Ты годами варился в теме, читал умные книги, набивал шишки на реальных проектах — и вдруг какой-то новичок с горящими глазами и тремя прочитанными статьями уверенно тебя переспорил. Обидно? Ещё как! Хотя дело не в том, что он умнее.

Это эффект Даннинга-Крюгера в действии! В карточках разобрали, как именно ты оказываешься в такой ситуации, и что с этим делать 💜

🟪 IThub

На собеседовании почти всегда просят рассказать о своих ошибках. Сложный вопрос, ведь так не хочется вспоминать свои провалы, да еще перед потенциальным работодателем... Если ты начинаешь уходить от ответа, сглаживать углы, делать вид, что особых провалов и не было, то теряешь шанс показать себя как крутого специалиста!

В карточках рассказали, как ответить на этот хитрый вопрос 💜

🟪 IThub

С весной приходит желание наконец сдвинуться с места — и в том числе в карьере 🌱

Мы в IThub собрали конкретный чеклист: как подготовиться к собеседованию на позицию выше той, что есть сейчас. Не общие советы в духе «будь уверен в себе», а пошаговый план — от поиска вакансий до финального разговора с нанимателем.
Пройдись по списку и отметь, что уже есть в арсенале. Остальное — твой план на 2026 год.

Кстати, если чувствуешь, что для повышения позиции не хватает именно базы — приходи в IThub. Здесь учат те, кто сам работает в индустрии 🙂

🟪 IThub

Бывало, что ушёл в отпуск, отдохнул… А работать всё равно не хочется? Вероятно, дело не в усталости, а в отсутствии роста.

Мозг спокойно переваривает огромные нагрузки, если есть прогресс. Например, мы можем играть 8 часов, не уставая — всегда есть следующий уровень 🦖 Стоит прогрессу пропасть — привет апатия и желание лежать в темноте под пледом (это нормально, мы не осуждаем 💜).

Что делать, если ты не чувствуешь, что этот «новый уровень» есть на твоей работе — рассказали в карточках!

🟪 IThub

Опытный специалист отличается от новичка не только навыками, но и мышлением.

Хорошая новость: этому можно научиться.
Плохая: большинство университетов дают так мало практики, что это мышление просто не успевает сформироваться. В итоге всё зависит от самого студента: кто ищет опыт сам, тот растёт, а остальные — нет 🤷‍♂️

В IThub эту проблему решили просто: студенты работают с реальными проектами, поэтому к выпуску уже имеют опыт, а не статус новичка.

Собрали в карточках 3 конкретных вещи, которые отличают опытного специалиста от новичка в подходе к задачам 💜

А прокачаться по своей специальности можно тут 🟣🟣

🟪 IThub

«Работаю и учусь одновременно» — эта фраза выглядит, как хронический недосып, три горящих дедлайна и ощущение, что нигде не успеваешь 🙃

Когда человек пытается тянуть и работу, и учёбу без какой-либо структуры — к середине года он уже твёрдо уверен: «это просто не для меня».

В карточках выше разобрали конкретные принципы, которые помогают выдержать такой ритм 💜

🟪 IThub

Пару лет назад не существовало таких специальностей, а сейчас работодатели ищут профи именно в них 👀 Кстати, в университете IThub как раз учат работать с тем, чего ещё нет в учебниках!

В карточках выше рассказали, что это за профессии 👆

🟪 IThub