ITHRconf - канал конференций HR API и HR42
1.15K subscribers
1.16K photos
36 videos
8 files
824 links
Общий канал двух замечательных конференций HR API и HR42 http://hrapiconf.com/
Download Telegram
Приветствуем, коллеги!

Нас часто спрашивают: «А где фотографии с офлайн-митапов?»
Отвечаем торжественно: «Теперь они живут там же, где и всё самое полезное, — в карточках самих митапов!»

Фотографии и презентации уже появились в карточках наших недавних офлайн-митапов:

IT HR Meetup #90 / 15 апреля / Санкт-Петербург
(спасибо компании Selectel за гостеприимство)
Фото и презентации:
https://ithrhub.com/events/ithrmeetup_90

IT HR Meetup #91 / 29 апреля / Москва
(спасибо компании T1 за гостеприимство)
Фото и презентации:
https://ithrhub.com/events/ithrmeetup_91

IT HR Meetup #92 / 13 мая / Санкт-Петербург
(и вновь спасибо компании Selectel за гостеприимство)
Фото и презентации:
https://ithrhub.com/events/ithrmeetup_92

В общем, если ищете себя, коллег, атмосферу, кофе, бейджи и тот самый момент, где вы внимательно слушаете доклад, — всё теперь в карточках митапов.
И да, фотографии со всех прошлых митапов и конференций тоже живут в своих карточках: можно вернуться к любому событию и вспомнить, как это было.


Смотрите, скачивайте, пересматривайте и вспоминайте, как это было )!
5👍3🔥2
🎙 ДОКЛАД КАК ТОЧКА РОСТА ДЛЯ HR-A

78-й выпуск IT HR подкаста by HR API

В этом выпуске говорим с Таней Пичёвой о спикерстве: как решиться на первый доклад, зачем выступать на конференциях, что это даёт карьере, личному бренду, уверенности и профессиональному нетворку. Обсуждаем страх сцены, подготовку, выгорание и пользу выступлений для HR-специалистов.

Денис Каланов / IT-Events / CEO
Таня Пичёва / Tripster / Руководитель продуктовой редакции

▶️ Cмотрите и слушайте ❗️

HR API 2026▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥22👍2🔥1🤩1😎1
🔝 HR в IT становится всё более сложной и стратегической функцией.

Сегодня people-команды обсуждают не только найм.

Они обсуждают:

🔝 AI и автоматизацию HR-процессов
🔝 Удержание и развитие команд
🔝 Инженерную культуру
🔝 HR Tech
🔝 DevRel
🔝 Аналитику и эффективность
🔝 Влияние people-функции на бизнес

HR API — место, где эти разговоры происходят между практиками.

Не в формате абстрактных “HR-трендов”, а через реальные кейсы, процессы, решения, ошибки и опыт компаний.

Для нас конференция — это не только сцена.
Это профессиональная среда, в которой собираются люди, влияющие на то, как устроена работа с людьми в технологических компаниях.

Если вам важно быть внутри этих обсуждений — увидимся на HR API 2026 19-20 июня.

🔝 КУПИТЬ БИЛЕТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥5🔥2👌2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭐️ Промтинг для HR: настрой свою автоматизацию через AI ⬆️

На HR API 2026 об этом расскажет 🏬 Марина Ермак, Аналитик, ML и HR-tech.

Мастер-класс посвящен практическому применению разных LLM для решения HR задач - участники на практике попробуют решить сложный кейс с помощью продвинутого промт-инжиниринга.

На мастер-классе разберём:
методы промтинга
• работу с галлюцинациями
• проектирование промтов под реальные HR-процессы


🔝 19–20 июня · Санкт-Петербург + онлайн

🔝 КУПИТЬ БИЛЕТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥3❤‍🔥1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1
⭐️ Как в условиях шоков на рынке ИТ определять стратегию вознаграждения? ⬆️

На HR API 2026 об этом расскажет 🌆 Андрей Кириллов, Head of C&B в IT-ONE.

Доклад о том, как в постоянно меняющихся условиях рынка выстроить стратегию вознаграждения, помогающую бизнесу достигать его целей. Чем жертвовать, на что обращать внимание. Что еще нас ждет в ближайшее время.

🔝 19–20 июня · Санкт-Петербург + онлайн

🔝 КУПИТЬ БИЛЕТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥74👍3🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭐️ Первые 30 дней в онбординге: love story или red flags? ⬆️

На HR API 2026 об этом расскажет 🌉 Алина Зибарова, HR Team Lead в KODE

Доклад о том, как можно улучшить систему адаптации и принимать решения по новичкам быстрее и эффективнее. Как увидеть red flags уже в первые недели: через коммуникации, задачи, ожидания и сигналы напряжения.

🔝 19–20 июня · Санкт-Петербург + онлайн

🔝 КУПИТЬ БИЛЕТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥4👍2