Даже на рынке работодателя компании продолжают вкладываться в HR-бренд

Хабр Карьера проводит опрос среди тех, кто отвечает за репутацию компании как работодателя, чтобы выяснить:

- к каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд в российских компаниях (и привязывают ли вообще)
- какие инструменты работают в 2026 году
- как измеряется эффективность брендинговых активностей

Бонус за участие — записи с Хабрасеминара, где обсудили, что сегодня удерживает людей в компаниях. Участники также получат результаты исследования.

Пройти опрос и получить бонус →

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ПО ИТОГАМ HR API 2026


### О КОНФЕРЕНЦИИ В ЦЕЛОМ

Мне очень понравились доклады, это лучшая конфа, где я была по содержанию и организации в целом.

Лучшая конференция в России! По уровню полезности докладов и уровню организации. А нетворк просто потрясающий!

На мой взгляд, конференция HR API уникальна, и в настоящее время ей нет равных.

Как всегда очень крутая и актуальная конференция.

Считаю вашу конференцию одну из самых полезных для IT HR, с удовольствием участвую уже много лет.


### О ПРОГРАММЕ И ДОКЛАДАХ

Были рассмотрены важные и актуальные темы.

Реальные кейсы и эксперты, которые готовы тебя в них погрузить, это отлично.

Программа была интересная, было много классных инсайтов после прослушивания докладов и мастер-классов.

Многие доклады были действительно полезными, унесла с конференции новый лайфхаки, инструменты и способы работы.

Чувствуется высокий профессионализм спикеров. Опыт, понимание темы, готовность обсуждать и отвечать на вопросы.


### О МАСТЕРСКИХ И HR-ФЕЙЛАХ

Формат мастерских - потрясающее решение, продолжайте, пожалуйста.

Мастерские были очень информативны и полезны.

Сессия с фейлами - отдельное спасибо.

Фейл-сессия - лучшее открытие этой конференции!

Словно hr-стендап послушали)) это точно надо продолжать.


### О НЕТВОРКИНГЕ И АТМОСФЕРЕ

На конференции царит очень глубокий и тёплый нетворкинг.

Атмосфера прекрасна! Позитив и корректность!

Нетворкинг с модерацией и заранее придуманными темами - 10/10, очень понравилось.

Таблички на кофе-брейках - прекрасная идея.

Кораблик - отдельная любовь ))

Если после загула мне плохо - значит загул удался. А он удался.


### ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

К организации вопросов нет, всё было чётко, никаких косяков. Всё понравилось, всё вовремя.

Стабильно высокий уровень организации. Соблюдение тайминга, разделение потоков, никаких задержек или технических сложностей. Потрясающе.

По-моему, в части организации это лучшая конференция, на которой я была.

Уровень организации 10 из 10.

Бейджи со встроенным расписанием - 100/10.


### О ТРАНСЛЯЦИИ, ПЛОЩАДКЕ И МЕРЧЕ

Здорово, что есть возможность посмотреть то, что не успел в записи.

Группа ИТшников/режиссеров, которые обеспечивают трансляцию, звук тоже молодцы! все четко, структурированно.

Еда вкусная, особенно десерты! Ммммм))

Кофе (и даже перекус) в постоянном доступе - кайф.

Очень крутая зона с мерчом Пикбас, круто, что можно было сделать свой вариант, а не везти домой какой-то ненужный хлам.


### КРИТИЧЕСКИЕ ОТЗЫВЫ

Программа в этом году слабая, было мало нового/интересного.

Многая информация уже давно не новая. Практически никаких инсайтов с собой не унесли.

Много воды и никакой конкретики, мыслят категориями, а не критериями.

Очень слабые доклады - либо абсолютно поверхностные и очевидные вещи, либо откровенная глупость без какой-либо рефлексии или business-driven подхода.

Доклады были для джунов и тех, кто только начал работать в этой сфере.

Цена не соответствует качеству информации которую нам дали.

Очень уж много про ИИ. В некоторых докладах даже про одно и тоже.

Много похожих/повторяющих друг друга тем, как будто в прошлом году было больше разнообразия.

В мастерских не хватало модерации, много было просто хаотичного общения или, наоборот, больше доклад, чем практика.

После первого кофебрейка были пустые столы.

Не очень понравилась локация – далеко от центра.

Мало еды на кораблике.

Денис, все собиралась с мыслями. И очень надеюсь, что мой отзыв станет, как фотографии - вишенкой на торте с приятным послевкусием ❤️

Супер честный отзыв на HR API 2026

Я была на API впервые, и ожидания, конечно, были суперзавышены. Сколько раз я слышала от Яны Шигонцевой, что это просто лучшая конференция на всем белом свете 😄

Начну с самого начала. Суперпонятный процесс подачи доклада: всегда все на связи, заранее предупреждали о дедлайнах и сроках принятия решения. Сам прогон с Юлей Мельчуговой тоже прошел очень комфортно. И вот он, долгожданный ответ, что я буду спикером! Счастья, волнения и ответственности было очень много. Потом чаты с информацией, ответы даже на самые глупые вопросы в любое время дня и ночи.

Отдельное место в сердечке заняла встреча-знакомство перед конференцией. Уже в первый день конференции были знакомые лица 🔥

Саундчек - просто на высоте. Ребята из секции рекрутинга так со мной возились, и я им за это безумно благодарна. Помогли все подключить, терпеливо справлялись с моей супертяжелой презентацией, все деликатно объясняли и поддерживали. И именно в этот момент я поняла, что люди на API - это самое главное.

В первый день конференции я очень волновалась. Думаю, это было заметно. И почти каждый, кого я встречала, подходил поддержать. Желали удачи, спрашивали, когда мое выступление, чтобы прийти послушать. И это было совсем не для галочки. В первом ряду сидела моя группа поддержки из людей, с которыми я познакомилась буквально накануне! Я была просто в шоке от этого. Здесь нет атмосферы конкуренции. Только поддержка, искренний интерес и горящие глаза.

Люди - это база API. Начиная с команды организаторов и заканчивая участниками.

Я безумно благодарна за такую возможность, за доверие к моему докладу и ко мне как к спикеру. Эти воспоминания останутся со мной надолго.

И да, было очень много полезной информации, которую я уже забрала в работу. Море новых знакомств. И одна новая мечта - приехать сюда снова.

Спасибо за такой огромный труд! Хочется пожелать вам сил, вдохновения и успехов, чтобы продолжать делать это невероятное дело ❤️

🥐 Проведите IT HR BREAKFAST в вашей компании!

Коллеги, привет!

Буквально вчера мы провели очередной IT HR BREAKFAST и на этот раз в офисе Газпром ЦПС и видим, что такой формат очень понравился участникам.
Получилось тепло, уютно и очень полезно: небольшая группа коллег, живое общение без сцены и микрофонов, обмен опытом и возможность спокойно обсудить профессиональные вопросы.

Хотим продолжить проводить такие встречи на площадках разных компаний и будем рады новым партнерам.

В первую очередь сейчас рассматриваем площадки в следующих городах:
• Санкт-Петербург
• Москва
• Нижний Новгород
• Екатеринбург
• Омск
• Ижевск
• Тбилиси

Если вашей компании интересен такой формат и вы готовы принять у себя IT HR BREAKFAST — обязательно напишите мне (Денис Каланов - @denrit).


Что потребуется от площадки

• Помещение
один большой общий стол, за которым комфортно разместятся 10–15 человек;
удобное помещение, располагающее к спокойному общению.

Несколько отдельных столиков для такого формата, как правило, не подходят.

• Завтрак
чай и кофе;
легкий завтрак или выпечка;
возможность спокойно обслуживать участников по мере их прихода, поскольку часть гостей традиционно немного опаздывает.

• Регистрация
Помощь в регистрации участников по спискам на входе.

• Фотографии
Будет здорово, если кто-то из вашей команды сможет сделать несколько фотографий встречи. Здесь не требуется профессиональная съемка — вполне достаточно нескольких хороших кадров, сделанных на современный смартфон.

Будем очень рады новым знакомствам и новым площадкам )!

PS: фото с крыши офиса Газпром ЦПС.