ITHRconf - канал конференций HR API и HR42
1.15K subscribers
1.16K photos
36 videos
8 files
824 links
Общий канал двух замечательных конференций HR API и HR42 http://hrapiconf.com/
Download Telegram
🔔 Две недели пролетели незаметно, а это значит, что впереди новый IT HR митап!
---
🕔 18 марта (среда)
💬 Онлайн-трансляция

НЕ ДЕЛАТЬ ЗА ВСЕХ: ИНСТРУМЕНТЫ СИЛЬНОГО HR

HRам важно создавать среду и процессы, в которых команда берёт ответственность, знания не исчезают вместе с сотрудниками, рабочие разговоры становятся инструментом роста. На митапе обсудим, как выстраивать зрелое взаимодействие с командами, сохранять накопленный опыт внутри компании и проводить ключевые встречи так, чтобы они укрепляли доверие и помогали двигаться вперёд.

Спикеры: Дарья Мулык (Бизнес-тренер), Екатерина Кордубайлова (KORD Consulting) и Екатерина Девятиярова (Directum).
---
➡️ Посмотреть программу и зарегистрироваться
---
HR API 2026▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥31🔥1🤩1😍1🦄1
🎙 69-й выпуск IT HR подкаста by HR API

ЭТИКА HR НА ПРАКТИКЕ

Не теория, а реальные HR-дилеммы: внешний вид, мат в рабочей среде, конфиденциальность, рекомендации и хантинг бывших коллег. Обсуждаем, как принимать решения в ситуациях, где формальных правил мало, а цена ошибки - доверие людей.

Елена Керс / HR-эксперт
Алёна Петрова / JEDai / HRBP
Надя Миллер / Элоконт / Ведущий бизнес-аналитик

▶️ Cмотрите и слушайте ❗️

HR API 2026▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥2🔥21👍1🤩1🦄1
🚢 ОТКРЫВАЕМ ПРОДАЖУ БИЛЕТОВ НА КОРАБЛИК

Кораблик — самое большое, красивое и долгожданное афтерпати конференции.

Это всегда максимально эстетично, вкусно и атмосферно. Без лишней формальности, без сцены, без модерации — зато с настоящим отдыхом, живым общением и тёплой атмосферой, которая заряжает эмоциями на весь год.
После конференции мы собираем на борту участников, спикеров, партнёров и организаторов — и отправляемся в большую четырёхчасовую прогулку по Неве с выходом в залив.

⛵️ В этом году нас ждёт «Москва 183» — один из самых красивых и современных теплоходов, курсирующих по Неве. После глубокой реновации это фактически совершенно новый теплоход: красивый, комфортный, с изумительными интерьерами, достойными атмосферы нашего афтерпати.

И да — мы, как всегда, очень заботливо относимся к меню. Уже несколько лет выбираем кейтеринг, который делает для нас по-настоящему шикарный фуршет: эстетичный, щедрый и очень вкусный ⬇️

📖 Чтобы вы просто почувствовали настроение вечера, вот лишь несколько позиций из меню прошлого года:
• бриошь с цыплёнком в специях и кремом «Ремулад»
• паштет «Жемчужина» в сливочной глазури
• эклер из заварного теста с пате из цыплёнка и чатни из лука и мёда
• томлёная говядина с муссом из зерновой горчицы и мёда
• сыр маасдам с ягодным соусом и гриссини
• блинчик на пиве с рийетом из красной рыбы, крем-чизом и икрой палтуса

В общем, это не история в стиле «перекусить на бегу».
Это тот самый вечер, где всё должно быть красиво, вкусно и с удовольствием.

Что ещё будет:
• диджей на борту, который будет задавать настроение вечера
• палуба, музыка, закат, огни Петербурга и выход в залив
• уютные уголочки для разговоров, спокойного общения и своих компаний
• пространство для смеха, веселья и анекдотов :)

✏️ При этом важно понимать настроение и формат.
На кораблике не будет организованного нетворкинга, не будет тамады, не будет кальянной комнаты, не будет настольных игр и не будет попыток искусственно «смешивать» людей.
Это отдых без модерации.
Веселье, общение и нетворкинг в чистом виде — для тех, кто уже открыт, заряжен и готов классно провести вечер. Лучше всего приходить на кораблик уже с настроением общаться, знакомиться и кайфовать от компании. А ещё лучше — уже с новыми друзьями, которых вы наверняка найдёте за дни конференции.

📍 По логистике мы тоже всё продумали:
• от конференции до корабля всех довезут большие комфортабельные автобусы
• теплоход отправится от Английской пристани
• прогулка продлится до 23:30
• обратно теплоход вернётся к той же пристани, и на этом конференция HR API завершится :(

До 1 апреля стоимость билета — 16 000 руб. (20 000 руб)

Мест на кораблике немного, и этот формат традиционно разбирают быстро.
Потому что это не просто афтерпати, а одно из самых красивых и любимых событий всей конференции🧡

За билетами — Аня @osipovanik.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤‍🔥3🎉32👏1🤩1
🎙 70-й выпуск IT HR подкаста by HR API

КАК РАБОТАТЬ С ВУЗАМИ В 2026 ГОДУ

В 2026 году для сохранения IT аккредитации компаниям необходимо участвовать в поддержке образования. В новом выпуске подкаста рассказываем, с чего начать компании, которая никогда не работала с вузами, почему письмо «вышел новый закон, давайте сотрудничать» улетает в спам, как найти точки пересечения интересов и убедить бизнес отпускать сотрудников преподавать, какие форматы реально работают и как их измерять.

Надежда Курлат / Selectel / CHRO
Михаил Саламатов / YADRO / Руководитель отдела развития образовательных программ
Егор Косарев / Nexign / Начальник центра внутренних коммуникаций и управления брендом работодателя

▶️ Cмотрите и слушайте ❗️

HR API 2026▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6❤‍🔥4🔥2🤩1🦄1
🔥 Приём заявок на доклады для HR API 2026 - закроется через 7 дней!

Осталась всего 1 неделя до закрытия CFP одной из лучших HR-конференций - HR API.
Мы ждём доклады от HR-менеджеров и HRD, рекрутеров и сорсеров, специалистов по обучению и развитию, экспертов по коммуникациям и DevRel-ов, а также от руководителей компаний, проектов и команд всех рангов!

🔴 Поделитесь личным кейсом, решением или подходом, который сработал.
🔴 Расскажите про свой анти-кейс — когда сделали, запустили, но не полетело.
🔴 Предложите мастер-класс или мини-тренинг на базе вашего опыта.

💡 Если ищете идею для темы
Мы сделали специальный раздел на странице Call-For-Papers со списком тегов, которые ведут на IT HR HUB, где собраны все доклады с 2012 года. Это поможет вам уточнить идею, избежать повторов и понять, как развивались темы и уровень выступлений на HR API.

Даже если ваш доклад не попадёт в программу, вы всё равно получите ценность:
эксперты программного комитета внимательно разберут заявку, помогут увидеть сильные стороны, подскажут, что улучшить, и дадут рекомендации по материалу.
По сути, это профессиональная консультация — с экспертной обратной связью и сторонним взглядом на ваш доклад.

⚡️ Интересные темы мы часто развиваем в других наших форматах — IT HR Podcast и IT HR Meetup.

📎 Перед подачей посмотрите:
⚪️ Критерии интересного доклада
⚪️ Форматы и продолжительность
⚪️ Советы спикерам, подающим доклады
⚪️ Что получат спикеры HR API 2026
🔴 И конечно возможные причины отказа

Преодолейте синдром самозванца — расскажите о своём кейсе!

➡️ Подать заявку на доклад!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32👍2
🔔 Весна набирает обороты, а вместе с ней продолжаются и IT HR митапы. Встречаемся снова 1 апреля и это не шутка!
---
🕔 01.04 (среда)
💬 Онлайн-трансляция

HR КАК ПАРТНЁР: РОЛИ, ВЛИЯНИЕ И НОВЫЕ ФОРМАТЫ КАРЬЕРЫ

На митапе разберём, как перейти в партнёрские роли (HRBP, People Partner), какие навыки для этого действительно нужны и как меняется ценность HR в компаниях. А ещё поговорим о новом формате карьеры — fractional с AI, где HR становится гибким стратегическим ресурсом для бизнеса.

Спикеры:
Валерия Собинина (Международный банк), Галина Котова (Dodo Engineering) и Дина Балашова (HRaid).
---
➡️ Посмотреть программу и зарегистрироваться
---
HR API 2026▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥4❤‍🔥3🤩2👀1🦄1