Forwarded from Видеоканал Global Digital Space
Как молодому специалисту получить крутой оффер, прокачать скиллы, работать на удаленке и зарабатывать большие деньги?
Об этом и не только — на самом грандиозном ИТ-мероприятии, в котором принять участие может каждый желающий.
25 мая киберфестиваль Positive Hack Days 2 будет проходить одновременно в 4 городах: Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе и Нижнем Новгороде.
Расскажем:
➡️ Как получать высокую зарплату, выполняя интересные задачи
➡️ Как перестать получать отказы от HR и получить оффер от крутой компании
➡️ Как с ноги войти в топовые и высокооплачиваемые профессии
На воркшопах каждый сможет попробовать себя в роли хакера, аналитика SOC, исследователя угроз и специалиста по безопасной разработке.
🚨 Также будет мерч. Много мерча. Очень много мерча. И это лишь небольшая часть того, что будет на Молодежном дне PHDays 2.
Участие бесплатное, нужна только регистрация!
#gds #анонс #ИБмероприятие
Об этом и не только — на самом грандиозном ИТ-мероприятии, в котором принять участие может каждый желающий.
25 мая киберфестиваль Positive Hack Days 2 будет проходить одновременно в 4 городах: Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе и Нижнем Новгороде.
Расскажем:
На воркшопах каждый сможет попробовать себя в роли хакера, аналитика SOC, исследователя угроз и специалиста по безопасной разработке.
Участие бесплатное, нужна только регистрация!
#gds #анонс #ИБмероприятие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1
Так так:) всем привет!
Скоро практика, а я тут вышла в компанию Cloud Networks (http://cloudnetworks.ru/) директором по развитию партнерских решений.
Готовы взять на практику с возможностью дальнейшего трудоустройства при положительном отзыве, 2 сисадминов.
Пишите в лс @cyberstarcat 🥳
Скоро практика, а я тут вышла в компанию Cloud Networks (http://cloudnetworks.ru/) директором по развитию партнерских решений.
Готовы взять на практику с возможностью дальнейшего трудоустройства при положительном отзыве, 2 сисадминов.
Пишите в лс @cyberstarcat 🥳
❤1🔥1
А еще #вакансия
Наш преподаватель Евгений Колесник сообщил, что у них открыта вакансия:
Техподдержка в дата центре - сотрудник 1 линии.
60к на руки, сутки трое, территориально - варшавка 125.
Цитирую:
«если будут желающие, пусть присылают резюме на kolesnikevgeny@gmail.com»
Так что все в @ 😅🥹
Наш преподаватель Евгений Колесник сообщил, что у них открыта вакансия:
Техподдержка в дата центре - сотрудник 1 линии.
60к на руки, сутки трое, территориально - варшавка 125.
Цитирую:
«если будут желающие, пусть присылают резюме на kolesnikevgeny@gmail.com»
Так что все в @ 😅🥹
👎6👍1
Forwarded from Пост Лукацкого
Есть такое понятие "Пузырь фильтров" 🫧 , введенное в одноименной книге Илая Парайзером. Его суть заключается в том, что сайты, соцсети, поисковые системы в Интернете, принимают решения о том, что нам показывать, основываясь не на объективности, а на наших прежних действиях (лайках, просмотрах, кликах, нажатиях, движении курсора, времени просмотра и т.п.). То есть мы обычно видим то, что мы раньше смотрели и скорее всего предпочитаем. Вся иная информация пользователю не выдается ☹️
С этим явлением связан парадокс релевантности, когда люди предпочитают информацию, которая кажется им правильной, но на самом деле бесполезной, и отбрасывают все полезное, но не совпадающее с исходным мнением человека. Ну и, наконец, еще одно предубеждение предвзятости, когда человек ищет и интерпретируют только ту информацию, которая соотносится с его уже имеющимися убеждениями и точкой зрения; все остальное не воспринимается😤
Такое сплошь и рядом происходит в ИБ, когда мы принимаем решения на основе не только неполной, но и неточной, а может быть даже и неверное информации. Не только потому, что мы ее не получаем из-за пузыря фильтров, но и потому, что мы просто не разбираемся в предмете или, наоборот, разбирались когда-то и с тех пор придерживаемся полученных годы назад знаний. В ИБ же все меняется очень быстро и надо постоянно держать руку на пульсе, все время получая новые знания. А иначе замкнутый круг... выйти из которого помогает только критичность мышления и постоянное обучение👨🎓
С этим явлением связан парадокс релевантности, когда люди предпочитают информацию, которая кажется им правильной, но на самом деле бесполезной, и отбрасывают все полезное, но не совпадающее с исходным мнением человека. Ну и, наконец, еще одно предубеждение предвзятости, когда человек ищет и интерпретируют только ту информацию, которая соотносится с его уже имеющимися убеждениями и точкой зрения; все остальное не воспринимается
Такое сплошь и рядом происходит в ИБ, когда мы принимаем решения на основе не только неполной, но и неточной, а может быть даже и неверное информации. Не только потому, что мы ее не получаем из-за пузыря фильтров, но и потому, что мы просто не разбираемся в предмете или, наоборот, разбирались когда-то и с тех пор придерживаемся полученных годы назад знаний. В ИБ же все меняется очень быстро и надо постоянно держать руку на пульсе, все время получая новые знания. А иначе замкнутый круг... выйти из которого помогает только критичность мышления и постоянное обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤2
Всем привет! Я кажется тут еще не рассказывала:)
Год назад создала комьюнити #женсоветпоИБэ 💖и горжусь каждой участницей:) вот немного о нем.
Немного фактов:
- дата создания 3 марта 2023,
- логотип первый сообщества нам делала студентка IThub и не за бесплатно 🫶👍
- в сообществе есть одна студентка кафедры #ИБиСА и два сотрудника кафедры, из которых одна - преподаватель, а вторая нет 🤔😀
- нас уже больше 200 человек :)
- 26 мая мы впервые сообществом делаем на PHDays свою часть деловой программы в зале Пульсар♥️ буду счастлива вашей поддержке. На сцене только девчонки 👧
А еще мы там не только про кибербез, но и про активности,творчество.) в субботу иду к одной девочке - аналитику поИбэ на ее танцевальный мастер класс.)
Девчонки #ИБиСА хотите тоже потанцевать? Пишите в лс, покажу расскажу:)
Про меня вы знаете ) какое увлечение. 🏃♀️ #jumpingfitnes #оставайтесьсобой
Год назад создала комьюнити #женсоветпоИБэ 💖и горжусь каждой участницей:) вот немного о нем.
Немного фактов:
- дата создания 3 марта 2023,
- логотип первый сообщества нам делала студентка IThub и не за бесплатно 🫶👍
- в сообществе есть одна студентка кафедры #ИБиСА и два сотрудника кафедры, из которых одна - преподаватель, а вторая нет 🤔😀
- нас уже больше 200 человек :)
- 26 мая мы впервые сообществом делаем на PHDays свою часть деловой программы в зале Пульсар♥️ буду счастлива вашей поддержке. На сцене только девчонки 👧
А еще мы там не только про кибербез, но и про активности,творчество.) в субботу иду к одной девочке - аналитику поИбэ на ее танцевальный мастер класс.)
Девчонки #ИБиСА хотите тоже потанцевать? Пишите в лс, покажу расскажу:)
Про меня вы знаете ) какое увлечение. 🏃♀️ #jumpingfitnes #оставайтесьсобой
🔥5👍2🐳2
Приглашаю в CTF от друзей компании Сибинтек💖🫶
👍2
Forwarded from Alexey G
SIBCTF 2024.pdf
621.7 KB
I 💗 IThub cybersecurity
Приглашаю в CTF от друзей компании Сибинтек💖🫶
Можно через меня список, пишите в лс. Для нашего колледжа исключение по участию) не только вузы )
Forwarded from BISA - Ассоциация по вопросам защиты информации
🌟 Продолжаем разговор о дефиците кадров в ИБ в свежем выпуске #BISбеседы с Екатериной Старостиной, архитектором кафедры ИБ колледжа IThub.
✅ Обсудили, существует ли на самом деле проблема нехватки кадров в ИБ и в чем могут быть причины дефицита сотрудников на разных уровнях.
🛡️ Поговорили о профессиях будущего в ИБ и новых требованиях к специалистам.
🦾 Затронули тему применения ИИ в обучении и возможные проблемы, связанные с этим.
🎥 СМОТРЕТЬ ВИДЕО
🔘 00:30 Нехватка кадров в ИБ: правда ли это? Кого не хватает на самом деле?
🔘 2:08 Одна из причин дефицита кадров в ИБ — нежелание выпускников работать по специальности
🔘 4:02 Есть ли дефицит кадров высококвалифицированных специалистов ИБ
🔘 5:59 Дефицит специалистов ИБ среднего и выше среднего уровня в связи с релокацией
🔘 7:46 Возможен ли сценарий вытеснения ИБ-специалистов ИТ-специалистами
🔘 8:50 Может ли рост цифровизации стать стимулом к повышению требований к ИБ-специалистам
🔘 10:29 Каким «профессиям будущего» в ИТ и ИБ стоит учить студентов
🔘 12:26 Угрозы и риски ИБ от использования ИИ
🔘 13:48 Как оценивать дипломы и работы студентов, написанные при помощи ChatGPT
🔘 15:20 Какие профессии будущего наиболее перспективны в инфобезе
✅ Обсудили, существует ли на самом деле проблема нехватки кадров в ИБ и в чем могут быть причины дефицита сотрудников на разных уровнях.
🛡️ Поговорили о профессиях будущего в ИБ и новых требованиях к специалистам.
🦾 Затронули тему применения ИИ в обучении и возможные проблемы, связанные с этим.
🎥 СМОТРЕТЬ ВИДЕО
🔘 00:30 Нехватка кадров в ИБ: правда ли это? Кого не хватает на самом деле?
🔘 2:08 Одна из причин дефицита кадров в ИБ — нежелание выпускников работать по специальности
🔘 4:02 Есть ли дефицит кадров высококвалифицированных специалистов ИБ
🔘 5:59 Дефицит специалистов ИБ среднего и выше среднего уровня в связи с релокацией
🔘 7:46 Возможен ли сценарий вытеснения ИБ-специалистов ИТ-специалистами
🔘 8:50 Может ли рост цифровизации стать стимулом к повышению требований к ИБ-специалистам
🔘 10:29 Каким «профессиям будущего» в ИТ и ИБ стоит учить студентов
🔘 12:26 Угрозы и риски ИБ от использования ИИ
🔘 13:48 Как оценивать дипломы и работы студентов, написанные при помощи ChatGPT
🔘 15:20 Какие профессии будущего наиболее перспективны в инфобезе
YouTube
Кадровые проблемы в информационной безопасности
Проблема кадров в информационной безопасности (ИБ) – существует ли? И, если да, то в чем причина дефицита кадров в ИБ на различных уровнях? Про профессии будущего в отрасли ИБ и как будут меняться требования к ИБ специалистам, про использование искусственного…
🔥5❤3❤🔥1
Forwarded from Positive Hack Days Media
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На киберфестивале Positive Hack Days 2 мы предложим вам взломать нас 😏
Да, это не шутка. Мы проведем SEQuest — конкурс, в котором любой желающий сможет без последствий попробовать себя в роли хакера и проверить свои скилы в социальной инженерии. Ну а за успешное выполнение заданий мы щедро наградим участников.
😏 Что нужно будет сделать
Если коротко — выполнить семь заданий с разным уровнем сложности незаметно для организаторов, то есть нас. Вот они:
1. Изготовить копию бейджа организатора на свое имя.
2. На стойке регистрации получить настоящий бейдж организатора на свое имя.
3. Сделать футболку организатора или принести оригинальную.
4. Получить доступ к громкой связи мероприятия.
5. Получить уникальный стикер из штаба конференции.
6. Пройти в штаб организаторов и узнать пароль от Wi-Fi.
7. Получить доступ к прилавку с мерчем фестиваля.
Безусловно, есть базовые запреты: нельзя физически воздействовать на организаторов и входить с ними в умышленный сговор.
Безусловно, есть базовые разрешения: вы можете манипулятивно воздействовать на организаторов и вводить их в заблуждение, но исключительно для выполнения заданий конкурса.
😮 Как принять участие
Расписаться на стенде конкурса и получить полные правила (подробности — на сайте). Перед началом конкурса его организатор Антон Бочкарев, основатель «Третьей стороны», проведет базовый экскурс в социальную инженерию, который поможет участникам. Ну а дальше — дело за вами.
За решения заданий вы будете получать баллы, а те, кто займут призовые места, — получат мерч профи социальной инженерии. Ждем вас и не желаем удачи🤓
@PHDays
Да, это не шутка. Мы проведем SEQuest — конкурс, в котором любой желающий сможет без последствий попробовать себя в роли хакера и проверить свои скилы в социальной инженерии. Ну а за успешное выполнение заданий мы щедро наградим участников.
Если коротко — выполнить семь заданий с разным уровнем сложности незаметно для организаторов, то есть нас. Вот они:
1. Изготовить копию бейджа организатора на свое имя.
2. На стойке регистрации получить настоящий бейдж организатора на свое имя.
3. Сделать футболку организатора или принести оригинальную.
4. Получить доступ к громкой связи мероприятия.
5. Получить уникальный стикер из штаба конференции.
6. Пройти в штаб организаторов и узнать пароль от Wi-Fi.
7. Получить доступ к прилавку с мерчем фестиваля.
Безусловно, есть базовые запреты: нельзя физически воздействовать на организаторов и входить с ними в умышленный сговор.
Безусловно, есть базовые разрешения: вы можете манипулятивно воздействовать на организаторов и вводить их в заблуждение, но исключительно для выполнения заданий конкурса.
Расписаться на стенде конкурса и получить полные правила (подробности — на сайте). Перед началом конкурса его организатор Антон Бочкарев, основатель «Третьей стороны», проведет базовый экскурс в социальную инженерию, который поможет участникам. Ну а дальше — дело за вами.
За решения заданий вы будете получать баллы, а те, кто займут призовые места, — получат мерч профи социальной инженерии. Ждем вас и не желаем удачи
@PHDays
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3🥰2
Дайджест новостей из мира IT и ИБ (20.05-27.05.2024)
Компания Positive Technologies опубликовала результаты исследования, посвящённого готовности российских компаний к кибератакам.
С января по март банки предотвратили почти 13,9 млн попыток кражи средств у клиентов. Тем не менее, за этот же период злоумышленники смогли похитить у клиентов банков 4,3 млрд рублей. Размер потерь граждан превышает средние показатели хищений за 2023 год на 8%, несмотря на то что количество мошеннических операций почти не изменилось.
Всего 44% малых и средних компаний в России обновили свою защиту данных из-за возможных новых штрафов за утечки. Более половины российских бизнесменов не изучили изменения в законодательстве подробно, а некоторые и вовсе не планируют улучшать свою защиту данных.
В первом квартале 2024 года объем инвестиций в кибербезопасность критически важных объектов инфраструктуры России (КИИ) вырос на 92%. Эксперты связывают этот рост с необходимостью соблюдения требований по переходу на отечественные решения.
45% атак на промышленные предприятия совершаются хакерами в нерабочее время, обычно с 19:00 до 09:00, а также в выходные и праздничные дни. Критические инциденты всё чаще происходят ночью.
Компания Positive Technologies опубликовала результаты исследования, посвящённого готовности российских компаний к кибератакам.
С января по март банки предотвратили почти 13,9 млн попыток кражи средств у клиентов. Тем не менее, за этот же период злоумышленники смогли похитить у клиентов банков 4,3 млрд рублей. Размер потерь граждан превышает средние показатели хищений за 2023 год на 8%, несмотря на то что количество мошеннических операций почти не изменилось.
Всего 44% малых и средних компаний в России обновили свою защиту данных из-за возможных новых штрафов за утечки. Более половины российских бизнесменов не изучили изменения в законодательстве подробно, а некоторые и вовсе не планируют улучшать свою защиту данных.
В первом квартале 2024 года объем инвестиций в кибербезопасность критически важных объектов инфраструктуры России (КИИ) вырос на 92%. Эксперты связывают этот рост с необходимостью соблюдения требований по переходу на отечественные решения.
45% атак на промышленные предприятия совершаются хакерами в нерабочее время, обычно с 19:00 до 09:00, а также в выходные и праздничные дни. Критические инциденты всё чаще происходят ночью.
CNews.ru
Positive Technologies: 80% российских организаций уделяют недостаточно внимания обеспечению киберустойчивости - CNews
Компания Positive Technologies представила результаты исследования готовности российских компаний противостоять...
👍2
Надеюсь, что больше возможностей вам обеспечу♥️
Forwarded from Видеоканал Global Digital Space
НОВОЕ НАЗНАЧЕНИЕ В ИБ
Екатерина Старостина, директор по развитию партнерских решений Cloud Networks
Екатерина Старостина присоединилась к команде Cloud Networks (бизнес-партнера крупных компаний России по безопасной цифровизации и цифровой трансформации), в должности Директора по развитию партнерских решений.
Зона ответственности - расширение работы с вендорами, развитие и поддержка экспертизы команды Cloud Networks
#GDS #Карьера #Старостина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17❤2🥰1
Друзья ищут!
«у нас есть возможность взять двоих джунов на ГПХ (по 90 гросс) до конца года в банк.
Дальше посмотрим, можно в штат перевести или перевести на вторую линию или еще куда-то если будет место.
Жесткого прям разделения нет у нас на первую и вторую линию.
задача: первая линия SOC на fulltime или можно на смену по 4-5 дней в неделю с перекрытием выходных.
что нужно делать:
- примать события безопасности от людей или от автоматизированных систем
- проводить первичный анализ, обогощение и принимать решение об инциденте
- заниматься заявками на доступ
- можно изучать СЗИ, но доступы будут операторские в siem, vm, dlp и тд - это нужно для сбора дополнительных данных
- если компетенций не хватает - передавать инцидент на вторую линию
- расследовать и закрывать инцидент
что будет:
- первую линию будет обучать вторая линия
- DLP, SIEM, будут обучать админы (они же третья линия у нас)»
Пишем в лс мне)
«у нас есть возможность взять двоих джунов на ГПХ (по 90 гросс) до конца года в банк.
Дальше посмотрим, можно в штат перевести или перевести на вторую линию или еще куда-то если будет место.
Жесткого прям разделения нет у нас на первую и вторую линию.
задача: первая линия SOC на fulltime или можно на смену по 4-5 дней в неделю с перекрытием выходных.
что нужно делать:
- примать события безопасности от людей или от автоматизированных систем
- проводить первичный анализ, обогощение и принимать решение об инциденте
- заниматься заявками на доступ
- можно изучать СЗИ, но доступы будут операторские в siem, vm, dlp и тд - это нужно для сбора дополнительных данных
- если компетенций не хватает - передавать инцидент на вторую линию
- расследовать и закрывать инцидент
что будет:
- первую линию будет обучать вторая линия
- DLP, SIEM, будут обучать админы (они же третья линия у нас)»
Пишем в лс мне)
👍3🐳3🔥2
Forwarded from Positive Technologies
👧👦 Сегодня день такой — все пишут о том, как защищать детей
Мы тоже написали, ведь в последнее время кибермошенники все чаще выбирают жертвами тех, у кого может быть доступ к родительским банковским картам, телефонам и компьютерам.
На карточках (с которыми помогла наша коллега Ирина Зиновкина, руководитель направления аналитических исследований Positive Technologies) рассказали, на какие уловки злоумышленников может попасться ребенок и как его от этого уберечь.
🔖 Читайте, показывайте детям и делитесь с другими родителями.
Кибербезопасных вам летних каникул!
@Positive_Technologies
Мы тоже написали, ведь в последнее время кибермошенники все чаще выбирают жертвами тех, у кого может быть доступ к родительским банковским картам, телефонам и компьютерам.
На карточках (с которыми помогла наша коллега Ирина Зиновкина, руководитель направления аналитических исследований Positive Technologies) рассказали, на какие уловки злоумышленников может попасться ребенок и как его от этого уберечь.
Кибербезопасных вам летних каникул!
@Positive_Technologies
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1