Эта неделя богата на хорошие и важные новости!)

Мы подготовили продукт, который точно нужен всем, кто еще не определился с ИТ-профессией)

ТОК! ТОК - это Тест Отличных Компетенций, он поможет ответить на сложный вопрос, в какой ИТ-профессии точно получится построить карьеру именно тебе.

ТОК состоит из двух важных частей:
🔸список компетенций, который нарабатывается в целом, у любого наемного сотрудника. Этот список основан на глобальном исследовании Deloitte🤓;
🔸собранные вручную “портреты” компетенций у сотрудников ИТ компаний с многолетним опытом в определенной ИТ-профессии.

Именно благодаря двум этим прикладным и проверенным составляющим ТОК может предложить ИТ-специализацию, в которой точно можно будет расти 🙂

Всем кому интересно определиться с ИТ-профессией для себя: https://ithumanwork.com/tok

А также, будем очень благодарны за рекомендации своим друзьям и знакомым, которым важно понять свою специализацию 🙂

P. S. будем благодраны и за обратную связь по реализации ТОК, поэтому если у вас есть предложения или замечания к его реализации, то пишите в комментариях к этому посту или на почту: ithumanworkthat@gmail.com

Всем привет!

Задавшись вопросом, какие рубрики мы могли бы вести в этом канале, мы пошли искать популярные вопросы по переходу в ИТ.

Среди ТОПа оказался вопрос о космическом сленге в ИТ. О чем говорят все те люди, которые произносят “ассесмент”, “букать”, “запилить”, “заджойни”, “атач” … 🤨

Многие новички, которые переходят в ИТ или даже ИТшники с опытом, порой встречают новые англицизмы, которые часто используются в команде разраотчиков или сталкиваются с какими-то словесными преобразованиями. Порой понять что именно имеется в виду при употреблении некоторых таких слов бывает очень сложно. Даже будучи погруженным в контект разговора.

Поэтому мы подумали, что могли бы вести нерегулярную рубрику #словарьИТшника.

Пишите слова, которые слышите в разговоре ИТшников или встречаете в статьях и вакансиях, а мы будем публиковать их обозначения и примеры употребления.

Или может быть в вашей голове уже сейчас сидит какое-то слово без значения, которое не дает покоя?)

Приветствуем, друзья!

Начнем нашу рубрику #ИТпрофессии с первой профессии Project manager или Менеджер проекта.

Цель работы менеджера проектов - выстроить работу команды по проекту так, чтобы проект был выполнен в срок и в бюджете.

Какие же задачи выполняет проджект:
🟣 Планирует работы по проекту. Когда цель проекта определена, то она дробится на задачи, по которым определяются сроки и исполнители;
🟣 Ведет бюджет проекта. Следит, чтобы расходы по проекту оставались в рамках планового бюджета. Плюс следит за документооборотом;
🟣 Контролирует выполнение сроков по плану проекта. Король дедлайнов, который отслеживает, чтобы все было выполнено вчера;
Разрешает возникающие проблемы в рамках проекта. Помогает найти оптимальное решение любой проблемы внутри команды, с заказчиком и т.д.;
🟣 Ведет постоянное общение с поставщиками/командой/заказчиками. Большое количество общения помогает менеджеру держать руку на пульсе и понимать, как выполняются задачи.

Из задач становится понятно, что менеджер проекта словно капитан на корабле, координирует множество звеньев команды, чтобы корабль прибыл с грузом в порт во время и целым.

Со всеми этими задачами проджекту помогают справиться следующие навыки:
🟪 Навыки переговоров, работа с командой, принятие решений, управление конфликтами;
🟪 Знание различных методик управления проектами и умение применять их в зависимости от специфики проекта. А уже внутри каждой методологии важно знать как планировать проект, управлять рисками, контролировать прогресс по проекту;
🟪 Организованность, дисциплинированность и стрессоустойчивость.

Итак, поняв, что делает менеджер проекта и какими навыками должен обладать, можно определить потенциал в развитии карьеры. Они становятся:
🟣 Программ менеджер, когда он управляет другими проджектами и управляет множеством проектов;
🟣 Продакт менеджер, про нее мы расскажем в следующем посте, ждите 🙂

Друзья, Алоха!

Мы продолжаем рубрику про #ИТпрофессии и сегодня разберем профессию Product manager или Менеджера продукта.

Цель работы менеджера продукта - создать нужный продукт, который будут покупать и использовать. Бывает и так, что продакт не создает, а развивает уже существующие продукты, будь то внутренняя система компании, мобильное приложение банка, платформа для обучения и т.д.

Задачи которые, выполняет продакт:

🟣 Анализирует рынок, нишу, ЦА и конкурентов. Придумывает “киллер” - фичи - функции, которых нет у конкурентов, но будут востребованы у аудитории. Затем создает прототип идеи и презентует руководителям;
🟣 Строит стратегию развития продукта. В ходе работы анализ продолжается, но уже для того, чтобы определить, как продукт должен развиваться;
🟣 Контролирует и планирует выпуск релизов. Создает roadmap - так называемую дорожную карту, по которой требуется идти команде разработки;
🟣 Распределяет приоритеты. На основе аналитических выводов Product принимает решение о том, какие функции продукту необходимы в конкретный момент его развития. То есть какую функцию, например, нужно реализовать первой;
🟣 Решает вопросы, связанные с прибылью и убытками. В некоторых компаниях именно Product ведет основные экономические показатели по продукту. Это называется юнит-экономикой. Она рассчитывается для того, чтобы представляемая продуктом полезность была равноценна его стоимости или функций;
🟣 Реализует продвижение продукта. Часто Product глубоко погружен в маркетинговую программу. В некоторых компаниях это полностью входит в зону его ответственности. Только Product имеет полное представление для какой аудитории продукта станет востребованным и решает через какие каналы продвигать.

Менеджер продукта создает и развивает свое детище с командой на протяжении всего жизненного цикла продукта. Хороший продакт обладает определенным набором навыков:
Управление жизненным циклом продукта;
- Построение стратегии продукта и исследование рынка;
- Выбор бизнес-модели и сведение экономики продукта;
- Создание product roadmap;
- Управление Product Backlog;
- Глобальное видение рынка и лидерские качества.

Быть продактом непросто, так как они постоянно испытывают давление со стороны бизнеса, что продукт должен быть успешным и прибыльным в кратчайшие сроки. Однако из должности продакта можно быстро вырасти на следующие ступени карьеры:
🟪 Product Lead, когда он управляет другими продактами и следит за развитием нескольких продуктов;
🟪 CPO или Директор по продукту, управляет всем продуктовым офисом, куда входят менеджеры продуктов, менеджеры проектов и аналитики.

На следующей неделе мы расскажем про профессию Тестировщика, ждите 🙂

Друзья, всем привет!

Мы продолжаем рубрику про #ИТпрофессии и следующий в нашей очереди, это тестировщик.

Цель работы тестировщика - определить, какие элементы системы функционируют некорректно или не так удобны. Находят причины этого — ошибки в коде, дизайне или логике — и отдают на исправление. Все это делается для того, чтобы конечные пользователи получили стабильный, надежный и удобный продукт.

Какие же задачи выполняет тестировщик:

🟣 Изучает документацию и уточняет спорные моменты в ней. В результате понимает, какую функциональность продукта нужно будет тестировать;
🟣 Разрабатывает тесты. На этом этапе тестировщик готовит набор тестов для проверки. Если в продукт вносят изменения, а их регулярно вносят, нужно скорректировать и тестовую модель;
🟣 Проверка продукта. На этом этапе тестировщик проходит по разработанным тестам и фиксирует результат: в тех местах функциональности, где тесты прошли успешно — подтверждает, что продукт работает корректно, а там, где тесты не прошли — фиксирует ошибки.

Тестировщика часто воспринимают, как легкую точку входа в ИТ, но все забывают уточнить, что тестировщики бывают разные, те кто тестирует вручную (методом тыка) и те кто умеет программировать автотесты. Поэтому и требуемые навыки для тестировщиков могут немного отличаться:
- Теория тестирования. Специалист должен разбираться в классификации тестирования, знать основные методы и инструменты, уметь создавать тест-кейсы;
- Инструменты баг-трекинга. Над отслеживанием и устранением ошибок обычно работают несколько специалистов, а системы баг-трекинга, например Jira или Bugzilla, помогают координировать их действия и устранять дефекты;
- Технические навыки. Основы программирования, протокола HTTP, умение работать с базами данных и системами контроля версий, хотя бы базовое знание HTML и CSS. Все это поможет с написанием автотестов;
- Усидчивость и Внимательность. Хорошие тестировщики считают, что программ без ошибок не бывает, но не у всех хватает терпения и внимания их находить.

Из тестировщика можно вырасти:
◽️Инженер по автоматизированному тестированию (QA Automation engineer), это если вы сразу не пришли в эту профессию инженером по тестированию 🙂 Тестирует продукт с помощью программ и пишет различные автотесты;
◽️Lead QA, подбирает и управляет тестировщиками в своей команде;
◽️Разработчик, про нее мы расскажем в следующем посте, ждите 🙂

Для многих тема релокации сейчас актуальна как никогда. Но кроме того, как переехать многих аналитиков волнует вопрос: а нужны ли они зарубежным работодателям.

Вакансий с релокацией для разработчиков мы видим много, их всегда больше, чем каких-либо других ИТ вакансий. А вот нужны ли бизнес аналитики в других странах.

Ответ: нужны. Возможно не в таких количествах, как разработчики, но нужны. Вот пример.

Бизнес-аналитик с релокацией в Нидерланды

Что делать: управлять несколькими внутренними проектами разработки от запуска до реализации, включая адаптацию и внедрение

Что требуют:
— Опыт сбора и консолидации требований от кросс-функциональных групп;
— Сильное внимание к деталям и отличные навыки решения проблем;
— Отличные устные/письменные навыки общения на английском языке.

Условия: медицинское страхование.

Откликнуться: https://is.gd/thVKd4

Всем хай!!

Были очень удивленны, что до сих пор встречается полное непонимание того, как устроен мир ИТ. Это видео тому подтверждение: https://youtu.be/vUHQpzCgvoo

Мы уже давно не сталкивались с такими представлениями об ИТ и очень повеселились и удивились.
А как вам?) Можно обсуждать в комментариях.

Друзья, всем привет!

Мы продолжаем рубрику про #ИТпрофессии и сегодня поговорим про разработчика.

Разработчик — это максимально общее название специалистов, которые связаны с разработкой нового программного обеспечения, сайтов, платформ, экосистем, баз данных, технологических устройств и архитектуры. Разработчики бывают разные… вспоминаем песню про “бывают разные черные, белые, красные” 💃
😉...веб, гейм, android, ios, DevOps, VR, AR и так далее, и так далее 🙂 А главное, что у всех разные задачи. технологии и языки программирования, поэтому мы выберем один тип и рассмотрим его подробнее.

Итак, веб-разработчик.👨‍💻
Какие же задачи выполняет веб-разработчик:

🟣 Изучает задачу, поставленную к реализации. Перед написанием кода разработчику нужно продумать алгоритмы, которые будут использоваться, для достижения результата;
🟣 Участвует в создании оптимального решения. Часто бывает, что выбранное разработчиком решение не приводит к нужному результату, поэтому приходится подбирать оптимальное решение, которое будет подходить заказчику и возможно со стороны системы;
🟣 Пишет код для фронтенда/бэкенда. Фронтенд отвечает за то, что видит пользователь, а бэкэнд за техническую часть, то что «под капотом»;
🟣 Исправляет баги после тестирования программного обеспечения;
🟣 Развертывает код на сервере. После всех проверок, происходит загрузка кода на продуктив (рабочий сервер).

Разработчик не самая простая профессия для старта, так как нужно многое знать и уметь для входа в профессию.
Со своими задачами веб-разработчику помогают справиться следующие навыки:

- Владеть одним (или несколькими) языком программирования (PHP, Java, Go или Python)
- Уметь работать с пакетными менеджерами. Это специальные утилиты (надстройки), которые позволяют добавлять в приложения сторонние библиотеки, чтобы создавать новые функции и расширить свои возможности
- Знать язык SQL и язык разметки CSS;
- Уметь применять основные фреймворки. Они объединяют набор технических средств, которые упрощают выполнение какой-либо задачи;
- Уметь пользоваться системой контроля версий Git;
- Усидчивость и Внимательность. Также, как и тестировщику, разработчику должно хватать внимания и терпения, чтобы написать хороший код, который будет понятен и выполняться без ошибок;
- Логическое мышление. Хорошему разработчику нужно иметь ясное представление о том, как последовательно прийти к определенному результату.

Веб-разработчик может вырасти в:
▫️Разработчика другой специализации;
▫️Team lead’a;
▫️Менеджера проекта;
▫️IT-директора.

В следующем посте мы рассмотрим Аналитика 🙂

Друзья, всем привет!

И снова рубрика #ИТпрофессии. Сегодня мы поговорим про аналитиков.

Аналитики, собирают большое количество данных, анализируют их и трактуют полученную информацию. Что это за данные – зависит от специфики проекта. Аналитики могут быть системными, финансовыми, продуктовыми, бизнесовыми, BI и т.д. С какими задачами сталкиваются аналитики:

🟣 Понять задачу. Перед тем, как начать выполнять задачу, для аналитика важно однозначно понять какой результат заказчик хочет получить. Тогда можно составить предварительные гипотезы, которые далее и будет проверять или валидировать;
🟣 Собрать данные и первично их обработать. Когда задача ясна, аналитик начинает собирать данные или информацию из всех возможных источников. Когда удалось собрать достаточное количество вводных, их нужно привести к определенному виду или структурировать;
🟣 Проанализировать полученные данные. Когда данные приведены к необходимому виду, их можно проанализировать, т.е. искать закономерности, слабые места или строить логические выводы;
🟣 Формирование предложений, гипотез или тезисов. Теперь важно подготовить и предложить заказчику изменения, которые необходимо сделать, чтобы процесс стал лучше.

С перечисленными задачами аналитикам помогают справиться следующие навыки:

- Умение увидеть и описать бизнес-процессы;
- Нотации для описания бизнес-процессов;
- Аналитический ум и развитое логическое мышление;
- Внимательность, наблюдательность;
- Способности к оперированию большими объемами информации, дедукции, индукции.

Дальнейший путь аналитика определяется его специализацией, поэтому приведем несколько примеров:

▫️Системный аналитик может вырасти в Архитектора;
▫️Бизнес-аналитик может вырасти в Менеджера продукта или проекта;
▫️И все аналитики могут вырасти в Teamlead и руководить другими аналитиками.

Итак, мы рассмотрели пять основных профессий в ИТ, поэтому дальше углубимся в возможные специализации профессии Аналитик.

Следующий пост будет про Бизнес-Аналитика!

Друзья, всем привет!

А мы продолжаем рассказывать про #ИТпрофессии и сегодня рассмотрим Бизнес-аналитика (БА).

Классический бизнес-аналитик связывает заказчика и команду разработки — сначала выявляет требования к будущему продукту или функциям системы, а затем превращает их в задачи для разработчиков и контролирует, чтобы созданный продукт закрывал бизнес-цели клиента. Поэтому работа БА складывается таким образом:

🟣 Общается с клиентом и изучает его бизнес с целью выявить реальные потребности и понять, что же в итоге нужно сделать;
🟣 Далее БА «переводит» полученную информацию в технические требования, которые понятны команде разработчиков;
🟣 На основании этих данных специалисты предлагают свое решение, и запускается обратный процесс: бизнес-аналитик «переводит» их видение в понятный для заказчика формат.

Главным отличием БА от всех остальных аналитиков, то что его работа состоит из большого количества коммуникаций, также как остальные аналитики больше работают с системами или данными. Именно по этой причине чаще всего БА вырастает в менеджера продукта или проекта, все также продолжая много общаться

Позиция БА - это отличный старт в ИТ для людей из бизнеса (менеджер по продажам, бухгалтер, экономист, руководитель колл-центра и т.д.), то есть для тех, кто хорошо знаком с какой-нибудь предметной областью, ведь можно стать БА, который улучшает бизнес-процессы именно этой предметной области. Получается, что все процессы тебе уже хорошо знакомы и останется только поднатаскать себя в техническом плане, чтобы лучше понимать разработчиков.

Следующий пост будет про Системного аналитика👩‍💻👨‍💻

Всем хай!!💃

У нас появилась первая большая статья про ТОК!!
🎉🎉🎉

Почитайте на досуге обязательно: https://vc.ru/hr/498308-kem-poyti-v-it-ili-kak-ya-pereizobrela-proforientacionnyy-test

И перешлите друзьям, знакомым, которые интересуются ИТ. 😉

И снова здравствуйте!💻

Мы продолжаем рассказывать про #ИТпрофессии и сегодня рассмотрим Системного аналитика (СА).

В прошлый раз мы рассказывали про бизнес-аналитика (БА), который помогает состыковать бизнес и разработку, ну вот, про СА можно сказать примерно то же самое. Это очень схожие профессии, но все же есть отличия.

Проще говоря, бизнес-аналитик выясняет, что нужно пользователям и за счет каких именно функций программный продукт станет лучше и прибыльнее, а вот системный аналитик решает, что сделать, чтобы эта функция была органично интегрирована в продукт и правильно работала.

СА чаще привлекаются для больших и сложных проектов, где БА сужает свои задачи до взаимодействия с бизнесом и собирает с них бизнес-требования, а СА уже выполняет следующие задачи:

🟣 Анализирует полученные бизнес-требования, при необходимости их уточняет у БА. На основании бизнес-требований разрабатывает требования к отдельным функциям системы;
🟣 Написание технической документации (технические задачи для разработчиков, спецификации, системные инструкции и т.д.);
🟣 Разработка моделей данных, логики, алгоритмов и всевозможных интеграций;
🟣 Проработка архитектуры технологических решений - самостоятельно или с помощью архитектора;
🟣 Тестирование и приемка готового продукта, чаще с точки зрения корректной реализации системных параметров.

Позиция СА - не самая легкая позиция для старта, так как нужно иметь хотя бы базовые технические знания, например, про разработку ПО и хранилищ, уметь моделировать процессы, знать структуры баз данных и т.д. Однако всему этому можно научиться и из открытых источников, информации в интернете предостаточно, было бы желание 😉

Чаще всего из СА вырастает системный архитектор, т. к. хорошо знаком с системами и понимает, как можно хорошо интегрировать доработку или новый функционал в существующую систему.

Следующий пост будет про Продуктового аналитика 🦸‍♂️

А вы уже поздравили своих коллеги и знакомых с днем программиста?👨‍💻🎉

В честь 256 дня года мы решили устроить небольшую викторину и разыграть три бесплатных места в ТОК!

Все что требуется сделать, в числе первых правильно ответить на несколько вопросов про наш пока еще маленький, но очень стойкий бренд IThumanWork😊

Вопросы последовательно будут появляться тут, в нашем канале. А завтра подведем итоги и устроим торжественную публикаю победителей😉

Пожалуйста, ждите наших вопросов))

И первый вопрос уже в нашем чате!!!
Переходите и отвечайте: https://t.me/+-mZexHdB0eMwMWMy

И простите сердечно, нашего админа😢 Он больше так не будет, обещаем😜

Хей, хей, хей!!!

Поздравляем победителя нашей праздничной викторины ко дню программиста🎉🎉🎉

https://t.me/Rijayamorda

Мы свяжемся, чтобы передать выигрыш💃💃💃

Всем привет!

Нашли на Хабре довольно интересное и актуальное исследование по распределению долей специальностей в ИТ.

https://habr.com/ru/post/688072/

Информации много, советуем положить в закладки и рассматривать в свободное время. + очень много полезных списков.