Пока эмоционально отходила от торжественного события по поводу вручения дипломов выпускникам, пишу ) немного отошла)))
Спасибо 2 выпуску #ИБиСА за клёвый опыт в вашем доучивании нашей командой :) которая пришла всего год назад :) однако, надеюсь, мы внесли свой вклад в ваше будущее и чему то научили. Главное, будьте счастливы, остальное к вам все равно придёт 😁❤️🔥 #выпускнойчтобытызаплакала #ИБиСА2022
Спасибо 2 выпуску #ИБиСА за клёвый опыт в вашем доучивании нашей командой :) которая пришла всего год назад :) однако, надеюсь, мы внесли свой вклад в ваше будущее и чему то научили. Главное, будьте счастливы, остальное к вам все равно придёт 😁❤️🔥 #выпускнойчтобытызаплакала #ИБиСА2022
Всем привет!
Не пропадаем совсем, хотя и лето))
На проф портале по #ИБэ стала вести колонку))
Первым выпуском не делюсь, он общий , делюсь вторым))) с элементами критики) мы же открытые и гибкие)
много мыслей нашего вот-вот 4ерокурсника ИТ ХАБа 😌😇😱
https://ib-bank.ru/bisjournal/blog/38
Не пропадаем совсем, хотя и лето))
На проф портале по #ИБэ стала вести колонку))
Первым выпуском не делюсь, он общий , делюсь вторым))) с элементами критики) мы же открытые и гибкие)
много мыслей нашего вот-вот 4ерокурсника ИТ ХАБа 😌😇😱
https://ib-bank.ru/bisjournal/blog/38
ib-bank.ru
Почему «Мы другие» или IThub
Решила долго не ждать и сразу открыть рубрику #глазамистудентаИБиСА. Как ребятам учится тут? Что хватает, что не хватает? Может быть, разбираясь в подходах к ИБ – практики и эксперты идём не туда?
Ребят, я тут подумала, что так или иначе все скоро будут «делать это». Чтобы не придумывать снова велосипед, уж простите, вот вам репост😉 софт скилл нам тоже нужен :)
Forwarded from Стажировки и вакансии в ИБ
Советы для джунов: как быстро взять себя в руки за пять минут до собеседования.
➤Ничего, что я немного раньше?
Во-первых, опаздывать, конечно, нельзя.Стоит приехать пораньше, но заходить в здание рекомендуется за 5-10 минут до собеседования. Слишком раннее прибытие не приветствуется большинством интервьюеров-работодателей, поскольку последний может решить, что вы навязываетесь и составит о вас неверное мнение.
➤Числа – дьявольские штуки
Каждый из нас, будучи школьником/студентом, непосредственно перед экзаменом пытался «вместить невместимое» в свой мозг и запомнить немыслимое количество формул и терминов. Помогло хоть раз? Нет. Однако этот неудачный опыт не мешает повторять эти ошибки и перед собеседованием.
➤У нас не репетиция – у нас жизнь!
Перед интервью с работодателем хочется еще раз все отрепетировать, сделать последний прогон своей речи. Но в своем большинстве слишком отрепетированные фразы и ответы кажутся неестественными и как бы «под копирку».
➤Офис может работать без руководителя, но не без секретаря
Большинство из нас (чего уж греха таить) не замечают охранников, секретарей и уборщиков, и даже не только не здороваются, но и смотрят снисходительно. Не стоит недооценивать их положение в компании – общение с персоналом может стать вашим «плюсиком» при найме на работу, ведь любой сотрудник может рассказать шефу или менеджеру отдела кадров о вашем поведении.
➤Повторение – мать учения
Заранее приготовьте блокнот (и не забудьте его с собой взять!), где отметьте самое важное – имена собеседников, их место в компании, ваши обязанности (согласно требованиям), заработную плату, на которую вы рассчитываете. Помимо этого, запишите ответы на вопросы, которые вам могут задать и кратко о себе. Перед собеседованием окиньте взглядом свои заметки.
➤Поза уверенности
Поза, в которой вы сидите, важна не только при беседе с работодателем, но и при ожидании собеседования. Мимо вас может пройти ваш возможный шеф или интервьюер и отметить вас как кандидата. Не будьте напряжены, выпрямите спину и расслабьте мышцы, так вам будет легче вести разговор.
➤Почта и соцсети
Электронная почта или личные социальные сети – не лучший вариант, что стоит проверять перед самим собеседованием. А вот проверить сайт или страницу компании – можно и даже нужно. Отметив при беседе с интервьюером какие-либо новости или изменения за последние несколько часов, вы создадите имидж человека, который всегда «в курсе событий».
➤Просто добавь воды
Вода – всегда хороший помощник при волнении. Жидкость смягчает тембр голоса и успокаивает нервы.
➤Свет мой, зеркальце, скажи
Для полной уверенности в себе – зайдите в уборную и проверьте свой внешний вид.
➤Следите за дыханием
Сделайте несколько глубоких вдохов, и медленно выдыхайте. Попробуйте также считать их до десяти и повторяйте, сколько необходимо.
➤Спокойствие, только спокойствие
Во время стресса организм вырабатывает гормоны, которые отрицательно сказываются на способности мышления и речи. Убедите себя в том, что вы спокойны, хладнокровны и собраны.
➤Черным по белому
Выделите два или три пункта, которые станут вашей изюминкой и запомнятся работодателю. Это могут быть черты характера, реальные ситуации из вашей жизни или хобби.
➤«Я тоже хочу у Вас спросить…»
В конце каждого собеседования обязательно дается возможность задать вопрос работодателю – ни в коем случае не отказывайтесь! У вас должно быть наготове парочка вопросов, которые не только покажут ваш профессионализм и заинтересованность в должности, но и дадут вам ответы на то, что не было указано в вакансии и на сайте компании.
➤Всё будет хорошо
Банально, но подумайте о чем-нибудь хорошем, о том, что заставит вас улыбнуться и расслабиться – это поможет вам настроиться на правильную волну и перестать нервничать из-за предстоящего собеседования. Помните, что вы человек, который достоин должности в компании, качественных условий труда и оплаты.
Удачи!
источник
➤Ничего, что я немного раньше?
Во-первых, опаздывать, конечно, нельзя.Стоит приехать пораньше, но заходить в здание рекомендуется за 5-10 минут до собеседования. Слишком раннее прибытие не приветствуется большинством интервьюеров-работодателей, поскольку последний может решить, что вы навязываетесь и составит о вас неверное мнение.
➤Числа – дьявольские штуки
Каждый из нас, будучи школьником/студентом, непосредственно перед экзаменом пытался «вместить невместимое» в свой мозг и запомнить немыслимое количество формул и терминов. Помогло хоть раз? Нет. Однако этот неудачный опыт не мешает повторять эти ошибки и перед собеседованием.
➤У нас не репетиция – у нас жизнь!
Перед интервью с работодателем хочется еще раз все отрепетировать, сделать последний прогон своей речи. Но в своем большинстве слишком отрепетированные фразы и ответы кажутся неестественными и как бы «под копирку».
➤Офис может работать без руководителя, но не без секретаря
Большинство из нас (чего уж греха таить) не замечают охранников, секретарей и уборщиков, и даже не только не здороваются, но и смотрят снисходительно. Не стоит недооценивать их положение в компании – общение с персоналом может стать вашим «плюсиком» при найме на работу, ведь любой сотрудник может рассказать шефу или менеджеру отдела кадров о вашем поведении.
➤Повторение – мать учения
Заранее приготовьте блокнот (и не забудьте его с собой взять!), где отметьте самое важное – имена собеседников, их место в компании, ваши обязанности (согласно требованиям), заработную плату, на которую вы рассчитываете. Помимо этого, запишите ответы на вопросы, которые вам могут задать и кратко о себе. Перед собеседованием окиньте взглядом свои заметки.
➤Поза уверенности
Поза, в которой вы сидите, важна не только при беседе с работодателем, но и при ожидании собеседования. Мимо вас может пройти ваш возможный шеф или интервьюер и отметить вас как кандидата. Не будьте напряжены, выпрямите спину и расслабьте мышцы, так вам будет легче вести разговор.
➤Почта и соцсети
Электронная почта или личные социальные сети – не лучший вариант, что стоит проверять перед самим собеседованием. А вот проверить сайт или страницу компании – можно и даже нужно. Отметив при беседе с интервьюером какие-либо новости или изменения за последние несколько часов, вы создадите имидж человека, который всегда «в курсе событий».
➤Просто добавь воды
Вода – всегда хороший помощник при волнении. Жидкость смягчает тембр голоса и успокаивает нервы.
➤Свет мой, зеркальце, скажи
Для полной уверенности в себе – зайдите в уборную и проверьте свой внешний вид.
➤Следите за дыханием
Сделайте несколько глубоких вдохов, и медленно выдыхайте. Попробуйте также считать их до десяти и повторяйте, сколько необходимо.
➤Спокойствие, только спокойствие
Во время стресса организм вырабатывает гормоны, которые отрицательно сказываются на способности мышления и речи. Убедите себя в том, что вы спокойны, хладнокровны и собраны.
➤Черным по белому
Выделите два или три пункта, которые станут вашей изюминкой и запомнятся работодателю. Это могут быть черты характера, реальные ситуации из вашей жизни или хобби.
➤«Я тоже хочу у Вас спросить…»
В конце каждого собеседования обязательно дается возможность задать вопрос работодателю – ни в коем случае не отказывайтесь! У вас должно быть наготове парочка вопросов, которые не только покажут ваш профессионализм и заинтересованность в должности, но и дадут вам ответы на то, что не было указано в вакансии и на сайте компании.
➤Всё будет хорошо
Банально, но подумайте о чем-нибудь хорошем, о том, что заставит вас улыбнуться и расслабиться – это поможет вам настроиться на правильную волну и перестать нервничать из-за предстоящего собеседования. Помните, что вы человек, который достоин должности в компании, качественных условий труда и оплаты.
Удачи!
источник
Доброе утро)
Сразу к делу !
Экспертный центр кибербезопасности Positive Technologies и PT Career HUB запускают стажировку The Young Hats: Infosec A+
Для молодых специалистов это отличная возможность на практике познакомиться с защитой от комплексных атак на цифровую инфраструктуру.
👨🏫 Что вас ждет?
Стажировка состоит из двух частей. Сперва вы изучите базовые темы ИБ:
— введение в безопасность операционных систем;
— компьютерные атаки (классификации, жизненный цикл, база знаний MITRE ATT&CK);
— основные возможности MaxPatrol SIEM, PT NAD, PT Application Firewall;
— выявление и отражение атак на различных этапах.
На втором этапе, после экзамена, лучшие студенты получат возможность пройти оплачиваемую стажировку в подразделениях экспертного центра безопасности Positive Technologies.
⏰ Когда?
Старт 15 августа 2022 года
Заявки принимаются до 25 июля
💻 Формат
Занятия будут проходить онлайн, в дистанционном режиме. 20 часов в неделю, 4 месяца. Мало теории, много практики.
Узнать подробности и подать заявку можно на сайте: https://hh.ru/vacancy/67716183?from=share_ios
Сразу к делу !
Экспертный центр кибербезопасности Positive Technologies и PT Career HUB запускают стажировку The Young Hats: Infosec A+
Для молодых специалистов это отличная возможность на практике познакомиться с защитой от комплексных атак на цифровую инфраструктуру.
👨🏫 Что вас ждет?
Стажировка состоит из двух частей. Сперва вы изучите базовые темы ИБ:
— введение в безопасность операционных систем;
— компьютерные атаки (классификации, жизненный цикл, база знаний MITRE ATT&CK);
— основные возможности MaxPatrol SIEM, PT NAD, PT Application Firewall;
— выявление и отражение атак на различных этапах.
На втором этапе, после экзамена, лучшие студенты получат возможность пройти оплачиваемую стажировку в подразделениях экспертного центра безопасности Positive Technologies.
⏰ Когда?
Старт 15 августа 2022 года
Заявки принимаются до 25 июля
💻 Формат
Занятия будут проходить онлайн, в дистанционном режиме. 20 часов в неделю, 4 месяца. Мало теории, много практики.
Узнать подробности и подать заявку можно на сайте: https://hh.ru/vacancy/67716183?from=share_ios
hh.ru
Вакансия Стажер по информационной безопасности в Москве, работа в компании Positive Technologies (вакансия в архиве)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: не требуется. Стажировка. Дата публикации: 12.07.2022.
Все думала, делится ли с вами «другими» рабочими вопросами из мира кибербезопасности или ?
Решила, попробую, статьи и оттуда повыдавать вам, вдруг будет полезно кому?
https://www.securitylab.ru/analytics/532901.php
Решила, попробую, статьи и оттуда повыдавать вам, вдруг будет полезно кому?
https://www.securitylab.ru/analytics/532901.php
SecurityLab.ru
Место DCAP в потоке импортозамещения
Автор: Старостина Екатерина, директор по развитию компании «Орлан» (orlan-security.ru) Определение DCAP Современная инфраструктура компаний зачастую является гетерогенной средой и распределена между разными компонентами. Сетевое оборудование может быть локализовано…
Forwarded from IT и безопасность
DDoS-атака — один из популярных приемов злоумышленников при попытке нанести ущерб компаниям. Чтобы поддерживать защиту вашей IT-инфраструктуры, важно использовать эффективные инструменты.
Специалисты из Qrator Labs провели исследование DDoS-атак за первый квартал 2022, а эксперты Cloud знают, какие сервисы могут лучше всех защитить ваши системы.
Приходите на бесплатный вебинар, чтобы узнать:
1. какие инструменты использовать для фильтрации трафика и защиты от DDoS-атак, чтобы обеспечить бесперебойную работу ваших веб-ресурсов;
2. как защититься от нежелательной активности ботов на сайтах, которая приводит к мошенничеству со спамом и рейтингами, паразитарной нагрузке, исчерпанию SMS-бюджета и другим проблемам.
Регистрируйтесь на вебинар по ссылке: «Как эффективно противодействовать DDoS-атакам»
#промо
Специалисты из Qrator Labs провели исследование DDoS-атак за первый квартал 2022, а эксперты Cloud знают, какие сервисы могут лучше всех защитить ваши системы.
Приходите на бесплатный вебинар, чтобы узнать:
1. какие инструменты использовать для фильтрации трафика и защиты от DDoS-атак, чтобы обеспечить бесперебойную работу ваших веб-ресурсов;
2. как защититься от нежелательной активности ботов на сайтах, которая приводит к мошенничеству со спамом и рейтингами, паразитарной нагрузке, исчерпанию SMS-бюджета и другим проблемам.
Регистрируйтесь на вебинар по ссылке: «Как эффективно противодействовать DDoS-атакам»
#промо
От всего коллектива #ИБиСА поздравляем вас с Днём системного администратора ! Ура 🥳
Мы начинаем наш новый медиапроект "Клуб экспертов АИС" с Екатериной Старостиной.
Проект про актуальные вопросы в сфере ИТ и информационной безопасности с экспертами индустрии.
Сегодня мы говорим про «Рынок ИТ-кадров в России». Думаю, вам тоже будет интересно послушать ! Тем более у меня вон какие гости
Гости первого выпуска:
Мария Сигаева, директор образовательных программ и проектов Positive Technologies
Даниил Пилипенко, директор по подбору ИТ-специалистов, преподаватель АИС
Смотреть тут: https://youtu.be/Hg60IVR1488
Ваши мнения жду в комментариях! Всем лета ☀️
Проект про актуальные вопросы в сфере ИТ и информационной безопасности с экспертами индустрии.
Сегодня мы говорим про «Рынок ИТ-кадров в России». Думаю, вам тоже будет интересно послушать ! Тем более у меня вон какие гости
Гости первого выпуска:
Мария Сигаева, директор образовательных программ и проектов Positive Technologies
Даниил Пилипенко, директор по подбору ИТ-специалистов, преподаватель АИС
Смотреть тут: https://youtu.be/Hg60IVR1488
Ваши мнения жду в комментариях! Всем лета ☀️
YouTube
Клуб экспертов АИС с Екатериной Старостиной "Рынок ИТ-кадров в России"
Мы начинаем наш новый медиапроект "Клуб экспертов АИС" с Екатериной Старостиной.
Проект про актуальные вопросы в сфере ИТ и информационной безопасности с экспертами индустрии.
Гости первого выпуска:
Мария Сигаева, директор образовательных программ и проектов…
Проект про актуальные вопросы в сфере ИТ и информационной безопасности с экспертами индустрии.
Гости первого выпуска:
Мария Сигаева, директор образовательных программ и проектов…
Доброе утро!! А давайте вспомним «как это было»? А если «не вспомним», то просто узнаём - каково быть выпускником и что они делают 🥰
Тыц: https://ib-bank.ru/bisjournal/blog/43
Тыц: https://ib-bank.ru/bisjournal/blog/43
ib-bank.ru
Вылетают птенцы #ИБиСА, вырываясь из нежного плена ITHub
Сегодня расскажу немного про то, что делают старшекурсники и выпускники в своей учебной деятельности и заодно спою оду выпускникам, «выжившим» в финальной мясорубке ;) ведь мы шли на встречу, меняли даже преподавателей… Одно остаётся неизменной - это научить…
Продолжу показывать вам актуальные темы по инфобезу и не только. Насколько вам знакома тема КИИ узнаю в вопросе ниже 🙌
Forwarded from АИС // Чат
📺 Представляем второй выпуск «Клуба Экспертов АИС» с Екатериной Старостиной.
В этот раз говорим об обеспечении безопасности КИИ и импортозамещении в ИБ.
🔊Спикеры:
🔹Евгений Хасин, заместитель директора Департамента обеспечения кибербезопасности Минцифры России
🔹Алексей Гуревич, эксперт Центра компетенций кибербезопасности НТИ EnergyNet, индивидуальный член СИГРЭ
🎙Ведущая: Екатерина Старостина, директор по развитию компании «Орлан»
При информационной поддержке @BISInside, @cisoclub и @itsec_ru
#ИБ #Клуб_Экспертов_АИС
В этот раз говорим об обеспечении безопасности КИИ и импортозамещении в ИБ.
🔊Спикеры:
🔹Евгений Хасин, заместитель директора Департамента обеспечения кибербезопасности Минцифры России
🔹Алексей Гуревич, эксперт Центра компетенций кибербезопасности НТИ EnergyNet, индивидуальный член СИГРЭ
🎙Ведущая: Екатерина Старостина, директор по развитию компании «Орлан»
При информационной поддержке @BISInside, @cisoclub и @itsec_ru
#ИБ #Клуб_Экспертов_АИС
YouTube
Хасин, Гуревич: Обсуждаем безопасность КИИ в текущих условиях
"Клуб Экспертов АИС" с Екатериной Старостиной
Выпуск №2
Проект про актуальные вопросы в сфере ИТ и информационной безопасности с экспертами индустрии.
Гости этого выпуска:
Евгений Хасин, заместитель директора Департамента обеспечения кибербезопасности Минцифры…
Выпуск №2
Проект про актуальные вопросы в сфере ИТ и информационной безопасности с экспертами индустрии.
Гости этого выпуска:
Евгений Хасин, заместитель директора Департамента обеспечения кибербезопасности Минцифры…
Знакомы с темой КИИ?
Anonymous Poll
44%
Слышал/да
20%
Это что?
16%
Критическая чего то там?
20%
Нет, просто нет 😂
Привет привет!
Наши новости на сегодня такие 😍
«Студент IThub college 3-го курса Андриан Бузданов принял участие в Летней школе CTF, которая прошла с 29 июля по 12 августа 2022 года в Солнечногорске. Это ежегодная выездная школа для школьников и студентов, обучающихся по специальности «Информационная безопасность», участников российских CTF-команд, а также экспертов в области ИБ. Андриан вернулся с хорошими результатами!»
Подробнее : https://ithub.ru/news/260
Наши новости на сегодня такие 😍
«Студент IThub college 3-го курса Андриан Бузданов принял участие в Летней школе CTF, которая прошла с 29 июля по 12 августа 2022 года в Солнечногорске. Это ежегодная выездная школа для школьников и студентов, обучающихся по специальности «Информационная безопасность», участников российских CTF-команд, а также экспертов в области ИБ. Андриан вернулся с хорошими результатами!»
Подробнее : https://ithub.ru/news/260
ithub.ru
«Это стоит указать в резюме»: студент специальности «Информационная безопасность» принял участие в соревнованиях CTF
IThub колледж после 9 и 11 класса в Москве. Здесь готовят лидеров цифрового мира! К нам поступают абитуриенты после 9, 10, 11 классов, чтобы получить профессию и начать карьеру в IT.
Хочешь прокачать свои навыки в информационной безопасности? У меня есть то, что тебе нужно! 14 сентября начнется общероссийский онлайн-спринт по отработке навыков защиты от кибератак, который соберет начинающих и продвинутых представителей ИБ-сообщества.Онлайн
14—16 cентября Твоя эволюция в ИБ! Быстрее регистрируйся. Зрителем тоже хорошо! Буду рада последующим отзывам на программу и твое прохождение!! тут: https://cybercamp.su
14—16 cентября Твоя эволюция в ИБ! Быстрее регистрируйся. Зрителем тоже хорошо! Буду рада последующим отзывам на программу и твое прохождение!! тут: https://cybercamp.su
cybercamp.su
CyberCamp — это проект для обмена практическим опытом по теме кибербезопасности. Мы создали новый формат киберучений, где задания тесно связаны с лекциями.
Что вам хотелось бы в начале нового учебного года в ИТ Хаб?
Anonymous Poll
26%
Интересных активностей
39%
Больше встреч с компаниями и экспертами
26%
Геймификации обучения ИБ
10%
Спасибо, мне всего хватает 🤣