6 лет
— Архитектор данных
Где: удалённо
Опыт: от 6 лет
— Системный аналитик
Где: удалённо
Опыт: от 6 лет
#вакансии #работа
— Младший менеджер проектов:
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Специалист операционной и управленческой отчетности:
Где: Москва, можно удалённо
Опыт: от 1 года
— Middle Go-разработчик:
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Главный специалист отдела сопровождения дистанционных сервисов:
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— PHP-разработчик:
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Менеджер инфраструктурных проектов:
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Заместитель руководителя службы мониторинга и реагирования на инциденты информационной безопасности
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Senior Go-разработчик
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Руководитель центра аппаратного проектирования
Где: Москва
Опыт: от 3 лет
— Эксперт FA#
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Руководитель направления бизнес-архитектуры
Где: Москва, можно удалённо
Опыт: от 6 лет
— Архитектор данных
Где: удалённо
Опыт: от 6 лет
— Системный аналитик
Где: удалённо
Опыт: от 6 лет
#вакансии #работа
Как руководителю в ИТ ставить задачи, чтобы их выполняли?
Важно понимать не только глобальные цели проекта, но правильно доносить их до разработчиков. Разговор с людьми сложен, поэтому для простоты, старший технический руководитель разработки из Газпромбанка Кирилл Гилевич, предлагает разбить всех участников проекта на несколько типов: динозавры, новаторы, хитрецы, формалисты и тусовщики.
Подробности, читайте тут: https://tprg.ru/M8NZ
Важно понимать не только глобальные цели проекта, но правильно доносить их до разработчиков. Разговор с людьми сложен, поэтому для простоты, старший технический руководитель разработки из Газпромбанка Кирилл Гилевич, предлагает разбить всех участников проекта на несколько типов: динозавры, новаторы, хитрецы, формалисты и тусовщики.
Подробности, читайте тут: https://tprg.ru/M8NZ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Немного уличной магии