🎙 ДОКЛАД КАК ТОЧКА РОСТА ДЛЯ HR-A
➿➿➿➿➿➿
78-й выпуск IT HR подкаста by HR API
➿➿➿➿➿➿
В этом выпуске говорим с Таней Пичёвой о спикерстве: как решиться на первый доклад, зачем выступать на конференциях, что это даёт карьере, личному бренду, уверенности и профессиональному нетворку. Обсуждаем страх сцены, подготовку, выгорание и пользу выступлений для HR-специалистов.
➿➿➿➿➿➿
Денис Каланов / IT-Events / CEO
Таня Пичёва / Tripster / Руководитель продуктовой редакции
➿➿➿➿➿➿
▶️ Cмотрите и слушайте ❗️
➿➿➿➿➿➿
HR API 2026▪️IT HR HUB

⭐️ Промтинг для HR: настрой свою автоматизацию через AI ⬆️

На HR API 2026 об этом расскажет 🏬 Марина Ермак, Аналитик, ML и HR-tech.

Мастер-класс посвящен практическому применению разных LLM для решения HR задач - участники на практике попробуют решить сложный кейс с помощью продвинутого промт-инжиниринга.

На мастер-классе разберём:
• методы промтинга
• работу с галлюцинациями
• проектирование промтов под реальные HR-процессы

🔝 19–20 июня · Санкт-Петербург + онлайн

🔝 КУПИТЬ БИЛЕТ

⭐️ Как в условиях шоков на рынке ИТ определять стратегию вознаграждения? ⬆️

На HR API 2026 об этом расскажет 🌆 Андрей Кириллов, Head of C&B в IT-ONE.

Доклад о том, как в постоянно меняющихся условиях рынка выстроить стратегию вознаграждения, помогающую бизнесу достигать его целей. Чем жертвовать, на что обращать внимание. Что еще нас ждет в ближайшее время.

🔝 19–20 июня · Санкт-Петербург + онлайн

🔝 КУПИТЬ БИЛЕТ

⭐️ Первые 30 дней в онбординге: love story или red flags? ⬆️

На HR API 2026 об этом расскажет 🌉 Алина Зибарова, HR Team Lead в KODE

Доклад о том, как можно улучшить систему адаптации и принимать решения по новичкам быстрее и эффективнее. Как увидеть red flags уже в первые недели: через коммуникации, задачи, ожидания и сигналы напряжения.

🔝 19–20 июня · Санкт-Петербург + онлайн

🔝 КУПИТЬ БИЛЕТ

👸 7 дней до повышения цен на HR API 2026

HR API приближается — уже 19–20 июня в Санкт-Петербурге и онлайн соберёмся, чтобы обсудить, как меняется работа с людьми, командами и процессами в IT.

Конференция будет полезна менеджерам по персоналу и HRD, рекрутерам и сорсерам, специалистам по обучению и развитию, DevRel-экспертам, специалистам по коммуникациям, а также руководителям компаний, проектов и команд.

В программе:
✔️ AI и автоматизация HR-процессов
✔️ Рекрутинг, сорсинг и кандидатский фрод
✔️ Онбординг, удержание и развитие сотрудников
✔️ HR Tech, аналитика и эффективность
✔️ DevRel, инженерная культура и работа с сообществами
✔️ Влияние people-функции на бизнес-результат

А ещё HR API — это два дня в профессиональной среде: сильная программа, практические кейсы, вопросы к спикерам, обмен опытом с коллегами и полезные контакты среди людей, которые работают с HR, командами, коммуникациями и развитием в IT.

До 23:59 31 мая можно забронировать билет себе и команде по текущим ценам.

➖➖➖➖

СТОИМОСТЬ БИЛЕТОВ ДО КОНЦА МАЯ:

🟣 ONLINE
34 000 → 38 000 ₽

🟣 OFFLINE + ONLINE
68 000 → 76 000 ₽

➡️ Программа

➡️ Билеты

⭐️ «Герой дня»: как создать инструмент признания ежедневных подвигов сотрудников⬆️

На HR API 2026 об этом расскажет 🏢 Марина Седых, Руководитель отдела подбора персонала в IT_ONE.

Как вырастить "снизу", а не насадить "сверху", процесс выражения признания сотрудникам за их достижения.

🔝 19–20 июня · Санкт-Петербург + онлайн

🔝 КУПИТЬ БИЛЕТ