IT HR MEETUP #92 / 13 мая
---
-—
▶️ Санкт-Петербург + онлайн
-—
Егор Косарев (Nexign) – о новых правилах 2026 года для аккредитованных IT-компаний: куда направлять 3%, как подтверждать поддержку вузов и как превратить требования Минцифры в стратегический инструмент. Разберём bootcamp, сетевую магистратуру, лаборатории, кейс-чемпионаты, R&D и метрики эффективности.
Павел Кузнецов (Альфа-Банк) – «Новая роль компании в образовании: от работодателя к долгосрочному партнеру»: как бизнесу выстраивать образовательные партнёрства с вузами на примере программы «Альфа-Будущее», где появляются типичные ошибки и как интегрировать бизнес-экспертизу в учебный процесс.
Круглый стол – взаимодействие бизнеса с вузами: зачем компаниям работать с университетами в условиях рынка работодателей, какие боли есть у вузов и как обе стороны видят эффективное сотрудничество.
В дискуссии поучаствуют пять экспертов со стороны индустрии и образования: Алина Романовская (Selectel), Михаил Саламатов (YADRO), Антон Кузнецов (ИТМО), Павел Дробинцев (Политех) и Кристина Беляева (Авито).
---
➡️ Посмотреть программу и зарегистрироваться
---
🔹 HR API 2026 🔹 IT HR HUB 🔹
---
БИЗНЕС И ВУЗЫ: ОТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ 3% К ПАРТНЁРСТВУ ВДОЛГУЮ-—
-—
Егор Косарев (Nexign) – о новых правилах 2026 года для аккредитованных IT-компаний: куда направлять 3%, как подтверждать поддержку вузов и как превратить требования Минцифры в стратегический инструмент. Разберём bootcamp, сетевую магистратуру, лаборатории, кейс-чемпионаты, R&D и метрики эффективности.
Павел Кузнецов (Альфа-Банк) – «Новая роль компании в образовании: от работодателя к долгосрочному партнеру»: как бизнесу выстраивать образовательные партнёрства с вузами на примере программы «Альфа-Будущее», где появляются типичные ошибки и как интегрировать бизнес-экспертизу в учебный процесс.
Круглый стол – взаимодействие бизнеса с вузами: зачем компаниям работать с университетами в условиях рынка работодателей, какие боли есть у вузов и как обе стороны видят эффективное сотрудничество.
В дискуссии поучаствуют пять экспертов со стороны индустрии и образования: Алина Романовская (Selectel), Михаил Саламатов (YADRO), Антон Кузнецов (ИТМО), Павел Дробинцев (Политех) и Кристина Беляева (Авито).
---
---
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4🤩3🎉2
DEVREL И ИССЛЕДОВАНИЕ IT-БРЕНДОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ77-й выпуск IT HR подкаста by HR API
В этом выпуске обсуждаем, как исследование IT-брендов работодателей помогает DevRel-командам принимать решения не только на основе интуиции, но и на основе данных. Говорим о разрыве между внутренним и внешним восприятием компании, о факторах привлечения и удержания IT-специалистов, о типичных ошибках интерпретации рейтинга работодателей и о том, как аналитика помогает DevRel влиять на бизнес.
Ирина Сарибекова / Т-Банк / DevRel
Артём Гринёв / Экопси / Директор продуктов
HR API 2026▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥3🎉1🤩1
ITHRconf - канал конференций HR API и HR42
IT HR MEETUP #92 / 13 мая --- БИЗНЕС И ВУЗЫ: ОТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ 3% К ПАРТНЁРСТВУ ВДОЛГУЮ -— ▶️ Санкт-Петербург + онлайн -— Егор Косарев (Nexign) – о новых правилах 2026 года для аккредитованных IT-компаний: куда направлять 3%, как подтверждать поддержку вузов…
НАПОМИНАЕМ, что сегодня (13 мая) митапим- - -
БИЗНЕС И ВУЗЫ: ОТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ 3% К ПАРТНЁРСТВУ ВДОЛГУЮ
- - -
Присоединяйтесь к нам в офлайне (встречаемся в офисе Селектела) или онлайн (как всегда делаем супер классную трансляцию)!
- - -
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
IT HR ХАБ
IT HR MEETUP #92 — бизнес и вузы: от обязательных 3% к партнёрству вдолгую / 13 мая 2026 / Санкт-Петербург / Онлайн — IT HR ХАБ
IT HR MEETUP #92 — 13 мая 2026, Санкт-Петербург и онлайн. Работа бизнеса с вузами: новые правила 3% для IT-компаний, образовательные партнёрства, «Альфа-Будущее» и круглый стол о сотрудничестве.
👍1🔥1👌1
Приветствуем, коллеги!
Нас часто спрашивают: «А где фотографии с офлайн-митапов?»
Отвечаем торжественно: «Теперь они живут там же, где и всё самое полезное, — в карточках самих митапов!»
Фотографии и презентации уже появились в карточках наших недавних офлайн-митапов:
IT HR Meetup #90 / 15 апреля / Санкт-Петербург
(спасибо компании Selectel за гостеприимство)
Фото и презентации:
https://ithrhub.com/events/ithrmeetup_90
IT HR Meetup #91 / 29 апреля / Москва
(спасибо компании T1 за гостеприимство)
Фото и презентации:
https://ithrhub.com/events/ithrmeetup_91
IT HR Meetup #92 / 13 мая / Санкт-Петербург
(и вновь спасибо компании Selectel за гостеприимство)
Фото и презентации:
https://ithrhub.com/events/ithrmeetup_92
Нас часто спрашивают: «А где фотографии с офлайн-митапов?»
Отвечаем торжественно: «Теперь они живут там же, где и всё самое полезное, — в карточках самих митапов!»
Фотографии и презентации уже появились в карточках наших недавних офлайн-митапов:
IT HR Meetup #90 / 15 апреля / Санкт-Петербург
(спасибо компании Selectel за гостеприимство)
Фото и презентации:
https://ithrhub.com/events/ithrmeetup_90
IT HR Meetup #91 / 29 апреля / Москва
(спасибо компании T1 за гостеприимство)
Фото и презентации:
https://ithrhub.com/events/ithrmeetup_91
IT HR Meetup #92 / 13 мая / Санкт-Петербург
(и вновь спасибо компании Selectel за гостеприимство)
Фото и презентации:
https://ithrhub.com/events/ithrmeetup_92
В общем, если ищете себя, коллег, атмосферу, кофе, бейджи и тот самый момент, где вы внимательно слушаете доклад, — всё теперь в карточках митапов.
И да, фотографии со всех прошлых митапов и конференций тоже живут в своих карточках: можно вернуться к любому событию и вспомнить, как это было.
Смотрите, скачивайте, пересматривайте и вспоминайте, как это было )!❤5👍3🔥2
ДОКЛАД КАК ТОЧКА РОСТА ДЛЯ HR-A78-й выпуск IT HR подкаста by HR API
В этом выпуске говорим с Таней Пичёвой о спикерстве: как решиться на первый доклад, зачем выступать на конференциях, что это даёт карьере, личному бренду, уверенности и профессиональному нетворку. Обсуждаем страх сцены, подготовку, выгорание и пользу выступлений для HR-специалистов.
Денис Каланов / IT-Events / CEO
Таня Пичёва / Tripster / Руководитель продуктовой редакции
HR API 2026▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2❤2👍2🔥1🤩1😎1
Сегодня people-команды обсуждают не только найм.
Они обсуждают:
HR API — место, где эти разговоры происходят между практиками.
Не в формате абстрактных “HR-трендов”, а через реальные кейсы, процессы, решения, ошибки и опыт компаний.
Для нас конференция — это не только сцена.
Это профессиональная среда, в которой собираются люди, влияющие на то, как устроена работа с людьми в технологических компаниях.
Если вам важно быть внутри этих обсуждений — увидимся на HR API 2026 19-20 июня.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5🔥2👌2